第一篇:纪检监察工作安排
××区××局
2010年纪检监察工作安排
2009年在上级有关部门的直接领导下,我局按照上级党委的指示精神,下大力气认真抓好全区××系统的纪检监察工作,积极推动全区××系统党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展,扎扎实实地做了大量的工作,并取得了实实在在的工作成效,促进了我局其他各项经济工作的顺利开展。如今我们步入了2010年,在通过对过去一年纪检监察工作进行认真的回顾,总结出了我们工作中的成绩和经验,也找出了我们工作中存在的不足和缺陷。我局党委深知:2010年是进一步深化××流通体制改革的关键年,也是国有××企业为适应经济发展的需要,积极参与市场竞争而更新经营体制的关键年,要想适应新经营环境,创新工作业绩,立新经营观念,就必须有新的保障,为此我局党委召开党委会议,对全系统2010年纪检监察工作进行了认真的研究,理顺思路,提出新一年的纪检监察工作设想: 2010年我局纪检监察工作总的指导思想是:全面贯彻党的“十七大”会议精神、中纪委五次全会精神以及省纪委五次全会精神,认真践行“三个代表”的重要思想,大力弘扬求真务实精神,紧紧围绕着发展这个执政兴国的第一要务,抓治本,纠源头,防微杜渐,强化内部管理,加大监察力度,从点滴入手,从每个党员领导干部抓起,把纪检监察工作做细做扎实。在××系统的各项工作运行过程当中,严把关口,从根本上杜绝国有资产缺失和腐败现象的发生,从源头上预防和根治腐败,为促进全市××经济发展做出积极的贡献。
一、全面贯彻落实党风廉政责任制
在全系统加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度,加强对领导干部的监管力度,建立强有力的监管机制。对局领导班子成员的责任分工,进一步进行细化、充实和完善,做到分工明确,责任到人。抓好班子成员的廉政承诺及述廉工作,实行“一岗双责”,党风廉政建设与各项经济工作同时并举,找准廉政建设同经济发展的最佳结合点,以廉政促经济发展。党风廉政建设与每个主管局长分管的工作有着密切联系,谁分管的工作出现了廉政方面的问题,就由主管人员出面解决,而其他同志要积极配合,做到人人有压力,个个有责任,事事有人管,件件有人抓,把党风廉政建设责任制真正落到实处。
二、加强政治理论的学习和积极开展思想教育活动
认真组织全系统的党员干部进行政治理论学习,不断提高党员干部的政治思想水平和修养,不断地更新思想观念,以适应形势的发展。局相关职能科室要积极组织学习资料,制定学习计划,安排学习时间,检查学习成果,全年要在全系统组织进行一至两次政治理论学习测试,以检验学习活动的成效。局纪委要结合各种案例,在全系统开展警示教育活动和以党风廉政建设为主题的思想教育活动,要分阶段、分步骤做好各项工作,加强党风廉政教育,弘扬立党为公,廉洁勤政,锐意进取的精神,增强党员领导干部廉洁自律意识,勤政为民意识,优政务实意识。
三、以服务为先导,以惠民为根本,进一步推动××经营工作的的开展
增强服务意识,改变工作作风,优化发展环境,促进经济发展是我局继续在全系统开展各项工作的根本目的。2010年我局更要下大力气,坚持不懈地在全系统继续深入开展民主评议工作,并将这项工作贯穿于全年工作的始终,不断改进我们的工作态度和方法,真正为广大人民群众办好事、办实事。在全系统继续积极推行政务公开,继续向社会公开我们的承诺,认真接受社会的监督,以我们全新的风貌、良好的服务,来服务于社会,服务于大众,满足广大人民群众的各种需求,树立起良好的××企业形象。
四、建章立制,强化管理,为××企业开展各项工作保驾护航 为适应经济发展变化的需要,我们××行业继续做好改革工作。这是在新的一年里,我们××系统的一项重要工作。要想把工作真正做好,收到预期的效果,就必须要有很好的保障措施。这就需要充分发挥纪检监察的职能作用,加强监管力度,建立健全各项规章制度,制定出切实可行的具体运作方案和措施,加强对企业人、财、物的监管,千方百计保证国有资产的安全、完整。在改革过程中,纪检监察监督及内部审计监督要同时并用,对企业国有资产的流动要进行跟踪检查,以确保国有资产不流失。同时,还要加强信访工作,围绕改革发展稳定干部职工队伍,稳定大局,突出密切党群关系、干群关系这条主线,以信访举报问题的解决和落实为根本,认真倾听广大干部群众的呼声,最大限度地把广大职工群众参与反腐败斗争的积极性保护好、引导好,对职工群众反映的问题,无论大小必须认真查办,要以最快的速度,出具调查结果,给职工群众满意的答复,确保各项工作
