SHE-1安全健康和环保

第一篇：SHE-1安全健康和环保

Safety, Health, Environmental Objective

安全、健康、环保目标

The DuPont Company maintains a strong tradition of safeguarding its employees, contractors, neighbors, the community at-large and the environment.杜邦公司一贯坚持其保护员工、承包商、邻居、周围社区和环境安全的优秀传统。

This is a DuPont core value and along with our core values for people, community, quality, customers and ethics is a part of what makes DuPont a great global company and a great place to work.这是杜邦的核心价值之一，并且它与杜邦对人员、社区、质量、客户和职业道德的其它核心价值一起使杜邦成为一家国际性大公司和工作的绝好场所。

DuPont Suzhou Polyester Company will continue to maintain these traditions.Accordingly, we have set the following Safety, Health and Environmental goals:

苏州杜邦聚酯有限公司将继续保持这些传统。因此，我们设立了以下安全、健康、环保的目标：

Zero injuries for all employee and contractors.所有员工和承包商的伤害为零。

Zero serious process incidents.严重的工艺安全事件为零。

Zero category A or B environmental incidents.A或B类的环保事件为零。

Be recognized as a safety, Health and Environmental leader with DuPont and within China.成为杜邦和中国公认的安全、健康、环保的领导。

Meeting these goals will require a high level of personal commitment and leadership from each of us.It is a continuous commitment that must be demonstrated daily by everyone.DSPC personnel will not tolerate conscious violation of this commitment _ Safety, Health and Environmental stewardship is a requirement for employment at DSPC.这些目标的实现要求我们每一位都作出高水准的个人承诺，具备高效的领导才能。这将是一个持续的承诺，必须体现在每个人的日常表现中。苏州杜邦公司的员工不能容忍故意违反这项承诺，即对安全、健康和环保工作自始至终的监督管理是苏州杜邦雇佣员工的必要条件。Plant Manager厂长

第二篇：健康安全环保工作计划

2011年健康安全环保工作计划

一、指导思想 2011年，华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。

二、目标和指标

奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：

六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（1人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一次直接经济损失3万元（消防事故损失控制在2.8万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。

四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率 100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率 100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；绿化覆盖率大于40％。

健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务 2011年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。

（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理

1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。

2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班

组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。

成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。

各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。

3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。

强化属地相关方hse监管。作业现场的属地管理者组织对进入属地的相关方、承包商进行必要的hse培训和交底，审核交叉作业、非常规作业的作业许可。区域负责人对承包商、相关方实施作业过程监控，对非常规作业的作业许可措施进行核查，对所管区域内的作业予以监督，确保措施落实到位。承包商的hse业绩纳入属地管理单位考核，承包商发生安全事故，追究属地管理责任。科级单位要结合本单位生产实际，制定每个属地管理的具体实施方案，抓好典型，以点带面，全面推广。

（二）“三个提升”

1、抓好安全环保理念的提升。继续抓好全员安全环保理念的培育工作，大力倡导以尊重生命和体现人的价值为核心的安全环保文化。牢固树立和深入实践“以人为本抓安全”的“人本观”、“一切事故都可以控制和避免”的“预防观”、“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的“责任观”、“只有规定动作，没有自选动作”的执行观、“安全是企业的核心价值”的“价值观”、“一人安全，全家幸福”的“亲情观”、“保护环境就是保护生产力”的“环保观”、“关心员工健康从员工健康时开始”的“健康观”等健康安全环保理念。充分利用网络、板报和会议等方式，广泛宣传公司安全环保理念；充分利用漫画展、亲情提示板等各种载体灌输安全环保理念；充分利用各种培训、养成式教育，固化安全环保理念。发挥广大员工在安全环保文化建设实践中的主体作用，进一步提高全员做好安全环保工作的责任意识、自我保护意识，做到对自己负责、对家庭负责、对企业负责。

2、抓好安全环保素质的提升。以提升各级管理干部业务素质、技术素质和岗位员工操作技能为重点，分层次、有重点开展全员培训。加强任职资格培训，认真组织公司主要负责人、安全主管负责人及公司安全监管人员任职资格培训，做到持证上岗；组织特种作业人员专业培训，持证上岗率达到100%；加强新入厂、转岗、重新上岗人员“三级安全教育”，不断提高培训人员能力,提高三级教育培训质量和实际效果；各三级单位加强个性化培训工作，根据不同的岗位和技能特点，采取针对性培训内容和培训方式，提高不同岗位人员的操作技能及安全意识。对班组长和生产岗位操作员工，重点进行岗位操作规程、危害识

别、风险控制、应急处置等方面的培训；对安全环保专业人员开展相关法律法规、标准、安全环保综合业务知识的培训。提倡互动性、帮教性、技能演示性的培训，拓展岗位练兵、技能竞赛、“小练兵、大比武”等培训载体，创新培训方式方法，进一步提高培训质量。

3、抓好安全环保基层管理工作水平的提升。按照“基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化”的要求，制定标准化实施考核细则，进一步完善岗位操作规程和规章制度等管理文件，形成规范配套、简便易行、操作性强的制度和规程，增强基层制度执行的效果；规范员工的操作行为，杜绝“三违”行为；严格现场的隐患治理，设备设施规范使用，不断强化风险管理，提高班站hse管理水平。

（三）“六项建设”

