先进街道党工委理论学习工作总结[最终定稿]

第一篇：先进街道党工委理论学习工作总结

近年来，鱼化寨街道党工委、办事处始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部养成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力的推动了各项工作。2004年，鱼化寨街道

办事处被市委、市政府命名为文明机关，2005年，鱼化寨街道党工委被市委评为旗帜工程先进街道党工委，2006年被省委评为全省先进基层党组织。我们主要抓了以下几个方面工作。

一、建立完善理论学习机制，确保理论学习经常化

街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。

一是长计划，短安排，坚持理论学习不放松。每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和农村党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。成立理论学习督查小组，定期督促检查，落实责任追究制度，明确农村干部理论学习抓的不好是包村科室、驻村指导员的责任，机关干部理论学习抓的不好是科长和分管领导的责任，形成层层抓学习，人人都学习的良好氛围。

二是抓示范，树典型，激发干部理论学习热情。街道党工委各领导率先垂范，主动学习，坚持每周三下午集中学习不动摇，对重要政策文件做到有心得体会，有学习笔记。党政主要领导以身作则，起好示范带头作用，定期深入基层讲课，每年坚持撰写理论调研文章2篇以上。对机关的调研文章、心得体会、学习笔记，主要领导、分管领导亲自审阅，对有思考、有见地、对工作有促进的文章，转发到全体机关干部当中组织学习，相互交流。同时，鼓励和支持干部参加各种在岗培训和学历升级，为保证他们学习时间，给予一定补助，并要求每学期末向街道党工委以书面形式汇报学习情况，不断提高干部文化水平。

三是严考核，明奖罚，落实理论学习制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核，与干部的目标奖挂钩，由分管领导对干部一年来的理论学习情况进行打分，对90分以上的给予奖励，对70分以下的进行通报批评。坚持定期拟定调研题目，组织干部撰写调研文章，并评选出优秀文章，给予奖励。对机关干部在区以上部门信息栏目、党刊杂志、新闻媒介上采编的文章进行重奖。

二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围

街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到我要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。

一是坚持例会讲评，利用每周一全体机关干部例会，传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，在研究某项工作前，先组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。

二是坚持每月一次干部主讲，由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际，就工作中容易出现的问题进行分析，对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措施，先在科室干部会上讲，广泛征求意见，反复修改后，再在机关干部大会上讲解，并采取领导提问，干部作答的形式，加深理解。

三是坚持工作日志制度，每周由科长对干部工作日志进行检查并签署意见，每季度分管领导检查一次，每半年主要领导检查一次，要求干部记工作日志不能记流水，要有思考，有认识，特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施，通过长期坚持，教育引导干部养成良好的学习习惯，形成会学习，善思考，有主见的干部队伍。

三、理论学习和实践工作相结合，做到学以致用

纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来，在实践中总结，在实践中应用，有力的推动了各项工作不断出亮点，创特色，上水平。

一是注重边学边干，提高干部执政上级决策的能力。每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进展。在第六届村民委员会换届选举中，我们前3个月时间就拉开了干部培训教育工作，反复组织干部学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举工作的一

第二篇：2011年街道党工委理论学习工作总结

2011年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学实践发展观，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力地推动了各项工作。

一、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化

街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。

一是做好学习计划。每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。同时，要根据形势变化和区委阶段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针对性。

二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要，中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求，认真抓好自学；每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。

三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间，每个周都要安排一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整，必要时相对集中使用。有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。

四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。把平时考察与定期考核结合起来，对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。

二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围

街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到我要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。

一是坚持例会讲评，利用每周一全体机关干部例会，传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，在研究某项工作前，先组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。

二是坚持每月一次干部主讲，由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际，就工作中容易出现的问题进行分析，对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措施，先在科室干部会上讲，广泛征求意见，反复修改后，再在机关干部大会上讲解，并采取领导提问，干部作答的形式，加深理解。

三是坚持工作日志制度，每周由科室负责人对干部工作日志进行检查并签署意见，每季度分管领导检查一次，每半年主要领导检查一次，要求干部记工作日志不能记流水，要有思考，有认识，特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施，通过长期坚持，教育引导干部养成良好的学习习惯，形成会学习，善思考，有主见的干部队伍。

三、理论学习和实践工作相结合，做到学以致用

纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来，在实践中总结，在实践中应用，有力的推动了各项工作不断出亮点，创特色，上水平。

