堰塘乡卫生院2011年上半年社会治安综合治理工作总结[大全五篇]

第一篇：堰塘乡卫生院2011年上半年社会治安综合治理工作总结

堰塘乡卫生院2011年上半年社会治安综合治理工作总结

2011年上半年，我院结合“创先争优”活动，扎扎实实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现将上半年的工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立为社会治安综合治理领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全，医疗纠纷处理协调工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把维稳及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。

二、强化措施，落实责任

2011年逐步完善了各项制度。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设，创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术，服务好的队伍，确保医疗质量。

三、排查隐患，筑守防线

1、单位各科室负责人切实负担起确保一方平安的负责，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，灭火器性能；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。

2、实行政务公开制度，增加各项工作的透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。

3、狠抓职工思想教育工作，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作，比干劲，形成互助互爱，团结协作良好氛围。

第二篇：堰塘乡卫生院房屋维修施工合同2

堰塘乡卫生院房屋维修施工合同

甲方：德江县堰塘乡卫生院（以下简称甲方）乙方：刘宝（以下简称乙方）

甲乙双方依照【中华人民共和国合同法】和【建筑工程质量管理条例】及相关法律、行政法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就 堰塘乡卫生院朱家沟分院室内、室外装修、重建卫生间、楼梯间雨棚、防盗窗、房顶补漏及道路硬化事项协商一致，订立本合同。

一、工程项目：堰塘乡卫生院朱家沟分院室内、室外装修、重建卫生间、楼梯间雨棚、防盗窗、房顶补漏及道路硬化。

二、承包方式：乙方按照甲方要求包工包料对维修项目进行施工。

三、质量标准：施工质量双方同意参照【铜仁市建设工程管理条例】的规定，卫生间、外墙防漏的保修期为5年，保质期内因质量原因所产生的材料费、人工费均由乙方承担。

四、施工期限：2008年3月2日---2008年9月2日。

五、工程造价：甲方按照室内18800.00元、室外装修26000.00元、重建卫生间3250.00元、楼梯间雨棚及防盗窗9250.00元、房顶补漏8700.00元、道路硬化5700.00元。以上费用共计柒万零玖佰元整（70900.00元）。

六、付款方式：工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和质量要求，先付伍仟元整（5000.00元），余下的5年付清。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效率。本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方：

乙方：

代表：

签订日期：

第三篇：格塘乡2010年社会治安综合治理工作总结

格塘乡2010年社会治安综合治理

工 作 汇报

2010年12月1日

今年以来，在县委、县政府和上级政法委的正确领导下，乡党委政府按照构建和谐格塘要求，以科学发展观为统领，以推进公众安全满意工程和深化平安创建为载体，以加强和改进社会管理为重点，全面推进“五五”普法，坚持依法治乡，维护了格塘社会大局稳定，为经济社会发展提供了有力的保障。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，营造合力攻坚的工作氛围。

1、乡党委政府高度重视。始终坚持把社会治安综合治理工作放在压倒一切的位置上，作为提高执政能力、维护社会稳定的大事来抓，倾注了大量精力。年初，在人员偏紧的情况下，首先调优调强了综治办、司法所人员，对村治安主任的选配予以重点研究，充实精干力量。对于重大社会治安综合治理问题，党政一把手旗帜鲜明、毫不含糊，做到亲自负责、亲自部署、亲临一线，为政法部门工作开展创造了良好的条件。

2、部门齐抓共管，工作联动。按照谁主管、谁负责和属地管理的原则，党委政府和各村、各单位签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《反邪教目标管理责任书》、《安全生产责任书》，始终强调社会治安综合治理工作是各部门、各单

位的共同责任，并以此形成了根据事态大小而确定的三级出动层次，每个部门、单位和个人都职责分明，任务明确。综治办、派出所、司法所和各村治调人员分工协作、互通有无。

3、村级责任上肩，积极主动。各村支村两委按照综治维稳无小事的要求，一有苗头，及时遏制；一有隐患，及时排查；一有矛盾，及时化解。处理问题积极主动，从不推诿扯皮，做到了小事不出村，大事不出乡。

