机电二队2008年纪检监察工作安排(推荐5篇)

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第一篇:机电二队2008年纪检监察工作安排

机电二队2008年纪检监察工作思路

2008年是羊场湾煤矿构建“知识化、数字化、花园式”千万吨级特大型现代化矿井,实现跨越式发展的关键性一年。认真做好2008年的纪检监察工作,充分发挥纪检监察的职能作用,对进一步深入贯彻落实党的十七大会议精神、中纪委七次全会精神和矿一届二次职代会精神,确保2008年全矿安全、生产、经营各项奋斗目标和党建工作目标的顺利实现至关重要。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系和“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针为指针,认真贯彻落实党的十七大会议精神、中纪委七次全会精神及神华集团、神宁集团、矿2008年“三会”精神,按照《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,紧紧围绕企业发展战略和安全、生产、经营管理目标,建立健全党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设“五位一体”的工作格局,更好地发挥纪检监察在构建千万吨级特大型现代化矿井中的保驾护航作用。

二、工作目标

进入矿“党风廉政建设先进集体”行列,力争进入神华宁煤集团公司“党风廉政建设先进集体”行列。

三、主要工作任务

(一)加强党风党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

今年,我们要把贯彻落实党的十七大会议精神、中纪委七次全会精神及反腐倡廉教育工作作为一项主要内容纳入矿宣传教育总体规划,构建党委统一领导、党群部门牵头、纪检监察协调、有关部

门各负其责,充分发挥合力的反腐倡廉“大宣教”格局。具体要抓好“三个建立”和“一个强力推行”。

1.要建立起党员领导干部思想教育的长效机制。要认真落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》的“三个文件”精神及中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的文件精神,制定出《羊场湾煤矿党员领导干部党风党纪教育工作规划》、《羊场湾煤矿重点岗位人员廉洁自律教育工作规划》、《羊场湾煤矿员工廉洁自律教育工作规划》和《羊场湾煤矿廉洁文化建设实施方案》,建立起党员领导干部思想教育的长效机制。

2.要建立起党员领导干部思想教育的主要内容。要把树立马克思主义世界观、人生观、价值观作为企业科级以上领导干部经常性教育的主要内容,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强企业廉洁文化建设,牢固树立“勤政廉政就是幸福”的理念。制定企业廉洁文化建设的实施方案,开展“清风颂”主题系列教育活动,建立企检联系、家庭助廉活动,开展“廉洁清风”进区队(车间)、进机关、进家庭活动。

3.要建立起党员领导干部思想教育的主阵地。要创建载体、创立方式、创新方法,充分利用简报、板报、等宣传活动阵地,充分利用领导班子中心组学习及党员“三会一课”、员工政治理论学习日等主阵地,充分利用知识测试、演讲比赛等宣传活动形式,开展党风党纪宣传教

育活动,努力在全队营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(二)全面落实党风廉政建设责任制,形成良好的工作运行体系

1.继续实行党风廉政建设责任目标制,签订《党风廉政责任书》的工作,要做好责任分解、明确责任内容和责任主体,使各级管理人员明确各自在党风廉政建设中应承担的责任和要达到的责任目标。

2.继续在管理干部中开展廉政承诺活动,明确承诺的内容和承担的相应责任,把廉政承诺活动作为管理干部廉洁从政的座佑铭、定盘星和整容镜,以此检查、衡量、对照自己的从政行为,增强廉洁从政的自觉性。

3.继续落实管理干部述学述廉述职制度,把述学述廉述职作为每年一次干部考评工作的主要内容,杜绝各类违反党风廉政建设的案件发生。

(三)突出重点关键环节,抓好源头预防和治理工作

按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,突出重点和关键环节,充分发挥监督的作用,使权力得到有效制衡和约束,实现从体制、机制和制度三个方面预防和治理腐败问题的产生,使监督渗透到人、财、物、的每一个环节,确保规范操作。

1.突出对执行党的路线方针政策决议、国家法律法规、民主集中制、领导班子议事规则、矿党政决策制度落实情况的监督检查。

2.突出对重要岗位、重点部位和关键环节的监督检查。针对安全、生产、等重要岗位、重点部位和关键环节,找准监控点,健全规范工作程序,队务公开、干部工作作风等主要程序和规章制度执行情况的监督检查。

