行政后勤工作会议讲话

第一篇：行政后勤工作会议讲话

今天参加这个会议的人员有30人，可以说占经理办人数的一半吧，说明我们的管理队伍阵容比较庞大，当然我们在座的绝大多数是兼职的。首先我们对所从事的管理工作重要性要有足够的认识，可以说我们从事的工作就是公司的脸面，我们行政后勤工作代表着公司的形象和精神风貌。在我们的管理工作中较普遍的存在着：“做得多，学得少，工作多，总结少，实践多，理论少。”的现象。刚才贺主任对大家在管理工作中所做出的成绩进行了表扬，同时也指出了大家在工作中存在的问题并提了一些具体的要求，借此机会我从宏观的角度提四点要求：

一、工作就是服务

行政后勤工作就是为公司和员工搞好服务的，要坚持服务第一的思想，就是要多想员工的急需，为他们排忧解难，不能只图自己省事、方便，疲于应付。正确的做法是，宁肯自己辛苦些，也要为员工多送方便，少添麻烦，多雪中送炭，少雪上加霜。服务态度要和蔼，不盛气凌人，不推诿扯皮。要让员工感到亲切温暖，可以信赖。一定要有一副热心肠，该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不成、不能办的事也要耐心解释。凡早也是要干，晚也是要干，一定要早干；

凡主动也是干，被动也是干，力争主动干；

凡也可以去干，也可以不干的事，尽可能地干；凡冷淡也是干，热情也是干的事，要热情地干。

二、主动工作

有的人工作被动应付，拨一下动一下，不拨就不动，领导安排让干啥，我就干啥，对工作不动脑筋，不主动，更谈不上创造性的工作了。我们通常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实这仅仅是工作的底线。工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要一种积极主动、自动自发的精神。把工作不要当成一种负担，要动脑筋想办法干好自己的这份管理工作。不能当一天和尚撞一天钟。要把心思放在工作上，用心工作，主动工作。

三、为谁工作

有的人认为是为了自己而工作，有的人认为是为公司工作，为领导工作。罗丹说过：工作就是人生的价值、人生的快乐，也是幸福之所在。

当你把工作看作是一种快乐时，生活变得很美好；当你把工作看作是一种任务时，生活就变成了奴役。现实中很多人认为，工作就是为了挣钱，为了生活，把自己变成了工作的奴隶，拈轻怕重，斤斤计较，唯恐多奉献一点点。有的人事情还没有做，就问报酬，讨价还价。有的人想，我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。我只要对得起这份工资就行了，多一点我都不干。把工作看成只是一种简单的经济关系，做多做少，干好干坏，对自己意义不大。许多人正是在平凡和单调中逐渐倦怠，丧失了激情。我们必须承认：在为他人工作的同时，也是在为自己工作。人人为我，我为人人。只有心平气和的将手中的事情做好，才能获得较丰厚的物质报酬，赢得社会和企业的尊重。也就实现了自己的价值。人的一生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与同学交流能丰富我们的品行。因此，工作真正是为了自己。从今天起，自己为自己而活，自己为自己工作，自己是自己的主宰，自己决定自己的命运。从今天起，自己为自己制定目标，知道自己要走向何处，知道自己的未来在哪里。从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。从今天起，乐观、积极、充实、踏实、自制，让今天的自己比昨天更成熟、更努力。

四、加强学习，提高自身素质

学习有三种境界，第一境界--把学习作为工作的一部分；第二境界--把学习作为生活的一部分；第三境界--把学习作为生命的一部分。我们起码要达到第一境界，最好要达到第二境界，力争要达到第三境界。要向书本学习，向同事学习，向网络学习，向专家学习，向学生学习。还要适当走出去，看一看，别人怎么干，学习别人的先进经验，好的方法，开阔眼界，转变观念，提升自己的工作能力。三人行必有我师；处处留心皆学问。通过不断地学习，提高自己的综合能力，提高个人修养，学会做人，学会做事。最后祝愿大家愉快，在新的一年里有更好的发展和进步。

