县人民检察院微博管理办法

第一篇：县人民检察院微博管理办法

***人民检察院

微博管理办法

为推进社会管理创新水平，提高便民服务和信息化水平，进一步拓展检民沟通联系新渠道，开辟检察公共关系的新途径，搭建检察人员“四进”新平台，进一步做好新形势下的群众工作，经院党组研究，决定在新浪微博开通我院官方微博，现结合工作实际，制定本管理办法。

一、组织领导

成立我院微博工作领导小组，由检察长任组长、政治协理员和办公室主任任成员，领导小组下设微博工作办公室。指定微博管理员，各部门内勤人员任微博信息员。领导小组负责研究指定我院微博整体工作规划，定期听取汇报，及时制定改进工作意见，审核微博工作室上报的拟发布的重要微博信息。微博工作办公室负责收集、整理、审核一般微博信息。微博管理员负责根据微博工作办公室安排发布微博，及时关注微博评论，引导正确舆论方向，尽量做到有问有答，措辞恰当，发现重大涉检网络舆情及时报告领导小组。微博信息员负责收集本部门信息并报办公室整理审核发布。

二、信息发布

检察微博以工作动态和普法宣传为主，以举报受理和舆情收集为辅。在内容主题上，公布检察机关的性质、任务、职能和内设机构设置及职能权限，公开检察动态和工作信

息；在栏目开设上，设置“法律监督”、“反腐倡廉”、“刑事检察”、“检察动态”、“以案说法”等常设话题；在更新维护上，保持必要的频率，及时准确在第一时间发布权威信息。微博发言要个性化和人性化表达，避免说官话、打官腔，尽量使用网络语言，同时注意语言不可过于随意化。

三、互动交流

微博管理员及时登陆微博，查看互动信息，及时回应，让所有的参与有所回馈，保护网民的参与热情；坦诚面对网民的质疑和批评，做到答复迅速，有理、有力、有节地释法说理；对网民通过微博举报的腐败案件，迅速做好告知、引导和受理工作。微博管理员增强保密意识，在与网民交流时注意做到依法、严谨、准确、及时，严禁泄露检察工作秘密。对网民诉求内容复杂的或不宜答复的及时请示报告领导小组，通过适当方式向当事人解释说明。

四、部门和个人微博

本院各部门和干警可注册开通微博，使用真实姓名注册的、有工作单位等信息的、经过认证的微博都需报微博工作办公室备案。微博发言注意遵守法律法规、政策、网络安全的相关规定，语言得体，避免发布敏感信息、容易引起争议和其他不良反响的信息，维护好检察机关和检察干警形象。同时保护好账号信息密码防止盗用，发言和交流严禁泄露检察工作秘密。

五、工作要求

1、高度重视、统一认识。全体干警要积极顺应时代发展，主动、充分运用网络微博加强与群众的交流沟通，增强网络时代做好检察工作的能力和水平。

2、积极应对、妥善处置。网络微博是开放式的检民互动平台，对发现的涉检网络舆情要高度重视，及时报告领导，积极回应，妥善处置，正面引导。

3、坦然面对、虚心改进。要虚心接受网民的批评意见，积极开展引导工作，以良好的作风和形象赢得网民的支持和理解，积极回应网民对检察工作的新期待，密切检民关系。

第二篇：一些单位的微博管理办法

天津公安局出台《官方微博管理办法（试行）》

为推动公安微博健康良性发展，进一步拓展警察公共关系领域，在平等互动的基点上，实现警民全方位交流，切实做好新时期的群众工作，确保“三项建设”和“三项重点工作”取得扎实成效，特制订本管理办法。

一、指导思想

按照孟建柱部长在2010年全国公安公安厅局长座谈会上关于建设公安微博的讲话要求和市局“十大平台”建设部署，积极回应新时期广大人民群众的新期待，在虚拟社会领域大胆进行社会管理创新，切实拉近警民关系，走出一条具有时代特色的群众工作之路。

二、组织机构

分局组建公安机关对外公共关系领导小组，负责公安微博的管理工作。分局主要领导任领导小组组长，分局其他领导任副组长，指挥室、政治处、后保科、监察室、督察队、通讯科、网监支队、户政科、治安科、出入境管理科、刑侦支队、经侦支队主要负责人为成员。领导小组下设分局官方微博工作室，具体负责微博发布、互动、督办等相关工作。指挥室主任任该工作室主任，成员由各有关单位抽调组成。分局官方微博为：滨海新区公安塘沽分

