副区长结合工作岗位

第一篇：副区长结合工作岗位

结合自己的工作岗位和公司的“二五”规划目标，谈今后的如何更好的开展本职工作。

答：作为基层单位的一名副区长，在今后的工作中，要紧紧围绕公司全年各项工作目标任务，认真努力地工作，坚持以科学发展观为统领，以抓好现场安全生产工作为根本，遵守公司以及区队的各项管理制度，积极对标，加强学习，不断提高个人的管理水平。

首先，充分认识到安全的重要性。要把安全工作放在一切工作的首位位置，坚持做到先安全、后生产，不安全、不生产，生产必须安全。必须牢固树立“安全第一”的思想不动摇，进一步加大在现场的安全检查和督促，提高员工的正规操作水平和按章作业的能力。充分估计安全工作中可能出现的问题和难度，总结以往的工作经验教训，找出问题所在，结合本岗工作实际，制定行之有效的整改措施，严格抓好落实。

其二，积极配合做好“两项活动”，提高对“三基建设”和“对标管理”两项活动的认识，将两项活动真正在工区内部扎根，要从自身做起，杜绝经验主义和常规做法，带头落实，带头学习新的安全知识和管理规定，充分发挥现场的安全作用；认真总结对标管理的经验，从区队、班组、个人岗位三级对标体系着手，树立新标杆值，制定对标管理的有力措施，抓好对标工作。

第三，做好两薄排查和隐患排查工作。严格落实区队的“两薄”排查和现场隐患排查工作，做到排严、排细，不留死角。对排查出的薄弱人员要靠上、盯上抓，消除不利于安全的各种因素，并安排互保人，搞好互保联保，确保人身安全；对于现场的安全隐患，要重点进行安排，由班长、跟班区长盯上处理，隐患不处理不离开，确保万无一失。

第四、加强现场安全教育，提高员工自主保安意识，利用班前班后会，讲安全的重要性，反思事故发生的根源、深层次原因，反思事故对企业、家庭、社会造成的伤害，以安全事故为例教育员工，使员工充分认识到搞好安全的重要性，每一名员工都能自觉地搞好安全，由“要我安全”转变为“我要安全”，实现安全生产。

第二篇：结合自己的工作岗位谈廉洁自律

结合自己的工作岗位谈廉洁自律

廉洁是为人的根本，是中国传统道德的基本规范。近期，我学习了关于公司内部廉政建设的有关文件精神和会议精神，作为一名口味王基层管理人员，联系自身岗位实际，体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：

1、加强理论学习。学习是固本之举，要在真学上下功夫，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观，增强了拒腐防变能力。

2、在现场管理工作中，以身作则、率先垂范。要坚守高尚情操，淡泊名利，不被社会各种不良风气所诱惑，真正做到其身正，不令则行。不断提高廉洁上的自控力，廉洁自律。

3、严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合工作的要求，是否辜负公司和上级领导的重托。严格自律，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，以实际行动更好地为奋斗在一线的家人服务。

4、筑牢思想道德堤防：要从根本上、源头上预防和治理腐败，提倡廉洁自律。对自身管理中可能出现的问题，立足于教育，着眼于防范，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求，明白无误地灌输到头脑中去，使自己知道应该做什么、应该怎样做，通过强化教育使自己做到时时刻刻把公司的利益放在首位，提高廉洁自律的自觉性。首先，树立正确的世界观、人生观、价值观。从维护公司和一线家人的利益出发，把公司和奋斗在一线的家人们的利益当成自己最高利益，其次，要坚持“八个坚持、八个反对”，全面加强思想作风、工作作风、管理作风、生活作风建设，严明纪律，接受各方面的监督和约束。

