学习自治区第八次党代会精神心得体会

第一篇：学习自治区第八次党代会精神心得体会

学习第八次党代会精神心得体会

2011年10月26日，新疆维吾尔自治区第八次党代会在新疆人民会堂开幕。大会主题鲜明，内涵丰富，实事求是地总结了自治区第七次党代会以来，特别是中央新疆工作座谈会以来的工作和基本经验，科学分析了新疆面临的新形势，安排部署了今后一个时期的工作目标及主要举措，自治区第八次党代会是在全疆深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议。会上，张春贤书记代表中共新疆第七届委员会向大会作了题为《变化变革敢于担当 务求实效 为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告。报告先后10次对青年和青年工作提出了要求，特别是就新疆各族青年普遍关心的教育、就业、创业、思想引领、组织覆盖、青年建功立业等方面做出了令人振奋和鼓舞的决策部署。

通过对自治区第八次党代会的学习，重任在肩，时不我待，我们一定要在领会报告的基础上，紧密联系工作实际，创新思维，切实抓好各项团建工作，按照加快坚定不移地加速强势推进农牧业现代化发展步伐的总体要求，为全力打造美丽的新++而贡献力量。

一是加强学习，统一思想，深刻领会讲话精神。学习自治区第八次党代会，领会其精神实质，掌握其丰富内涵，从思想上真正理解这一发展思路，具有十分重要、深远的历史和现实意义。要求全体党员干部认真履行工作职责，切实落实好上级安排的各项任务，充分发挥好部门的职能。在发展思路上主动借鉴，在能力水平上主动适应，在工作作风上主动转变，努力营造齐心协力共谋发展的良好氛围。

二是不断增强自律意识职责意识。在工作中要紧紧围绕团委中心工作，坚持在工作中与大家齐心协力、同心同德，加强改进工作作风，做到求真务实，努力提升业务素质和工作水平，彻底转变自己的工作思路和工作方式方法，切实履行好自己的工作职责，进一步树立正确的人生观和价值观，在实际工作中，我会认真学习和领会新的理念，学习别人的先进经验，不管在什么岗位，永远恪尽职守,以实实在在的工作能力使人信服,要一如既往的勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，把精力投入到工作中，把心思倾注到工作上。认真做好领导交办的各项工作任务，只有不断提高自身素质，才能从真正意义上提高自己的工作能力。

三是加强与同事团结协助，构建和谐办公氛围。作为加强党的执政能力的重要内容，“和谐”成了当前广大干部群众议论的热门话题，也成了媒体宣传的关键词，构建和谐人际关系，要坚持以人为本，与人为善，以平等、尊重、理解、宽容搭建同事交际平台，切实做有利于事业、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围。

四是加强民族团结，做好社会稳定工作。将稳定做为第一政治责任，结合自身工作特点，紧密联系地县实际，采取有效措施，将民族团结教育年和创建国家文明县城活动贯穿于全年工作始终，进一步增强国家观、法制观念和党性观念，结合工作实际，统一部署、安排，认真落实“四知四清四掌握”机制，严格执行值班备勤制度，确保活动取得实实在在的成效。

在今后工作中，我将进一步认真学习贯彻落张春贤书记讲话精神，和全体干部职工，团结一致，齐心协力，始终保持奋发有为的精神状态，以更加有力的实际行动更好地服务青年，全力为推进++县跨越式发展和长治久安作出贡献。

第二篇：学习自治区第八次党代会精神心得体会

学习自治区第八次党代会精神心得体会

张清芳

自治区第八次党代会是在贯彻落实中央新疆工作座谈会、中央十七届六中全会精神，实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议，标志着建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆新征程的启航。

大会的主题：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，抓住历史性机遇，变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而努力奋斗。新疆各级党组织和共产党员：要站在时代前列，团结带领全疆各族人民，坚持以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程;加快改革开放，打造中国西部区域经济的增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。即在一种平等和谐的氛围当中，全疆各族代表齐聚一堂，共探民生发展方向。在根据新疆发展的实际条件下，对各族党员提出了适合新疆发展的精神和要求：团结各民族为根本，改革创新为手段，争取新疆的跨越式发展和长治久安。

