区物价局预防职务犯罪工作实施方案

第一篇：区物价局预防职务犯罪工作实施方案

区物价局预防职务犯罪工作实施方案

根据新会区职务预防犯罪工作委员会《关于将预防职务犯罪工作情况纳入区直机关作风建设考评的通知》要求，现提出我局预防职务犯罪工作方案。

一、指导思想

预防职务犯罪工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，着力构建训诫防线和查处价格管理、价格执法和价格服务中的不正之风和违纪违法问题，全面落实科学发展观，努力完成各项反腐倡廉工作目标任务。

二、组织机构

区物价局成立预防职务犯罪工作领导小组，全面负责本部门预防职务犯罪的组织实施工作。组长为李伟雄；副组长为梁连海、黎荣焕、刘建中；成员钟慧良、梁东雄、林悦豪、周识均、邓志强、林有全。预防工作专职联络员林有全。

三、工作要求

1、结合工作实际不断开展法制教育和警示教育。一是要认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，切实抓好构建警示训诫防线工作。二是要把学党章、用党章作为一项政治任务抓紧抓好。三是要在党员干部中深

入开展社会主义荣辱观教育活动，通过开展学习正反典型案例等活动进行警示教育工作。

2、深化反腐倡廉教育，促使党员干部廉洁从政。一是开展争当廉洁单位、廉洁班子、廉洁党员、廉洁干部“四廉洁”活动，扎实抓好党风廉政的基础性工作。二是继续实行领导班子和领导干部公开廉洁承诺，对照各项廉洁自律规定自查自纠，自觉做到不违法乱纪，确保本部门、本股室不出现腐败问题。

3、不断完善各项制度，有效推进源头治腐工作。坚持以统揽预防腐败的各项工作，逐步铲除腐败生长蔓延的土壤。从体制、机制、制度改革入手，加大治本力度，逐步做到“用制度管权、用制度管事、用制度管人”，严格执行干部选拔任用条例和纪检部门的规定，认真进行民主推荐、廉政鉴定、竞争上岗、全面考核、任前公示制度，认真落实领导干部（包括科级干部）重大事项报告、述职述廉、年度综合考核制度。认真推行干部岗位轮换，不断加强廉政档案的管理和使用，积极实行党务政务公开，不断增强事前、事中、事后各个环节的内部财务审计和公开透明度，认真组织召开领导班子民主生活会，广泛征求群众意见，解决好群众关心的问题和党性党风工作的问题，自觉接受群众监督，注重各种漏洞的防治，及时总结物价管理、物价检查、物价服务工作中廉政建设的经验教训，认真落实《依纪依法做好纪检监察信访工作的意见》，促进全区物价系统党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，努力做好构建警示训诫防线工作。坚持领导班子对党风廉政建设工作负全面领导责任，坚持党组统一领导、党政齐抓共的反腐倡廉工作要求，坚持党风廉政建设与干部管理、经济建设、精神文明建设和业务工作一起抓，及时进行纪检监察工作的安排、督查、考核，按照规定进行责任追究，要把警示训诫工作融入到加快发展中，融入到各项工作中，融入到制度建设中，认真落实警示训诫谈话制度，及时进行警示提醒，充分发挥监察机构的教育、监督、惩处和保护四大职能。加强内部管理和制度建设，将预防职务犯罪工作列入年度考核及述职内容。

新会区物价局

二OO八年九月二月修订

第二篇：预防职务犯罪工作实施方案

为了深入开展反腐败斗争,保障我县经济建设持续、稳定发展,保障公务员队伍廉洁、高效、依法履行职务,根据有关法律规定,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

以中共中央关于“反腐败要坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本的力度，努力从源头上预防和解决腐败问题”的指示为指针,针对职务犯罪产生的各种因素,采取有效对策,全面系

统地开展职务犯罪预防工作,有效地减少、遏止职务犯罪的发生,实现以防为主,打防结合,标本兼治,系统预防的战略思想,为**县经济建设和社会进步创造良好的法制环境。

二、预防目标

远期目标:把预防职务犯罪提高到战略高度,努力铲除我县职务犯罪产生的各种因素、条件,有效遏止职务犯罪,建设完整的预防体系,达到使公职人员不想犯、不敢犯、不能犯的目的。

