2013-2014学年度后勤工作计划,余明敏（合集）

第一篇：2013-2014学年度后勤工作计划,余明敏

石狮市贝林畔山幼儿园2013—2014学年度后勤工作计划余明敏2013.8.29

一、指导思想 本学期我园的后勤工作将以“指南”的重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》坚持以人为本，树立服务思想。加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、具体工作

（一）从思想上提高后勤队伍的整体素质。

1．加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2．提高员工的职业道德水平，纠正一些不良行为，不断提高道德修养。

3．增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

4．有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。

5．继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）加强保育员工作的管理。

1．善于发现保育员的闪光点，及时做出肯定和鼓励。树立单项行为榜样，以点带面，激发保育员的上进心及荣誉感，树立工作主人翁精神。

2．坚持每日进班巡视制度，留心观察，发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4．提高保育员的专业技能，有计划地分阶段对保育员进行系统的培训。努力营造“学”的氛围，提供“练”的平台提高保教质量。

5．加强保育员业务培训。定期开展业务方面的培训和指导，规范一日工作流程，学习传染病的预防知识和常用物品消毒常规。并在如何做得精，如何做得的细上做 1

进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能比赛，评出优胜者。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。

(三)加强食堂工作的管理。

1．经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

2．加强厨房工作人员政治思想、职业道德、烹饪技术等方面的教育和培训，提高工作人员的综合素质；幼儿每天餐点做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

3．搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

4．加强厨房的管理力度，严格食品采购、验收、人员职责等制度的管理；加大厨房食品材料管理的力度，采用实效性监督办法，严堵厨房物品流失的漏洞。

5．定期对厨房人员进行业务培训，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，进一步提高思想认识，严格规范操作。

（四）扎实有序地抓好卫生保健工作。

1．加强幼儿保健工作的宣传。每月围绕一个主题，根据季节、出一期健康教育宣传栏，向家长宣传有关卫生知识、卫生动态和科学育儿的方法，提高家长的育儿水平。

2．搞好幼儿餐点工作，营养搭配合理，做到保质保量，确保幼儿营养和生长发育需要。定期召开伙委会，广泛听取意见。结合本地饮食习惯及季节变化特点，为幼儿制订适合当前的营养平衡带量食谱，保证幼儿营养均衡，健康成长。每学期完成两次幼儿营养食谱的计算分析，便于调整幼儿营养素的平衡。

3．加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作。对孩子所带药品的，请家长认真登记，喂药前核对准确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席原因。

4．根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染病的

2发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

5．严格卫生检查制度，实行园内大环境卫生包干制度，分工明确，各负其责，每周检查园内环境卫生，每周进行一次环境卫生评比。6．注重幼儿预防接种工作的落实，认真做好幼儿预防接种证的查验、登记工作。严把新生入园的体检关，做好在园幼儿的年度体检，完善幼儿健康档案。

（五）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1．合理地使用好各项经费，做到货比三家，严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理。

2．坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。

3．爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

4．提高爱护公物的意识，避免园产的人为流失，班级、办公室物品有财产清单，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，期末核对。

5．严格园产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（六）做好安全防范工作。

1．每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

2．加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3．加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食

3堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4．加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5．强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识的培训，组织全园幼儿开展消防演练、地震演练活动，提高幼儿的逃生技能。