1、抓好“四无”班站和绿色基层队建设。继续开展安全生产“四无（个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层无事故）”班站建设，完善“四无”班站建设标准，加大检查考核力度，重点考核岗位员工“反违章禁令”执行情况，岗位隐患排查整改情况，班组遵章守纪情况，事件、事故控制情况。按照集团公司《绿色基层队（站）、车间（装置）建设与验收技术规范》要求，在4家污水处理厂和2家注汽公司开展绿色基层队创建活动，加强环保知识培训，积极推广使用节能、降耗、减污、增效的新技术、新工艺，实施生产全过程环境保护管理，促进现场管理规范化和设备本质环保化。抓好典型经验推广工作，以点带面，推动活动深入开展。

2、抓好“标准化示范车队”建设。逐步完善“标准化示范车队”考核办法，规范车队各项管理工作流程。每季度公司都将组织车管干部培训班，强化对建设标准的学习和宣贯，指导基层车队开展标准化建设工作。上半年公司将组织“标准化示范车队 ”建设经验交流会，通过选树典型，学习交流，推动“标准化示范车队”建设。公司每半年组织一次“标准化示范车队”专项考核，作为年终评比标准化先进车队依据。篇二：职业健康安全环保工作计划

职业健康安全环保工作计划

为确保新的一年里，公司生产安全、发展顺利、职工身体健康、环境保护符合国家要求，特制订本职业健康安全环保工作计划。

一、指导思想

公司健康安全环保工作，坚持以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本、安全第一、职业健康、环保为上”的理念，认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保的法律法规和总公司健康安全环保工作的计划部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。

二、目标和指标

奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：

六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（1人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一次直接经济损失3万元（消防事故损失控制在2.8万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。

四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。

两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。一个争创：争创总公司安全生产先进单位。环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；

绿化覆盖率大于40％。

健康安全环保各项工作指标控制在总公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务 2012年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。

（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理 1.强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。2.强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。

成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主

任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。

各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。3.强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。xx公司

2011年x月x日篇三：职业安全健康、环境保护管理工作计划 xx项目部

职业安全健康和环境保护管理工作计划 篇四：2014安全环保工作计划

五矿营口中板有限责任公司

2014安全环保工作计划

一、部门职责 1． 负责公司安全管理工作。监督落实安全生产责任制，负责安全的宣传、教育和培训，组织危险源辨识、评价并制订控制措施，组织职业健康安全管理体系建设和标准化建设，组织项目的“三同时”工作，组织应急系统建设，组织安全事故调查，对安全工作进行总体策划、实施、检查、整改、考核。2． 负责公司环保管理工作。组织环境管理体系建设，监督环保设施的运行状态，确保环保、减排指标的完成，协助完成项目的环评和“三同时”工作，对环保工作进行总体策划、实施、检查、整改、考核。3． 负责公司消防管理工作。监督消防设施的运行状态，组织项目的消防设计审查和消防验收工作，对消防工作进行总体策划、实施、检查、整改、考核。4． 负责公司职业健康管理工作。监督职业健康设施的运行状态，组织项目的“三同时”工作，组织监测、体检、申报、告知，对职业健康工作进行总体策划、实施、检查、整改、考核。

5． 负责公司综合治理、绿化、厂房内清扫等工作。对此项工作进行总体策划、实施、检查、整改、考核。

二、目标指标

三、管理思路 1．安全、健康、消防工作：以重大危险源运行、人员违章行为及检修安全监控为三个重点，突出“安全标准化”和“职业健康安全管理体系”这两个体系的持续运行和有效融合，夯实班组建设这一个基础。以绩效考核为引导，以队伍建设为支撑，确保安全管理工作的稳健运行。

2．环保工作：以环保设施的有效运行为标准，以达标排放为目的，推进环保改造项目的建设，加强监测和监控。3．综合治理等工作：以综合治理工作为统领，提高标准，整顿环境，重塑有序的环境。

四、创新计划及重点工作 1.安全检查： 1）继续保持安全互查、联查、夜查、模糊检查、综合检查、专项检查等形式。其中，重点要突出专项检查的专业性。专项检查对象设定要更细更具体，要与工艺技术规程、岗位安全规程（或作业规程）结合更紧密，为此要建立健全《安全检查表》，按照“设名录→分任务→查法规（规程）→充内容”的步骤分阶段实施。此项工作要在上半年完成。2）强调安全检查的分级管理。危险源的分级要与管理层级进行

对接。即哪一级危险源由哪一级单位监管，出现问题要考核相应的管理人员。为此要对各层级管理人员（含安全管理人员）设定更为细致的指标、任务，并依据各单位的《安全环保绩效考核方案》进行考核。此项工作要在一季度内完成。3）做好隐患整改的闭环管理。发现的问题必须得到彻底解决。危险作业（煤气作业、高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装作业）及检修作业要实行封票管理。此项工作要在1月份完成。2.安全培训： 1）对一线工人的培训要遵循“鼓励现场培训、注重培训实效”的原则，培训在现场，抽考在现场。2）建立三级安全培训题库。题库范围要紧密围绕安全常识、安全规程、预案，此项工作要在1月份完成；以分厂为单位，在年中之前要建立起《员工安全培训手册》。3）组织安全管理主题辩论会。10个基层单位分成5组，每两个月组织一次。每组4个辩手（主管安全副厂长、安全科长、车间主任助理、车间安全员）。通过设置辩题，正反双方的辩论，督促各级安全管理人员共同学习，体现安全管理中的团队价值。4）突出国家法规和公司制度的学习。将安全、环保、职业健康及消防的主要法律、法规及公司制度培训一遍，每2个月组织一次，使管理人员建立依法依规办事的意识。5）加强对基层安全培训的逐层监管。安环部每月参加一次分厂的安全培训，评分排名次，奖先罚后。车间的安全培训，分厂也应参加。此项工作从1月份开始实行。3.安全主题月活动：