第二篇：行政后勤

行政类

1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。

2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。

3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算；

4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

后勤类：

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；

3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；

5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

第三篇：后勤工作会议上的讲话

后勤工作会议上的讲话

到后勤工作已一周有余，这些天来通过自己看、听、访、做可以说对后勤工作已有了比较全面的了解和认识。后勤工作是直接为师生吃穿住行提供服务的。后勤保障工作跟不上，必然影响全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基础。刚才，胡校长对总务处所有人的工作进行了具体的分工，明确了各自的职责，就今后的工作讲几点要求：

第一、履行好服务职责。为师生服务是后勤服务工作的主要职责。要想教师、学生之所想，急领导、学生、教师之所急，要有吃苦耐劳的干劲，才能做好后勤服务工作。后勤服务的一切工作都要以师生满意、领导放心、家长安心作为工作的出发点和标准。

第二，加强后勤工作的规范化。三大块要按照“来安中心小学后勤精细化管理要求”认真做好，牢记时间节点和工作责任。不得出现脱节、滞后、失控行为。总务处将对照检查表逐日检查记录，为学期末的绩效考核和工作人员工资发放提供依据。

第三，总务处管着学校的吃用，有大事，有小事，后勤工作者服务对象是师生，有些人豁达大度、通情达理，也有些人比较挑剔。评判后勤工作往往是说好的少，说赖的多。因此，要做好后勤服务工作，必须发扬“不厌其小，不厌其杂，不厌其烦”的精神，要有一颗包容的心，要能虚心听取别人的意见和建议。

第四、提倡勤俭节约，反对铺张浪费，要节约每一滴水，每一度电、每一粒粮，每一滴油，哪怕是一只筷子也不能浪费。所有工作人员要养成随手关灯，关水，精打细算的习惯。要逐步实施“光盘行动”。各牵头人要跟踪督查。发下问题要及时纠正。要牢牢把握“安全第一”的原则，把饮食安全放在首位，努力为全体师生创设一个安全，卫生，和谐的后勤服务环境。

第五、工作中要发扬团结协作精神，避免内耗，大事讲原则，小事讲风格，要互相支持、互相帮助，要及时补位，不能相互拆台，不在背后说不利于团结的话，不做有损于团结的事。

希望大家在以后的工作中，顾全大局，无私奉献，使我校的后勤服务工作再上一个新台阶。谢谢！

第四篇：后勤工作会议

后勤工作会议

2016.3.1 开学一周多了，早就想和大家聊聊，但是一直没有时间，大家也都很忙，所以这个会就拖到了现在。

这几天大家都很辛苦，我也看在眼里，记在心里。厨师以前中午是烧四个菜，现在虽然还是烧四个菜，但是，老师的菜是单独烧的，以前晚上是一个菜，现在晚上是两个菜，并且分量要比以前多，工作量加大很多。丁月花，比起以前要多做饭多做饼，并且本学期每周还要包包子和豆腐卷，工作量也上去了。切菜的同志，也很辛苦，像马向阳等几个人，由于切菜机的问题，手上都磨出了泡，但是在这样的情况下任然坚持工作，让学生准时吃上了饭菜。新来的两位同志，虽然开始不太熟练，但是任劳任怨，不怕苦不怕累，经过这几天的学习，对食堂的工作也逐渐的熟练了起来。一枝动，百枝摇，不仅刚刚点到的几位同志辛苦，所有的同志工作量也都上去了，摆碗筷，打饭盛菜，刷碗洗筷的量也比以前加大了很多。

大家之所以这么忙，有两个原因，一是吃饭的人数增加了，比起上学期，学生老师增加了好几十人吃饭。二是教师就餐改制，和我们以前的程序不一样了，操作起来不像以前那样得心应手。所以每个人都很辛苦。通过我们一周的努力，虽然说食堂不是十分的让领导满意，但是已经慢慢的走上了正轨。这一段时间，虽然大家很苦很累，但是没有一个人抱怨，没有一个人抱屈，在此我对大家的努力表示感谢。

