2011年安全健康环保工作的目标和任务

第一篇：2011年安全健康环保工作的目标和任务

2011年安全健康环保工作的目标和任务（草稿）

一．指导思想：

认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的电力生产方针，巩固创无违章企业成果，继续抓好安全健康环保工作，把安全性健康环保评价工作的重点转移到车间和班组，全面落实公司总经理郭一夫同志所提出的“预防为主、事中控制、事后处理”的要求，继续抓好安全培训工作，全面完成公司下达的各项安全指标，创建无违章先进单位，确保不发生人身死伤、重大设备事故。

二．安全目标

1．不发生人身死亡及重伤事故，不发生重大设备损坏责任事故，不发生重大火灾事故，不发生重大交通事故，确保三个一百天，力争全年无事故，安全长周期达319天。

2、一般事故、轻伤事故: 1次

3、Ⅰ类障碍： ≤1次

4、二类障碍：≤2 次

5、异常：≤4次

6、习惯性违章：≤ 20 次

7、未遂事故0次

8、安全生产天数：≥365天

三．具体作法和措施

2011年，我部的安全健康环保工作，将围绕“一个确保”、“三大举措”、“四个坚持”、“六个加强”来全面开展工作

1．确保2011年安全健康环保目标的实现

2011年安全目标是由公司总经理郭一夫提出，目标是切合我司的安全健康环保工作的实际，要实现上述目标，需要全司广大干部职工的共同努力。要从人员、制度、设备三要素入手，尤其要解决人的问题。各部门要按照三级控制的原则，从基层班组到车间、各层管理人员都要按照实际的安全目标，并号召全员参与，按照既定的目标努力工作。

2．落实三大举措

1）全面推行标准化作业程序

标准化作业程序，是指导电力安全生产的重要内容，更是防止各类违章发生的重要措施。今年，我司安全生产工作的重点就是开展各班组到车间、各层管理人员的各种作业施工标准化程序的制订、审查，各部门要按涉及到的工种、抢修项目、施工项目，从安全的组织措施、技术措施入手，到每项作业（操作）的顺序、施工工艺中检查、验收的全过程等每一项作业的详细、程序化、格式化的标准程序，成立领导小组，各单位要相应成立机构，来加强此项工作的领导。

2）认真开展县级企业安全性评价工作

安全性评价是《安全生产法》的内容之一，是安全生产管理一种科学、先进的手段。市已于2010年8月进行了复查，按全市的统一要求与部署，对每个设备单元逐一查评、摸清家底。按“重在真实、贵在整改”的原则。

3）实施一改一扩的工程顺利完成公司实施的一改一扩工程既是为泰兴市重点工程（公共事业建设），也是公司今后的环保达标、节能减排的企业生存的重要保证，同时也是确保企业员工的稳定收入作好基础。

3．做到四个坚持

1）坚持开展创建无违章企业活动

实践证明创建无违章企业活动的开展，有效地控制了各类违章行为，坚实了我司安全生产的基础。今年，我市在巩固创建无违章企业活动成果的同时，将大力开展反“管理性、装置性、行为性”违章工作，严格按电力企业创建无违章企业考核标准，加大考核的力度，同时，各部门就创建无违章企业活动要再一次的进行宣传和发动，要与创无违章班组有机的联系在一起，营造创建的氛围，宣传遵章守纪的典型，使创建活动经常化、日常化、具体化。

2）坚持开展安全教育与培训，提高全员的安全意识

安全教育与培训工作是提高全员安全素质的重要手段，2011年，在全司范围内大张旗鼓的开展安全教育和培训工作，预计举办“安全生产法”培训班一期，《安规》、《两票三制》培训班两期，在公司建立网络安教室，各部门也要根据自身的特点，结合安全活动开展形式多样的教育活动，要普及紧急救护法，开展各种事故预想活动。开展消防安全知识、技能培训。

3）坚持开展春夏秋冬四季的安全大检查活动，定期召开安全例会

以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点的春、夏、秋、冬四季安全大检查，是搞好安全自查工作的重要措施之一。今年，并把季度的安全大检查同日常的安全管理工作相结合，同安全活动月相结合，同创无违章企业评比相结合。同时，要定期召开月安全例会，分析当月的安全情况，部署下月的安全工作要点，要严格按《安全生产监督规定》，把安全例会工作制度化。