1）继续开展持续了两年的安全主题月活动。每个主题活动月开

始前要做好策划，有计划、有总结。2）细化活动内容，设置分主题。每个月的主题活动都要有员工参与的内容。从管理流程的梳理向鼓励全员参与过渡。4.体系及标准化： 1）突出职业健康安全管理体系的日常管理。管理方案、纠正和预防措施报告的编制要与日常管理措施结合进行，每月要对这方面的执行情况进行检查。2）强化“4.4.6运行控制”这一要素，实施并保持“形成文件的程序”及“规定的运行规则”。继续开展“双对双查”（对照作业查漏点，对照标准查不足）活动，确保制度规定与作业活动的一致性和紧密性。此项活动要在上半年完成。3）安全标准化的对标工作要持续开展，结合职业健康安全管理体系的合规性评价，逐条评审并确定整改方案。此项工作要按《2014企业安全标准化建设实施计划》完成。4）继续推进“班组安全标准化”工作。以班组为基础单位，推行安全示范岗、星级班组建设、班组长轮训，带动车间安全评比活动。此项工作按培训计划和班组安全标准化活动方案执行。

5.职业健康： 1）进一步强调“健康”在安全管理中的重要性。对职业危害因素的管控要进一步加强，从“危险源辨识”到源头治理，要投入更多的管理精力。2）适当调整职业危害岗位，但要注意要严格控制数量。此项工作要在职业健康管理月完成。

3）纠正员工不重视职业卫生个体防护的做法，除加强宣传教育外，还要加强检查和处罚力度。6.应急管理： 1）将应急物资及设备、设施纳入点检范畴，确保其临战时的有效性。此项工作从1月份开始实施。2）事故预案要对照实际流程进行相应修订。公司级重大危险源的专项预案要通过市安监部门的评审。此项工作要在上半年完成。3）从两方面对指挥调度系统人员进行培训，一是掌握应急物资的分布，二是提高其对事故初始评估的能力。此项工作上半年和下半年各进行一次。4）按照预防、准备、响应、恢复的大流程，逐项进行梳理。以切实提高实战能力为目标。建立风险管理的《应急功能矩阵表》，确定各项应急功能的负责、支持单位及人员，以明确职责，从而提高应急响应时间。此项工作要在一季度完成。7.消防管理： 1）突出重点消防部位的重要性，重新核定进行挂牌管理。此项工作在3月份危险源辨识管理月之后完成。8.综合治理： 1）进一步解决环境的脏、乱、差。重点抓公共环境的有序、人员行为的规范。每月4期《曝光板》，每一期要体现不同的侧重点。2）研究解决固体废弃物的处置难题。3）本着投入少、见效快的原则适度进行春季绿化。主要是针对原有绿化破坏区域、新建厂空白区域进行。此项工作要从4月份开始。9.重点监控： 1）重大危险源监管。对重大危险源的运行参数要严密监控，对超出临界值的情况必须查明原因；对采取特护措施的进行多级监管。2）检修安全监管是重中之重。一是要建立健全检修安全规程。篇五：实业公司健康安全环保工作计划

2011年健康安全环保工作计划

一、指导思想 2011年，xx实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实xx公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。

二、目标和指标

奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：

六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（1人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一

次直接经济损失3万元（消防事故损失控制在2.8万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。

两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；绿化覆盖率大于40％。

健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务 2011年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。

（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理

1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲

自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。

2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机

制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。

各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。

3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

第三篇：职业健康安全环保责任制

目 录

一、项目领导层.............................................1

1、项目经理职业健康安全环保职责.............................1

2、项目书记职业健康安全环保职责.............................1

3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责......................2

4、项目总工程师职业健康安全环保职责.........................3

5、项目副经理职业健康安全环保职责...........................4

6、项目财务总监职业健康安全环保职责.........................5

7、项目总经济师职业健康安全环保职责.........................6

8、项目副经理（分管材料）职业健康安全环保职责...............7

二、项目部门层................................................9

1、安全部职业健康安全环保职责...............................9

2、工程部职业健康安全环保职责..............................10

3、物设部职业健康安全环保职责..............................11

4、经营部职业健康安全环保职责..............................12

5、财务部职业健康安全环保职责..............................13

6、综合办职业健康安全环保职责..............................13

7、质检部职业健康安全环保职责..............................14

8、测量队职业健康安全环保职责..............................15

9、试验室职业健康安全环保职责..............................16

三、部门负责人层.............................................16

1、安全部部长职业健康安全环保职责..........................16

2、工程部部长职业健康安全环保职责..........................17

3、财务部部长职业健康安全环保安全职责......................17

4、物设部部长职业健康安全环保职责..........................18

5、综合办主任职业健康安全环保职责..........................18

6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................19

7、质检部部长职业健康安全环保职责..........................19

8、试验室主任职业健康安全环保职责..........................20

9、测量队队长职业健康安全环保职责..........................20

四、项目其他层...............................................22

1、工区主任职业健康安全环保职责............................22

2、技术员职业健康安全环保职责..............................22

3、测量员职业健康安全环保职责..............................23

4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责.................23

5、造价员职业健康安全环保职责..............................24

6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................24

7、综合办职员职业健康安全环保职责..........................25

8、安全员职业健康安全环保职责..............................26

9、设备管理员职业健康安全环保职责..........................26

10、财务会计的职业健康安全环保职责.........................27

11、财务出纳员的职业健康安全环保职责.......................27

12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责.......................27