接下来我重点谈谈以下几个方面。一是安全方面。

安全工作是每个单位的重中之重，对于我们食堂来说，要做好以下几点：1，在原材料方面，一旦在加工的过程中，发现食材变质，及时汇报，确保无有害食品进入学生餐桌。2，加工方面，一定要做到生熟分离，包括菜板菜刀、食材的存放，肉类与菜类必须分开存放。3，存储方面，该进冰柜的食材一律进冰柜，不能怕麻烦。只要是烧好的菜一律进入备菜间，第二天早上需要的食品，前天晚上也要进入备菜间，而不能放在操作间。

二是卫生方面。

由于食堂面积大，死角多，很多地方的卫生不到位。体现在以下几个方面：1，食堂操作间，地面积水严重，虽然用水冲了，但是没有拖地。2，水槽，经常会出现碗筷，刀板等。3，手推车，每次使用完用水冲洗一遍，不能像前天那样洒满剩菜。4，剩饭剩菜要集中放到指定地点，烂菜叶，每次清理时要用口袋装好放到巷口处。5，打扫食堂时，擦干桌面凳面，不要有积水。6，碗筷的洗刷方面不是太干净。7，门窗玻璃没有擦到位。8，打菜时会有饭菜洒到桌面。

针对这些现象，本学期每周五我们要彻底的进行一次大扫除，地面要用水冲洗，劳动工具也要洗干净，消毒柜，碗柜等都要擦干净。必须等到检查合格了才能下班。

三是个人形象方面。

这几天大家做的都比较好，服装正常穿了，帽子正常戴了，以后要继续保持，上班期间一律穿工作服，戴帽子、口罩，打饭盛菜时戴一次性手套，上完厕所要洗手，这样让学生老师看着舒心，吃着放心。

四是服务态度方面。

说白了，我们就是服务员。服务学生，服务老师。我们既然到了这里，就要提高服务意识，让学生满意，让老师满意。凡是来食堂吃饭的学生，要么是父母在外地工作，要么就是父母很忙，没有时间接送学生，这些学生本身就缺少温暖，所以我们要多关心他们，像对待自己的孩子一样对待他们，让他们感到温暖。

五是团结同志方面。

我们能走到一起也是缘分，大家兄弟姐妹在一起，要互相关心，互相帮助。工作时不要捡轻怕重，你做的少了，别人做的就多了。工作不可能绝对公平，有人可能多一点，有人可能少一点，但是不会有太大的悬殊。你多做了，别人也不好意思闲着，大家都这么做了，工作起来心情也好了，干起活来也就轻松了。

六是习惯养成方面。

我们工作也要像平时在家一样，养成良好的习惯。每次到校，车辆放到指定地点，每次理完菜，工具放到指定地点，每次下班之前，把自己负责的区域检查一遍，没有问题了再下班回家。不要出现手推车到处放，工具随手放的坏习惯。

七是资料积累方面。

由于我的原因，资料没有及时的交到相关人员的手中，结果开学以来消毒留样的工作我们做了，但是资料没有完善起来，以后我们要形成常态化，需要留存的资料一样不缺，要做到上级检查时要什么资料就有什么资料。

上学期，我们后勤在史校长张校长的领导下取得了红红火火的成绩，多次受到上级领导的表彰，我相信这学期通过我们大家的共同努力，也会取得让学生满意、老师满意、领导满意的好成绩。我的讲话完了，谢谢大家。

第五篇：后勤工作会议上的讲话

增强服务意识，提高服务质量，打造服务品牌

沈建学

各位同志：

今天，总务处组织全体服务人员在此召开会议，我觉得很有必要，也很有意义。开学以来，总务各部门克服各种困难，主动积极地开展各项工作。总之，在全体工作人员的共同努力下，我们顺利地完成了各项工作，确保了教育教学工作的顺利进行。借此机会，我谨代表学校校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

事实上，长期以来，总务各部门在增强服务意识，提升服务水平，改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作，为学校的发展做出了自己的贡献。但是随着社会声誉的不断提高，社会影响力的进一步加大，社会对我校的要求不断提高，从周边环境卫生、社会外来人员复杂性，到校园绿化、美化、亮化和饭菜的味道，都提出了更高的要求。

