党风廉政剖析材料

第一篇：党风廉政剖析材料

文章标题：党风廉政剖析材料

党风廉政剖析材料

根据车站党委下发的郑北站党〔2007〕22号关于开展《增强干部自律意识争做廉洁勤政模范》活动的要求，连日来，自己又认真学习了胡锦涛关于树立“八个方面的良好风气”和增强“三种意识”的讲话精神，以及《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权

力保障条例》、《述职述廉暂行规定》《廉政准则》、《刑法》、《路局八条禁令》、《郑州铁路局贯彻落实“国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）”实施办法》、《郑州北站领导班子集体决策“三重一大”问题实施细则(试行)》、《郑州北站车间（中间站）领导班子集体决策重要问题的规定（试行）》等内容，还观看了警示片《廉洁自律》、《慎交友》、《忏悔录》。

对照各种会议上领导提出的要求，根据职工群众提出的问题，自己深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的突出问题，通过认真的查找，深入细致的剖析，现特在这次民主生活会上认真开展批评和自我批评。

一、存在问题及根源

1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于经营方面的日常事务较多，虽然支部每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每周进行政治理论学习，同时每天坚持读书、看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。

2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。认为公司经营网点多、作业场所多、党员分布广、事务繁杂，经营工作困难重重，问题较多，涉及到方方面面的事务。因此日常的工作中，只求完成上级要求的工作，保证不出问题就行，在深入实际、调查研究，为经营工作出谋划策、想点子、出实招方面做得不够。

3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了公司能解决的立即解决，不能解决的就不管不问，造成了部分群众有意见、不理解的现象。

5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照江泽民总书记“学习学习再学习”的要求，进一步提高班子成员对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫；要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

3、

第二篇：党风廉政剖析材料

根据车站党委下发的郑北站党〔20xx〕22号关于开展《增强干部自律意识争做廉洁勤政模范》活动的要求，连日来，自己又认真学习了胡锦涛关于树立“八个方面的良好风气”和增强“三种意识”的讲话精神，以及《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权力保障条例》、《述职述廉暂行规定》《廉政准则》、《刑法》、《路局八条禁令》、《郑州铁路局贯彻落实“国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）”实施办法》、《郑州北站领导班子集体决策“三重一大”问题实施细则(试行)》、《郑州北站车间（中间站）领导班子集体决策重要问题的规定（试行）》等内容，还观看了警示片《廉洁自律》、《慎交友》、《忏悔录》。对照各种会议上领导提出的要求，根据职工群众提出的问题，自己深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的突出问题，通过认真的查找，深入细致的剖析，现特在这次民主生活会上认真开展批评和自我批评。

一、存在问题及根源

1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于经营方面的日常事务较多，虽然支部每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每周进行政治理论学习，同时每天坚持读书、看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。

2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。认为公司经营网点多、作业场所多、党员分布广、事务繁杂，经营工作困难重重，问题较多，涉及到方方面面的事务。因此日常的工作中，只求完成上级要求的工作，保证不出问题就行，在深入实际、调查研究，为经营工作出谋划策、想点子、出实招方面做得不够。

3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了公司能解决的立即解决，不能解决的就不管不问，造成了部分群众有意见、不理解的现象。

5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照江泽民总书记“学习学习再学习”的要求，进一步提高班子成员对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫；要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。

第三篇：党风廉政剖析材料

党风廉政剖析材料

根据车站党委下发的郑北站党〔2007〕22号关于开展《增强干部自律意识争做廉洁勤政模范》活动的要求，连日来，自己又认真学习了胡锦涛关于树立“八个方面的良好风气”和增强“三种意识”的讲话精神，以及《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权力保障条例》、《述职述廉暂行规定》《廉政准则》、《刑法》、《路局八条禁令》、《郑州铁路局贯彻落实“国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）”实施办法》、《郑州北站领导班子集体决策“三重一大”问题实施细则(试行)》、《郑州北站车间（中间站）领导班子集体决策重要问题的规定（试行）》等内容，还观看了警示片《廉洁自律》、《慎交友》、《忏悔录》。