全面完善廉洁风机制建设：是进一步完善自我约束机制。我们每一名公司管理人员担负着坚持集团持续发展的繁荣昌盛方向，同时也肩负着抓班子、带队伍的重要使命。作为公司的一名基层管理干部必须把提高自身素质和廉洁自律水平放在突出的位置上，狠抓不放。我们不仅要严格遵守关于廉洁自律的各项规定，而且要以良好的思想素养、高尚的道德品质真心诚意地把自己的工作、思想、行为，置于一线家人的监督之中，解决“掌权干什么”问题。

再次，要坚持在种种诱惑面前，始终保持清醒的头脑。在坚决抵制种种错误行为中，锻炼自己的意志和品格，不断增强自己的个人品性修养，抵制各种不良风气和错误思想的侵蚀。搞好廉洁与勤政的关系。这里指的勤政，就是对工作尽职尽责、兢兢业业、全心全意为公司的发展服务。廉洁与勤政是相辅相成、密切相联的。廉洁是勤政的基础，勤政是廉洁的体现。“勤以促发展，廉以聚人心”，这是一个公理。再廉洁的干部如果不勤政。也不会带领一线家人们为实现企业经济发展做出贡献。再勤政的干部如果不廉洁，也会因为失去一线基础而使企业发展目标不能落实。廉洁才有威信，才有人格力量，才能稳定。不廉洁是一种腐败。不勤政也是一种腐败，是官僚主义，是失职。国有企业领导干部只有把廉洁与勤政融为一体，既廉洁，又勤政，才是合格的“口味王人”。

我们一定要警钟长鸣，筑牢防线。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

所以，我们不能放松世界观、人生观、价值观的改造，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。保持清醒的头脑，从方方面面严格要求自己，并正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的自重、自盈自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

通过学习，我更加深刻体会到了廉洁自律的真正意义。进一步提高了清正廉洁的自觉性，增强了拒腐防变意识和能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。在今后的工作中，我一定要严格约束自己，保持廉洁自律，坚持高尚情操，抵制不良风气，无愧于一名合格的公司员工。

第三篇：工作岗位

工作（岗位）职责及各项规章制度

中共黄石市委第二休干所

2011年8月23日

（一）休干所工作的主要职责

1、认真贯彻执行党的老干部工作方针和政策，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，把党和国家对老干部的关心和照顾落到实处。

2、树立“以人为本”的工作理念，实行人性化的管理，建立健全良好的服务机制，竭诚为老干部提供优质服务，做到让党放心，让老干部满意。

3、坚持“发展是第一要务”的观念，围绕老干部工作的总体部署积极开展工作，增强开拓创新能力，创新休干所工作，总结经验，研究问题，为领导决策提供科学依据。

4、切实做好集中管理离退休干部政治生活待遇的服务管理工作，根据老干部高龄化、高发病期、高层次的实际情况，积极探索新形势下休干所服务管理工作的新办法、新思路，创新便利、快捷、优质的服务模式和服务机制。

5、大力开展文明创建工作，加强休干所的庭院管理和环境美化，为老干部创造良好的生活和居住环境。

6、坚持科学发展观，加强对休干所资产的管理和利用，按政策规定科学规划，合理开发，创造效益，让老干部享受改革发展的成果。

（二）休干所工作的主要任务

1、认真贯彻执行党中央、国务院和各级党委、政府关于老干部工作的方针、政策及规定，围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”制定各项工作计划并组织落实。

2、认真落实好老干部的政治待遇。负责组织老干部进行政治理论学习、阅读文件、参加各种重要会议和重大活动等。加强老干部党支部和思想政治？？，认真做好老干部的思想政治工作。

3、认真落实好老干部的生活待遇。对居住在休干所、供给关系在原工作单位的老干部，休干所应积极负责与？？所在单位的联系和协调，？老干部的生活待遇及落实。

4、认真做好老干部的医疗保健工作，确保老干部看病就医。协助？老干部所在单位按政策规定报销医药费。并负责及时向有关部门反映老干部就医中的有关问题；协调配合老干部所在单位，做好老干部逝世后的善后事宜及遗属的照顾工作。

