2014年度述职述廉工作总结

第一篇：2014年度述职述廉工作总结

述职述廉工作总结

（2014年）

达川区大树镇东照中心小学总务主任张文生

自2014年8月应聘为达川区大树东照中心小学总务主任以来，在学校党支部的领导及全休教师的帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将这一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。

一、修“品德”为先行。

“德乃做人之本”。我一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

通过对我长期的考察和培养，达川区大树镇东照中心小学党支部认为我已经具备了一个共产党员的政治思想觉悟，达到了党的要求，符合入党的条件，今年六月，我光荣地成为一名中国共产党预备党员。

二、提“能力”求发展。

本年度，我一直致力于加强政治理论学习，转变观念，大力提高关于后勤服务的思想认识水平。结合我校“深入学习科学发展观”活动，找不足、查问题、创思路、要发展，使自己在思想理论和工作方

法上有了快速进步，由被动变主动，由后知后觉变先知先觉。对学校的总务管理工作既做到了建章立制，又保证了人性化管理，形成“规范、宽松、和谐”的有机结合。

三、勤“担当”不敷衍。

总务处的工作特点是繁杂，琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提。然而在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，为了学校更好地发展不仅是我服务于全休教师的一种承诺，更是一种责任，工作中的尝到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。我坚信：天道酬勤。回想这一年来，我主要做了以下工作。

1、规范督促做好学校财务工作。

①每学期认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开。在收费时首先和各班班主任认真对账，明细清楚后及时在校内向家长公布并进一步收费。

②配合学校其它部门对全校的贫困生进行“两免一补”。及时向上级财务部门上报相关名册和数据。

③及时收缴学校水费、电费等费用。保证学校预算外资金的按时入账。为学校各种教育教学活动提供有力经济保障。

2、积极认真做好常规性保障性工作。

①教育教学器具的购置、发放、管理、更新。开学前就组织相关人员到新华文轩书店提书并清点核对，及时发放给师生。购买好各种办公用品和教师劳保用品、学校卫生工具。

②开学前做好班级教室的划分工作，整理班牌，清点教室内的课桌椅，对各教室的公物进行登记入账，并和班主任核对进行公物交接。

③对学校公物的正常损耗及时修理，包括门窗、门锁、课桌凳椅、水电设施等，做到随时发现问题，及时处理。对于非正常损耗及时落实到责任人员，按照学校的相关规章制度及时处理。

④学校的公开课、评优课、研讨课、运动会、文娱汇演、考试等活动中，全方位提供优质服务。调配课桌、调试设定音箱、制作悬挂横幅彩旗，挑选购买奖品，联系车辆等等，保证各类活动正常有序进行。

⑤积极完成学校办公室、工会、各处室、大队部、各年级组的各种有计划或临时性的各种事务。

⑥配合完成其它上级单位部门的各种报告、总结、报表、资料整理，并上传下达，汇报通知。

3、毫无怨言承担其他力所能及的工作。

我们学校底子薄，人员编制少，教学班还多，因此很多的工作都不可能由专人负责。在干好总务主任的本职工作之外，我主要还做了以下几方面的工作。

①学籍管理工作。自我校开始实行电子学籍管理以来，此项工作一直便由我承担，电子学籍管理虽然繁杂，但在全体班主任的支持下，确保做到一生一籍，不漏掉一个学生，并及时处理转学休学等学籍异动情况，从不积压。

②电子公文收发工作。达川区教育局实行无纸化办公，所有发文、函、通知、请示、报告等均通过教育局内网进行上传下达，学校领导点名指定我负责这项工作，我没有讨价还价，每天到办公室，首要之事便是打开电脑接收公文，打印后分发到相关人员。到目前为止，没有漏掉一份公文的收发任务。

③数字设备及网络免费维修维护。学校各办公室的电脑系统崩溃了，校园广播系统不工作了，网络不通了等等，都是由我先行处理和修复，实在力所不及时才由市场上的专业维修人员处理。

