乌后旗二完小综治维稳工作职责2010

第一篇：乌后旗二完小综治维稳工作职责2010

乌后旗二完小综治维稳工作职责

在以校长为组长的社会综合治理、维护稳定领导小组的正确领导下，全面负责学校的社会治安综合治理工作，协调治安、交通、消防工作，确保学校财产和广大师生员工人身、财产不受侵犯，具体工作职责如下：

1、拟定全校综合治理工作计划，并负责组织实施，研究解决学校治安，消防，交通等安全管理工作存在的问题。

2、听取群众意见，做好来信来访工作，深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务，加强重点部门的防范工作。

3、积极开展创建平安、文明、卫生、和谐校园和文明单位的建设活动。

4、积极推动学校综治维工作，严格各项管理制度，做到定期进行安全工作大排查，发现问题及时整改。

5、组织全校师生进行法制教育和防火防盗、防破坏、防治安事故的安全教育，增强师生遵纪守法的自觉性。

6、加强校内公共场所的管理，驱逐在校园内传销、推销、张贴散发小广告、传单的活动。

7、加强门卫管理，进出校园一定凭有效证件进行登记，对于证件不全，来历不清的一律禁止入内。

8、协调校园周边社会治安综合治理工作，协助综合治理办公室清理校内两侧摊点，预防和打击违法犯罪行为，确保校园安全文明。

第二篇：乌后旗二完小2010年工作总结

乌后旗二完小2010年工作总结

2010年是总结“十一五规划”，制定“十二五规划”的关键一年，更是二小教育转向科学内涵发展的最关键的一年。2010年二完小在党的“十七届五中全会精神的指导下，以学习实践科学发展观、创优争先活动为统领，始终坚持以人为本，促进教师、学生共同发展，培养造就“‘自信、文明、现代’的二小人”为宗旨，坚持“科研兴校、特色立校、质量强校、品牌名校”总策略不动摇。一年来，二完小在全面实施素质教育，全力推行“创新型、学习型领导班子、教师队伍全面打造工程”、“高标准规划科学精细管理工程”、“精品教学常规、样板校本教研工程”、“精品课堂、高效课堂打造工程”、“师德建设、学生行为习惯养成教育展示工程”、“特色品牌打造‘33211’精彩展示工程”、“平安、卫生、文明、和谐校园创建工程”的过程中又迈出了坚实而有力的一步。现就2010年全年的工作总结如下：

一、加强校内设施建设，优化育人文化环境。

1、全面提高二小教育现代化、信息化、网络化建设进程。5月份，门口、住宿、餐厅、教室、校园四周安装了电子监控系统实现了校园周边监管电子化；7月中旬，校园网络初步建成，学校最新的计算机教室完成网络连接；完成了 “校园电视台”工程，11月中旬为了开辟学生德育工作的新渠道，丰富学生的校园文化生活，培养学生的动手实践能力，创新精神及合作精神,以自采、自摄、自编、自播的形式创办了学生的电视台——“红领巾”电视台，《校园时空》作为电视台的主打节目与师生见面。

