第一篇:县委干部调整集体座谈会讲话稿
同志们:
刚才,县委常委、组织部长宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于乡镇党委即将换届,县委本着进一步优化乡镇领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑乡镇党委、人大、政府换届,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上,集体研究提出了乡镇党委换届领导班子调配方案,并报市委组织部研究同意。在调整中,县委对每个乡镇党委班子的配备乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,严格按干部选任程序办事,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来。总的来说,这次干部调配方案是比较科学合理的,是符合德才兼备原则和干部“四化”方针的。调整后的乡镇党委班子年龄、专业、知识、气质、性格、性别、经历等方面做到了优势互补,结构得到了进一步优化,整体素质得到了进一步提高,领导力量得到了充实和加强。希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护县委的决定。下面,我提几点要求:
一、服从组织安排
能否服从组织安排,正确对待个人的进退留转,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。在这次干部调整中,县委严格按照省委核定的职数来配备干部,充分考虑各乡镇领导班子的年龄、知识、专业能力素质和性格结构要求,大力选拔优秀年轻干部,注重加大干部交流力度,对在同一乡镇任职满2届的或在同一乡镇工作满XX年的领导干部进行交流;对夫妻两人均在偏远本文来自文秘家园,查看乡镇,实行照顾交流;对部分借调到县重点工程、重点项目工作或到沿海挂职的干部予以调整重用;对表现优秀的、推荐票数位居前列、组织考核排名前列的近期后备干部择优提拔进乡镇班子。这次因为年龄问题转任为非领导职务的同志,多年来在不同岗位上为我县的改革发展稳定作出了积极的贡献,县委对此给予高度的评价。希望你们在今后的工作中继续发挥作用,利用自己丰富的工作经验,支持、帮助新领导班子和班子成员开展工作。新提拔的同志,是这次考核比较优秀、成绩比较突出、群众比较公认的。大家要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,更科学的精神,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更优异的成绩报答组织的信任。每一位领导干部,要正确领会县委的意图,以大局为重,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,坚决服从组织决定,做“xxxx”的积极实践者,做到思想不散、工作不松、秩序不乱,保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态。希望大家不负众望,尽快转变角色,融入到新的工作岗位,打开工作新局面。
二、加强学习锻炼
岗位调整后,每个人的工作性质、工作对象、工作手段都会发生新的变化,要注重在学习中不断提高素质,更好地适应新时期、新岗位工作的需要。一要加强政治理论学习。当前,要加强党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神的学习,贯彻落实科学发展观,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,尽快熟悉本职工作,成为行家里手,以便于工作的顺利开展。三要多请教。不管是工作性质发生变化的还是工作区域发生变动的,新到一个地方,新上任一个岗位,都有很多情况不熟悉、不清楚,大家要虚心求教,不耻下问,向老同志和身边的同事学习,善于借用他人的经验为己所用。同时要在工作中不断丰富自己、锻炼自己、提高自己,以便尽快进入工作角色,更好地开展工作。
三、精诚团结协作
团结出战斗力,团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。一要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则,也是团结共事的第一基础。在议事决策上,要按程序、按制度办事;凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行。二要沟通协调。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。讨论工作时,要知无不言,言无不尽,不抓辫子,不扣帽子,不感情用事。落实工作时,只要是本文来自文秘家园,体研究决定的,都要一以贯之,义无反顾,锲而不舍,抓好落实。三要真诚共事。要实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济。要互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解。在困难面前不推诿,要共渡难关;在荣誉面前不争先,要相互谦让;在责任面前不推托,要勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处,共创伟业。
四、清正廉洁从政
为官之道,在于依法、为民、勤政、廉政。一要依法执政。严格依法行政,作出的决定必须符合有关法律法规,不能执法犯法。二要执政为民。全心全意为人民服务,注意倾听群众呼声、关心群众疾苦,想群众之所想、谋群众之所需,真正为群众办好事、办实事,做群众的贴心人。三要勤政。脚踏实地、埋头苦干,重实际、说实话、务实事、求实效,扎扎实实推进工作;深入一线,深入群众,少蹲机关,多下基层,特别要注意深入到矛盾和问题多的地方,指导工作,解决问题。四要廉政。要管好自己,严格遵守廉洁从政的有关规定,时刻自重、自省、自原创文秘网站:文秘知音警、自励,筑牢反腐倡廉的思想防线,不沾不贪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事;要管好自己管辖范围的人,落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争,让我们的干部不犯错误或少犯错误。
