掘进二队2012年工作总结及2013年工作安排（5篇范文）

第一篇：掘进二队2012年工作总结及2013年工作安排

掘进二队2012年工作总结及2013年工作安排

2012年我队施工的工程量种类多样化，工程项目比较复杂。很多工程为矿首次施工，职工从煤巷施工转变过来有一定的不适应阶段，我队新职工对新工程的施工更是没有经验，2012年我队面对了重重挑战与困难，在全队领导及职工的努力下顺利的完成了矿下达的各项任务。

一、2012年主要指标及完成的任务1、1月份我队主要工作：东一运输下山、东一轨道下山修护施工，共修护520m。东一运输下山钉道400m，安装无极绳绞车一部、更换风水管路400m，延皮带200m，东一运输下山及东一轨道下山精细化工程1000m。

由于东一运输下山年久失修，各项条件及环境非常恶劣，对此我队领导采取了稳中求进、精心安排、合理组织等一系列措施。在巷道顶板风化破碎及支护的锚杆和网子锈蚀严重，巷道顶板和两帮有多处吊顶、片帮，现场条件下，严格按照措施要求“由外向里，逐棚修护”进行施工，扎实、细心、有序的推进各项工作并顺利完成了此项任务。

工作中我队主要采取了人员合理分布施工方法，保证修护人员足够的前提下，抽出一部分人员铺设轨道、更换风水管路以及精细化工程。在矿组织的生产区队观摩会上，我队的电缆精细化吊挂受到了全矿的赞扬和好评。

2、2月份至5月份主要工作：东一探巷Ⅲ共施工410m，巷道高度为4.6m、宽度为4.4m，共出煤1.2万吨。东一探巷Ⅳ共施工40m。东翼进风巷喷浆施工共喷浆100m。地面更新厂打水泥路施工，共施工1400m³混凝土。

东一探巷III施工又称为巷采施工，主要为小块段煤炭无法布置工作面时采用的巷道采煤法，对于此项工程在全矿来是首例施工，我队职工对此施工方法了解少之甚少。对此我队加大了对职工了解及认识的培训与学习，针对现场实际情况一一作出了解答和讲解，例如：巷道布置的位置为采空区及矿井边界；整个工程巷道布置的形状为鱼刺状错茬分布；巷道的高度为4.7m，宽度为4.4m，中间必须保证留有4m的保护煤柱；施工中安全注意事项等等都作出了详细的讲解。

施工过程中，我队不断摸索、探讨与总结，最后制定了最佳施工方案，施工时采取先掘出上部2.4米高巷道，再把下半部分按巷道中心线分成左中右三个长条状，上下分成两层，三个小班每班负责一块进行放炮出煤，采用这种方法后平均每条探巷能缩短两个圆班的时间。减少人员暴露在巷道两帮的次数，为巷道的及时封闭提供了有利的保障。开窝施工时，我队采取了快速穿煤层施工，减小了顶煤三角区的预留面积。巷道施工时我队采取了帮部锚索的施工方法，大大的加强预留煤柱的保护作用。巷采施工给我矿创造出了约1300万余元的价值，也对我矿小块段煤炭回采开辟了新的途径。

3、6月份主要工作：7322运煤巷挑顶施工35m。7318探巷修护共施工80m。7322溜子道施工共100m。

根据回采接续的需要，6月份我队施工东一采区施工7322溜子道，7322溜子道过三条老巷，与其中的两条老巷平透，从一条老巷下立交穿过。对巷道的层位控制较严格，不允许不丝毫的的偏差，对此我队积极联系地测科测中线量标高，对巷道的施工质量由验收员、技术员严格把关，加大处罚力度，保质保量的完成了7322溜子道的施工。在巷道穿断层时，我队仔细观察了断层的位置情况，准确的判断出了3条断层窝的位置，并采取了架棚施工。

施工前我队将7320运煤巷进行了挑顶施工，在7322溜子道施工过程中同时对7318探巷进行了修护，对7322工作面回采接续提供了宝贵的时间，同时挑顶施工及修护，大大的加大了回采时的安全，对回采时层位的控制也提供了优越的条件，真正的做到了“上一道工序为下一道工序施工做准备”的要求。