2、积极开展“二小主题文化”建设：一年来我校围绕“自然童趣办学特色”、“学校发展史”、“内涵发展”等主题总体构思，通过提炼精髓，打造文明校园，我校已形成了独具特色的本土校园文化。（1）进一步明确了校训、校风、教学、学风、内涵修改校歌（录成光碟、磁带）、校旗、标徽；并将这些都张贴或悬挂在校园较为醒目的地方让学生能时刻谨记校训、校风等以达到随时随地培养学生爱校爱班的意识和指导学生思想行为的作用。（2）打造教师文化： 3月份，我校党支部开展“学习型”党组织创建活动拉开了我校创建学习型学校的帷幕，一年来，为了提高教师文化生活包括教师精神、教师形象、工作文化、人际交往文化、休闲文化我校开展了一系列活动： 3月30日 我校开始了第二轮教师信息技术培训以帮助教师提高课件制作水平和计算机运用水平；4月16日，我校党支部特别邀请市党校司建平教授为全体教师作题为“建设学习型政党”专题讲座，让全体党员和教师深刻认识在当今社会面临激烈竞争学习的重要性和必要性；4月17、18日 两日，我校又组织全体班主任参加了全市班主任培训，聆听专家讲座，学习先进经验；11月份，我校成功召开了第二届教职工代表大会，举行“讲师德 铸师魂 做人民满意教师”的主题演讲比赛等。这些活动的开展是我校创办人民满意学校和满意教师、树师表形象，强化师德教育的又一举措，我们要把学校教师的个人成长需求与学校的长远发展要求结合起来，采取切实有效的措施，促进教师快速健康地成长。（3）提炼学生文化：包括学生精神、学生形象、学习文化、日常行为规范等；一年来，我校开展了“特色中队”、“示范班级”创建活动；在全校进行普通话推广活动；在全国第十五个小学安全教育日与旗消防大队联合举行了安全应急疏散演练；举行了全校性的行为规范知识竞赛；4月21日 我校3—5年级580名学生参加了教育局组织的“自然人文”社会实践活动；参加了文化局组织的读书日启动仪式； 6月21日，我校承办了“全旗少年儿童百米书画长卷主题绘制活动”；9月7日，少先队组织开展了“我爱我班”班级创新设计评比活动；9月15日，各中队利用中队会开展了“学习国史、知国情”纪念9、18活动；9月28日下午，体育组举行了“阳光体育、强身健体、喜迎国庆、报效祖国”22人23足比赛活动，10月11日，举行了“庆祝少先队成立61周年”活动，70名一年级新生光荣入队，并新成立了5个少先中队；10月23日，全校1-6年级学生进行了队列队形比赛；11月29日，我校50多名学生参加全旗中小学生公路越野赛等。这些活动的举办和参与都是我校多渠道、全方位，拓展德育途径的具体体现，是我校把学生行为习惯的培养和能力提高作为学生教育管理的突破口，学校通过这些活动校园里形成了文明、团结、勤俭、进取、奋斗的新风尚。（4）基本完成校园文化建设规划：包括地面文化、墙壁文化、园区文化、楼道文化、教室文化、雕塑石刻文化、提示语文化、宣传文化、板报文化、橱窗文化等；实现了校园中进行“主题文化建设”。一步一景，一景一寓，寓意深刻，特色分明，达到赏心悦目、润物细无声的育人效果。

二、强化学校管理，在机制建设上求创新

1、充分发挥学校党支部党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。在认真学习“两会”活动中，党支部制定了具体学习方案，把“创先争优”作为活动主题，加强了教育行风建设。加强了教师的思想道德建设，指导青年教师加强师德修养，切实做到公正、合理，真正使此项工作落实到实处，富有成效。

2、优化领导队伍结构与配备，提高领导干部的素养。由于学校支部书记到龄退休和分管教务副校长外调，我校于10月中旬对领导干部进行了调整：经教育局审批通过将后勤副校长郝文国同志提升为党支部书记，后勤副校长由后勤主任接任，原大队辅导员张洁提升为分管教务副校长，在工作中做到分工明确，强化责任，不断更新管理理念，创新工作方法。通过干部调整，进一步提高了办事效率，改变了工作拖拉现象。

三、重抓教学管理，在教学质量上求突破

1、建立完善教育教学工作计划、重大工作督办制度，教务处制定了切实可行的素质教育及新课程实施计划及措施，让全体教师充分结合自己的教学实际，扎实有效的开展好日常教学工作。

2、切实抓好过程教学管理。一年来，学校不定时随时抽查教师的课堂教学情况，并严把教学质量关。同时教学处组织开展和参与各级各类教育教学活动。①4月17、18日 两日，我校组织全体班主任参加了全市班主任培训；②5月5日，我校部分教师去杭后参加阅读教学经验交流会；③ 9月20，学校2名教师参加市级学科带头人评选活动；④10月11日，我校4名数学教师赴乌海听课学习；⑤10月29日，1—3年级科任教师参加了全旗 “达标课、优质课、创新课”竞赛活动；⑥12月2日，我校全体语文教师参加了旗教研室组织的全旗小语整改现场会；⑦12月10日，我校承办了小学数学整体改革经验交流会和成果展示活动。这些都使我校课堂教学水平整体得到乐提高。