能够顺利完成。
新的一年里,我局将继续加大纪检监察工作的力度,推动我局党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。为促进全系统的经济发展提供高效的服务和有力的保障,在实际工作中不断地总结经验,查找不足。积极探索从源头上治理腐败;加强纪检监察的监督力度;防止国有资产流失和腐败现象发生等方面的新路子、新设想,并就此制定出新措施,确保2010年我局的各项工作有长足的发展,更上一个新的台阶。
2010年4月17日
第二篇:2009年纪检监察工作安排
2009年纪检监察工作要点
一、突出教育重点,在夯实反腐倡廉基础上下功夫
反腐倡廉,教育是基础,党风党纪教育是从源头防止和治理消极腐败现象的重要措施,也是纪检监察的基础性工作。我们将立足于教育,着眼于防范,丰富教育载体,突出教育重点,深入推进反腐倡廉宣传教育工作。要深入抓好理想信念、党的宗旨、党
纪法律和中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会建设等方面的教育。要不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,加强思想政治修养,坚定理想信念,保持高尚的道德情操,做到“自重、自省、自警、自励”,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。
二、突出示范带动,在深入抓好党风廉政建设上下功夫
坚持把党风廉政建设作为头等大事抓实抓细,落实在具体的行动上。领导班子及成员要坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定;带头学习,切实增强抓党风廉政建设的自觉性;带头督查,确保责任落实到位。要切实增强党风廉政建设的责任意识,坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理,严格责任追究,促进办公室领导干部认真履行党风廉政建设责任。要紧密结合当前办公室工作和反腐倡廉工作实际,及时掌握新情况,针对重点部位,抓住关键环节,抓源头促保障。
三、突出监督实效,在加强廉政监督上下功夫
把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来,进一步扩大监督范围,强化监督重点,畅通监督渠道,切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,加强对执行州委、政府重大决策部署情况的监督检查,加强对执行党的政治纪律情况的监督检查,加强对重大决策、重要干部任免、重大资金使用等的监督检查。
四、突出自身建设,在提高纪检监察工作水平上下功夫
坚持把自身建设放在首位,加强调查研究,增强执行力,依靠制度抓管理、依靠制度抓监督、依靠制度促工作。要不断加强政治理论和业务知识学习,牢固树立责任意识和大局意识,做严于律己的带头人。要加强作风建设,做到勤奋学习、严于律已、生活正派、情趣健康。要认真履行职责,恪尽职守,积极进取,讲质量,讲效率,认真做好每件事,努力开创纪检监察工作新局面。
第三篇:2007年纪检监察工作安排
文章标题:2007年纪检监察工作安排
二○○七年纪检监察工作安排
为了切实搞好纪检监察工作,保障全市烟草商业系统各项工作的顺利进行,现就今年纪检监察方面的几项主要工作安排如下:
一、开展廉政教育,明确责任分工,切实搞好党风廉政建设和反腐败工作。
1、深入开展反腐倡廉教育是加强反腐倡廉工作的基础。要深入
开展党员干部和职工的教育活动,认真学习《江泽民文选》,特别是江泽民关于反腐倡廉的论述,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示及中纪委第七次全体会议精神,学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话。使全体党员干部和职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,增强党性观念和法纪意识,通过广泛深入的反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,做到为民、务实、清廉,促进行业协调、健康、稳定的发展。