6．定期排查园内的水电和消防设施和户外的中大型玩具器械，避免意外事故发生。

7．认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

三、学期月份工作安排。

九月：

1．做好新生体检、预防接种登记表，对全园幼儿进行体格发育评价。

2．进行幼儿园财产的登记和管理工作。

3．全园安全隐患大排查

4．与各岗人员、家长签订安全责任书

5．采购各部门所需物品，做好财产登记工作并分发到各部门。

6．配合园部做好新生情绪的稳定工作。

7．做好“十·一”放假的安全教育工作，发放国庆安全告家长书。

8．完成国庆节值班安排

9．各类物品的归放工作

十月：

1．配合园部组织重阳节活动

2．行政抽查食品的质量与价格。

3．加强物品消毒工作，预防秋季传染病，保证幼儿健康。

4．保育员日常消毒知识竞赛问答及现场消毒比赛。

5．召开伙委会会议。

6．设施设备检查与维修。

十一月：

1．开展11.9消防宣传日的宣传教育工作

2．全园举行消防安全演练

3．组织生活老师学习冬季的幼儿护理

4．根据天气情况为幼儿更换棉被

5．医生培训意外伤害紧急处理办法。

6．设施设备检查与维修。

十二月：

1．保健医生做好期末测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，及时统计汇总数据。

2．保育员物品整理计时比赛

3．配合园部开展圣诞节活动

4．发放元旦安全告家长书

5．完成元旦值班安排表

6．全园进行防地震演练 一月：

1．本学期后勤工作小结

2．发放寒假安全告家长书

3．完成寒假值班安排表

4．核对园产、提出假期维修计划。

5．统计公布整学期各仓库出入情况。

6．后勤表薄卡的整理存档。

7．做好园部财产登记、清理、归放等工作

第二篇：学习--余秋明

主讲：余秋明老师

学习的效果，学习的意愿度＊学习的内容

树立企业的战略，企业的方向

一、责任思维

责任思维的关键，在于管理者要以身作则，身教大于言教。

管理的两种模式：

1、内向性思维模式的管理者；

2、外向性思维模式的管理者。

责任的承担是解决问题的开始，责任的承担是真正成长的开始，责任的承担是提升团队执行力的开始。

铁律：（七字箴言）我是一切的根源！！

二、成果思维

有绩效的结果称之为成果

客户和企业之间，企业和员工之间都是商品交换的关系！

价值决定价钱

执行就是负起百分之百的责任，不折不扣的拿到成果，创造成果，创造价值。

*任何不能达到企业始终所想要结果的行为都是毫无价值的，任何不能为企业创造价值的员工对企业来说都是负债。

公式：做了＊100=0

做到＊1=100

企业要做到你强调什么，团队的焦点就是什么，企业的始终结果就是什么。

二、狼性思维

狼性思维的操作建议：要在企业内部建立一套合理的淘汰及晋升机制。人进步是因为有危机感

（1、有德有才精品重用重用再重用

2、有德无才半成品开发开发再开发

3、无德无才废品坚决不用

4、无德有才毒品双开原则，教育再培训）

四、高标准严要求的管理理念

高标准：要么不做，要做就做第一名。

“要想成为行业第一，首先把标准拉到第一，标准决定水平，凡事以第一名为目标。” 只有高标准严要求下所产生的绩效才是最有价值的绩效。

高标准是一种态度

高标准是一种习惯

高标准是一种作风时间久了就会形成一种文化。

五、感恩的心态

学习没有用，除非你去用！

小结：

1、用感恩的心做人，用爱心做事业；

2、人因梦想而伟大，因学习而改变，更因行动而成功！

第三篇：余敏洪励志演讲稿

余敏洪励志演讲稿

好范文推荐俞敏洪的励志演讲稿，请欣赏

每个人都渴望生命能够像海水一样没有障碍地奔腾流动，和蓝天相接；每个人都渴望生命像风一样从天空自由自在地飘过，除了带走白云，没有一丝牵挂。没有人希望自己的生命受到束缚，就像没有任何动物愿意被关在笼子里一样。人的一生都是为了挣脱某种束缚而努力的过程，这一过程使生命变得丰富多彩，充满机遇，咀嚼失败，品味成功。

人一旦有了自觉意识之后的第一件事情就是和束缚抗争。从十一、二岁开始，青少年一般都会有几年很强烈的反叛期，这一时期的青少年，常常不管

父母或老师说得对不对都和他们对着干。这一现象正是生命想要挣脱束缚的具体表现。可以说青少年对于父母的第一次抗争，就拉开了一辈子和各种各样的束缚进行斗争的序幕。动物通过角斗来宣示自己的力量，确定自己在群体中的地位；人类通过智慧和耐心来证明自己的能力，最终摆脱社会的束缚进入自由状态，尽管这一自由状态有可能只是一种虚幻，但争取进入这一状态的奋斗过程正好赋予了生命很丰富的意义。

一个人与其说是为了理想而努力，还不如说是为了摆脱某种束缚而努力。如果我们出生在贫苦家庭，我们可能所有的努力只有一个目的，就是为了摆脱贫困。因为贫困给我们带来了太多的束缚，在贫困中生命得不到张扬，也得不到尊重。所以在贫困中的人常常更加能够自强不息，因为他的背后有足够的动力：想要像城里人一样过上好日子，想要像城里人一样吃得更多，走得更远。这些最朴素的理想恰恰变成了最有持久

