街道党工委先进材料（大全）

第一篇：街道党工委先进材料（大全）

xxx办事处位于xx市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，45条自然街，共有居民11846户，35680人。街道党工委下设3个社区党总支，17个党支部，自管党员504人。

近年来，xxx党工委始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。办事处先后被评为“全国先进基层党组织”、“xx省先进基层党组织”、“xx省社会治安综合治理先进街道”、“xx省社区建设示范街道”、“xx省先进基层党校”、“全市抗击‘非典’先进集体”等诸多荣誉称号。

一、理顺机制，突出重点，善于抓团队

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部自觉地团结在党工委周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党工委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的领导班子队伍。一个团结奋进的领导班子，代表着一个单位的形象。工作中，我们狠抓了班子建设。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，真正做到了加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

2、兢兢业业的基层干部队伍。社区干部是维护社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。我们按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，建立健全目标责任制，增强社区干部的责任意识、竞争意识和团队意识，激发了社区干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，推动了社区工作向规范化方向发展。

3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。工作中，我们一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强理论修养，牢固树立“为人民服务”的宗旨。另一方面，统筹安排，人尽其职。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起了一整套有效而灵活的机关运行机制，确保了机关各项事务的正常开展。

二、科学筹划，迎立潮头，敢于创特色

科学的决策是工作开展的基础，创新的理念是活力的源泉。近年来，xxx党工委始终认清形势，秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理全处各项事业，对街道经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、创新工作机制，促进街道经济发展。经济建设是街道工作的核心。近年来，我们抢抓机遇，锐意创新，走出了一条适应街道经济发展的新路子。一是加大税收征管力度。率先在全市叫响了“税源经济”的口号，进一步完善了协税护税网络，建立健全了三级税源监控网络，切实增强了对自身税源的监控和征收。二是强力推进对外开放招商引资。工作中，我们坚持政府招商和以商招商并重，充分利用辖区优势，牢固树立重商、亲商、安商、富商的观念，形成了以大开放促大招商，以大招商促大发展的工作格局。三是大力发展民营企业。我们充分发挥辖区区域优势，坚持以市场为依托发展民营经济。我们一方面对现有市场进行规范管理，提供优质服务。另一方面不断扩大市场规模，进行商业特色专营市场建设，逐步形成了独具特色的胜利街、丁角街副食批发、邮币专卖、科技城、行宫电脑等经营市场。四是加快企业改制步伐。我们充分利用现有厂房、设备吸引外商投资，以外商投资发展传统产业，不断推动企业上规模、上档次，提高企业的市场竞争力。经过几年来的努力，我处的财政税收自XX年的272万元增至现在的1202万元，招商引资从XX年的365万元增至现在6700万元，实现了历史性的突破。

2、创新党员管理模式，发挥党员模范带头作用。探索和建立党员教育管理新模式，是充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性的重要保证。xxx党工委结合工作实际，创新出“一卡、一册、一站、一库、一箱、一台”的党员教育管理新模式。通过建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性。

3、创新服务机制，为辖区群众提供便利的生活环境。服务群众是街道工作的根本出发点和落脚点。工作中，我们首先加大了基础设施建设。采取“政府拨一点，社区筹一点，共建单位帮一点”的方法，先后投资72万元，完善了办公用房及配套设施，为工作的开展打下了良好的基础。其次发展多元性服务。我们将区域性、社会性服务组织以及义工志愿者等各种资源有机地整合起来，先后投资20余万元，在辖区成立了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，为辖区群众提供低偿服务。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务1000余人次，解决“4050”及下岗失业人员就业达近千人，真正使辖区群众足不出户，就能够享受到家政、医疗、劳动就业、法律咨询等便捷的服务。

三、以人为本，体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

1、听民声，知民情。我们在全处党员中常年开展了“亮身份、树形象、做贡献”和“连心访谈”活动。为全体党员统一制作了“共产党员”胸卡，并将党员同辖区的困难群众结成帮扶对子。党员干部带着感情、带着责任，深入到群众中去，既访富问计，又访贫问苦；既听多数人的意见，又尊重和注意听取少数人的意见，真正做到了和群众心心相印、息息相通。

2、解民忧，释民惑。解决好群众反映的突出问题，是基层工作的一项重点。我们坚持把解决群众所反映的热点难点问题作为工作的主题。XX年，办事处在经济困难的情况下，出资7万余元，在全市率先建立了便民为民服务大厅，配备了现代化办公用具，将劳动保障、城管城建、计划生育等原来分散办公的部门集中办公，实行“首问责任制”和“一站式”服务，真正解决了群众办事难的现象，受到辖区群众的一致好评。

3、帮民富，暖民心。近年来，我们本着“解决一份工作，稳定一个家庭”的思想，大力开发就业岗位，努力开辟就业渠道。仅XX年，我们就完成劳务输出1000余人次，使1200余名下岗职工实现了再就业，保证了困难群众的基本生活。

