定准目标、做好计划、踏实工作

第一篇：定准目标、做好计划、踏实工作

定准目标、做好计划、踏实工作

“一个确定的目标是所有成就的起点”。有了目标，内心的力量才会找到努力的方向；才会预测到可能遇到的障碍，并且寻求到有效的方法解决；才会找出完成目标所需要的各项资源；才会制定出具体可行的实施计划；才会有效的分配与运用时间；才会理清各阶段要达成的标志，随时点检实施进度，直向目标前进。漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。对没一位员工来说过去和现在的工作情况并不重要，最重要的是将来想把工作做成什么样。

不敢定工作目标——是目前存在的普遍现象，比如：领导问我这件事情何时能完成，我说正在做着或他不给我配合等，就是不说计划完成的具体时间。我认为这就是不敢设定目标的具体表现，这就是害怕目标不能完成，就像我们在打电话“请朋友帮忙”之前，充在我们脑海中的往往是各种被拒绝，被否定的画面。因此，我们会迟疑再三，结果不是放弃就是拖了半天才不情愿的去做，时间浪费了，效果也大打折扣。目前在开发过程中，我们也存在对产品出现问题时，不敢提出解决问题的办法，而是一拖再拖，最后给公司及客户造成不应有的损失。我改变的措施是：我个人立即按照中心及公司的各项目标任务，并通过再学习和接受教育，克服目标无法达成恐惧感（克服恐惧最好的方法就是“面对”它，直接向它挑战），把心思放在“如何”达成目标，而不是忧心目标完成不了。

合理的计划是目标实现的保证，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用。目前在制定计划时还存在以下问题：

1.主动性差，不能完全理解制定计划的重要性，造成有被动编制计划的现象。

2.预见性差，对任务、目标、方法、措施所作出的预见性确认不够。往往不是以上级部门的规定和指示为指导，以本单位的实际条件为基础，以过去的成绩和问题为依据，对今后的实施过程作出科学预测之后作出的。而是盲目的、空想的。

2．针对性差，制定计划不是根据公司的发展规划、上级部门的工作安排和指示精神而定，而是根据本部门的工作任务、主客观条件和相应能力而定。

4．可行性差，可行性是和预见性、针对性紧密联系在一起的，预见准确、针对性强的计划，在现实中才真正可行。如果目标定得过高、措施无力实施，这个计划就是空中楼阁；反过来说，目标定得过低，措施方法都没有创见性，实现虽然很容易，但没有实际意义。

创新必胜，保守必败，在工作中不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该尽职尽责地去完成。小事顺利完成，有利于对大事的成功把握。用创新思维去开展每一项工作，无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会给自己或其他人提供以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为自己或其他人提供新的启示。

具有市场竞争力的新产品应该是“高品质、低成本、差异化”和被用户认同。要做到“高品质、低成本”就必须对制造过程充分了解，使设计的产品易于制造，也就是用技术指导生产。要做到“差异化”和被用户认同就必须了解市场，一是了解用户的需求信息，二是了解产品的行业信息，三是了解与产品有关的配套信息。这样我们就能够做到目标明确、标准适当地设计开发出适销对路的新产品，为经营指明方向。在具体工作开展方面将采取如下措施：

1.把“五个过程、六个标准”贯穿于产品开发的全过程，提高产品开发的过程质量，以便保证开发的产品能达到“五个领先”的要求。

2.让部门人员了解部门的整体工作，以便每个人更好的将自己的工作与同事的工作协调一致。如果在工作中出现意外情况，还可以根据整体工作，做一些机动处理，从而提高工作效率。

3.合理安排工作计划处理顺序:工作事项分出轻重缓急并按一定的顺序去做，关键的工作必须得到有效的处理，即使工作没有按时全部处理完，对整体的工作也不会造成较大的影响。

4.鼓励工作成果、控制工作过程：鼓励用最简单的方法来达到自己的工作目标，防止将原本简单的工作复杂化，甚至做一些表面文章，来显示自己的辛苦，获取表扬。

5.做好情绪管理：每份工作都有压力，时刻提醒自己不要一股脑将不满情绪发泄在工作或同事身上，这样会让工作受阻，代价更大。

6.在中心的领导下做好人员的招聘及培训工作，在技术人员的招聘上实行“因事设岗、因岗择人”，在用人方面实行“人尽其才、才尽其用”。给部门人员创造一个良好的工作环境。