4）坚持开展电力企业环保、健康活动。

按照总部的职业健康和安全政策方针，实事求是、扎扎实实在各部门和班组全面铺开，营造一个“人人都关心”、“事事上级支持”的造福后代，保护环境的良好环境氛围。

4．按照安全生产“六个不变”的原则，加强如下六方面的工作

一是加强“两票三制”的落实工作，要严格执行公司下发的“两票”管理的补充规定，严肃办票程序、各种作业必须办理施工作业票，加强调度纪律，特别是在实行设备巡检制度上，要推行巡检卡制度和设备定期切换制度，督促各岗位人员巡视到位。

二是加强现场监察力度，实现凡是工作必须有“三措”，凡是工作必须有人监护，监护人必须履行职责。

三是加强安全生产保证体系和监察体制的建设。按照《安全生产法》的要求，在设计、安装、施工的同时要考虑设计、安装、施工的安全工作。管生产必须管安全，在部署生产工作的同时，必须同时强调安全工作，要保证生产指挥系统的畅通，健全安全监察体系网络，要把安全监督工作重点落实到每一个作业现场。

四是加强基建、项目的安全管理工作。基建、项目的安全管理同主业一样，要真正体现出“安全第一，预防为主”的总方针，要正确处理好安全与效益、安全与质量、安全与进度的关系，要注重安全文明的施工现场，尤其要加强“三工”的管理。

五是加强安全管理，实现安全管理的两大延伸。近年来，违章现象、农民工和零工的使用，影响企业的正常工作，又给企业本身带来了严重的经济负担。因此，加大考核力度。同时，加强对这些队伍的安全技术培训，配足配齐必须的合格劳保防护用品、工具。同时，要把安全考核工作延伸到这类人员上。

六是要加强安全管理的信息工作和基础资料台帐管理工作，严格按照信息通报制度，及时通报各部门的安全情况。

2011年是公司体制深化改革之年，要如期完成垃圾焚烧，锅炉改造、化水扩容上。时间紧、任务重等一系列问题摆在我们面前，安全工作面临前所未有的挑战，但我们坚信有上级领导的正确指导和广大干部职工的共同努力、有各种规章制度作保证，2011年的安全目标一定能完成。

第二篇：职业健康安全环保工作目标及要点

职业健康安全环保工作目标及要点

一、职业健康安全工作目标

（一）重伤以上事故为零；

（二）重大以上交通事故为零；

（三）恶性爆炸事故为零；

（四）急性中毒事故为零；

（五）重大火灾事故为零；

（六）千人负伤率控制在1以下；

（七）新增职业病发病率为零。

二、环保工作目标

（一）较大环境污染事故为零；

（二）二氧化硫年排放总量控制在1320吨以下；

（三）厂区工业废水年排放总量控制在1万吨以下；

（四）烟尘年排放总量控制在30吨以下；

（五）实现污染物全面达标排放，污染物综合排放达标率98％；生活污水达标排放率100％；

（六）主要环保设施完好率99％；

（七）绿化饱和率92％。

三、职业健康安全环保工作要点

全面贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以职

业健康安全环境管理体系的有效运行为平台，以强化安全环保责任制落实为核心，以建立安全标准化为主线，全面开展员工教育培训，强化安全环保检查，加大安全环保考核力度，扎实开展隐患排查治理及反“习惯性违章”，全力做好施工项目安全、环保监管，持续推进减排工作。

（一）全面落实安全生产责任制，严格量化考核

各级领导要严格按照分级管理、分线负责的原则，全面落实安全生产责任，切实做到责任落实到人，工作落实到位。要将目标、指标层层分解，逐级签订职业健康安全目标责任书，一级抓一级，一级考核一级，形成横向到边、纵向到底的全方位安全管理网络。要继续开展走进员工家庭活动，与员工及家属签订安全承诺书。公司将在不断完善安全考核机制的基础上，强化责任追究，严格量化考核，把日常安全管理、违章违规以及事故等情况纳入对单位领导的考核，把对领导干部的安全工作考核结果与本人的绩效直接挂钩。

