整治发展环境民主生活会材料

第一篇：整治发展环境民主生活会材料

根据县局文件精神，结合我们的工作实际，经过认真反思，我们联区整体工作、干部和教师队伍以及我个人主要存在以下几方面的问题：

一、个别校长在工作上不求有功但求无过，不积极主动去干。应付多，实干少，只求占上这个位置，不求干好这份职责。不去争先创优，安心居于落后。极个别校长对学校、对教师的管理过于简单粗疏，不组织教师学习、不开展教研活动、不要求签到守岗，不检查备课批改，学校工作低效运行。还有极个别学校工作量分配不科学，有些教师任课过重，造成心怀怨言；有的教师任课太少，使之自由散漫。一所学校十几名或者几十名教师，没有旺盛的士气，没有积极的氛围，任凭学校一天天走下坡路。甚至有极个别校长“懒”字思想当头，或只顾眼前利益，或只怕跟自己添困难，或只怕跟自己惹麻烦，对一些可能影响学校长远发展利益、影响一方稳定的事不闻不问。有时即使上级安排的事也推诿扯皮，不愿意干。总认为这对自己没有利益，对自己没有损害，这是极端的不负责任思想。

二、极个别领导工作作风、工作纪律不过硬，把自己混同于一个普通老百姓，有的上班打牌玩游戏，有的上班时间吃吃喝喝，有的上班迟到早退，甚至无故缺岗。极个别学校中层干部全局意识不够，只有领导身份，没有领导意识，不能站在领导的角度思考自己的工作目标，不会站在领导的高度约束自己的一言一行。身先士卒意识不够，吃苦在前意识不浓，要求教师做到的自己首先做不到，起不到很好的榜样示范作用；还有极个别学校校长或中层领导不留心学习新的教育理念，不钻研新的管理办法，不潜心一线，对教情、学情把握不准，掌握不透，学校工作无经验无特色。

三、个别教师不能全身心的投入教育，不潜心钻研业务，教学水平低下，课堂效益不高；个别教师敬业精神不足，师德修养不高，不能真正把学生放在心上，把工作拿在手上，干私活热情高涨，干工作拖沓疲软，知识落实抓的不好，教学成绩难如人意；极个别教师不注意自己的教师形象，甚至忘了自己是个公职人员，不愿代课、不愿意工作，总想着休息，干工作时时有借口，办事情事事有怨言，工作拖拉，成绩带不好，学生群众有怨言，群众有骂声。

四、极个别教师个人利益至上，动辄无病呻吟或小病大养，动辄要照顾丈夫，管理孙子，服侍闺女，招呼媳妇-----，今天要请假，明天要休息，一所学校十多名教师，只有他个人事多，只有他注重人情。好象别的同志就没有家庭，似乎别的同事就都是孤家寡人，根本不考虑工作。个人私事和整体工作冲突时，总是个人利益第一。私事再小都是大事，工作事再大都是小事。更有极个别教师不严格要求自己，不注意个人形象，干啥啥不行，干啥都干不好，甚至干脆上不了一线，同事们有意见，社会有反响，唯有自己还洋洋得意，自满自足。

五、个别教师把教学当副业，把自己家农活家务当主业，无课时不到校，有课时一下课就回家，成了一个“半教半农”人员，备课马马虎虎，上课应付支差，与一个优秀的人民教师称号相去甚远。个别年龄稍大的教师倚老卖老、消极落后，不愿站在第一线，不愿再挑重担子，理直气壮拿着国家工资做三天和尚撞一天钟。还有个别干部与教师个人利益至上，稍有一点损失就牢骚满腹，传闲话、说闲事，乱发议论，甚至用懈怠工作来报复。

六、我们一些教师把各种客观原因作为观念更新慢、教学方式方法滞后的借口，对教学改革缺乏热情和信心，教学方法多年如一日，对一些课改的新理念、新方法不求甚解，探索意识、创新意识淡漠，表现在课堂教学实践层面上，就是对先进教学方式方法理解不深，运用不当，不注意教学反思，不注意改革教法，直接影响了教学改革步伐，影响了教育质量的提高。

