基层党委政府各领导工作职责

第一篇：基层党委政府各领导工作职责

党委书记工作职责

一、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。

二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。

四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

六、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

乡长工作职责

一、主持乡政府全面工作。宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照乡党委、政府的决定，全面安排部署工作，突出工作重点。

二、主持政府工作会议，向人代会提交工作报告，做好年初工作计划和长远规划，做好年终总结。

三、制定行政管理决策，对乡政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，主持召开乡长办公会议，研究决定有关事项，保证各项工作正常、有序开展。

四、抓好农业生产及信访工作，协助党委书记抓好全乡政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。

五、积极探索全乡经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全乡经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

六、完成县委、政府、乡党委交办的其它工作。

党委副书记工作职责

一、在上级党委和乡党委的领导一下，协助书记抓好党委的日常工作，侧重抓好党建、宣传、共青团等工作。

二、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

三、对党员进行马克思主义基本理论，党的基本知识，基本路线和形势教育，不断提高党员素质。

四、抓好党的组织、作风建设，做好发展党员工作，加强支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监督检查党员执行党的纪律，及时组织讨论决定党员的奖惩。

五、熟悉党史，党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各种规章制度。

六、认真执行德才兼备的干部路线，并同行政一道做好基层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

七、支持工会，共青团组织独立开展工作，充分发挥其组织作用。

八、其他分管及临时性工作。

党委副书记除协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记主持党委的日常工作。组织、宣传干事工作职责

一、了解和掌握各支部的组织状况，根据需要提出党支部的划分和调整意见，检查和督促各支部过好组织生活。

二、根据新时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，了解和掌握党内外思想情况，按照中央和上级党组织的指示，结合本乡党员、干部和职工的思想实际，提出思想教育的计划和建议。

三、抓好党员、干部和职工的政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党在社会主义初级阶段的基本路线和党的基本知识、时事政策以及科学技术、管理、业务等知识，按时主持组织好上党课。

四、了解和掌握党员的思想动态，协助乡纪律检查委员会对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理各支部上报的党员的模范事迹材料，向党委提出表扬和鼓励的建议。

五、围绕中心工作，对党委的宣传工作进行总体策划、协调和组织，努力利用各种宣传媒体，开展多种形式的对外宣传工作。

六、根据各支部入党积极分子的状况和党员的结构现状，提出发展党员意见和建议，检查、督促各支部“三会一课”制度的执行。

七、做好党员管理及党内的档案管理工作，抓好先进党支部、优秀党员的评选活动，接转组织关系，做好本乡党员党费的收缴和党员的统计报表工作。

八、完成其他分管及临时性工作。

副乡长工作职责

一、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守宪法，依法办事。

二、执行上级政府的行政法规、决定、命令和指示，接受乡人民代表大会及人大主席团的监督。

三、认真做好分工范围内的工作，对集体研究决定的事项，各司其责，互通情况，坚决执行。

三、根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针，指导和督促农业、林业、水利、农机、农技、农经等业务部门的工作。

四、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况。

五、围绕乡党委、政府中心工作，搞好包村工作。

六、做好其他分管及临时性工作。

人大主席工作职责

一、召集并主持主席团会议，组织主席团成员做好法律法规规定的各项工作，向本级人民代表大会负责并报告工作，受本级人民代表大会监督。

二、负责组织召开本级人民代表大会会议的准备工作。

三、组织代表学习和宣传宪法、法律法规，上级人大及其常委会和本级人民代表大会的决议、决定，并组织代表检查了解在本行政区域的执行情况。

四、联系并组织本级人民代表大会代表，组织代表开展视察，参加执法检查，对本行政区域的重大事项进行调查，听取乡人民政府的工作汇报，评议乡人民政府及其工作部门和上级国家机关派驻乡单位的工作。

五、受上级人民代表大会的委托，联系在本行政区域居住和工作的上级人民代表大会代表，协助指导代表小组开展活动，及时反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见。