近期目标:分析、明确我县职务犯罪产生的原因和条件,采取系统、有效的措施,阻遏、减少、防范职务犯罪。

三、预防的任务

围绕县委工作重点,通过对犯罪的预防,最大限度实现国家工作人员和公务人员公正廉洁,保证公职人员依法行政、严格执法,维护我县社会稳定和政治稳定,维护社会主义市场经济的正常秩序和健康发展。

(一)加大对公职人员的廉政教育力度。使其克己奉公,遵守法纪,忠实履行职务。

(二)建立完善领导班子廉政责任制。根据领导职责,制定可操作性、适用性较强的领导行为规范,强化领导班子内部制约、监督机制,明确各级领导在犯罪预防中的职责和领导责任。

(三)国家机关、国有企事业单位应根据本单位及行业特点,制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的各项规章制度,建立健全内部监督和制约机制。

(四)对受委托和其他依法从事公务的人员,由派出单位制定出预防职务犯罪的岗位制度，实行定期汇报、谁委派谁负责制度。

四、预防方法

预防职务犯罪是一项系统工程,要一切从实际出发,讲求实效。

(一)把预防职务犯罪的内容纳入党校教学计划,对进入党校培训的各级各类人员,针对受训对象的不同层次和特点,开展预防工作。把干部法制教育与职务犯罪预防工作结合起来,通过正规化、经常化的教育使干部队伍进一步增强拒腐防贪的自觉性和积极性。

(二)各镇密切配合,结合镇、村级干部职务犯罪的实际情况,对镇村干部进行定期培训,增强其法制观念和自律意识:建立完善村务公开制度和其他各项民主监督制度,堵塞经济犯罪的漏洞。

(三)发挥纪检、监察、检察等部门职能作用,贯彻专门机关与群众路线相结合,专门预防同社会预防相结合的方针,采取有效措施,规范各类人员岗位职责,强化各岗位之间,工作程序上的监督,把内部制约程序化、规范化。

(四)强化审计监督职能,建立经常工作制度,把审计部门发现的国有资产流向不合理的情况及其他倾向性问题及时通报,防止国有资产流失,有效地防止职务犯罪。

(五)对权力相对集中、容易诱发职务犯罪的部门以及县属重大建设项目开展重点预防,保障重点部门和建设项目的健康运作。

(六)深入开展反腐倡廉宣传教育,发挥报刊、电台、电视台等新闻媒体舆论导向、监督作用,壮大职务犯罪预防声势,营造良好的舆论环境。

(七)加强办案过程中的预防工作,办案的同时,检察院要与发案单位共同分析案件发生的各种原因和条件,发现制度上的存在的缺陷,堵塞制度本身的漏洞:分析犯罪分子贪污腐化的内部与外部条件,研究采取对策,减少和预防同类案件再度发生。

六、落实措施

预防职务犯罪,必须加强组织领导,建立工作机构,制定完善制度,全社会齐抓共管,才能达到减少遏制职务犯罪的目的。

1、加强组织领导。县委已成立**县职务犯罪预防工作领导小组,领导小组办公室下设在县检察院，县检察院将设立职务犯罪预防科作为常设机构,并选配2—3名素质高、党性原则强的检察干警到预防科，负责处理全县职务犯罪预防工作日常事务,并协调、指导各部门的具体预防工作。县级各部门、各单位、各镇也要成立预防职务犯罪领导小组，负责指导、检查、监督本单位的职务犯罪预防工作,并定期向县职务预防领导小组办公室报告工作。

2、县级各部门、各单位、各镇领导班子为本单位职务犯罪预防责任人,要积极配合全县职务犯罪预防工作的开展,要结合本单位实际情况制定预防职务犯罪规划，于6月30日前报县预防职务犯罪领导小组办公室存查。并建立规章制度,加强内部监督,强化岗位制约。特别是对职权相对集中的岗位,要加强事前监督和预防,做到防患于未然。县预防职务犯罪领导小组将于年底对各部门、各单位、各镇的预防工作进行检查评比。