二、强化措施，健全机制，夯实了综治基层基础。

1、健全机制，深入推进公众安全满意工程。

年初，根据市、县综治委的工作安排，我乡将落实公众安全满意工程作为平安格塘创建重点工作来抓。党政班子成员对公众安全满意工程工作进行了专题研究，出台了格塘乡《关于深入推进公众安全满意工程的工作方案》，进一步加强平安志愿者队伍建设，落实了治安群众信息员，健全了综治平安创建工作网络。通过深入开展“零发案”竞赛活动、“五引进”创新活动、“手牵手”联创活动和“心连心”共建活动，使全乡的社会单位实现“三个明显提高，两个明显降低”即群众法律意识明显提高、化解矛盾纠纷能力明显提高、治安防控水平明显提高；群众违法违规明显降低、安全生产事故明显降低。同时建立村级综治工作维稳站。一是落实四为主的工作机制。充分调动社会各方力量和广大人民群众齐抓共管，群防群治，把责任分解到各村、各法人和各户主。二是进一步加强情报预警信息、落实各类隐患排查、化解社会矛盾纠纷、治安防范控制

和法律服务援助等方面的工作，实现资源、信息共享。三是各部门加强协调。各村选派政治素质好、业务水平高、有一定威望和能力的同志参与综治维稳工作，对各类问题每月集中汇总梳理，研究解决办法，做到整体联动，形成合力。四是继续落实创“十无”的工作目标。通过公众满意工程的开展，使我乡综治维稳工作做到了责任明、信息灵、处置快、效果好，扯皮打架的少了，阻工闹事的少了，家族势力争斗的少了，社会风气明显淳化，治安案件明显减少，整体环境日趋优良，公众安全满意程度进一步得到提高，为“平安格塘、和谐格塘”的创建奠定了坚实的基础。

2、夯实基础，提升管理。

加强基层网络建设，各村按要求都设立了综治办、维稳工作站、调委会、治保会，在格塘村、三桥村、柏叶村设立了警务室，做到治安问题有人管，维稳工作有人问，矛盾纠纷有人调，管理服务有人抓。一是抓好了安置帮教、普法、人口管理工作。全乡共有刑释解教人员13 名，分别建好了台帐，做好了回访帮教记录，通过“一帮一”，“多帮一”活动，重新违法犯罪率为O。开展了青少年法制宣传教育、反邪教知识讲座、道路交通安全宣传等各种宣传活动。针对格塘外出务工人员多的情况，突出抓好了流动人口服务工作的规范化、制度化、信息化建设，目前流出的6524人和流入的182人，已全部建立档册。二是加强对公共安全的管理，建立了公共安全突发事件应急处置预案，开展了百日安全生产专项行动。

3、加强考核，严格奖惩。

对各村考核实行定期和不定期相结合，各村考核结果与年底各村排名和绩效奖金挂钩，充分调动村级工作的积极性，同时对发生问题的单位实施情况通报制度，坚持一票否决和黄牌警告制度。

三、打防并举，注重实效，维护社会大局稳定。

1、注重情报信息，突出超前防范。

一是对乡域内维稳重点人群、重点对象，如复退军人、法轮功人员、缠访人员，初步形成了全方位全天候的情报信息网络。在2010年4月，因情报信息及时，成功阻止了对越作战退役人员赴省、市大集访事件。二是对突发事件制订了详细的处突预案，按照情报信息及时、控制现场及时、分化瓦解及时、打击处理稳妥的方法，今年以来共处置了各类交通事故、意外死亡事故、医患纠纷、家族矛盾等10多起群体性事件。典型事例有刘白娥意外死亡事件、杨家山村交通事故、合池村何少奇意外死亡事故纠纷案等。全年共调处纠纷79例，调处率100%，调处成功率98%。三是对矛盾纠纷的排查调处。做到平时一月一排查，特殊时期重点查，讲究抓早、抓细、抓实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

2、狠抓打击处理，维护社会安定。

今年是上海世博会和广州亚运会等重大活动年，我乡确定了大力提升全乡范围内安全事故防控能力，遏制重大伤亡事故发生,遏制社会治安、交通、内保等案件的发生，保证辖区运行较稳定的目标。