七、联区工作中存在的问题。

联区整体工作中存在以下问题：一是教研氛围还不够浓。虽然两年来，我们采取了许多措施。今年更是明确了教研目标、教研内容，并积极推行周测月考制度，在教学工作采取了许多有益措施，整体教育环境也有了明显改观。但实事求是地讲，我们深入一线听课、指导参与一线教研还很不够。二是抓特色意识还不够强。我们虽然采取了许多措施，也取得了一点成效，但在特色建设方面，我们与先进学校相比，差距还不小，内涵还不够丰富，如在电教方面，我们应该说是盛名之下，其实难符。一些学校的特色工作也是虎头蛇尾，不见成效。三是服务意识还不够强。虽然我们再三强调，联区同志也一再努力，工作作风和服务水平有了很大提升，但与党和政府的要求相比，与先进单位相比，我们的工作作风还有待进一步改进。四是责任意识还不强。联区每位同志虽然都尽职尽责，做了许多工作。各自分管的工作也都受到了受到有关股室、有关领导的肯定。但实事求是地讲，我们思想里面或多或少地存在一些推诿或不负责任的意识，表现在工作上就是，有时有拖拉磨蹭现象，有时有表面应付完成任务，不求有功但求无过思想，工作不务实，没有真正地把每一项工作都做为自己的本职工作，或像自己的私家活一样，真正地、卖力地干实干好。表现在作风上，就是有时工作纪律性较差，不能真正地按一线教师的标准来衡量自己，要求自己。表现在行动上，就是有时坚守岗位做的不够好，或多或少地有不能引着大家干，陪着大家干，甚至有迟到早退，随意离岗现象。有时也有觉得把上级布置的工作落实了就算完成任务的思想。主动开展工作，开拓创新工作，做的不好。大局意识，奉献意识还不够。

八、个人工作作风方面的差距。

两年来，在武校长、怀校长、李会计、蔡主任、仲恩和各位校长的努力下，联区整体工作蒸蒸日上，有声有色。许多工作还受到上级部门肯定，但这主要是各位领导的素质高，作风硬，各位校长的责任意识强，工作卖力，是大家帮助、支持、配合的好。认真反思我个人的问题，差距还不小，问题还不少，主要有三：一是抓业务重视不够。疲于行政性事务多，真正腾出身子，抓业务的精力投入不足。二是抓管理作风不硬。虽然每做一件事，都再三斟酌，并征求意见，但由于基层工作经验相对较少，对一些事务的处理还不够果断，不够及时，或多或少地影响了工作。三是好人主义严重。由于自己过多地倾向于和同志们的和谐相处，再加上思想上好人主义泛滥。同事们和同志们工作中有什么问题，总是不愿意面对面地直接指出来，而总是侧面暗示，以待自省、自悟；即是偶尔的批评，也总是怕伤害同志们的感情，只是蜻蜓点水，水过地皮湿。自己总认为这是照顾面子、尊重大家，但真正反思起来，这或多或少地影响了工作，甚至说或多或少地助长了问题，损害了同志，影响了形象。作为单位主要负责人，对同志们过于地宽松，表面上是为了同志，实际上是害了同志们成长，影响了工作发展，助长歪风邪气，贻误了工作进程。

以上种种表现均不利于通化教育发展，有的伤了教师的心，有的伤了学生的心，有的伤了家长的心，这些都是需要革除的有害环境。

产生以上问题的主要原因，有长期的惯性使然，有社会大环境影响，但主要原因是，作为联区主要负责人的我个人工作作风还不硬，管理能力还不高，带头苦干还不够，或多或少地助长了歪风邪气和不良习气，给各位领导和各位校长添了麻烦，惹了闲事，影响了教育发展，必须予以纠正和改进。

