第一篇:寒假信和书店实习报告
实习报告
一、实习目的为了在毕业进入社会前,将自己的理论知识与实践融合,并且完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步,通过实践增加自己的工作经验,提升自己实际的工作能力,为今后真正走上工作岗位打好基础。
二、实习内容
(一)熟悉各种图书的位置
在正式工作之前,我和书店管理员交谈了一下。他给我介绍了本书店的具体情况,和各种图书的摆放及分类。由于本书店的顾客大多数是大学生,因此有很多专业学科的书籍以及考研、英语四六级、雅思托福和公务员等方面的书籍,我需要首先了解这些书籍的位置以便向顾客推荐图书。管理员让我花了一上午的时间在整个书店的各个区的书名字和大体内容都翻了一遍,当然不是所有书,而是一些重要的书,比如卖得特别好的,新书,或者是极力推荐的。这虽然有一定的难度,但我还是努力的把它们都记住了。
(二)图书的接货与入库
店内图书在这期间内每天的流量都很大,所以几乎每天都会运来很多书,而书籍的接货、入库这一环节就成了最锻炼人的环节,劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的:需求→申请→批准→作单→报单→接货→清点→上架→入库。其中,我能接触到并经常参与的是“接货→清点→上架→入库”。首先,接货就是将图书由车上卸下,当然仅仅是卸下还不够,必须将同一种书摆好在一起,并且要大概记住什么书在什么位置,这样才能更好地进行下一步——清点。清点,也就是对单,逐一清点发来的货是不是自己要的货,有没有少或多,版本价格是不是清单上要的,一般要求的是书号也要对才行,但因为经常来的都是本版书,熟悉的货,对得也快,书号也就不用那么仔细的看了。作为店员,对书店架上哪些图书缺少了必须做到心中有数,并且要及时地补架。有时候,顾客会对某一种图书提出特别的要求,要求进某一种书,这时候就要把这本书记住,并记住顾客的电话,在书到时通知他来拿。这种书就存在前台,不用上架。
(三)导购
导购是店员工作中很重要的一部分。之前对图书品种等的学习效果如何都在导购的过程中集中体现了出来。同时,在这个过程中,店员将直接面对顾客,店员的一言一行都将代表书店形象,所以我也学到了怎样以店员的形象面对顾客。在导购的过程中,有些顾客会有很多问题,他们希望能从店员这里了解到对于他们来说,选择什么样的图书更好、更适合等等。所以首先你要对整个书店的布局非常清楚,并且还要有一定的专业知识。由于书店职员少,我负责的工作比较多。自己经历过四六级考试、计算机考试、研究生考试所以对这些方面的复习资料比较了解,当有顾客选择这些书籍时,我会主动推荐一些销售量比较多的书籍,并大概说明其中的内容,这本书的特点等,而且我一般不推荐学生买大量教辅书,大题海战术,并和他们交流了我的学习方法。
(四)图书的上架与摆放
图书上架摆放也有一定的讲究,有的图书要特别推荐,这时会单独为其专架陈列、封面向外,或在醒目的位置运用贴海报、摆书花、大量堆放等方法吸引顾客的注意。有时候,拉上来的补架图书数量多一些,扎一看书架上真的没有地方摆了,但是经过合理的组合、技巧的安排,突然会发现有很大的空间。
(五)贴磁条
将专门的磁条贴在图书靠后页码部分的夹缝里,这是一种安全措施,防止图书被盗。在图书售出时,会有收款台负责将图书消磁。如果图书未经消磁就要被带出书店,门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。这样便能保证书店图书的安全了。
(六)收银
在书店职员人少的时候,我有时候也做收银工作。这做起来相对很轻松,因为买书的人不是特别多,很多人都选择在阅览区阅览,所以没事的时候我也会拿一两本书来看。
三、实习总结
(一)学会正确处理人际关系,学会谦虚求教于人
在书店,要与许多的人接触,除了顾客,还有老板,和其他书店的工作人员,你走的每一步都要处处小心。
