幼儿园园长岗位责任制

第一篇：幼儿园园长岗位责任制

幼儿园园长岗位责任制

１、贯彻幼儿园工作的职业道德规范，树立一切为孩子、一切从孩子出发的观点，全心全意为孩子服务。

2、根据国家教委规定的幼儿教育纲要，结合本园特点，协同教师制定教育工作计划，并组织实施。

3、安排厨师的业务进修，协同厨师制定食谱，搞好膳食工作，保证幼儿合理的营养摄入。

4、督促布置幼儿园的环境，做到园舍绿化、美化、儿童化、教育化、并定期更换美化内容，使幼儿园成为富有教育意义的儿童乐园。

5、协助医务室外搞好卫生工作，做好入园体验、预防接种等保健工作。

6、做好幼儿园和家庭之间的联系工作，定期召开家长会，向家长通报本园开展的教育活动内容和其他工作情况。

7、每月例会，听取汇报并做到上情下达，检查并指导下属的工作，每周检查两次各班户外活动的开展情况，并做好记录。

8、按时做好总结工作，及时制定下一时期的工作计划。

第二篇：幼儿园园长岗位责任制

幼儿园园长岗位责任制责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

一、园长接受淄矿集团公司聘任，是公司领导下的园长负责制，负

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，不断提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责。

四、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

五、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

六、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

七、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

八、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

九、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

十、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

第三篇：园长岗位责任制

园长岗位责任制

幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。

一.认真贯彻执行国家的方针,政策,法律,法规和上级主管部门的规定。认真实施<<幼儿园管理条例>>,<<幼儿园工作规程>>依法治教,从严治园,以促进幼儿体,智,德,美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。

二.领导全园的教育工作,卫生保健,安全工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。

三.负责制定全园的目标,规划和学期工作计划,组织实施并做出总结。

四.负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。(教职工岗位责任制及各项制度,教职工考核制度,教职工聘任制,结构工资制等)五.根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作,并按人事部门有关规定,办理教职工的辞职和决定教职工的调入调出。

六.全面负责教职工的考核工作,指导,检查和评估其工作质量,并给予奖惩。(奖励包括:表扬,颁发奖品,奖金.惩罚包括:扣发奖金,补贴和工资等)七.负责召开园长会,园务会,全园会,班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务会的监督。

八.经常与支部书记通报工作,自觉接受党组织的监督,有关幼儿园重大问题在决策前要主动征求并认真考虑组织的意见。

九.加强教职工的思想政治工作,组织文化义务学习,并为他们的政治和文化进修创造必要的条件。

十.审批幼儿园的财务开支,管好,用好园舍,设备和财产,搞好创收,搞好教职工福利.关心和改善教职工的生活工作条件,维护他们的正当权益。

十一.加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,合理支配幼儿园的预算内经费,幼儿园的创收和预算外经费,并定期听取会计汇报。十二.运用各种形式组织和指导家长工作。

十三.加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配和。十四.培养考查现任干部,选拔后备干部。

教师岗位责任制

一、全面负责本班幼儿的保、教工作，认真实施《幼儿园工作规程》的总要求，并以《规程》第四章幼儿园工作的原则，对幼儿实施科学的教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展。

二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。

三、按全园教育工作计划的要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订本班教育目标，按时制订教育工作计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。

四、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容、方法、形式，组织好幼儿的一日活动。

五、观察、分析幼儿发展情况，填写观察记录、教育笔记。

六、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，并发挥环境的教育作用。

七、加强备课，每天要写好次日工作计划，做好教具、器材等物质上的准备。

八、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。

九、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，严格执行作息制度、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作。

十、认真参加业务学习、自修学习及教研活动，并在园长、教研组长的指导下，积极开展教育改革试验，并及时进行总结。

十一、负责组织幼儿大型的教育活动。如：庆祝活动、运动会、春秋游等。

十二、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

十三、严格遵守园里的规章制度，团结全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

保健员岗位责任制

全面负责幼儿园的卫生保健工作。

一、认真贯彻执行《规程》中对卫生保健工作的指示要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健制度，听从有关业务部门的指导。

