古塘乡卫生院2012年工作计划

第一篇：古塘乡卫生院2012年工作计划

古塘乡卫生院2012年工作计划

2012年是进一步深化医改的攻坚之年。为了进一步搞好2012年医院各项工作，重点提高我院服务质量及医疗服务水平，结合我院实际，特制定如下工作计划：

2012年卫生院的总体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生各项工作，扎实做好卫生应急、新型农村合作医疗工作，狠抓医疗、护理质量，继续推进全乡居民健康档案建档工作，完善孕产妇高危管理、转诊流程，加强行风建设，努力完成上级交给的各项工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我乡卫生事业又好又快地发展。

一、贯彻落实新医改各项政策

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性特点，根据上级文件精神落实人事制度改革、药品零差率销售政策、一般诊疗费制度；制定绩效考核管理细则，试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小

组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥推进各项改革政策、措施。组织下乡巡诊，广泛宣传国家新医改政策。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全

以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》等法律法规为重点，加强对全院职工的法制教育，增 1

强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善服务态度，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。力争工伤定点医院、加强内部管理，提高业务收入、提高职工福利。

三、抓好公共卫生各项工作

1、着力做好重大疾病预防控制工作

严格执行疫情监测、报告制度。切实抓好手足口病、甲型H1N1流感、人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作，进一步抓好霍乱等肠道传染病防控，做好传染病监测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，严格控制传染病暴发流行。同时抓好突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

2、抓好免疫规划工作

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹、乙肝、脊髓灰质炎等强化免

疫和监测工作，加强儿童预防接种信息化管理，扎实完成五苗接种任务。

3、规范乡村医生、村妇幼保健员管理，提高其素质，促进各项公共卫生工作扎实有序开展。

4、扎实抓好居民健康档案建档工作

为城乡居民建立健康档案是国家实施基本公共卫生服务项目的重要内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等化的切入点，在改善公共卫生服务公平性和转变卫生服务模式具有重要意义。根据市卫生局的文件精神制定切实可行的工作方案，明确工作目标、职责分工、工作措施，制订农村居民健康档案建立、保管和使用等方面的工作制度，为全乡居民建立好居民健康纸质、电子档案（包括65岁以上老年人等特殊人群），并动态更新管理。

5、落实妇幼工作，确保孕产妇、婴幼儿安全

认真落实妇幼工作考评标准，加强对村级妇幼工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率控制在市卫生局目标管理范围以下。继续推进婚前医学检查、新生儿疾病筛查工作，降低残疾发生率。落实好孕产妇平产分娩免费政策。

四、抓好新型农村合作医疗工作

全面落实市卫生局、市合管局对定点医疗机构的监管措施和文件精神，进一步降低参合农民医疗费用，严格控制住

院次均费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。严禁医务人员违纪违规套取合作医疗基金行为，保证合作医疗基金安全。

五、搞好医院硬件建设

1、尽快搞好卫生院职工周转房扫尾建设

严格把握工程质量，抓好职工周转房附属工程项目扫尾建设进度。力争在3月份召开职工周转房竣工座谈会。

2、搞好门诊综合大楼改修，加强辅助科室建设。

六、加强党务工作

坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。

七、加强卫生院行风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周到而引起不必要的医患纠纷。

八、加强医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需要举办培训班，安排1～2名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支

持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员基本素质和业务知识、操作水平。

九、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处

理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。全力抓好医院债务认定，并按医改政策把我院相关债务剥离至政府，轻装上阵。

十、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度，公开基建工程审计后总造价、定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。

十一、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。抓好信访维稳和上级交给的其他各项工作任务。

古 塘 乡 卫 生 院

2012.2.1

第二篇：古塘小学教导工作计划

古塘小学教导工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实区教育局2017年工作要点，深入开展教科研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提高师资队伍整体素质，扎扎实实做好教育教学工作。

二、工作目标

1.不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。

2.不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。

3.做好新教师的培养工作。

4.加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工子女就学审批手续，保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利，同时做好数据统计和上报工作。推进学籍管理电子化。