对照各种会议上领导提出的要求，根据职工群众提出的问题，自己深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的突出问题，通过认真的查找，深入细致的剖析，现特在这次民主生活会上认真开展批评和自我批评。

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一、存在问题及根源

1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于经营方面的日常事务较多，虽然支部每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每周进行政治理论学习，同时每天坚持读书、看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。

2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。认为公司经营网点多、作业场所多、党员分布广、事务繁杂，经营工作困难重重，问题较多，涉及到方方面面的事务。因此日常的工作中，只求完成上级要求的工作，保证不出问题就行，在深入实际、调查研究，为经营工作出谋划策、想点子、出实招方面做得不够。

3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了公司能解决的立即解决，不能解决的就不管不问，造成了部分群众有意见、不理解的现象。

5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照江泽民总书记“学习学习再学习”的要求，进一步提高班子成员对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫；要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

4、在职工绩效考核工作中克服好人主义，本着实事求是的原则做好公司职工的考核工作和党员干部评议工作。

三、对班子其他成员的意见2007年6月

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第四篇：党风廉政个人剖析材料

党风廉政建设个人剖析材料

为了进一步加强 党风廉政建设活动的有关要求，切实解决干部队伍中存在的突出问题，教育引导广领导干部一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的干部队伍。上级党委决定开展“ 党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来，本人按照 党风廉政建设活动的总体部署，根据局党委的 党风廉政建设动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关 党风廉政建设活动教育材料，对深入开展 党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

一存在的主要问题和不足：

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远

远未达到新时期矿管工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和矿山管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也

就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与干部职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。

自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名国家工作人员的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

通过开展“ 党风廉政建设”活动，使我进一步认识了自己在做好我县矿管工作和维护社会政治稳定工作中所担负的重大政治责任，增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识，树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风，为构建社会主义和谐社会而努力工作。

2015年4月29日

蒿坪派出所：张黎

第五篇：党风廉政答卷试题剖析

党风廉政知识试卷

单位：

姓名：

得分：

一、填空题（20×1分）

1、十八届三中全会指出坚持用

管权管事管人，让

监督权利，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。

2、必须构建

的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

3、建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力，必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持

发展道路，坚持以

的工作导向。

4.全面深化改革的 ：促进社会公平正义、增进人民福祉。

5.全面深化改革的 是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

6.经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好

和市场的关系。

7.十八届三中全会提出，建设法治中国，必须深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护

权益。8.设立国家安全委员会，完善国家

和国家

，确保

安全。9.2014年，党风廉政建设和发腐败工作要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认识贯彻总书记系列讲话精神，坚持

、，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导。

10.总书记在十八届中央纪委三次全会上讲话中部署了落实惩治和预防腐败体系工作规划、深化党的、严厉惩治

三个方面的任务，为我们深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

11.完善和落实党风廉政建设责任制，各级党组织要切实担负起党风廉政建设的，各级纪委要担负起

。12.在十八届中央纪委三次全会上，总书记强调指出，“各项改革措施都要体现

要求”。

13.全面深化改革，必须坚持超前思考，切实将

、_________的理念和思路体现到总体布局之中。

14.在党中央坚强领导下，全党对

和

重要性的认识不断提高，各级党委的主体责任和纪委的监督责任不断强化，全党动手一起抓、群众积极参与的局面不断发展。

15.推进党的纪律检查体制机制改革和创新，就要强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全

、、等制度。16.遵守

是遵守党的全部纪律的重要基础。

17.深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部做到

、、。18.完善监督机制，要切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。进一步发挥

、、舆论监督和群众监督的作用。

19.广大纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求，进一步增强责任感、使命感，、。要坚定理想信念，加强党性锻炼，树立群众观点，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

20.实行党风廉政建设责任制，要坚持

与

负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

二、选择题

（一）、单项选择题（15×1分）

1.中国共产党第十八届三中全会，于2013年

月

日至

日在北京举行。

（）

A.11,8,13

B.11，9，12

C.10，9，12 2.十八届三中全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了

。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。

（）A.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 B.《中共中央关于全面深化开放若干重大问题的决定》 C.《中共中央关于全面深化改革开放若干重大问题的决定》 3.中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议，于2014年