4、7月份主要工作：施工西大巷1#、2#皮带基础，共施工20个皮带基础，基础采用混凝土浇筑施工，共浇筑混凝土400m³。西扩下山探煤下山施工准备，钉道400m，更换新管路共1100m，精细化工程及电缆吊挂共410m。

两条皮带运输机总长2000多米，所需基础坑较多并且要求精度高，对此我队两位技术员轮换跟班，对每个基础坑尺寸都一一测量，并精确的放线找出个预留孔的精确位置。由于此项工程属于皮带输送机的改扩建，巷道两帮分别布置各种电缆和风水管路，然而基础坑的尺寸都较大特别是深度，必须放炮球施工，这就要求我队对爆破的各项参数必须进行精准的控制，对此我队技术员精心编制了爆破施工措施，严格要求按措施施工不能有丝毫的马虎。

施工中，我队领导合理布置工作，精心组织人员，在时间紧任务重的前提下，我队比预计完成时间提前了3天，给矿生产接续大大的创造了条件。

5、8月份主要工作：西扩探煤下山安装代步机一部长度400m，打水沟施工60m。7322工作面内老巷修护施工，共修护300m，打木垛施工170m。7322溜子道与运煤巷贯通点加固。东一轨道下山与7322材料道四岔门处卧底。

西一探煤下山巷道角度为22°，职工在此巷道施工时大大的加大了劳动强度，因此我队在西一探煤下山安装了一部代步机进行运送人员，代步机在我矿已有5年未施工，对技术要求及管理我队狠下工夫，严格把握质量关，顺利的完成了此项工作。

8月下旬我队进入7322工作面进行老巷修护工作，主要是整条7320运煤巷打木垛为后期7322工作面做准备确保后才安全。此项工作全靠人工完成，工人劳动强度很大，但我队干部职工从来就不怕苦不怕累，就怕安全做不好。打木垛所需的半圆木每块都需要两个人抬，并且木垛两边空间狭小操作不便，温度也高干一会就汗流浃背，就是在这种艰苦的条件下我队高标准的按时完成了此项工作。

8月份我队主要贡献有，代步机安装节省了职工的劳动强度，并加大了劳动组织的效率。7322工作面老巷打木垛施工，对7322工作面回采时，提供了有利的保障。

6、9月份主要工作：7130工作面机巷和机巷探巷打锚索加固施工。7130机巷探巷刷帮施工。7130工作面打锚索加固施工。7322切眼刷大共125m。

7130工作面缩面需要我队打锚索刷帮施工，我队首次在采煤工作面进行打锚索施工，施工过程中我队克服了锚索难以注入的难题，同时在刷帮时采取了打单体进行支护的措施，有效的控制了顶板。7322切眼刷大施工时，我队以往没有刷大切眼的经验，7322切眼布置在采空区附近，与采空区只有4m煤柱保护，所有此项工程需要尽快完工。

在施工切眼刷大时，我队合理布置工作任务，在不到7天内完成了125m的切眼刷大任务，并保证了施工安全，这种施工进度是我矿首例。我队施工完成后，矿领导对我施工进度又创新高给予了认可与赞扬。对我矿小块段回采接续提供了时间上的保障，并加大了我矿的生产效率。

7、10月份主要工作：7140工作面施工准备及7127工作面9号煤仓上口修护。

在7140和7127工作面我队共铺设了两部皮带运输机和一部刮板输送机，在设备安装方面积累了丰富的经验，今后如再有此类工作我队用信心做的更好。本月9号煤仓修护是我队安全管理的重点，9号煤仓上口原巷道顶板冒顶严重此处使用半圆木接顶套棚支护，顶板状况相当不好，稍有不慎就会造成二次冒顶事故。我队精心组织、周全考虑、安全优质的完成了9号煤仓修护任务。在7140施工准备中因7140两道开窝处的巷道是一个低洼区，我队考虑到今后的施工安全，经向有关领导汇报并批准后，对开窝点进行50米的挑顶施工。工程结束后7140两道开窝点处巷道顶板平整，底板成水平状极大地保证了日后的材料运输工作。

