第一篇:二○○五年综合治理工作计划
为了深入持久地开展社会治安综合治理工作,根据区委、区政府有关会议精神,按照全区社会治安综合治理工作的要求,现将我局2005年社会治安综合治理工作安排如下:
一、指导思想
2005年,我局社会治安综合治理工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,始终坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步提高认识,切实加强组织领导,突出工作重点,狠抓任务落实,积极探索新形势下做好社会治安综合治理工作的新方法、新措施,切实维护社会政治稳定,努力为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会治安环境。
二、工作任务
结合本单位工作实际,2005年社会治安综合治理工作中我们重点要做好以下几个方面的工作:
(一)了解掌握本系统社会治安综合治理工作的开展情况,研究解决工作中的问题;组织推动本部门和所属单位认真抓好社会治安综合治理工作的落实。
(二)开展职业培训,积极落实各项扶持政策,大力促进就业和再就业,维护社会稳定。
(三)逐步健全社会保障体系,落实各项保障措施,进一步加强劳动力市场管理和对用人单位的监督检查。
(四)做好劳动争议的调解和仲裁工作,切实维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。
三、工作措施
一是认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,切实加强对社会治安综合治理工作的领导,进一步落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。成立由“一把手”负总责的社会治安综合治理工作领导小组,建立健全目标责任制,在抓落实上下功夫,大力加强社会治安防范工作,做到组织人员落实,工作措施落实,为综治工作创造有利条件,提供有力保障。同时,将社会治安综合治理工作列入重要议事日程,持之以恒,常抓不懈。
二是坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力加强防范工作。坚持“打防并举、标本兼治、重在防范、重在治本”的原则,以建立健全“打-防-控”一体化治安防范格局为重点,在“防”字上下功夫,在“治本”上做文章。要深入基层,深入实际,深入群众,加强调查研究,了解群众关注的难点、热点问题,及时发现和掌握本地区、本部门和本单位的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善处置,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。
三是加强基础建设,把社会治安综合治理各项措施落实到位。实行社会治安综合治理各项工作定人员、定任务、定职责,把工作责任制落到实处。
四是认真抓好本系统的综合治理工作,加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作,防止发生重大犯罪和重大治安问题,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,将“谁主管谁负责”的原则真正落到实处。
第二篇:二○○五年信访工作计划
为了深入持久地开展信访工作,根据区委办、区政府办公室《关于印发2005信访工作要点的通知》精神,按照区委、区政府信访办的统一部署,结合我局的工作实际,现将我局2005年信访工作安排如下:
一、指导思想
2005年,我局信访工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府信访工作会议精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,进一步畅通信访渠道,强化信访工作责任,提高队伍素质,不断提高信访工作水平,为全面建设小康社会营造良好的社会环境。
二、目标任务及工作措施
(一)提高认识,加强领导。进一步健全信访工作目标管理责任制,把信访工作的各项任务列入本单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。
(二)加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。一方面,要认真抓好全体干部职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习,了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限,明确法律现任。另一方面,要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传,增强他们的法制意识,促使群众依法有序信访;二是加强信访工作人员的法制意识,提高依法处理人民群众信访事项的能力;三是要加强劳动保障法律法规的宣传,提高全社会的劳动保障意识。
(三)抓好信访案件的查办工作力度,提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度,因案制宜,逐案研究存在问题的症结,在“事要解决”上下功夫,为群众多做好事、多办实事,把好事办好,把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件,要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定不能解决的,要明确告诉群众不能办理,劝其息诉罢访,不乱开口子。
(四)做好集中处理信访突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。根据辖区的特点,结合本部门实际,抓好重点领域的治理整顿工作,规范劳动力市场秩序,构建宽松、良好的用工秩序。同时,加快劳动争议纠纷的调解速度,规范劳动力市场秩序,营造良好的法制环境,重点解决好群众关注的热点、难点问题,让劳动者的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解决在基层。继续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓,加强对群众集体上访的排查预测和超前防范工作,妥善处理好群众集体上访和突发性事件,努力把群众集体上访化解在基层,解决在萌芽状态。
第三篇:二○○五年团委工作计划
一、积极探索,大胆创新,把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来,开展内容丰富多彩,形式多种多样,具有良好效果的主题活动,促进政治思想教育工作上台阶,上水平。
㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻党的十六大精神,统一思想、统一认识,以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导,全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。
㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径,加强教育和引导,积极采用学生喜闻乐见的方式,寓教于乐,为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。