（二）完善环保绩效考核，有效控制污染物排放

公司与地方政府就总量及污染物达标率等指标签订环保工作目标责任书。要完成总量及污染物达标率的目标指标，“严”字当头，以公司特征污染物100％达标及完成总量指标为环保考核“红线指标”，将公司的排污指标分解到各个厂，与各厂一把手签订环保目标责任书，实施环保责任制，将环保指标纳入分公司的绩效考核体系当中。加强现场环保设施运行监督检查，加大对环保设施的检查维护力度，确保环保设施运转率98%，确保环保设施的高效运行，防止较大环境事故的发生。对各单位的卫生绿化责任区加大考核力度，实现废水回用绿化灌溉。

（三）认真开展全员安全环保宣传教育，稳步推进安全标准化工作 各单位要深入开展安全生产标准化工作，通过完善制度，强化落实，严格考核，规范操作，真正实现管理标准化、操作标准化、现场标准化。要有计划、有针对性的做好全员安全宣传教育培训。要利用板报、报纸、电视等媒体，大力宣传安全知识，宣传安全法律法规，认真组织职工学法规，学制度，学案例，学安全知识。要继续开展每季度一次的安全技术操作标准达标活动，着力提高全员安全意识和安全操作技能。

要继续组织开展好 “安全生产月”及公司三个“百日安全无事故”等活动。在“安全生产月”期间，各单位要营造强大的安全舆论声势和安全文化氛围，大力宣传安全知识，宣传安全工作的重要性，在职工中形成“学安全、会安全、用安全、带安全”的良好氛围。在每个“百日安全无事故”活动开展前，各单位要根据实际情况，明确活动主题，确定活动重点，要通过活动的开展，真正达到消除隐患、减少违章、杜绝事故的目的。

2011年分公司三个“百日安全无事故”活动时间为：

（四）扎实开展职业健康安全环境管理体系运行，提高公司安全环保绩效

各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层开展职业健康安全环境管理体系知识培训，做好危险源/环境因素的辨识、评价工作，结合生产实际，针对辨识出的危险源和环境因素要制定有效的、完善的、适宜性强的管理措施。进一步强化应急动态管理，做好应急物资的储备、应急人员的培训工作；扎实开展应急救援预案的演练，通过演练，总结、评价预案的有效性、适用性和可操作性，根据评价结果进一步修订、完善预

案，使预案真正能达到应急救援的目的。各单位要按照体系要求，结合安全标准化建设，认真开展内部审核工作，通过检查、考核、监管等手段，全面落实职业健康安全环境职责，保证体系的有效运行和持续改进，控制各类安全、环境污染事故的发生，取得最优职业健康安全环保绩效。

（五）推进清洁生产审核、减排技术进步，努力改善作业环境，强化职业健康管理工作

结合地方环保部门开展的环境污染整治专项行动工作，对存在问题深入探讨研究，探索污染物按新标准达标排放的途径。

同时，各单位要按照“预防为主、防治结合”的职业卫生工作方针，做好职工劳保用品的计划、发放工作，并督促检查职工的劳保用品佩戴情况。积极组织接尘接毒岗位作业人员进行职业卫生知识的宣传培训，按时开展接尘接毒人员职业病体检工作，做到早期发现、早期治疗。

（六）强化现场检查，深入开展隐患排查治理，狠反习惯性违章 各单位要继续加大现场检查力度，根据安全标准化考核标准，完善、规范安全点检的内容，对基层以上管理人员的安全点检记录，继续推行每月集中批阅制度，并将相应情况纳入考核。要深入开展反习惯性违章专项整治活动，把制度的落实及人的不安全行为作为安全检查的重点。对检查出来的违章违规行为，要加大惩处力度，实行责任连带。与此同时，要继续做好隐患排查治理工作，细化、完善隐患排查制度，规范各项记录，使隐患排查整改工作常态化、制度化、规范化。隐患整改要坚持“三定四不推”的原则，对需要立项解决的隐患，要按照隐患分类，及时报相关职能部门，各职能部门应及时给予答复意见，对暂时不能整改的隐患，相关单