4、不放松教学工作，积极提升自我。

①认真备课、上课。本年度，我主动承担了六年级的数学教学工作。对于教学，我一直按照教学“六认真”严格要求自己，力求让学生有趣味、有体验、有思考、有收获。

②不放松业务理论学习与实践。今年我又认真阅读了《教育心理学》（桑切克）、《给教师的36条建议》（李镇西）、《班主任兵法》（万玮）等6部专业书籍，写作阅读心得休会文章8篇。

四、多“反思”求改进

就本年来的个人工作与学习进行反思，发现还有以下主要存在的问题，应该在今后的工作中改进。

1、对总务工作事项的统筹做得还不科学。尤其表现在对一些设备的管理与维修上，对一些日常工作的分解与安排上。

2、学习、写作的力度不够。学习内容少，写出的好作品更少。

3、对相关工作的质量要求不高、对自我工作质量与时效性的要求不严格，不精细。

总之，学校总务工作千头万绪，本学年我虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但也暴露了一些明显的问题，这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨，脚踏实地，鼓足干劲，为广大师生提供更加优质的后勤服务。

2014年12月10日

第二篇：2011述职述廉工作总结

2011述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xxx，1980年2月出生，31岁，中共党员，200x年x月参加工作，200x年xx月加入中国共产党，20xx年x月任副监区长，分管教育改造和室内劳动现场管理工作。20xx年里，在监狱党委的正确领导下，监区支部的带领下，我始终以一名党员的标准严格要求自己，牢记监狱的宗旨，立足于本职岗位，认真履行职责，努力做好本职，协助监区主要领导抓好监区教育改造和室内加工生产工作。现结合自己的工作实际，将一年来的工作情况进行总结：

一、政治理论学习情况

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习领会十七届五中、六中全会和胡锦涛同志“七一”讲话精神；学习《人民警察法》、《监狱法》、《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规，牢固树立社会主义法治理念和监狱执法理念；积极参加党的“创先争优”学习和实践活动；不断拓展自己的知识面，从多方面提高自己的综合素质和业务能力。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况和监狱规章制度情况

我坚持四项基本原则，坚定理想信念，牢记党的宗旨，在思想上同党中央保持高度一致，认真学习党的方针政策和路线，学习领会监狱党委的会议精神和文件要求，服从命令，听从指挥，时刻牢记自己的党员身份，遵守党纪国法，以身作则，踏实工作，自觉维护党的光辉形象。认真贯彻执行党和国家对监狱工作的方针、政策，严格按照《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》等法律、法规和监狱的各项规章制度，做到依法、严格、文明、科学、廉洁执法。

三、履行职责情况

在教育改造工作方面，坚决贯彻落实“首要标准”，认真组织开展监区罪犯“三课”教育、心理健康教育、板报宣传教育及各项文体活动，丰富监区罪犯生活，做好正面引导，稳定罪犯思想，增强罪犯改造信心。严格督促检查监区警察对罪犯的个别教育工作和頑危犯的攻坚教育转化，并组织协调做好教育改造方面的其它各项工作，努力提高监区教育改造工作质量。

在室内生产和劳动现场管理方面，认真组织协调各个生产项目的生产管理，严格落实现场管理制度，按时做好各项目生产劳务费结算。按照《监狱管理局罪犯劳动改造生产现场管理评价标准》，严格督促，定期检查各项目的室内加工劳动现场的管理情况。同时按照《省监狱罪犯考核办法》和《省元江监狱罪犯劳动

报酬管理实施办法（试行）》的要求，结合监区实际，组织各个生产项目分区制定出有效的激励措施和管理办法，严格罪犯考核，按时发放罪犯劳动报酬，充分调动了罪犯劳动改造的积极性，监区经济效益不断提高，顺利完成了监狱下达的室内加工经济指标。

四、廉洁自律情况

不论是在工作还是生活中，我都能做到自觉遵守国家的宪法和有关的法律、法规，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》、《监狱人民警察六条禁令》、《公务员八条禁令》和有关廉洁自律各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。在工作中，依法履行职责，廉洁自律，正确对待权力，不搞以权谋私，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜荣誉，正确行使党和人民赋予的权力，没有违反《禁令》和监狱的各项规章制度，也没有发生违法违纪事件。