13、食堂后勤人员的安全职责.................................28

14、保卫人员的职业健康安全环保职责.........................28

五、作业队伍负责人层.........................................28

1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责......................28

六、作业队伍班组层...........................................29

1、班组长职业健康安全环保职责..............................29

七、作业队伍其他层...........................................29

1、群众安全员职业健康安全环保职责..........................29

2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................30

3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................30

4、机械操作手人员职业健康安全环保职责......................31

5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责..............32

职业健康安全环保责任制

一、项目领导层

1、项目经理职业健康安全环保职责

项目经理对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，是项目职业健康安全环保的第一责任人，对本项目职业健康安全环保工作负总责，领导开展各项职业健康安全环保工作，其职业健康安全环保职责如下：

1.建立健全项目职业健康安全责任制

2.组织制订项目职业健康安全规章制度和操作规程 3.保证项目职业健康安全投入的有效实施

4.督促、检查项目的职业健康安全工作，及时消除事故隐患。5.组织制订并实施项目的事故、灾难应急救援预案； 6.及时、如实报告职业健康安全事故；

7.组织制定并实施项目的安全生产教育和培训计划;8.召开项目安全生产领导小组工作会议，研究解决存在的职业健康安全问题

9.自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全教育，并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。

10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容

2、项目书记职业健康安全环保职责

项目书记对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，根据

“党政同责”的要求为职业健康安全环保提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：

1.将职业健康安全工作列入党支部的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全方针、政策、法规，结合项目实际提出加强、改进工作的意见；

2.考核干部时，将职业健康安全的工作情况纳入考察范围； 3.对不履行职业健康安全管理职责的干部，按照有关规定予以处理；

4.负责对干部、职工进行职业健康安全思想教育，做到职业健康安全思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全意识，负责项目安全教育培训工作 ；

5.检查、督促党员在职业健康安全工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全的思想问题，落实职业健康安全责任制；

6.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。

3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责

1.制订项目职业健康安全方针、目标、规划、职业健康安全工作计划、职业健康安全监督管理规章制度；

2.组织召开项目安全生产工作会议，研究解决职业健康安全工作中存在的突出问题；

3.根据项目职业健康安全监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全检查工作，对检查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业；；

4.监督检查职业健康安全责任制的落实情况，负责职业健康安全业绩考核工作；

5.按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全事故调查与处理；

6.加强职业健康安全工作的综合管理，总结、推广先进经验，组织对相关事故案例的分析，制订合理可行的防范措施；

7.自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。

8.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。

4、项目总工程师职业健康安全环保职责

1.在组织制订项目设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求；

2.组织对项目重大技术方案及安全专项方案进行审批； 3.根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全技术方面原因，并提出改进的技术措施；

4.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。

5.组织编制实施性施工组织设计并按规定报批；组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别，评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素；组织编制施工技术工艺组织措施、质量措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、质量、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施。

6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。研究解决施工过程中的工程技术难题；督促指导工程部门做好技术、质量、安全、环保二级交底工作。

7.领导试验检测和测量放样及计量工作，确保测量、试验数据准确；负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。

8.参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。

9.贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。

10.熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程。11.编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中。

12.检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。

13.参与各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。

5、项目副经理职业健康安全环保职责

1.在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级的有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法律、法规、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针，进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。

2.组织落实项目总体策划，全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实，确保各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。

3.组织召开生产会议，研究解决施工中出现的质量、安全问题，组织、协调现场资源调配，保证施工顺利进行。

4.对本项目工程的安全生产负直接领导责任，把安全生产列入议

事日程，做到“管生产，必须管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每一个环节中去。定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。

5.组织制定各工种的安全技术操作规程并负责贯彻实施；及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队作业班组等、定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。

6.保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实整改办法及措施。

7.严格执行局、公司的有关要求，做好质量、健康、安全、环保的控制，杜绝违章操作、违章指挥，督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。

8.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。

9.发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。

10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。

6、项目财务总监职业健康安全环保职责

1.负责制订项目职业健康安全环保费用的计提、使用管理规章制度；

2.负责项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划的落实；

3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，保证安全环保所需资金的投入，确保职业健康安全环保费用正常使用；

4.遵守安全生产的有关法规、政策、条例以及项目部安全生产制度，妥善保管财务各类合同文件、凭证、财薄、报表等档案资料，切实做好防火防盗工作，确保项目部财务资料的安全完整；

5.严格按照有关规定提取和使用安全措施经费，保障对安全生产的资金投入。同时审核安全措施经费计划，并检查执行情况；

6.协助安全监督部办理安全奖、罚手续；

7、项目总经济师职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和公司项目的规章制度。在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全方面符合国家、行业有关法律、法规和标准；

