政风行风工作报告

第一篇：政风行风工作报告

尊敬的各位评委、各位领导、与会的全体同志:

大家好!根据市委、市政府《长治市2010年深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》精神，按照县委办、县政府办《长治县2010年深入开展民主评议政风行风工作实施意见》，年初以来，按照县委、县纪委的统一部署和安排，新区认真贯彻落实省、市、县关于行风专项治理等有关文件精神，把此项工作摆上了领导重要工作日程，成立了领导小组，组长由牛扎根书记亲自担任，并下设办公室，由专人具体负责此项工作。同时，通过召开座谈会和深入基层等形式广泛征求意见和建议，及时进行了归纳和梳理，本着公开承诺、自查自纠的原则指导实际工作，充分发挥了各部门的工作职能，不断加强政风行风建设，提高行政效率，执法水平和服务质量，为实现转型发展、跨越发展，促进社会和谐创造良好环境。现将本年度工作情况报告如下：

1、解放思想、大胆创新、各项经济指标圆满完成2010年实现总产值收入万元，同比增长%，工业总产万元，同比增长%，农业总产值万元，同比增长%。职工收入元，同比增长%，农民人均纯收入元，同比增长%，实现利税和各种税费万元，固定资产投资万元。

2、强化服务意识，改善服务态度

建设服务型机关首先要从改善服务态度做起，文明规范，态度和蔼，彻底杜绝‚生‛、‚冷‛、‚硬‛现象的发生，把全心全意为人民服务的意识贯穿于工作的始终。为了做好政风行风工作的开展，更好地为新区服务，从细节出发，以‚态度‛为基点，提出了‚改善工作态度、强化‘六个一点’服务‛的要求。这‚六个一点‛服务要求是：说话轻一点，微笑多一点，肚量大一点，脾气小一点，做事细一点，效率高一点。通过推行‚六个一点‛服务要求，收到了良好效果。它时刻提醒着每个职工无论身处顺

境还是逆境，都应该保持良好的工作态度。使广大职工时刻铭记各部门之间，都要加强沟通，紧密团结，遇到问题时要多反思、勤换位，相互理解，努力营造出一个轻松、和谐的工作氛围，用我们的热情服好务，用我们的真心营造融洽和谐的新区。

3、关注民生问题，做百姓的贴心人

长期以来我们一直将民生工作放在首位，想百姓之所想，急百姓之所急，处处以一个人民的当家人来严格要求自己平时的工作。新区定期召开民主生活会，要百姓广开言论，认真听取老百姓的呼声，百姓的呼声就是工作的重点。我们做的是老百姓想做而做不到的事情。2010年以来增加青少年活动中心、振兴休闲山庄、村级文化站配套设施。使这些场所的设施更全，功能更加完善。新区党委非常重视农村的养老问题，让新区每个老百姓都能老有所养，让新区的孤寡老人都能享受到家庭的温暖。新区建成养老院，让老人们老有所居2010年加大养老金的发放金额，不能老有所养就行，还要追求生活。新区在2010年继续推进医疗健康工程，发放农村医疗证，提高医药费的报销比例，能更多的享受到新区的好政策、好办法，建成了村级卫生所，可以进行一般的小手术。卫生所还建立对60岁老人上门义诊活动和上门服务，在我区真正实现了小病不出门，一般病不出村的愿望。结束了以前一医难求的落后局面。并且一直坚持老人每年免费体检两次，村民和职工每年免费体检一次的民心工作。在我新区上班的所有人员，新区都给参加养老保险和各项福利制度，成立劳保所来确保职工群众应得的权利。新区坚持用先进文化武装、用规范制度约束、用典型示范带动、用良好环境推动来塑造新风尚、新农民。积极开展争创‚五好家庭‛、‚好婆媳‛、‚好姑嫂‛、‚好妯娌‛评比活动。2010年新区又开展了村民打分制。对每个村民平时的工作、生活、孝心等进行评分。分数低的就不能享受村