五、存在的问题和今后努力方向

通过对一年来不断总结，我在政治理论学习和党性修养上还有待进一步提高，在与同志间的沟通协调上还存在一些问题。今后我一定会加强政治理论学习，进一步提高自己的政治理论水平和政治敏锐性，同时加强与领导、同志们的沟通，增强相互间理解和支持，营造一个良好和谐的工作氛围。

在此，我向各位领导和同志们保证，我会继续发扬优点，克

服不足，虚心学习，在思想和行动上与监狱党委保持一致，配合监区领导班子，与全体同志并肩作战，共同应对当前复杂而严峻的监管形势，积极努力开展工作，在确保监区安全稳定的同时，抓好监区的室内生产工作。同时，我会虚心接受各级领导和同志们对我的批评，恳请各位领导和同事们对我的工作和生活予以监督，并对我的不足之处给予批评和指正。

谢谢！

报告人：xxxxxxx年xx月xx日

第三篇：述职述廉工作总结

述职述廉工作总结

自二00二年九月以来，在监狱党委的正确领导下，自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届五次、六次全会精神，立足于本职，为完成监狱党委下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，团结和带领监区警察职工圆满完成了监狱党委下达的各项任务，实现了监管场所的安全稳定，为建设平安监狱作出了自己的贡献。按照监狱党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就三年来的工作实际向各位领导、监区全体职工作介绍：

一、严格要求，努力学习，扎实工作，努力做一个德才兼备的人。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委各个时期的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到跟党委保持一致。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是具有强烈的敬业精神，为了使监区能实现依法、公正、文明、科学的管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量；为了实现生产安全、经济工作稳步发展；为了实现干警职工队伍的稳定，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展的格局。四是做干警职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定，做得不对的给予严厉批评，限期改正。凡是又思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，干警职工又什么想说的，我也主动听取他们的恳谈，由于方法得当，确保了干警职工在工作中的主人翁精神，有了职工的支持，我的工作开展十分顺利。

二、明确目标任务，依靠团结、勤奋工作，力争作出工作实绩。一是在监管改造上坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”，以安全稳定为前提，不断提高教育改造质量不断推进监狱工作的法制化、科学化、社会化建设，强化警察执法意识，执法水平得到不断提高，实现了监管场所的安全稳定，完成现代化文明监区的建设。二是在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展经济。三年累计完成褐煤产量70万吨，实现利润1026万元的好成绩；三是坚持“从严治警，依法建警，素质强警”。通过三年素质教育，监区的集体政治教育学习，上级组织的各种培训，自己的函授或自考等学习，推动了队伍建设的革命化、正规化、专业化建设，促进了监区各项工作的向前协调发展。四是自己作为党支部书记，带头讲团结，带头落实团结，有事依靠群众，依靠班子，充分发挥了监区各职人员的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致，齐心协力，确保监区的两个安全，队伍稳定作出了自己的贡献。

三、严格遵守《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，学习中纪委及其省厅局、监狱的各种自律的相关文件精神，按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”严格要求自己的工作言行，做一个遵纪守法的人。在实际工作中，一是调整人事，经班子会议研究决定。二是涉及财、物的领用和采购，按监区规定的部门负责去实施，自己从未干涉或直接去做。三是对犯人的执法活动，均按程序进行，自己既是一个执行者，又是一个监督者，确保执法活动的进行。

四、认真做好省外挂职学习工作，带回先进经验，提高工作能力。二00四年五－七月在重庆市重庆监狱和湖北省监狱局学习监狱体制改革的做法。在重庆市监狱挂任重庆市新生机电实业有限公司副总理期间，认真按照云南省监狱局的要求，以“监企分开、收支分开，财务分开、规范运行”为指导，认真学习“六分开”（1、机构分开