二、与主管卫生保健的园长共同研究工作，负责制订学期工作计划，并加以实施，按时写出工作总结。

三、负责建立建全各项卫生保健工作制度，检查各部门执行卫生保健工作制度的情况（重点：班上、厨房），并给予分析、评价，做好记录。

四、与主管园长一起负责检查并指导全园环境卫生、食堂饮食卫生工作，监督各班、厨房做好环境工作、个人卫生，严格检查执行消毒制度情况，负责发放消毒用品。

五、供给幼儿合理的营养膳食，负责制订更换食谱，计算营养，深入厨房检查指导落实食谱情况，深入各班了解进餐情况。

六、负责召开伙委会，研究改进提高膳食质量，并做开会记录。

七、贯彻“预防为主”的方针，做好防病、灭病工作。负责传染病的隔离检疫工作。

八、负责幼儿晨检工作，查阅幼儿出勤及交接班记录。掌握幼儿出勤，并做好出勤率、发病率的统计。

会计岗位责任制

一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。

二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行预算。

三、及时按规定记帐、报帐，帐目要清楚，科目正确，手续完备，日清月结。

四、经常与出纳员核对帐目，帐款相符。发现问题、差误及时弄清解决。

五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。

六、协助出纳员发放工资，收幼儿费，互相配合。

七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。

八、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利费。做好群众的宣传工作，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。

九、对日用品的管理，逐步做到制度化、规范化，完善出入库登记制度。

十、每月向园长汇报经费收支情况，定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。

十一、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。

十二、负责对外联系，协调各方面关系。

炊事员岗位责任制

一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了幼儿健康成长，保证供给合理膳食。

二、饭菜制作要符合幼儿年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激发幼儿食欲。

三、同保健员、采购员共同商量，制订食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。

四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。

五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生熟分开，里外分开，不湿用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干净，无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。

七、严格执行“五四制”、“八项要求”，高好食堂内外卫生。

八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。

九、遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做到轻拿轻放。

十、做好厨房的安全保卫工作，下班时要检查煤气，各种电器、厨房要地闲人免进。

十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐情况。

十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。

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第四篇：园长岗位责任制

园长岗位责任制

幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。

一、认真贯彻执行国家的方针,政策,法律,法规和上级主管部门的规定。认真实施<<幼儿园管理条例>>,<<幼儿园工作规程>>依法治教,从严治园,以促进幼儿体,智,德,美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。

二、领导全园的教育工作,卫生保健,安全工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。

三、负责制定全园的目标,规划和学期工作计划,组织实施并做出总结。

四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。(教职工岗位责任制及各项制度,教职工考核制度,教职工聘任制,结构工资制等)

五、根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作,并按人事部门有关规定,办理教职工的辞职和决定教职工的调入调出。

六、全面负责教职工的考核工作,指导,检查和评估其工作质量,并给予奖惩。(奖励包括:表扬,颁发奖品,奖金.惩罚包括:扣发奖金,补贴和工资等)

七、负责召开园长会,园务会,全园会,班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务会的监督。

八、经常与支部书记通报工作,自觉接受党组织的监督,有关幼儿园重大问题在决策前要主动征求并认真考虑组织的意见。

九、加强教职工的思想政治工作,组织文化义务学习,并为他们的政治和文化进修创造必要的条件。

十、审批幼儿园的财务开支,管好,用好园舍,设备和财产,搞好创收,搞好教职工福利.关心和改善教职工的生活工作条件,维护他们的正当权益。

十一、加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,合理支配幼儿园的预算内经费,幼儿园的创收和预算外经费,并定期听取会计汇报。

十二、运用各种形式组织和指导家长工作。

十三、加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配和。

十四、培养考查现任干部,选拔后备干部。

田黄镇中心幼儿园 副园长岗位责任制(主管教育)

