乡镇党委书记党风廉政剖析材料（合集5篇）

第一篇：乡镇党委书记党风廉政剖析材料

党风廉政自我剖析材料

吴 伯 承

一年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。一年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，探索实施的“一会两票”党风廉政民主议事制度，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策；“一会两票”制度的实施得到省、市报刊的一致推介和领导的好评。本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。

4、举贤任能，干部选拔任用公平公正。在干部选拔任用工作中，本人一直严格按照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不断提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。一年来，本人严格按照《干部任用条例》，主动利用会议、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》、四项监督制度，使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开程度。在干部的选用中，本人注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。本人还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了机关干部竞争上岗制度。特别是实行乡镇机构改革以来，乡党政领导通过酝酿、考察，对三办六中心的主要负责人统一进行竞争上岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已被安排到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是一项长期、复杂而又重大的政治任务。虽然在前段时间的工作中，取得了一定的成绩，但是党风廉政建设工作仍需常住不懈。一是完善工作机制，从源头上防治腐败。针对以前一些操作性不强、不规范的制度，予以进一步完善和更正，夯实按制度办事、靠制度实施、用制度管人的工作基础，努力形成一套干部不愿腐败的自律制度，不敢腐败的惩治制度、不能腐败的约束制度，不易腐败的防范制度，达到有效防治腐败的目的。大力推进廉政文化进机关、进学校、进农村，广泛开展反腐倡廉教育主题实践活动，不断推动苗乡廉政文化建设。强化党务公开制度，对群众最关心的问题、重大决策和党内主要活动和组织活动应让党员群众知晓的事情，做到及时、准确的公开。

二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合步头降乡发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。始终保持惩治腐败的高压态势，对不听打招呼、顶风作案的腐败分子严惩不贷，一查到底。

三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。进一步强化人文关怀，减少腐败事件的发生。

四是坚持民主集中，做到科学决策。我做为一个班长，要身体力行的组织、协调好和发挥发班子成员和其他干部群众的团队作用，遇事多沟通、多商量，广纳言路，大事讲原则，小事讲风格，坚决克服一言堂的工作作风，在研究重大问题时，既要坚持原则，还要实行民主，真正使上级各项方针政策在基层能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。

五是加强廉政培训，提高自律能力。认真贯彻落实党风廉政建设的有关精神，加强全乡党员领导干部的廉政知识培训，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，树立正确的人生观、权力观和价值观，坚决做到不贪、不占，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警、自省、自励，真正把党和人民交给的权利用好，真正做一名党和人民满意的公仆。

第二篇：乡镇党委书记党风廉政剖析材料

党风廉政自我剖析材料

吴 伯 承

一年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。一年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，探索实施的“一会两票”党风廉政民主议事制度，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策；“一会两票”制度的实施得到省、市报刊的一致推

介和领导的好评。本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。

4、举贤任能，干部选拔任用公平公正。在干部选拔任用工作中，本人一直严格按照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不断提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。一年来，本人严格按照《干部任用条例》，主动利用会议、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》、四项监督制度，使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开程度。在干部的选用中，本人注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。本人还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了机关干部竞争上岗制度。特别是实行乡镇机构改革以来，乡党政领导通过酝酿、考察，对三办六中心的主要负责人统一进行竞争上岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已被安排到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是一项长期、复杂而又重大的政治任务。虽然在前段时间的工作中，取得了一定的成绩，但是党风廉政建设工作仍需常住不懈。

一是完善工作机制，从源头上防治腐败。针对以前一些操作性不强、不规范的制度，予以进一步完善和更正，夯实按制度办事、靠制度实施、用制度管人的工作基础，努力形成一套干部不愿腐败的自律制度，不敢腐败的惩治制度、不能腐败的约束制度，不易腐败的防范制度，达到有效防治腐败的目的。大力推进廉政文化进机关、进学校、进农村，广泛开展反腐倡廉教育主题实践活动，不断推动苗乡廉政文化建设。强化党务公开制度，对群众最关心的问题、重大决策和党内主要活动和组织活动应让党员群众知晓的事情，做到及时、准确的公开。

二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合步头降乡发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。始终保持惩治腐败的高压态势，对不听打招呼、顶风作案的腐败分子严惩不贷，一查到底。

三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领

导、好同志、好公仆。进一步强化人文关怀，减少腐败事件的发生。

四是坚持民主集中，做到科学决策。我做为一个班长，要身体力行的组织、协调好和发挥发班子成员和其他干部群众的团队作用，遇事多沟通、多商量，广纳言路，大事讲原则，小事讲风格，坚决克服一言堂的工作作风，在研究重大问题时，既要坚持原则，还要实行民主，真正使上级各项方针政策在基层能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。