7.加强部门实力的建设和提高，特别是个人工作能力和效率的快速提高，以便保障质量，完成任务。注重在日常工作中教育培养部门人员，提升员工的行为素养和业务技能，坚持对每个下属要进行相关标准化的维持、改善及人才育成工作。

不为困难找借口、不为错误找掩盖。一个对工作抱有强烈责任感的人，一旦接受了任务，就会努力去完成，不管遇到什么困难，他也从不抱怨，不为自己找借口，他会把实现目标看作自己的责任。出现差错时，他勇敢地承担自己的责任，不会拼命寻找一些客观原因去掩盖错误。

尽职尽责开展工作，加强部门之间的配合意识。随着企业的发展，企业对内部的分工越来越细化，并根据职位作了相应的职能规定与职责描述。每一个职位并不是独立存在的，它与其它的职位是相互连接，相互依存，相互配合的。当我们面对工作的时候不只是想怎么把它完成，更应该是想怎样才能把他做得更好，怎样才能与其他部门配合，达到最佳效果？怎样才是对企业的发展更有利？当我们与其他部门或同事配合的时候，应该首先想着如何做才能把任务完成，彼此应当怎么配合才能做到高质高效，而不是想着自己怎么才能少做些事，少担些责任。当我们面对问题或企业面对危机时，我们应当想着怎么解决和怎么帮企业走出危机？而不是想着怎么推卸责任，怎么保障自己的利益。

工作不分分内分外，一切以公司为获得收益和取得市场成功为工作出发点。工作中不能认为反正是打工的，只要做好分内的事就行了（或只要领导交代的工作做好就行了）；而应该将公司视为己有，以对公司负责就是对自己负责作为开展工作的出发点。自觉消除分内分外的界限，勇于承担自己工作以外的责任，能够坚持自己的想法，并很好地完成任务，敢于承担一些个人风险来接受新任务。

第二篇：立足本职岗位踏实做好工作

立足本职岗位踏实做好工作

大家好，作为一个积极向党组织靠拢的积极分子，一个在协会工作十多年的老员工，我向大家汇报我对此次“立足本岗、创先争优”活动的认识。

开展“立足本岗、创先争优”活动是巩固和拓展科学发展观活动的重要举措，我认为它不是停留在口头上的口号，是要与互保协会的业务工作紧密结合起来，紧贴本部门、本岗位的工作职责开展的活动。“创”和“争”是手段和行动，“先”和“优”是结果和目标，但基础和根本是“立足本岗”四个字，只有充分理解这四个字的意义，做到“立足本职岗位、踏实做好工作”，才能更好的“创先争优”。

立足本职岗位，首先要有正确的思想认识。把个人的崇高理想与自己的实际岗位工作相结合，树立新的目标，把岗位工作当成自己的事业，踏踏实实做好每一项工作，认真把握每一天，为自己赢得更大的发展机会。还要学会控制自己的情绪，宽容的对待同事，学会包容一切，善待一切，只有学会自制，控制自己的情绪才能促进自身能力的不断提升。

立足本职岗位，还要有团结协作的精神。协会岗位分工的不同，每个员工所从事的工作也有所不同，但每个岗位的关联程度却很高，对团结协作的要求也非常高，以我自身来说，无论是保单审查、材料审核，还是赔款支付、单据邮寄，都需要其他部门的员工的协作。我不可能单凭一己之力来做好工作中的方方面面。同事之间通过沟通交流，可以发现各自工作中的不足，寻找到解决问题的更好方法，集众人之长，为我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本职工作。

立足本职岗位，要有高昂的工作热情。工作热情不仅能带动工作，更能感染我们周围的人，还是提高工作效率的一种助燃剂。不仅可以踏踏实实的做好自己的本职工作，同时也能感受到工作带给我们的快乐。热情的与同事相处，会使我们彼此感受到工作的快乐，在一个和谐、融洽的氛围中工作才会发挥团队的最大的力量。

立足本职岗位，要有严格的自律原则。在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工作，遇到困难不退缩，获得成就不骄傲，遇到委曲不抱怨，面对困难我为先，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干工作。

立足本职岗位，要有互帮互助的精神。我们每个人都是协会这个大集

体中的一员，在完成本职工作的同时，并不是“各人自扫门前雪”，还要兼顾同事们的工作进展，使同事间的工作衔接更紧密，向着共同的目标努力奋进。

在协会工作的这些年，我在几个部门之间调动过，在理赔部也有过几次轮岗，但始终奉行的工作理念是：“不论什么岗位都要把本职工作做好，任何事情都要踏踏实实、善始善终。” 只有兢兢业业地做好本职工作，才能不断充实自己，使自己的工作能力由量变发展到质变，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，更好的诠释“立足本岗、创优争先”的含义。