5、密切与老干部的联系。经常走访看望老干部，了解他们的实际困难，并及时采取有效措施尽力帮助解决。

6、做好老干部的生活服务工作。认真听取老干部的意见和 建议，保证老干部用车，做好房屋的正常维修，冬季取暖等工作。

7、管好、用好老干部的活动场地，组织开展适合老干部特点，有益身心健康的文化、体育活动，丰富老干部的精神文化生活。

8、建立健全休干所工作的各项规章制度，定期研究老干部服务管理工作。加强工作人员的职业道德教育，提高工作人员的服务质量和管理水平。(三)办公室职责范围

一、负责全所工作计划安排。工作总结、综合协调，完成领导交办的各项文案工作，认真做好会议记录。

二、做好文书档案，印鉴文件的保管收发，以及办公室用品的发放管理，值班、劳动的考核登记。

三、负责做好接待工作和外勤方面的联系工作，召集职工学习和会议通知。

四、负责所里行政经费、各项经费和医疗费的管理，负责固定资产的管理，负责搞好车辆的管理、使用及调度工作。

五、协调领导做好职工的工资福利发放等日常服务性工作。

六、认真完成领导交给的其他方面的工作。

二、岗位职责

1、所长、副所长岗位职责

（1）坚持党的四项基本原则，认真执行党的路线、方针政策和上级决定，在政治上思想上同党中央保持高度一致。

（2）主持所里日常工作，召开好办公会和职工大会。遵循民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，属个人职权范围的文体，必须果断处理。

（3）认真听取本所职工和老同志反映的问题，全面掌握情况，帮助、指导本所职工做好工作，充分调动全体职工的积极性、创造性，高质量、高效率地完成各项工作任务。

（4）按照党和国家的规定，经常研究老同志的有关情况，坚持老同志的政治学习制度和组织生活会，保证他们因公因病用车需要。根据老同志的特长和志趣，发挥他们在政治文明、物质文明和精神文明三个方面的作用。

（5）负责本所职工的政治、业务学习，提高其政治素质和业务能力，督促他们遵守党纪政纪和规章制度。

（6）带头参加党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强本所领导班子的团结，正确处理各方面之间的关系，关心群众生活，注意工作方法，做到意义律己，宽以待人。

（7）教育全所工作人员不断提高为老同志服务的自觉性，加强他们为老同志服务的责任感。

（8）认真抓好党务工作，积极安排组织生活，推进党员干部勤政廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，做好入党积极分子的培养发展工作。

（9）搞好本所的远景规划和环境美化，严守财务制度，增收节支，对财产和基本设施加强管理。

（10）负责检查督促本所干部、职工、岗位责任制的执行情况。（11）所长主持全面工作，副所长协助所长工作，并认真做好所分管的工作。2办公室主任岗位职责

（1）努力学习政治，认真执行党的路线、方针和政策，不断提高自身素质和业务工作能力。

（2）认真组织职工的政治学习，掌握和了解职工思想状况，协助领导做好职工的思想政治工作。

（3）树立服务意识，合理安排好老干部及所里工作用车，加强司机的业务学习，努力做好服务工作。

（4）当好领导参谋、助手，做到上传下达，综合协调。凡所里重要决定及有关会议，做到好详细记录，负责所里文秘、信息、调研及宣传报道工作。

（5）协调各部门关系，加强内外联系和协作，增强工作的主动性、预见性和成效性。

（6）负责职工考勤、司机出车登记及日常行政、后勤和文书档案的保管工作，做好文件的传阅、登记及报刊、杂志的订阅工作，管理好单位印章及使用登记工作。

（7）负责外来单位人员的来访及接待工作，对所里办公、劳保用品及其他物品的购置做到有计划、有安排。

（8）负责考核各岗位职责的执行情况。（9）积极完成领导交给的各项任务。3会计岗位职责

（1）按照国家财务制度的规定，根据本单位工作计划安排，认真编制本单位财政经费预算和财务收支计划，并严格按标准列收支，分清资金渠道，合理使用资金。

（2）按国家会计制度的规定，做到记账、算账、报账、登帐手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按时上报财务报表。