刚到书店工作时,见到种类繁多、名称各异的图书,我很是犯难。要将如此多的书名和位置都记下来真要下很大的功夫。当我见到书店其他职员的能够熟练地找到顾客所需的图书,连折数都记得十分清楚,心中不由地暗生敬意。看来自己还要多向她们请教才行。经过他们的指点,我很快的适应了新的工作,并将图书的类别和位置记个大概。真是各行业都有精英,要想更好的适应新的工作,就要虚心的求教。由熟悉工作的老导购员对新导购员进行指点,方能是新人更快地适应工作,使新人尽快地投入到紧张忙碌的工作中。
(二)做事要有责任心与敬业精神
作为书店的工作人员,首先就是要对你的工作负责。要从最低级的到扫卫生开始,任劳任怨。要努力熟悉书店里书的位置,以便做好导购。责任心在工作领域反映在哪些方面呢?对我们来说,这个概念还有些模糊。工作是什么?谋生手段或是追求梦想的舞台?听起来显得肤浅或空洞。首先,从为人的角度,社会赋予人类广泛的联系和责任,这种种的人际关系需要我们去用心处理,当然,这不能算是工作;但是,另一方面,工作也必然是生活的一部分,我们用什么去负责任? 无论是以谋生或是个人发展为目的,工作是一个不可或缺的平台,脱离了这个平台或不具备兢兢业业的工作态度和敬业精神,没有强烈的责任感,再高再远的追求不客气地说都是纸上谈兵。
为谁工作?这是我们必须明确的一件事。付出与收获在某种程度上总是具备一定的依存关系的,“一分耕耘一分收获”也绝对不是错误的导向。或许有人会误解付出与收获的关系,会觉得自己付出了就应该得到应有的回报。热情或责任大多受利益驱使。不可否认,薪资能反映出个人能力以及业绩水平,但我们更应该想到,是谁给了我们这个获得收获的机会呢?只有大“家”才能成就小“我”,“皮之不存,毛
将焉附”?我们其实都是自己的打工者,对工作负责,也是对自己的前途负责;尊重你的工作,也是尊重自我价值,尊重自己的选择。
(三)对待顾客要有耐心,有热情
顾客就是上帝,虽然这句说的有点过,但却揭示了一个真理。对待顾客,不能像对待家人朋友一样没大没小。再有顾客来时,要热情的上去为他做导购,当他问问题时,要耐心的回答。就算最后顾客不要这本书,也不要有任何情绪的波动。
每个人必须要对工作保持足够的耐心。做事和人的成长一样,都是从小到大,一步步开始的。没有人能够一步登天的,眼高手低,好高骛远,自认为自己的能力很强,不能干那种琐碎的小事,这种想法会阻碍一个人的前进。凡事需要一点一滴做起,如果缺少了这份积累和耕耘,一切都只能是空想。
这次在书店的实习,时间虽短,但却给我留下了深刻地印象。尤其是同我一起工作的同事们,更是让我感到无比的亲切。同事,这是我第一次用这个词,来到书店后有许多的第一次,第一次学打包,第一次向顾客推荐书,第一次„„
书店工作的日子里,使我清楚的认识到,凡事只有亲身经历,才能更好的掌握它。我们参加社会实践,能够在实践中不断地锻炼自己,积累工作经验,所以要求我们每次社会实践都认真的对待,为以后更好的在社会上工作奠定基础。
第二篇:寒假信和书店实习报告
寒假信和书店实践报告
外国语学院翻译0901乔伊畅
实习地点:河南省注册会计师协会下属信和书店
实习时间:2010.2.1——2.7
一.实习内容
经由父亲介绍,我得以在寒假进入信和书店实践七天.每天上班时间:早8:00-11:30,下 3:00-6:00实践内容如下:
(一)打扫卫生
由于本书店是一个中小型书店,所以打扫卫生的量不是特别的大。每天早上开门时比做的是把地扫一边,把阅览的桌子擦一下就行了。原来这个书店本来就只有两个职员,所以这个工作就只有我来做,虽然很累,但是看到被我打扫的崭新的书店,觉得自己的努力是值得的。打扫卫生是我到这个书店干的第一件事。
(二)熟悉各种图书的位置
在正式工作之前,我和书店管理员交谈了一下。他给我介绍了本书店的具体情况,和各种图书的摆放及分类。由于本书店是河南省注册会计师协会的下属书店,因此有很多经济方面的书,并且许多与注会考试有关,必要的经济专业知识必不可少,以便向顾客推荐图书。管理员让我花了一上午的时间在整个书店的各个区的书名字和大体内容都翻了一遍,当然不是所有书,而是一些重要的书,比如卖得特别好的,新书,或者是极力推荐的。这虽然有一定的难度,但我还是努力的把它们都记住了。