二、2012年主要工作成绩

1、合理组织、精心安排、保质保量完成工作任务。

2012年我队所施工的项目复杂，各个工程都有不同的难度，因此对我队来说是挑战的一年，也是历练的一年。全队上下同努力、共奋进，充分发挥了我队职工不怕苦、不怕累、勇于挑战的精神，同时在对领导的精心布置下，顺利的完成了矿下达的各项任务指标，并多次在会议上提出了表扬，对我队的工作给予了充分的肯定。

2、精益求精，精细化管理又上新台阶。

2012年我队施工的工程中有很多都需要严格的精细化要求，例如：东一运输下山的精细化施工、西一探煤下山精细化施工等，我队将管路布置及电缆吊挂做到了直、平、亮等精细化要求，使巷道整体如家一样美观、整洁、大方、亮丽，真正达到了精品工程的水平。给职工创造了良好的工作环境。

3、修旧利废、不断创新。

进入2012年以来我队积极探索不断创新，先后研制了皮带毛边处理方法；起吊三脚架的使用；快速穿煤层施工法；加长组合麻花钻杆；电缆清洁方法等项目，在我矿技术创新评比中取得了优异的成绩。在不断创新的同时我队还积极开展修废利旧活动的使用活动，例如：在西一探煤下山施工中我队使用废旧管路800m，轨道220m；7322运煤巷内废旧轨道160m；7140及7127铺设皮带使用旧皮带共500m，同时修复锚杆机、风锤、风煤钻等等，使用这些废旧材料给我矿带来了约百余万经济价值，为我矿降本增效做出了贡献。

三、2013年工作目标、工作思路和保障措施1、2013年工作目标

（1）、安全：杜绝轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故。

（2）、生产：达到安全高效掘进队。

（3）、质量标准化：质量标准化力争公司前三，力争公司年度质量标准化掘进队。

（4）、区队建设：达到文明科队标准。

2、2013年工作思路

（1）、抓好宣传教育，用上级文件精神、会议精神统一全队职工思想。

（2）、广泛开展群众经济创新活动，为企业发展作贡献。

（3）、积极开展群众安全工作，促进区队安全管理水平的全面提高。

（4）、加强区队的教育学习，加强全队上下凝聚力和战斗力。

（5）、不断加强职工的行为规范，坚决遏制“三违”和“严重三违”的发生，确保安全生产零事故。

（6）、全队树立节约意识，实现“降本增效”活动的重要意义。

3、主要保障措施

（1）、结合贯彻落实法律法规,以及事故案例的学习,特别是对一般“三违”和严重“三违”进行系统的学习。

（2）、结合单位的实际情况，把安全生产目标层层分解到每个班组，每个岗位的每个工种。做到现场施工流程化、精细化。

（3）、紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、危险化学品、特种设备等方面进行自查。

（4）、我单位主要负责人要严格落实安全主体责任，把安全生产工作作为一项重要政治任务来抓，从讲政治、讲大局、讲责任、保稳定的高度，从严从细抓安全，做到责任落实，措施到位。坚决杜绝安全事故的发生。

（5）、开好井上井下班前会，井上班前会中要重点做好职工精神状态检查观察工作，发现精神疲劳、酒后上班的要坚决劝退回家；井下班前会要做好本班危险预知，发现现场有安全隐患，必须先排除、后生产，针对现场实际情况，把每项工作都要落实到具体人员。

（6）、强化安全技术措施的管理，提高措施的针对性和可操作性。所有工程必须做到“一工程一预知、一措施、一预案、一落实”。职能部门要严格按照措施要求加强监督检查，确保规程措施的现场兑现。