在今后的工作中，我们要认真做好以下几点：

（一）加强学习。树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，提高政策理论水平、管理水平和教书育人水平。

（二）改进作风。大兴求真务实之风，深入教学一线，多做调查研究，卓有成效地开展工作。重实际、求实效，一门心思地投入到工作中；通过卓有成效的措施，进一步改进领导作风，团结班子成员，关心下属，做团结表率、务实表率、勤俭表率。

（三）努力工作。带领和督促各位领导和全体同志坚决做好本职工作，加大工作力度，提高工作质量，落实“大校求发展、小校求生存”的发展要求，促进联区整体工作再上新台阶，切实完成领导交给的各项工作，让组织放心、让领导满意。

第二篇：整治环境民主生活会汇报

永德县交通局召开优化软环境增强软实力活动民主生活会按照县委的统一部署和要求，我局于2010年8月24日召开民主班子生活会。

一、思想重视、认真准备

我局对开好民主班子生活会十分重视，把此次会议作为提高班子成员思想理论素质、破解问题，改进作风，增强班子凝聚力、战斗力，提升交通工作发展软环境软实力的一次重要会议。严格按照活动要求，认真抓好会议的各项准备工作。通过召开民主生活会，让班子成员找准问题，剖析原因，开展批评与自我批评，进一步沟通思想，增进理解，达到团结干事，共谋发展的目的。为确保会议顺利召开并取得实效，按照活动安排，我们主要做好有关准备工作：一是广泛征求群众意见和建议，共征求到肯定意见15条，意见建议6条；二是认真开展交心谈心，沟通思想，交换意见，提高认识，精心准备发言材料，营造坦诚相见，互相帮助的良好氛围；三是写出召开 开民主生活会请示，报请县纪委和县委组织部批复召开。

二、严格程序，精心组织

会议由局党总支书记杨柳毅同志主持，全体班子成员参会。县纪委派出第四工委副书记李文俊同志到会进行指导。会上杨柳毅同志传达了县委组织部关于《中共永德县纪律检查委员会、中共永德县委组织部关于以“优化软环境增强软实力”活动为主题开好科级领导班子专题民主生活会的通知》，茶证良局长通报了征求意见情况，第四纪工委李文俊副书记对开好会议提出要求：要坚持惩前毖后、治病救人的原则，要求每个班子成员都要围绕思想观念、服务态度、工作作风、廉洁自律方面进行深刻剖析，深入开展批评与自我批评。会上，班子成员结合自身实际，认真总结回顾了前期各项工作的成效和经验，查找存在问题，分析原因，开展批评与自我批评，明确努力方向，提出整改措施。在整个过程中，班子成员认真负责、不回避问题、实事求是、开诚布公，会议气氛活跃，程序严谨，达到了预期目的。

三、找准重点，力求实效

会上，局长茶证良同志根据征求到的意见，结合交通部们实际，对抓好班子自身建设和队伍建设提出要求：一是努力目标。对内：和谐进取、风气好、有战斗力；对外：办事规范、正面形象好，服务态度好，办事效率高，工程进度快、工程质量好。二是工作着力点。如期完成施孟二级公路建设，协助如期完成振清公路永德段建设；两通工程在优良率上有突破。三是有一支好队伍、有一个好环境、有一批优良工程。

具体措施：加强队伍建设，提高办事效率，克服一切困难，克期完成施孟公路建设；快速推进两通工程，为避免和施孟公路交叉施工，互相影响，除大山乡、崇岗乡通畅工程外，其他力争年底完工；加强廉政建设，树立风清气正的工程建设环境；狠抓工程质量，加强公路养护，发展农村客运。

李文俊副书记对会议给予了充分评价。他认为交通局领导班子是一个团结、有战斗力的班子，有一支想干事、会干事、干成事的队伍。会前工作准备比较充分，班子成员进行批评和自我批评态度诚恳，剖析透彻，会议达到了目的。希望各位班子成员对存在不足认真整改，在今后工作中取得更好的成绩。

