第一篇:工作纪律整顿自查自纠报告__个人
工作纪律整顿自查自纠报告
根据学校统一安排,本人认真学习并领会了省教育厅关于工作纪律的文件精神,学习了《中共贵州省教育厅党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度,并对照要求查找自身不足,现将本人自查自纠和整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,平时对待工作比较认真,也能以积极的态度去完成各项工作任务。但尽管如此,思考问题还不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、工作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
2、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
3、有懒惰现象,不善于换角度思考问题。针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为学生服务的意识,以此解决工
作作风不完善的问题。
3、懒惰是很大的缺点。要向优秀教师和老前辈学习,在自己的工作岗位上兢兢业业工作,不仅“善小而为”,而且“善大更为”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,我作为一名光荣的人民教师,对自身素质和学习要不断提出更高的要求,不但要保持共产党员的先进性、自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,更要充分发挥党员的先锋模范作用,随时随地检查,对自己高标准严要求。
自查人:温德兵
二0一四年三月二日
第二篇:工作纪律整顿自查自纠报告__个人
工作纪律整顿自查自纠报告
根据学校统一安排,本人认真学习并领会了省教育厅关于工作纪律的文件精神,学习了《中共贵州省教育厅党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度,并对照要求查找自身不足,现将本人自查自纠和整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,平时对待工作比较认真,也能以积极的态度去完成各项工作任务。但尽管如此,思考问题还不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、工作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
2、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
3、有懒惰现象,不善于换角度思考问题。针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为学生服务的意识,以此解决工作作风不完善的问题。
3、懒惰是很大的缺点。要向优秀教师和老前辈学习,在自己的工作岗位上兢兢业业工作,不仅“善小而为”,而且“善大更为”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,我作为一名光荣的人民教师,对自身素质和学习要不断提出更高的要求,不但要保持共产党员的先进性、自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,更要充分发挥党员的先锋模范作用,随时随地检查,对自己高标准严要求。
自查人:温德兵 二0一四年三月二日
第三篇:工作纪律整顿自查自纠报告个人
工作纪律整顿自查自纠报告
**县地税局***
根据县局统一安排,本人认真领会工作纪律整顿动员大会精神,学习***局长在2012年全省地税局长会议上的讲话、《中共河北省地方税务局党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度,并对照要求查找自身不足,现将本人自查自纠和整改情况汇报如下: 本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,平时对待工作比较认真,也能以积极的态度去完成各项工作任务绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、工作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
2、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
3、有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论
水平,转变工作作风,立定为纳税人服务的意识,以此解决工作作风不完善的问题。
3、懒惰是很大的缺点。要向优秀公务员和老前辈学习,在自己的工作岗位上兢兢业业工作,不仅“善小而为”,而且“善大更为”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,我作为一名年轻的税务干部,对自身素质和学习要不断提出更高的要求,不但要保持共产党员的先进性、自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,更要充分发挥党员的先锋模范作用,随时随地检查,对自己高标准严要求。
2012年9月13日
第四篇:工作纪律整顿自查自纠报告部门
工作纪律整顿自查自纠报告部门
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深进查摆本身存在的题目,发现本身存在很多不足的地方,现剖析以下:
一、本身存在的题目
(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析题目,熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深进、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对峙党为公,执政为民的熟悉还不够深进,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过量考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为他人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)对业务知识不够研究。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,经常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得往便可以够了。对业务知识的把握不够重视,缺少一种敬业精神,以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不重视业务知识的全面性,等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对题目采取回避的方法,以为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力便可以够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除自己必须完成的之外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管�(来源于f范/文-家网www.xiexiebang.com}侣榉车男睦怼�
二、题目存在的缘由
(一)对政治学习“走过场”。停于情势,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此,在看题目、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时固然经常学习马列主义、伟人的思想及伟人的理论,但思想上未引发高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺少思考,只从字面上理解伟人的思想,没故意识其思想的精华,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。
第五篇:工作纪律整顿自查自纠报告部门
***地方税务局办公室
工作纪律整顿活动部门整改报告
自工作纪律整顿活动开展以来,根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求,我部门组织干部认真学习了***局长在全省地税局长会议上的讲话、《中共河北省地方税务局党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度。经过学习教育和深入思考,总结分析了我部门在工作纪律方面存在的问题,并进行了认真细致的整改。
一、存在问题
1、学习力度不够,学习标准不高。由于办公室日常工作繁忙,上半年来我部门组织学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够,干部思想跟不上客观形势发展变化。
2、理论联系实际还存在差距。对理论的精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时,有时分不清主次。对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时查找文件和资料,耽误工作进度。
3、创新意识不够,工作方法简单。只安于表面工作,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给工作带来动力。
二、查找原因
存在上述问题有客观原因,也有主观因素。客观上是办公室工作比较忙,缺乏足够思考和学习的时间。主观上是我部门干部平时政治学习不够,缺乏政治上的进取性,因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单对问题不做深层次的分析,思考不深刻。
三、整改措施
1、加强政治学习。办公室要组织干部通过政治理论学习,不断提高政治理论修养,坚定政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要使干部自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好各项工作任务。
2、提高工作水平。讲究方法,注重实际,加强工作能力和修养,开拓创新,积极进取。充分发挥本部门的主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研材料工作,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,进一步提高材料水平和服务水平。
3、提高凝聚能力。要在进一步增强干部大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,使我部门的干部职工时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是办公室的整体形象;要在加强与同志间的思想交流上下功夫,形成办公室同事之间相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待的氛围。
2012年9月13日