2、职能分开

3、人员分开

4、资产及债务分开

5、收支分开

6、监社分开）为主要内容的监狱改革，监狱和企业工作实行双轨运行的和实行运行情况。通过学习，使我在思想上得到升华，进一步增强了对监狱体制改革的信心和决心，也学到先进省份监狱工作的先进工作经验和方法，是一个十分难得的锻炼机会，在今后的日常工作中，结合自己的工作实际，把学到的好经验、好方法运用到工作中去，进一步解放思想、开拓创新，立足于本职岗位，为监狱的改革和发展做了大量的宣传，为监狱今后的改革，实质的启动在思想上和制度上做好了准备。

五、经过认真总结，在实际的工作中，还存在着以下不足：

1、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装自己做得不够。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。

2、努力学习业务知识，还有一定的差距。为适应监狱发展的需要，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力，做一名合格的监狱民警。

3、了解职工，关心职工做得不够，特别对职工关心的热点解决不够好。在今后的工作中，加强跟职工的谈心、交心，让自己多为职工服务，也让职工更加理解自己，不断提高自己的工作能力。

4、在新的形式下，如何调动各种积极因素，促进监管改造、生产经济工作的发展，队伍发奋图强的精神方法不多，在今后的工作中加强这方面的研究，不断提高自己的领导能力，做一个合格的监区领导。

总之，通过对二00二年九月以来自己工作的总结，成绩与不足共存，在今后的工作中，在监狱党委、监区党支部、监区全体干警职工的关心、帮助下，通过努力学习，扎实工作，我一定能做到发扬成绩，克服不足，为监狱事业的发展多做贡献。

谢谢！

第四篇：述职述廉工作总结

关于向监管服务对象述职述廉活动的总结

根据市局通知要求，为加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，拓宽监督渠道，充分发挥社会监督和民主评议的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，规范工商行政管理机关及其工作人员的从政行为，推进依法行政和廉洁从政，企业注册分局全面开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，现将2008年以来活动情况总结汇报如下：

一、基本情况

制定全局实施方案，要求全局系统在严格落实国家总局《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施意见（试行）》的基础上，创新思路，抓好落实。

（一）明确指导思想。要求全局系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建和谐社会，按照“为民、务实、清廉”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，认真接受监管服务对象的监督，改善执法环境，规范执法行为，促进干部自律，树立工商执法形象、服务地方经济发展。

（二）强化组织领导。成立了以分局局长为组长，主管纪检工作的副局长为副组长，其它班子成员参加的面向管理

服务对象述职述廉工作领导小组。并召开班子会研究工作计划和实施方案。办公室负责对单位述职述廉工作的安排部署，其它科室负责联系企业代表参加测评，确保述职述廉活动各环节责任明确，流程规范。

（三）确定活动流程。一是明确述职述廉人员范围。述

职述廉活动主要在各监管科室实施。四个监管科室负责人于开始前两天准备好述职述廉报告，各科长在提前广泛征求监管服务对象意见的基础上，认真撰写述职述廉报告，增强述职述廉报告的针对性。并由纪检监察部门（办公室）把关，上交班子成员审阅。二是确定监管服务对象代表。参加述职述廉活动的监管服务对象代表由各科所管辖的企业中筛选。企业代表有人大表、政协委员、专家学者及一般经营者。三是多形式开展测评整改。分局做好述职述廉各项准备后，各科负责组织落实参加座谈会企业，确定参会人员。办公室负责会议议程安排及后勤保障工作，由应述职述廉的人员向监管服务对象代表述职述廉。述职述廉会议在基层行政执法人员述职述廉的基础上，还选取监管服务对象代表座谈、接受代表问询和书面测。最后，由办公室向管理服务对象发放述职述廉测评表，采取无记名形式进行投票评议，对并征求了企业的意见及建议。最后分局把述职述廉活动开展及整改情况纳入考核，并将测评结果作为年终评先选优依据。

（四）活动效果明显。自2008年以来，分局组织了大

小3次面向监管服务对象述职述廉活动，6个监管科室及注

册指导科全部开展了向监管服务对象述职述廉活动，有户企业参加了述职述廉活动，同时征求了多行业的意见及建议20多条。活动初步达到了使监管服务对象和社会各界关心工商、理解工商、支持工商的目的；通过述职述廉活动解决了一部分群众反映和关心的热点、难点问题。