六、检查主席团交由乡人民政府和其他相关部门办理的议案及建议、批评和意见的办理情况，并向本级人民代表大会及其主席团汇报。

七、受理本行政区域的人民代表大会代表和人民群众的来信来访，受理人民群众对本级国家机关及其工作人员的申诉和意见，向本级人民代表大会或者主席团汇报处理情况。

八、指导和协肋各选区依法办理本级人民代表大会代表和上一级人大代表的罢免、补选、增选的有关事项。

九、参加本级人民政府召开的重要会议。

十、办理上级人民代表大会常务委员会委托的和乡人大主席团的有关事项。

统战干事工作职责

一、组织学习党的统战理论，贯彻执行新时期统战工作方针、政策，制定统战工作计划，并组织实施。

二、主动与统战对象建立联系，重点是与民主党派、党外知识分子交朋友，及时沟通，加强了解，团结合作。

三、注意听取统战对象的意见和建议，做好思想政治工作，并及时反映情况。

四、注意培养、推荐党外后备干部，支持和协助党派考察干部，加强思想建设和组织建设。

五、组织开展统战活动。

六、完成其他分管及临时性工作。

武装部长工作职责

一、抓好民兵整组、政治教育、军事训练和退伍军人预备役登记核对工作。

二、搞好后备兵役登记，落实预征对象，按照征兵命令完成年度征集任务。

三、拟制辖区内战时兵员动员计划和平时抢险救灾应急计划，落实战备方案。

四、配合民政部门搞好现役军人的优抚和退伍军人的安置工作。

五、组织民兵参加两个文明建设，充分发挥民兵的骨干带着作用。

六、平时组织民兵维护社会治安，完成急难险重任务。

七、战时组织并带领民兵支前，巩固后方，配合部队完成作战任务。

八、积极完成乡党委、政府安排的临时性工作。

科技副乡长工作职责

一、宣传贯彻执行党和国家在科技工作方面的路线、方针、政策、法律和法规。

二、制订和落实“科教兴乡”的战略方案和具体措施，并负责组织实施。

三、组织实施上级科委的工作部署。

四、组织制定本乡科学技术发展规划和年度计划（包括重点科技攻关、新技术、新成果、新品种引进和推广）的组织实施。

五、抓好科技示范村、科技示范户、科技示范基地典型工作，及时召开科技示范现场会和科技信息的交流。

六、对农村干部和农民进行科技培训，搞好素质工程建设。

七、组织和协调农村科技服务体系之间的关系，开展农村科技服务工作。

八、做好其他分管及临时性工作。

纪委书记工作职责

1、对所属党组织和党员干部执行党的路线方针、政策和决议，遵守党章、党纪和其它规章制度，以及思想作风建设情况进行监督检查，并将情况报告镇党委和上级纪委部门，执行镇党委和上级纪检监察机关党风廉政建设的指示、决定。

2、协助党委制定党风廉政建设计划，按照党风廉政工作责任制进行督促检查，抓好落实，推动党风廉政建设工作。

3、负责处理监察对象的控告、检举、申诉，对本系统的监察对象违反党纪、政纪行为进行调查，并对所调查的案件提出处理意见。

4、负责乡政府的政务公开和各村的村务公开，抓好开展纠正部门和行业不正之风工作。

5、负责组织开展反腐败的工作。协调抓好党员干部思想政治工作和党风廉政建设工作。

6、完成其它分管工作。

专职纪检书记工作职责

一、落实上级纪检监察工作的指示、要求，草拟工作计划和总结。

二、负责所有文件的收发、立卷、归档，做好会议记录，做好各项常规工作。

三、接待来信来访，做好登记、核查、送审、督办等工作，按照领导要求做好调查，写出调查报告，做到件件有着落。

四、做好党员、干部违纪案件的事实核查，按规定程序办理立、结案手续和案卷装订、归档。

五、做好其他分管及临时性工作。

第二篇：基层连队领导工作职责

支部书记工作职责

1、认真执行党的路线、方针、政策，加强自身的政治学习，从政治上、思想上、组织上和党委保持高度一致，全面完成各项工作任务。

2、全面负责单位的支部工作，组织党员进行正常的“三会一课”学习，用党员标准严格要求全体党员，全面创建五好支部。

3、加强对全体干部的管理教育，不断提高全体干部的理论水平和政治觉悟。

4、经常深入到基层了解职工的思想情况，宣传党的路线、方针、政策和团场和各项规章制度，努力提高“四有”职工队伍素质。

5、完善内部干部各项管理考核制度，加强党风廉政建设，加强干部之间团结，创造一个稳定、和谐的工作环境。

6、加强党政领导工作之间的协调、分工、协助、支持、参与、关心行政工作。

7、坚持民主集中制的原则，对重大问题及时召开支部会议，讨论决定，不个人说了算，自觉遵守各项规章制度。

支部副书记工作职责

1、认真执行党的路线、方针、政策，加强自身的政治学习，全面完成上级下达的各项工作任务。

2、加强对全连行政工作的管理，有步骤、有计划、有重点的抓好单位各阶段生产工作。

3、努力加强科技工作的力度，积极组织职工参加科技之冬培训，全面掌握高新技术。

4、经常深入基层了解职工工作中存在的困难及时给予解决，不拖延，不推诿，做好思想工作。

5、调动副职干部的工作积极性，虚心听取副职干部好的建议，不责怪，同心协力搞好行政管理工作。

6、努力做好自己所分管的工作，工作中互相协助，不推诿。

7、抓好单位安全生产工作，严格落实各项管理制度。

8、加强干部之间的团结，实事求是，多向党政主要领导提出好的合理建议。

政工干事工作职责

1、在党支部领导下开展工作，不断加强政治学习，努力提高自身的业务水平。

2、协助支部书记抓好职工群众的学习、教育和思想政治工作。

3、积极完成团下达的新闻稿件任务，及时准确的反映本单位好的做法和好人好事。

4、积极完成各科室布置的工作记录、板报宣传、广播宣传。

5、积极参加支部的各项活动，确实履行好政工干事的职责。

6、搞好干部之间的团结，服从管理，努力完成好自己的本职工作任务。

15连安全文明小区管委会职责

1.贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理方针,政策及上级委员会的工作部署.2.研究本单位,各小区治安状况和社会治安综合治理情况作出总体部署，提示工作任务和要求，并监督实施。