（3）按照银行制度的规定，加强现金管理，定时做好结算工作。

（4）定期或不定期地用文字或口头向领导汇报财务工作收支情况及时提出建议，规范财务管理工作。

（5）按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

（6）自觉遵守、宣传和维护国家财政制度及财经纪律，严格报告审批制度。

（7）做好本所得财产登记保管工作，努力完成领导交办的其他工作任务。

4出纳岗位职责

（1）严格按照国家的有关法律法规和银行结算制度的规定，办理现金的收支和银行结算业务。

（2）根据收付款凭证，按时逐笔顺序登记现金和银行存款日记账。

（3）保管好库存现金和各种有价证劵，保证帐票相符，注意防盗。

（4）保管好财务印章和空白支票，认真办理领用、注销等登记工作。

（5）协助办公室完成领导交办的其他工作。5医生岗位职责

（1）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行医务工作者“救死扶伤，实行人道主义”的医德医风，不断提高业务工作能力和医务水平。

（2）负责本所离休干部及干部职工的看病、医疗工作，宣传预防知识，搞好卫生工作。开展老年保健活动，提高健康水平。

（3）负责了解和掌握全所离休老同志及干部职工的病情、病状、病因、建立健全病历卡片或病历档案，对离休老同志身体状况每年要检查一次，发现病情，及时治疗。

（4）负责离休老同志住院、看病、拿药的联系工作和重病号的护送工作，努力为他们创造医疗方便条件。

（5）不断改善服务态度，对重病号要热情照顾，家访就诊，送药上门，轻病者饮食起居给予帮助指导，预防病从口入，遵照医嘱者给予表扬鼓励，不执行者说明利害关系。

（6）承办所领导交办的其他临时性工作任务。6水电工岗位职责

（1）负责本所范围内的水电维修和水电管理工作，做到节约用水、用电，无跑冒漏水现象。

（2）服务态度热情，全心全意为老同志服务，凡是老同志反映的水电维修问题要随叫随到，及时处置。

（3）工作积极主动，做到服务上门，经常深入各家各户检查水电、门窗管理情况，大问题反映领导研究，小问题自行及时处理，做到小修不过夜。（4）坚持做好水电维修工作，经常检查水电、电表的使用情况，查看是否运转正常，每月按时登机，并将每月公用水、电和私用水、电的吨数和度数抄报财务室并报一份供领导参考。