(三)图书的接货与入库
店内图书在这期间内每天的流量都很大,所以几乎每天都会运来很多书,而书籍的接货、入库这一环节就成了最锻炼人的环节,劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的:需求>申请>批准>作单>报单>接货>清点>上架入库。其中,我能接触到并经常参与的是“接货>清点>上架入库”。首先,接货就是将图书由车上卸下,当然仅仅是卸下还不够,必须将同一种书摆好在一起,并且要大概记住什么书在什么位置,这样才能更好地进行下一步——清点。
清点,也就是对单,逐一清点发来的货是不是自己要的货,有没有少或多,版本价格是不是清单上要的,一般要求的是书号也要对才行,但因为经常来的都是本版书,熟悉的货,对得也快,书号也就不用那么仔细的看了。作为店员,对书店架上哪些图书缺少了必须做到心中有数,并且要及时地补架。有时候,顾客会对某一种图书提出特别的要求,要求进某一种书,这时候就要把这本书记住,并记住顾客的电话,在书到时通知他来拿。这种书就存在前台,不用上架。我一直想要Miley Cyrus 的自传《我是麦莉》,跑了郑州的几家书店都没有,于是我让他们看看能不能进来,没想到第二天就有了,我欣喜若狂。由于我工作表现不错,就没收我的钱。
(四)贴磁条
将专门的磁条贴在图书靠后页码部分的夹缝里,这是一种安全措施,防止图书被盗。在图书售出时,会有收款台负责将图书消磁。如果图书未经消磁就要被带出书店,门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。这样便能保证书店图书的安全了。
(五)图书的上架与摆放
图书上架摆放也有一定的讲究,有的图书要特别推荐,这时会单独为其专架陈列、封面向外,或在醒目的位置运用贴海报、摆书花、大量堆放等方法吸引顾客的注意。有时候,拉上来的补架图书数量多一些,扎一看书架上真的没有地方摆了,但是经过合理的组合、技巧的安排,突然会发现有很大的空间。
(六)导购
导购是店员工作中很重要的一部分。之前对图书品种等的学习效果如何都在导购的过程中集中体现了出来。同时,在这个过程中,店员将直接面对顾客,店员的一言一行都将代表书店形象,所以我也学到了怎样以店员的形象面对顾客。在导购的过程中,有些顾客会有很多问题,他们希望能从店员这里了解到对于他们(或他们的子女)来说,选择什么样的图书更好、更适合等等。所以首先你要对整个书店的布局非常清楚,并且还要有一定的专业知识。因为我是英语专业的,所以我主要负责英语、小说、生活类、辅导书类部分,当然。由于书店职员少,我有时也会负责其他部分,这拓宽了我的知识面。而对于那些初高中复习资料,自己也曾进走过高三,经历过高考,并取得了不错的成绩。在这方面更有发言权,而更多的家长或者学妹们也就最信任我。就例如,高三的时候,我觉得《试题调研》这一系列书不错,对学习的帮助很大,所以每次我都想家长学生们极力推荐,并说了其中的内容,这本书的特点等,有不少人经我的推荐都买了这本书。并且我还根据他们的成绩与学习时间向他们推荐辅导书,做到具体问题具体分析。而且我一般不推荐学生买大量教辅书,大题海战术,并和他们交流了我的学习方法。
(七)收银
在书店职员人少的时候,我有时候也做收银工作。这做起来相对很轻松,因为买书的人不是特别多,很多人都选择在阅览区阅览,所以没事的时候我也会拿一两本书来看。
二.收获与感悟
在这次实践中,我学习到了许多。
(一)做事要有责任心与敬业精神
作为书店的工作人员,首先就是要对你的工作负责。要从最低级的到扫卫生开始,任劳任怨。要努力熟悉书店里书的位置,以便做好导购。
责任心在工作领域反映在哪些方面呢?对我们来说,这个概念大抵还有些模糊。工作是什么?谋生手段或是追求梦想的舞台?听起来显得肤浅或空洞。首先,从为人的角度,社会赋予人类广泛的联系和责任,这种种的人际关系需要我们去用心处理,当然,这不能算是工作;但是,另一方面,工作也必然是生活的一部分,我们用什么去负责任?