3、抓好薄弱学科的教学工作。2010年我校着重对音、体、美等学科教学进行强化，把非应试学科的教学教研工作提上日程，使音、体、美等学科得到应有发挥，为了提高这些学科的教学质量各教研组也组织开展了丰富多彩的活动：①4月8日，我校术科组举办“爱我家园，爱我校园”现场绘画比赛；②4月13日，我校音乐组组织了“我是小小音乐家”才艺比赛；③5月31日，我校在呼格吉勒广场成功举办了“放飞明天的希望”文艺晚会；④6月1日，我校在校园内成功举办了第十八届田径运动会及“童趣童乐”大型美展活动；⑤6月21日，我校承办了“全旗少年儿童百米书画长卷主题绘制活动”；⑥9月28日上午，音乐组、美术组分别举行了1、2年级的学生才艺比赛和绘画比赛；9月28日下午，体育组举行了“阳光体育、强身健体、喜迎国庆、报效祖国”22人23足比赛活动；⑦10月23日，体育组举行了全校1-6年级队列队形比赛；⑧11月29日，我校50多名学生参加全旗中小学生公路越野赛，并取得小学组总分第一的好成绩；同时在计算机、英语两门学科中，我校加强了教法研究，把学生带入到兴趣中去，使我校真正成为学生接受优质教育的乐园。

4、学校行政深入教学一线听评课，开展“推门课”活动，及时向教师反馈合理化建议。同时掌握好教师课堂教学水平的第一手材料，为指导、评估教师的课堂教学水平打下基础。

5、充分发挥现代设施在教育教学中的作用。提高图书资料、现代教学仪器的使用率，充分发挥先进教学设施的辅助作用，开展信息技术与新课程的整合工作，同时加强学校网络资源的使用，提高学生的信息素养，形成对课堂教学的有效支撑。我校全天对全体教师开放图书室，多媒体教室及计算机教室。每周每班都要由班主任向图书室借阅书籍，并登记造册。2010年下半年，为了丰富住宿生的业余文化生活，对住宿生开放图书室和计算机室，在晚自习前进行资料查阅和自主学习。

四、加强后勤管理，服务教育教学，提高后勤保障水平。

后勤工作是学校工作的重要组成部分，学校后勤坚持“服务教学，服务于师生”的宗旨，本着“艰苦奋斗，勤俭节约”的指导思想，立足于“勤、细、早”，着力于“严、细、全”，严肃财经纪律，严格工作规范，工作人员做到了廉洁奉公，忠于职守。

1、认真贯彻义务教育经费保障机制的规定要求，严格执行财经纪律和财务制度，严格按标准收费，有计划的使用经费，统筹兼顾，从严掌握开支，精打细算，量入为出。

2、建立健全财务审批制度，加强财务的管理和审核，分类建账，定期公布账目，做到日清月结，财务公开。

3、加强校产管理，建立健全学校固定资产账目，实行校产保管责任制和检查损赔制度，每学期定期检查两次，防止人为的流失和破坏，确保教学设施完备，满足教育教学所需。

4、管好水电，搞好供应，厉行节约。定期对学校进行安全排查，确保师生在校安全。

5、狠抓学校卫生。校总务处制定切实可行的细则，从学生的养成教育入手，提高学生的清洁保持意识。同时严格规划教学区、生活区、清洁卫生区，并加大督促检查评比力度。

6、做好后勤常规工作，不断优化后勤服务，增强师生对后勤工作的认识：①3月29日，我校在全国第十五个小学安全教育日与旗消防大队联合举行了安全应急疏散演练及开展了安全教育表彰大会②5月27日，作为全市后勤管理现场会分会场我校后勤部成功接待了150名市、旗各级学校领导；③ 6月24日，后勤部联合少先大队部邀请旗交警大队来我校举行“交通安全讲座”； ④9月30 日下午，校委会领导对学校进行安全大排查；⑤11月6日、7日，我校工会组织在职教师与离退休职工到旗医院进行体检；⑥11月24日，我校住宿部、餐饮部教师去呼和中心校参观学习。