3.突出各监督主体作用,形成监督合力。

(1)充分发挥纪检监察监督。认真履行各项职责,落实知情权、参与权、监督权和处分权。要认真履行各项职责,组织协调好党风廉政建设和反腐倡廉工作,认真贯彻落实《党内监督条例》、《党员权利保障条例》,在全矿全方位、深层次推行党务公开。

(2)充分发挥效能监察的作用。按照党的十七大要求和中纪委七次全会提出地效能监察抓好的“七个方面”和国资委《关于加强企业效能监察工作的意见》要求,建立健全效能监察组织领导机构、工作机制和保障机制,把效能监察工作作为提高企业安全、生产、经营管理效能的重要手段。2008年,我队将继续把安全生产责任制的落实、队务的公开以及干部工作作风的转变等4项内容设立为专项效能监察项目,推进效能监察向纵深发展。

(3)充分发挥民主监督作用。车间工会要积极探索运用合理化建议、职工代表大会提案征集、课题调研、民主评议、民意调查、情况通报等多种形式,开展好职工民主参与、民主管理和民主监督工作。车间工会要积极探索规范队务公开的内容、形式和程序,监督检查队务公开落实情况,一定要按照矿有关规定将每月的工资、超额工资的结算和考勤、报工、评分、工资、超额工资的分配一并公开,接受职工的监督,接受矿纪检监察等部门的检查。车间工会要积极探索职工代表巡查、职工监督小组、特邀监督员等民主管理与民主监督形式,保证职工代表依法行使监督职权。

(4)充分发挥安全、生产、的业务监督作用。加大对安全生产责任制落实情况的监督检查和安全责任追究的力度,发生安全事故,按照安全责任追究制的有关规定,追究当事人的安全责任,提出组织

处理意见和建议。

(四)充分发挥信访举报职能作用,做好违纪违法案件的查处工作。

1.抓好信访工作。要及时发现和解决党风廉政建设及安全生产经营中出现的苗头性问题,及早采取排查等防范措施,有针对性地做好预警防范。

2.抓好违纪违法案件的查办。重点查处“四个方面的案件”:滥用职权、以权谋私、侵占集体和员工利益的案件;失职渎职造成重大经济损失的案件;违章指挥、违章操作造成重大安全事故的案件;违反政治纪律、组织纪律、经济纪律,损害矿及员工利益的案件。要严格履行办案程序,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。要把依纪依法办案的要求贯穿于立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。对任何举报的案件,都要严格按照办案程序和办案要求及时查办。

3.建立起“一案三报告”制度。建立提交案件调查报告制度、提出案件剖析报告制度和整改建议报告制度,坚持开展“一案一通报、一教育、一整改”的“三个一”活动。

(五)加强纪检监察队伍建设,提高兼职纪检监察人员的自身素质。

1.加强对兼职纪检监察人员的管理。完善考核激励机制,全面提高兼职纪检监察人员的政治理论水平和业务技术素质。

2.建立纪检监察人员例会制度,使纪检监察工作真正起到为企业改革发展稳定保驾护航的作用。

二00八年一月三十日

2008年纪检监察工作思路

单位:机电二队

时间:2008年2月

第二篇:机电二队工作总结

安阳大众煤业公司

机电二队二〇一一年工作总结

在大众公司党政领导的正确领导下,在机电二队全体员工的共同努力下,圆满完成了2011年公司下达的各项生产任务,实现了安全生产零事故,各类隐患大幅减少,无“三违”现象,实现了全年安全生产。回顾2011的工作,主要做了以下几项工作。

一、上下一心,实现了安全年

1.安全生产零事故.这个成绩的取得与机二队全体人员思想一致,落实到位,党员干部模范带头是分不开的。加强员工的安全理念教育,着力提高员工的安全意识,保证了机电运输线路的安全生产,为公司原煤生产任务的完成奠定了坚实的基础。七月份,河南煤化进团成功晋级世界五百强,更加激励我们的广大员工的生产积极性,以更加饱满的热情投入到安全生产中去。