月

日至

日上午在北京举行。

（）A.2,1,13

B.3，13，15

C.1，13，15 4.必须在党中央坚强领导下推进党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧依靠各级党组织，把

作为力量源泉，充分发挥群众支持和参与作用。

（）A.人民群众

B.党员

C.民主人士

5.领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设

责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（）A.主要

B.次要

C.第一

D.第二

6.领导班子、领导干部在党风廉政建设中有责任每 召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议。

（）A.一年

B.半年

C.两年

D.三年

7.应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。

（）A.公司

B.领导人员

C.党委（党组）

D.政治工作部 8.党委建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对

领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。（）A.上一级

B.下一级

C.平级

9.党风廉政检查考核工作每 进行一次。

（）A.半年

B.一年

C.两年

D.三年 10.领导班子、领导干部具有对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的，或者干扰、阻碍责任追究调查处理情节的，应当

追究责任。

（）A.从轻

B.减轻

C.从重

11.领导班子、领导干部违反《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，需要查明事实、追究责任的，由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理。（）A.纪检监察机关

B.组织人事部门

C.负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门

12.单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

（）A.两年，一年

B.一年，两年

C.半年，一年

13.《中国国电集团公司对职务犯罪问题依据党风廉政建设责任制进行责任追究的规定》领导班子主要负责人中的一人发生职务犯罪问题，追究另一人的 领导责任。

（）A.重要

B.主要

C.次要

14、责任追究工作按照人员管理权限分级实施。其中对三级以上单位领导人员的责任追究，须经

党组批准后实施。对其他单位领导人员的责任追究，须经上级主管单位党委（党组）批准后实施。（）A、二级单位

B、集团公司

C、三级单位

15、十八届三中全会提出，发展社会主义民主政治，必须以保证

当家作主为根本。

（）A、职工

B、政府

C、人民

（二）、多项选择题（15×1分）

1.十一届三中全会要求，到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，形成 的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。

（）A、系统完备 B、科学规范 C、运行有效 D、统筹兼顾

2.第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议的重要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以

为指导，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，回顾总结2013年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2014年任务。

（）A、邓小平理论 B、“三个代表”重要思想 C、科学发展观 D、毛泽东思想

3.第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议强调，全党要更加清醒地认识反腐败斗争

，把思想和行动统一到党中央对形势的判断和任务部署上来。

（）A、长期性

B、复杂性

C、艰巨性

D、短期性

4.党的十八大明确提出，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对

。（）A、形式主义

B、官僚主义

C、享乐主义

D、奢靡之风 5.中央政治局、中央政治局常委会多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》、《中央巡视工作规划（2013－2017年）》，对党风廉政建设和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进监督。

（）A、整体设计

B、系统规划

C、跟进监督

6、要突破体制障碍困境，必须继续改革党的纪律检查体制，推动双重领导体制

，强化上级纪委对下级纪委的领导，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。

（）A、具体化

B、常态化

C、程序化

D、制度化

7、中央纪委和各级纪检监察机关要深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求，牢固树立

，求真务实、探索实践、循序渐进，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。（）A、进取意识

B、机遇意识

C、主体意识

D、责任意识

8、把严明政治纪律放在首位，决不允许

，决不允许

，保证全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保证中央各项重大决策部署的贯彻落实。

（）A、有令不行

B、有禁不止

C、各自为政

D、阳奉阴违

9、各级纪委要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中

案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。（）A、贪污贿赂

B、买官卖官

C、徇私枉法

D、腐化堕落

E、失职渎职

10、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持

，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。（）A、标本兼治

B、综合治理

C、惩防并举

D、注重预防

11、党风廉政检查考核可以与领导班子、领导干部

等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委（党组）报告。

（）A、工作目标考核

B、考核

C、惩治和预防腐败体系建设检查工作

12、党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（）A、业绩评定

B、奖励惩处

C、选拔任用

13、《中国国电集团公司对职务犯罪问题依据党风廉政建设责任制进行责任追究的规定》指出本单位发生职务犯罪案件的主要负责人，要向上级党委（党组）写出书面检查材料，内容包括