一是注重边学边干，提高干部执政上级决策的能力。每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进展。在今年两委换届选举中，我们提前就拉开了干部培训教育工作，反复组织干部学习中央和省、市、区关于换届选举工作的一系列政策知识，通过周一例会、周三学习日、科室干部会议等集中反复学习，确保了参与换届工作的人员素质、能力过硬，为换届选举顺利完成奠定了人才基础，我办两委换届选举工作在全区率先完成任务，并实现了“零”上访。在市区街重要文件精神落实过程中，我们首先组织干部对文件反复学，深入学，要求干部就自己对文件的历史背景、目的意义、操作程序的理解认识，必须写出心得体会。再由主管科室指派业务骨干进行讲解，加深理解，提高认识，统一思想。同时，召开科级以上干部会议，集思广益，积极采纳干部意见，确保了每一项工作落实前心中有数，落实中行动自如，落实后效果明显。

二是注重总结和升华，提高工作水平。工作结束后不去总结，不去思考，工作中的一些好做法，好经验就不能推广，一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我们在每一项工作完成后，都要求干部要写出心得体会，对有价值的心得体会文章，街道党政领导亲自点评，批示，并帮助鼓励干部再进行深入总结，广泛征求意见，不断升华，形成有份量的调研文章，在全办广泛学习，并推荐到区以上有关宣传资料采编。

三重理论学习的预见性，做到有备而战。我们不去预知明天将要发生什么，就不会知道今天要做好什么准备。我们将理论学习与建设团队精神，塑造知识型干部队伍结合起来，充分发挥理论学习的积极作用。通过扩大理论学习对象范围，加强党员队伍、干部队伍理论学习，统一思想，提高认识。通过开展科技、法律、市场管理等理论培训教育活动，使干部知识多元化，提高适应能力。

一年来，正是我们将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中，作为一项硬指标，不断完善机制，创新载体，注重实效，取得一定成绩。但是理论学习是一项长期的工作，我们将进一步树立学习就是工作，工作就是学习的观念，不断加强学习，建设学习型组织，促进各项工作再上新台阶。

第三篇：街道党工委先进材料

xxx办事处位于xx市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，45条自然街，共有居民11846户，35680人。街道党工委下设3个社区党总支，17个党支部，自管党员504人。

近年来，xxx党工委始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。办事处先后被评为“全国先进基层党组织”、“xx省先进基层党组织”、“xx省社会治安综合治理先进街道”、“xx省社区建设示范街道”、“xx省先进基层党校”、“全市抗击‘非典’先进集体”等诸多荣誉称号。

一、理顺机制，突出重点，善于抓团队

团队是战斗的堡垒，思想上齐心，工作中合力是成功的基础。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部自觉地团结在党工委周围，群策群力，步调一致，优势互补，携手共进，充分体现出党工委加强团队建设的显著成果。

1、团结奋进的领导班子队伍。一个团结奋进的领导班子，代表着一个单位的形象。工作中，我们狠抓了班子建设。一是狠抓学习，提高班子成员的政策理论水平。坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行为。先后建立完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，真正做到了加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

2、兢兢业业的基层干部队伍。社区干部是维护社会稳定与经济发展的主要力量。近年来，我们着力提高干部素质，狠抓干部作风建设，将这些工作视作基层民主政治的固本强基之举。我们按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，建立健全目标责任制，增强社区干部的责任意识、竞争意识和团队意识，激发了社区干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，推动了社区工作向规范化方向发展。

3、恪尽职守的机关干部队伍。机关干部是从事日常行政管理的主导力量。工作中，我们一方面加强对机关干部的思想教育工作，使广大党员干部自觉加强理论修养，牢固树立“为人民服务”的宗旨。另一方面，统筹安排，人尽其职。日常各线工作定岗定责，严格考核；阶段性重点工作上下联动，齐抓共管，建立起了一整套有效而灵活的机关运行机制，确保了机关各项事务的正常开展。

二、科学筹划，迎立潮头，敢于创特色

科学的决策是工作开展的基础，创新的理念是活力的源泉。近年来，xxx党工委始终认清形势，秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理全处各项事业，对街道经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、创新工作机制，促进街道经济发展。经济建设是街道工作的核心。近年来，我们抢抓机遇，锐意创新，走出了一条适应街道经济发展的新路子。一是加大税收征管力度。率先在全市叫响了“税源经济”的口号，进一步完善了协税护税网络，建立健全了三级税源监控网络，切实增强了对自身税源的监控和征收。二是强力推进对外开放招商引资。工作中，我们坚持政府招商和以商招商并重，充分利用辖区优势，牢固树立重商、亲商、安商、富商的观念，形成了以大开放促大招商，以大招商促大发展的工作格局。三是大力发展民营企业。我们充分发挥辖区区域优势，坚持以市场为依托发展民营经济。我们一方面对现有市场进行规范管理，提供优质服务。另一方面不断扩大市场规模，进行商业特色专营市场建设，逐步形成了独具特色的胜利街、丁角街副食批发、邮币专卖、科技城、行宫电脑等经营市场。四是加快企业改制步伐。我们充分利用现有厂房、设备吸引外商投资，以外商投资发展传统产业，不断推动企业上规模、上档次，提高企业的市场竞争力。经过几年来的努力，我处的财政税收自XX年的272万元增至现在的1202万元，招商引资从XX年的365万元增至现在6700万元，实现了历史性的突破。