五、严肃组织纪律
这次组织上决定调动的干部必须按规定的时间到职到位。无特殊理由,拒不服从安排的,不在规定时间内到位的,予以就地免职。要认真负责地做好交接班工作,做到移交时底子清,财物明,不留一手,不一走了之,有些工作该监交的,有关部门要负起责任,保证班子调整的平稳过渡。
六、尽快投入工作
今年上半年县、乡两级党委将进行换届,时间紧、任务重、涉及面广、要求高,这次调整的人员到位后,工作也要马上到位。各乡镇要统筹抓好乡镇党委、村级组织换届选举有关工作和选好出席县党代会代表,确保县、乡党委换届选举工作的顺利进行。
同志们,新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望,全县人民也寄予厚望,希望同志们以良好的精神状态大胆投入工作,以新作为、新形象、新业绩展示新班子励精图治、团结奋进的风采,为“建设社会主义新农村”和“建设现代化绿色,推进走在全省山区县发展前列”作出应有的贡献!
第二篇:干部调整讲话稿(区县级)
干部调整讲话稿(区县级)
同志们:
刚才,县委常委、组织部长宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于乡镇党委即将换届,县委本着进一步优化乡镇领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑乡镇党委、人大、政府换届,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上,集体研究提出了乡镇党委换届领导班子调配方案,并报市委组织部研究同意。在调整中,县委对每个乡镇党委班子的配备乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,严格按干部选任程序办事,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来。总的来说,这次干部调配方案是比较科学合理的,是符合德才兼备原则和干部“四化”方针的。调整后的乡镇党委班子年龄、专业、知识、气质、性格、性别、经历等方面做到了优势互补,结构得到了进一步优化,整体素质得到了进一步提高,领导力量得到了充实和加强。希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护县委的决定。下面,我提几点要求:
一、服从组织安排
能否服从组织安排,正确对待个人的进退留转,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。在这次干部调整中,县委严格按照省委核定的职数来配备干部,充分考虑各乡镇领导班子的年龄、知识、专业能力素质和性格结构要求,大力选拔优秀年轻干部,注重加大干部交流力度,对在同一乡镇任职满2届的或在同一乡镇工作满10年的领导干部进行交流;对夫妻两人均在偏远乡镇,实行照顾交流;对部分借调到县重点工程、重点项目工作或到沿海挂职的干部予以调整重用;对表现优秀的、推荐票数位居前列、组织考核排名前列的近期后备干部择优提拔进乡镇班子。这次因为年龄问题转任为非领导职务的同志,多年来在不同岗位上为我县的改革发展稳定作出了积极的贡献,县委对此给予高度的评价。希望你们在今后的工作中继续发挥作用,利用自己丰富的工作经验,支持、帮助新领导班子和班子成员开展工作。新提拔的同志,是这次考核比较优秀、成绩比较突出、群众比较公认的。大家要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,更科学的精神,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更优异的成绩报答组织的信任。每一位领导干部,要正确领会县委的意图,以大局为重,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,坚决服从组织决定,做“八荣八耻”的积极实践者,做到思想不散、工作不松、秩序不乱,保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态。希望大家不负众望,尽快转变角色,融入到新的工作岗位,打开工作新局面。
二、加强学习锻炼
岗位调整后,每个人的工作性质、工作对象、工作手段都会发生新的变化,要注重在学习中不断提高素质,更好地适应新时期、新岗位工作的需要。一要加强政治理论学习。当前,要加强党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神的学习,贯彻落实科学发展观,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,尽快熟悉本职工作,成为行家里手,以便于工作的顺利开展。三要多请教。不管是工作性质发生变化的还是工作区域发生变动的,新到一个地方,新上任一个岗位,都有很多情况不熟悉、不清楚,大家要虚心求教,不耻下问,向老同志和身边的同事学习,善于借用他人的经验为己所用。同时要在工作中不断丰富自己、锻炼自己、提高自己,以便尽快进入工作角色,更好地开展工作。
三、精诚团结协作
团结出战斗力,团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。一要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则,也是团结共事的第一基础。在议事决策上,要按程序、按制度办事;凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行。二要沟通协调。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。讨论工作时,要知无不言,言无不尽,不抓辫子,不扣帽子,不感情用事。落实工作时,只要是集体研究决定的,都要一以贯之,义无反顾,锲而不舍,抓好落实。三要真诚共事。要实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济。要互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解。在困难面前不推诿,要共渡难关;在荣誉面前不争先,要相互谦让;在责任面前不推托,要勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处,共创伟业。