各级各部门要建立学习组织,健全学习制度。每季至少安排一次集中学习,每次设一个专题,把专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题结合起来。各单位、各部门要注重培养自己的廉政典型,用身边先进教育人,特别突出的先进典型市局将予以表彰或向上级推荐。
2、认真完善和落实党风廉政建设责任制是加强反腐倡廉工作的重要手段。首先要进一步明确各级领导班子在党风廉政建设责任制中的共性目标。就是要在认真分析研究全市烟草行业党风廉政建设现状的基础上,把以“三个代表”重要思想为指导,加强教育,发扬民主,健全法制,强化监督,创新体制,从源头上预防和惩治腐败作为各级领导班子开展党风廉政建设工作的总目标,共同担负起立党为公、执政为民,建设勤政、廉洁、高效、务实的机关和干部职工队伍的光荣使命。
其次是明确每名班子成员的分解目标。各级领导班子成员都要按照党风廉政建设共性目标,针对分管工作范围和内容,制定出在党风廉政建设方面具体的工作目标。
第三是明确每名班子成员的责任。在本单位、本部门的党风廉政建设工作中,一把手要负总责,班子成员要在分管范围内负重要领导责任。
第四是加强考核。各级领导班子每年召开一至二次民主生活会,对照《党风廉政建设责任制》的有关要求带头开展批评和自我批评,广泛接受监督,认真查找思想、工作和生活方面存在的问题,采取有效措施,及时进行整改,为党员和职工当好表率,全面完成党风廉政建设责任制规定的各项目标任务。年底由市局监察科牵头对党风廉政建设责任制目标任务完成情况进行检查考评。并与经济目标责任制考核相结合,凡本单位党员干部年内因违反党风廉政建设有关规定受到党纪政纪处分的,予以一票否决,取消单位当各方面评先评奖的资格。总之,党风廉政建设责任制的制定和落实,要充分体现标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,力求做到目标明确,职责清晰,分工负责,责任到人。
3、预防职务犯罪是加强反腐倡廉工作的一道有效屏障。一是纪检监察部门要与人民检察机关密切配合,健全预防职务犯罪的组织机构,健全相应的工作制度,形成自我防范、自我运行的长效机制。二是预防职务犯罪与构建惩防体系相结合,制定预防职务犯罪的工作计划和贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见,同部署同检查,使两项工作有机结合并落到实处。三是预防职务犯罪与加强内部监管相结合,加强干部和工作人员的任职考察和工作监督。如果发现在公务活动中利用职务之便以权谋私者,要依法依纪严惩。四是严格领导干部及有关工作人员的收入申报制度,防止个别人滥用职权,聚敛非法财产,导致腐败和犯罪。五是严禁党员干部和工作人员及其直系亲属经商办企业,防止以权谋私等腐败现象的发生。
二、加大办案力度,规范办案程序,进一步提高纪检监察工作的执纪水平。
案件检查是《党章》赋予纪检监察机构的一项经常性的神圣职责,是严肃党纪的中心环节,对于加强党风廉政建设,惩治腐败具有不可替代的作用。纪检监察机构要坚持党要管党,从严治党的方针,严历查处各种违犯党纪的行为。在办案过程中,要严格按规定的程序办事,做到程序规范,手续完备,公正透明,以保障党的纪律的严格执行。
1、切实加强领导。纪检监察机构要在局党组和上级纪检监察机构的正确领导下,紧紧围绕党和经济工作的中心,认真履行职能,开展案件检查,突出解决群众反映强烈的热点问题,促进企业和谐健康发展。要主动将案件检查计划、动态及结果及时向局党组及上级纪检监察机构汇报,取得支持,使其列入到各级组织和领导的工作日程,为搞好案件检查工作创造有利条件。
2、重视来信来访。重视群众来信来访,是全心全意为人民服务,为党风廉政建设和维护和谐稳定发展大局服务。要把政策和制度交给群众,鼓励和引导群众积极反映情况。要公布举报监督电话,建立领导接待群众和现场办公制度,认真解决群众反映的问题。无论上级转办还是自办的信访件都要实行限时办结制。
3、
第四篇:纪检监察安排
为了切实搞好纪检监察工作,保障全市烟草商业系统各项工作的顺利进行,现就今年纪检监察方面的几项主要工作安排如下:
一、开展廉政教育,明确责任分工,切实搞好党风廉政建设和反腐败工作。