无论是以谋生或是个人发展为目的,工作是一个不可或缺的平台,脱离了这个平台或不具备兢兢业业的工作态度和敬业精神,没有强烈的责任感,再高再远的追求不客气地说都是纸上谈兵。
为谁工作?这是我们必须明确的一件事。付出与收获在某种程度上总是具备一定的依存关系的,“一分耕耘一分收获”也绝对不是错误的导向。或许有人会误解付出与收获的关系,会觉得自己付出了就应该得到应有的回报。热情或责任大多受利益驱使。不可否认,薪资能反映出个人能力以及业绩水平,但我们更应该想到,是谁给了我们这个获得收获的机会呢?只有大“家”才能成就小“我”,“皮之不存,毛将焉附”?我们其实都是自己的打工者,对工作负责,也是对自己的前途负责;尊重你的工作,也是尊重自我价值,尊重自己的选择。
(二)对待顾客要有耐心,热情
顾客就是上帝,虽然这句说的有点过,但却揭示了一个真理。对待顾客,不能像对待家人朋友一样没大没小。再有顾客来时,要热情的上去为他做导购,当他问问题时,要耐心的回答。就算最后顾客不要这本书,也不要有任何情绪的波动。
每个人必须要对工作保持足够的耐心。做事和人的成长一样,都是从小到大,一步步开始的。没有人能够一步登天的,眼高手低,好高骛远,自认为自己的能力很强,不能干那种琐碎的小事,这种想法会阻碍一个人的前进。凡事需要一点一滴做起,如果缺少了这份积累和耕耘,一切都只能是空想。
(三)学会正确处理人际关系,学会谦虚求教于人
在书店,要与许多的人接触,除了顾客,还有老板,和其他书店的工作人员,你走的每一
步都要处处小心。
刚到书店工作时,见到种类繁多、名称各异的图书,我很是犯难。要将如此多的书名和位置都记下来真要下很大的功夫。当我见到书店其他职员的能够熟练地找到顾客所需的图书,连折数都记得十分清楚,心中不由地暗生敬意。看来自己还要多向她们请教才行。经过他们的指点,我很快的适应了新的工作,并将图书的类别和位置记个大概。真是各行业都有精英,要想更好的适应新的工作,就要虚心的求教。由熟悉工作的老导购员对新导购员进行指点,方能是新人更快地适应工作,使新人尽快地投入到紧张忙碌的工作中。
走进书店,会发现在书店的收银处后面有着这样一句话,“追求卓越,挑战极限”。我想这句话不仅仅适用于这里,每个行业,每个岗位都应有这样地追求。工作之间总能找到相通的感悟。
第三篇:寒假书店实习报告
从现在开始,我将开始一段新的生活,暑假书店实习工作,这是我期待已久的工作,我在之前已经做好了准备,我相信我会在不断的前进中得到更多的进步,只要自己一直不断的努力下去,就会有更大的发展。在书店实习的过程中,我遇到过很多的困难,不过这些都是暂时的,只要自己不断的努力,我就可以做的更好,因为这就是现实存在的状况,不断的努力,不断的进步!