（5）修旧利废，勤俭节约。凡是属于水、电及其他零配件材料必须坚持领新交旧，废旧材料未经领导批准不得自行处理，做到能修则修，物尽其用。

（6）团结协作好，努力完成领导交办的其他任务。7驾驶员岗位职责

（1）加强政治学习，不断提高业务技术水平，自觉加强组织纪律观念，服从办公室安排。

（2）坚守工作岗位，保证离休干部及所里正常用车，每次出车必须按时返回，未经领导批准不得私自出车。

（3）爱护车辆，切实做好三勤：勤擦洗，勤保养，勤检查，始终保持车辆清洁卫生，技术性能随时处于良好状态。

（4）服从交通管理人员的指挥，自觉遵守各项交通规则和法令，注意行车安全。

（5）树立为人民开车的思想，全心全意为老同志服务，对工作要做到热心、耐心和细心，不断提高服务质量，做到随叫随到。

（6）建立健全出车登记和老干部用车收费制度。大力提倡以所为家，节油节料，自己动手修理车辆，未经领导批准，不能进厂修车。

（7）做好保密工作，不传递小道消息，不随便向老同志打听情况。

（8）认真完成所领导交办的其他工作任务。8安全保卫岗位职责

(1)按照《安全保卫工作责任制》，认真做好休干所院内的安全保卫及夜间巡查工作。

(2)承担所大门前四包和庭院三包督办和检查(3)承担休干所卫生防疫及消防等工作。(4)完成所领导和办公室交办的其他工作。

三、管理制度

（一）联系老干部及遗属制度

1、所班子成员及工作人员要联系3——5名老干部及遗属，每周至少联系1——2次。要对老干部及遗属家庭情况、身体状况、子女及家庭联系方式、主要困难等了如指掌。

2、定期走访老干部及遗属，向他们通报休干所工作情况，征求他们的意见和建议。了解他们所思、所想、所盼，帮助解决老干部及遗属的实际困难。

3、重大节日如春节、端午节、中秋节、重阳节以及高温寒冷季节等要上门走访慰问，体现组织上关心。

4、组织老干部学习和开展活动，向老干部及时传达重要会议、重要文件精神，使老干部思想和行动与中央、省市委保持一致。定期组织老干部参加党的组织生活会、文体娱乐和健康检查等活动，确保老干部思想稳定、身体健康。

5、积极探索、研究新举措，着力为老干部和遗属办实事、做好事，不断提高为老干部服务水平。

第四篇：副区长讲话

在全县森林防火工作会议上的讲话

南江县人民政府副县长符大纲

2010年11月9日

同志们：

为认真贯彻落实省政府《关于切实做好森林防火工作的通知》精神（川办发[2010]194号），汲取俄罗斯今年夏天森林大火的深刻教训，避免重特大森林火灾和群死群伤事故发生，确保森林资源和林区人民群众生命财产安全。县政府已于11月1日下发了《关于切实抓好森林防火工作的紧急通知》（南府发[2010]33号），希望各乡镇、各部门抓紧抓落实，我现就全力做好今年秋冬季森林防火工作讲以下几点意见：

一、思想认识到位。要认真贯彻落实全国森林防火工作会议精神和省、市、县各级人民政府对森林防火工作的要求，从维护社会稳定，确保生态安全、气候安全的大局出发，进一步提高对做好森林防火工作极端重要性的认识，全面梳理当前工作中存在的不足，提前对秋冬季森林防火工作作出安排部署。

二、领导责任要到位。要全面落实行政首长负责制、辖区负责制和部门分工负责制，层层签订森林防火目标责任书，划定责任区，切实加强对森林防火工

作的组织领导。乡镇要进一步明确行政一把手负总责，分管领导具体负责，管护人员直接负责，实行乡镇干部包村、村社干部包户，督促林权所有者和森林经营主体看好自己的山，管好自己的林，防好自己的火。要总结推广多年来行之有效的做法，建立基层联防联保机制，坚持农民院户轮流挂牌值班制度、基层信息员制度、巡山护林制度，将森林防火责任落实到林区，落实到地段、落实到人头，确保各项工作措施落到实处。县乡两级森林防火指挥部要加强组织协调，落实指挥部成员单位责任片区和定点联系制度，结合森林防火阶段性工作需要，及时派出工作组，加强对各自责任片区和联系单位的督导检查，发现问题，及时督促整改，努力做到责任落实到位、检查督促到位、隐患整治到位。

三、工作措施要到位。从现在开始到年末，各地要集中时间、集中力量、集中领导开展一次地毯式森林防火检查和森林火灾隐患排查整改活动，切实消除各种火灾隐患。要坚决看住人，管住火，尤其要防止老人、小孩和智障人员玩火烧山，防止作业、旅游人员带火种进入山林和乱扔烟头，教育引导群众推行秸杆还田、集中堆肥等措施，科学妥善处置秸杆，坚决杜绝野外焚烧秸杆、烧灰积肥的现象。瞭望监测员、巡山护林员、信息员和轮户挂牌值班村民等基层护林力量要全方位、全时段监测火情，做到早发现、早处置。要协调各类媒体加强防火宣传，做到月月讲、天天讲、时时讲，做到森林防火宣传教育“进学校、进社区、进景区”，确保防火意识入脑入心。