第三篇：局班子民主生活会整治发展环境个人剖析发言材料

局班子民主生活会整治发展环境

自查自纠阶段个人剖析发言材料

在最近开展的集中整治影响和损害经济发展环境活动的自查自纠阶段，通过学习区委区政府的整治工作《方案》、袁纯清书记在全省、高卫东书记在全市、李润山书记在全区领导干部大会上的讲话和马秋来局长的动员报告，以及局里组织的学习讨论、自查自纠、征求意见等活动，我对上级安排部署的集中整治、优化环境这个活动的重要意义及其必要性和紧迫性有了深刻的认识。自查自纠中，我主动召开分管股室人员会议，主动接触服务对象单位部分领导和财会人员，多渠道征求意见。同时对照省纪委“五不准”和区委整治工作《方案》中所列十八种重点整治行为，逐条检查，认真查找了自己在优化发展环境方面存在的问题和差距。

通过查找，感到自己存在的问题、差距及其原因主要有以下几个方面：一是理论学习上钻研不够，对进一步加强自身的综合素质没有足够的重视；二是工作方法上缺少创新精神，深入实际调查研究不够；三是宣传教育上力度不够，特别是监督执法守法这一块落实的不是太好。究其原因主要有：一是学习上耐心不够，工作忙起来顾不上，加上上班路途远，家务事还要处理，在时间上没有太多的空闲；二是做财政工作10多年，在经验和方法上有了一些积累，存在自足自满思想，这无形中-1-

就削弱了创新进取的劲头；三是分管工作头绪多，事务繁忙起来存在工作粗糙和不到位现象。

对上述问题和原因作进一步的剖析，我深刻认识到，这里边还有更深层次的原因说明：一是思想上重视不够；二是责任意识不强；三是创新精神缺乏。这些原因导致一些问题出现，或多或少地都会影响到服务环境的优化，都会给建设盐湖区经济发展较快集中区域带来惰性妨碍。

经过充分的学习讨论，自己不仅对这次集中整治的重要意义有了深刻认识，而且关键是对自己和自己分管一块查找出来的问题和差距，有了清醒地认识，清除了模糊思想，坚定了整改的决心和信心，特别是在思想上对整改的思路和措施有了大概的轮廓。一是要在学习上统筹兼顾，重视处理好工作和学习的矛盾，特别是要加强理论学习和理论武装，注重理论与实践的结合，用理论指导实践，把感性的东西不断总结和上升到理性的层面；二是要在视野和思路上通过学习研究，不断地进行拓宽和创新，重视在经验和方法上不断地进行更新和充实，并重视在工作实践中进行运用；三是要加强调查研究，强化责任心和宗旨意识与服务意识，在本职工作中，切实负起责任，搞好学习教育与执法守法的检查监督，强化政风行风和党风廉政建设责任制的落实，努力为财政干部队伍素质的提升和财政工作的稳步发展提供坚强的纪律保障和服务支持。

总之，通过前边的学习动员和这次自查自纠阶段的工作，我进一步明确了省委、市委、区委狠抓集中整治、优化经济发展环境对于促进区域经济转型跨越发展的极端重要性和紧迫性，就是要增强责任感，提高自觉性；进一步明确了在这个大环境下自己思想和工作职能的定位，就是要转变工作作风，端正工作姿态，解放思想，更新观念，廉洁勤政、务实高效，履职尽责，创先争优；进一步明确了集中整治的关键环节和重点目标任务，就是要认真查找、揭摆和坚决整改自己在优化发展环境方面存在的突出问题和差距，把思想高度统一到省委、市委和区委领导的讲话精神上来，进一步加强执法责任，规范执法行为，为我区经济发展创优环境，提供强力有效的服务和支持。下一步，我决心以查纠为起点，以整改为动力，以创优为目标，以尽责为抓手，以十八种行为和“五不准”为界址，端正思想，改进作风，廉洁自律，强化责任，继续查纠问题，弥补不足，理清思路，认真整改，努力把自己的工作推向前进，把自己的思想提升到一个新的水准，在今年最后的一个多月时间里，坚决圆满完成全年工作任务。