张春贤书记在大会上作的题为《变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告被社会各界一致评为民生报告，个人深有同感。报告提出 “环保优先、生态立区”的理念符合全区循环经济、低碳经济发展需要；报告提出“两到三年力争两年内解决全疆地州县市机关事业单位津补贴差距问题”，鼓舞了干部干事创业的热情，激发了工作活力；报告提出“让每一个流浪儿童都能回到温暖的家，让每一个青少年都能得到组织的关心和培养，让每一个困难家庭都能享受扶贫帮困政策，让每一位居民都能进入社会管理服务体系，让每一位公民都能依法享受权益，正常履行义务”，充分体现了新疆创新社会化管理，改善民生的信心和决心，特别是将人民群众的饮食起居住行细致入微地融入报告，让全疆各族群众感受到了党和政府的温暖。

大会中，各族代表回顾了过去的五年，这五年是不平凡的五年，面对“7•5”事件和国际金融危机冲击的双重影响，自治区党委以贯彻落实中央新疆工作座谈会精神为主线，确定实现新疆跨越式发展和长治久安的具体战略选择，提出了做好新疆工作的新理念、新思路，提倡在实践中解放思想，制定实施了一系列促发展、惠民生、保稳定的新举措。这是在国家、政府的带领下，各族人民齐心协力，共创和谐稳定的社会，为经济发展提供了安定的环境。同时，我们也面临着前所未有的机遇和挑战，新疆是我国实施西部大开发战略的重点地区，是西北的战略屏障，是对外开放的重要门户，是我国战略资源的重要基地。新疆发展和稳定，关系全国改革发展稳定大局，关系祖国统一、民族团结、国家安全，关系中华民族伟大复兴。

当前，全疆上下已经形成了大建设、大开放、大发展的热潮，人心暖了、人气旺了、动力强了、信心足了。作为一名组工干部，学习贯彻落实好自治区第八次党代会精神，就是要结合本职工作深入调查研究、积极探索，把报告提出的各项政策、措施落到实处，我认为应着重在三个方面加强调研和落实。

第一，进一步解放思想，树立科学的选人用人导向。报告提出要 “坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，做到吏治清明、政风清新。”首次把五湖四海、任人唯贤作为用人标准，体现了自治区党委宽阔的用人眼界，海纳百川的用人气度、求贤若渴的用人姿态，作为县一级组织部门要着重在推进干部人事制度改革，改进干部选拔方式，加强干部日常监督管理上认真探索研究。

第二，坚持党管人才，促进人才工作。这次自治区提出将对职称评定问题进行充分调研，对职称评定办法进行改革探索，职称聘用要努力向特殊人才和基层一线人才倾斜，全面体现以能力、业绩为导向的人才评价标准。对此，我县要先行一步，提前介入，做好摸底调研工作，争取为自治区深化人才工作积累经验、创新措施。

第三，要更加关注基层，服务基层。这次自治区提出各行各业都要重视基层、加强基层、服务基层，切实加强基层基础工作。特别提出要高度重视和关心农村“四老”人员，要对他们厚爱、厚待、厚养。这些年，我们大力提高农村“四老”人员待遇，今后要重点在“四老”人员服务管理、发挥“四老”人员作用上多进行探索。

总之，在今后的工作中，将以中央新疆工作座谈会精神为主线，认真贯彻落实自治区八次党代会精神，紧紧围绕县委中心工作，密切联系群众，及时反映社情民意，加强民主监督，化解社会矛盾，密切党群关系，维护安定团结，推动经济发展。

第三篇：学习自治区第八次党代会精神心得体会

学习自治区第八次党代会精神心得体会

（2011年11月20日）

拉吉古桑

于2011年11月12日在拉萨召开的自治区第八次党代会，圆满完成了各项议程后胜利闭幕。为认真及时贯彻落实自治区第八次党代会精神，把自治区第八次党代会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务抓好，县强基惠民活动办及时相关文件印发至各级驻村工作队，在全县各级驻村工作队中掀起学习自治区第八次党代会精神热潮。中共西藏自治区第八次代表大会，实事求是地总结了自治区第七次党代会以来的工作和经验，科学分析了西藏发展面临的形势与机遇，提出了今后五年工作的奋斗目标和任务，对推动西藏改革开放和社会主义现代化建设具有重大而深远的意义。我第一时间通过网络收看学习了陈全国书记向大会所作题为《坚定不移走有中国特色西藏特点的发展路子 为实现跨越式发展和长治久安而团结奋斗》的报告，这是一份广泛吸纳民意与智慧的报告；这是一份凝聚信心与希望的报告；这是一份饱含思想与心血的报告，是过去五年工作的凝聚，是未来五年的发展展望，更是西藏各族干部群众建设美好西藏的决心和信心。如何更好的贯彻落实八次党代会的精神，更好地服