四、不怕艰难，任劳任怨，乐于讲奉献

繁杂是街道工作的一大特点。虽然机关内部设置了各个部门，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是不怕艰难，任劳任怨，哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。抗击“非典”、既往有偿供血人员排查，全体干部本着对辖区群众高度负责的责任心，不顾个人安危，不计个人得失，冲锋在工作的第一线，确保了辖区群众的生命和财产安全。

在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“建立和谐社会”的总体目标，坚定目标不动摇，坚持发展不松劲，促进和谐不懈怠，努力保持经济平稳较快增长，各项事业均衡协调发展，社会和谐稳定进步，努力实现高起点上的新跨越。

第二篇：街道党工委先进事迹材料

市某路街道党工委在开展创建先进基层党组织、争做优秀党员活动中，把为民谋福祉作为工作的出发点和落脚点，不断提高服务群众的水平，夯实社区基础，奏响爱民、为民、利民、安民新曲。

细微之处见精神

翻开穗丰园社区第二支部副书记周丽梅的民情日记工作手册：“4月22日，哈纳提、男、哈萨克族、56岁，肢体残疾，现住叶林桃小区，老人反映家中下水道堵塞，需要疏通。此时已与物业公司联系答应下午解决。”

“4月30日，家住别依斯小区王满金老人家的房屋土地使用证已办妥，通知他尽快去市国土资源局申领。”类似这样的居民走访记录在某路街道开展民情日记的个试点社区工作人员的民情日记工作手册上可以看到许多。

关注民生，解决群众关心的热点、难点问题的是社区工作的重要内容。某路街道党工委在学习实践活动中摸索总结出了“社区民情日记6623创新模式”，即“六访”（访贫困户，访创业致富能手，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、在职干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、创业致富经验、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社区良策、强社区谋略）、“二本”（民情日记社区一本，社区干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。把工作的落脚点、着力点和考察重点放在抓紧协调解决好社区最关心、最直接、最现实的利益问题上，进一步增强街道社区干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力开展了“一帮一”、“一助一”活动，党员以及辖区单位结对联系户86户，协调帮扶资金合计5万余元。

阿乐腾肯特社区居民管彩霞家，丈夫患食道癌，自己无经济收入，虽然是65岁高龄，依然坚持用旧衣服制作鞋垫来补贴家用。社区党支部、居委会了解情况后，及时与民政局协调联系。最后将元特困救助金送到了管彩霞家中。老人接过元救助金，激动得说：“感谢社区将党和政府关怀送到我们居民手里，为我们排忧解难，社区居委会真是咱居民的贴心人。”这些都是“民情日记”的追踪记录。管大妈的话虽然说的很朴实，可它透露出了居民对社区居委会的感激和信任。

社区居民布里汗夫妇，下岗失业后一直为找不到合适的工作而发愁。社区党支部看在眼里，急在心里，想方设法帮助他们创业，一方面组织他们参加创业培训，另一方面向他们宣传《小额担保贷款》政策，并协助其贷款2万元开了一家民族食品、干果、糕点专卖店，使他们重新树立了的生活的信心。现在小店生意很红火，正准备扩大规模，把店面搬到市中心。他们夫妇感动地说：“是社区党组织给了我们幸福的生活”。

阿乐腾肯特社区21幢311室身患尿毒症的维吾尔族女同志海尼沙·买买提离异后带着岁脑瘫的女儿，仅靠父亲退休工资维持生计，每周三次的透析和女儿的医疗费，更是给本不富裕的家庭雪上加霜。社区党支部得知这一情况后，一直挂在心上，与辖区单位多方联系。6年23日下午，独山子石化工业园国税局把海尼沙·买买提家结成长期帮扶对子。单位经常派人上门慰问身患尿毒证的海尼沙·买买提,带去慰问金和大米、食用油、生活必需品，带去了一片片暖暖真情。

某路街道党工委自12月初在穗丰园、迎宾园、阿乐腾肯特、怡沁里、康乐园等5个社区试点推行“民情日记”工作。各社区党支部积极开展听民声、记民意、知民意、解民忧居民代表大会和征求老党员、老模范、居民代表意见、建议大会，发放意见征求表和“民情日记”联系卡，建立健全个大项个子工作制度。

怡沁里社区建立起了26人的志愿者人才服务队伍，社区老党员石俊德会水管道修理，积极报名成为社区人才库的“专家”，居民有事随叫随到。月日，号楼张晓花家里的水表坏了，给石师傅通知，无条件迅速修理；号楼灯不亮了，石师傅也去修。石俊德说如果有居民需要帮助，自己可以随时服务：“我懂一点水电暖的维修，能为居民不计报酬的服务，我认为是应该的，我很乐意。”某校学生由于父母离异，产生自闭症状，经过社区心理医生马大夫的治疗，恢复了往日的开朗。通过努力使社区基本做到了“八不出区”，即：理发美容、买米买油、读书看报、家电维修、房屋维修、就医取药、体育健身、文化娱乐不出社区。

