第一篇:十月份文化宣传总结1
锡林浩特电务段十月份文化宣传总结
十月份是安全生产的关键时期,更是维护大局稳定的重要时期,本月我段围绕“安全、经营、稳定”主要做了以下工作:
一、围绕安全生产,开展文化宣传。
十月份,我段按照集团公司三季度经营活动分析会要求,广发宣传,对本单位四季度经营管理工作进行再动员,再铺排。使广大员工将思想意识统一到新的高度,充分认识集团公司新线建设、运输生产工作面临的巨大压力和严峻挑战,找准薄弱环节,围绕重点工作任务,进一步明确职责,开拓思路,科学协调,统筹安排,优化结构,创新管理,变压力为动力,积极主动树安全生产、新线建设标兵,开展文化宣传,引导职工坚定信心、树立责任意识。
二、按照有关要求,整理上报材料。
十月份,我段对“双节”期间安保维稳工作进行重点宣传,使国庆特殊时期电务系干部职工增强维护大局保安全的责任意识。十月份,我段向文宣处上报节日期间公司领导干部包保指导工作新闻图片及文字说明21份;向《集通报》《集通铁路》投递稿件26篇;向集通论坛发布图片及文字说明8份。
按时整理上报“感动集通”先进材料及民族团结进步先进材料;段国庆文化宣传总结上报;职工核心价值观提炼汇 1
总上报。
三、尊重形势任务,积极开展工作。
为全面推进我段企业文化建设,充分发挥企业文化的引领作用,段党委及时传达集团公司企业文化现场推进会精神,将集团公司总体要求融入安全生产工作当中,全力确保集团公司和段全年奋斗目标顺利实现。
参加了创先争优推进会及支部书记培训班。为深入贯彻落实《关于进一步做好集团公司形势任务宣传的通知》(内集铁党宣„2010‟22号)文件精神,在全段范围内深入学习“9.18”部区会谈及集团公司运输经营、政治工作等会议精神,结合“创先争优”、“四强四优”、“冬春运”立功竞赛等活动要求,通过不同形式的宣教、引导,使广大干部职工充分认识到当前形势任务的重要性和严肃性,进一步凝聚人心,形成合力,深入推进政治工作、运输经营、企业文化建设等工作。
及时掌握职工思想动态,做好实习学员的教育引导个工作,坚持做好舆情信息监控及跟、回帖工作。
四、下月工作安排:
1.我段结合“创先争优”、“四强四优”、“冬春运”立功等活动各阶段工作要求,通过宣传栏、条幅等形式,积极筹备各项相关宣传活动,营造浓厚的活动氛围。
2.继续围绕秋检、秋鉴工作成果,结合季节性施工和设备整治等项重点工作,做好相关宣传报道,做好冬季设备安全和人身安全宣传,弘扬主旋律,树立职工迎难而上、苦干
实干新形象。
3.密切关注职工思想动态,继续做好舆情信息监控及跟、回帖工作。
4.加强各科室车间通讯报道员的培养,不断提高综合素质,使宣传力量逐步增强。
5.根据上级要求,认真做好各项工作。
锡林浩特电务段
二〇一〇年十月三十一日
第二篇:十月份总结
工作总结
思想意识方面:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。教育是立国之本,教师是立校之本。高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得成功的力量所在。教师只有具备了高尚的职业道德,才会在教育实践中树立正确的教育观,全身心投入潜心钻研业务,不断改进教学方法。有了对事业的热爱之心,才会甘于平凡,为教育事业默默奉献。知识经济和高科技发展的时代呼唤高素质的创新人才,而创新人才的培养全依赖于高素质的教师。办学方向和培养目标依赖教师去落实,教育质量和办学效益依赖教师去提高,德育工作和教学管理依赖教师去实施。教育教学质量的高低,学生素质能力的优劣,都取决于教师的素质。作为年轻教师,应该多看环境、多问情况、多集信息、多寻差距、多比优劣、多解忧虑、多思方法、多促整改、多树典型、多求发展、多顾大局,坚持高尚情操,认真履行岗位职责,敬业乐业,严格要求自己,处处为学生做出表率,言传身教,不求索取,乐于奉献,进一步提高自身教学和科研能力,用成绩来证明自己,努力营造求真务实,力争上游的良好风气。