副园长全面配合园长做好幼儿园工作的同时,主管幼儿园的教育教学,因此对本园的教育质量负责。

一、负责全国教育工作的组织领导,指导各班做好保育和教育工作,促进幼儿身心和谐的发展。

二、贯彻实施<<规程>>中的有关教育的要求,结合实际制订全园教育工作计划,并按时写出教育工作的总结。

三、审查指导教师制订学期教育工作计划,月重点,周日计划,教育笔记及个案记录,并加注批语。

四、深入各班检查指导教师工作,了解教师的教态,教法，教育内容及教育水平,能力,并及时给予评价。

五、负责指导教师备课,选材,制作玩教具。

六、负责指导教研组长制订义务学习和教研工作计划,并组织参加教研活动,充实教师的知识,提高教师能力,组织专题科研,并总结成果,不断提高教研质量。

七、负责组织安排幼儿各项教育活动,即“

六、一”庆祝活动,幼儿运动会,幼儿春秋游等。

八、负责毕业班工作和招新生工作。

九、负责教师业务水平和实际工作能力的提高,研究并确定教师工作质量考核的标准,内容及考核办法。

十、负责幼儿园对外观摩活动的接待工作。

十一、领导资料室工作,负责审定教师用的图书,杂志,音像，各种教材,教具以及幼儿图书,玩具的购进。

田黄镇中心幼儿园

教师岗位责任制

一、全面负责本班幼儿的保、教工作，认真实施《幼儿园工作规程》的总要求，并以《规程》第四章幼儿园工作的原则，对幼儿实施科学的教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展。

二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。

三、按全园教育工作计划的要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订本班教育目标，按时制订教育工作计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。

四、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容、方法、形式，组织好幼儿的一日活动。

五、观察、分析幼儿发展情况，填写观察记录、教育笔记。

六、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，并发挥环境的教育作用。

七、加强备课，每天要写好次日工作计划，做好教具、器材等物质上的准备。

八、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。

九、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，严格执行作息制度、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作。

十、认真参加业务学习、自修学习及教研活动，并在园长、教研组长的指导下，积极开展教育改革试验，并及时进行总结。

十一、责组织幼儿大型的教育活动。如：庆祝活动、运动会、春秋游等。

十二、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

十三、严格遵守园里的规章制度，团结全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

田黄镇中心幼儿园

保健员岗位责任制

全面负责幼儿园的卫生保健工作。

一、认真贯彻执行《规程》中对卫生保健工作的指示要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健制度，听从有关业务部门的指导。

二、与主管卫生保健的园长共同研究工作，负责制订学期工作计划，并加以实施，按时写出工作总结。

三、负责建立建全各项卫生保健工作制度，检查各部门执行卫生保健工作制度的情况（重点：班上、厨房），并给予分析、评价，做好记录。

四、与主管园长一起负责检查并指导全园环境卫生、食堂饮食卫生工作，监督各班、厨房做好环境工作、个人卫生，严格检查执行消毒制度情况，负责发放消毒用品。

五、供给幼儿合理的营养膳食，负责制订更换食谱，计算营养，深入厨房检查指导落实食谱情况，深入各班了解进餐情况。

六、负责召开伙委会，研究改进提高膳食质量，并做开会记录。

七、贯彻“预防为主”的方针，做好防病、灭病工作。负责传染病的隔离检疫工作。

八、负责幼儿晨检工作，查阅幼儿出勤及交接班记录。掌握幼儿出勤，并做好出勤率、发病率的统计。

田黄镇中心幼儿园

出纳员岗位责任制

一、贯彻执行国家规定的财务制度，严格执行库存现金及支票管理制度。管理好幼儿园的现金、单据、支票印章，保守保险柜的密码。

二、认真执行“职业道德规范”，一切为孩子，为教育一线服务。

三、及时记帐，日清月结，按时与会计核对帐目，做到帐面帐款相符。

四、负责全园各种现金的收入及票据的报销，按月定时发放职工、临时工工资，做到报销、工资发放不拖欠。

五、每月负责收幼儿应缴的各种费用，并按幼儿出勤结清退款。

六、负责现金及时交送银行，坚持两人交取款，留存现金不超过规定的数目。

七、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。

八、认真贯彻执行财会制度，凡购买用品、食物的发票必须有主管人、经手人、验收人签字方可入帐。

九、与会计和保健共同管理库房，完善出入库登记制度，定期清点核对库房财物，做到帐物相符，保证库房整齐、清洁，防止物品损坏、丢失。

十、负责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐，凡调入的固定资产凭调拨单，新购入的物品凭发票及时入帐，并定时与会计核对。