2.组织职工学习企业文化、职工岗位行为规范、手指口述、应知应会、岗位操作、事故案例。6月份,在员工中掀起安全生产大讨论活动,营造了浓厚的安全文化氛围。坚持班前会排查班组中存在的不安全行为,实行由跟班队长和班组长的隐患专盯制度。组织员工学习事故案例,做到警钟长鸣,以全面提高员工素质为重点,以实现安全生产为目标,彻底转变员工落后的思想,从根本上提高员工安全意识,由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。狠抓“三违”,严把安全关,杜绝轻微伤以上事故的发生。认真践行“从零

开始、向零奋斗”的安全理念,以建设具有鲜明特色的安全文化为统领,提高人的本质安全化程度为目标,引导员工牢固树立主动安全观,把本质安全、珍爱生命理念内化于心、固化于行,立足岗位主动自觉做好安全工作,推动公司安全形势实现根本好转。

二、生产管理及质量标准化工作

我队的主要工作是搞好的矿井的供电、排水、皮带运输、大型设备的安装、维护、维修等工作。

1.在供电方面,做好日常的预检预修工作,保证了井下各地区安全、可靠的用电,3-4份我队对井下的电气设备进行了春季预防性试验,确保矿井供电的安全度汛。

2.在皮带运输方面:加强对机电设备的管理,实行包机到人,奖罚分明,增强每位员工的工作责任心,做好预检预修工作,确保了日常生产不受影响,圆满完成公司下达的运煤任务,保证每天下午4-6点检修时间,每月月底进行为期一天的全矿井的机电设备检修,保证设备的正常运行,从制度管理、维护检修方面降低事故影响,从而确保原煤生产任务的完成。

3.在大型设备安装方面:井底防过放装置安装、副井筒压风管路安装、井底主要巷道的抽放管路安装、压风机的淘汰升井等工作,上级领导把这些工作交给我队负责,我队人员上下一心,共同努力,保质保量的前提下,提前完成了此项任务。

4.质量标准化工作:在对主要巷道电缆、管路进行的改 2

造方面,我队严格按照质量标准化的要求,进行统一吊挂、整改,实行一条线管理,做到了整齐划一。机电设备管理工作效果显著,达到了省一级标准。

5.在2011,我队共完成亮点工程4处,其中3处取得全矿井1等奖,一处取得全矿井3等奖,分别是主井皮带、中央泵房、12采区(上部)变电所、皮带坡一部皮带的煤矸分离器等地区的亮点工程中,不但改变了以上地区脏、乱、差的现象,而且还在我矿亮点工程评比中取得了一定的成绩,使我队机电设备管理工作再上新台阶。

6.培训方面的突出业绩;防突专项考试、手指口述、师徒状元大比拼等,极大地调动了职工学习的积极性,使职工由被动学习转为主动学习,广大员工更好地掌握住专业技能知识。

三、机电管理方面

为全面提升我队的机电设备管理,杜绝一切机电事故和隐患的发生,我们重点在以下几方面开展了工作。

1.编制符合我队的机电设备管理制度,实行班组包保、人人包保,把我队井下所管设备合理、有效的按地区分配到班组和个人。

2.机电设备设备管理:每月组织专业维修人员对我队人员进行机电管理新方法、新模式培训,提高我队工作人员技术水平,极大的提升了我矿的机电管理水平。

3.定期召开班组长以上的会议,共同探讨、解决工作中遇到的各类问题,使我队在机电管理方面上得到了很大的提 3

高。

四、内部市场化

为把我队内部市场化工作做精、做细,寻找真正符合本队内部管理的一套运行模式。我队切合本队实际情况,不断修改、完善各项管理制度及定额,工作中,严格考核班组及个人,有效的控制了材料、电量等浪费。

五、“双基”、诚信班组建设方面

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,打造平安、和谐矿区。我队在“双基”、诚信班组建设工作中,严格按各项考核制度,对各班组、个人的培训、生产进行严格考核,9月份我队开展安全思想隐患排查工作,有效的控制了各类事故和隐患的发生。