一是开展“五清查一打击"专项行动。以派出所牵头，综治办配合，深入开展“扫黑除恶”、打击“两抢三盗”、“禁赌禁毒”专项斗争，对危害一方的地痞地霸依法从重从快处理，震慑犯罪分子。二是加大对治安突出问题的整治力度。重点对地下六合彩、非法传销、道路交通事故等严重危害人民群众生产、生活、生命财产安全问题的整治。按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的工作要求，全面落实各项整治措施。严格做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，三是开展安全生产检查整治。对乡域内不安全，不安定场所进行全面排查整治，重点对砖厂、千龙湖、学校、易燃易爆场所、人群密集区进行巡查暗访，对排查出的问题下达整改意见，责令限期整改。全年乡域内未发生安全事故。

四、标本兼治，常抓不懈，树立政法队伍良好形象。一是加强培训教育，通过每月综治例会加强对各村治调主任业务培训，组织学习农村政策法规，提高调处各类矛盾纠纷的能力。二是提高队伍整体素质，着重在为民、务实、清廉上下功夫。着力提高政法队伍处理突发事件、维护大局稳定的能力；提高预防犯罪、驾驭治安局势的能力；提高化解矛盾纠纷、构建和谐社会的能力；提高公正执法、保障社会公平的能力；提高服务经济建设、促进地方发展的能力。在队伍内弘扬正气，在社会上伸张正义。打造一支遇困难敢上，遇矛盾能化，让党委政府放心，让人民群众满意的政法队伍。

五、全民参与，营造氛围，着力加强综治宣传力度

一是完善宣传工作机制。健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作，组织指导各村、单位结合重大活动和国庆节等开展有针对性的集中宣传活动。大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。

二是扩大宣传覆盖面。积极主动与市、县政府的各宣传部门联系，充分发挥新闻媒体的主阵地作用，向人民群众推荐政法频道节目，把综治工作、和谐平安建设作为经常性宣传内容，在4月、9月组织开展两次社会治安综合治理、和谐平安创建“集中宣传月”活动。

三是加强理论工作研究。研究针对新形势下政法综治工作的新情况、新问题，研究新思路、新对策，加强综治理论研究。重点研究加强社会管理、化解社会矛盾、健全综治工作机制等课题。坚持理论研究、实际操作相结合，学习借鉴和总结推广新鲜经验，扩大综治理论研究与实践成果的社会影响。

六、2011年工作思路。

1、继续深入推进公众安全满意工程的开展，是辖区内治安进一步好转，社会环境进一步得到净化，确保人民群众安居乐业，确保“平安格塘，和谐格塘”的创建取得完美成功。

2、加大矛盾纠纷的调处力度，继续开展一月一排查，重大节假日的大排查，及时摸排，调处好各类社会矛盾，防止矛盾纠纷激化升级。

3、进一步健全应急处置机制，建立综治维稳信息网络，牢固树立稳定压倒一切的大局观念，及时稳妥处置好突发性公

共安全事件和群体性事件，确保社会稳定。

4、抓好刑释解教人员社区矫正对象的帮教和法轮功分子思想转化工作。对重点人员继续实行帮教，转化，关爱和训诫相结合，运用法律、行政等手段，确保重点人员无违法违规行为发生。

5、深入开展扫黑除恶，整治黄赌毒和重点地区治安治理专项行动，力使公众安全满意程度得到进一步提升。

6、开展好综治宣传工作和普法宣传教育，进一步提高群众的法律意识和参与平安创建工作的意识，净化社会风气，达到民风淳朴，社会和谐。

社会治安综合治理工作是一项长期的系统工程。今年综治工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求特别是与新形势下的目标还有一定差距。在今后的工作中，我们必须不断创新工作方法、提升工作思路，振奋精神、扎实工作，努力为望城社会大局稳定，为经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

第四篇：堰塘卫生院2011年上半年工作总结

堰塘土家族乡卫生院 2011年上半年工作总结

一〃基本情况

1、堰塘乡位于德江县的东南面，距县城4公里，有18680余人，少数民族人口占人口总数的95%。辖区有14个行政村。

2、堰塘乡卫生院位于乡政府所在地的前面，建于2008年，有房屋3幢，其中业务用房3幢，分别是堰塘乡卫生院、朱家沟及露青分院，总面积约500㎡，开设病床15张。现有在职在编职工13人，其中2人因病请假，聘用5人，实有职工18人，其中主治医师1人，护士2人，执业医师2人，执业助理医师5人。医院已开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、放射、检验、等工作。辖区14个村卫生室，有乡村医生14人，均可开展公共卫生服务工作。