局。

三、基本职责

（一）分局领导小组负责研究制定公安微博整体工作规划。

（二）分局领导小组定期听取汇报，及时制定改进工作意见。

（三）分局领导小组审核微博工作室上报的涉及重大事件的微博。

（四）微博工作室要审核各单位上报微博，尽量运用网络语言向外发布。

（五）微博工作室要及时关注微博的评论，运用综合知识与之及时互动，引导正确舆论方向。

（六）微博工作室对需要职能单位落实的工作，填写《微博督办单》报领导小组审批，后发责任单位落实，责任单位三个工作日内回复，特殊情况适当延长时限。

（七）各派出所、分局各直属单位要通过分局邮箱向微博工作室及时报送博文。领导小组成员单位每月至少通过分局官方微博发布博文5条，其他单位至少每月发布2条。如不同单位报送博文内容相同，为先报者计数（以邮箱收件时间为准）。

（八）各派出所、分局各直属单位收到《微博督办单》后，要立即开展工作，按时向微博工作室反馈情况。

各单位要努力做到有问有答，有答有办，有办有督，有督有果，确保各个环节高效衔接。

四、发布内容

（一）警务信息。即各单位开展工作情况。

（二）服务类信息。即各单位服务社会的工作情况。

（三）防范类信息。针对突出治安问题的各种提示性信息。

（四）分局取得的成绩。如杨光同志参选全国优秀人民警察。

（五）国家重大方针政策。如防范非法聚集活动的相关信息。

（六）宣传最新法律法规动态。如宣传刑法修正案

（八）。

（七）应对突发事件。如应对2011年“3.17”抢盐**。

（八）稳定社会的重要知识。如发布防辐射知识。

（九）公共消息。如动车组实行实名购票。

（十）当前重点工作信息。如国家加强食品安全问题的一系列动态。

（十一）地区各种动态。如海门大桥限高、津滨高速实行潮汐式通车模式。

（十二）异常天气导致交通拥堵情况。

（十三）重大节假日的温馨祝福。

（十四）微博重大活动。如微博打拐、微博直播春运安保。

（十五）发布可讨论话题。如醉驾入刑的讨论。

各单位可登陆“滨海新区公安塘沽分局”新浪官方微博浏览，借鉴相关发布经验。博文可链接网址、照片、视频等。

五、制度建设

（一）建立微博保密制度。各单位要牢固树立保密意识，认真学习相关保密知识，特别是微博工作室要认真做好脱密工作，严防

发生泄密事件。

（二）建立微博发布审批制度。各单位上报的博文，经微博工作室审批，向外界发布。特殊情况报领导小组审批。

（三）建立微博开通审批制度。各单位和民警如需开通微博，需由各单位向微博工作室提出申请，报请领导小组审批后，方可开通。各单位及民警开通微博后，要确保每日发布原创博文。现分局内部已开设的各类官方微博，需履行审批手续，方可继续运行。

（四）建立微博督办制度。将需要由各单位落实的微博工作任务纳入督办工作范畴，实行限时督办，以确保工作效率。

（五）建立微博考核制度。将微博的发布数量、督办落实情况、反馈等项目纳入分局整体考核，推动分局微博向纵深发展。微博工作室每月通报一次各单位工作情况，以此作为考核依据。

六、相关保障

（一）提供互相网网络支持。

（二）提供计算机、打印机等设备支持。

（三）加强微博工作室队伍建设，充实工作人员。

（四）提高专业队伍的技能水平，有针对性地搞好业务培训，切实提高专业人员的应对能力；与兄弟公安机关深入开展业务交流，学习借鉴先进经验和做法。

本《管理办法》（试行）自二〇一一年七月一日试行。本《管理办法》（试行）由分局对外公共关系领导小组负责解释。（摘自公安内网）

安全宣教微博群管理考核办法

社会发展步入互联网时代，微博作为一个全新的信息传播平台，越来越彰显其优势。在这种形势下，安全宣教微博群应运而生。安全宣教微博群以安全宣教处为群主，以各大队安全宣教民警为主体，各大队安全副大队长为第一责任人，通过经常性发布道路交通管理法律法规、交通安全常识，及时发布交通组织方案、辖区交通管理信息，适时发布交通安全宣传教育、道路交通事故警示教育，以及为博友提供相关咨询服务，面向广大博友广泛开展交通安全宣传教育，营造人人关注交通，人人重视安全的良好社会氛围。为了把安全宣教微博群建设并打造成为有品味、有深度、有时效、有看点、有宣传力和影响力的交通安全宣传阵地，特制定本办法：