二〇一〇年十二月一日

第四篇：整治经济发展环境活动专题民主生活会情况汇报

，同时对市局党组为贯彻落实大会精神下发的文件进行了认真的理解和认识，从切实解决影响和损害全市经济税收发展环境的突出问题角度出发，为进一步营造创先争优的浓厚氛围，充分发挥税收职能作用，服务全市转型发展、跨越发展大局，切实解决影响和损害全市经济税收发展环境为主题，在会上，我们紧密联系思想和工作实际，认真开展了批评与自我批评，从主要存在的问题及表现，从问题产生的主要原因及其危害，从整改措施和努力的方向等方面进行每个人，而且是面对面的交流。

现将民主生活会的开展情况报告如下：

一、存在的主要问题

一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对国税工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

四是工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、对存在问题的原因分析

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

2、放松了理论学习和思想改造，从表面看来，我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务，还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识，但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的，因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

3、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想，只要领导不说就不做，就在工作中有怠慢情绪。

4、满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的时候是浮于表面的了解，有的时候只限于只会作此事，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。

三、整改措施

二要认真学习文化知识，在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过这次教育活动使自己思想有更大的提高。

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三要提高素质。努力提高全员政治理论业务素质，落实好各项教育培训和以考促学制度；要打破传统的教育模式，注重观念的转变和方式的转变，即：被动学习型向主动学习型转变、专业型向专家型转变、传统型向创新型转变、学历型向能力型转变、守旧型向开放型转变、管理型向服务型转变、责任型向奉献型转变、低层次向高层次转变，真正锤炼出一批与国税事业的发展相适应的高素质的人才群体。这是转变思想观念和工作作风，提升工作能力，强化纪律意识、法律意识、服务意识、勤政廉政意识的前提和保证。本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]

第五篇：发展环境综合整治汇报材料

发展环境综合整治汇报材料

为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设现代化都市新区目标，认真组织开展以“四整治、四构建”为主要内容的发展环境综合整治年活动，我单位开展了综合整治活动，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、加强领导，明确职责。

为了加强对发展环境综合整治工作的领导，我单位成立了以陈勇兵主任为组长，其余班子成员为组员的发展环境综合整治工作领导组。领导组实行“一把手负总责、班子成员各负其责”的领导组织机制。

二、制定发展环境综合整治方案。

为了认真开展好发展环境综合整治工作，我单位根据自身实际，制定了发展综合整治活动方案。活动方案对我单位开展发展综合环境整治工作的指导思想、目标任务、方法步骤、保障措施等四个方面做了明确指示。

三、召开专项会议，落实发展综合环境整治工作。

为贯彻落实发展环境综合整治年活动精神，我单位召开了“发展环境综合整治年活动动员会议，会上，传达了市、区指导意见，宣读了农委发展环境综合整治实施方案，安排部署了我单位发展环境综合整治工作，并对我单位人员进行了思想动员，发动大家积极

学习借鉴优秀的经验和做法，切实将思想统一到区委、区政府的决策部署上来。并开展“发展环境综合整治”自查自纠会议进行认真学习讨论，并在自查自纠的基础上，优化发展环境工作，提出整改方案。

四、发展环境综合整治工作进展情况。

通过这次整治工作，我们主要做了以下几点：

1、坚持改革创新，提高工作效率方面，我们重新核定了审批事项，对前一段的审批事项进行了梳理简化，最大限度压缩了审批环节，最大限度提高了审批时效。

2、整治执法环境方面，我们对今年来的执法情况进行了一次全面的自查，进一步规范了执法范围和程序，简化了不必要的程序。

3、整治工作环境，改进机关作风方面，我们严格规定了上下班时间和机关工作规范制度，严格考勤制度，把考勤与考核相挂钩，端正工作态度，提升服务水平。