以上是我对这项活动的理解和日常的一点感悟，欢迎大家交流。

张银铠

2010-10-29

第三篇：踏实做好本职工作

踏实做好本职工作，努力寻求内涵发展

——2008年工作汇报

尊敬的各位领导、各位同志，大家好：

二00九年即将到来，回首往事永不遗憾，展望未来充满希望。二00八年二月，我非常荣幸加入到民权电厂燃料部这个大家庭，得力于领导的信任，很幸运担当起燃料运行二班的班组长，回过头来看这一年里，在部门乔主任、陶主任以及师傅李利元的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在日常管理工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获，同时，由于自己的水平和能力有限，在工作中也有在一些问题和不足，现将这一年来的工作情况向同志们作如下汇报，请同志们批评、指正。

一、以诚待人

在思想上，拥护公司、部门各项方针政策，自觉遵守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。真诚、宽容、乐于助人，我一贯这样要求着自己，我深知一个好的人际环境，对工作和健康的重要影响。因此，我与每一位同事和睦相处，从不斤斤计较个人得失，保持着单纯的、和谐的人际交往，这样一份轻松与从容给了我很多的快乐感。在整个08年的工作中，始终与班组成员保持步调一致，和大家一起齐心协力，踏实工作，热诚奉献。

二、努力学习

我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。首先是学习政治，学会领会政策精神，作为班长，一定要把握好班组前进方向，要把公司、部门工作重点原原本本传达给班组成员，不能在这上面“搞贪污”或是“添油加醋”。其次是学习业务，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更全面掌握了专业技能知识,增强了安全意识，提高了应对突发事情的处理能力； 这次班内有许多是先前在电厂工作工作过的同志，他们给了我很大的学习压力和动力，作为班长，如果业务不熟练，说话都没有底气。再者是联系我们学习型班组创建的实际，看了相关的一些理论书籍。通过学习，丰富了自己的知识，改善了自己的知识结构，提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。同时，在今后要结合工作实际，不断地向实践学习，向同志们学习。

三、勤勉工作

“风霜雨雪都是甘露，酸甜苦辣皆有营养”，我是这么想的，也是这么做的。忙忙碌碌中追思自己做了些什么？觉得印象深刻的不多，取得的成效则更少，但工作中，我从没有一丝一毫地懈怠，始终兢兢业业，尽心尽职。通过一年来在电厂运行中遇到的突发事故和在日常管理的工作中，我获得了许多宝贵的经验，提高了自己在运行管理工作的能力。在这一年里，经历了#1机、#2机组的调试准备以及168倒计时试运转，其中有许多的酸甜苦辣，我和同志们共同一起坚持过

来 在短短几个月的时间里，带着大家到进行安全技术培训，去现场学习，直到现在进行的冬训工作，我都能以身作则干好本职工作，尽量合理安排人员开展各项工作，尽最大可能当好后勤服务员。

四、努力方向 通过这段时间工作，我觉得自己有许多地方都要深刻反省。其中最主要的是管理深度不够，勇于创新、大胆规划方面明显不够，更谈不上创造性地发展工作，创新精神也显不足。有时，觉得有些同志工作能力较强，自己只要布置和了解一下就行了，中间监督检查的力度也不够。其次，在工作方法上也过于简单，于大家交流不太多，使有些工作的开展受到了影响。今后，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。

本人在过去所做的工作与各位领导和同志们的支持、关心和帮助是分不开的，存在的问题是自己主观努力不够的结果。请同志们今后有机会给予本人更多的关心和帮助，让我取得更大的进步。总结不仅仅是为了给过去画上一个的句号，更是为了给将来指明正确的前进航向。我将通过总结过去而在将来的工作中扬长避短、奋斗不止！

刘时保

燃料部

2008-12-30

第四篇：立足本职岗位踏实做好工作演讲稿

立足本职岗位踏实做好工作演讲稿

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在发展不断提速的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的立足本职岗位踏实做好工作演讲稿，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我是一名来自xx高速服务区超市的员工，很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会。今天，我演讲的题目是《立足本职工作，坚持爱岗敬业》。