一、管理办法：

1、各大队要指定固定的微博管理员，负责微博的技术维护和信息更新，确保本队微博健康发展。

2、各队将微博昵称、代表单位、微博管理员、密码于5月10日18：00前报安全宣教处刘海君邮箱。

二、考核办法：

1、各大队微博每月发布原创道路交通法律法规不少于30条，少1条，扣0.1分；多1条，加0.01分；

2、各大队微博每月发布原创交通安全常识不少于30条，少1条，扣0.1分；多1条，加0.01分；

3、各大队微博每日发布交通安全宣传、警示教育、交通信息不少于5条，少1条，扣0.01分；

4、各大队发展粉丝数不作为考核内容，对粉丝数排名在每月安全例会上进行通报。

5、每个月为一个考核周期，每月19日18：00将本月本队微博发布情况统计报安全宣教处刘海君邮箱。

附：微博发布情况统计表

湛江市公安局治安管理支队微博工作机制

时间：2011-06-21 14:58:08 浏览次数：394

按照市局《关于进一步加强我市公安微博工作的意见》和《湛江公安微博工作机制》的要求，支队制定微博工作机制如下。

一、组织机构

支队成立湛江市公安局治安管理支队微博工作领导小组及工作专班。

（一）领导小组由张坚任组长，蔡伟民、吴仕新、刘权宁、何观上副支队长任副组长，各大队（科）长为组员，金钊为联络员；

（二）工作专班成员包括金钊、付姣、李伟才、鲁业聪、王霄、黄耿、许婷婷、黄铭洲、吴春华。

二、工作任务及分工

（一）以支队身份注册微博账号，对外发布信息、与网民开展交流。

由金钊负责；

（二）及时接收、受理和回复微博中网民提交的咨询、投诉、举报和意见建议等。

支队微博接受的群众提交信息由金钊负责接收，整理后上报支队领导，由支队领导指派专人拟出答复后，由金钊再进行网上回复；

市局微博办转来的信息由许婷婷负责接收，整理后上报支队领导，由支队领导指派专人拟出答复后，统一上报市局微博办；

（三）按照市局的统一部署，派出民警参与市局微博办现场跟班互动。

由支队领导根据实际情况指定专人负责；

（四）鼓励民警以个人身份开微博和参与评论，最大限度地发挥集群作战优势。

支队民警均应尽量学习微博应用、注册微博账号，并以普通网民的身份参与交流。

三、工作要求

（一）支队官方微博在与网民进行交流时应当做到依法、严谨、准确、及时，同时，严禁泄露公安工作秘密；

（二）支队应尽快回复网民诉求，内容较复杂的，应在5个工作日内予以答复或解释说明；属疑难问题的，应在10个工作日内予以答复或解释说明情况；在规定时间内难于核查答复或因侦查工作原因不宜答复的，应及时通过适当方式向当事人解释说明；

（三）支队官方微薄以及支队民警注册的微博在与网民交流互动中，切忌“官味”或“宣传味”太浓，要尽量使用网络语言，采取多角度、多风格进行交流。

湛江市公安局治安管理支队 二〇一一年六月二十一日

长沙市公安局特巡警支队

关于加强“长沙警事”网络微博信息报送与管理考核的实施细则

为进一步拓展警民沟通联系的新渠道，开辟警察公共关系的新途径，搭建“大走访”开门评警活动的新平台，市局于2011年4月8日在新浪网、腾讯网同步开通“长沙警事”网络微博，开通运行以来，产生了良好的社会反响。“长沙警事”微博是市局党委在新时期创新警务模式的重大举措，对公安工作的发展具有十分重要的意义。为充分发挥网络微博全新、高效、强大的宣传作用，提升特巡警队伍整体形象，根据《长沙市公安局关于“长沙警事”网络微博（博客、播客）实施方案》及相关规定，结合支队工作实际，特制定本实施细则。

一、组织领导。

支队成立“长沙警事”网络微博工作领导小组，由谭值军支队长任组长，周跃进政委任常务副组长，其他党委成员任副组长，各科、室、大队主要领导为小组成员。领导小组下设办公室，设支队政工科，由李文胜副政委兼任办公室主任，政工科李树志科长、办公室周康举主任为办公室副主任。活动办公室具体负责微博信息的收集、整理、上报，负责活动的管理与考核。