（7）、严格落实了大屯公司“五条禁令”和“两项措施”，坚决做到不安全不生产，不安全就停产。

（8）、我单位严格落实领导干部下井带班和区队干部现场跟班制度。深入现场，坚持“三个靠前”，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（9）、加强应急防范和值班值守，提高应急处置能力。认真落实安全生产各项措施，及时掌握安全生产动态，遇到遇有突发危险和危害应立即向矿调度室汇报，并采取应急处置措施，避免事故扩大和减少事故损失。

四、2013年面临的不利因素

1、生产任务变化频繁，搬家倒面次数多，不利于现场的精细化施工管理和材料管理。

2、队内职工老化，2013年我队职工退休人员约10人。年龄两极分化严重，年轻的中年职工较少，而且职工的经验与对现场施工管理方面能力不足，开展工作时容易出现漏洞。

3、机修工及电工力量较薄弱，年轻职工缺乏经验不能独立操作。

掘进二队

2012-11-9

第二篇：掘进二队11月份党支部工作小结

11月份党支部工作小结

11月份，我们掘进二队党支部紧紧围绕矿党委的工作重点，以“党建精细化”创建为载体，积极开展各项工作，取得了良好的效果，回顾本月工作，主要有以下几点：

1、认真组织全队职工学习集团公司、矿各级会议文件精神，特别是豫政办明电【2011】164号，河南省人民政府办公厅，关于深刻吸取焦煤集团九里山矿“10.27”重大煤与瓦斯突出事故教训认真开展隐患排查治理工作的紧急通知，确保每名干部职工认清当前安全形势。制定了2011年后两个月安全工作措施，确保我队2011年实现“三零”目标。

2、积极开展“创先争优”活动，11月份我们把创先争优活动与井下的重点工作相结合。厉行“严、细、实”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全队上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了全队各项工作的全面提速。

3、调动干部真抓实干的积极性，月初队支部进一步完善了政绩考核和绩效考核制度，并逐步建立了科学、有效的干部制约和激励机制，促进了干部作风的转变。

4、搞好廉政工作，我支部根据队伍特点建立健全“民主评干”、“队伍公开”等制度，坚持工资奖金、评先等六项公开公布制度，及时接受群众监督，做到了以身作则，严于律己，手不长，嘴不馋，办事公平合理，在群众中树立了廉洁奉公的好形象。进一步增强了全队干部职工的向心力和凝聚力。

5、不断提高队伍业务素质，坚持每周一课，每日一题，每月一考的“三个一”培训活动在我队扎实有效的开展，促使职工的技术水平和业务技能有大幅的提高。

6、强化现场安全管理，坚持掘进进尺程序化管理，在进尺中坚持按规程作业，落实班组长安全责任制，防止图省事造成事故，把安全工作落实到首位。

7、深入群众当中做好职工思想政治工作，及时排查不放心人，对于不放心、不稳定人员按照谁主管、谁负责做好谈心帮教工作，使其全身心的投入到安全生产工作当中。

8、继续抓好班组建设创建工作，根据实际情况重新修改制定了一套切合实际的“星级班组”考核激励机制，从而加强对创建过程的管理，把创建工作做好做实。

11月份党支部工作小结

掘进二队党支部 2011年11月26日

第三篇：2017掘进二队党建总结

掘进二队党支部在公司党政的正确领导下，以党的十八大精神作导向，以煤矿安全生产为中心，率领我队全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了矿党政领导的好评、先后获得2016平宝公司先进党支部、2016宣传先进区队称号，职工行喜绍获得2017年三季度个人道德之星、郭广超获得2017年三季度职业道德之星等荣誉。

一、认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力

本党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策，学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员处处事事规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周五的学习会上反复的学习习近平宝公司党代会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有1名预备党员郭广超已转成正式党员，培养出了2名入党积极分子高风占和行喜绍，还有4人向党组织递交了入党申请书。

三、强化措施，加强党风廉政建设

坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，组织党员干部签订“党员廉洁承诺书”。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

四、加强信访工作建设，促进稳定发展

掘进二队党支部在十九大召开期间，天天对长期请假、长期病假、工伤、借调人员进行排查统计并上报群众工作室。基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任追究制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中，做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。为我队的安全生产奠定了良好基础。