阿乐腾肯特社区以开展“知民、爱民、便民、乐民、安民”为内容的“五民工程”为切入点，积极创建“服务型”品牌社区，采取“六步工作法”即“找事、碰事、通事、定事、办事、了事”，定期组织人员走访社区老党员、困难群众，掌握老弱病残人员详细状况，对确定的33户困难家庭，指定专人联系，定期上门服务，为群众排忧解难，使居民切实得到好处。穗丰园社区党总支部围绕创建“服务型社区”，在实践中总结出“四上门”“零距离工作法”，结合社区党建百千万工程设立宣传、保洁等8个党员居民志愿岗位，为居民提供上门服务。年初以来，组织志愿者1500余人次，清理社区环境卫生绿化带内的杂草和垃圾袋。组织辖区11个单位，围绕土地、房管、低保、社保等法律政策咨询，开展了“志愿服务、无私奉献、真情为民、促进和谐”宣传活动，接受服务的群众达3000余人次。

截至4月30日,“民情日记”手册上已收集记载民情、民声、民意1869条，已解决或已答复的有1594条。其中，解决物业突出问题58起，协调解决居民矛盾纠纷398起。以“春暖行动”为契机，以生活困难群体为重点，广泛开展“送政策、送服务、送岗位”活动，建立就业服务平台，举办各类实用技术培训班，努力提高城市富余劳动力的就业能力，确保“4050”人员就业率100%，实现无“零就业家庭”的目标。新开发就业岗位621个，其中公益性岗位54个，实现就业人数864人。为自主创业人员发放小额担保贷款1460.3万元。今年以来，先后组织10个社区892位离退休老同志、困难群众等进行免费体检。社区爱心超市发放生活用品近件，142名残疾人、孤寡老人、贫困人员得到不同程度的帮助。

党心连民心，亲情进万家。今年以来，街道共结成领导干部联系社区、单位部门联系社区等帮促对子36对，通过“四帮三建一促”即：帮政策、帮技能、帮信息、帮协调，建立人才信息库、建立居民电子档案、建立社区卫生服务中心，帮扶特困人员促增收活动，不断深化“四联四促”活动见实效。对社区人才进行登记，在辖区5个社区建立了人才信息库，分成文艺类、家政服务类、心理咨询类等不同类别。目前，共有150余名各类人才登记在册并在各社区基层组织建设活动中发挥作用。成立“市民学校”10所，发放《文明市民公约》《平安创建知识宣传》等资料2万份。开展各类讲座12次，科学发展教育展览5次，举办各类文化体育活动18场次同时，针对活动中涌现出的典型事迹，街道组织辖区党员干部、居民群众召开了创业事迹报告会、及下岗失业人员再就业招聘会，受到了辖区居民的一致好评，使学习实践试点活动取得了实实在在的效果。部分社区的民意测评满意、基本满意达100%。

穗丰园社区身体残疾的居民武素琴给社区党支部、居委会送去了一面写有“关注民生、排忧解难”的锦旗，“感谢社区党组织一直对她无微不至的关心和帮助。

搭建群众娱乐舞台

欢快的舞蹈跳起来，优美的歌儿唱起来……

迎着晨曦、伴着晚霞的余晖，在新疆市的广场、公园、社区空地等场所，一群群男女老少踩着音乐的节拍翩翩起舞、引吭高歌、挥拳弄剑。几段家乡戏，几首新疆民歌，几招拳术，总能迎来广大市民驻足观看、参与其中，其乐融融。边陲小城处处洋溢着和谐、祥和的气氛！

街道党工委重视丰富和发展群众的文化生活，大力发展广场文化、楼院文化、家庭文化，丰富居民精神文化生活，以文化服务群众，增强社区的凝聚力。以来，街道党工委指导各社区开展各类文化培训80余场，利用社区办公阵地演出文艺节目近140多场，放映爱国主义电影，组织社区群众参观“共产党人在新疆”大型图片展等等，举办文明礼仪、生活保健、疾病预防、婴幼儿早期教育等各类培训，做到“月月有活动，季季有安排，常年不断线”。康乐园社区党总支部以民族传统文化为基点，组织居民宣传、学习中华文明史，先后开展了戏曲会、诗词会、书画会等系列活动。阿乐腾肯特社区党支部把社区平时爱好吹拉弹唱的居民组织成文艺队，并成立了太极拳、太极剑、太极扇、女子乒乓球队、门球队等8支业余文化活动队伍。穗丰园社区党总支部以“共创文明健康家园”为主题，做到“四个一”：树立一个“以人为本”的社区文化宗旨，建设一支“活跃活泼”的文体团队，营造一种“健康向上”的社区人文氛围，创建一个“资源共享”的和谐文化社区，并加大投入，建设功能较完善的六站二室，能够经常开展一些群众喜闻乐见的棋牌、歌咏、舞蹈、健身等文体活动。为老年人提供老有所乐的服务。社区针对社区老人的特长和爱好，组建了“添岁”老年合唱团，每周五上午相聚在社区活动室演唱，合唱团还吸引了周边社区的老人也积极参与进来，目前合唱团已有55名团员。社区党支部还在小区组织举办了以“设百家宴、展百家风采，纳百家言、谋百家事”为主题的别开生面的“百家宴”活动，100余户300多社区居民、辖区单位职工、在职党员积极参与。面点、沙拉、炒菜、煲汤、凉菜等20余种100多盘，大家相互品尝，热切交谈，亲如一家。