力的拼命。

当人们脱离贫困之后，马上就会为了争取自己的社会地位而努力，因为社会地位的高低直接和一个人的尊严有关。一个人如果社会地位低下，就像一群狼中的尾狼一样，永远只能吃最后一口肉，永远得不到最好的机会，甚至得不到母狼的青睐。社会地位低下这一可悲的状态足以鼓动任何男人和女人用尽一切力量和办法来摆脱卑微。社会地位的低下是一种非常现实的痛苦，当那些来自社会底层的大学生看到有家庭背景的同学总有人前呼后拥，被女孩子前堵后追的时候，不管有多大的心肺都会胸口发闷。在这种感觉下，懂得社会地位不可一蹴而就的人会用持续耐心的努力来争取社会地位的改善，而没有耐心的人就会采取危险行动，通过逢迎拍马、坑蒙拐骗来达到目的。面对社会地位，有虚荣心和贪婪心的人尤其危险，虚荣的人容易为了面子而断送幸福，而贪婪的人极有可能为了地位而断送生命，因

为地位和金钱一样，没有任何满意的衡量标准，只能用内心去感受，一个面对地位和权力的诱惑不知道适可而止的人，极容易进入危险之地。但不管怎样，大多数人一辈子的奋斗过程，就是为了提高自身社会地位的过程。

当有了一定的社会地位之后，人们就开始要求精神的解放、心灵的自由，希望摆脱社会对于自己心灵和精神的限制，这是更高层面的生命抗争。人生而平等这句话表达的不仅仅是一个社会地位问题，也是一个精神自由问题，民主诉求的实质是摆脱思想束缚，获得精神平等。当我们发现现实世界的很多束缚不可挣脱时，我们希望自己的心灵得到解放，而这一挣脱心灵中各种束缚的过程正是伟大文学和哲学思想产生的过程。人们进行文学和哲学思考的主要目的就是为了解放自己的情感，同时获得通向幸福和自由的路径。

如果说一般人的生命奋斗过程就足以令人感动，那另外一种人的成功更

加震撼人心，那就是摆脱了身体残疾的束缚而创造出奇迹的人，因为他们常常做到了连正常人都做不到的事情。海伦凯勒从小失聪失明，但最后写出了令人颤抖的美丽文字；贝多芬在失聪之后谱写了第九交响曲，霍金坐在轮椅上通过手指的动作写出了《时间简史》，司马迁在遭受宫刑之后完成了《史记》；这些人的伟大成就没有一个不是在摆脱了身体残疾的束缚之后，放飞了自己强大的精神力量。还有在中国那些聋哑女孩跳出的千手观音，每一个动作都牵动着人们对于美丽的神经。我曾经碰上一个叫左力的浙江学生，从小耳朵就完全听不见了，到今天为止这个世界对他来说依然是一片寂静，但他却通过自己的努力一直读到了大学，而且一直都是好学生，他能够通过阅读老师的嘴唇知道老师在讲什么，他写出来的文字流畅通顺，思想丰富；现在他还准备到国外最好的大学去读书，从唇读中文转向唇读英文。我们拥有美好听力的人都没有把英文听

懂学好，面对左力这样的学生，我们除了努力，还有什么好抱怨的呢？

我把左力这样的人称作是带着束缚跳出了最美丽舞蹈的人。其实人的一辈子都有某些东西束缚着我们，不管是贫困生活还是社会地位，不管是传统习俗还是法律条文。生命的抗争就是在束缚中跳出美丽舞蹈的过程。没有束缚的生命反而显得轻浮而没有分量，生命的束缚和挣脱束缚的努力，使我们生命变得厚重而美丽。我在学习单板滑雪时对于这一点体会尤其深刻，单板滑雪必须把两个脚牢牢地固定在板上，因此在光滑的雪地上你只要站起来就会摔下去，在你和滑雪板进行抗争的过程中，你会摔得鼻青眼肿，但只要坚持下去，你会慢慢发现，单板好像慢慢融化成了你身体的一部分，已经在你脚下运用自如；借助单板，你已经可以翻滚腾挪，飞驰向前，为生命留下一连串的潇洒和美丽。

第四篇：读后感-余敏洪传奇

俞敏洪传奇

余敏洪，出身农村，曾经多次复考，在大学学习一般，口语、阅读量都不如别人，毕业后自己创业，把大学同学从国外请回来一起办起了新东方，最后在纽约上市。

这个人有着高远的理想，不屈就于自己的现状，眼光长远，理想远大，有着坚持不懈的精神，在一次次失败后努力依旧。并且懂得奉献，有诚信，在大学期间为室友接水，一日复一日，这为他后来接揽人才奠定了基础。余敏洪对于这个时代的贡献也非常多，他为一个个学子打开了通向国外的大门，为他们的成功铺下了基础，王强、包凡一与他一样为中国的教育做出了贡献。