素质修养方面:“默而识之,学而不厌,诲人不倦,何有于我哉?”“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也”。强调了加强教师的继续教育的重要性,教师要不断地学习,提高自身素质,乐于教导别人,提升品德修养,善于接受新事物,勇于改正自己的缺点。如此,才能够提高个人的才识与能力,增长见识,感悟提升。对于已有的专业知识和教学经验,要有“充电”的吸收,有“筛选”式的扬弃,也有“过河”式的探索,还有“立异”式的创新,通过有目的、有针对性的总结,达到教师个人水平,学生知识能力同步提高。教师应该树立教育为适应经济发展,社会发展和学生终身发展重要的教育观;面向学生,因材施教的教学观;着眼学生综合素质提高,个性充分发展的思想观;人人能成才的多样化人才观。通过开展校本教研,力促观念转变,提供给青年教师更多的发展机会。
工作方面:
1.运动会:十月中,我校举办了运动会。在运动会中,我担任了现场展示的职务,负责保证会场的背景音乐,跨栏,长跑,短跑时的音乐播放与选择。正如领导所说:运动会对其他系来说是参与,但对我系来说则是重要任务。运动会裁判,播音,维持比赛秩序,制定赛事时刻表等,无一不凝聚了我系师生辛勤的汗水和劳动。通过实际参与我系举办的活动,我熟悉了比赛规程,制度;认识到比赛中整体协作的重要作用。运动会既是体育系的实地演练,又是选拔比赛队伍的良好时机。重视比赛,积极参与比赛,力争在比赛中有优异的表现,是体育系全体教职工的责任和义务。我希望通过更多赛事的实际演练,尽快成长为一名合格的裁判员。
2.实验室:经过两个月的搬迁,装修,实验室已初具规模。试验台等教学设备已经安装完毕,部分电力管线改造也在进行。
第三篇:十月份总结
十月份总结
转眼间,在辅导室做助理已经大半年了,从来没有认真的总结过自己,每次都是在例会上口头和助理们交流经验,借着这次机会每个月对自己进行书面上的总结,以进一步完善自己。
首先,先总结总结自己吧。之前娇姐在的时候找我谈话问我怎么评价自己的,我一直觉得我是一个见不了大场面的人,在这方面特别缺乏锻炼。平时跟助理们嘻嘻哈哈的,但是一旦有好多老师领导在就会特别拘谨,不知所措。都做助理好几个月了,之前我连218都不敢一个人去,就是因为那边老师太多,不过现在好多了,因为作为物品补充的专项,必须得自己亲自去218拿东西,发现也没我想象中的那么恐怖啦。慢慢的,我还是逐渐大方起来了,希望我能在这方面越来越好。
其次,总结一下我值班吧。这学期由于课程比较多,每周的值班都是上午或者下午,一般在值班的时候辅导室都很少有人光顾。没有遇到过特别棘手的事,值班的时候一般都先把自己的工作完成了就那本书看。物品购买和补充这个专项我自认为还是干得不错,每次都不厌其烦的跑好几个地方货比三家。许愿瓶这事我办得不好,交给我的任务,因为觉得用得不急所以拖了好久才买回来,这个必须自我检讨。还有就是茶叶,没能及时发现办公室已经没有了,而218那边也没有存货了,所以有好几天就没有茶叶给老师泡。以后我一定不会再犯这种类似的错误了,既然是我的专项就得好好做,而且做到最好。还有就是每周的例会,值班的时候真心不是我没用心,是真的没发生什么事,所以就没得说==。老实交代,我平时很少翻例会的本子,所以有些错误会重复犯,这点很值得改正。自从上次被说了之后,我值班的时候都没有在没精打采过了,对于负责人对我的指点我还是铭记在心的,我知道都是为了我的成长和进步才会说我的,所以我也有很努力的改正,真心希望我的努力能得到大家认可。既然当初抱着想锻炼自己的心态来到了辅导室,我一定会在离开之前证明我确实得到了锻炼,我会向其他优秀的助理学习,学习她们认真对待工作的劲。