十一、与会计、保健员、采购员，配合制订伙食费开支计划，精打细算，既保证供给幼儿的营养，又节省开支。采购员不在时承担采购任务。

十二、负责幼儿保险投保工作，办理幼儿退园手续。

十三、负责教职工工费医疗的报销工作和安全保卫工作。

十四、主动向领导汇报经费收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导。

田黄镇中心幼儿园

会计岗位责任制

一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。

二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行预算。

三、及时按规定记帐、报帐，帐目要清楚，科目正确，手续完备，日清月结。

四、经常与出纳员核对帐目，帐款相符。发现问题、差误及时弄清解决。

五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。

六、协助出纳员发放工资，收幼儿费，互相配合。

七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。

八、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利费。做好群众的宣传工作，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。

九、对日用品的管理，逐步做到制度化、规范化，完善出入库登记制度。

十、每月向园长汇报经费收支情况，定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。

十一、做好会计室的安全保卫工作，做到人走门锁。

十二、负责对外联系，协调各方面关系。

田黄镇中心幼儿园

保育员岗位责任制

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，为幼儿创设良好的精神环境。

三、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水，观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气的变化为幼儿增减衣服等。

四、遵守卫生保健制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。

五、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合教师制作玩具、教具。

六、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日生工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。

七、严格遵守劳动纪律，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。

田黄镇中心幼儿园

炊事员岗位责任制

一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了幼儿健康成长，保证供给合理膳食。

二、饭菜制作要符合幼儿年龄特点，富于营养，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激发幼儿食欲。

三、同保健员、采购员共同商量，制订食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。

四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。

五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。坚持炊具生熟分开，里外分开，不湿用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干净，无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。

七、严格执行“五四制”、“八项要求”，高好食堂内外卫生。

八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。

九、遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具，爱护餐具、用具，做到轻拿轻放。

十、做好厨房的安全保卫工作，下班时要检查煤气，各种电器、厨房要地闲人免进。

十一、努力研究业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐情况。

十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品不混用。田黄镇中心幼儿园

门卫岗位责任制

一、负责幼儿园的安全保卫工作,工作时间坚守岗位,尽职尽责。

二、做好门卫,注意门口出入人员,做好来园登记工作,对陌生可疑的人,要反复盘问,而后与园长联系,经同意登记方可入内。

三、把好大门,严防幼儿擅自离园。

四、家长接送孩子时,负责按时开关幼儿园大门,除特殊情况,不允许家长随便出入。

五、负责收发信件,报刊杂志,文件等(每周一教育局领取文件和会议通知)。

六、保管好幼儿园一切物品,器械不得外借,必要时经领导批准。

七、负责传达室及其周围的清洁工作。

八、负责运放幼儿运动器具。

九、负责校园绿化保养工作。

十、清除楼内垃圾及做好幼儿活动场地的清洁工作。

田黄镇中心幼儿园

第五篇：幼儿园岗位责任制文档

幼儿园岗位责任制

为了认真完成幼儿园的教育任务，充分调动广大教职工的工作积极性，加强主人翁的责任感，提高教育教学质量，奖勤罚懒，体现按劳分配的原则，结合我园实际特制定本责任制，望教职工认真讨论，提出合理建议，以便修改完善，严格执行。

一、学习方面（20分）

1、按时参加幼儿园组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治觉悟和业务能力，勇于批评和自我批评。（4分）