2.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全工作；

3.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度中应包含职业健康安全方面的条款；

4.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行管理，保证合同中明确双方在职业健康安全方面的责、权、利，确保合同合法有效；

5.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理。

6.负责将职业健康安全考核结果纳入业绩考核评价体系； 7.负责把职业健康安全费用纳入全面预算管理。

8.组织分管部门开展职业健康安全教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全的影响要素和职责，解决分管范围内存

在的有关职业健康安全问题，制订预防和整改措施；

9.根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理。

8、项目副经理（分管材料）职业健康安全环保职责

1.为物资和设备管理安全第一责任人，对物资设备部的安全工作全面负责。

2.认真贯彻落实国家、行业、地方安全方针政策、法律法规、条例规定，严格执行项目各项安全管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。

3.有机械设备进场，组织相关部门进行验收，经验收合格后方可投入使用。

4.施工现场、作业场所及辅助设施等必须符合安全生产条件要求，并悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌；在危险性较大的施工作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.对施工机械设备，特别是特种设备和大型临时设施要严格管理，机械设备要保证性能良好，检验合格标识齐全，并选择责任心强，有相应操作资格的人员进行操作，确保机械设备使用安全。

6.按照劳动防护用品“四统一”（统一计划、统一标准、统一采购、统一发放）的原则，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

7.参加项目部组织的每月定期和不定期安全大检查，对检查出的问题及时整改落实，对施工现场存在的危险源和事故隐患，必须采取有效的监控和防范措施。

8.参加对本项目危险源的辨识工作，并对本项目存在的危险源编制的事故应急预案进行了解，配备相应的应急救援物资，建立应急物资救援体系。

9.如发生安全事故，应及时、准确、如实报告，发生安全事故后，要立即赶赴现场进行救援，并按规定的时间，逐级上报至项目部安全监督部和项目经理，杜绝谎报、迟报、漏报和隐瞒不报的行为。

二、项目部门层

1、安全部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制订职业健康安全环保规章制度；

2.制订项目职业健康安全环保规划和控制目标，制订职业健康安全环保工作计划，并组织项目贯彻落实；

3.负责起草项目职业健康安全环保事故应急救援预案，并组织策划演练；

4.负责项目职业健康安全环保业绩考核，对考核不合格或发生含有死亡的生产安全责任事故的队伍实行“一票否决”，并取消相应的评优、评先资格；

5.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报督查检查结果；

6.组织开展项目职业健康安全环保评优评先表彰工作； 7.组织实施进场人员职业健康安全环保教育培训；

8.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌握全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导；

9.根据有关规定向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡的事故的内部调查处理工作；

10.组织召开项目事故分析会；

11.参与机械设备进场验收工作，负责对在用的特种设备进行动态管理，单独建立特种设备管理台账并进行过程检查；

12.负责项目安全经费使用计划的起草编制和资料收集等相关工作；

13.负责起草制定重大风险源和重要环境因素的监控措施和管理方案；

14.负责按照有关规定和个人防护需要，制定个人防护用品发放标准及负责按照标准进行采购、发放和登记；

15.是安全生产统计报表及信息报告的汇总部门，负责按照规定及时报送相关报表；

16.负责下发安全整改通知单和起草罚款单等各项安全活动指令单，并监督整改落实；负责上级单位下发的安全指令单上报回复；

17.负责起草每月项目负责人轮流带班计划；

18.负责本项目职业健康安全环保文件的收集、整理、归档和保管；

19.负责编制应急预案演练计划并组织应急预案培训和应急演练；

20.承担项目领导小组办公室的日常工作。

2、工程部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对项目施工业务的职业健康安全环保承担管理责任；

2.制订和监督实施项目管理、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求；

3.组织项目的施工组织评审时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行评审；

4.对项目的现场管理进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查；

5.对临时设施拆除，搭设负主要管理责任，需对临时设施的使用进行日常督导和管理，确保临时设施保持安全状态；

6.对需要由产品供应商或协作单位进行临时设施拆除的单位进行资质审查；

7.负责指派专人在临时设施拆除现场对其作业进行指导，确保按照方案和安全技术规程作业；

8.负责项目安全技术交底工作。

3、物设部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题导致的职业健康安全环保事故负管理责任；

2.负责建立特种设备职业健康安全环保管理制度，督促进场特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志；

3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求；

4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准；

5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业明令禁止的设备；

6.是特种设备安全管理的主体责任部门；

7.组织对特种设备生产厂家的生产许可证、该种类该型号产品的生产许可文件、产品出厂合格证、使用说明书、国家技术质量监督部门核发的安全检验合格证以及特种设备的实际安全技术性能进行审核和验收，保证其证照齐全，安全技术性能良好，不得采购与租赁不符合法律法规规定的特种设备；

8、负责制定和执行特种作业的检修、保养、检查制度，保证责任到人，检修、保养、检查记录齐全；

9.负责制定好特种设备的事故应急措施和救援预案；

10.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理并组织机械设备进场验收事宜。

4、经营部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；

2.负责将职业健康安全环保考核结果纳入业绩考核评价体系； 3.负责把职业健康安全环保费用纳入全面预算管理；

4.负责把职业健康安全环保指标纳入经营指标，对营运质量进行过程监控中，要包含职业健康安全环保工作；

5.在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全环保方面符合国家、行业有关法律、法规和标准；

6.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全环保工作；

7.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度时应包含职业健康安全环保方面的条款；

8.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行审核和管理，保证合同中明确双方在职业健康安全环保方面的责、权、利，确保合同合法有效；