位要制订防范措施确保安全。

（七）深化道路交通安全管理

各单位要认真落实车辆管理专人负责制，严格执行道路交通安全管理规定及公司有关交通安全管理制度。扎实做好出车“三检”，对出省车辆要严格执行审批制度，对司助人员要做好安全培训。要重点查处酒后驾车、超速、超载行驶、人货混装、无证驾驶等违章违规行为，对违章违规现象严格按相关规定处理，对多次违章者要严惩不贷。同时要加强对私家车司机的交通安全教育，督促私家车职工定期维护保养车辆，杜绝违章驾驶。

（八）强化外来施工队伍的安全环保管理

继续抓好外来施工队伍的安全环保管理，除对外来施工单位继续做好安全施工方案的审批、安全、环保协议书的签订以及缴纳安全风险抵押金、绿地占用审批外，项目组织实施单位在签订安全环境协议时，必须有针对性地签订本项目的专用约束条款，并对施工单位做好安全交底，施工单位要根据危险源辨识、环境因素识别结果，认真制定安全施工方案，方案必须细化，实用性和操作性要强。同时要求项目施工所在单位必须监督施工单位认真执行危险作业审批制度，并组织做好施工队伍施工前的安全教育培训工作。施工作业现场要设置明显的安全警示标志，明确施工安全管理组织和安全注意事项。项目组织实施单位、项目实施所在单位要加大对施工现场的安全和环境监督检查力度，对由于监管不到位而造成事故的部门和单位，将追究相应的监管责任。

（九）加强新建、改建、扩建项目的安全、环境评价工作

根据建设项目安全环保“三同时”的要求，对投资额小不需进行安全

环境评价的项目，项目组织实施单位要编制安全评价表，对环境影响很小的项目，办理环境影响评价登记表。需要进行安全和环境评价的项目要按分公司《建设项目“三同时”管理办法》要求，在初步设计前必须委托有资质的单位进行安全预评价和环境影响评价，出具安全预评价报告和环境影响评价报告书。

（十）合理安排监测工作，及时掌握排污状况，完善监测考核体系 环境监测是环境管理的一部分，是企业职业健康、安全、环境管理工作的基础。依据“覆盖全面、突出重点、合理安排、保障安全”的原则，在保障安全的基础上完成烟道气、工业废水、生活污水、噪声、岗位有害因素等例行监测工作。及时掌握污染物排放状况，为职业健康安全环境绩效考核提供可靠、准确的数据。

第三篇：环保目标任务总结

合阳县独惠水泥制造有限责任公司 二○一一年环保目标任务完成情况汇报

合阳县环保局：

按照（合环委发[2011]3号）《关于下达2011年重点企事业单位环境保护目标任务的通知》等文件精神要求，我公司进一步强化环境目标责任制，落实环境保护工作责任和措施，严格遵守环境保护的法律法规，认真贯彻执行环境保护的各项管理制度，很好的完成了全年目标任务，现就全年环境保护目标任务完成情况汇报如下：

一、落实专人负责管理公司有关环境保护工作，收集环境保护的相关法律法规，收集整理公司环保资料，建档管理。组织全体员工学习有关环保法律法规知识及县政府、合环委下发的文件精神，落实公司环境保护法人负责制，完善相关组织机构，建立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各科室负责人为成员的环境保护工作领导小组，确保公司环保工作顺利进行。年初对任务进行分解，分时段对工作进行验收，确保各项工作有序开展。积极征订《中国环境报》，及时掌握国内外环境动态及环境信息，利用板报张贴标语，参加“与绿色同行、与环境友好”启动仪式等形式纪念六.五环境日。通过学习、宣传，使我公司广大干部员工深受启发，并举办员工环保法律法规培训会四次，进一步明确了环境保护工作的重要性，认识了企业环境保护的责任，充分认识当前形势下环境保护的必要性和紧迫性。提升了环保法制意识及环保素质，不断提高员工的环保意识和环境保护的自觉

性，在公司形成了人人参与环境保护，共建环境友好型企业的氛围。

二、贯彻执行环境保护法律法规及各项管理制度，积极配合县局工作，做好统计半年及年报，排污申报换证等工作，积极联系搞好环境监测，并按时参加市、县业务学习培训和上级部门会议，按时上报各项材料，主动接受环保部门检查、监督。及时足额缴纳排污费和监测费，保证严格执行三同时制度。