不参加1次学习集体活动不算全勤，不参加4次学习和集体活动算一天事假，按考勤制度扣除。

2、关心幼儿园，爱护园的集体荣誉，积极参加园内组织的各项活动。（3分）乱说乱讲，损害幼儿园声誉者扣2分。

3、遵纪守法，团结协作，积极工作，爱护园内公物。（4分）损坏公物照价赔偿。

4、为人师表，言传身教，语言文明，礼貌待人。（4分）

5、顾全大局，服从分工，勇挑重担，认真做好本职工作。（5分）

6、不服从工作安排的扣1分。

教职工应以《丽江市幼儿园教师行为规范》为准则，严格要求自己。

二、工作方面

1、全面贯彻党的教育方针，坚持保教结合，热爱幼儿，耐心教育，细致照顾，让家长放心。（3分）对幼儿放任不管者扣2分，体罚者扣1分。

2、认真学习教育方针，政策，《幼儿教育纲要》、《幼儿园工作规程》，明确教育任务，培养目标，掌握教学目的及要求，结合教育对象，拟定教学计划，写出教学笔记、工作总结并按时上交。（5分）

详案不够一篇扣1分，月小结不够1个扣1分，不拟定教学计划扣1分，不交总结扣1分，不按时上交者不得分。

3、根据《规程》和《纲要》的要求，实施德、智、体、美全面发展的教育，并严格认真按具体教学内容完成教学任务。（10分）由园领导对教师上课情况、幼儿完成作业情况进行不定期抽查，发现不认真组织幼儿学习活动，一次扣1分，幼儿作业达不到90%者扣5分。

4、授课不讲普通话，发现一次扣3分。

5、加强安全教育，教育幼儿不玩异物入口、鼻、耳中，防患于未然。（5分）

幼儿损坏公物照价赔偿（大件），班内发生责任事故，值班教师不得享受全年奖金，发生意外事故按《常规考核办法》考核。

6、遇幼儿突发疾病，跃伤等要认真检查，及时送医院抢救治疗。（5分）

不认真询问，检查，耽误治疗的扣2分，以其它事为借口不及时抢救的不得分。

7、上班不做与教学无关的事，不得擅自离开工作岗位。（5分）

8、关心幼儿身心健康，上好早操，做好早接待，按时喷喉。（3分）

9、认真组织幼儿进行户外游戏，下午的课外活动要有老师组织领导。（3分）不好好组织者扣0.5分

10、认真交接班，并填好交接班记录，清点幼儿人数，特别是午餐、午睡及最后一节课一定要清点人数。（3分）发现幼儿不进教室扣1分。

11、做好家长工作，主动向家长汇报，虚心听取家长意见，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。（2分）若与家长配合不好，矛盾突出的扣1分。

12、认真组织幼儿用肥皂流动水洗手。（2分）

对幼儿放任不管的扣1分。

13、园内外环境卫生每日打扫一次，保健医生及值班领导验收事务购买的食物和其它用品时一定要认真负责。（4分）如发生食物中毒事件按等级处理。

三、生活纪委（30分）

1、严格遵守作息时间，按时上下班，每个教师都要争取不旷课出勤满，有事有病办理请假手续。（15分）

教师之间私自换班、低班的扣2分，教职工一学年内连续矿工、矿教三天以上，累计6天以上，以单方不履行聘约解聘。自解聘之下月起停发一切工资待遇。

请假未经领导批准，强行离岗、离校者，以离岗离校时起，一律以矿教论处。请假要出具相关的证明，挂针、开药要有收费单。

2、所教班的班内纪律好，保持教室内外环境清洁，卫生习惯好，不乱丢果皮等，爱护好公物，管理好花草树木。(5分)如有违反扣1分

1、积极参加幼儿园内和上级组织的各种活动。（5分）

2、严格履行“聘用合同”，自觉遵守“聘用条件”。(5分)

3、园领导工作方面50分按园长职责考评。

四、奖惩办法

1、组织幼儿参加比赛获奖者：省级100元，市级50元，县级40元，校级30元，以次数发奖。

2、为提高教育教学积极制作教具者，按其实际价值给予制作者一定的奖金。

3、因工作不负责任，玩忽职守，造成严重事故者，扣发本学年奖金。班内纪律好，午睡、全年无大小事故者奖100元。

4、不服从分工，给工作带来困难并造成损失的除给予必要的纪律处分外，不得参加年终考核.5、连续旷工3天，累计旷工5天及受处分、处罚期间的教职工不参与学校当年的奖励性绩效工资考核分配及年终考核奖。注：无论任何假，管理岗位奖励性绩效工资及超编奖励性绩效工资根据相应天数扣除。