2、创新党员管理模式，发挥党员模范带头作用。探索和建立党员教育管理新模式，是充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性的重要保证。xxx党工委结合工作实际，创新出“一卡、一册、一站、一库、一箱、一台”的党员教育管理新模式。通过建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性。

3、创新服务机制，为辖区群众提供便利的生活环境。服务群众是街道工作的根本出发点和落脚点。工作中，我们首先加大了基础设施建设。采取“政府拨一点，社区筹一点，共建单位帮一点”的方法，先后投资72万元，完善了办公用房及配套设施，为工作的开展打下了良好的基础。其次发展多元性服务。我们将区域性、社会性服务组织以及义工志愿者等各种资源有机地整合起来，先后投资20余万元，在辖区成立了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，为辖区群众提供低偿服务。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务1000余人次，解决“4050”及下岗失业人员就业达近千人，真正使辖区群众足不出户，就能够享受到家政、医疗、劳动就业、法律咨询等便捷的服务。

三、以人为本，体察入微，勤于解民忧

“人民利益无小事”，这是党政机关干部必须永远铭记的准则。在街道党工委的正确领导下，办事处广大干部立足本职工作岗位，全心全意为人民服务，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

1、听民声，知民情。我们在全处党员中常年开展了“亮身份、树形象、做贡献”和“连心访谈”活动。为全体党员统一制作了“共产党员”胸卡，并将党员同辖区的困难群众结成帮扶对子。党员干部带着感情、带着责任，深入到群众中去，既访富问计，又访贫问苦；既听多数人的意见，又尊重和注意听取少数人的意见，真正做到了和群众心心相印、息息相通。

2、解民忧，释民惑。解决好群众反映的突出问题，是基层工作的一项重点。我们坚持把解决群众所反映的热点难点问题作为工作的主题。XX年，办事处在经济困难的情况下，出资7万余元，在全市率先建立了便民为民服务大厅，配备了现代化办公用具，将劳动保障、城管城建、计划生育等原来分散办公的部门集中办公，实行“首问责任制”和“一站式”服务，真正解决了群众办事难的现象，受到辖区群众的一致好评。

3、帮民富，暖民心。近年来，我们本着“解决一份工作，稳定一个家庭”的思想，大力开发就业岗位，努力开辟就业渠道。仅XX年，我们就完成劳务输出1000余人次，使1200余名下岗职工实现了再就业，保证了困难群众的基本生活。

四、不怕艰难，任劳任怨，乐于讲奉献

繁杂是街道工作的一大特点。虽然机关内部设置了各个部门，明确了各自的工作职责。但在实际工作中，机关干部往往是不怕艰难，任劳任怨，哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。抗击“非典”、既往有偿供血人员排查，全体干部本着对辖区群众高度负责的责任心，不顾个人安危，不计个人得失，冲锋在工作的第一线，确保了辖区群众的生命和财产安全。

在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“建立和谐社会”的总体目标，坚定目标不动摇，坚持发展不松劲，促进和谐不懈怠，努力保持经济平稳较快增长，各项事业均衡协调发展，社会和谐稳定进步，努力实现高起点上的新跨越。

第四篇：党工委中心组理论学习计划

党工委中心组理论学习计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻总书记系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神为主线，认真学习中央和省委、市委、区委一系列重要会议精神，继续解放思想，理清发展思路，扎实推进我委学习型党组织建设，为提前全面建成小康社会、开创科学发展跨越发展新局面奠定更加坚实的思想理论基础。

二、学习内容

总体分为12个专题，具体时间安排根据实际情况确定，原则上每月学习一个专题。

第一专题：把改革创新精神贯穿到经济工作全过程，为建设四个新奠定坚实的物质基础

推荐学习篇目：

1.习近平：在2014年中央经济工作会议上的讲话

2.习近平：《中国经济呈现新常态》

3.李克强：2015年政府工作报告

第二专题：深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，推进思想建党进程

推荐学习篇目：

1.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（第1部分）

2.《总书记系列重要讲话读本》

3.《习近平谈治国理政》

4.省委十届五次全会、市委三届十次全会和区四届四次党代会《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》（第1、2、8部分）

第三专题：围绕践行三严三实要求抓好队伍建设，营造良好政治生态

推荐学习篇目：

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》(2014修订)