二、上半年工作简要回顾

（一）公共卫生服务工作

1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。

（1）居民健康档案完成情况：

自公共卫生服务工作开展以来，共完成7个行政村，建档人数3976人，占人口比例的21.3%。

（2）慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压141人，完成医改任务的30.6%；精神病人15例，完成任务数的27.7%；糖尿病9人，完成任务数的14.6%。对慢性病患者实行了90%的管理。

（3）完成孕产妇建档管理95人，其中高危孕产妇有28人，上半年分娩96人，住院分娩86人，住院分娩率达90.5%。

（4）完成0——36月龄儿童建档人数464人，进行健康体检464人，占比例的82.7%，查出体弱儿童1人，并全部进行管理，管理率达100%。

（5）完成免疫规划运转6次，乙肝查漏种一次，共完成接种针次2100人次。综合接率达95%，新生儿建档72人，占新生人口人数的83.7%。

（6）认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者，现仍有13例结核病患者正在接受抗结核治疗。

2、建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法，规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，我们根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。根据考核结果兑现公共卫生服务经费，同时还将乡医50%的工资性补贴纳入考核制，到年底进行考核后一并兑现。对从事

公共卫生服务工作的人员采取绩效工资及工作目标责任管理，每月考核一次，每周进行检查，半年或年终进行兑现。

（二）基本医疗服务工作

1——6月份以来共接诊患者3067人次，完成业务毛收入295747.75元，其中住院病人346人，占就诊人数的1.12%，门诊就诊人次为2721人，平均处方值24.3元。

（三）加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。医院工作的好坏，群众满意不满意是关键。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，我们将创先争优、“三个建设年”活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来，学习尹局长3、15在全县卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要讲话，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，德医风进一步得到体现，举报、投诉明显减少。

（四）认真完成政府的中心工作。基层工作纷繁复杂，除要完成业务主管部门下达的各项工作外，还要完成政府 的中心工作。支持联挂村委会工作经费1000.00元，努力圆满的完成乡党委、政府交给工作任务。

三、存在的问题和困难

（一）存在的问题

1、职工政治思想落后、工作积极性、主动性、创造性，觉悟性低。由于体制的影响，职工政治思想觉悟低，为民服务的思想缺失，自觉履行工作职责的意识散失。

2、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。

3、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

（二）存在的困难。由于人事体制的制约和人才的紧缺，难于形成健康、良好的竞争机制。虽然事改方案中提出，用人要能进能出、能上能下，但在具体实践中，由于人才的紧缺和体制的制约，难于做到。不能形成良好的竞争机制，这对促进人与人之间积极向上的竞争失去了动力。

四、下一步工作打算

虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的

是：

（一）继续巩固做好公众卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。

（二）多开展“三好一满意”评比活动。通过评比活动和奖惩兑现把职工的思想统一到“三好一满意”的目标要求上来，使人们更自觉的服务于人民。

（三）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

（四）积极做好横纵关系的协调，争取各方关系的支持，把各项工作做好。

总之，2011年上半年的工作内容多、任务重、时间紧，虽然取得了一定的成绩，同时也存在着很多的不足之处。但是，只要我们找准突破口，理清工作思路去开展工作，克服工作中存在的各种困难，问题也将会逐步得到解决，更好地做好下半年的各项卫生工作。

堰塘乡卫生院

2011年7月4日

第五篇：堰塘乡上半年党建工作汇报

堰塘乡党建工作汇报

今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻省、市、县委会议精神和我乡全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我乡经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、基本情况

堰塘乡位于县城南，326国道贯穿境内，乡政府驻地距县城4公里，辖1个社区、13个行政村，112个村民组，18531人，其中少数民族占86.7%。乡党委下设有1个总支、19个党支部，其中农村党支14个，机关党支部3个，教育总支部1个辖2个党支部。有中共党员541名，其中流出党员55名。有预备党员22名，入党积极分子33名。