六、2012年打算

为继续搞好安全生产工作,我队将继续加强对设备的管理工作,推行质量标准化、精细化管理,推行内部市场化管理工作,从安全入手,牢固树立“安全第一”的思想方针,对员工进行应知应会、手指口述、岗位操作的培训,引导员工牢固树立主动安全观,把本质安全、珍爱生命理念内化于心、固化于行,立足岗位主动自觉做好安全工作,推动公司安全形势实现根本好转。彻底扭转“重生产、轻安全”的思想,坚决杜绝事故违章现象,杜绝轻伤以上事故,杜绝重伤、二级以上非伤亡事故和轻伤以上事故,确保顺利实现安全生产工作,圆满完成各项生产任务。

二〇一一年即将过去,我队在今年的工作中取得了一定的成绩,同时还存在着很多不足,在明年的工作中,我们要总结经验,发扬成绩,团结一心,再创佳绩。

机电二队

二〇一一年十二月六日

第三篇:纪检监察工作安排

××区××局

2010年纪检监察工作安排

2009年在上级有关部门的直接领导下,我局按照上级党委的指示精神,下大力气认真抓好全区××系统的纪检监察工作,积极推动全区××系统党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展,扎扎实实地做了大量的工作,并取得了实实在在的工作成效,促进了我局其他各项经济工作的顺利开展。如今我们步入了2010年,在通过对过去一年纪检监察工作进行认真的回顾,总结出了我们工作中的成绩和经验,也找出了我们工作中存在的不足和缺陷。我局党委深知:2010年是进一步深化××流通体制改革的关键年,也是国有××企业为适应经济发展的需要,积极参与市场竞争而更新经营体制的关键年,要想适应新经营环境,创新工作业绩,立新经营观念,就必须有新的保障,为此我局党委召开党委会议,对全系统2010年纪检监察工作进行了认真的研究,理顺思路,提出新一年的纪检监察工作设想: 2010年我局纪检监察工作总的指导思想是:全面贯彻党的“十七大”会议精神、中纪委五次全会精神以及省纪委五次全会精神,认真践行“三个代表”的重要思想,大力弘扬求真务实精神,紧紧围绕着发展这个执政兴国的第一要务,抓治本,纠源头,防微杜渐,强化内部管理,加大监察力度,从点滴入手,从每个党员领导干部抓起,把纪检监察工作做细做扎实。在××系统的各项工作运行过程当中,严把关口,从根本上杜绝国有资产缺失和腐败现象的发生,从源头上预防和根治腐败,为促进全市××经济发展做出积极的贡献。

一、全面贯彻落实党风廉政责任制

在全系统加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度,加强对领导干部的监管力度,建立强有力的监管机制。对局领导班子成员的责任分工,进一步进行细化、充实和完善,做到分工明确,责任到人。抓好班子成员的廉政承诺及述廉工作,实行“一岗双责”,党风廉政建设与各项经济工作同时并举,找准廉政建设同经济发展的最佳结合点,以廉政促经济发展。党风廉政建设与每个主管局长分管的工作有着密切联系,谁分管的工作出现了廉政方面的问题,就由主管人员出面解决,而其他同志要积极配合,做到人人有压力,个个有责任,事事有人管,件件有人抓,把党风廉政建设责任制真正落到实处。

二、加强政治理论的学习和积极开展思想教育活动

认真组织全系统的党员干部进行政治理论学习,不断提高党员干部的政治思想水平和修养,不断地更新思想观念,以适应形势的发展。局相关职能科室要积极组织学习资料,制定学习计划,安排学习时间,检查学习成果,全年要在全系统组织进行一至两次政治理论学习测试,以检验学习活动的成效。局纪委要结合各种案例,在全系统开展警示教育活动和以党风廉政建设为主题的思想教育活动,要分阶段、分步骤做好各项工作,加强党风廉政教育,弘扬立党为公,廉洁勤政,锐意进取的精神,增强党员领导干部廉洁自律意识,勤政为民意识,优政务实意识。