里的代遇，分数高的提高其代遇，在每村设立好人好事公开栏，鼓励村民共同进步，丰富了村民的精神文化生活。

4、转变作风促转型，不断完善党建工作

今年以来，我区以转型发展，弯道超车为目标。以山西省委、省政府创先争优活动为契机。不断完善我区的党建工作，发挥党的战斗堡垒作用。一是在深入开展创先争优活动中，提出‚四个创先争优‛在发展生产上创先争优，在带头致富上创先争优，在保护环境上创先争优，在文明和谐上创先争优为载体的创先争优活动，针对我区的实际情况在我区开展了‚党员联户结对帮扶‛、‚双向承诺‛、‚党员设岗定责‛等活动，充分体现了党是人民的带头人。二是加强各种制度建设，确保新区各项工作的顺利完成，新区党委建立健全了村民代表会议、村民议事会、户代表会议，对村内发生的重大决策和民生问题，坚持公开、公平、公正的办事原则，实现了村务、财务、党务的三公开原则和成立‚三务‛公开监督小组。拓宽村民参政议政的渠道。三是加强干部队伍培训。采取‚走出去，请进来‛的办法，参加各类的学习活动，举办各类学习班、报告会、演讲会，同时还邀请有关专家、学者前来授课，帮助广大党员解放思想，更新观念，树立信心，进一步领会和把握科学发展观的深刻内涵，促进干部班子的工作作风进一步转变。四是扎实推进科学发展观。积极推行支委会提议、‚两委‛会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施过程中坚持‚四议两公开‛工作办法，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。

5、依法治区，促进新区社会稳定

在2010年我们坚持以学法为工作重点，努力建成法治型政府，法治型政党。用法律来约束人民赋予的权利，新区经常组织领导干部和全体员工学习法律课程。召开法律方面的研讨会，开

展形式多样的学法和用法活动。并不定期邀请长治市和长治县有关专家进行法律知识讲座，前不久我区召开‚五五普法‛工作会议，为了完成好全区的‚五五‛普法验收工作，各级领导干部加强学习，努力工作，进一步提高了领导干部的法律素质和依法执政能力，加强领导干部学法、用法工作，为全面实现新区转型发展、跨越发展做出贡献。

6、规范制度管理，保障廉洁自律建设的深入开展 廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，我们长期开展党员干部廉洁从政学习活动，认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。

7、加强党员干部作风建设，整肃工作纪律

在机关党委的领导下，一年来我们严格贯彻省、市纪委有关要求，加强本部门和行业党员干部作风建设，整肃工作纪律，严守‚五不准‛，狠刹‚三股歪风‛，以良好的作风和形象促进我区转型发展跨越发展，通过部门作风建设进一步改变了部门全体人员的精神面貌，有力地推动了部门工作，其成效是明显的，同时，我们也清醒地看到部门作风建设还存在薄弱环节：如队伍建设有

待进一步加强，人员的年龄结构、专业结构有待进一步优化，年轻同志能力素质有待进一步提高，这些问题都需要在今后的工作加以重视，才能不断将部门作风建设引向深入。

8、全面落实科学发展观，营造优质高效政务环境

良好的环境是加快发展的重要动力。实践证明，好的环境对外就是竞争力，能够吸引人才、资金的大量进入，从而增加整个地区的实力；对内就是强有力的驱动，能够极大地激发人民群众的创业热情，形成你追我赶、生机勃勃的局面，增强经济活力。从我区来看，当前要加快发展，就要牢固树立抓环境就是抓创业、抓发展的意识，把营造优良的创业环境作为创业富民的基础和关键，进一步在加强人文环境、政务环境、舆论环境建设上下政府是全民创业最有力的推动者，政府创优环境，群众才能创造财富。近年来，县委、县政府一直高度重视政务环境的建设，但是，在某些方面仍然存在着一些差距和不足。我们要从群众迫切需要解决的实际问题入手，围绕打造服务型政府这一目标，推进政府管理创新。要坚决查处一切影响和破坏创业环境的行为，对‚吃拿卡要‛、‚推诿扯皮‛以及‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛等各类影响创业环境的行为，都要认真查处，严肃处理。

经过县纪委的督促指导和我机关干部职工的通力合作，我们的工作取得了阶段性成效，迈出了坚实步伐。但是，政风行风工作是一项长期性、系统性工作，不可能一蹴而就，工作会任重而道远，我们要持之以恒，总之，通过政风行风工作的开展，使广大党员干部职工的工作积极性、责任意识、服务意识进一步增强，行政效能明显提高，各项工作得以有效推进，部门形象和社会满意度进一步提高，为建设环境优美，文明和谐，风清气正的新振兴奠定了政治保障。