务创先争优强基惠民活动和驻点村群众，是我们县强基惠民活动办公室工作人员要认真加以思考的问题。结合自身工作，就如何将讲话精神、报告内容落实到工作中去谈以下几点感想：

一是以学习为抓手，努力提高工作水平。把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，做到在工作中学习在学习中工作，领会新的理念、新的方法、新的经验，不断积累知识、修炼意志、提高自身工作本领。另外作为活动办的工作人员，必须将政治理论、各类精神的学习贯彻紧密与本职工作结合起来，拓宽学习领域，改进学习方法，用创新的思维和方式去解决工作中面临的问题，不断提高自身综合素质。

二是以贯彻为主线，不断增强敬业意识。学习党代会精神，重在贯彻，重在落实。在实际的工作过程中，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神；要把精力投入到工作中，能把心思花费到工作上，能把心血倾注到工作里，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。县活动办工作要紧紧围绕驻村工作及区、地、县各级党委、政府的中心工作下功夫，积极为全县活动的扎实开展发挥铺路搭桥，用出色的工作成绩，赢得支持，提高强基惠民活动的社会影响力。

三是以服务为重点，不断提升服务水平。扎实推进驻村

工作离不开县活动办的统筹与协调。创先争优强基惠民活动是区党委做出的一项重大战略部署，与广大人民群众的切身利益息息相关，与和谐社会建设密不可分，做好全县各驻村工作队的统筹与协调工作意义重大。要切实发挥活动办的作用，促进驻村工作扎实开展，就要在深入基层、服务群众、服务驻村工作队、加大活动宣传力度、提高服务水平上下功夫。

作为一名办公室工作人员，以后工作上以身作则，严格要求自己，讲学习、讲团结、讲和谐，将认真贯彻落实第八次党代会精神，用自己的实际行动，为全县强基惠民活动做出自己的努力和贡献。

第四篇：学习自治区第八次党代会精神心得体会

学习自治区第八次党代会精神心得体会

2011年10月26日-30日，自治区第八次党代会在乌鲁木齐市隆重召开，张春贤书记在大会上作了题为《变化变革敢于担当 务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告。《报告》指出的要切实把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标，逐步建立符合区情、覆盖城乡、持续发展的社会公共服务体系，让人民群众在改革发展中得到实惠，走向共同富裕、走向现代文明，尤其符合自治县全力建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔的奋斗目标。我们每位共产党员应以这次党代会为契机，坚决贯彻会议精神，创造性的开展工作，不断变化变革，勇于担当，助力推进自治县经济科学跨越发展。

学习《报告》，最让老百姓欢迎、最让人注目的是张春贤书记把生态环境保护作为首要内容纳入了党代会报告中，并明确：“一切开发建设必须坚持‘环保优先、生态立区’，必须遵循资源开发可持续、生态环境可持续，必须对历史负责，对人民群众和子孙后代负责。”是自治区党委深入践行科学发展观的具体体现，是把好时代发展脉搏形成的思想大跨越。是自治区党委深刻认识新疆生态环境极其脆弱的实质，为新疆可持续发展作出的最实际、最科学的选择。这一论述为自治县的经济科学跨越发展提供了强有力的理论支持。

学习自治区第八次党代会精神，对今后工作有三点启发：一是必须提高政治素质。作为企业一名中场干部，首先必须要有强烈的政治敏锐性，要善于把握领导意图，工作要辨明主次，同时应具备政治认识能力、政治实践能力。政治能力的强弱直接影响政治行为的效果,要把政治体现到一言一行之中，把政治贯穿于日常工作之中，把政治贯穿于意见建议之中，不要总在自己的思维圈子范围内转来转去，要尽可能地从多要素、多视觉、多层面、多变化、多趋向的系统中去认识事物，形成一种宏观思维结果，积极主动地向人大常委会提出好建议、好主意、大主意，真正为领导当好参谋和助手。二是必须培养服务科学发展本领。做好新阶段本岗位的各项工作，要全面贯彻落实“科学发展”的思想，始终如一地牢固树立“以创造新的人间奇迹为目标，豁出命去造福米泉林场各族百姓”的政治理念，要着力提升决策服务水平，着力提高综合协调能力。自治县第十二次党代会提出党员干部“四个一定要”的要求，对我们决策服务提出了新的更高的要求。在常委会认真研究关系科学发展全局的战略定位和战略举措问题，紧紧围绕改革发展稳定大局和人民群众关注的重大问题，增强监督工作的针对性和实效性，加强“一府两院”依法行政、公正司法过程中，要积极发挥作用。将新变化、新问题、新要求、新情况及时了解掌握并提供给领导的同时，自觉主动，未雨绸缪地思考和谋划，提前深入调查研究，提出应对变化、推动工作、解决问题的意见和建议，使办公室决策服务更好地把握规律性、体现时代性、富有创造性。三是必须具备创新能力。创新能力是办公室工作人员的一个重要素质，要创造性地开展工作。要不断更新思想观念，成功的创举往往基于思想的解放、观念的更新以及对于创新的不懈追求。应克服陈旧的思维模式，遇事不要恋旧，不能老想到过去是怎么办、怎么干的，重点应瞄着现实与未来，想今天应怎么办、怎么干。要敢于创新工作方法。工作方法创新源于对工作本身的广知、真知和深知，这样才能增强工作的预见性。要有奉献意识。办公室工作人员要有强烈的责任感、紧迫感和使命感，以对党和人民的事业高度负责的态度，把心思用在工作上，尽自己最大的努力，干出自己最好的水平，要有正确的价值追求，正确对待付出与所得、过程与结果。要有坚强的意志和毅力，能够吃苦耐劳，任别人难任之劳，承别人难承之重，挑别人难挑之担。