3、确定各片区应负的职责，组织指挥各片区创建工作的措施。

4、组织调查研究，总结推广典型经验，表彰先进推动后进。

5、认真落实执行团党委、综治委安排的各项工作，同时接受团社会治安综合治理委员会的指导。

6、连队组织坚强有力，党支部领导班子凝聚力、战斗力强。治保、调解、工会、普法、退位会“五位一体”的综治组织健全，做到“四有”、“五落实”。

7、治安防范措施落实，应地制宜，划分了安全文明小区责任区，每区设宣传员、治安员、调委会成员，责任区住宅、重点部位达标，防范严密。

8、单位人口管理严密，常住人口犯罪率不超过1%，暂住人口办证率100%，房屋租售底数清楚，犯罪率不超过1%，重点人口管理措施落实，刑满解教人员底数清,安置帮教措施落实,帮教对象落实,工作有记载.。

9、邻居团结和睦，职工家庭和睦、民族关系融洽，互帮互助，民事纠纷调解率100%，成功率95%，无“民转刑”案件发生。

10、社会治安良好，无刑事案件，无职工犯罪，无重大治安灾害事故，无非法宗教活动和民族分裂活动，无集体上访闹事事件。

11、民主管理规范健全，建立了连务公开、土地承包公开，职工负担公开、干部廉政制度公开，制定了经职代会审查通过的连规约。

第三篇：公司各领导工作职责

工作职责

董事长工作职责：

1、主持董事会的工作，对公司的重大决策做出决议。

2、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。

3、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。

4、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。

5、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。

6、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。

7、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。

8、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控。

9、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。

10、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。

11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控。

12、行使法定代表职权； 总经理工作职责：

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8、审查批准计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

12、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

14、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

15、积极完成董事会交办的其他工作任务。副总经理工作职责：

1、在授权的情况下协助总经理抓好全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。

3、对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手。

4、积极努力完成具体主管线上的目标任务。

5、对直接下属部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决。

6、协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。

7、完成总经理交办的其他工作任务。财务副总经理工作职责：

1、总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

2、负责组织经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

3、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料。

4、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和行业财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

5、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

6、负责做好资金管理，组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还款手续。

9、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。

10、查各部门的开支计划，并转报总经理。

11、与重要经济合同和经济协议的研究、审查。

12、参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

13、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、理财费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益。

14、督促、检查企业的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

15、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

16、监督采购人员做好物料、用品的采购工作。

17、负责审查各项开支，密切与各部门联系，研究并掌握成本和费用水平。

18、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

第四篇：值班领导工作职责

高级中学值班领导工作职责

校园安全工作，是学校工作的重中之重。为了及时处理可能出现的突发事件，消除安全隐患，确保国家财产和广大师生生命财产安全，创建平安校园，维护社会稳定，学校继续实行校委会领导值班制度，履行如下工作职责：

一、实行24小时值班制，值班领导夜间必须在学校住宿。

二、每天至少巡查校园三次（上午，下午，夜晚），巡查范围为全校所有地方，巡查时确保不漏查任何地点。巡查期间，要对学校的物防技防设施的运行情况进行检查，对水电运作情况要全面了解，做好记录，对实验电教食堂门市等重点部位的检查要细致周到，及时发现并排除安全隐患。发现重大问题及时向校长书记汇报，并妥善解决。

三、督促检查师生言行，要求广大师生讲卫生，讲礼貌，讲规范，讲安全。教育师生尊规守纪，避免发生不必要的矛盾冲突，及时处理各种意外事件，维护校园及周边秩序的平安与稳定。

四、检查各处室及全体工作人员对安全工作是否重视，检查学校安全的有关规章制度的落实情况。夜间要与生活指导检查学生熄灯后就寝情况，防止点蜡烛引发火灾。

五、值班期间必须做好工作记录，保证当天基本情况在记录中有所反映。

乌审旗高级中学

2011-11-8

第五篇：分管领导工作职责

分管领导工作职责

1、严格要求和管理事故处理人员；

2、严格要求自己，以身作则，起到模范带头作用；

3、定期组织事故处理人员政治和业务学习，提高业务素质；

4、把好案件质量关，做到冤假错案不移送出办案单位；

5、严格依法审批公安行政处罚决定，杜绝办理人情案；

6、指导和带领事故处理人员勘查、调查疑难重大案件；

7、关心团结和爱护民警，及时发现事故处理人员思想动态；做好民警思想工作，提高民警思想素质，加强民警爱岗敬业精神；

8、及时完成领导交办的任务；

9、解决事故处理人员提出的合理化建议，完善事故处理机制，提高办案质量。