第二篇：民主评议政风行风工作报告

民主评议政风行风工作报告

湖北省应城市实验小学：叶志祥

2010年10月20日

政风行风整训的学习使我受益匪浅，学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内

容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在政风行风整训学习活动中发现的问题作自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬；失误、过失毫不遮掩。

依法执教方面：本人一直以来认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习《教育法》《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》严格要求自己，奉公守法，依法执教。

爱岗敬业方面：只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。一年来，我以校为家，本着“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观，干好本职工作，从不撂挑子，只要是领导安排的任务，尽自己最大的努力保质保量地完成。学生在我心中，教学质量在我心中。

热爱学生方面：爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。对学生总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个

体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。给予学生慈母般的关爱与呵护，变更传统的师生关系。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

严谨治学方面：认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎，尊重同事，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

尊重家长方面：人常说父母是孩子的第一任教师，教育好孩子，离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，只有主动与家庭联系，才能了解每一位学生的特点，因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生。

廉洁从教方面：我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师，就要有无私奉献精神，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事。

为人师表方面：作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都

将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

经过近期的政风行风整训教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源：

1.教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

2.业务有待提高，本人似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能动态地了解，不能与时俱进，其根源于思想僵化。

3.教研力度不够，参加工作来，只是在本校听听课，外出听课机会很少，只抓课堂教学，没有把教学经验归结下来，写教研论文不优，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因是教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

当然我的缺点还很多，自己脸上的黑点自己看不到，恳请同志们给予帮助指正！针对以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

1.认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求精。

2.加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

第三篇：政风行风明察暗访工作报告

政风行风明察暗访工作报告

根据县行评办的要求，我们在行风政风评议工作中针对供销联社工作实际进行了明查暗访，并对调查到的问题结合工作实际，制定了整改措施进行了全面的整改，现将具体情况报告如下：

一、加强职业道德教育，树立行业新风尚。

1、在全系统树立了共产主义理想信念，在全系统树立一种开创供销联社新风的良好氛围，使每一名职工都能始终保持良好的职业风尚。能维护国家利益，维护群众利益，能自觉的投身于党的各项工作和事业中。

2、提高了供销社干部队伍素质，特别是领导干部素质。领导干部要严于律已，身正心直，办事公道，不以私害公，不以权谋私，做好的表率，以好的品质和作风带出好的队伍，好的风气。

3、加强了职业道德教育，积极开展一系列创建行业新风的先进活动。

二、加强了政风建设，保障了农民利益。

根据市供销社、物价局、财政局、农业局、监察局《关于实行化肥供应补贴的通知》（榆政供销发[2009]67号文件精神，结合我县实际，与县物价局、财政局、农业局、监察局召开联席会议，并联合发文，就如何做出政府补贴化肥的组

织供应工作制订了详细的供应措施。确保了农民受益，农业增产。

三、解放了思想，转变了工作作风，全面做好了联社工作。我们以行风政风评议工作为契机，全力以赴，真抓实干，做好联社工作。具体做法是：

加强了领导，狠抓了落实，确保了今年各项任务圆满完成。保持了全局稳定。

第四篇：政风行风民主评议工作报告

政风行风民主评议工作总结

为进一步加强政风行风建设，树立部门和行业良好形象，全面提升林业系统服务水平，按照局党组的要求，结合我办实际，自O月O日开始进行了政风行风民主评议工作，紧紧围绕集体林权制度改革这个核心，以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以群众满意为标准，扎实推进林业系统政风行风建设，取得了一定成效，有力地保证了林业改革的顺利推进，得到各级和社会各界的好评。现将县林改办政风行风评议工作情况汇报如下：

一、主要做法：

1、瞄准目标、周密部署。林改办全体同志在林业局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以“关注民生，注重和谐，深入推进政风建设”为主题，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，促进部门和行业转变观念、转变职能、提高行政效能和服务质量，为促进全县林业事业又好又快发展提供有力保障。林改办根据自己的实际情况制定了政风行风建设实施方案，周密部署、有的放矢。

2、加强学习、提高认识。林改办定期组织全体同志认真学习理论和业务知识，通过各种行之有效的宣传方式，加大对集体林权制度改革的政策、法律、法规的宣传力度，积极营造依法、按程序、公平、公正、透明的改革氛围。