四、清正廉洁从政
为官之道,在于依法、为民、勤政、廉政。一要依法执政。严格依法行政,作出的决定必须符合有关法律法规,不能执-法-犯-法。二要执政为民。全心全意为人民服务,注意倾听群众呼声、关心群众疾苦,想群众之所想、谋群众之所需,真正为群众办好事、办实事,做群众的贴心人。三要勤政。脚踏实地、埋头苦干,重实际、说实话、务实事、求实效,扎扎实实推进工作;深入一线,深入群众,少蹲机关,多下基层,特别要注意深入到矛盾和问题多的地方,指导工作,解决问题。四要廉政。要管好自己,严格遵守廉洁从政的有关规定,时刻自重、自省、自警、自励,筑牢反腐倡廉的思想防线,不沾不贪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事;要管好自己管辖范围的人,落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争,让我们的干部不犯错误或少犯错误。
五、严肃组织纪律
这次组织上决定调动的干部必须按规定的时间到职到位。无特殊理由,拒不服从安排的,不在规定时间内到位的,予以就地免职。要认真负责地做好交接-班工作,做到移交时底子清,财物明,不留一手,不一走了之,有些工作该监交的,有关部门要负起责任,保证班子调整的平稳过渡。
六、尽快投入工作
今年上半年县、乡两级党委将进行换届,时间紧、任务重、涉及面广、要求高,这次调整的人员到位后,工作也要马上到位。各乡镇要统筹抓好乡镇党委、村级组织换届选举有关工作和选好出席县党代会代表,确保县、乡党委换届选举工作的顺利进行。
同志们,新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望,全县人民也寄予厚望,希望同志们以良好的精神状态大胆投入工作,以新作为、新形象、新业绩展示新班子励精图治、团结奋进的风采,为“建设社会主义新农村”和“建设现代化绿色,推进走在全省山区县发展前列”作出应有的贡献。
第三篇:挂职干部座谈会讲话稿
挂职干部座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、在座的挂友们:
大家好!
时间过得真快,转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里,那天大雪纷飞,挂友们畅所欲言,XXX书记也亲自参加了会议,他的三句话一直谨记于心“当好主角,大胆工作;当好参谋,大胆诚信;当好桥梁,大胆引入。”今天,外面艳阳高照,在座的有老朋友,也有新面孔,朋友的每一句话都非常真诚,还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起,一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我,我先自我介绍一下,我叫XXX,是市XXX局下派到XX镇任党委委员。下面,我简单谈谈这半年来的体会,我用三个字来概括这半年的挂职感受:“深、顺、新”。
深——了解更深入、理解更透彻。一方面,一年时间里,我在实践中学习,在锻炼中提高,对全镇有了更深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了先进的工作经验。另一方面,对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次,更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质,提升工作能力,增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上,而是表现在行动上,工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺——工作开展更顺利,完成更圆满。前半年是个学习的过程,接触的所有事情都是新的,我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年,人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了,工作程序、工作方法、工作套路熟悉了,工作更好开展了。刚来的时候,接到任务,不知该如何下手,都要请教前辈,现在遇到不同的情况、接到不同的任务,心里有谱,知道怎么应对好,怎么处理好。分管的条线工作,业务知识基本掌握,形成了自己的思路和想法,找到了工作的创新方法。(三产——农业科技——创建两个示范镇,组织企业与科技城对接)
新——新的起点,新的开始。挂职时间刚过去一半,剩下的一年时间里,有了一年的经验,更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设,围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施,借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势,抓住国际商务区开发建设的契机,着力“打造X高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”,当好参谋,出好点子,创新思路,大胆作为。
一路走来,挂职的经历是一个从“了理——理解——喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后,我想用我们XX局长的话来与大家共勉:“不要辜负组织厚望,把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望,把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月,把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家!