最后,谈谈对负责人的看法吧。我只想说不愧是负责人办事管理什么 的确实比我们靠谱多了。总是为我们着想,给我们涨工资。你们的缺点我暂时还是没发现,人那么好,即使是批评我也都那么委婉的,感谢给我留了那么多面子,嘿嘿。虽然有时心里会有点抱怨,感觉你就只知道说我,都看不到我的进步,不过后来想想你还是为我好啦,所以每当我有所收获 的时候还是很感谢你的。希望你跟蒙蒙带着我们大家一起共同进步,把辅导室运行得越来越好,得到老师们的认可。Fighting~~~
杨欢
2013.10.30
第四篇:十月份总结
十月份总结
1.了解课题的相关内容和具体要求,与导师进行探讨和交流,确定课题方向和具体的题目;
2.查找,收集并阅读相关的文献资料,并整理出一定的思路,了解和认识课题方向上国内外已经做出的成果和研究理论;
3.做好文献阅读记录,对国内外相关研究情况能进行整体描述与介绍;
4.深入了解课题内容,并对自己要做的工作和学习内容有了清晰的了解,着手准备下一步的工作;
5.去课题涉及的现场进行实际的勘察和认识,对现场的仪器,系统进行全方位的了解认识,并对现场仪器涉及的参数有了直观的认识,并做初步的记录。
6.规划课题中需要的参数,确定现场中仪器系统设备的使用方法,为未来的系统使用研究做基础
学生:张艺指导老师:王寒栋日期:2012年11月6号
第五篇:宣传思想文化总结
2010年宣传思想文化工作总结
按照市委宣传部的统一部署和要求,我局全面做好理论武装教育、新闻舆论宣传、精神文明建设、思想政治工作、文化建设工作、队伍管理建设等,取得良好效果。
一、理论教育工作
(一)积极开展学习型党组织建设
高度重视学习型党组织建设工作,成立机构,制定计划和方案,完善制度,加强领导班子和机关干部队伍建设,不断提高干部职工的理论素养、科学决策水平、创新能力和执行能力,为推动服务业的持续发展,奠定坚实基础,提供了理论保证。
一是高度重视,建立机构。局党委成立组织机构,实行一把手负责制,一把手亲自主持学习活动、亲自选择学习内容、亲自做好理论辅导、亲自检查学习笔记、亲自选择调研题目。二是制度健全。建立并完善了学习日制度、集中研讨制度、考勤登记制度、自学制度、学习计划制度、调研制度等,实现学习活动的制度化、规范化、经常化。三是学习有计划、有方案、有措施、有检查、有落实。坚持学习日制度,规定机关干部每周一晚上为学习时间,持之以恒,雷打不动。全年中心组集中学习12次,机关干部集中学习40次。学习日可串但不得取消,如有事不能按时参加学习的,必须向一把手请假,得到批准后,再及时进行补课。四是学习内容丰富,注重学习形式的多样性
和实效性。学习内容包括政策理论、业务知识、法律法规、规章制度、市场经济等。学习形式多样,采取集中学习、个人自学、参观学习、专题培训、警示教育、外聘专家辅导、交流研讨、轮流讲课、撰写调研文章等方式。每人写学习笔记1万字、心得体会3篇、有价值的调研报告1—2篇。五是开展读书活动,个人有读书规划,规定每年每人读一本好书,定期交流心得体会,推进读书活动开展。六是大兴调研之风,领导班子成员领题调研,成立问路新商都调研小组,围绕上虞服务业发展工作实际,深入开展调研活动,并撰写调研报告和论文。
(二)理论宣讲活动
一是聘请理论专家开展理论宣讲和辅导活动,如邀请市理论宣讲团成员、市委宣传部叶方副部长做“争做五型干部,争创岗位业绩”的主题教育理论宣讲活动,叶部长引述了发生在我们周围的很多事实案例来说明知识和修养的重要性,生动活泼,反应热烈;二是组织中层以上机关领导干部开展宣讲,如今年开展物流业发展、全市服务业经济发展、浙东新商都建设、商贸互动等业务讲课11课;三是选派业务骨干进社区、企业和乡镇开展主讲,选派发展科魏水良科长到陈溪国资公司开展业务主讲4讲,取得较好效果。
二、新闻舆论宣传工作