。（）A、检讨问题

B、表明态度

C、提出整改措施

14、《中国国电集团公司对职务犯罪问题依据党风廉政建设责任制进行责任追究的规定》指出责任追究方式分为

。（）A、党政纪处分

B、组织处理

C、通报批评

D、诫勉谈话

15、全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的，确保改革取得成功。（）A、决策能力

B、领导水平

C、执政能力

D、统筹能力

三、判断题（15×1分）

1.建立健全惩治和预防腐败体系是国家战略和顶层设计，体现了反腐败是一项系统工程和长期任务的思想。

（）2.有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或者其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土尽责。

（）3.要制定切实可行的责任追究办法，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

（）4.党委的主体责任，主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面。

（）5.加强党风廉政建设和反腐败工作，是全面深化改革的出发点和落脚点决定的，是避免改革过程中出现大面积腐败现象的迫切要求。（）6.要通过加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部“不想腐”；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。（）7.加强全党的组织纪律性，是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。（）

8.落实中央八项规定精神，要在坚持中深化、在深化中坚持，巩固和扩大成果。（）

9.纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，明确职责定位，把不该管的工作也要管。（）

10.《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》只适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。不适用于人民团体、国有和国有控股企业、事业单位的领导班子、领导干部。

（）11.领导班子对职责范围内的党风廉政建设负部分领导责任。（）12.实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

（）13.错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部重要领导责任。

（）14.实施责任追究可以因为领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。

（）15.受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

（）

四、解答题（6×5分）

1、十八届三中全会对深化改革作出哪些系统部署？ 答：

2、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》中指出领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担哪些责任？

3、2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务？

4、推进党的纪律检查体制改革创新，必须落实“两个为主”、“两个全覆盖”指什么？

5、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》中指出领导班子、领导干部违反或者未能正确履行哪些职责，有下列情形之一的，应当追究责任？

6、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四条中，对于如何实行党风廉政建设责任制，是怎么规定的？

五、案例分析题（案例一6分，案例二6分，案例三8分）要求：请根据下面三个案例，分析出现问题的原因，违反了八项规定和反对“四风”中的哪一项，以及对自己今后工作有何警示。案例一：局长驾翻“末班车”

冉纲才，1945年出生，曾任巩县人民政府副县长，郑州市交通局副局长、公路局局长。2002年初，在冉纲才还有3年就要退休的时候，郑州市纪委对其涉嫌受贿问题立案调查。同年9月，冉纲才被采取“双规”措施，后被开除党籍和公职，2003年初被移送司法机关处理。

2004年8月10日，冉纲才因受贿罪被郑州市中级人民法院判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。冉纲才是郑州市查处的公路系统行政级别和技术职称高、作案周期长、涉案金额大的一起典型的官员腐败案例。

案例二：“电老虎”身触“高压线”

李俊杰，河南省电力公司原副总经理。1998年至2004年春，李俊杰利用职务之便，收受他人感谢费人民币267万元、美元1万元和价值5.8万元的等离子电视机一台；将北京某贸易公司退回的咨询款10万元据为己有。其对人民币108.05万元、美元6.74万元和港币4.4万元的财产不能说明合法来源。2004年12月，李俊杰因受贿罪、贪污罪、巨额财产来源不明罪，被判处有期徒刑十八年，并处没收个人财产人民币5万元。

案例三：办事处领导牵出窝串腐败案

2005年1月19日，根据群众举报，郑州市纪委成立了”1•19”案件调查组，对惠济区长兴路街道办事处原党委书记贾朝斌、办事处原主任付清澄、财政所原所长师九凤，农经委原党委书记黄留群、老鸦陈街道办事处原党委委员曹彬等人的重大违纪问题立案调查。在案件调查过程中，花园口镇原党委书记金秋贵因涉嫌与黄留群等人有共同违纪行为，4月10日被市纪委采取”双规”措施。

经过调查组认真细致的工作，基本查清了贾朝斌、金秋贵等人的贪污、贿赂、挪用公款等重大违纪事实。此案是一起发生在基层党员干部身上的典型的腐败窝案、串案。通过对贾朝斌、金秋贵等人严重违纪事实的查处，揭出了令人震惊的基层党员干部腐败窝串大案。