三年前，带着渴望，带着期盼，怀着激—情，怀着敬意，我有幸来到山东高速滕州服务区，成为了超市的一名营业员。自参加工作起，我时刻提醒自己，个人的一言一行都代表着公司的形象，要把“顾客就1是上帝”、“顾客至上，服务第一”的服务理念贯穿于每一天的工作中，全心全意为顾客提供热情优质的服务，把最真诚的微笑献给顾客。

在我们千万里的公路线上，每一方小小的服务区都是出门在外司乘人员温暖的家。我们都是这个大家庭的一份子，更是展示企业形象、体现员工精神面貌与综合素质的“窗口”，我们的每一个微笑都是迎接他们到来的最好礼物。因此，从每一个站姿，每一次微笑，每一句服务用语，每一笔业务操作，我都会付出百倍的真诚和热情，去赢得顾客的满意和赞誉。

作为一名超市营业员，我深深的知道，服务就是企业的生命，只有用心服务了，企业才能赢得发展，个人才能得到进步。在过去的工作中，我接触过无数的客户，经历过无数次主动与被动的服务方式，工作中点点滴滴的积累，我总结出“三个坚持”，即：坚持把感情融入服务；坚持“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事”；坚持“服务上讲求优质，责任上讲求尽职”，顾客满意是永无止境的追求。

面对日新月异的世界，千变万化的市场，我们每个人都有一个知识充实和更新的任务，都有一个面对新领域、新事物、新情况不断加强学习的任务。所以，唯有勤于学习，才能最大限度的吸取知识养份，充实自己的头脑，以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际的工作中，以更好的应对顾客的各种诉求和各类疑难问题。面对每一位顾客，我们会以最美的微笑，最甜的语言去打动他们。因为没有十全十美的商品，但有我们百分之百的服务，只有把自己最好的一面展示给顾客，才能让顾客怀着希望而来，带着满意而去。

坚守本职工作的同时还需要爱岗敬业。爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。

爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责

爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。

爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。一滴水，只有融入大海才不会干涸。一个人，只有将个人价值与集体利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才以完美展现。

高速服务区给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星。就让我们在平凡的岗位上充分发挥自己的光和热，用心为顾客服务，在心与心的交流中去体会付出的快乐。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。早晨开始，依然用我们真诚甜美的微笑修筑起感动顾客的心之桥。

今天，多彩的生活，用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是每一位服务人员奉献的精神和顾客们满意真诚的笑脸。创优无止境，服务无穷期。在服务员这个平凡的岗位上，我要以新的姿态，展示新的风貌，创造新的业绩，真诚服务于每一位顾客。

谢谢大家。

尊敬的各位领导：

大家好！

今天我演讲的题目是“当爱岗敬业的模范先锋”。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。今天，我重新理解这段话的`含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

坚定理想信念，做胸怀全局，奋发进取，工作突出的先锋；坚持勤奋学习，做善于学习，勤于思考；践行根本宗旨，做全心全意为人民群众服务，敬业奉献，对工作极端负责的先锋；恪守职业道德，做一丝不苟，坚守工作岗位的先锋；刻苦钻研业务，做孜孜不倦，严谨求实，精研技术，勇攀科技高峰，对技术精益求精的先锋。

爱岗敬业，争当模范先锋是我对事业永恒的追求，但一流的业绩离不开一流的技术！俗话说得好，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，做好网站技术这项工作，除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外，还必须有过硬的业务技术本领。

所以，做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说，学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的，也是这样做的。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记，电脑里存放着各种文件和学习资料。他通过刻苦自学，掌握了新闻采编制播和平面设计技术，成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度，今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学，学中干，争做勤学善用、勇于创新的模范。

其次要做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，带头弘扬正气，做好表率；同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步“的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。

有人说得好，”人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高“。我们年轻人在平凡的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神做先锋。

谢谢各位！

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是：立足岗位做贡献，创先争优促发展。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位？”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的.贡献。

在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。

首先，结合岗位实际，加强学习。

“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法？可以借鉴。好的人才？自己来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。

其次，坚持爱岗敬业，努力作为。

什么是爱岗敬业？孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。

要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求！

第三，立足本职工作，关注细节。

“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名办公室工作者，我深刻地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。

我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力；我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种能力，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负——这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键；小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。

朋友们，让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩；让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为联络处的长效机制发展贡献自己的力量！

谢谢。

第五篇：工作踏实

工作踏实，老老实实 白费功夫，白白拉拉 领导说话，不可相信 做完自己的事情，管他东南西北，该玩就玩，该工作工作 遵守规定，称职就行