第四篇：掘进二队管理制度1

掘进二队管理制度

一、劳动纪律

1、掘二队每个员工必须严格执行，请假休息制度。每个在岗职工需要休息或休假，必须写请假条交到队部，经队长批准后方可休假。如果私自歇班，不执行制度者，按旷班处理，每天50元。

2、需要回家或者离矿不干的员工，必须提前10天给队长打招呼，经队长同意安排合理的时间方可离矿。（特殊情况特殊对待）

3、在矿每个员工必须遵守公共卫生。在宿舍楼不得大声喧哗或饮酒闹事，宿舍文明卫生保持干净。自己的被褥，床单自己洗。上班前把床铺整理好，保持整齐干净。下班后穿戴要整洁，树立良好地掘二队员工形象，不按规定者处罚50-200元。

4、按时上下班，认真遵守矿规、矿纪，上下班签到。认真学习和掌握安全知识，操作技能，切实提高个人工作水平。

5、严禁上下班坐车，对于坐车人员发现一次连司机一起各罚款200元。态度不端正顶撞领导的罚款500-1000元，并开除离矿。

二、关于“文明生产，质量标准化”的进一步深入，对生产班和后勤服务班，特制定以下管理措施。

（一）1、对生产班，皮带司机的要求，必须持证上岗，严格遵守岗位责任制，和执行交接班制度。衣帽穿戴整洁，不脱岗。必须按照操作规程的规定进行作业。在正常生产过程中注意观察减速机，滚筒，电机等转动部位有无噪音和异常，严禁设备带病运转。发现问题及时向跟班机修工，班长，队长汇报情况，隐瞒不报造成重大损失的，对操作司机罚款50元

2、检修滚筒和转动部位必须断电后方可作业，违者罚款100元

3、司机必须清理巷道卫生，4207机运巷皮带司机管理的卫生范围是：皮带机头前后各10m，挡风墙以内的卫生标准是保持冲刷粉尘，清理浮煤，无积水等。发现卫生差的，第一次口头警告，立即整改。第二次罚款100元。

4、严禁司机在工作中打盹，睡觉。被矿方领导发现一次处罚200元。如被班长、队长发现的，第一次警告；第二次罚款200元并开除离矿。

（二）对生产班使用材料的管理：当班领取的材料由管理员登记入库，未使用完的剩余材料如实运回车间仓库。管理员对使用材料消耗比例对生产班进行考核。材料丢失、浪费严重的在月底结算中按原价扣除。

三、锚杆钻机司机的管理要求：支护的锚杆必须做到成排成行，整齐划一。直间隔1m，误差不超过±100mm。铁丝网拉平、拉直，两侧到边。锚杆，锚锁严格按要求支护到位。锚杆，螺丝松动一处扣1分，锁具松动一处扣司机2分。铁丝网悬挂不规范，每处扣锚杆司机1分。严重的给予罚款处理。

四、对工作面文明卫生的要求：跑道到工作面的浮煤由生产班清理（包括跑道下面和皮带尾）。清理标准：巷道底部挖到硬底板，两边到边；跑道到工作面保持无杂物，电缆吊挂整齐；风水管路要盘放好，不得乱放乱扔。跑道以里经常洒水降尘，下班前彻底清理工作面

文明卫生（包括掘进机整体卫生）。前探梁必须按要求打好，确保每位职工的生命安全。以上问题由生产班班长监管，如果发现一次对当班罚款500-1000元。

五、对掘进机司机的要求

1、掘进机司机必须坚持“安全第一”的原则，空顶距不得超过3m2、掘进机司机必须认真执行交接班制度，操作时严格按照操作规程进行作业。开机前必须认真检查掘进机的各个部位是否正常。如：油位、漏油、缺螺丝、缺截齿、水路是否畅通等。确保正常方可开机。