三、工作要点

(一)加强教学常规管理，加强校本培训工作，关注教师专业成长。

1.开展课改培训。继续组织全体教师深入学习《基础教育课程改革纲要(试行)》，各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际。

2.建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。广泛开展课堂教学研究活动，积极开展备课组教研活动。坚持每周一次的集体备课活动。

3.重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长生培养计划，加强特长生培养。

4.不定期召开学生座谈会，了解教学情况和学习动态。

5.组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对教师教学情况进行检查。

6.积极开展青年教师培养活动和校优质课、示范课、观摩课活动。

7.组织教师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选活动，组织学生参加各种学科和科普知识竞赛。

8.建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教学小论文、教学总结。

9.完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教学工作进行量化考评、学年总评，以此作为教师教学工作评先评优、评定职称和聘岗定岗的重要依据。

10.严格考试管理制度，认真做好质量分析。教师要抓好单元过关和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行认真分析，提出教学工作的整改意见。

11.关注教师专业成长。鼓励教师参加自考、函授、培训等各种形式的继续教育，促进教师的进一步成长。使教师学历达标。

12.加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程改革和其他内容的培训和学习，不断更新观念，接受新知识，提高教师的教科研能力。

(二)进一步完善学籍管理，推进学籍管理电子化

1.建好新学生的学籍档案。

2.做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。

3.加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。

4.要切实做好转学、插班工作。

四、具体措施

1.做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习，进一步更新观念，开拓视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式，任课教师进行新课标、新教材培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形式进行业务学习，提高教师的思想道德素质、业务水平和能力。

2.开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展教师互相听课、评课活动，取长补短。领导要经常深入课堂参与听课，评课活动，指导教学。加强新教师的培训。

3.继续提高教师现代化教育技术应用水平，学科教师的技能和才艺水平。组织教师参加教师现代教育技能培训。

4.开齐学科，开全课程。按教育局文件要求调整好日课表。继续严格落实好《课堂教学十项要求》，执行“三段六步教学模式”，注重必修课的主渠道作用，培养学生的良好习惯，尤其在课堂上一分钟注意力和记忆力的训练。

5.抓活动课，发展特长，促全面提高。在上好必修课的同时要上好活动课，充分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫，力争达到人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长，并使其能充分发挥出来，同时注重培养。其次，学校在活动课的管理上要加大力度，做到“三保”，即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最后，班主任对于少数性格内向，学习后进生的学生多关心，多鼓励，善于发现他们的闪光点，抓住契机，培养兴趣特长。

6.课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所突破，才能有效提升课程的实施水平，各年级、各学科要坚持每周一次的集体备课活动。积极开展备课组教研活动。建立教学公开日制度和听课、评课制度。教师每学期至少听15节课，行政听30节。

7.抓好教师继续教育工作。按照“岳麓区教师培训制度”规划培训内容，抓好校本培训。

8.积极开发校本课程，上好综合实践活动课。

9.体卫工作。

(1)上好体育、健康课，保证学生有充分的活动时间，掌握基本的卫生常识。坚持上好眼操、课间操，促进学生身体健康发展。

(2)搞好“六病”防治和卫生知识宣传工作，认真搞好六病防治，以班队会、家长会、板报、广播等形式宣传卫生工作。

2017年2月10日

第三篇：乡卫生院工作计划

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推进行业作风建设；在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民提供更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障安全生产和队伍稳定，结合岚天乡卫生院院实际情况，制定2019工作计划如下：

一、持续推进行业作风建设，为我院做好各项工作提供有力纪律保障：

1.持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。

2.强化监督，对全院职工的服务态度进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务态度不定时抽查；对存在廉政风险岗位定期约谈。

3.强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满意的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