三、进一步完善环境污染事故应急预案，积极进行演练。水泥硬化厂区道路，并进一步搞好公司绿化，利用植树节栽花种草，绿化美化环境，生产区、生活区卫生按区域划分责任到人，及时清理清扫、洒水、消尘、定期检查评比，为员工创造了舒适的工作、生活环境，做到了文明生产，积极创建绿色文明企业。

四、进一步加强环保设施的管理，确保设施正常运转，经检测污染物达标排放。

一年来，在县政府、环保局、各级领导的关怀和指导下，通过全体员工的辛勤努力，很好的完成了县政府、环保局下达的各项目标任务，请各位领导考核评议。

合阳县独惠水泥制造有限责任公司

二○一一年十一月二十八日

第四篇：安全环保工作目标和工作计划

一、指导思想

20xx年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。

二、安全环保工作目标

1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝“三违现象”，树立“四不伤害”的安全观念，加强劳动防护工作。

2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比2011年降低20%以上；

3.加强设备安全管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%；

4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%；

5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率100%；

6.持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。

7.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为0%；

8.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。

三、工作计划

1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取20xx自评分在95分以上，最迟在2013年4月前申请标准化二级达标。

2.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。

充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具，加强安全生产宣传教育工作；每月组织两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，提高作业人员安全生产意识。

3.加大隐患排查治理力度，制定详细的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。

4.加强剧毒化学品管理，在车间设立有毒气体报警仪，防止剧毒化学品泄漏事故发生。

5.进一步建立基础信息数据库，核对录入信息，争取在8月份以前实现全部安全管理台账电子化。

6.结合ISO质量环境管理体系，执行环境监督员制度，提高公司环境管理，杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头控制污染物产生，达到节能减排目标。

7.严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测控制制度等措施，切实做好职业病防治工作。计划在20xx年5月前进行公司员工职业健康体检。

8.提前做好安全生产许可证换证工作，4月份开始准备工作，6月初开始申报换证，力争在7月中旬前完成换证工作。

9.进一步加强消防管理，计划淘汰一部分使用期限接近10年或者未达到10但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。

10.继续完善公司应急救援预案，定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作，使应急预案更符合公司实际情况，也使公司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作，最大限度保障人员生命安全，降低财产损失。

四、保障措施

1.完善安全管理体制

以安全标准化管理体系为核心，借鉴糅合ISO质量环境管理体系先进经验，完善公司安全管理体制。明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。

2.法律法规信息保障

定期收集安全法律法规标准政策信息，并根据法律法规条款规定组织符合性评价。法律法规信息可从政府站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参加安监部门会议等渠道获得。

3.安全风险评价

严格执行风险评价程序，一旦有符合风险评价程序规定的情况出现时，及时组织相关方进行风险评价，并严格落实相应安全防护措施。

4.安全生产费用

20xx年安全生产费用预计会有所增加，设立安全专用账户，按规定提取安全费用，合理计划使用是保障安全生产的基础。

5.各部门的密切配合安全工作不是安全环保科一个部门或者某一个人的事，只有各部门密切配合，积极落实安全相关工作，才能实现安全生产。

6.安全监督

强化安环科的安全监督职能，增加安全巡查频次，对违反安全生产行为严惩不贷，促使公司全体员工严格遵守公司制度，确保安全生产。

7.做好计划实施的考核工作

做好职责分工，明确责任主体和实施进度要求，设定目标指标，建立考核体系，定期考核，及时调整，确保安全工作计划落实到位。

第五篇：抓好环保质量安全工作 确保全年目标任务完成

董事长杨安国在上半年经济运行分析会上强调

抓好环保质量安全工作 确保全年目标任务完成本报讯：8月21日上午，我公司上半年经济分析会在集团公司9楼会议室召开。董事长杨安国主持会议并作重要讲话。党委副书记、副总经理翟延明通报上半年四赛开展及干部考核情况；副总经理李继红作集团公司上半年经济运行情况分析；党委委员李文利总结上半年督查工作开展情况并通报准高层以上人员重点工作完成情况。公司领导李长军、任文艺出席会议。中层以上人员120余人参加会议。