1、深入开展反腐倡廉教育是加强反腐倡廉工作的基础。要深入开展党员干部和职工的教育活动,认真学习《江泽民文选》,特别是江泽民关于反腐倡廉的论述,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示及中纪委第七次全体会议精神,学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话。使全体党员干部和职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,增强党性观念和法纪意识,通过广泛深入的反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,做到为民、务实、清廉,促进行业协调、健康、稳定的发展。
各级各部门要建立学习组织,健全学习制度。每季至少安排一次集中学习,每次设一个专题,把专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题结合起来。各单位、各部门要注重培养自己的廉政典型,用身边先进教育人,特别突出的先进典型市局将予以表彰或向上级推荐。
2、认真完善和落实党风廉政建设责任制是加强反腐倡廉工作的重要手段。首先要进一步明确各级领导班子在党风廉政建设责任制中的共性目标。就是要在认真分析研究全市烟草行业党风廉政建设现状的基础上,把以“三个代表”重要思想为指导,加强教育,发扬民主,健全法制,强化监督,创新体制,从源头上预防和惩治腐败作为各级领导班子开展党风廉政建设工作的总目标,共同担负起立党为公、执政为民,建设勤政、廉洁、高效、务实的机关和干部职工队伍的光荣使命。
其次是明确每名班子成员的分解目标。各级领导班子成员都要按照党风廉政建设共性目标,针对分管工作范围和内容,制定出在党风廉政建设方面具体的工作目标。
第三是明确每名班子成员的责任。在本单位、本部门的党风廉政建设工作中,一把手要负总责,班子成员要在分管范围内负重要领导责任。
第四是加强考核。各级领导班子每年召开一至二次民主生活会,对照《党风廉政建设责任制》的有关要求带头开展批评和自我批评,广泛接受监督,认真查找思想、工作和生活方面存在的问题,采取有效措施,及时进行整改,为党员和职工当好表率,全面完成党风廉政建设责任制规定的各项目标任务。年底由市局监察科牵头对党风廉政建设责任制目标任务完成情况进行检查考评。并与经济目标责任制考核相结合,凡本单位党员干部年内因违反党风廉政建设有关规定受到党纪政纪处分的,予以一票否决,取消单位当各方面评先评奖的资格。总之,党风廉政建设责任制的制定和落实,要充分体现标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,力求做到目标明确,职责清晰,分工负责,责任到人。
3、预防职务犯罪是加强反腐倡廉工作的一道有效屏障。一是纪检监察部门要与人民检察机关密切配合,健全预防职务犯罪的组织机构,健全相应的工作制度,形成自我防范、自我运行的长效机制。二是预防职务犯罪与构建惩防体系相结合,制定预防职务犯罪的工作计划和贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见,同部署同检查,使两项工作有机结合并落到实处。三是预防职务犯罪与加强内部监管相结合,加强干部和工作人员的任职考察和工作监督。如果发现在公务活动中利用职务之便以权谋私者,要依法依纪严惩。四是严格领导干部及有关工作人员的收入申报制度,防止个别人滥用职权,聚敛非法财产,导致腐败和犯罪。五是严禁党员干部和工作人员及其直系亲属经商办企业,防止以权谋私等腐败现象的发生。
二、加大办案力度,规范办案程序,进一步提高纪检监察工作的执纪水平。
案件检查是《党章》赋予纪检监察机构的一项经常性的神圣职责,是严肃党纪的中心环节,对于加强党风廉政建设,惩治腐败具有不可替代的作用。纪检监察机构要坚持党要管党,从严治党的方针,严历查处各种违犯党纪的行为。在办案过程中,要严格按规定的程序办事,做到程序规范,手续完备,公正透明,以保障党的纪律的严格执行。
1、切实加强领导。纪检监察机构要在局党组和上级纪检监察机构的正确领导下,紧紧围绕党和经济工作的中心,认真履行职能,开展案件检查,突出解决群众反映强烈的热点问题,促进企业和谐健康发展。要主动将案件检查计划、动态及结果及时向局党组及上级纪检监察机构汇报,取得支持,使其列入到各级组织和领导的工作日程,为搞好案件检查工作创造有利条件。
2、重视来信来访。重视群众来信来访,是全心全意为人民服务,为党风廉政建设和维护和谐稳定发展大局服务。要把政策和制度交给群众,鼓励和引导群众积极反映情况。要公布举报监督电话,建立领导接待群众和现场办公制度,认真解决群众反映的问题。无论上级转办还是自办的信访件都要实行限时办结制。