4、落实预防经费，是保证职务犯罪预防工作落到实处的必要措施。县预防职务犯罪领导小组办公室开展预防工作所需经费（每年5万元）将列入县财政预算计划。

**县预防职务犯罪领导小组办公室

第三篇：预防职务犯罪工作实施方案

预防职务犯罪工作实施方案

为深入贯彻落实《山西省预防职务犯罪工作条例》，有效防范和遏制职务犯罪问题的发生，增强财政干部职工主动预防、自我保护和事前防范意识，自觉遵守和维护纪律，结合财政部门预防职务犯罪工作的实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小

平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，将预防职务犯罪工作融入到财政工作的各个环节，进一步加强与纪检、检察等部门的协作，不断提高预防职务犯罪工作的预见性、主动性和实效性，努力从源头上预防、遏制和减少职务犯罪的发生，为全面推进财政科学理财、依法行政做出积极的贡献。

二、组织领导

按照上级的要求，结合财政工作实际，我局成立了以单位“一把手”为组长，分管领导为副组长的预防职务犯罪工作领导小组，进一步细化了分工，明确了责任，为预防职务犯罪工作提供坚强的组织保障。各股室、中心、财政所在领导小组领导下各负其责。形成渠道畅通，整体协调的预防职务犯罪工作格局。

领导组组成人员如下：

略……

领导组下设办公室，设在局监督股，主任由监督股股长李强兼任，负责日常工作。

三、工作目标

通过开展职务犯罪预防工作，营造清正廉洁的工作氛围，提高财政系统党员干部的廉政意识，建立健全和完善职务犯罪预防制度和机制，增强人民群众对党和政府的信任度，有效预防和杜绝财政系统干部职务犯罪，牢固树立服务意识，努力打造“五型”机关建设，为创建平安、创新、美丽、幸福襄垣营造良好的环境。

四、具体要求

（一）抓好预防职务犯罪警示教育，组织集中学习、专题讲座、宣传版面、制度建设、征集廉政格言等多种形式进行教育，写心得谈体会，分析职务犯罪的主、客观原因，提高财政系统干部职工自我防范意识和依法履职能力。

（二）结合财政部门的职能特点，配合纪检、检察部门加强对重点岗位、重点环节的预防监督工作，及时发现问题及时整改，将职务犯罪消灭在萌芽状态。

（三）紧密联系实际，大胆创新，把预防职务犯罪工作引向深入，务求实效。各股、室、中心、所要结合工作实际和自身特点，制定预防职务犯罪的措施，健全完善工作制度，细化规范工作流程。同时积极探索，深入研究职务犯罪的原因、规律和特点，研究预防职务犯罪工作的方法、途径、程序和评价体系，真正把预防职务犯罪的工作落到实处。

五、工作措施

（一）加强教育，筑牢预防职务犯罪的思想道德防线

1、抓好经常性的预防职务犯罪教育，制订的党风廉政和预防职务犯罪教育计划。组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。进行党纪法纪教育，增强党员干部的党性观念和法纪观念，用纪律和法律规范大家的言行，大力宣传有效预防职务犯罪的正面典型，使党员干部知道应该做什么，应该怎么做，怎样做是正确的，怎样做是有效的。通过学习教育，使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、抓好警示性的预防职务犯罪教育，通过警示教育、案例分析、以案说法等多种形式进行教育，分析职务犯罪的主客观原因，探索防止职务犯罪的有效途径，警示党员干部在日常工作中做到清正廉洁。

（二）健全制度、建立健全预防职务犯罪的长效机制

健全制度，就是要建立有效的规章制度、使用权有责、用权有章、用权有度、用权有督，做到权力规范、科学运作，不给干部在滥用职权、以权谋私、以权受贿、以权违法等行为上创造条件，从源头上预防职务犯罪的发生。

1、建立领导责任制。要加强预防职务犯罪的领导、层层分解明确责任，坚持“一把手”为预防职务犯罪的第一责任人，负总责，并发挥领导小组职能，加强对预防职务犯罪工作的领导。通过签订党风廉政建设目标责任书的形式，层层分解落实责任，强化考核，强化过错追究机制，对不正之风敢抓敢管敢查处，有效防止失职渎职和违法犯罪行为的发生。