关键词：余敏洪、坚持、困难、创业、拼搏、成功 一只鹰想要翱翔天空并非易事，一条鱼想要跃过龙门也不简单，一朵花想要芬芳迷人也不是短时间可以完成的事。在每一个成功人的背后都有不一样的艰辛。

从草根到精英的奋斗历程

——题记

钻出泥土的艰辛

一颗嫩芽想要钻出泥土，仰望蓝天，但不知多么艰辛。俞敏洪是在一个村子里长大的，教育水平可想而知，但他却没有放弃自己要考北大的梦想。曾经多少次挑灯夜战，曾经多少次失败无助，又曾经多少次自暴自弃。但他都坚持下来了，他成为了村中第一个戴眼镜的人，但一次次的高考失利打击着他，曾经三次落榜，最后一次连最支持他的妈妈也想放弃，他拼命苦求，让再给他最后一次机会。如果是我们，一个拥有高端教育资源，良好学习环境的我们呢？恐怕学习都是家长老师强迫出来的吧。面对一点点失败就垂头丧气，失败一两次就会放弃，不用家长老师说别学了，自己就会提出。我们一定要有余敏洪那种够劲，尽管会很累、很累，可以在心里说“我很累”，但不要告诉自己“我不行”。人生道路上磕磕坎坎，如果跌倒后不站起来，那前方大路由谁去踩？人生就像一场大型考试，再经历着一场又一场的考试，如果我们在一次失败后放弃，那么我们的梦想将再也不能实现。在人生道路人，即使有跋涉的艰辛和默默的泪水，但心中的坚定在山的那一边，那里有碧海蓝天，白帆红日，有笛声悠悠中春天的梦。

只有坚持下来，就会是另一番天地。

伸展绿芽的无奈

一颗绿芽想要生机勃勃，绿意盎然，但不知有多少无奈。

在刚开始的创业过程中，仅一间小平房，几张桌椅板凳就成为了新东方最开始的营寨。在冬夜里，提着一桶热乎乎的玉米糊，在大街小巷里贴广告。这种事情必须赶快，没过一会儿玉米糊就已经被冻的发硬，把刷子都粘着了，玉米渣纷纷落下，而同行之间却没有该有的亲切，你刚把广东贴上，“啪”另一张广告就盖了上去。而宣传工作当然也不止这一种方式，在垃圾桶上演讲也是一种。黑压压的学生挤满了操场，这场面也是另一番风景。创业是一件比较困难的事情，创业的过程是比较痛苦的过程，你必须在如海如云的当中开辟自己的天地。而在这么艰苦的环境下，余敏洪没有抱怨命运的不公，而是一点一点地开始自己的计划，要把自己同学从国外请回来。万事开头难，任何事情都不是一时半刻就能成功的。原来数学一直是我的长项，但来到枫杨后，每次都在40多名处徘徊，而数学也是三门主科当中的一门，但是无论我怎么做，它还是不肯脱离40这个门槛，但是我并没有因此放弃数学，一步一步，按着老师的步伐，现在终于能基本稳定在20名左右。

只有坚持下来，就会是另一番天地。

绽放花朵的痛苦

一朵鲜花想要争奇斗艳，芬芳迷人，但不知有多少痛苦。新东方给学生设定的是看得见，只要努力就可以达到的短期目标，用意也是如此。就好像在一段长跑运动中，我们也经常有这样的经验：我们总不是看着终点在跑步，因为终点太遥远，我们总是以前方几百米处一棵树、一块石头为目标，努力奔向它，达到了这个小目标之后再设定下一棵树、下一块石头……这样，大目标被分解为无数的小目标，也就更容易达到，更快达到。