奏响和谐文明新曲

建立了应急处理突发事件机制和立体化治安防控体系，街道成立了36人的民兵应急分队，每个社区都有一支不少于15人的义务巡逻队，开展“我为社区守一夜，社区为我守一年”活动，建立了情报信息工作运行机制，坚持每日上报维稳信息，为上级决策提供有价值的情报参考，同时还建立了1700余人的信息员队伍。

加强特殊群体服务场所建设。社区由专人对残疾人康复训练进行学习，为社区5名需要康复训练的残疾人建立康复档案，按照不同的疗程在康复中心进行指导。

发挥党建联系会的作用，实现场地和资源共享。阿乐腾肯特社区党支部多次召开由辖区单位参加的“结对共建、关注百姓民生、促进科学发展”社区联席会：共建特色社区，协助社区制作158块温馨提示牌、共同筹办庆祝市成立35周年文艺晚会；开展“歌颂祖国，唱响民族团结主旋律”合唱比赛和电影周活动；组织举办了“‘基层组织建设杯’推荐我身边的民族团结典型建讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛，演讲者围绕“热爱伟大祖国、建设美好新疆”、“三个离不开”等民族团结主题，结合社区实际，用热情饱满、声情并茂的演讲讲述了身边维护民族团结的典型事例和好人好事。

建立了社区“网格化”管理机制。一是服务组织“网格化”，以楼幢为单位，形成小区责任区、楼宇责任区、楼道责任区的三级组织网格，将所有驻区单位、“两新”组织和各类志愿者组织、社区各级党组织、群团组织都纳入进来。二是服务对象“网格化”，将社区工作者、在职党员、干部和社区志愿者落实到每一个网格，结合各类社区服务活动，形成社区人员立体式服务体系，社区工作者定期或不定期地深入社区，走近居民，了解和听取居民的意见建议，对自己所管辖片的档案进行定期和即时完善。三是服务载体“网格化”，把社区的党员服务站、卫生站、警务室、社区便民活动中心等便民服务“载体”在网格上标示清楚，开展“亮党员身份，树党员形象”、“设岗定责，争当先锋”、“住社区一日，为民办一事”等主题实践活动，成立社区党员服务队，开展政策宣传、小区绿化、打扫卫生、清理垃圾、修理漏水管线、维护小区治安等便民服务，营造了文明、优美、和谐的小区环境；214名党员干部分别与辖区86名困难群众结成帮扶对子，为他们提供生活、就业、就医、子女入学等方面的帮助，解决实际困难；每周二开展“相约民情日”活动，组织党员干部为困难家庭、孤寡老人送健康、送方便、送关爱、送欢乐等活动，让困难群众得到实实在在的帮助。开设了社区“爱心超市”、开通了“爱心直通车”、发放了党员爱心卡，发放生活用品836件，142名残疾人、孤寡老人、贫困人员都得到了不同程度的帮助。

拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨温存地浸润着百姓的心田，细微之处渗透着沉甸甸的民生情怀，各族群众充分享受到了创先争优活动的成果，党和人民群众的血肉关系更加密切了。

第三篇：先进基层党工委推荐材料

文章标题：先进基层党工委推荐材料

*街道地处**区委、区政府驻地，辖69个行政村（居），共有16个党总支，128个党支部，2478名党员。其中，农村党支部69个，党员1799名。自开展先进性教育以来，**街道党工委按照上级统一部署，坚持群众满意标准，把先进性教育活动作为加强基层组织建设、密切党群干群关系、维护社会稳定、干事创业加快发展和建设社会主义新农村的有力抓手，从全街道党员干部思想、作风、工作实际出发，边学边改、边议边改、边干边改，认真解决群众广泛关注、社会反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题，精心打造群众满意工程，实现了“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众，促进各项工作”的活动目的。先后被授予“全省先进基层党组织”、“省级文明单位”、“平安山东建设先进单位”等荣誉称号；先后有2个村被评为市级“五好村党支部”，19个被评为区级“五好红旗村党支部”，33个被评为区“五好村党支部”，wenmi.net全街道基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力不断增强，经济和各项社会事业呈现出蓬勃发展的良好势头。