一、书店实习内容
未去书店之前就对这份实习满怀期待。之前去书店都是以顾客的身份,这次角色要作彻底地转变。7月1日下午一点,我开始了在书店的实习。按照计划,店长将对我进行20个工作日的培训,在这20天里,每天都将有一个专门的培训内容。徐老师向我简单介绍了书店实习时的一些任务,并着重强调了对图书的记忆和相关卖点的掌握。望着那一排排、一架架的图书,想着要一个个地去记忆还真的有些畏惧,不过在之后日子里的导购过程中,我才体会到了这样要求的必要和深意。作为传播的窗口,书店直接面向着广大的读者人群,在书店的图书展架中,新东方自己的图书占了较大的比例,TOEFL,GRE,IELTS,GMAT等专架上的图书每天的需求都很大,新概念系列作为新东方学校一直以来基础英语课程的教材,也是书店卖得最好的品种之一,这样,对这些图书的导购便是重中之重,在之后的学习的过程中,对这些系列的图书的掌握也成为了我学习的重点。下面是店内工作的大概流程与主要工作内容:
1.图书的接货与入库
据说,没有经历过暑期班的店员,不算真正的店员。虽然受到奥运的影响,但是暑期班的学员仍然很多,而学校学员的到来伴随而来的自然就是书店工作的繁忙期,而我的实习期也正在这段“繁忙期”内,这样,我有机会亲身体会书店工作的辛苦。店内图书在这期间内每天的流量都很大,所以几乎每天都会运来很多书,而书籍的接货、入库这一环节就成了最锻炼人的环节,劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的:需求>申请>批准>作单>报单>接货>清点>上架入库。其中,我能接触到并经常参与的是“接货>清点>上架入库”。首先,接货就是将图书由车上卸下,当然仅仅是卸下还不够,必须将同一种书摆好在一起,并且要大概记住什么书在什么位置,这样才能更好地进行下一步——清点。清点,也就是对单,逐一清点发来的货是不是自己要的货,有没有少或多,版本价格是不是清单上要的,一般要求的是书号也要对才行,但因为经常来的都是本版书,熟悉的货,对得也快,书号也就不用那么仔细的看了。作为店员,对书店架上哪些图书缺少了必须做到心中有数,并且要及时地补架。所以,当来货清点完后要将书店书架需要的书找出,放在专门的拉车上,拉到3楼店内补架,其它的书则要入库了。书店的地库在地下一层,空间不大,但是里面整齐地、分门别类地存放着各种图书。这段时间除了书店店内图书的大流量外,外卖也加大了图书的流量,所以书店又临时申请了一个分库。
2.贴磁
从地库拉到3楼店面的书在上架之前要进行“贴磁”。所谓贴磁,就是将专门的磁条粘贴在图书靠后页码部分的夹缝里,这也算上是一种安全措施,防止图书被盗。如果图书未经消磁就要被带出书店,门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。贴完磁条的图书就可以补充到书架上了。
3.图书的上架与摆放
图书上架摆放也有一定的讲究,有的图书要特别推荐,这时会单独为其专架陈列、封面向外,或在醒目的位置运用贴海报、摆书花、大量堆放等方法吸引顾客的注意。而一些顾客注定要来寻购的图书,如TOEFL系列等,则一般采用书脊向外的方式摆放。有时候一些摆放方法会综合运用在一起,以达到更好的实际效果。有时候,拉上来的补架图书数量多一些,扎一看书架上真的没有地方摆了,但是经过合理的组合、技巧的安排,突然会发现有很大的空间。往往看到“老”店员做到这点的时候会觉得很神奇。
4.导购
导购是店员工作中很重要的一部分。之前对图书品种等的学习效果如何都在导购的过程中集中体现了出来。同时,在这个过程中,店员将直接面对顾客,店员的一言一行都将代表大愚书店,所以我也学到了怎样以店员的形象面对顾客。在导购的过程中,有些顾客会有很多问题,他们希望能从店员这里了解到对于他们(或他们的子女)来说,选择什么样的图书更好、更适合等等。刚开始导购的时候我很不自信,顾客的期待越大,责任.本文由|方案范#文库为;您搜集整.理越大,感到的压力也越大。随着导购次数的增多,以及对图书产品等的进一步了解,渐渐的自然起来,并投入了进去,而且学会了从顾客的角度出发,简单地举两个导购过程中的例子:一位老者想为其现读初二,计划于高三考托福的孙子买关于托福的书,想听下我的建议,我建议他首先孩子要打好词汇的基础关(我分别介绍了新东方的5种词汇书,并建议应该从基础的词汇记起,并推荐了2本书:10000 红宝),另外还要对托福考试的题型等有个整体的把握了解(我介绍了基础班的“特训”系列及官方指南与备考策略),最后我还向其推荐了“GRE红宝”及其辅助的“17天搞定GRE词汇”,因为孩子将来要在美国读大学,必须掌握相当可观的词汇量才能在课堂上以及平时的生活中完