二、落实好安全维稳工作，为我院做好各项工作提供安全的环境保障：

1.压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。

2.坚决维护网络信息安全，对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。

3.切实落实安全生产责任制，确保医院生产、生活安全进行。严格落实我院消防安全巡查制度，根据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发现的问题及时报告给安全工作负责人，安全工作负责人负责组织力量解决。库房药房工作人员加强对特殊药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避免精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强120车辆管理，定期召开安全工作会议，约谈120车辆驾驶员，禁止违法驾驶120车辆，定期做好车辆维护。

三、强化家庭医生团队签约服务，夯实健康扶贫工作基础，助力全乡精准扶贫：一是加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特别是建卡贫困人口就医的费用负担。二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓减少医疗方面不必要的开支。三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康指导，改变群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实减少因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力量。

四、不断提高基本医疗服务能力，保障全乡居民基本健康需求：一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质，二是制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习，改变人员知识结构，不断更新知识内容，充实人员队伍技术力量，三是管好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四是规范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避免主观违反《医保服务协议》而受到处罚，保证医保基金安全，让医保基金更好地为患者提供基本医疗保障。

五、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化：一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面，二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础，三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其逐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，根据指导意见和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是及时总结经验，将关键工作和重点工作作出亮点，根据不同的考核督导指出的意见和居民的反响，将做得好的项目及时作经验总结，提炼精华，展现亮点，广泛宣传，吸引广大居民积极参与，不断推进国家基本公共卫生服务均等化。

六、及时完成主管机关及乡党委政府交办的其他重点工作，真正做到服务一方百姓、化解一方矛盾、发展一所医院。

xxx卫生院

2019年1月15日

第四篇：乡卫生院工作计划

乡卫生院工作计划

2011年卫生工作的总体思路是：在市委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范，乡卫生院工作计划。

一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展。规划医院发展，强化医院基础建设；深入发展社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。

二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行

巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生服务”工作。加强甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生，使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。

三、强化社区卫生服务，促进社区卫生健康发展

进一步完善居民健康责任制管理模式，深化我乡社区卫生服务团队建设，社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民，建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制，实行辖区居民健康网格化管理，使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。

开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病社区综合防治规范化管理，工作计划《乡卫生院工作计划》。发挥中国论文联盟www.xiexiebang.com整理“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作，以点带面，推动全乡常见慢性病社区防治规范管理工作。在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动，使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。

四、实施人民健康管理，切实维护百姓健康

实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。2010年，卫生局将紧紧围绕“健康”主题，以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点，坚持以人为本的科学发展观，立足社区，开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活等健康教育，触发其自我健康管理意识，防病于未然，实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。开展居民健康状况基线调查工作，保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜，制定相应的健康促进政策和措施，积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建将“健康管理家园”结合起来的稳步实施。

五、深化医德医风建设，促进行业作风转变

六、落实行政执法责任制，坚持依法行政

七、完善医疗机构内部管理，提高医院管理水平

八、加强卫生人才队伍建设，促进卫生事业持续发展

九、夯实妇幼卫生防治基础，提高妇幼健康水平

重点抓好我乡产科的助产技术服务和助产技术服务工作，依法加强对《出生医学证明》的监督管理，提高危重孕产妇的抢救能力；依据《婚前保健工作规范》，做好妇幼保健婚检工作，定期开展质控，确保服务质量；针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节，加强业务指导和培训，做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作；完成3-6岁幼儿体质监测工作；做好妇女和儿童发展规划的终期评估工作。

第五篇：古塘乡2012年社会治安综合治理工作考核办法

古塘乡2012年社会管理综合治理工作

考核办法

为加强社会管理综合治理基础工作，按照打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则和地方为主“属地管理”的原则，在乡党委政府的统一领导下，各部门单位

协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众运用政治、经济、行政、法律、文化教育等手段整治社会治安，打击预防犯罪，充分发挥各职能部门的作用，完善矛盾纠纷排查机制，维护社会稳定，乡党委、政府研究决定，出台《古塘乡2012社会治安综合治理考核办法》。