其实每个人的心里都有一个很伟大的目标，都觉得自己会创造奇迹，自己是与众不同的。但随着时间的变化，奋斗的动力在不断减少，觉得起初的那个梦想是那么的遥远，随之会不停缩小自己的目标，以至于最后一事无成。如果我们在有一个大目标的前提，把大目标分解开来，脚踏实地，一点点实现分解开来的小目标，这样会离起初目标越来越近，当然定目标是时候也要有选择，不能太好高骛远，使自己失去信心，定一个可行的，蹦蹦可以碰到的，时不时尝一下甜头，得到成功的喜悦有利于增加战斗力。其实新东方走到这步田地，也是一步步走出来的。她也就好比一个大目标，如果刚开始俞敏洪就想把这个企业做到纽约上市，可能俞敏洪就会半途而废，可能还会是一个个体户，整天与同行挤来挤去。想想看她也是由一点点小目标组成的。没有他花重金请来了一群精英“海龟”，没有他制定的“分封制”让各管一个领地，没有他最后的“中央集权”，没有这一个个目标的达到，新东方哪里会有如今的华丽转身，只要其中有一个目标没有到达，新东方就可能四分五裂最后沉没于茫茫教育机构了。他当时设立新东方的时候绝对没有想到自己会成为最富有的老师，只是为了挣钱出国，而正是他脚踏实地，实现了一个又一个目标时，新东方成为一个传奇，就已经是一个不可否认的定论。

只有坚持下来，就会是另一番天地。

我们有时往往只惊羡于别人成功的果实，而不知道他们背后的艰辛，不要相信别的，我们要用自己的努力来证明一切，越努力，越幸运。

第五篇：2010个人年终总结-余明芳

2010个人年终总结

集装箱公司 余明芳

在忙碌中2010年马上就要过去了将要迎来新的一年.在这一年里我很好的完成领导交给我的任务并取得了一定的成就,这和领导的指点同事们的帮助及我自己的不断努力是分不开的.我想大家汇报下这一年来的工作情况: 一.开展市场调查，拓宽货源开发渠道，做活货源市场，全面提高市场占有率。

充足的货源是公司发展的根本，所以我们业务部始终将货源市场的开发工作做为工作的重中之重来抓。首先对货源近腹地市场进行了地毯式的调查走访，根据区域资源特点，季节性，运输方式等，抢抓机遇，通过与货主共同研究最佳物流方案，以降低客户运输成本为目的，促进近腹地更多适箱货物通过我港发运集装箱。业务部人员多次走访本溪、岫岩地区，先从大客户入手，利用辐射效应，抓大带小，步步为营将整个市场开发起来，成功使得本溪地区生铁企业、岫岩地区的镁制品企业与我港建立良好合作关系。远腹地市场，我们也分别对沈阳地区、抚顺地区进行了走访调查，并且在今年9月份，与集团陆港办人员一同前往牡丹江地区，及其所辖的海林、宁安、绥芬河地区进行市场调查，为进一步扩大货源腹地做好了前期准备工作.二.鼎力支持新航线的开通

新航线的开通数量及合理布局，直接影响到以港口为物流平台所建立起来的运输网络的完整性，是港口提升竞争力的核心因素之一。经过公司上下的共同努力，内贸方面，公司共开通三条航线：中远（丹东—大连—南方各港）、南青（丹东—上海）、中谷新良（丹东—上海—宁波）；外贸方面也开通三条航线，分别是丹东国合（丹东—南浦）；香港东南海运（丹东—南浦）；大连集发（外贸内支线）。每条新航线开通之前，业务部都会积极地与船公司一起具体筹划前期工作，并为船公司提供箱源市场信息。航线开通后，为了维护新航线的稳定与发展，全力以赴协助船公司进行市场开发工作。在港航双方的共同努力下，目前，所开通的几条航线均出现繁荣的景象。三.配合结算中心与计财科做好计费结算工作.我们开通了六条航线,制作的费用表是根据船公司的清单和计财科的统计表来做.我们有2-3种方法去做,费用也根据备注里的条件而不一样,要及时和计财科进行沟通,确保做出来的表是没有错误的再将其传给各个航线,还要跟踪缴费情况,这项工作需要有足够的细心和耐心才能把每个细节做好.四.做好午餐补助表和出勤登记表.这个表挺早就开始做了,每到月底都得加以统计,打印出来后给韩部长签字再交给办公室,这是我必须要做的一项工作.五.提高自身整体素质,深入生产部门学习专业知识

虽然从事港口工作时间不长,但随着公司的不断发展与壮大,新鲜事物的不断涌现，全面的提高每个人的综合素质势在必行.在理论上我通过阅读大量的集装箱相关书籍和上网了解其他大型港口的经营管理情况后做好笔记；实践上我们会到场站、操作部等生产部门进行实践学习来提高工作能力和整体素质，为日后更加有利的开发市场奠定了基础。

在新的一年里我要勤勤恳恳.踏踏实的工作,目光要放的长远一些着眼与今后的发展,还要向领导和其他同事多学习.