一、转变工作作风，在树立好党员形象上让群众满意

乡镇（街道）基层党组织和共产党员处在社会管理、服务的第一线，街道机关党员干部队伍素质的高低，职能作用发挥的好坏，服务质量的优劣，直接关系到党在广大人民群众心目中的形象，关系到先进性教育活动的成效。**街道党工委对照加快长清在省会西部崛起的新形势、新任务和新要求，深入地开展走访、问卷和座谈活动，广泛查找党员干部队伍存在的突出问题，如：个别党员干部存在思想保守，不思进取的问题；个别机关部门存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，等等。为此，街道党工委从集中开展机关干部思想、作风、纪律三整顿入手，着力打造“三型机关”，再塑新时期机关党员干部的良好形象。一是加强政治业务学习，建设学习型机关。党员干部政治素质的增强和工作能力的提高，离不开系统的政治业务学习。活动中，进一步完善了学习制度，通过个人自学、学习交流、专题辅导、上党课和外出参观等多种学习形式，组织党员干部认真学习必学篇目、市场经济、科学发展观、构建和谐社会、执政能力建设等学习教材，广大党员干部的政治理论素质有了进一步提高，全街道学习政治理论和业务知识的热情空前高涨。二是强化为民意识，打造服务型机关。围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，深入开展了党员先进性标准的大讨论和“争创文明窗口，搞好优质服务”活动，规范了党员服务标准，建立了党员服务监督台和服务热线，实行限时办结制和社会服务承诺制，服务水平不断提高，较好地解决了党员干部为民意识不强、推诿扯皮、效率不高的问题，机关作风有了明显的转变。三是加强机关管理，建设节约型机关。结合机关工作实际，制定出台了搞好“四严格、四节约”的规定，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱开始，搞好机关节约，杜绝铺张浪费。同时，规范完善了机关财务管理制度，使机关的各项工作更加规范化、制度化。

二、围绕“平安**”建设，在营造和谐环境上让群众满意

**街道针对地处长清城区、建设项目众多、信访稳定任务繁重的实际情况，通过先进性教育活动的有效开展，广大党员干部尤其是领导干部带头深入群众、定期接访，及时化解社会矛盾，积极营造群众满意的社会环境。一是搞好深入排查，提前化解不稳定因素。党员走访群众，既是征求群众意见、了解群众呼声的重要途径，也是排查社会不稳定因素的有效方法。街道党工委在大学科技园、旧城改造、峰山路拓宽、济菏公速、南水北调、西气东输等重点工程建设中，纷纷组织党员干部进村入户，主动宣传各项政策，积极赢取群众支持，努力消除群众矛盾。开展先进性教育活动以来，全街道通过走访排查，先后排查并化解不稳定因素28个，有力确保了重点项目的顺利建设。二是实行领导干部“接访日”制度，及时化解社会矛盾。确定每周一为街道领导轮流接访日，集中解决群众来信来访，使群众来信来访桩桩有结果、件件有回音。如该街道孟李村在南水北调用地问题上因界线不清形成上访。该案牵扯到50多年的变更，4个村的交叉变换和前后40多人的参与，问题十分复杂。领导接案后，带领部分党员干部立即成立工作小组进村入户，展开调查。通过认真细致的工作，终于摸清实情，找准症结，以说实情、讲实理说服双方，最终事情得到圆满解决。去年以来，街道领导先后接待来信来访30余件，已全部进行了妥善处理。三是实施综治固垒工程，落实长效机制。**街道去年以来先后制定出台了《加强信访稳定工作十项制度》和《在全街道实施综治固垒工程的意见》，使全街道“平安建设”工作程序进一步细化，责任进一步明确，有效地调动了各级各部门参与、支持“平安建设”工作的积极性，确保群众关心的热点、难点问题及时得到较好地解决，确保了一方的稳定。今年以来，全街道未发生一起集体或个

第四篇：工业区党工委先进事迹材料

近年来，县工业区党工委始终坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”工作思路，以“加快组建、完善制度、开展活动、发挥作用”为目标，以扎实开展“五个一”、“三帮五带”、“三有三无三争”、“三培两推”活动为载体，深入开展“一岗双责三服务”、“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动，不断加强非公企业党建工作，充分发挥非公有制企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地促进了xx工业区经济持续健康快速发展，为建设“新型工业循环经济示范区”奠定了坚实的组织基础。