为了共同把今后的工作做得更好，在此我对大家提几下几个方面的意见和建议：

1、要进一步端正态度，增强服务意识。

学校总务部门存在的价值就是服务。我们要树立起服务教育教学、服务师生的意识，把为师生做好服务当作自己的应尽义务，踏踏实实做好本职工作。把师生利益、家长利益放在首位，把他们的要求作为我们开展工作的出发点和归宿。我们要以学校需要为己任，自尊、自爱、自重、自强，不能认为自己地位低而看轻自己。

首先，要热爱自己的本职工作。只有爱自己工作的人，才会工作主动，才会热心地服务。（不要与教师比）

其次，我们要善于换位思考。工作中，多站在服务的对象方面想一想，了解他们的需要，才便于我们把工作做好。

第三，我们要增强主人公意识。作为善琏中学一份子人，无论在哪一个岗位上工作，都代表善琏中学的形象，我们的工作态度怎样，我们的服务怎样，关系到学校形象，也关系到个人的形象。我们要增强主人翁意识，主动积极地把工作做好。（比如校门、校园警务站））

2、要进一步钻研业务，提高服务水平。

不同的岗位有不同的专业技能，有不同的要求。我们要不满足于现状，从让师生满意、让客人满意的角度出发，牢固树立质量就是生命的理念，善于思考，不断总结，挖掘潜力，精益求精，工作上档次，上水平，服务质量争一流。食堂工作人员要在提高烹饪水平上下功夫，注意营养搭配，菜的花色品种的变化，把饭菜做得更可口（清淡为主，）；保安人员随时有安全防范意识（到岗、巡逻）；勤杂工工要动手动脑为学校的绿化、美化尽力尽责（不能自己农村家里比）。

3、进一步加强修养，改善服务态度。

学校是育人的地方，是反映社会主流文化的地方，是文明的象征。我们总务部门工作人员要与此相适应，工作中要与人为善，态度和蔼可亲，要顾全大局，接受学校安排，工作第一。有意见逐级反映，不闹情绪。

同事之间要相互尊重，相互谦让，团结协作，互相帮助。分工不分家，出现矛盾，协商解决（比如食堂人员每个功能间都有责任人，但工作是大家一起做）。待教师要热情，服务要周到。主动服务，体谅教师的辛苦，处处方便老师，要明白没有学校的教育教学还需要总务人员干什么的道理。对待学生要视如己出，视如弟妹。学生是我们服务的主要对象，是祖国的未来，也是我们的上帝。要处处想着他们，关心他们，让他们享受到家的温暖、舒适，让家长放心。

4、要进一步狠抓安全生产，严防责任事故发生。

学校安全事故每每见诸报端，应该引起我们的重视。保安要管好门，做好巡视，特别是关好门，不怕麻烦开门，同时外人人员进场要系统要做好登记（拦截、询问、联系、登记、放行、出门验证），巡逻时一有异常及时汇报并采取措施。

抓好食堂卫生工作，确保食品安全。我们要认真贯彻落实上级各部门有关安全规定，整治食堂安全卫生。坚决把好进货关，副食品、蔬菜要保证新鲜可靠；把好保管关，防止出仓变质或污染食品。下大力气整治好食堂就餐环境卫生，保持全天整洁。食堂工作人员要认真履行工作规范，健康上岗，卫生上岗，做到衣帽齐全，佩戴好，随时接受监督。

勤杂工晚上值班有事及时电话报告。

4、作息时间

保安：教师上班保安上班，教师休息保安轮班。

勤杂工：没有休息日，365天都上班，但作息时间也是弹性的，特别是寒暑假、周六日，跟保安交接班，确保警务室24小时不断人。（白天工作期间不得看电影）

食堂从业人员是钟点工，具体有管理人员通知。

5、职责：保安、勤杂工、食堂人员

6、车子停放：与教师一样全部停车棚，不得随意乱停。

各位员工，在本学期工作将开始了，在新的学期里，我们所有总务工作人员在工作中要讲奉献，比成绩，学知识，提技能，树立良好的岗位形象，形成优良的工作作风，面对新形势、新任务、新困难，同心同德，团结奋进，增强服务意识，拓宽服务渠道，提高服务质量，打造与学校相适应的服务品牌，以更优异的成绩推动学校教育事业和总务工作再上新台阶！