五、2010年学校重大事件及所取得的荣誉：

（一）2010年的重大事件： 在旗委、政府及各个部门的关心和支持下，二完小的各项工作都有了明显的发展进步。一年来，迎接各级各类检查验收20多次,这些检查验收是对我校工作的肯定,同时在检查验收中对我校今后的发展发挥着指导作用,并对学校具体的工作思路和办学方向有着重大的影响: 1．3月1日，旗教育局、工商、防疫站到我校进行了食品安全检查； 2．4月5日，旗教育督导室来我校进行“33211”档案指导； 3．4月20日，旗苏副旗长、教育局辛局长一行到我校进行调研； 4．5月4日，市分管教育副市长韦亚力来我校检查验收校园安全工作;5．5月10日,市关工委李凤莲主任一行到我校督查关心下一代工作;6.5月20日,我校迎接了市校园文化建设检查验收;7.5月25日,苏雅拉图副旗长与辛建伟局长来我校调研并现场办公； 8.5月26日,杜旗长一行对我校校舍安全进行了全面检查； 9.5月28日,我校迎接了市精神文明验收； 10.9月20日，教育局分管领导来我校蹲点带班；

11.十一期间,旗委苏旗长来我校检查安全卫生工作及慰问学校冬季取暖问题；旗教育局领导来我校检查安全情况并送来安全标志牌；

12.10月20日,我校接受了旗政协的调研检查； 13.10月25日,我校接受了市政协的调研检查；

14.11月5日下午,旗政府李旗长、苏旗长在教育局辛局长的陪同下到我校调研；

15.11月10日,市语言文字规范化办公室来我校进行了检查验收； 16.11月25日,自治区“双拥共建”组来我校验收青少年军校工作；

（二）所取得的荣誉：

1．2010年3月获全旗“平安工作先进单位”荣誉称号；

2．2010年4月获全旗“2009实绩突出领导班子”荣誉称号； 3．2010年4月获全旗“依法综合治理先进集体”荣誉称号； 4．2010年5月获全旗“第十三届中小学生运动会团体总分第一” ； 5．2010年5月获全旗“大型团体表演第一名”； 6．2010年5月获全市“2009年宿舍建设与管理先进学校”荣誉称号； 7．2010年6月获全市“校园文化建设先进单位”荣誉称号； 8．2010年6月获全旗“党风廉政知识竞赛第三名”；

9．2010年8月在建旗40周年庆典暨那达慕大会上，被旗委政府评为“模范方队”

10．2010年10月获全旗“第六届艺术节文艺汇演团体第一名”； 11．2010年11月获全市“德育工作先进集体”荣誉称号； 12．2010年11月获全旗“小学冬季公路越野赛团体总分第一名”； 13．2010年11月获全旗“小语整改第二名”。

一年来，我校各项工作都取得长足进展，这些成绩的取得归功于上级领导的关心和支持，归功于全体教职工和全体领导的共同努力。现在，学校工作还有不尽人意之处。学校要成为规范化、正规化的学校，还有许多困难和客观原因要克服，但我们相信，在上级领导的正确领导下，我校全体教职工一定会排除困难，发奋图强、与时俱进，开拓创新，为把我校建设成为办学特色鲜明、发展前景广阔的学校而努力奋斗!

乌拉特后旗二完小 2010年12月13日

第三篇：乌后旗二完小后勤工作汇报材料

后勤管理服务保障工作汇报材料

2011年，我校后勤管理服务保障工作既将结束，在校各部门的大力支持和校长亲自带领下，我校后勤管理服务保障部门积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化后勤管理服务保障机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现就本后勤管理服务保障工作汇报如下：

一、校园建设工作

我校的校园环境建设和基础设施建设，在随着旧校改造和发展的需要不断发生着变化，校园建设、规划工作取得了一定的成绩。本我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设，现各项校园建设工作正有条不紊地开展着，给师生们创造了良好的工作、学习环境。