创新工作机制，进一步完善党建机制。一是强化了党建工作运行机制。通过党工委“督”、党建指导员“帮”和企业党组织自身“抓”，确保党建党建工作扎实推进。二是健全了党建工作考核机制。量化细化党建工作内容，坚持做到月有自查，季有督查，年中年末有检查，及时发现解决党建工作中存在的问题，提高工作水平。三是建立了党建工作联系机制。推行党工委、管委会领导联系企业党建工作制度，各联系人坚持每季度参加1次企业党组织活动，坚持每年为企业党员讲1—2次党课，坚持每年参加企业党组织开展的党员民主评议活动。

完善组织体系，进一步夯实党建基础。一是认真做好党员摸排工作。集中开展“党员组织关系接转及党员组织关系理顺月”活动，建档立案，摸清底数，切实增强党员的归属感和荣誉感，不断壮大企业党总支(支部)党员队伍。二是认真做好党员发展工作。坚持把培养和发展党员的重点放在企业科技人员、管理人员和岗位骨干上，既为企业党组织建设不断输送新鲜血液，又达到了影响和带动周围职工群众的良好效果。三是认真做好组织建设工作。采取“一建、二联、三派驻”等行之有效的办法，通过加快组建党支部、选优配强党组织负责人，着力加大规模以下非公企业党组织组建力度，扩大党组织的覆盖面，筑牢非公企业党组织网络。积极建立技术攻关、安全生产、质量监督、市场营销等9类“功能党小组”，提升党组织服务功能,促进企业生产经营。四是积极推行党务工作者职业化，通过建立完善遴选储备、互选聘用、科学管理、激励保障四大机制，与建立完善现代企业制度相结合，大胆引入市场化工作机制，把企业党务工作作为企业经营管理体系中的一个职业岗位来抓，大力推行非公有制企业党务工作者职业化，已有5家企业选聘了党务工作者。

丰富活动载体，进一步增强党建工作实效。以“五个一”活动为切入点，认真抓好党建示范点建设，引导和带动他们有的放矢地开展党建工作。目前，已建成县级党建示范点11个，全部配备了桌椅、书柜、电教等设备，为党建工作顺利开展提供了有效载体。通过开展“建言献策”、“企业发展大家谈”、“一岗双责三服务”、“党员示范岗”、党员“六带头”等主题实践活动，充分发挥企业党员的骨干带动作用，大大提升了党组织的凝聚力和战斗力。

注重作用发挥，进一步加快企业发展。一是紧紧围绕夯实企业发展、工会建设、文化建设、劳动保障四大领域，依靠工会、共青团、妇联等群团组织，广泛开展“创建先进车间(班组)”、“争当先进员工”、“创双优”、“工人先锋号”、“巾帼建功”、“技术比武”、“名师带徒”等活动，在企业中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，使企业党员干事创业的自信心、责任心、事业心得到进一步增强。二是紧紧围绕加强党员教育管理、素质提升、能力优化，以开展创先争优活动为抓手，以建设学习型党组织为着力点，切实抓好中心组学习、党支部“三会一课”、干部理论学习等制度落实，各企业党组织利用生产调度会、车间班组会等时机，将学习培训穿插其中，活化学习培训形式，突出学习实际效果，使企业党组织的凝聚力、号召力、亲和力得到进一步增强，为促进企业科学发展、和谐发展提供了坚实的组织保障。三是紧紧围绕抓党建、促经济工作思路，坚持把丰富党建活动与推动企业发展相结合，把强化思想工作与打造企业文化相结合，把突出党群共建与注重作用发挥相结合，积极引导广大党员职工抢抓机遇，苦练内功，大胆开拓市场，调整产品结构，降低生产成本，千方百计增强企业凝聚力和发展活力。

第五篇：党工委先进事迹材料

**街道位于珠三角中心区域，是广东省著名的工业重镇，名牌都会，区域面积80平方公里，户籍人口20万人，非户籍人口23万人，辖23个社区和3个村。街道党工委有党员9743人,下设46个基层党组织，其中基层党委9个，党总支部29个，党支部8个。**街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，把创建“五个好”作为党建工作的重中之重，通过优化能力强班子，突出重点抓企业，创新载体为群众，进一步实施固本强基工程，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。主要做好了四方面工作：

一、提高班子执政能力，巩固党在基层的领导核心地位

街道党工委以提高各级领导班子的执政能力为重点，狠抓班子建设，巩固党在基层的领导核心地位。

1、抓学习。以先进性教育活动为契机，党工委制订了《党员干部培训方案》，采取脱产培训、挂职锻炼、轮岗交流等形式，定期组织干部进行学习培训，努力提高街道和社区(村)两级领导班子成员的综合素质，更好地适应**经济社会的发展需要。

2、抓建设。采用“两推一选”的办法，做好社区(村)、行政事业单位、垂直双管单位换届选举工作，进一步优化基层单位领导班子的结构。同时注重梯队建设，把年青有为、德才兼备、真心实意为群众服务的干部作为后备干部，严格进行培养、选拔、推荐和任用。各社区(村)都配备了2-3名后备干部作为“两委”班子成员的接班人。