四、应急预案要到位。针对今冬明春情况，由县林业局牵头，公安消防、应急办等相关部门配合，重新修订全县森林火险火灾应急预案，各乡镇人民政府要结合本地实际情况，进一步完善本辖区森林火险火灾应急处置办法，切实增强应急处置的针对性、操作性和实用性。各地各相关部门要进一步明确防火职责，落实防火措施，加大防火物资储备，确保人员落实到位，物资准备到位，做好一切扑火准备。县专职消防队和县人武部民兵应急分队要加强森林火灾实战演练，重点加强扑火专业知识和技能训练，改善和提升森林消防队伍的通信、防火和灭火装备水平，全面提高防火专业队伍的实战能力，保障森林火情在第一时间得到迅速有效处置，杜绝人员伤亡事故的发生。

五、工作检查要到位。县森林防火指挥部要适时组织开展森林防火明察暗访活动，对检查出来的问题要花力气进行整改，整改不到位的要通报批评，并追究相关责任人员的责任。对发生的森林火灾，要查明

原因，查实责任，严格按照事故原因不查清不放过、事故责任得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的原则进行处理。扑火救灾期间出现指挥不力、组织不当、贻误战机的，要严厉追究相关领导和责任人员的责任。

六、值班值守要到位。各地各相关部门要加强森林防火值班工作，落实领导带班、专人值班制度，实行24小时值班，坚决杜绝脱岗漏岗现象。值班人员要全面准确掌握本地区火险等级和火情动态，对上级森林防火指挥部办公室通报的林火卫星监测热点，认真进行核查并及时反馈。一旦发生火情，要及时、准确和按程序归口报告，严禁迟报、漏报和瞒报，对因信息上报不及时、不准确，造成重大损失的，将严肃追究相关人员的责任。

第五篇：结合工作岗位和职责,谈谈如何在实际工作中做到创先争优

结合工作岗位和职责，谈谈如何在实际工作中做到创先争优？

做为一名卫生监督员，在工作中创先争优我认为应该从以下方面入手：

一是树立终身学习的意识，本着对全市广大人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，认真学习政治理论和业务知识，增强服务意识、大局意识、创新意识，做到秉公执法不徇私利，提升工作技能和工作效率，养成良好的工作作风和习惯，为工作开展奠定扎实基础。

二是以开展创先争优活动为契机，牢固树立卫生监督员“监督就是服务”的理念，以卫生法律法规为准绳，以事实为依据，围绕业务扎实做好卫生监督执法工作，规范工作行为，强化工作纪律，积极主动为基层服务，在创先争优中努力提升服务能力。认真听取社会各界对改进工作作风、提高办事效率、创新服务举措的意见和建议，明确各项工作任务和努力方向。

三是不断加大卫生监管力度全面推进食品安全卫生监管这项工作，尤其是在公共卫生和医疗服务两个领域，抓住工作重点，加大监督执法力度，切实维护人民群众健康权益。强化医疗卫生监管，加强对管理辖区内单元网格的巡查，将被动应对问题转变为主动发现问题，将问题解决在市民投诉之前，而且发现、立案、派遣、结案四个步骤形成一个闭环，从而提升管理的能力和水平。四是推行卫生监督综合执法，对内规范执法流程，建立完整的案卷质量控制体系。制定详细的案卷评查标准，及时开展案卷各环节质量评查，对每一份案卷进行动态打分，对所有案件质量信息进行存档，根据每个案件综合质量信息形成每季度季度稽查统计分析报告，对各个监督科室之间、不同专业之间的立案、决定、结案、处罚金额等从纵向、横向等多角度进行了深入地统计分析，一目了然，将案卷质量与监督员季度考核挂钩，提高依法行政的自觉性。