一、指导思想

以深入贯彻十七大精神为主线，以科学发展观为指导，以“发

案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，实行“工作绩效与业务考核相结合”的办法，做到“让领导放心、让群众有安全感”。既发扬典型，又查找问题，更好地推动全乡社会管理综合治理迈上新台阶。

二、考核时间：

2012年2月1日至2013年1月30日

三、考核内容

（一）、基础工作及其他

1、阵地、机构、制度、资料及队伍建设（20分）

各村要把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，要有专门的工作场地，成立领导机构，明确村支部书记或村负责人为综治信访专干，是综治信访工作的第一责任人，制度要健全，各种资料、记录齐全，每月分析一次辖区稳定工作，每季度召开一次专题综治工作会议，责任明确，措施齐全，未按要求做好的，每项扣1分。

2、矛盾纠纷排查调处工作（10分）

一般性矛盾在村内化解调处，每月定期排查报送辖区内矛盾纠纷、安全生产及处臵责任落实情况；重大矛盾纠纷、突发事件要协调处臵并上报，阻拦干扰派出所和综治办执法的扣1分/次，未及时上报的扣0.5分/次。

3、流动人口、出租房屋管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教工作（10分）

各村流动人口服务管理、出租房屋管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教要积极配合乡综治办、司法所做好台帐，明确相关责任人，未积极配合做好工作的，扣2分/项。

（二）社会治安

1、禁赌、禁毒工作（7分）

各村要采用横幅、标语等宣传形式大肆宣传赌博、毒品的危害性，提高群众对禁赌、禁毒工作的认识，把禁赌、禁毒工作做为一项常年性的工作来抓。对没有悬挂横幅和张贴标语的村，扣0.5分/次；地下“六合彩”等赌博没有得到有效遏制的村，每发现一次扣5分；对吸毒、贩毒人员掌握不准确而造成影响的村扣2分/次。

2、重点治安问题的排查与整治（8分）

定期排查突出治安问题，及时确定重点整治对象，落实整治措施，被娄底市以上有关部门专题暗访发现突出治安问题的，每起扣5分；被市综治委挂牌整治的突出问题，在规定期限内没有整治到位的，每起扣2分。

（三）社会稳定

1、群体性事件（15）

经乡综合治理委员会核定的群体性事件按特大、重大、较大划分，分别扣相关村5分/次、3分/次、2分/次。被省、市、涟源市维稳办核定并扣分的群体性事件扣相关村10分/次，造成特别严重后果的村予以一票否决。

2、“法轮功”及其他邪教工作（5分）

高度重视防范和处理“法轮功”及其他邪教工作，做到台帐清楚,对象明确,包保责任落实,防范监控帮教措施得力,警示教育效果好。台帐不清、对象不明、责任落实不到位的扣1分/项，凡发生“法轮功”及其他邪教组织重大事件，造成恶劣影响、严重后果的予以一票否决。

3、非正常上访（5）

按照信访办的考评办法进行考核计分。

（四）公众评价（20分）

参照省民调中心的测评，乡综治办将对各村进行两次测评，上半年占40%，下半年占60%。民调排名全乡第一位、第二位、第三位

且没有发生重大群体性事件、非正常越级上访事件的，按满分计；其他村按最终测评得分比例进行计分。

以上各项扣分，以扣完该项分值为限。

四、奖惩办法

（一）奖励

完成各项目标任务，综治、信访工作综合考核成绩名列第一名、第二名、第三名的，分别奖励该村1000元、600元、400元。对平安建设有突出贡献的个人予以表彰，并奖励200元/人。

（二）处罚 因考核成绩末位，社会治安混乱，被市综治委工作警告、黄牌警告、重点管理的村，分别处罚现金500元、1000元、2000元，以上罚款由该村综治信访专干负责80%，其他成员负责20%。综合考核成绩列最后一位且没有及格的，乡党委、政府主要领导对该村综治信访专干进行诫勉谈话。

乡党委、政府年终将对责任目标进行考核评估,并依据考核结果兑现奖惩。

二○一二年二月一日