3、抓机制。街道和社区(村)班子成员研究工作、沟通思想、交流情况、协调问题成为一种制度，使工作始终保持一种和谐有序的状态。重大问题实行民主集中制，始终坚持集体讨论决策，实现决策的科学化、民主化。建立健全了绩效评估考核机制，定期对机关干部和社区(村)“两委”成员的“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评。同时，完善街道和社区(村)两级的政务和党务公开，健全了社区(村)财务公开制度和街道、社区(村)两级财务审计监督制度，确保各级领导班子带好头、执好政。

二、突出党建工作重点，切实加强非公有企业党的建设

街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定扎扎实实地开展支部组建工作，做到“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，目前已有非公有企业党组织133个。

1、理顺组织设置，充分发挥党组织的政治核心作用。一是及时调整、理顺社区(村)党组织的设置，把全街道26个社区(村)党组织全部设置为党总支部(党委)，并根据实际情况分别设立企业联合支部、行政分支、居民分支等，以利于党员的管理和教育;二是根据企业党建工作的实际，及时成立了经济线党委，增设了流动党员支部和高新公司党总支部;三是适应企业生产发展的需要，在广东北电和格兰仕集团成立党委，为加强党员管理、做好非公有企业党建工作打牢基础。

2、拓宽工作渠道，努力提高非公有企业党组织的组建率。经济线党委全面统筹，通过拓宽渠道、多方发动、加强指导，重点在规模企业中单独成立党组织，取得了初步的成效，去年至今有26家非公有企业单独成立党支部。在开展工作中，主要发挥了两方面的作用：一是发挥商会作用。在《**商会通讯》开辟专栏宣传**非公有企业党建工作情况、做法和经验;商会还通过与企业主个别谈话、利用商会会议等方式，争取会员企业的支持和理解，为组建党组织创造有利条件;二是发挥社区(村)党组织作用，直接推动企业党组织的组建。我们充分发挥社区(村)党组织，特别是社区(村)企业联合党支部的作用，由各社区(村)深入企业做发动工作。

3、加强流动党员管理，探索流动党员的管理机制。一是全方位进行摸底登记。我们通过有线电视在黄金时段向在**工作的流动党员致公开信，以社区(村)为单位进行地毯式普查登记，以及向流动党员发函等方式，核实流动党员人数为90人，全部划入经济线党委的流动党员支部进行统一管理。二是对流动党员就读**成人职校班和办理借书证等给予一定的优惠，帮助流动党员提升自我，提高素质。三是多形式开展党员活动。针对流动党员素质较高、流动性大、缺乏开展组织生活的阵地和场所等特点，我们制定了灵活多样、切实可行的流动党员活动方案。通过由各党小组开展活动，充分调动流动党员的积极性。通过加强与社区(村)的联系，利用各社区(村)文体楼和学校等活动场所开展活动，增强流动党员与社区(村)之间的联系和沟通。

三、大力推进经济和城市化建设，不断提升区域综合实力

近年来，我们坚持以经济建设为中心，围绕将**打造成区域性“一个基地，三个中心”的发展目标，调整优化产业结构，加强自主创新能力建设，促进了区域经济的快速增长，发展质量显著提升。

在经济建设方面，一是不断调整和优化产业结构。对智能家电、信息电子、医药保健、化工涂料等传统产业进行挖潜改造、技术创新和加大科技投入，不断实现自我增值，使优势得到进一步巩固和增强;对汽车配件、机械装备、模具加工等新兴产业，不断加快布局和扩张步伐，壮大规模，使新兴产业的比重进一步增加。二是不断提升发展质量。通过加强企业自主创新能力建设，大力实施品牌战略，引导和扶持企业上市等措施，使区域经济发展质量明显提升。据统计，目前**已拥有省级高新技术企业58家，中国驰名商标4个，省著名商标17个，中国名牌产品8个，省名牌产品15个。“格兰仕”正在申报“中国世界名牌产品”。拥有科龙、德美化工两家上市企业，顾地塑胶目前在排队等候上市，万和电器、华声电器、长盈电器、华润涂料和正力机械等企业也在进行上市的谋划工作。三是不断推动经济国际化。通过鼓励和扶持企业寻求与国际知名公司的互补互利合作、积极参加海外各种高级别会展和展览、参与联合国采购、谋求到境外上市融资等途径，不断开拓国际市场，提升**的国际知名度，加快**企业“走出去”的步伐。据统计，去年**的出口销售额达23亿美元。四是加快发展第三产业。近年来，我们高度重视第三产业的发展，从战略高度对第三产业的发展进行了规划，确立了将**打造成为“一个基地，三个中心”，即高新技术产业基地，区域性购物中心、商务中心和物流中心的产业发展目标，使第三产业呈现出前所未有的强劲发展势头。五是突出抓好园区建设。近年来，我们不断加大园区基础设施的建设力度，使园区的道路网络、水电通讯、环境绿化等配套设施得到了进一步完善。据统计，近年来我们先后为园区投入的建设资金达12亿元，共引入各类优质项目171个，其中国家级科技园入园项目32个，总投资达78亿元，预计达产后可新增产值245亿元。