9.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理，要把职业健康安全环保生产指标列入经营承包考核、兑现等工作中，在经营结算过程中负责队伍职业健康安全环保奖惩工作；

10.负责与外协、分包单位签订《职业健康安全环保生产管理协议书》。

5、财务部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；

2.负责落实项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划；

3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，落实职业健康安全环保所需的资金，监督职业健康安全环保费用的合理使用；

4.监督检查各单位职业健康安全环保费用的使用情况，定期统计相关数据，确保合法合规足额提取、使用。

6、综合办职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度；

2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求；

3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息； 4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作；

5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案；

6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理； 7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除；

8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制；

9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务； 10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

7、质检部职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，在技术质量管理体系建设、技术方案、技术创新、科技研发、试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全环保的要求；

2.负责项目职业健康安全环保技术标准的开发和宣贯工作，组织先进安全技术的开发；

3.在技术质量管理过程中,应对可能涉及的、潜在的职业健康安全环保隐患进行辨识和论证；

4.根据需要参加职业健康安全环保督查和生产安全事故的调查、处理，为项目事故灾难应急救援工作提供技术支持，从技术、质量角度提出事故原因分析和预防措施；

5.负责制定施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案、技术交底、安全技术交底等管理办法，并组织对落实情况的监督检查；

6.按照职责划分，组织对施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审查；

7.负责对施工质量进行监督管理，预防和消除由于施工过程中质量问题而导致的生产安全事故；

8.在评选项目科技进步奖中，职业健康安全环保等方面的要求作为否决指标；

9.负责节能减排的相关事宜。

8、测量队职业健康安全环保职责

1.根据项目工程和合同技术规范的要求，选择配置相应精度等级的测量仪器设备；

2.参加设计单位的现场交桩，负责导线点、水准点的复测与加密，并编制复测成果报告；

3.负责编制大中型构造物控制测量方案，实施控制网的外业观察及平差计算，负责全线主要点位（道路中线、大、中小桥及沿线构造物控制点）定位放线；

4.对重点部位进行变形和沉降观测，负责控制桩的保护和恢复； 5.负责本标段的竣工测量工作；

6.负责向各施工工段提供测量成果和现场交桩，并对测量工作进行指导和监督；

7.配合驻地监理工程师、项目工程部进行日常质量检查和交工验收工作；

8.对永久性导线点、水准点定期进行监测、复核，发现变化应及时书面通知各施工工段；

9.及时向项目总工和工程部汇报测量中发现的异常情况； 10.建立施工控制测量和成果计算复核制度，并负责测量原始资料和记录的保管、归档。

9、试验室职业健康安全环保职责

1.负责项目材料进场的实验检测、试验，保证用于工程的材料安全，对检测成果负直接责任；

2.认真学习，严格遵守职业健康安全环保规章制度。积极参加安全活动。认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

3.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章命令。发生伤亡事故，保护现场并立即上报。

三、部门负责人层

1、安全部部长职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制定职业健康安全环保规章制度。

2.负责起草项目职业健康安全环保事故灾难应急救援预案，并组织策划演练。

3.组织开展职业健康安全环保评优评先表彰工作。4.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报检查结果。

5.协助人事部门组织实施职业健康安全环保教育培训与交底。6.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌控全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导。

7.根据有关规定，向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡事故的内部调查工作。

8.查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见（或整改通知书），跟踪复查；督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理。

9.承担安全部日常工作。

2、工程部部长职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目规章制度，对项目工程施工的职业健康安全环保承担管理责任。

2.制订和监督实施项目管理工作、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。

3.制订施工组织设计时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行审核。

4.对施工现场进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查；

5.每道工序开工之前，及时向工区作好书面的安全技术交底，并督促落实，以保证作业人员的人身安全。

6.严格执行施工技术管理办法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定防止坍塌的施工技术安全措施。

7.规范并督促各工点文明施工，树立建设文明、人文、和谐施工形象。

8.参与重大伤亡事故的调查、处理，并提出预防措施。

3、财务部部长职业健康安全环保安全职责

1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针； 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3.财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5.加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

4、物设部部长职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和公司的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题，导致的职业健康安全环保事故事件负管理责任。

2.负责建立特种设备职业健康安全环保制度，督促特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志。

3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。

4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准。

5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业命令禁止的设备。

6.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理。

5、综合办主任职业健康安全环保职责

1.贯彻职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度。2.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作。

3.负责项目安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保

护管理工作，并制订项目的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案。

4.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批准和档案管理。5.负责监督、指导项目后勤服务，督查、排查其职责范围内的事故隐患。