三、以服务为先导,以惠民为根本,进一步推动××经营工作的的开展

增强服务意识,改变工作作风,优化发展环境,促进经济发展是我局继续在全系统开展各项工作的根本目的。2010年我局更要下大力气,坚持不懈地在全系统继续深入开展民主评议工作,并将这项工作贯穿于全年工作的始终,不断改进我们的工作态度和方法,真正为广大人民群众办好事、办实事。在全系统继续积极推行政务公开,继续向社会公开我们的承诺,认真接受社会的监督,以我们全新的风貌、良好的服务,来服务于社会,服务于大众,满足广大人民群众的各种需求,树立起良好的××企业形象。

四、建章立制,强化管理,为××企业开展各项工作保驾护航 为适应经济发展变化的需要,我们××行业继续做好改革工作。这是在新的一年里,我们××系统的一项重要工作。要想把工作真正做好,收到预期的效果,就必须要有很好的保障措施。这就需要充分发挥纪检监察的职能作用,加强监管力度,建立健全各项规章制度,制定出切实可行的具体运作方案和措施,加强对企业人、财、物的监管,千方百计保证国有资产的安全、完整。在改革过程中,纪检监察监督及内部审计监督要同时并用,对企业国有资产的流动要进行跟踪检查,以确保国有资产不流失。同时,还要加强信访工作,围绕改革发展稳定干部职工队伍,稳定大局,突出密切党群关系、干群关系这条主线,以信访举报问题的解决和落实为根本,认真倾听广大干部群众的呼声,最大限度地把广大职工群众参与反腐败斗争的积极性保护好、引导好,对职工群众反映的问题,无论大小必须认真查办,要以最快的速度,出具调查结果,给职工群众满意的答复,确保各项工作

能够顺利完成。

新的一年里,我局将继续加大纪检监察工作的力度,推动我局党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。为促进全系统的经济发展提供高效的服务和有力的保障,在实际工作中不断地总结经验,查找不足。积极探索从源头上治理腐败;加强纪检监察的监督力度;防止国有资产流失和腐败现象发生等方面的新路子、新设想,并就此制定出新措施,确保2010年我局的各项工作有长足的发展,更上一个新的台阶。

2010年4月17日

第四篇:机电二队党支部对照检查材料

机电二队党支部对照检查材料

自我矿开展党的群众路线教育实践活动动员大会以来,我支部按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,以及群众路线教育实践活动各项会议精神,在学习的过程中感觉到有许多地方有待进一步提高。为更好的为我队职工群众服务,提高党支部党员干部的认识水平,进一步做好本职工作,按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标任务要求,针对我支部实际情况,结合公司党委关于“紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性主题,通过自己查、领导点、职工提,对思想和工作进行深层次剖析,现对照检查如下:

一、在服务职工群众方面。

1、个别同志服务意识淡薄、群众意识淡漠,深入员工群众了解实际问题不够,查研究讲理论多、说措施少。服务细节做得还不到位,由于对区队情况了解不够,针对性、操作性不强,服务不到需要处。

2、在敢于担当方面还存有差距。个别同志怕担重担、怕负责任,工作推诿扯皮、拖延应对、得过且过。个别同志奉行“好人主义”,回避矛盾、是非不分,不敢抓、不敢管,只讲灵活性、不讲原则性,个别同志遇见问题,找主观原因的少,找客观原因的多,找别人问题的多,找自己问题的少。

3、在大局意识方面还有差距。个别同志工作中对“一切依靠群众”的认识还不深刻,导致有时主要照顾小团体以及个人利益,而忽视群众利益,导致一些建议与群众期盼存在差距。

二、个别同志求真务实的工作作风需进一步加强。

1、个别同志抓工作始终慢半拍,工作不积极、不主动,不催不办、不推不动,办事拖拖拉拉,遇事不主动思考问题,不提工作建议,领导怎么说自己就怎么做,办事效率低。部分同志大局意识淡薄,办事和处理问题仅站在个人、分管工作的角度,思想和行动不能统一到支部的各项建设上来,工作责任心和大局意识不强。

2、个别同志存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,没有深刻理解总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话,愿意讲真话,乐于讲真话”的含义。

3、个别同志求真务实办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。四是艰苦奋斗不足,勤俭节约的优良传统有所淡忘。