二、社会事业协调发展

一是安全生产工作全面启动，突出对非煤矿山、建筑施工、道路交通、食品安全、学校等进行重点检查。切实加强农用车道路交通安全管理，已对各村组农用车辆进行了摸底登记造册，督促辖区内所有两轮三轮车挂牌、车主持证，坚决杜绝两轮三轮车载客上路，努力从源头上预防和减少群死群伤事故发生。今年，又加大了道路交通安全专项整治工作，坚持教育引导、舆论先行，努力提高群众交通安全意识，切实为全乡经济社会发展营造良好的安全生产环境，共报废变型农用车1辆，扣留5人。二是计划生育工作。按照“摸清底子、夯实基础、统筹推进，增比进位”的总体要求，结合县上安排部署，我们及时开展了专项整治活动，对全乡计划生育工作进行了全面系统的清查清理，截至目前，全乡共出生135人，一孩74人，二孩60人，政

策外多孩1人，落实上环56例，结扎77例，其中女扎47例，其中二女户完成8例（占全年任务的114%）。三是烤烟种植6580亩，现已全部进入烘烤和田间管理阶段，新增茶叶种植1510亩，发展山羊养殖示范户241户（注：其中养殖大户85户、一般户156户），建有规模山羊养殖场三个（即：露青山羊养殖场、关口村残疾人养殖场和卫爱中心养殖场），成立了利民养殖专业合作社，是我乡唯一实行产、供、销融为一体的养殖专业合作社，铜仁市市级龙头企业之一。四是新型农村合作医疗、城乡居民社会养老保险、城乡低保、民政救助等常规性工作有序开展，稳步推进。

三、党的建设事业加速发展

(一)加强领导班子建设，发挥政治核心作用

一是建立和健全了乡党委中心组学习制度,每月2号组织乡党政班子成员、各村支书、主任和乡直部门负责人学习党的理论、方针、政策以及有关的文件及会议精神,通过学习,不断增强干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是继续实行乡党政领导联系村蹲点帮扶工作责任制,负责指导和督促驻村干部和村支“两委”抓好各项工作。同时，要求乡党政班子成员每月进村开展工作不少于15天,为群众办好事、实事1—2件。三是对村级干部严格执行半月一次谈心活动、一月一次集中培训、一季度一次“回头看”、一季度一次考核，激励村干部真正做到“情为民所系，权为民所求，利为民所谋。”四是坚持在选拔、培育、管理、使用方面下功夫、做文章，开辟后备干部成长的“绿色通道”，储备了大量优秀“乡土人才”，为村级党组织建设储足“马力”，增添后劲。

(二)严格落实党建工作责任制，努力实现党建新跨越

一是明确了班子成员、领导小组成员单位、驻村干部的职责，形成从乡党委到党支部，从党委书记到党支部书记的二级党组织和党组

织负责人的责任体系，使党建工作走上制度化、规范化轨道。同时，与各村签订了《党建目标责任》，明确了抓党建的职责、任务、目标和措施。二是全乡各级领导干部定期深入基层开展调研活动，适时组织各基层党组织负责人调度会，及时发现和解决基层党建工作问题。坚持“应投尽投、能俭即俭、注重效果”的党建工作经费投入原则，设立创新党建项目专项经费，鼓励支持基层党建创新。

(三)建立长效机制，提高党建工作科学化水平

一是出台了《堰塘乡干部绩效考核管理办法》等相关制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持每半年开展一次党支部书记双向述廉述职评议制度。各党支部支部书记、村主任要向乡党委和向党员、群众代表作述廉述职报告，对全体党员进行了民主评议,全乡共评出7个先进基层党组织和两个优秀远教站点,优秀党员33名，优秀党务工作者7名和优秀远教站点管理员两名。三是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。四是全面推行党务政务村务公开制度。加强基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,按照村民自治、村务公开、民主管理的原则,从实行党务政务村务按月公开，阳光操作,给百姓一个明白。

(四)实施“产业党建”，促农民增收。

我们突破“一村一支部”模式，创新村级组织设臵，因地制宜，按照分类组建产业型、区域型和功能型等类型党组织，改进党员编组方式，因人编组带领党员随着产业走、随着工作走，增强了村级党组织的活力，促进了农村经济发展和群众增收致富。现在产业特色突出的水平社区、关口、高家湾、七里溪等村分别建立有辣椒协会、烤烟协会、蔬菜协会、茶叶协会等各类农民专业协会组织13个,发展会员500余人。一是落实好5800亩橙色烤烟种植产业，计划收购烟叶130