6.定期组织开展项目职工的职业健康体检。

6、经营部部部长职业健康安全环保职责

1.贯彻和遵守项目有关安全管理规定，对安全生产费用进行审查，严格按规定执行。

2.负责审核协作队伍和劳务分包单位的安全资质审查。3.负责施工合同中有关安全条例的编制、审查和风险评估，制定符合项目管理要求的合同条款。

4.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。

7、质检部部长职业健康安全环保职责

1.负责质检部职业健康安全环保职责的具体实施；

2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责；

3.自觉接受项目组织的各类职业健康安全环保教育培训和参加各类安全活动；

4.负责监督项目施工质量，确保施工质量； 5.负责督促整改各类质量隐患；

6.发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；

7.参与项目月度安全检查和各类安全会议；

8.负责参与事故调查工作并从提出质量方面的建议，参与事故救援；

9.负责部门的安全管理工作，完成部门人员安全职责划分和分工，参与安全制度类的审核工作；

8、试验室主任职业健康安全环保职责

1.负责本部门安全管理工作，认真贯彻执行国家有关职业健康安全管理的法律、法规和项目规章制度。

2.在试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全管理的要求。

3.做好试验检测人员的职业健康安全管理教育，交代作业过程中的注意事项和危险环节。

4.在日常试验中，做好职业健康安全管理工作。

5.定期对各类试验仪器、设备进行维护校验，保证设备正常使用，确保使用安全。

9、测量队队长职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本部门人员工作，对本部门人员在施工生产中的安全和健康负责。

2.经常组织本部门人员学习安全技术操作规程，督促本部门人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。

3.认真进行安全交底，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。

4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。

5.认真做好新进场人员的岗位教育，坚持开展班组安全活动。

6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。

7.对本部门工作范围检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。

8.展开本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素。并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。

四、项目其他层

1、工区主任职业健康安全环保职责

1.依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作。

2.认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目规则制度，并督促检查落实。

3.贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全“五同时”。

4.协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等，指定专人或部门负责，并限期整改。

5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。

6.组织分管部门开展职业健康安全环保教育，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施。认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。

7.本月未发生安全生产事故，职业健康安全环保目标完成

2、技术员职业健康安全环保职责

1.在公司、项目部及上级领导的安全检查中配合安全部，杜绝各类违章现象。

2.协助安全员对所辖施工范围进行的安全检查，亲自参加，安全员做到有检查、有整改，记录齐全，现场技术员签字。

3.以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

4.对安全部查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

5.发生事故，应立即报告项目领导或安全监督部，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。

6.施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所管辖施工范围内的安全设施按标准化搭设，同时，为所管辖的施工人员配备合格的安全防护用品。

7.坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。

8.监督所管辖班组不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。遇有故障的，及时通知机修人员进行排障维修。

9.按照《消防法》及有关法律法规的规定，加强施工现场的消防监督，督促现场施工人员作好森林火灾防范。

10.协助安全部加强机动车驾驶员和机械操作手的管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。

3、测量员职业健康安全环保职责

1.负责现场测量放线及沉降观测的准确性与严谨性，出现不均匀沉降时及时上报，以免出现结构安全事故。

2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。

3.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量安全管理，落实测量复核制。

4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责

1.在编制项目生产计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安

全管理与生产任务协调一致。

2.在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。

3.负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案、项目文明施工计划，并组织具体实施。

4.负责现场环境保护工作的具体组织和落实。

5.在项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。

6.参加安全生产大检查和有关验收工作。

7.参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。8.在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。

9.负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、造价员职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行项目的各项安全规章制度、方针、政策，听从项目统一指挥，认真完成本职工作。

2.参与签订安全协议。

3.对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。

4.负责协助安监部办理好奖惩手续。

5.负责对协作队伍和劳务分包单位资质的审查。6.承办领导交付的其他安全管理工作。

6、物设部材料员职业健康安全环保职责

1.材料管理人员对材料的贮存安全以及所采购的劳动防护用品 的合格负主要责任，必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作。

2.坚持“安全第1.预防为主”的方针严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。

3.采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定并颁发生产许可证的，进货前必须经过严格检查。

4.负责保管、发放劳动保护用品。对批准的安全设施用材料应纳入供应计划及时供应。

5.加强材料管理,严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放,并按消防规定备好消防器材设备；根据文明施工的要求按施工总平面布局合理堆放材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。

6.加强项目机动车管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。

7、综合办职员职业健康安全环保职责

1.宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育职工树立安全第一的思想；

2.配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作； 3.及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事； 4.负责对职工的定期健康检查；

5.按照季节及时为从业人员提供防暑药物、清凉饮料；做好职业病预防和改善卫生条件的措施；

6.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；

7.主动配合有关部门开展安全检查。

8、安全员职业健康安全环保职责

1.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准，并对项目执行情况进行监督检查。

2.协助项目部领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。

3.执行项目部安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。4.执行项目安全生产管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

5.建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。

6.参加施工组织设计或施工方案、的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7.组织开展安全生产活动，及时总结活动开展情况。

8.执行项目部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。

9.协助有关部门对生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。

9、设备管理员职业健康安全环保职责

1.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。2.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备；建立台账，做好安装、维护、保养、检测记录。

3.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。4.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促现场负责人做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安