二、后勤管理服务保障工作

学校一切工作是为了孩子，后勤管理服务保障的一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。

一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤管理服务保障工作常规管理的主要任务，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地把各项用品准备好，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的办公室、教室里工作学习。在平时的教育教学活动中，我们后勤管理服务保障工作始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学活动、各类验收检查顺利进行。

后勤管理服务保障工作是为教育教学服务的，涉及物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办

公用品、良好的环境；另一方面，还要做好其它工作,例：在没有外排的情况下，我们及时组织人员进行了排污工作；门窗、门锁、桌凳坏了，及时组织维修，玻璃碎了，亲自安装玻璃；电器设备坏了，请电工及时进行排查修理，不影响教育教学工作。我们的原则是，凡是后勤管理服务保障工作人员能干的、会干的活，绝不掏钱请人做。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本，总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上提高后勤管理服务保障工作。

三、财产管理工作

在财产安全管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。另外，我们每学年均要定期或不定期地做好财产安全的检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等及时彻底的排除、维修，加强了门卫的管理，实行领导带班、教师值周制度，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打球、玩耍等不良现象的发生。

财产管理上，我们严格执行学校《学校财产管理制度》，实行严格的登记管理，进行量化考核，兑现考核结果。我们经常性的查看、询问财产设备的使用情况，发现故障，能及时进行排除。在具体工作中，一是明确必要的管理制度，二是对学生进行教育。通过班主任的教育，和学生的文明行为，启发学生养成爱护公物的良好习惯。

四、重视安全工作，加强安全管理

学校的安全责任重于泰山，师生的人身安全牵动着千家万户。今年学校继续与教师签定了《安全责任状》，使全体师生明确责任，相互监督，并利用班队会、队活动、广播、录像、电视、黑板报、宣传栏等途径对学生加强教育。如行为规范教育，交通法规教育、安全知

识教育等。在工作中，经常巡视，排查哪些地方存在安全隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如发现学生上下楼很拥挤，放学交叉路口车子多的问题，专门安排了值周人员值岗，集会时各班都配备了其他教师带队，交叉路口有专人维持交通秩序。对食堂、小卖部工作人员加强责任性教育，工作人员定期检查身体，做到持有效的健康证上岗，严格食品卫生制度，经常性对食品进行严格检查，严防食物中毒及传染病的发生。本，食堂吃饭学生多、食堂工作人员年龄又普遍偏大，但他们克服困难，团结一致，乐于为师生服务，伙食质量也大大提高。今年对全校校舍、设施、用电进行了多次检查，发现问题及时整改，把危险消除在萌芽状态。实行领导24小时值班制度，对安全工作常抓不懈，提高了师生的安全责任感，在我们学校从校长到每一位师生人人讲安全，事事讲安全的风气已形成。

五、加强住宿、食堂管理和小卖部管理

1．本，住宿部工作取得了可喜的成绩，主要表现在：

（1）建章立制，从严管理，严格请假手续。继续对生活指导教师进行《一日常规考核》，严格履行《周日签到手续》、《周三交接班签到手续》，没有造成脱岗、脱班现象，也没有造成有损于学校声誉的事情，从根本上规范了值班教师的行为。

（2）每周召开住宿部交接班会议，及时传达上级及学校有关会议精神、工作安排，对上周工作进行小结，安排部署本周工作，强调有关注意事项及对值班教师的要求，使住宿部的各项工作都能实实在在落到实处。

（3）继续抓好住宿生的常规教育、学生行为习惯的养成教育工作，成效显著。

（4）狠抓住宿生的安全工作，对住宿生的安全工作实行全方位的监控。学校电子监控设备的投入使用，为学生的安全工作提供了有力的保障。但安全工作还得从细微处入手，分管领导能经常深入到住宿

生活动的场所，进行安全工作检查，发现不安全因素及时排除，发现学生做危险性的游戏及时制止，并对其进行耐心细致的教育，有效地保护了住校生活动的安全。本，住宿部没有安全责任事故发生，达到了年初学校制定的安全责任事故为零的目标。