上半年，我公司共生产电铅14.8万吨，同比下降4.92%；黄金1158千克，同比增长11.56%；白银247吨，同比下降21.59%；硫酸29万吨，同比增长2.57%；电锌12万吨,同比增长11.35%；极板5991吨，同比增长32.22%；蓄电池7.34万只，同比增长22.33%。共完成现价工业总产值60亿元，同比增长30.45%；实现销售收入59亿元，同比增长31.06%；实现利润1.1亿元，同比增长93.13%；利税总计2.97亿元，同比增长69.02%。

董事长杨安国肯定了公司各单位上半年取得的成绩。他说，上半年产品价格下滑，经济形势不好判断，经营压力加大。但我们克服了困难，通过大家的努力，特别是经营部门，做了大量工作，付出了艰辛的努力，现已走出困境，产品价格回升，库存成本降低，综合回收效益明显，副产品盈利，企业生产经营形势“转危为安”。虽然铅、白银欠产较多，但基本情况较好，生产基本完成；项目完成较好，8万吨熔池熔炼直接炼铅环保治理工程顺利投产，铅冶炼水平又上了一个新台阶。再生铅二期进展顺利。其它各项工程按目标、按期完成了预期目标；产业链条进一步拉长，铅合金市场全面打开，热镀锌合金项目正在进行；资源开发加快推进，与澳大利亚金伯利签署了《合作协议书》，沙岱矿进展顺利；环保、安全、在管理工作上了一个台阶。原料管理日趋规范。完善、扩建、新建原料厂房，改变了以往露天堆放的状况。废水排放量日趋减少。

虽出现了一些问题，花了很大精力，但长远看是很值得的。我们要争取年内环保再上一个新台阶。

杨安国强调，下半年，要继续加大各项工作力度，保证全年预期目标完成。一是把企业安全放在首位。进一步加强对环保、质量、安全的认识。为啥要强调这些？因为这涉及到企业安全。现实摆在我们面前，环保、质量、安全，一项出问题，企业就不能发展，甚至把企业置于死地。近期国内出现的质量、环保问题，给我们敲响了警钟，我们一定要做到警钟长鸣。质量工作要做品牌，质量是生命也是效益。一个企业就是一个产品，稳步提高产品质量，质量是企业生命。要重点在电铅、电锌、白银等产品上下大功夫，包括外观、包装、运输，做好售后服务，让用户满意，着力打造豫光品牌。

二是注重效益与产量，效益优先。调整生产经营结构，重点向上游矿山、下游深加工产品发展。做好金银深加工产品，打造中国第一银。继续抓好铅合金、锌合金、铅板、镀锌等工作。继续提高渣的综合回收效益，提高资源综合利用率，实现渣的自我循环利用。

三是节能减排长抓不懈。重点提高金属回收率、降低电锌的焦耗和电耗水耗、降低粗铅焦耗等。科技、生产、企管部门要认真探讨，制定目标，采取措施，严格考核，将节能减排落实到实处。

四要改进工作作风。工作作风影响到企业的安危。要克服浮燥，浮在上面、不深入，不踏实的现象。要有踏实、严谨的工作态度和良好的工作心态。要保护好调动好管理人员及职工的积极性。细节管理要长抓不懈。所有企业出问题，都是细节上出了问题。设备再先进，一个“细节”就能把你打跨。墨西哥湾漏油事故，就是细节上的问题。“庞然大物”被一个细节打跨了。我们企业，善于突击、善于攻坚，但抓细节不中。哪些问题重要，大家排出个一二三，天天过问，亲自过问。要加大检查、督察力度。企管处要对主要处室管理人员、业绩、考核，业绩突出的员工得到表扬，工作不好的要予以批评、警告。

杨安国最后语重心长地说，做成任何一件事都不容易。做任何事，必须投入精力，这样才有效力。蜻蜓点水，不深入，就会导致工作出问题。有人认为做不成的事，有人都能做成，这就看你投入了多少，付出了多少。再小的一件事，也要付出，没有辛勤的付出，就不会有成功。大家要有信心，踏踏实实工作。那种“挣美国工资，开德国汽车，住英国房子，吃中国菜„„”的好事，是没有也不可能有的。

党委副书记、副总经理翟延明在会上要求，广大中层干部，要在工作中脚踏实地、埋头苦干，身体力行、率先垂范，不讲得失、不讲价钱，切实做好各自的本职工作，确保各项目标任务全面完成。（屈联西）