3、创新方法，增强活力。林改办结合集体林权制度改革的特点，不断创新民主评议政风行风的方式方法，从坚持林农的根本利益出发，从解决群众最关心的问题入手，把政风行风评议工作向深层次推进，增强了政风行风评议工作的活力。从加强监督检查入手，狠抓林改质量；从查摆存在问题着眼，狠抓问题整改；从保证林区稳定出发，狠抓纠纷处理。

4、巩固成果，提升质量。针对林改后广大林农耕山育林积极性高涨，林改办积极推进林改的各项配套改革，稳定了林业队伍的人心，树立了发展的信心；按照“生态立县、绿色发展”和建设和谐平安社会的要求，紧紧围绕“争当生态立县，建设和谐平安“OO”的林业工作总体目标，进一步着力打造现代林业，构筑和谐OO。

二、工作成效

林改工作自2009年启动以来，历时3年，已经基本结束。深入开展民主评议政风行风活动，有力地推进了集体林权制度改革，使衡阳县林业焕发出了新的活力，改革的成效逐步显现出来，表现在：

一是完成林权发证工作。全县已经完成宗地输机录入OOO万宗，面积205.5万亩，占输机录入数的100%。发放林权证21.5万本，发证率为100%。林权证是林改工作完成好坏的物质基础。目前，全县林权证基本制作完成，协助各乡镇及时领回林权证，及时把林权证发放到农户手中，发现林权证与实际不符的情况及时按照程序办理变更手续

二是启动林权档案室。在局里配备档案室的情况下，林改办组织专门班子进行林权档案资料资料工作，现在各项工作正在有序进行。

三是加大林权纠纷调处。全县共排查林权纠纷OO起，排查面积5.51万亩，其中：县际1起，县内OO起。到目前为止，已调解OO起，纠纷调处率100%；在已经调处中，协议调处OO起，协议调处率为100%。

四是做好林改工作扫尾。林改工作千头万绪，错综复杂，林改工作的扫尾工作比较多，我们及时收缴、上缴林权证工本费；全面铺开林权证的纠错工作

三、几点体会

民主评议政风行风工作能够取得一定成效，主要得益于以下几个方面：

1、领导重视是前提。林业局党组主要领导始终高度重视民主评议政风行风工作，“一把手”切实担负起第一责任人的职责，对民主评议政风行风工作负总责，班子成员各负其责，认真落实工作责任制。纪检监察与业务部门密切配合，齐抓共管，形成合力。将民主评议政风行风工作纳入目标管理责任制的重要内容，任务分解落实到单个人，确保事事有人抓，处处有人管，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时加大督促指导力度，采取各种有效措施加强指导和检查，保证了民主评议政风行风工作落到实处。

2、围绕中心是关键。近年来我县林业改革与发展的任务十分繁重，特别是集体林权制度改革事关全县153万农民的根本利益，各项工作千头万绪，高质量地完成改革任务必须依靠一支高素质的林业队伍，必须拥有一个良好的政风行风。林改办在开展民主评议政风行风工作中，始终紧紧围绕林业改革与发展这个中心任务，切实把行评工作融入到林业各项工作中去，坚持两手抓，一手抓政风行风，一手抓业务，在实际工作中找准定位，选好切入点，赋予了行评工作强大的生命力，扎实推进了林业政风行风的根本好转，为林业改革与发展创造了一个良好的环境。

3、服务群众是目的。我们在开展民主评议政风行风工作中，切实树立起“群众利益无小事”的观念，认真解决群众反映突出的问题，维护好群众的根本利益，这是我们工作的着眼点。对群众反映的每一个问题，只要能够解决的，我们都坚持“立说立行”的原则，认真抓好整改落实，切实做到取信于民。积极为林农办实事、办好事，为林农提供急需的政策法律咨询、技术指导、科技服务等，把政风行风评议工作提升到一个新的层次。

4、夯实队伍是基础。我们在开展民主评议政风行风工作中，把强化教育、提高素质作为一项重点工作来抓，通过形式多样的教育活动，使林改办全体同志在增强宗旨意识、严肃工作纪律、自觉接受监督、转变工作作风等方面得到了较大提高，提高了工作效率和服务水平，做到了依法行政、文明执法和热情服务。