五是加强廉政培训，提高自律能力。认真贯彻落实党风廉政建设的有关精神，加强全乡党员领导干部的廉政知识培训，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，树立正确的人生观、权力观和价值观，坚决做到不贪、不占，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警、自省、自励，真正把党和人民交给的权利用好，真正做一名党和人民满意的公仆。

第三篇：乡镇党委书记民主生活会剖析材料

民主生活会剖析材料

按照区委组织部、区纪委关于召开好民主生活会的有关要求，结合对十七大报告的学习，我对自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现简要汇报如下，请与会的同志予以批评指正。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，本人带领班子成员按照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的这个主题，认真抓好各项工作，通过一年来的努力，使左家坞镇各项工作取得了较好的成绩。同时自己在一年来，在抓好工作的同时，认真抓好自身的政治理论学习，学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神。通过学习，使自己在政治理论水平有较大幅度的提高，工作效能有了较大程度的增强，廉洁自律意识和全心全意为人民服务的意识不断加强，驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。

这次，我立足“三个结合、三个查看”，认真开展党性分析和对照检查，发现一年来，虽然通过自己努力，在思想、学习、工作、生活等方面取得了一定的成绩，但还存在着许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：

一是通过结合贯彻张庆黎书记来唐调研讲话精神，发现自身在推动科学发展、争先进位方面还存在着一定差距，因为年龄较大的原因，有时创先争优的意识不够强，作为乡镇负责人，我有很大的责任。为

此我要发扬“老骥伏枥”的精神，带领全体同志奋发向上，创先争优，更好的为左家坞镇的科学发展作出贡献。

二是结合当前正在进行的乡镇人大、政府换届工作，深刻的反省了自身在对待个人进退留转和遵守组织人事纪律方面的问题，遵守换届工作纪律是肯定能做到的，但在对待个人进退留转方面，我以前也曾经有过怨气，也曾经有过想法，但通过党性分析的开展，通过不断的学习，我已经能够正确对待，更应该无论在哪里都时刻树立起一名共产党员应有的信念和责任，在自身的岗位发挥能力，更好的为人民服务。

三是结合年终总结谋划工作，对今年工作是否全面到位、名男工作是否细致可行进行认真的总结和分析，确保工作全面完成，确保计划切实可行。同时也要对群众普遍关心、反映强烈的问题做出有效的整改措施，做到让群众满意。

第四篇：乡镇党委书记作风建设剖析材料

乡镇党委书记作风建设剖析材料

通过参加机关干部作风建设活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局意识、办事效率、干部教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确意改方向，制定了意改措施。

一、存在问题

1、政治理论学习不够，领导艺术的待进一步提高。

2、对工作督促不到位，工作进展较慢。

3、对干部教育培养抓得还不够深入。

二、存在问题的主要原因

1、放松了理论学习和思想改造

进入***渡镇工作后，由于忙于了解***渡镇总体情况，确保各项工作能够有序的开展。这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了三种不好的现象：

一是只顾工作，没有抓紧政治理论学习。

我于今年1月份进入***渡工作，为了解镇村干部的基本情况，掌握***渡镇发展的动态。我开展了“我为***渡镇发展献计献策”、与党政领导谈心活动、与村干部座谈会等活动，正因为忙于这些事务，所以淡薄了政治理论的学习；二是理论学习缺乏主动性，或是为了进行某一方向理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高：

三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。

在城镇建设、学校改造等方面工作缺乏实践经验。由于自己没有静下心来，只是形而上学的学，这就影响了理论水平的提高。

二、工作督促不到位

在今年年初全镇结合自己实际情况，拿出了一些有***渡镇特色和创意的工作方案，但现时间过半，而部分工作却没有按方案进行落实，进展缓慢，出现这种情况有二个原因：

一是在工作中部分干部工作积极性、主动性不强，各党政领导之间沟通不够：

二是没有有效的发挥督察组的作用。

三、整改措施

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质，并拓宽培养干部职工的渠道。

思想是人的灵魂，领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质，倡导好风气，当好“带头人”，以邓理论为指导，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质，在不断增强凝聚力和战斗力一下功夫，每周组织干部职工集中学习一次，主要学习有关党和国家的方针政策、法律法规和农村实用技术，并结合工作实际，举办业务培训班，使干部职工能掌握1门以上农村实用技能，增强服务“三农”的本领。过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展，就会缺乏观全局、谋局势的战略思维，缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识，缺乏为党和人民建立新功的本钱。为此，我今后在加强学习、提高素质方面，不敢有丝毫的懈怠。我结合机关干部作风建设活动的开展，学习党章、树立正确的社会主义荣辱观教育活动的开展，按照胡总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话精神，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到产党为公、执政为民，抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛思想和邓理论，学习市场经济，提高运用理论指导工作、解决问题的能力，进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风。同时，在今后工作中，要注重向实践学习，带头深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为指导工作、解决问题提供依据。