3、实行联合办案。要与地方纪检监察机关和人民检察院等执纪执法部门密切协作,优势互补,形成合力,增强整体办案效能。纪检监察人员要加强自身学习,提高办案效率。要及时发现和上报案件线索,保质保量完成上级交给的办案任务,不断把案件检查工作提高到新的水平。
三、认真履行职责,严格执行纪律,为搞好行业内部管理监督工作提供有力保证。
1、加强工作协调,同相关管理部门形成合力,实现管理监督制度化。要发挥自身组织协调的职能作用,在上级纪检监察机构和局党组的统一领导下,协调有关管理部门及时分析研究行业改革与发展形势,探索加强内部管理监督工作的有效方法和途径,积极整合管理资源,健全各项监督管理制度,实现管理监督的制度化。
2、加大监管力度,对重点部位和环节实施再监督,实现管理监督规范化。要贴近经营管理第一线,对重大决策的制定、重要干部的任免、重大项目的安排及大额资金的使用等工作加大再监督力度,实行阳光操作,痕迹透明化管理,使运作程序规范化。
3、加大执纪力度,对违规违法行为严肃责任追究,保障内部监督管理工作顺利进行。要强化监管意识、责任意识,认真履行职责,坚持制度,加大工作力度,及时发现重要领域、关键部位中的薄弱环节及其存在的问题。对于发现的问题敢于正视,对于违规违纪行为决不放纵,对于违反党纪政纪的,一律追究责任。凡是在行业专项整顿中已经整顿过的问题又前整后犯、故伎重演的,坚决从严查处。要不断总结经验教训,在工作中查漏补缺,形成一整套切实完善的长效机制,确保加强内部管理监督工作顺利进行。
四、提高思想认识,提升服务水平,切实搞好机关效能和行风建设。
1、健全组织,强化领导,明确责任。机关效能和行风建设工作是优化发展环境,保证行业持续稳定健康发展的一项重要工作、“一把手”工程。各单位、各部门的主要领导要更加牢固地树立起“不抓效能和行风是失职,抓不好效能和行风是不称职”的思想,亲自抓、直接抓、负总责。要进一步完善机关效能和行风建设领导小组及办公机构的职能,主管领导要具体抓,其他领导各司其职,及时解决工作中遇到的问题。要层层签定责任状,分解任务,明确责任,将此项工作落在实处。
2、深入开展行政权力公开透明运行工作,推行阳光政务,接受群众监督。要再造业务流程,规范工作行为,促进依法行政。全面推行首问负责制、服务承诺制、AB岗工作制、限时办结制等规章制度,提速工作过程,提高机关效能,使我局各项工作制度化、程序化、正规化。
3、适应行业发展形势,全面开展职工培训,造就一支高素质的干部职工队伍。行业作风是由全体从业人员的个人职业作风形成的。个人职业作风是行业作风的基础,决定着行业作风的优劣。因而机关效能和行风建设就是要以人为本,常抓不懈。各部门、各单位都要坚持在强化教育、严细管理、提高素质、完善服务上下工夫。要适应行业快速发展的需要,积极开展职工业务和政治理论培训,使职工牢固树立“国家利益至上,消费者利益至上”的共同价植观,不断强化服务意识,树立新的营销理念,掌握新的业务技能和服务技巧,不断提高整体服务水平,成为一支政治坚强,作风过硬,业务熟练、服务规范的机关效能和行风建设的生力军。
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第五篇:上半后纪检监察工作总结和下半年工作安排
上半年工作总结
半年来,政府办公室纪检监察工作在州纪委、州监察局和州政府党组的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照纪委九届七次全会和政府廉政工作会议的部署和要求,紧紧围绕全发展大局和政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以勤政廉政为目标,以落实责任制为主线,以机
关效能建设为突破口,以自身建设为内动力,全面履行纪检监察职能,为扎实推进办公室各项工作提供了有力纪律作风保障。
一、加强党风廉政教育,不断提升干部队伍整体素质
始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,整合教育资源,着力抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,提高了党员干部队伍的整体素质,增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。