（5）认真开展各种适合住宿生年龄特点的活动。本，除了组织学生看电视、玩游戏外，又开放电脑室、图书阅览室，丰富了住宿生的课余生活，使学生真正体会到了大家庭的温暖，做为一名住宿生的快乐。

（6）狠抓住宿生的疾病防控工作。住宿部常备有感冒、咳嗽、消炎、止痛等常用药，住宿生有常见病后及时给予服药，有不明病因的立即通知家长或带去诊所就诊，有效地保护了学生的身体健康成长，受到家长的好评。

（7）抓好卫生、通风、消毒工作。每天宿舍、走廊、小院卫生必须干干净净，宿舍、走廊经常开窗通风，每日对宿舍、廊道进行消毒，保持室内空气清新、无异味。在各项检查中，多次受到上级领导、学校领导、家长的好评。

（8）开展餐前讲话，星期一至星期五每人一次。讲话主要针对学生的行为习惯、文明礼仪、遵守纪律、珍惜粮食、安全知识、自理能力等方面的教育，既增长了学生的知识，又陶冶了学生的情操。

（9）精心组织、认真准备，成功地召开了住宿生家长会。加大了对学校的宣传力度，得到家长的大力配合，共同做好住宿生的教育工作。

（10）开展“住宿部是我家”有奖征文活动，共收到征文100多篇，并对获奖学生进行了表彰奖励。

（11）加强住宿部内部财产管理，对于破损的及时进行维修，使住宿部的财产管理规范，无损坏和丢失的。

（12）为了保证住宿生冬季用上热水，学校花费近两万元，对太

阳能进行一次全面的维修。

2．餐饮部工作

首先，根据学生的生长特点制定每周营养搭配合理、花样翻新的食谱；其次，让厨师精烹细做，给学生提供色、香、味俱佳，营养可口的饭菜，保证学生吃得饱、喝得足。第三，给学生提供优美、卫生的就餐环境，创设文明的就餐文化，培养学生从小文明就餐、珍惜粮食、自己动手的好习惯。本，餐饮部工作也有很大的起色，得到了上级领导、学生家长的好评，被市教育局评为“放心食堂”。

3．劳动实验基地工作

我校劳动实验基地共有2400多平米，每两周安排4—6年级的学生在劳动基地进行劳动实践活动。

4．加强小卖部管理

坚持杜绝“三无”产品进入校园，严格建立台账制度，把好进货关。按照上级有关管理办法对小卖部进行严格管理。

忙忙碌碌中一年又要过去了，回顾后勤管理服务保障工作仍有以下不足：学生卫生习惯差，乱扔垃圾现象屡有发生，一些学生甚至破坏公物、踩踏草坪，损坏课桌椅的现象时有发生。因此，后勤管理服务保障工作人员仍须坚持以人为本的理念，更好地为教育教学服务。

总之，我们要不断努力，使我们二完小的后勤管理服务保障工作更上一层楼。

乌后旗二完小

2011年11月

后勤管理服务保障工作汇报材料

乌后旗二完小

2011年11月

第四篇：综治信访维稳工作职责

2011年林业局综治信访维稳工作职责

一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施工作目标和阶段性工作计划。

二、组织、协调有关部门共同解决本辖区突出的社会治安问题。

三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好化解或集中相关部门办理、督办结案等工作。

四、组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪及周边地区治安整治、国家安全人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。

五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。

六、组织、指导辖区内的社区（村居）、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。

七、指导、检查辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在的问题的单位提出整改意见。

八、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他相关工作任务。

第五篇：综治维稳工作

唐山镇维稳综治工作汇报材料

2011年上半年，唐山镇镇党委、政府高度重视维稳综治工作，将维稳综治工作排上重要议事日程，通过加强领导、健全组织、加大投入、明确责任、完善制度、狠抓落实，确保了全镇稳定和经济社会事业的快速发展。尤其是今年以来，我镇按照区委部署，在区综治委的指导下，在政法各部门的支持下，以基层基础工作为重点，以社会稳定和谐为目标，以综治维稳宣传月活动为契机，深入开展了社会治安综合治理宣传、矛盾纠纷大排查大调处、平安创建等活动，切实排查化解了影响稳定的不安定因素，积极采取了一系列行之有效的措施，确保了全镇社会的持续稳定。