全没有障碍。另一件事情是,顾客想为孩子买新概念2的教材,我在向其推荐辅助资料“全新全绎小题大做”时,仔细为其分析了孩子的实际情况,其孩子开学读初三,课业比较多,时间不是很充足,所以配上“全新全绎”可以帮助减少整理课堂学习笔记等的时间,而“小题大做”没有时间就不必买了。当然,不是每次导购都能成功,很多时候面对顾客的问题无从回答,还要去寻求“老人”们的帮助。
5.其他店内工作
随着暑假班的开学,书店展开了外卖活动,外卖很辛苦,8月27日的外卖应该是最辛苦的了,整个书店忙碌了一天并且又是一晚……第二天又是接着开始,我周一过来的时候看到邮箱里市场部同事做的FLASH,感觉自己当时应该在场的……帮不上大忙,但是可以去分担。与此同时,书店也有些新的店员的加入,我也开始更多地去分担一些其他的工作。书友会会员登记。大愚书店的会员可以享受8.8折的优惠(国外原版图书除外),并且可以积分,在全国的大愚书店可以通用。成为会员的方式有:3元工本、购物满50元、学员免费、员工免费等。人多的时候可以先登记下卡号,然后简单输入甄别信息,尽快登记下一位,之后空闲时再进行信息补充。3元工本费办卡要贴小票底根,满50的要出示小票,学员要登记学号。开具 发票。因为要改换机打发票,对一些远处顾客进行详细的登记,以便之后开发票后邮寄给顾客。辅助收银。收银处超过3人时主动协助收银员,做一些辅助工作,提前提醒顾客出示听课证或会员卡,消磁,打包,装袋,礼品(新东方图书满99元+1元送原价3.5元笔记本;新东方图书满199元+1元送原价19元大愚文化衫)……
二、收获与感悟
店内期刊方面,我在店面的时间内发现购买新东方英语期刊的很少,书店曾做过与书友会会员卡绑定的促销,虽然有一定的进展,但是由于是为了书卡,能真正阅读有待怀疑,而且这种行为本身就让人觉得《新东方英语》卖得不是很好。我做过思考,首先从期刊的定位上,中学版自然是应该包括初中和高中阶段,但有读者反映我们的中学版总体难度水平偏向于高中,对于初中生来说阅读难度较大。而据我了解,高中生中的课外英语阅读人群远远少于初中的,初中这一部分的潜在读者数量非常。关于期刊的定位是否可以进一步的细分,不知道期刊部的同事是否考虑过这一点,当然这只是我个人的一点看法。走进书店,会发现在书店的收银处后面有着这样一句话,“追求卓越,挑战极限”。我想这句话不仅仅适用于这里,每个行业,每个岗位都应有这样地追求。工作之间总能找到相通的感悟。一个月的时间说长不长,说短也不短,是书店加深了我对大愚的了解与亲近感。书店就是大愚的前沿阵地,其他部门都是后方,从后方的不同部门开到战场,大家战斗在一起……这其中固然充满着汗水,但更多的是大家一起工作时收获的快乐。
在书店,我对新东方本版图书有了更多的接触,新东方图书出国留学培训系列卖得一直很好,主要是新东方老师作者对该领域研究得很深入,一般新东方学员也会来买自己喜欢的老师出的书,应该是出自于一种信任。新东方学校课程所需教材也是店内卖得较好的书,如:新概念系列、PETS系列、朗文语法系列等。大愚图书励志系列卖得也不错,这也可能是学员想对自己喜欢的老师做更多了解的原因。对于英语读物,来买的学生不是很多(据我观察),多做临时翻读,倒是家长来为子女选购的多一些,但也多仅限于能引起学生阅读兴趣的书,如:《哈里波特系列》等。音像产品方面,一些能练习口语和听力的经典影视很受欢迎,如:《乱世佳人》、《魂断蓝桥》、《阿甘正传》、《老友记》、《越狱》等,明日东方的《新东方背单词》口碑也很好。
相对而言,新东方的四、六级图书有待改善。词汇书类中星火的很受欢迎,星火词汇类图书的整体设计、版式安排、词条内涵等都值得学习借鉴。新东方四、六级的图书虽然展开了促销并专架摆放,但在我观察的时候选购的人依然很少。同样,新东方考研系列图书也不是很热卖。我想这些与星火的专研词汇和王长喜的精专试题是有关系的。与此同时,原版引进图书专架上的图书问津的人也相对很少,一些原版书从外观上显得已经很旧,价格是一方面原因,我想还有就是来大愚购书人群中大多还是为出国、考试等暂时利益,能安心阅读大部头英文原著的不是很多。另外,我还发现,来书店直接求购小语种图书的顾客也大有人在,书店虽然有诸如日语、法语、韩语、德语等的图书,但是图书品种不太多,往往不能满足一些顾客的选购。