万斤、产值1300万元；二是加快绿色产业发展。切实加大生态茶园管护力度，补植茶园2000亩，新建茶园2000亩；在高家湾村依托旺江公司，免费向农户提供蔬菜种子，并实行保价定向回收。采取“支部+协会”、“村支部+协会党小组”的方式,在高家湾产业基地专业协会上建立党小组1个。在公司、支部、协会的带动下，发动邻村群众种植香瓜、西瓜、豇豆、四季豆等品种1500余亩，打造了德江县城的商品蔬菜基地；稳定粮食生产，把种粮面积稳定在2万亩左右，粮食产量保持在1万吨以上。三是加快白色生态畜牧产业建设。在现有生态畜牧业发展的基础上，采取公司+中心示范养殖场+大户带小户、散户的发展模式，新增养殖大户20户，小户50户，争取项目资金100万元新建老田沟种羊场，实施好生态畜牧种草养羊项目，投放基础母羊2000只、建羊舍3000平方米，实施人工种草3400亩；四是着力做大红色辣椒产业。以辣椒协会加农户的形式，以市场向导，培育大户种植，促进农民增收。

（五）充分发挥村级活动阵地作用，夯实农村党建工作基础

乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用，13个村1个社区中有6村（社区）有活动场所，撤村后乡党委每年出资6400元为8个村租赁了活动场所，保障了党员、干部、群众议事有地方，学习有场地，今年，完善了七里溪村级活动场所工作，启动了露青、清水塘两村村级活动场所建设。启动开工建设便民服务大厅，投资500多万元建成集便民服务大厅、司法所、农业服务中心、财政所一体的四层综合大楼，建筑面积2488平方米。

(六)加强党风廉政建设,为经济社会发展提供政治保障

乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉

洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过“一查二卡三防控四承诺”增强了领导干部的廉政和反腐败能力，通过健全制度、落实规定，逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。通过开展涉农专项资金清理治理整治、加强对党员干部监督检查、拓宽来信来访渠道，大力查处违法违规违纪行为。

（七）深入开展“四帮四促”，建立鱼水干群关系。按照省市县安排部署，制定了切实可行的实施方案，全乡大范围实现了领导联系村、部门帮村、干部驻村的帮促目标，共有市直帮扶两个、县直帮扶部门6个，挂帮人员领导干部14人，47名驻村干部。所有帮促干部都已经进村入户，做到了帮扶对接，建立了相关表册，为全乡所有农户发放了党员干部民情连心卡，市委组织部对高家湾村进行了规划帮扶，现已规划了9个项目、项目资金800多万元，准备开始实施；市银监局在牛耳塘村开展了 “信用村”评选活动，为牛耳塘学校学生购买书包20个；县农牧科技局开展阳光培训4次，培训经费2.5万元，帮扶计生户38户、贫困党员10人、困难户5户、残疾人10人和支助大学生3人，帮扶资金1.2万元、帮扶肥料37包、500元的农药，解决杉树坝办公经费3000元；县农机中心免费修理微耕机两次，帮扶水平社区育水稻苗50亩；县扶贫办开展农业技术培训两次，培训经费21200元，解决方里头组新修公路资金3万元，帮助民主村争取修便民桥1座；县气象局帮扶计生户10户、困难户20户和贫困党员10人，累计帮扶资金8000元（包括物资），触决新春村办公经费4000元；县妇联解决村办公棹两张、电脑两台，解决修便民桥水泥10吨，帮扶贫困妇女3人、帮扶资金600元、大米90斤，支助45名留守儿童书包和文具。团县委解决堰塘村4000元修建烤房，慰问贫困学生5人，慰问金2000元和5个书包。驻村干部扎根基层，深入开展帮促活动，帮

助群众代办事务462件，帮助群众解决困难211件，调处民事纠纷32起。目前，该项工作已基本取得了实效，所有帮促干部都不同程度的为所帮村（社区）送去了物资、好点子、政策扶持信息等。

四、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。

5、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。

2、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。

3、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部,4、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

5、认真学习和贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗臶等丰富多彩的活动。