一、全面落实领导责任，把综治工作摆到重要位置来谋划

（一）高度重视、统一部署。镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作放在全镇改革发展稳定的大局中来认识、来谋划，与经济社会发展的各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起推进。全镇认真贯彻落实区委工作会议精神，把社会治安综合治理工作纳入重要内容进行部署。

（二）健全机构，加强领导。按照“党委政府统一领导，部门齐抓共管，维稳综治组织协调，全社会共同参与”的领导体制和工作机制，我镇成立了以主要领导任组长的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室，分管副书记任办公室主任；同时健全规范了村、社区维稳综治组织，村、社区书记任村综治维稳工作站长，全镇13个村、一个社区调整充实了调委会，加强了基层维稳综治和

群防群治组织建设，健全机制，落实保障措施，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。

（三）落实任务，明确责任。在区委、区政府与唐山镇签订《谢家集区2011--2012社会治安综合治理目标管理责任书》的基础上，唐山镇按要求与辖区12个村委会、1个社区及各有关单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，进一步分解细化工作任务，全镇上下形成一级抓一级、层层抓落实、责任明确、分工具体的社会治安综合治理工作责任体系。

二、扎实开展宣传工作，着力营造和谐稳定的社会氛围

（一）扎实开展“维稳综治宣传月”活动。按照《谢家集区“综治维稳宣传月”活动方案》和《关于在全区开展2011“综治维稳宣传月”活动的通知》的要求，成立了2011年“综治维稳宣传月”活动领导小组。将4月28日确定为维稳综治主题宣传日，累计出动宣传力量20余人、现场解答群众咨询60人（次），发出宣传画600余幅、宣传手册400余册、宣传材料1200余份，展出展板8块、挂图15幅，受教育群众1200余人。通过开展“维稳综治宣传月”活动，使广大人民群众知法、懂法、守法意识进一步增强，取得了良好社会效果。

（二）扎实做好维稳综治有关宣传工作。由党委政府专职副书记带队，维稳综治成员单位配合，对辖区各村、社区、学校及单位开展定期和不定期的法制宣传。同时结合“六五”普法活动，将农村法制宣传纳入工作重点，着力解决农民法律意识淡薄、“谈法色变”等问题。

三、推进社会矛盾化解，继续巩固发展社会和谐稳定局面

（一）完善机制，着力构建“大调解”工作格局。按照区、镇、村“三级联调”、“三调对接”工作机制，把人民调解、行政调解、司法调解、信访受理结合起来，建立多方位、全覆盖、无疏漏大排查网络，集中力量深入排查影响社会稳定的矛盾纠纷，做到村不漏户、户不漏人、人不漏事，全面掌握社会动态。

（二）落实制度，从源头上预防和化解社会矛盾纠纷。落实重大事项社会稳定风险评估机制，对社会稳定风险进行先期预测、先期研判。落实维稳综治信息员队伍，对辖区内苗头性问题早发现、早报告。落实维稳综治工作预警和处臵机制，对各类不稳定因素及早预警、及早消化。落实重大矛盾纠纷和热点难点问题领导包案制，维稳综治巡视督查工作制度，加强对重点热点问题的督办、检查、指导。对各类不稳定因素做到早发现、早调处、早化解，确保小事不出村，大事不出乡，难事不出县，矛盾不上交，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

（三）突出重点，深入开展社会矛盾纠纷排查化解。紧紧围绕土地征用、房屋拆迁、林地纠纷、涉法涉诉信访等涉及群众切身利益的热点难点问题，深入开展社会矛盾纠纷排查化解。至今，我镇开展社会矛盾纠纷排查8次，排查出社会矛盾纠纷56件，调解成功54件，调处成功率为96%。

（四）“三个做好”积极开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。我镇为把排查化解经营性矛盾纠纷工作落到实处，根据上级有关文件精神，成立了深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作领导组，由