在城市建设方面，近年来，我们将城市建设和管理与经济发展同步推进，走出了一条城市建设与产业发展、环境优化相结合的发展路子，促进了**城市化水平再上新台阶。一是着重抓好了重点工程项目的建设。近三年来，共推进重点工程项目建设32项，其中包括**第一污水处理厂、文塔体育文化广场、宝供顺德国际物流基地、文化会议中心、桂洲医院易地重建、顺德时尚球类运动公园、眉蕉河综合整治、德胜河南岸示范段改造、**交通中心、以及一批道路的改造、学校的新建、扩建等。二是全面实施了城市环境的综合整治。近三年来，共投入资金1.54亿元，对一系列城市道路进行了绿化、改造和建设。同时，重点推进了内河涌的综合整治，实现了“三年不黑不臭”的预期目标。全面推进了眉蕉河综合整治工程。新建了眉蕉头水闸，把防洪工程与水环境综合整治、城市化建设有机结合起来，充分兼顾了工程的社会效益和生态效益，使工程成为**城市化水利的标志性工程。三是不断完善城市管理。建立了以社区为基础，街道为主体的城市管理体制，不断完善城市管理的相关制度及监督考核机制，提升城市管理效能。加大了对市容市貌的整治力度，进一步规范了路网规划行为;强化了市政管理监管机制，加大了对未经审批违章悬挂广告、私自占道、挖掘道路埋管及损坏道路设施等行为的查处力度。

四、创新主题实践活动，切实打造和谐平安**

近年来，街道党工委根据党员特点创新活动载体，通过开展丰富多彩的主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力建设富裕和谐**。

1、开展“民心工程”，维护基层大局稳定。街道党工委按照xx“群众利益无小事”指示精神，在党组织和街道机关党员中开展“民心工程”。街道党工委XX年成立了**慈善教育事业促进会，筹集了慈善基金2800多万元，并出台了相应管理办法，进一步加大对弱势群体的帮扶力度;实施了堤外居民安居工程，使151户长期遭受洪水威胁生命和财产安全的居民基本上得到妥善安置，过上幸福的生活;并计划投入3000万元进行社区路网改造，使群众出行更加便捷。机关党员干部坚持为民办实事、办好事，服务群众，塑造人民“公仆”形象，进一步密切党群、干群关系，如及时答复群众的来信来访，认真细致解释各项优抚政策，积极推荐下岗失业、退伍军人再就业，及时加大因下岗、生病、子女读书造成生活困难的群众临时救济力度等，确保**街道基层大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。由于民心工程做得好，党组织的凝聚力大大增强，3年来共发展党员590名，其中35岁以下的445人，占75.4%，高中以上学历541人，占91.7%，使党员队伍的年龄文化结构得到优化。

2、开展党员联系居村务工作责任制，努力让群众得到实惠。为强化社区(村)党组织的领导核心地位，我们把固本强基工程以及主题活动与党员联系居村务工作责任制有机结合起来，致力构建“干部受到教育，群众得到实惠”的长效机制。通过不断完善和丰富活动的内容、形式，引导广大党员积极参与，发挥党员的带头作用，真正做到心系群众、为民服务。目前，全街道共有26个居村支部近1000名党员骨干参加了党员联系居村务工作责任制，联系户达5000多户，为群众办实事好事投入资金541万元，收集意见300多条，取得了显著的成效。

3、开展“两个一”活动，促进企业党建与经营共同发展。即在非公有企业中开展“我为党组织建设进一言、我为企业发展献一策”活动，向党员发放《党员进一言献一策建议表》，鼓励党员为企业发展进言献策。如格兰仕集团党委60多名党员积极参与，共提出建议和意见18项，内容涉及企业生产经营、党组织建设、公司形象和长远发展等多个方面，体现了党建工作在企业发展中的地位和作用，扩大党组织的影响力和凝聚力。

通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，**街道党工委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设工作得到长足发展。XX年，**街道实现本地生产总值222.5亿元，规模以上工业产值666.1亿元,第三产业收入215.9亿元,出口销售23亿美元，税收总额30.2亿元，取得了国家可持续发展实验区、国家卫生镇、广东省专利试点街道等荣誉称号，还涌现了振华社区、梁庆德等一大批先进单位和优秀共产党员。在建设和谐富裕**的工作中，街道党工委将继续在上级党委的领导下，进一步巩固创建成果，提升创建水平，把党工委建设成为引领**经济和各项事业健康快速发展的坚强领导核心。