具体工作安排如下:
⒈ 3月份,开展“向雷锋同志学习”活动,要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务,每个团员至少参与一次活动;
⒉ 4月份,举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动;
⒊ 5月份,搜集05年我院考上研究生同学个人资料,在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动;
⒋ 6~7月份,举办“挑战生存”—-—-“中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座,包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分;
⒌ 9月份,迎新生、纳新秀,选拔德才兼备的学生加入团委、学生会,做好学生干部换届选举准备工作;指导学生社团完成会员纳新工作;
⒍ 10月份,召开学院团员代表大会;
⒎ 11月份,举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动;
⒏ 12月份,举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。
二、加强宣传工作,营造积极向上、轻松活泼的工作环境,提高工作效率,提升学院知名度。
㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍,需要进行科学整合,实行目标化管理,工作条件也需要进一步改善。
㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量,分工要明确、任务要具体、责任要到人,发扬敬业奉献、协同工作,互相促进的工作作风,按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。
三、组织工作与组织建设。
㈠、制度建设,05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务,7月份进行内部交流、讨论,暑假定稿,10月份提交学院团员代表会大会审议通过。
㈡、干部教育,4~6月份,举办学生干部培训班,举行6次讲座和1次座谈会,共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等,具体计划另行制定。
㈢、日常工作,按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。
四、校园文化建设。
㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动,不断提高学院校园文化水平。
㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上,具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。
具体安排如下:
1、3月份,举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。
2、3月份,举办第四届打字比赛。
3、4月份,举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。
4、4月份,举办学院春季运动会,参与组织学生参加学校运动会。
5、4月份,举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。
6、4月份,举办首届“三人制”篮球赛。
7、4月份,举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。
8、5月份,举办第四届主题演讲比赛(“诚信——来自心灵的声音”)。
9、5月份,举办首届“五人制”足球赛。
10、5月份,举办第三届美术设计作业展评活动。
11、9月份,举办迎新生国庆文艺晚会。
12、9月份,举办第五届“团结杯”蓝球赛。
13、9月份,举办第五届“挑战杯”足球赛。
14、10月份,举办第四届辩论赛。
15、11月份,举办首届“才华横溢超级短剧”表演大赛。
16、12月份,举办辞旧迎新元旦篝火晚会。
五、社团工作。
㈠、继续认真探索社团工作特点,充分调动学生的积极性,与校外企事业单位进行联合,鼓励社团积极参与社会事务,提高社团参与解决实际问题的能力,扩大社团工作影响力。
㈡、在原有社团数量基础上,有计划地扶持一部分社团,成立一部分新社团,加强指导、加强培养,促进社团组织建设,建立具有顽强生命力的社团工作机制,形成良性循环。
六、社会实践与志愿者服务活动
㈠、积极组织学生参加“三下乡”社会实践活动,长期开展志愿者服务活动,把服务社会与增长才干紧密结合起来。发动学生走出校门,走进社会,宣传长大,服务公众,树立品牌,增长才干,为将来就业打下坚实的基础。
㈡、成立一支20人组成的支教服务社会实践团,向偏远农村、山村小学学生,系统介绍实施科教兴国伟大战略的意义,介绍我国近年来科技发展成果,介绍教育发展形势,展望未来,帮助他们树立为振兴中华民族而学习的坚定信念,克服困难,成人成才,为社会主义事业做出应有的贡献。
2005.1.11
第四篇:二○○五年团委工作计划
一、积极探索,大胆创新,把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来,开展内容丰富多彩,形式多种多样,具有良好效果的主题活动,促进政治思想教育工作上台阶,上水平,二○○五年团委工作计划。㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻党的十六大精神,统一思想、统一认识,以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导,全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径,加强教育和引导,积极采用学生喜闻乐见的方式,寓教于乐,为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。具体工作安排如下:⒈ 3月份,开展“向雷锋同志学习”活动,要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务,每个团员至少参与一次活动;⒉ 4月份,举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动;⒊ 5月份,搜集05年我院考上研究生同学个人资料,在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动;⒋ 6~7月份,举办“挑战生存”—-—-“中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座,包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分;⒌ 9月份,迎新生、纳新秀,选拔德才兼备的学生加入团委、学生会,做好学生干部换届选举准备工作;指导学生社团完成会员纳新工作;⒍ 10月份,召开学院团员代表大会;⒎ 11月份,举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动; ⒏ 12月份,举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。