全隐患。

5.负责组织相关人员对进场机械设备、材料进行验收，确保其性能良好，满足施工安全要求，避免由于原材和机械设备问题发生安全事故。

6.检查汽车吊设备证件是否齐全有效，机械是否带病作业。

10、财务会计的职业健康安全环保职责

1.落实安全经费保障制度，安全经费专款专用，根据安全经费的使用计划，为安全工作提供现金保障。

2.负责审核安全经费和各类事故处理费用支出。3.做好项目部的账务资料及资金的安全工作。

4.对无合格证和检测报告的材料，不使用安全用品和无发票的，一律不得报销。对收集到的各证件和发票复印件交安全部门，使安全用品质量从财务把关。

11、财务出纳员的职业健康安全环保职责

1.按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。

2.按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。

3.负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。

4.做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。

12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责

1.出车前必须对车辆进行日常检查，定期进行维修保养； 2.杜绝将车辆交与无证人员操作；

3.遵守中华人民共和国道路安全法和项目部的车辆管理规定； 4.发现车辆的安全隐患及时上报，杜绝带病作业，杜绝疲劳驾驶，杜绝酒后驾驶；

5.认真履行职责，做好本职工作。

13、食堂后勤人员的安全职责

1.严格遵守《食品卫生法》和项目部食堂的管理规定。2.未进行体检或体检不合格的炊事员不得上岗。

3.定期对食堂进行不留死角的卫生清理，及时采取措施做到无蝇、无鼠、无蟑螂的就餐环境。

4.食品的采购必须合格有效，对食物中毒负直接责任。

14、保卫人员的职业健康安全环保职责 1.严格遵守项目部值班和保卫制度。2.认真做好车辆和人员的进出场记录。3.每日对防盗设施进行检查。

五、作业队伍负责人层

1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责

1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工区、班组人员工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。

2.经常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。

3.认真进行安全交底，做好班前教育，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。

4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解

决的，要及时上报有关领导。

5.认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。

7.对现场检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。

六、作业队伍班组层

1、班组长职业健康安全环保职责

1.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训，并组织岗前安全培训。

2.在生产中，严格按照批复的方案组织施工，落实各项安全措施。3.按照规定对安全设施、设备（安全装置、安全附件）进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。

七、作业队伍其他层

1、群众安全员职业健康安全环保职责

1、在确保自身正确佩戴安全防护用品的前提下，做好施工现场日常安全监督工作，并向现场技术员反映。

2、做好现场机械证件报验，人员变更、监督、管理工作，及时

向项目安全部进行反馈。

3、做好隐患整改落实监督工作。及时对现场隐患整改情况进行跟踪落实。

4、及时组织本班组新入场人员进行安全培训与安全技术交底，在施工作业前做好班前教育工作。

5、做好现场消防设施及安全通道的检查工作。对易引发火灾的部位、工艺做好监管工作。

6、每月月初及时向项目部更新本班组人员花名册和机械设备台账。

7、及时完成项目安全管理人员交办的其他工作。

2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责

1.负责本分项工程所用的防护设施、临时设施的材料质量符合国家标准及相关要求。

2.负责本分项工程主体所用的原材料、半成品等质量符合国家标准及相关要求。

3.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。

4.负责组织对进场使用的支架钢管、扣件等进行进场的验收。

3、特种作业人员职业健康安全环保职责

1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家规定要求持证上岗。

2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。

4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。

5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。

6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。

7.凡特种作业人员必须遵守以上制度及项目规章制度。

4、机械操作手人员职业健康安全环保职责

1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。

2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。

3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。

4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操

作。

5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。

6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故（自伤或伤其他人），如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。

7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。

8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。

5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责

1.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全保障的权利，有依法履行职业健康安全方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全工作负责；

2.自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力；

3.遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗；

4.正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志；

5.发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；

6.发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失；

7.积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题；

8.有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。

第四篇：中国海洋石油总公司健康安全环保理念

中国海洋石油总公司健康安全环保（HSE）理念

为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是：

1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。

2.管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。

3.员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。

4.设定目标，只有“执行”才能实现。

5.体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。

6.安全行为 “五想五不干”，注重细节、控制风险。

7.管理承包商，分享信息和经验，实现双赢。

8.尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。

9.不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。

10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。

第五篇：安全环保健康生产承诺书

安全环保健康生产承诺书

公司：

为贯彻公司安全环保健康生产承诺要求，对本部门安全环保健康生产负全面责任，认真组织员工学习安全环保健康生产法律、法规、规章、标准及有关规定，落实公司各项安全环保健康生产规章制度，落实各级安全生环保健康生产责任制，做好本单位的安全环保健康生产工作，郑重承诺如下：

一、积极落实本单位安全环保健康生产工作主体责任，建立健全安全环保健康责任制和各项规章制度，并严格落实执行。

二、层层签订安全环保健康生产责任制，从员工到单位领导逐级签订安全环保健康生产责任书，明确科室、个人安全生产环保健康责任，把责任切实落实到科室和责任人。

三、自觉接受县政府及安监部门和公司的安全环保健康监督管理，对上级部门提出的安全隐患要积极进行落实整改。

四、定期组织员工开展安全环保健康知识教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。

五、对本单位的重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；严格落实重点部位、重点岗位的各项安全环保健康管理制度及应急措施。

六、制定本单位的安全环保健康事故应急救援预案，并定期组织演练。

七、生产中如发现重大安全环保健康事故隐患，要立即停止生产作业，撤离危险范围内的所有人员。

八、本单位发生的安全环保健康事故都要如实向公司上报，发生事故后

要积极组织现场营救，尽最大努力降低事故损失。

违反上述承诺，愿接受公司相应的行政和经济处罚，并承担相应的法律责任。

承诺单位（盖章）：

单位经理签字：

承诺时间：2012年1月1日