2、建立制度制约机制。在预防职务犯罪和党风廉政建设方面，建立健全考廉制度、责任追究制度、行政审批制度、重大事项报告制度、廉政档案制度等等。严格办事程序，强化部门约束机制，继续深化政府采购、部门预算、国库集中收付、收支两条线等改革，健全完善制约机制。

（三）强化监督，构建预防职务犯罪监管体系

加强监督管理是预防职务犯罪的有效手段，要进一步完善监督管理体系，继续开展制度执行和治理商业贿赂专项督察活动，对发现的问题和违纪案件，严格按照有关要求，依规依纪及时严肃认真地惩处，绝不姑息，绝不手软，以达到处理一个，教育多数的目的。对基层单位反映强烈、办事不公、态度不好、失职渎职、索贿受贿的人员，一经查实坚决处理，按情节轻重分别给予戒勉谈话，调离岗位、行政处分、开除等处理，涉及犯罪的要移交司法机关查处。

第四篇：预防职务犯罪工作实施方案范文

武罐高速公路WGJD6项目部 预防职务犯罪工作实施方案

武罐高速公路是甘肃省重点建设项目。该项目的兴建，对于完善国家和甘肃省主骨架公路网布局，促进区域社会经济发展将起到重要作用。为了确保工程建设顺利进行，防止和减少在该领域的职务犯罪的发生，我项目部决定在该工程建设中开展专项预防职务犯罪工作，现就此项工作提出以下实施意见：

一、指导思想

以科学发展观思想为指导，认真贯彻标本兼治、从源头上预防和解决腐败问题，失职、渎职、乱用职权问题的方针，结合高速公路的实际，通过加强教育、健全法制、完善制度、强化监督、创新体制、依法惩治的手段，建立起预防职务犯罪综合防线，有效防止和减少高速公路建设领域职务犯罪案件的发生，实现“工程优质、干部优秀”的目标，将武罐高速公路建设成为“优质工程、廉政工程、安全工程”。

二、工作原则

1、坚持标本兼治，综合治理的方针，逐步加大治本的力度，从源头上预防和解决腐败问题，失职、渎职、乱用职权问题。

2、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责。依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

3、强化法律监督，维护公平正义，充分履行检察职能，为稳定和发展大局服务。

4、坚持检察监督与行业专项监督相结合的原则。

三、工作任务

按照“优质工程、廉政工程、安全工程”和“工程优质、干部优秀”总体目标的要求，开展如下工作：

1、加大预防职务犯罪宣传教育力度，提高干部职工遵纪守法观念，树立责任重于泰山的理念，强化尽职尽责的工作作风，增强拒腐防变的思想道德防线。防范腐败、失职、渎职行为的发生，必须抓住教育这个根本，从思想上打牢拒腐防变和高度的事业心、责任感的根基。积极开展多种形势的宣传教育活动，用廉洁勤政的模范事迹鼓舞人，用典型案件警示人，提高广大干部职工遵纪守法观念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻牢记“两个务必”，努力实践科学发展观，筑牢拒腐防变的大堤。

2、强化制度建设，不断完善监督制约机制。切实抓好专项预防工作，必须建立、健全管理机制和权力监督制约机制，用制度规范管理，用机制保证工程建设沿着制度化、法制化的轨道运行。一是要坚持过去行之有效的制度；二是结合建设实际，制定、补充和完善新的制度；三是与时俱进，坚持创新，研究探索新制度。

3、加强督办检查，确保工作落实。再好的工作思路，再好的制度措施，如果不狠抓落实，就会流于形式，难收实效。因此狠抓落实是工作的关键。一是要建立督办责任制；二是要加强检查考核；三是坚持反复抓、抓反复，使此项工作取得实实在在的成效。

4、坚持打防结合，预防为本。对于发生的职务犯罪案件，检察机关应及时和交通部门联系，互通情报，抓好案件线索与协查，加大打击力度，清除害群之马，构筑起法律惩治防线，结合查办案件，积极提出检察建议，协助交通部门整改，及时建章立制予以防范。

5、注重研究新制度，抓好经验总结和推广。要积极和各方联手，开展调查研究，对高速公路工程建设领域勤政、廉政工作的有效做法和典型经验大力宣传，树立正面典型，弘扬正气，营造良好的廉政氛围；对发生的职务犯罪或违纪违规行为要进行认真剖析，研究其成因和特点，有针对性地制定防范措施。