二、加强宣传工作,营造积极向上、轻松活泼的工作环境,提高工作效率,提升学院知名度,团委工作计划《二○○五年团委工作计划》。㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍,需要进行科学整合,实行目标化管理,工作条件也需要进一步改善。㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量,分工要明确、任务要具体、责任要到人,发扬敬业奉献、协同工作,互相促进的工作作风,按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。
三、组织工作与组织建设。㈠、制度建设,05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务,7月份进行内部交流、讨论,暑假定稿,10月份提交学院团员代表会大会审议通过。㈡、干部教育,4~6月份,举办学生干部培训班,举行6次讲座和1次座谈会,共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等,具体计划另行制定。㈢、日常工作,按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。
四、校园文化建设。㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动,不断提高学院校园文化水平。㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上,具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。具体安排如下:
1、3月份,举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。
2、3月份,举办第四届打字比赛。
3、4月份,举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。
4、4月份,举办学院春季运动会,参与组织学生参加学校运动会。
5、4月份,举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。
6、4月份,举办首届“三人制”篮球赛。
7、4月份,举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。
8、5月份,举办第四届主题演讲比赛(“诚信——来自心灵的声音”)。
9、5月份,举办首届“五人制”足球赛。
10、5月份,举办第三届美术设计作业展评活动。
11、9月份,举办迎新生国庆文艺晚会。
12、9月份,举办第五届“团结杯”蓝球赛。
13、9月份,举办第五届“挑战杯”足球赛。
14、10月份,举办第四届辩论赛。
15、11月份,举办首届“才华横溢超级短剧”表演大赛。
16、12月份,举办辞旧迎新元旦篝火晚会。
五、社团工作。㈠、继续认真探索社团工作特点,充分调动学生的积极性,与校外企事业单位进行联合,鼓励社团积极参与社会事务,提高社团参与解决实际问题的能力,扩大社团工作影响力。㈡、在原有社团数量基础上,有计划地扶持一部分社团,成立一部分新社团,加强指导、加强培养,促进社团组织建设,建立具有顽强生命力的社团工作机制,形成良性循环。
六、社会实践与志愿者服务活动㈠、积极组织学生参加“三下乡”社会实践活动,长期开展志愿者服务活动,把服务社会与增长才干紧密结合起来。发动学生走出校门,走进社会,宣传长大,服务公众,树立品牌,增长才干,为将来就业打下坚实的基础。㈡、成立一支20人组成的支教服务社会实践团,向偏远农村、山村小学学生,系统介绍实施科教兴国伟大战略的意义,介绍我国近年来科技发展成果,介绍教育发展形势,展望未来,帮助他们树立为振兴中华民族而学习的坚定信念,克服困难,成人成才,为社会主义事业做出应有的贡献。2005.1.11二○○五年团委工作计划
第五篇:工会二○○五年工作计划
根据市教育工会二○○五工作要点结合我校实际情况,二○○五我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的十六大精神,“三个代表”重要思想和中国工会十五大、省教育工会六届一次全会精神,工会二○○五年工作计划。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。具体应在以下几方面努力:
一、加强理论学习,建设学习型工会。·本继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。·
二、注重师德教育,提高教职工素质。·二○○五年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。
三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次,工会工作计划《工会二○○五年工作计划》。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。
五、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。
五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。·
六、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。关心教职工生活是工会的一项重要工作,我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里,要对每位退休教职工进行走访,了解他们的生活、健康状况,询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案,定期走访。职工有病住院,工会应及时去探望,送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件,工会干部应及时赶到第一现场,协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动能力,提高教职工身体素质,要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动;适当组织教师外出参观、学习,开拓视野,让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因,工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。
三、五月间工会将利用双休日,组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动,庆祝“五一”国际劳动节。暑假期间,建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览,领略祖国大好河山。九月份是第二十个教师节,工会将和学校行政一起隆重举行教师节庆祝活动,邀请退休教师也一起来学校共渡佳节。十月份,与学校团队一起组织一次“庆国庆,师生大联欢活动”。十二月,举行庆祝二○○五元旦迎接乙酉年新春活动。············· ···工会二○○五年工作计划