第五篇：政风行风评议工作报告

2011年理家坪学区政风行风评议

工 作 报 告

一、办学思想端正，重视政风行风评议工作，健全机构，明确职责。近几年来，在上级党委、政府及县教育行政部门的正确领导下，在社会各届的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会和全国、全省、全市教育工作会议精神，紧紧围绕国家教育规划纲要和教育强省规划纲要的总体部署，以素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，以改革创新为动力。坚持以人为本，优化结构布局，提高办学效益，促进教育公平，为加快教育强县建设提供更有力的人才支撑与智力支持，扎扎实实抓好两项督导考核的迎检准备工作，积极推行高效课堂改革，坚决纠正行业不正之风，树立教育良好形象，加强财务管理，尽力消赤减债。在上级党委和教育局的正确领导下做到解放思想，实事求是，求真务实,与时俱进，致力推动教育创新，强化服务，提高质量。政风行风评议工作涉及到学区工作的方方面面；涉及到学校的每个部门和老师。我校把政风行风建设摆上行政班子的重要议程，成立了校长为组长，分管副校长、政工主任为副组长，其他行政人员为组员的政风行风评议领导小组。班子人员明确分工，责任到位。

二、健全学校班子建设，加强师德教育，不断提高服务意识能力

根据工作需要，学年初采取先征求教师意见，再行政研究，最后报局主管领导和人事股备案，确定班子人员及后备培养骨干，然后在暑期学区学习会议上宣布责任分工。特别是竞岗后，班子得到健全完善，分工明确，工作求真务实，真正团结共事，办事效率高。平时做到把师德教育、教师素质教育及服务意识放在首位，让老师们能为人师表，特别是通过师德评议、贯彻落实科学发展观教育活动，发挥了党员干部的先锋模范带头作用。这样组织健全校务公开，民主治校管理方案俱全，再采取适当岗位出勤补助，内设岗位学校负责，努力解决上岗教师一定福利来达到稳定教师队伍的目的，学区第六届一次职代会，就住房、学生食堂问题征求意见，合理解答和安排好师生生活，学区安置一残疾人就业，按男

平58，女平53坚守岗位，鼓励上岗，另并保证上岗人员达到一定工作量，无违法违纪行为，未发生责任事故者，设法拥有30%绩效基数。无其他外出创收人员。

三、全面推进素质教育，狠抓教学质量

虽然我学区的师资力量薄弱，但近几年来新教师的补充，我们的师资力量正在进一步加强，教育教学质量正在稳步提升；特别是六年级的教学成绩在历届的统考中取得骄人的成绩。今年尤为突出：学生成绩总分全县排位前20名我校占8人，40名我校占23名；在全县21个学校中，我校及格率排在全县第9位，优秀率排全县第8位，人平排全县第10位。教学质量是学校的生命线，我学区在有限的师资力量和硬件条件下狠抓教学质量。针对农村现状和我学区教师年龄老年化的情况，我们制定了素质教育评价方案、教师考核方案、与教学质量挂钩的奖罚制度。同时鼓励支持青年教师学历提高培训，其他教师新课程培训后再上岗，在教育教学中全面落实“以人为本”思想，做到严格按课程标准开课；在推行素质教育方面，我们借传统节日或庆“六一”开展丰富多彩的校园文化活动，以文体、朗诵、课外兴趣小组等形式，丰富师生课外生活。开展一年一度的校运会和庆“国庆”文艺汇演。

四、积极开展教研教改活动，强化师生文化、艺术素质的培养，致力于校本教研和校园文化建设。

通过近几年来年轻教师的补充，上岗教师适应素质教学及课改的能力在逐步增强，只要上面有通知精神，我们就本着“重在参与”的思想，设法做好准备积极参与。支持鼓励中青年教师积极参加教研教改，在工作中不断充电。在全市的教学竞赛中获市教学竞赛二等奖3人次；县教学竞赛一等奖2人次。全学年师生论文、征文、制作、演讲赛获奖达40多人次。其中初出茅庐的特岗老师易江龙的品德课——《生命多么可贵》获市二等奖；谢天花老师指导学生的安全及学生成长论文，在县市各种论文评比中获得不同等次的奖项；教坛新秀侯娟妮老师，在市参加的小语教学竞赛中获市二等奖……