四、措施和方法

1、争取领导。积极主动向政府、政协汇报，争取各级领导的重视和支持，将专项预防纳入统一领导下的西部开发、综合预防的大格局中，确保专项预防的持续健康发展。

2、建立机构。在武罐高速公路项目办的领导下，以武罐高速公路工程预防职务犯罪领导小组为中心，以工程所在地的检察机关和承建单位为依托，吸收其专职预防工作人员或纪检监察人员为协调小组工作人员，成立专门机构，及时开展预防工作。

3、制定相关工作制度。建立并健全预防工作“领导负责制”、“民主监督制度”、“联系会议制度”、“勤政廉政档案制度”、“预防效果评估制度”、“案件协查和移送制度”等相关工作制度。

五、组织领导和职责分工

在龙庆高速公路工程建设领域专项预防职务犯罪工作协调小组领导下，成立龙庆高速公路一标专项预防职务犯罪工作领导小组。

组 长：黄长久 副组长：谈万钧

组 员：李军、杨超、徐永超、史航、李昆武

武罐高速公路WGJD6合同段项目部

2012年9月15日

第五篇：预防职务犯罪实施方案

靖边采油厂采油二大队

预防职务犯罪工作实施方案

为全面贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次全会精神以及采油厂纪委关于开展预防职务犯罪的工作部署，紧紧围绕生产建设这个中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防”的方针，进一步推进采油二大队预防职务犯罪和反腐败工作的深入开展，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的方针，整合预防力量，求真务实，开拓创新，狠抓机构建设、规范员工行为，积极开展预防职务犯罪工作，努力探索适应预防职务犯罪工作新途径和新方法，使采油二大队预防职务犯罪工作再登新台阶。

二、工作原则

1、坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针，对贪污贿赂、渎职等职务犯罪实行综合治理，惩治于未然、防范于未然，促进惩治和预防职务犯罪工作的深入发展。

2、坚持党的领导，依靠社会力量和职工群众参与，主动把预防职务犯罪工作置于党支部的领导之下，积极配合采

油厂纪委的各项工作，切实开展采油二大队预防职务犯罪工作。

3、坚持服务中心工作，强化全局观念，为采油二大队的各项工作廉洁、高效地运行提供保障。

4、坚持立足监督职能。加强对采油二大队易发生职务犯罪的重点环节、重点岗位、重点人员的防控工作，有效遏制和减少职务犯罪的发生。

三、工作重点

针对工作实际，根据职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点，群众反映强烈的重点岗位，确定当前和今后一个时期预防职务犯罪重点是：杜绝贪污、以权谋私，收受贿赂的职务犯罪，违规执法、不作为、乱作为、慢作为的职务犯罪，设立“小金库” 的职务犯罪，损公肥私或弄虚作假套取资金的职务犯罪，“吃、拿、卡、要”的职务犯罪。

四、工作措施

预防职务犯罪领导小组成员要各司其职，各负其责，相互配合，共同开展预防职务犯罪工作。

1、加强预防教育和监督机制。要定期开展法制宣传，对采油大队工作人员开展廉政教育，法制教育和职业道德教育。充分利用警示教育和廉政教育开展多种形式的警示和廉政教育活动，不断增强工作人员遵纪守法的自觉性。结合政治业务学习、党风廉正教育对所属人员进行经常性的法制教

育和警示教育，将职务犯罪教育纳入各类干部培训课程。进一步树立遵纪守法的观念，增强拒腐防变意识，促进依法行政。

2、加强政策信息交流。各采油队站与预防职务犯罪领导小组要紧密配合，及时报送有关信息，完善党政齐抓共管，各部门密切合作，社会各界共同参与的预防职务犯罪的机制和网络。

3、建立工作责任机制。严格实行领导责任制，形成一把手要负总责、分管负责人具体抓的工作模式。领导小组要强化责任考核工作，在措施上，除了要加强平时监督外，主要领导及班子成员要按照分工进行认真自查，认真搞好预防职务犯罪总结。对出现有贪污、贿赂、渎职等职务犯罪行为的采油队站，不得参与年终的评先、评优、奖励等。如构成犯罪的，应及时上报采油厂纪委。