2.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（第6、7部分）

3.习近平谈三严三实

第四专题：坚持党要管党从严治党，全面激发干事创业热情

推荐学习篇目：

1.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（第6、7部分）

2.习近平：《在十八届中央纪委五次全会上的讲话》

第五专题：认真践行社会主义核心价值体系，加强学习型党组织建设，用社会主义核心价值观提振精气神

推荐学习篇目：

1.习近平：关于社会主义核心价值观系列论述

2.习近平：《青年要自觉践行社会主义核心价值观》

3.《社会主义核心价值体系建设实施纲要》

第六专题：强化党管武装工作，切实推进全区国防和军队现代化建设

推荐学习篇目：

1.习近平：在全军政治工作会议上的讲话

2.习近平：《不断提高军队党的建设科学化水平为实现强军目标提供坚强思想和组织保证》

3.习近平：在庆祝世界反法西斯战争暨中国抗日战争胜利70周年期间系列讲话

第五篇：街道党工委中心组理论学习总结

2005年，**街道党工委按照《中共成华区委宣传部关于加强和改进党工委（党组）中心组理论学习的意见》，认真中心组理论学习，提高班子成员的理论水平和工作能力，现将学习情况总结以下：

一、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会和市委十届三次全会、区委四届五次全会、四届六次全会精神，牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，进一步加强全区党工委中心组理论学习的科学化、系统化、规范化和制度化建设，不断增强全区各级领导班子和领导干部“五种能力”，为建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”，及实现“一年起飞、两年翻番、三年一流” 的奋斗目标提供强有力的理论支持。

二、加强领导，提高认识

街道党工委明确提出了党的建实现重大突破，党工委班子要争创“四好”班子，因此把中心组理论学习纳入重要议事日程和目标管理，作为民主评议党员领导干部和开展“四好”班子活动的重要内容，并制定了《**街道党工委中心组2005年学习计划安排意见》，下发到各成员手中，明确了学习时间学习内容，狠抓落实。

三、坚持学以致用

1、学习目标明确。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强党工委班子建设，提高党工委班子成员抓科学发展、管理社会事务、协调利益关系、维护社会稳定等方面的本领和能力，努力建设学习型领导班子。

2、学习准备充分。中心组学习秘书根据学习要求，每次中心组学习前一周将学习时间、主要内容、重点讨论的问题以及主要学习参考资料通知每一位成员，以便作好学习准备，保证学习质量和效果。

3、学习重点突出。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、市委十届三次全会、区委四届五次全会、四届六次全会精神，《建立健全教育、制度、监督并重的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共成都市委关于全面落实科学发展观努力构建和谐成都的意见》、春城书记到成华垢调研讲话精神、十六届五中全会精神、《保持共产党员先进性教育读本》等。

4、学习形式多样。除专题研讨学习外，中心组9月份还邀请市委党校黄华进行专题讲座，11月份组织成员和社区书记到沿海学习考察，丰富了学习载体，有效地调动了学习的积极性和主动性。

四、坚持规范统一

1、加强制度建设。党工委书记担任学习组长，负责主持中心组理论学习；党政办公室主持担任学习秘书，负责拟定学习计划，准备学习资料，做好学习本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看记录等服务工作。党工委中心组每年集中学习时间不得少于12天，中心组成员除特殊情况外，都必须按时参加理论学习并认真学习记录，因特殊情况不能参加学习应事前向学习组长请假，事后应按要求补学有关内容。学习秘书根据每名成员的参学或补学情况及时作好考勤记载。

2、加强信息报送与调查研究。1－11月报送中心组学习信息7篇，经验文章1篇，调研成果2篇。每名党工委中心组成员要结合自身工作实际，全年撰写调研文章或心得体会2以上篇。

3、加强保障和档案建设。党政办为中心组理论学习提供必要的学习资料和后勤服务等保障，学习记录使用专门的《学习记录本》和《个人学习笔记本》。党工委中心组的学习计划、重点专题、学习总结、学习记录、调研成果的也归档立卷。

五、学习实效

1、年初在调查摸底的基础上制定了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，“全面推进、重点突破”的战略打法以及“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。

2、**经济社会发展较快。一是财税、招商引资等指标较快增长，名列全区前茅；二是五个贫困涉农社区在今年全部实现脱贫；三是基础设施得到极大改善，乡村路网建设接近尾声，旧场镇改造进展顺利，新型社区建设较快推进；四是全部村顺利实现“村改居”，农村新型合作医疗达到100%，扶贫助困切实有效，社会稳定；五是在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司，目前成效初步显现；六是6个社区支部争创区级党建示范社区，其中秀水支部正在争创市级党建示范社区；七是保先教育取得较好的效果，受到了区委先教办、市委巡回组的高度评价。

3、遵纪守法、廉洁奉公，认真贯彻执行《实施纲要》，全年中心组成员及所分管的科室无违法违纪行为发生。