二、具体做法

（一）明确述职述廉的人员范围，突出一个“广”字。

为了最大限度地接受群众的监督，明确了向监管服务对象代表述职述廉的人员范围是：窗口部门负责人、各监管科科长。也就是说分局的各对外职能窗口的负责人员代表各个部门全部参加了述职述廉。做到全员参加，全员接受评议，全员整改提高。

（二）确定述职述廉的主要内容，突出一个“准”字。

从监管服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从广大人民群众反映最强烈的重点、难点问题出发，要求述职述廉单位和个人必须准确把握以下四个方面的重点内容：一是履行各项工作职责、依法进行市场监管方面：查文明执法、依法行政、看法律法规各项政令执行情况；二是推行政务公开、深化“阳光收费”方面：查创新服务、勤政为民，看效能发挥各项举措落实情况；三是支持地方经济发展方面：查和谐发展、职能到位，看履职履责各项工作情况；四是遵守廉政纪律，执行“六项禁令”方面：查遵纪守法、廉

洁奉公，看廉洁自律各项禁令遵守情况。做到重点突出，有的放矢，“述”群众之所欲，有效防止了避重就轻、避实击虚、隔靴搔痒等不良倾向。

（三）强调述职述廉的方法步骤，突出一个“实”字。要求开展述职述廉活动必须紧扣“征、述、评、改”四个环节。通过征求意见、述职述廉、评议测定、整改提高等过程。以组织召开述职述廉评议会的形式，现场接受监管服务对象和社会各界的监督评议，大范围的征求不同企业的意见及建议，有的放矢的制定整改措施，提高服务水平，提高群众的满意度。以严格的程序，确保活动不图形式，不走过场，不务虚功。

（四）结合实际方式多样，便突出一个“活”字。分局述职述廉活动采取座谈会与演讲报告会的方式进行。多数采取多批次，行业接近、人员相对较少，适合座谈会的形式进行，缩短了执法人员与监管服务对象的距离，打破了以往工商人员台上讲，企业代表台下听的惯例，企业代表可以与工商人员进行面对面的交流，也为工商部门和企业之间的沟通交流构建了一个和谐的平台。企业代表随时提出问题，工商人员及时解答。让企业感触最深的是领导班子成员现场公布了个人联系电话、个人邮箱地址，并欢迎企业代表反映问题，可署名也可匿名，监督分局工作，共同把各项工作做好。

（四）试点引路逐步推进实施，突出一个“稳”字。首

先从分局主要职能、群众最关心、工作基础比较扎实的方面入手，以注册指导为突破口，进行试点，开展述职述廉评议活动。于2008年1月份召开了以登记注册服务为主的评议活动，邀请了20多家企业代表，义务监督员，召开了基层执法人员向监管服务对象述职述廉大会。述职述廉的3名同志测评满意率和基本满意率达到了100%。在此基础上，在全局全面推开述职述廉活动。

（五）点面结合围绕服务大局，突出一个“融”字。一是把述职述廉工作与优化发展软环境相结合，述职述廉活动与支持全民创业相结合，述职述廉与科学发展观相结合，述职述廉与干部作风建设年相结合，围绕分局中心职能来开展，围绕服务与发展去述职。

自2008年至今，分局办理企业开业9000余户，办理变更15000多户，为企业办理股权出质11起，帮助企业融资5亿元，查办各类违法违章经营行为案件320件，收缴罚没款185万元。收到企业表扬信60余封，国家级、省市级多家媒体对分局提高工作效率、为企业发展服务的典型做法进行了多次报道。尤其是今年作风建设年开展以来，市纪委书记到分局进行“窗口亮起来工程”调研后，专门要求各窗口部门到企业分局学习取经。

三、存在的问题和建议

通过活动开展，我们发现存在的主要问题有：一是活动

开展初始，相对缺乏经验，对活动总体安排部署不够慎密，对活动宣传力度不够；二是社会各界尤其是经营户对述职述廉活动重视不够，存在事前不愿接受邀请、事中不能按时参加述职述廉活动的代表，在述职述廉时没有提出有指导意义和针对性较强的意见建议，对测评打分不够认真；三是各基层单位没有及时总结活动开展的经验，从而对以后工作难以提供有用的典型经验。