2、加强领导班子建设，促进各项工作按期完成“火车跑的快，全靠车头带”，一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导，自己作为一个乡镇的党委书记，是班长，肩负着组织上的信任和全镇人民的期望，今后一定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，工作上支持班子大家开展工作，有问题自己主动承担负责。二是讲团结。俗话讲得好，“一花独放不是春，万花齐放才是春”、“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，团结带领党委、政府一班子人各自定好位、不越位，并充分发挥各分管领导的长处，使他们的领导才能和聪明智慧得到最大限度的发挥，全力支持党委的工作，维护发挥“核心”作用，大事商量、小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭问题及时互相关心过问帮助，以确保各项工作能按期完成。三是坚决实行民主集中制，认真执行党政联席会制度，牵扯到干部群众利益的事、事关全镇大局的大事要充分酝酿，发表意见，发扬民主，不打棍子，不扣帽子，畅所欲言，要在全镇创建一个广开言路、工作协作、和谐进取的领导班子。

第五篇：乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿剖析材料

通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及县委书记在全县干部作风建设会上的讲话，深刻认识到“执政党的形象，关系党的生死存亡，关系人心背向，关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育，作为班子的带头人，更应带头剖析自己存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，找出根源抓整改，切实把“三个代表”的要求融入自己的思想，化为自己的实践，更好地为人民服务，为xxxxx乃至永兴经济社会发展作出贡献！现针对工作中的不足剖析如下：

一、存在的问题及原因

一是学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

二是深入基层调查研究不够。由于平常对全乡基本情况已大致掌握，指导思想是抓全乡重点。所以，到典型村、困难村调研时间相对多一些，对经济、社会发展一般的村调研时间相对较少。自己主观认为典型村自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果，而困难村通过更大力度的支持则成为由后进成先进的一面旗臶，所以潜意识对典型村、困难村倾注的精力要相对多一些。这样，就 导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

三是工作抓落实不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少。过硬措施不力。就其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性；二是对全乡督查工作关心不够，如果不是重要工作急办工作亲自过问外，一般性工作检查过问少。

四是对部分工作，特别是农业生产工作强调不够。由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制，农业生产得到了长足发展，农产品数量增幅加大，农民收入年年增加，且自己对农业生产技术不够熟悉，害怕自己不熟悉的工作说错导致工作上的失误，所以对涉及全乡政治、经济大事的远筹和决策强调得多，对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作关心较多，相对而言对农业生产关心较少、强调不够。

五是与干部群众交心少。由于自己一味强调工作，加之深入村调研不够，这样就与乡机关干部和群众交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作，要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村里工作的顺利开展，所以与乡领导成员及各村的主要干部 交心时间多一些。另一方面，由于我乡地处城乡结合部，绝大部分的干部都家住县城，人员住宿不集中，所以在八小之外，与其他同志接触较少。

二、整改措施

（一）加强学习，认真整改。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。同时，按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康xxxxx、构建和谐xxxxx的能力，转化为推动xxxxx社会经济全面发展的动力。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）深入调研，努力工作。真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好各项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不 断提高个人素质的过程，作为不断推动工作创新的过程。牢固树立求真务的工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，变在机关坐等办公为主动上门服务，经常深入基层及企业围绕“难点、热点”问题调查研究。和广大职工群众交心、谈心，虚心听取他们的意见、建议，掌握第一手材料，从服务角度出发为基层及企业解决实际问题。坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式主义。坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇，集中全力抓好全盘工作，做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上，确保各项工作有布臵、有检查、有落实、有回音，力争每项工作都能出特色，创出亮点。

（三）抓住重点，解决困难。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。针对当前我乡社会稳定、重点工程建设、安全生产、三农等工作当中出现的困难和问题，坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

（四）以身作则，率先垂范。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。一是认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设，模范执行县委关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权，自觉维护政府班子的整体形象。时刻以“千里之堤，毁于蚁穴”自警，彻底根除吃点、喝点无碍大局，“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线，防微杜渐。严格对照检查自己的言行，真正做到：抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的实际行动维护党和政府的威严。

（五）注重言行，团结干事。注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是对所有领导、干部做到工作上多支持、政治上 多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全乡干部以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创xxxxx经济社会发展新局面。

xx年x月xx日