第四篇:干部调整集体谈话会议主持词
文章标题:干部调整集体谈话会议主持词
同志们:
今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是****局长讲话。
下面,我先宣读一下
教育局干部调整意见。
下面,请**局长讲话,大家欢迎了。
刚才,宣布了干部调整意见,**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。下面,我强调几点:
一、要严格遵守组织纪律。会议结束后,每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整,无条件地服从组织决定。同时,每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任,造成不良影响的,要追究其责任。
二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部,利用今天这段时间抓紧交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到,尽快熟悉情况,进入角色,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间,全体干部都要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。
三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中,要严守廉政纪律,不搞迎来送住,吃吃喝喝,铺张浪费。这次工作变动的同志,要自觉遵守廉政建设制度,搞好办公用品的交接,同志之间提倡清茶一杯相送,任何单位和个人,不得搞吃喝迎送,不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的,一旦发现,严肃处理。
四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后,都要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进取、扎实工作,在新的工作岗位上,为潍城教育事业发展,做出新的、更大的贡献。
散会。
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第五篇:全区干部调整集体谈话会议主持词
全区干部调整集体谈话会议主持词
(2004年12月)
同志们:现在开会。
根据区委常委会议研究的意见,今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况,使大家了解区委关于人事安排工作的意图,以便更好地统一思想,端正态度,团结一致,扎实工作,确保全区经济社会持续、快速、健康发展。
参加这次会议的有:各镇街党政正职,区直综合部门主要负责人,涉及单位的主要负责人,以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视,张书记、x区长、区委各位副书记,区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。
这次会议的议程有两项:一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案;二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。
下面,请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。
下面,请区委书记xxx同志作重要讲话。
刚才,区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话,特别是对这次调整涉及的同志,提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话,语重心长,寓意深刻,针对性强,对加强领导班子和干部队伍建设,做好今后各项工作,具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神,结合本镇街本单位的实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。
一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案,是严格按照有关组织程序,经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的,是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的,既是对全区的事业负责,也是对每个干部负责。希望大家端正态度,正确对待组织的安排和使用,正确对待个人的进退留转,党和人民需要你到更高层次从事领导工作,就振奋精神,开拓进取,以一流的工作回报党和人民的信任;需要你从领导岗位上退下来,就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中,一棒一棒传下去;需要你继续留在现职领导岗位上,就要发扬成绩,克服不足,进一步解放思想,扎实工作,更好的为人民服务;需要你到另一条战线、另一个岗位工作,就愉快的到那里开创新局面,做出新贡献。总之,大家要立志做大事,不要立志作大官,一切服从组织的安排,真正做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,全身心投入到工作中去。
二要强化组织观念,严肃组织纪律。要加强团结,合作共事。团结是党的生命,是最重要的环境,也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结,什么事情都做不好,甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识,正确处理好班子成员之间的关系,一把手对副职要“看重”,副职对一把手要“尊重”,班子成员要“自重”,使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己,率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,不作特殊党员,不作特殊领导,不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”,及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用,做钻研理论、不断进取的表率,解放思想、与时俱进的表率,坚持原则、维护团结的表率,改进作风、联系群众的表率,敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题,张书记提出了明确具体的要求,每个同志都要严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志,要及时办理交接手续,有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律,严禁调整期间突击花钱,调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用,更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送,不准用公款相互宴请、大吃大喝,不准赠送纪念品。