我作为一名党员干部，将在今后一段时期内把深入学习理解并吃透《报告》的精髓作为一项重要政治任务，在实际工作中深入贯彻落实自治区第八次党代会精神。坚信，在党代会的指引下，不断加强自身学习，不断强化政治修养，不断学习新的工作方法，为米泉林场在经济社会科学跨越发展中发挥作用作出自己积极的贡献。

第五篇：学习自治区第八次党代会精神心得体会

学习自治区第八次党代会精神心得体会

（谭 云）

自治区第八次党代会是在贯彻落实中央新疆工作座谈会、中央十七届六中全会精神，实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议，标志着建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆新征程的启航。

张春贤书记在大会上作的题为《变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告被社会各界一致评为民生报告，个人深有同感。报告提出 “环保优先、生态立区”的理念符合全区循环经济、低碳经济发展需要；报告提出“两到三年力争两年内解决全疆地州县市机关事业单位津补贴差距问题”，鼓舞了干部干事创业的热情，激发了工作活力；报告提出“让每一个流浪儿童都能回到温暖的家，让每一个青少年都能得到组织的关心和培养，让每一个困难家庭都能享受扶贫帮困政策，让每一位居民都能进入社会管理服务体系，让每一位公民都能依法享受权益，正常履行义务”，充分体现了新疆创新社会化管理，改善民生的信心和决心，特别是将人民群众的饮食起居住行细致入微地融入报告，让全疆各族群众感受到了党和政府的温暖。

当前，全疆上下已经形成了大建设、大开放、大发展的热潮，人心暖了、人气旺了、动力强了、信心足了。作为一名组工干部，学习贯彻落实好自治区第八次党代会精神，就是要结合本职工作深入调查研究、积极探索，把报告提出的各项政策、措施落到实处，我认为应着重在三个方面加强调研和落实。

第一，进一步解放思想，树立科学的选人用人导向。报告提出要 “坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，做到吏治清明、政风清新。”首次把五湖四海、任人唯贤作为用人标准，体现了自治区党委宽阔的用人眼界，海纳百川的用人气度、求贤若渴的用人姿态，作为县一级组织部门要着重在推进干部人事制度改革，改进干部选拔方式，加强干部日常监督管理上认真探索研究。

第二，坚持党管人才，促进人才工作。这次自治区提出将对职称评定问题进行充分调研，对职称评定办法进行改革探索，职称聘用要努力向特殊人才和基层一线人才倾斜，全面体现以能力、业绩为导向的人才评价标准。对此，我县要先行一步，提前介入，做好摸底调研工作，争取为自治区深化人才工作积累经验、创新措施。

第三，要更加关注基层，服务基层。这次自治区提出各行各业都要重视基层、加强基层、服务基层，切实加强基层基础工作。特别提出要高度重视和关心农村“四老”人员，要对他们厚爱、厚待、厚养。这些年，我们大力提高农村“四老”人员待遇，今后要重点在“四老”人员服务管理、发挥“四老”人员作用上多进行探索。

总之，在今后的工作中，将以中央新疆工作座谈会精神为主线，认真贯彻落实自治区八次党代会精神，紧紧围绕县委中心工作，密切联系群众，及时反映社情民意，加强民主监督，化解社会矛盾，密切党群关系，维护安定团结，推动经济发展。