(一)认真开展党规党纪教育。始终将学习教育贯穿始终,充分利用秘书长办公会、班子成员会、周五学习日、党员组织生活会等机会,组织党员干部认真学习《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》等一系列党规党纪,认真学习党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省委九届七次全会、省纪委九届六次全会和委九届十次全会、纪委九届六次全会精神,增强了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律,切实增强党员干部的责任感和使命感,把力量和智慧凝聚到加快建设灾后美好新家园、加快建设“一强一地两区”上和服务发展、服务群众的具体实践中。
(二)认真开展机关廉政文化建设。坚持面向广大干部职工,把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来,渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面,深入推进廉政文化“五进”活动,培养党员干部廉政理念和廉洁行为,形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的政府机关廉政文化氛围。
(三)认真开展正反两个方面典型教育。定期开展收看党风廉政建设电教片、走访身边先进典型、典型案例分析、形式教育等为主要内容的活动,组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。
(四)认真开展“谈话廉政”活动。坚持新调入和提拔任用人员、科级以上干部、入党积极分子和预备党员的廉洁谈话制度,加强廉政引导,不断增强党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识,坚定共产主义理想信念,自觉立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。
二、坚持从源头抓起,坚决预防和治理腐败
始终把党风廉政建设和反腐败工作作为办公室的一项重要基础性工作,突出重点,从基础抓起,从源头治理,在抓落实上下功夫,确保党风廉政建设和反腐败工作持续有效开展。
(一)认真落实党风廉政建设责任制。按照“党总支统一领导、支部各负其责、科室齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与”的原则,坚持“一把手工程”,突出党政主要领导的责任目标,强化班子成员责任意识,形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的领导体制。坚持办公室工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核,立足实际、顺应形势,细化目标、落实责任,把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到办公室工作的各个环节,形成良好工作机制。
(二)扎实推进机关行政效能建设。以建立科学、规范、高效的政府系统办公室运行工作机制和服务机制为要求,坚持客观公正、注重实效、便于操作、激励创新的评价原则,明确评价方式和评价标准,制定《阿坝州政府系统办公室绩效管理评价办法》,纳入目标考核,进一步政府机关行政效能。坚持纠建并举原则,狠抓机关作风建设,做到以岗位责任来明确工作职责,以催办督办来提高服务效率,以跟踪督查来提升办事质量,以失职追究来严肃工作纪律。严格遵守精文简会规定,进一步改进文风会风。
(三)坚持不懈抓好领导干部廉洁自律工作。全面落实《中国共产党权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共四川纪委
四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》、《中共纪委监察局关于转发〈关于认真学习贯彻《廉政准则》扎实推进领导干部廉洁自律工作的通知〉的通知》、领导身边工作人员“八要八不要”等制度和规定,严格遵守“四大纪律,八项要求”,认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度,切实落实领导干部不得干预土地出让、建设工程、物资采购、国有资产转让等规定,主动拒收“红包”、礼品、有价证券等。办公室班子成员自觉做到了“自重、自警、自省、自励”,没有出现任何违规违纪行为。
(四)扎实推进政务公开和政府信息公开工作。认真贯