坚持把握正确的舆论导向,一是做好新闻报道的信息传递和记者采访的协调配合工作,积极配合市电视台开辟《新商都》频道建设工作,协助组织“新商都”频道主干队伍,召开动员会议和频道工作意见征集会,制定《新商都》频道队伍考核文件,同时,积极从中协调
做好新商都报道工作,合力办好“新商都”频道。二是积极利用市本级媒体开展宣传活动。三是对外宣传方面,在2010浙东新商都(上虞)购物节期间举办“问路新商都”大讨论活动,面向全社会征求新商都购物节建设发展意见,共征求到107人,122条金点子,最总评出16条最佳意见,并邀请省内外专家对“金点子”进行点评,为新商都这一品牌的持续影响力“把脉”。四是及时全额完成重点党报党刊征订任务。做好杂志领取工作。五是及时上报舆情信息和报告,两办征集工作位居全市前列,2010年浙东新商都积极向各大媒体上报经验总结。
三、精神文明建设工作
一是积极参与省示范文明城市创建,市服务业发展局主动对商场节前的安全购物环境、开业准备情况、节假日农副产品供应及食品安全等情况进行详细询问查看,狠抓安全隐患的整改工作,严防商场、市场密集区出现踩踏事件和消防隐患,切实把安全工作落到实处,确保创建工作的有序推进和保质保量。二是开展道德模范宣传学习活动,积极参加市机关工委组织的各种讲座,同时我局组织开展 “迎七一,争做五型干部、争创岗位业绩”的奉献岗位青春演讲比赛,19位机关干部结合各自工作岗位实际,就如何争做五型干部、争创岗位业绩进行了演讲。各评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。三是积极开展文明行业活动,邀请浙江旅游学院教授陈伟文开展“文明服务,诚信经营”行业教育讲座。另外,开展了机关职工星期六义务 3
志愿活动,全年共组织四次志愿者活动。积极参加96345志愿队伍,去年共组织文明志愿服务12次。
四、思想政治工作
围绕全市中心工作,采取多种形式,积极开展形势任务教育和相关政策法规宣传。按照“依法、廉洁、高效”的要求,以制度为基础、政务公开为重点、机制创新为动力、绩效考评为关键、效能监察为手段、群众满意为目标,全面推进依法行政,改进管理方式,降低行政成本,提高行政效率,为我市的服务业发展提供有力保证。为改善服务态度,规范行政行为,加强自身建设,提高工作效能,增强行政部门执行力和公信力,我局重新修订了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政效能责任追究制,进一步规范行政审批事项,简化审批程序,推行政务公开。通过网站或公开栏向社会公开所有行政审批事项,公开办事程序、标准、结果。切实转变工作作风,进一步增强公仆意识,树立服务第一的思想采取措施,解决“办事难”的问题;增强大局意识,认真办理上级交办的事项,防止出现推诿扯皮现象。通过加强行政效能建设,使行政机关及其工作人员的服务意识明显增强,工作作风明显改进,工作效率明显提高,行政行为明显规范,发展环境明显改善。
五、文化建设工作
一是积极参加市里组织的文化活动,加强文化基层基础建设,积极申报“谢晋文化奖”,实施“魅力文化十大行动”之浙东新商都系列活动,积极打造文化上虞、人文上虞,浙东新商都购物节被评为“ 最
具影响力创意奖”。二是设立宣传板,加大资金投入,完善图书室、活动室等文化阵地和场所,全年共制作政策宣传专板17块,投资装修党团活动室1个。三是举办演讲比赛、登山等群众性文化活动。四是在开展创先争优活动活动中,结合实际工作,主动积极服务各商贸流通企业和社区居民。
六、队伍管理建设
一是单位主要负责人重视宣传思想文化工作,重大事项亲自研究部署,全年召开两次党委办公会议。有工作计划和总结,有措施、有成效。二是按要求参加市委宣传部各类工作会议,并认真完成上级交办的各项临时性工作任务。三是按要求参加各类宣传教育培训活动。
二Ο一Ο年十二月二日