3、在作业过程中，也必须注意观察掘进机是否正常。发现问题及时处理，需要更换的部件及时更换。发现漏油的时候司机仍然继续作业的，对本人罚款200元。对作业过程中无水冷却，仍然作业的对司机罚款200元。

4、掘进机司机在每天下班前，必须把掘进机冲洗干净。一次不冲洗的罚款50元。掘进巷道严格按质量标准化执行，不符合标准的按无效进尺。

六、对电工的要求

1、电工必须跟班，做到有问题时随叫随到。上班前和离开工作面时，向生产班班长汇报所在位置。在岗位时间内，保证让生产班班长掌握你的所在地点。确保出现问题时能够及时联系到人，及时解决问题。争取工作效率达到最大化。出现问题找不到电工一次罚款50元。

2、电工职责：认真管理好每台设备。保证设备正常运行的同时，做到设备不失爆。接地保护，急停保护等各项保护正常无故障。及时装接探煤钻，探头线和电话线。影响生产一次对电工罚款100元。

3、接线和检修机电设备必须在不影响正常生产的情况下进行，特殊情况特殊对待。若故意影响生产时间的一次罚款500元。

4、电工每班必须清理各个开关，电缆、接线盒等设备的卫生。

七、对机修工的要求

1、机修工要熟练掌握机修技能，切实做好设备的维护和保养。

2、每天上班必须坚持详细检查各个设备。螺丝是否缺失和松动，减速机是否缺油、漏油。升井后认真填写机修记录。（不填写的一次罚款50元）。

3、保证各设备完好，发现问题及时处理，处理不了的问题汇报队部和队长。

4、每班拉跑道前必须在场。调试好皮带确保不跑偏、不掉煤。不执行的每次罚款50元。

5、机修工对掘进机漏油，剩油的现象及时处理。学会自觉排查问题，并坚持对掘进机各个注油孔每天不少于一次注油。弄虚作假或者不执行的每次罚款100元。

八、后勤服务人员的管理

1、后勤人员每班必须保质保量完成队长分配的各项任务。

2、白班矿领导下井前要有合格的探水眼，探头拉到位，全断面喷雾，压风自救，隔爆水袋和牌板填写要符合要求；电缆和风水管路

吊挂理顺，并且要有足够的二寸水管，不少于18根，摆放巷道左边，电缆勾按要求挂到位。探水眼深度不低于8m，完成不成任务的罚后勤跟班人员各10-50元。

3、夜班接风水管路和清理巷道文明卫生，不合格者罚每人10-50元

4、水泵由后勤人员负责管理及时泵水并挖好泵坑。

5、泵水工必须尽职尽责，水抽干后及时关泵，如发现不负责任的人一次罚200元。

本制度自下发日起组织学习一天，有异议的可与队长沟通探讨进行完善。

2012年6月1日

第五篇：掘进二队前半年工作总结

掘进二队上半年工作总结

尊敬的各级矿领导：

您们好！掘进二队在各级领导的周密安排下，顺利完成了矿领导安排的上半年各项任务。我队在2013年上半年具体完成工作如下：

1、完成了安装120掘进机三部，采煤机一部。拆皮带机2部，运直辊、三连辊、皮带架4车到一采区。

2、完成永久避难硐室掘进任务42米。

3、完成了永久避难硐室喷浆、硬化地面、抹面工程。

4、完成了中央变电所安装四道防爆门工作并浇筑。

5、完成一采区回风上山落底、铺路工作。

6、完成2采区运输巷起底、铺板工程。

7、完成猴车换梁改造工程。

8、完成106回风巷进尺5.5米、扩帮、落底等工作。

9、完成永久避难硐室浇筑防爆门、安装货架、座椅、冰箱、防爆灯、接线盒，埋风水管路、安装监控线、刮水仓、打水沟等工作。

10、完成了回风立井和前区立井过卷保护工程。以上是我掘进二队上半年完成的主要工作，还有部分未详细列出。下半年的工作将在领导的安排下，在保证安全、保证质量的前提下坚决完成任务，给领导一份满意的答卷。最后感谢各级领导对我队工作的支持。

掘进二队2013-6-30