三、区队领导班子“四风”方面存在的不足。

1、在党的各项政策方针的学习上还需进一步加强,工作中部分人员对党的方针政策学习宣传贯彻落实力度不够深入。

2、在执行上级文件、规定时,有时存在积极性不足深入持久,只注重表面学习,只满足于片面地,没能准确地把握深刻内涵和精神实质。

四、今后的努力方向和改进措施

通过深入对照检查和认真反思剖析,我们决心以党的群众路线教育活动为契机,针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题,逐条认真梳理,采取针对性措施,加快进行整改。

1、进一步认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕公司党委中心工作,增强责任感、紧迫感,进一步解放思想、转变观念、开拓创新,进一步理清思路、不断提高班子的创新思维、辩证思维能力。

2、加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主

义理论,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。

3、加强道德修养,始终做到修身自重慎独,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界,切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向,做人公道正派,做事光明磊落,以良好的个人操守筑牢工作防线。坚定不移地反对腐败,要求班子成员时刻自觉接受法律法规约束,带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非,身体力行、洁身自好,做到做人干净、做事干净,以身作则永葆纯洁性。

4、要进一步发扬艰苦奋斗的作风。厉行节约,坚持长期过紧日子的思想,坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在安全生产上,脚踏实地,埋头苦干,多做为职工群众谋利益、解难题的事情。

5、要进一步健全制度体系。加强党支部班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。认真落实民主生活会制度,开展好批评与自我批评;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥“纪律、组织、群众”监督机制,认真学习党的路线、方针和政策等方面的知识,做到学用结合、学以致用,推动机电二队各项工作再上新台阶。

机电二队党支部

2014年7月

第五篇:运输二队机电运输工作总结

运输二队机电运输工作总结

自2011年10月27日我矿停产以来,我单位积极组织人员大力搞好我单位运输质量标准化建设、精品工程建设,加快轨道运输安全设施的更新工作,重点搞好员工及管理人员的专业化培训工作,具体工作汇报如下:

1、利用我矿停产整顿的时机,我们单位重点对三水平-550大巷轨道的标准化及创建精品工程工作下大力气,计划调直调平轨道500米,落道100米,调直调平轨道实际完成600米,落道150米(其中敷设道岔一副);3105上顺槽轨道严格按标准化要求,轨道调直调平、电缆吊挂、砌水沟,圆满完成3105上顺槽标准化工作。

2、我们利用我矿岩巷队停产整顿的时机,对31轨道平台、三水平轨道下山平台、三水平行人下山平台的水动挡车器进行了更换(原有的挡车器已损坏),在31采区轨道二车场增加了一套水动挡车器,圆满完成上报的三条通三水平主要轨道水动挡车器更换任务;31采区轨道整修轨道200米,大大解决了31采区轨道的运输问题;2107上顺槽三部绞车由原来的四压两戗固定方式,改为绞车基础混凝土固定,大大增加了绞车本身的抗拉强度,有利于2107上顺槽的安全运输。

3、由于河南省煤矿两起煤与瓦斯突出事故的发生,我们河南省的煤矿全部停产整顿,我们利用这一时间,重点加强对煤与瓦斯突出知识的培训,成立了以队长、支书为组长,主管技术员、技术员、工会主席为副组长,其他副职、班长为成员的培训机构,加强运输二队全体员工对于煤与瓦斯突出的概念、突出预兆、容易发生的地点以及突出发生后自救互救的逃生方法等一系列知识的培训与学习,采取正值承包副职,副职承包所辖班,班长承包组长,组长承包组员,一级一级承包责任制,使其人人知道、掌握并会运用。根据矿上请专家讲座的培训知识,结合我单位实际,由我单位有技术职称人员准备教案,利用班前会和业余时间对职工展开培训,不会人员及考试不及格人员要采取多样形式,例如:一帮一结对子、口述等方式,要求人人过关,确保这次组织的培训效果。主管技术员负责对日常安全技术措施进行修订与补充并全员贯彻签字,进行考试合格后方可上岗。

运输二队机电运输工作总结

2011-11-9 运输二队

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