在校本教研方面，结合农村实际以强化养成教育和爱家、爱校、爱父母、爱老师、爱同学为要点开展。校园文化建设正在有条不紊的建设当中，今年我校

从有限的办公经费中挤出2万余元正在制作校园文化长廊和学习警示牌，相信我学区以后的校园文化建设将呈现给大家一个崭新的面貌。

此外，结合学校实际，教导处、教研组安排了公开课、调研课，让老师们有施展的平台，有磋商提高交流的机会。各专任教师结合实际开展丰富多彩的课外活动；特别是贺毛英老师的英语课外兴起小组在农村学校具有特色。

五、不断加强学校基础设施建设，进一步改善办学条件

我学区中心校学生达1000多人，但校园面积窄，师生的活动范围更有限，生均活动面积只有1个多平方，教师住房紧缺，各种功能室少得可怜，有限的硬件条件严重制约我校的发展，我们想方设法采取上争外引内节约的办法，进一步加强学校硬化、绿化完善工作，让师生生活、学习环境得到进一步改观。先后为中心小学、村小添置课桌椅 600 套、维修等共投入 10万余元。此外，在校舍维修上我们抓住机遇，一举完善磁性黑板等，投入1.8万余元，借助局资金帮助，付清中心小学教学楼栏杆加高、加固及村小厕所等项目所欠资金（尚有新干桥小学建设项目约3万未付清），待明年5月份新建在我中心校园内的校安工程交付使用后，我校的硬件建设会有一个很大的改观。

六、狠抓学校管理，建立健全了各项制度

首先，我们认真组织学习了《双牌县中小学教师管理暂行规定》，同时根据学区实际，制定完善了各项规章制度。如：奖罚制度、评先评优制度、晋薪晋职规章、学生安全、学习卫生等公约、实行公示制度。做到有章可循，按章行事，按局有关会议精神、经行政会修正完善2010年绩效工资的落实方案。

其次，不断巩固“两督 ”成果，认真组织学习新《义务教育法》，逐年按要求健全“两督”资料，做好了迎检的各项工作。

再次按“两督”要求，积极稳妥地推进调整学校布局，整理完善“两督”资料，确保检查过关。

七、严肃收费纪律，严格财务收支规定、管理要求，保证运转而不新增计划外债务

虽然“普九”以来到2002年8月底学校负债累计达33万余元，但我们始终严格执行国家收费文件规定，严格按“四家”文件收费，学区没有违规收费行为，同时开展适当勤工俭学设法满足学校工作的正常运转，同时保证上岗教职工的一

定福利，从而稳定了教师队伍。做到每期结帐都有教师代表、管理员及班子成员参加，体现了民主管理、民主理财，确保收支基本平衡。我们在学生帮困扶贫上狠下力气，一年来共发放寄宿生补贴11万元，从学校有限的勤工俭学和办公经费中挤出万余元，共资助40余名家庭困难的学生按时返回校园。这样，即确保了适龄儿童100%入学，又没有增加新债务。

总之，我们努力做了应做的各项工作，也取得了一定成绩，但离上级领导和理家坪乡人民对我们的要求还有很大差距。按合格学校标准衡量还任重道远。如因为负债制约了工作的大胆创新开展；目前缺少多媒体教室、功能室，没有运动场及200m环形跑道、4×80m直跑；有限的硬件条件严重制约学校各项工作的开展，学生的音体美没有得到全面发展，寄宿生还住在简陋的瓦房内，给学校对寄宿生的管理带来不便，致使部分学生家长产生误会。教师结构急需进一步调整完善。由于理家坪地域广，目前我学区是全县唯一还有6所村小的学校，村小教师年龄老化，都属半边户，学校办公条件有限，给我们对教师的管理带来很大的不便，也使部分学生家长对我们对教师的管理产生了误解。留守儿童多，社会环境不良，集市上的各种网吧允许未成年人上网，给我们的学生管理工作带来很大的困难和产生很大的管理漏洞……。今后我们要进一步贯彻“十七大”精神，牢固树立“以人为本”思想，努力推进高效课堂改革、在关爱学生身心健康和终身发展上进一步做好服务工作，在创建标准化学校建设中努力创新，在教育局的正确领导下，进一步加强师生“荣辱观”教育，力争教学排位上升三位，致力争取资金、改善办学条件，广开勤工俭学门路，健全、完善校本教研、校园文化建设及基础配套设施建设，“抓两头”、“促中间”，提升教育教学质量，为创建平安和谐校园，为建设社会主义和谐新农村培养出合格人才而努力奋斗。