三要转变工作作风,抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重,时刻把发展放在首位,立足发展干工作,围绕发展做文章,一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志,要尽快熟悉情况,理顺关系,进入状态。要解放思想,放开手脚,甩开膀子,把精神状态调整到最佳,把劲头鼓到最足,把潜力挖到最大,有劲尽情地使,有法尽情地用,创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风,多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题,少应酬、少讲空话、少做表面文章,真干事,干真事,真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况,进行一次认真的摸底排查,工作任务没完全落实的,要尽快采取补救措施,坚决落实到位,确保完成全年各项任务目标。同时,要在深入调查研究的基础上,科学谋划好明年的工作,制定加快发展的新措施,开辟加快发展的新途径,做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。
同志们,当前我全区干部调整集体谈话会议主持词
(2004年12月)
同志们:现在开会。
根据区委常委会议研究的意见,今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况,使大家了解区委关于人事安排工作的意图,以便更好地统一思想,端正态度,团结一致,扎实工作,确保全区经济社会持续、快速、健康发展。
参加这次会议的有:各镇街党政正职,区直综合部门主要负责人,涉及单位的主要负责人,以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视,张书记、x区长、区委各位副书记,区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。
这次会议的议程有两项:一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案;二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。
下面,请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。
下面,请区委书记xxx同志作重要讲话。
刚才,区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话,特别是对这次调整涉及的同志,提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话,语重心长,寓意深刻,针对性强,对加强领导班子和干部队伍建设,做好今后各项工作,具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神,结合本镇街本单位的实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。
一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案,是严格按照有关组织程序,经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的,是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的,既是对全区的事业负责,也是对每个干部负责。希望大家端正态度,正确对待组织的安排和使用,正确对待个人的进退留转,党和人民需要你到更高层次从事领导工作,就振奋精神,开拓进取,以一流的工作回报党和人民的信任;需要你从领导岗位上退下来,就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中,一棒一棒传下去;需要你继续留在现职领导岗位上,就要发扬成绩,克服不足,进一步解放思想,扎实工作,更好的为人民服务;需要你到另一条战线、另一个岗位工作,就愉快的到那里开创新局面,做出新贡献。总之,大家要立志做大事,不要立志作大官,一切服从组织的安排,真正做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,全身心投入到工作中去。
二要强化组织观念,严肃组织纪律。要加强团结,合作共事。团结是党的生命,是最重要的环境,也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结,什么事情都做不好,甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识,正确处理好班子成员之间的关系,一把手对副职要“看重”,副职对一把手要“尊重”,班子成员要“自重”,使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己,率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,不作特殊党员,不作特殊领导,不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”,及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用,做钻研理论、不断进取的表率,解放思想、与时俱进的表率,坚持原则、维护团结的表率,改进作风、联系群众的表率,敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题,张书记提出了明确具体的要求,每个同志都要严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志,要及时办理交接手续,有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律,严禁调整期间突击花钱,调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用,更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送,不准用公款相互宴请、大吃大喝,不准赠送纪念品。
三要转变工作作风,抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重,时刻把发展放在首位,立足发展干工作,围绕发展做文章,一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志,要尽快熟悉情况,理顺关系,进入状态。要解放思想,放开手脚,甩开膀子,把精神状态调整到最佳,把劲头鼓到最足,把潜力挖到最大,有劲尽情地使,有法尽情地用,创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风,多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题,少应酬、少讲空话、少做表面文章,真干事,干真事,真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况,进行一次认真的摸底排查,工作任务没完全落实的,要尽快采取补救措施,坚决落实到位,确保完成全年各项任务目标。同时,要在深入调查研究的基础上,科学谋划好明年的工作,制定加快发展的新措施,开辟加快发展的新途径,做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。
同志们,当前我[page_break]区的发展环境非常好,希望大家走上新的领导岗位后,一定要放心大胆的干事创业,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,一鼓作气,一往无前,扎扎实实的抓好各项工作,不要辜负区委、群众的厚望,切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为全区经济社会发展作出新的更大的贡献!
散会。