镇主要领导任组长。一是做好矛盾纠纷研究部署工作。唐山镇要求各村、社区、各单位采取多种形式组织发动群众，全面、深入、细致地开展调查摸排，掌握引发矛盾纠纷的原因，切实把各种经营性矛盾纠纷排查彻底。二是做好矛盾纠纷调查登记工作。对排查掌握的经营性矛盾纠纷，逐一进行登记建档，归类梳理，逐件落实责任人，制定切实可行的工作措施就地及时化解。三是做好矛盾纠纷调处化解工作。对于危害社会的经营性矛盾纠纷当事人，及时上报镇维稳综治中心，纳入重点人员工作台帐，强化疏导和稳控责任，防止发生极端事件和恶性案件。

四、坚持严打整治斗争，推动维稳综治工作不断引向深入

（一）开展排查整治，各项治理工作稳步推进。

一是开展“扫黄打非”专项行动，不断净化文化市场。检查游戏娱乐场所2（次）、网吧4户（次）、没有发现违法问题。二是开展学校及周边突出治安问题排查整治，净化校园及周边环境。共开展校园及周边安全检查3次，组织各类安全保卫工作2场，调解处理校园纠纷2起。

（二）继续深入开展反邪教、禁毒工作。

为了严厉打击邪教、种毒分子，我镇采取了切实有效的措施，多管齐下，综合治理：一是加大宣传力度。各村进行密集广播宣传，并利用农村公开栏、宣传栏等宣传阵地，广泛开展宣传邪教、毒品的危害性以及党委、政府关于反邪教、禁毒的通知精神，提高了群众的思想认识。二是发动群众，各村、社区均召开了禁毒工作会议，把政府反邪教、禁毒工作会议精神传达到村两委、村民小组长、党

员和村民中，让广大群众自觉起来打击一切邪教组织和种植罂粟的犯罪分子。三是强化责任，狠抓落实。镇党委、政府下达反邪教、禁毒责任书，要求做到一级抓一级，层层抓落实，切实负起责任，全镇实行镇、村干部分片包干，对工作不力的村干部视情节予以严肃处理。唐山派出所加强对邪教组织、种植罂粟地的侦察。通过严密防范，严厉打击，全镇已形成了狠打邪教分子、狠刹毒品蔓延的良好氛围。

五、推进社会管理创新，进一步健全和完善社会管理体系

（一）加强流动人口服务管理。

探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平。全镇登记暂住（流动）1303人，费旧收购点8家；有出租房屋230户。

（二）做好社会闲散青少年教育帮助工作。

由镇分管领导带队，派出所、司法所牵头，进村入户开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、禁毒防艾、“爱护环境、从我做起”等宣传活动，切实增强青少年法制意识。

（三）积极推进社区矫正和刑释解教工作。

2011年上半年以来，全镇共有社区矫正对象21人，新入矫6人。安臵帮教对象60人，年内回归18人。2011年1至6月份对社区矫正及安臵帮教对象走访11人次，个别谈话12人次，电话联系150多次。

2011年上半年，我镇社会治安综合治理工作取得了阶段性成效，这些成绩的取得，是上级有关部门的关心、指导和镇党委、政府统揽全局、正确领导的结果，是社会各界支持的结果，是全镇上下共同奋发努力的结果。

同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有很多不尽如人意的地方。下一步，我们将着力抓好以下几项工作。

一是着力加强流动人口管理。唐山镇外来人口多，往来频繁，人员复杂，因各种利益诱发的突发案件时有发生，维护社会稳定工作压力很大。

二是进一步完善综治工作体制机制及队伍建设。加强综治干部队伍理论学习，提高干部队伍的整体素质，以适应新时期、新形势的需要。

三是深入探索创新综治工作机制。新情况、新问题使综治工作面临新的挑战，需要不断研究探索。大胆创新，探索在新形势下，符合我镇实际的综治工作机制。

最后，我代表镇党委、政府向大力支持我镇综治工作的上级领导、向所有关心我镇综治工作的各界朋友表示诚挚的感谢！希望我们携起手来，健全综治工作长效机制，创新综治工作方式方法，使我镇综治工作再上新的台阶！