为此，我们建议：一是市局进一步加大指导督查力度，以确保活动开展有方向、有明确目标、有明显效果，针对各单位不同职责，不同情况，确定不同要求；二是统一明确测评打分具体项目和评分标准以及奖惩措施，以促进工作积极性和自觉性；三是进一步加大宣传总结力度，统一宣传口径，集中宣传，连轰带炸，扩大宣传效果，提升工商形象，达到让政府认可工商、让企业了解工商，让社会理解工商的目的。

二00九年七月二十九日

第五篇：述职述廉工作总结

万年县工商局珠山分局 开展述职述廉工作情况的总结

为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设,近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，立足于服务，全面提高干部自身素质，创造性的开展各项工作，建立起一支高效廉洁的工商队伍，连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡，商品集中交易市场2个，个体经营户1369多户,私营企业124户，我分局以食品安全监管工作为重点，人员实行定岗定职，按照网格化监管的模式实施日常监管。

二、领导高度重视，紧密部署，确保各项工作到位

我分局开展述职述廉工作，得到县局领导的高度重视，并且作了紧密部署，确保各项工作落实到位。8月中旬，我分局召开了干部职工会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底，分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导，并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我分局召开 述职述廉动员大会，分局长彭思彪给所有干部职工思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪，树立起开展好此项工作的信心。9月初，我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会，邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加，与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评，我分局的各项工作得到了与会代表的肯定，同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。

三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展

我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神，统一思想，提高认识，并结合新形势的要求，做到“以人为本，执政为民”。使全分局工作有了较明显的进步，工作作风有了棍本性的改进，使全分局各项工作面貌焕然一新。我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业，达到提高全分局干部职工素质的目的，因此以“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上 门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”；在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色通道”，即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实 “千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作，我分局对定点帮扶的乡村，带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情，挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。截至8月底止，我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户，每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系，直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。

四、全面发展，统筹推进，认真地做好本职各项业务工作

（一）加大对各种违法行为的查处力度，积极开展各种专项整规工作。截止今年8月底止，我分局先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动，检查肉类市场、暑期冷饮食品等，并开展了农资检查，农机配件、摩托车配件专项检查等，受到当地群众的称赞。到目前为止，我分局开展各种专项执法行动，共出动检查人员102人次，共检查经营户185户，查处各种无照经营15户等，查处各类违法案件48起，罚没入库18万余元，案值达100万多元。为了维护消费者的合法权益，我分局在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安 全防范工作，由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治，建立了学校食品安全监督员制度，建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施，从而有效地遏制了各种违法违章行为，并净化了辖区食品市场，确保安全生产。

（二）加强对个体私营经济的引导和管理，大力发展个体工商户，促进地方经济的发展

为了进一步加强个体私营经济的引导和管理，培育新的经济增长点，促进新的经济增长点，促进当地经济的发展。我分局在大力发展个体，私营经济上做文章，结合当地党委、政府招商引资的优惠政策，引导促进车站边设新开辟个体经商网点，扩大税源，鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。截止8月份，我分局新发展个体工商户3户，新发展企业2家。我分局还立足于政策宣传和教育，积极支持个体劳协会搞好工作，深入开展经营者职业道德教育，引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商，遵纪守法，弘扬爱国主义精神。

五、建立监督员制度，有利于加强干部队伍建设，促进廉政建设工作

我分局在抓干部队伍建设时，坚持以人为本，抓住重点的原则。首先，端正思想，正确对待。我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动，督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神，并能将理论联系实际工作。到目前为止，我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处，也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉，其次，完善规章制度，树立部门形象。今年来，我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度，实现了以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设，我分局还设立社会义务监督员制度，分别由镇纪委书记、镇司法所干部，辖区个体工商业主担任义务监督员，并上墙公布，督促干部勤政廉政，监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡，向群众开通举报电话，加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力，把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下，对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中，整体素质比以前更有了明显提高，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观，而且还营造和谐的工作环境，加强分局内部的团结，形成强大的凝聚力及工作动力