二、人员设臵。

活动办公室设立“长沙警事”微博发布小组，在相关单位设臵信息员，负责日常信息收集、发布工作。具体信息员设臵如下：政工科1人，负责收集、报送支队队伍建设相关信息，并负责支队全部信息汇总上报；办公室1人，负责收集、报送属于办公业务范畴的涉警信息；分控中心1人，负责收集、报送属于分控110接处警业务范畴的涉警信息；作训科1人，负责收集、报送

警务训练、突发事件处臵等作训业务范畴的涉警信息；各特警、巡警大队各2人，负责收集、报送本单位相关信息。各单位5月4日前将微博信息员名单上报政工科（表格附后）。

三、信息报送。

“长沙警事”微博对外发布各类警务信息，涉及警务动态、案件侦破、便民服务、安全提示、队伍建设等方面。涉警信息报送要求如下：内容方面，主要是本单位的重大工作部署、查处行动、破获的案件、治安防范提示、便民服务举措、扶危济困事例等；时间方面，本单位当日的各类涉警信息须即时报送，特别重大的信息报送时间不超过两天，超过两天的涉警信息原则上不要报送；数量方面，各巡警大队每周至少报送1条，每月至少报送5条适宜于对外发布的涉警信息；特警大队每10天至少报送1条适宜于对外发布的涉警信息，每月至少报送3条适宜于对外发布的涉警信息；各巡警大队每月至少要在“长沙警事”微博发布信息2条，特警大队每月至少要发布信息1条；报送途径，各单位涉警信息要求各信息员先上报政工科，进行初审后再决定是否报送市局“微博办”。

四、工作考核。

支队将对各单位“长沙警事”微博信息报送、发布情况进行严格考核，对未完成信息报送任务或不及时报送涉警信息的单位

严格按照精细化管理予以扣分。加分情况：“长沙警事”微博发布的信息按0.24分／条在当月精细化考核中予以加分；扣分情况：未完成信息报送、发布任务或不及时报送涉警信息的单位按照0.24分／条在当月精细化考核中予以扣分；考核时间：从2011年5月开始按此细则执行。

五、工作要求

1、高度重视，统一认识。各级领导和广大民警要积极顺应时代发展，主动、充分运用网络微博加强与群众的交流沟通，增强网络时代做好特巡警工作的能力与水平。

2、积极应对，妥善处臵。网络微博是开放式的警民互动平台，对呈现的涉警舆情，各级领导和广大民警要积极回应，妥善处臵，正面引导。

3、坦然面对，虚心改进。要虚心接受网友的批评意见，积极开展工作引导，以良好的作风和形象赢得网友的理解与支持，积极回应人民群众对特巡警工作的新期待，努力推进和谐警民关系建设。

2011年4月29日

关于市局网站内部上线和新浪微博管理的

通 知

各室、所、队：

全省“阳光行动”现场会将在6月初在市局举行，按照市局有关要求，需尽快完善以下两项外网操作的重要工作，即市局互联网站内容的充实和新浪微博的建立管理，市局要将其纳入全省现场会重点展示项目，也必定作为今年阳光考核的重要内容。为此，特提出如下要求：

一、市局安排开展官方微博建设管理工作以来，全市各级公安机关积极开展此项工作，目前已成为全市各界关注的新现象，市局微博粉丝已达6万以上。按市局通知，现将官方微博管理要求通知如下： 1、5月18前，各局各派出所必须建立新浪微博，各警种各级单位已建立的不得撤销，未建立的鼓励建立，均须联系新浪完成认证，市局微博管理员已与新浪公司协调，各级官方微博管理员可私信或@安心或王赛赛，写明管理员姓名手机要求认证，遇困难可@市局。

2、从现在起各级官方微博每个工作日必须发布至少一条微博，更新内容的质量保证人为单位一把手，内容由其或授权的微博管理员确定。通过发贴、邀请等努力，到5月18日前，县局粉丝量须达到3000以上，派出所粉丝须达到500以上。各警种

粉丝量不作要求。

此外，县局微博网址如下，要求各单位积极动员所有人员及家属关注本微博，迅速成为县局微博粉丝，踊跃发言，积极跟帖。

网址： http://weibo.com/user/2026977137/profile/ 网名:昔阳县公安局（微博）

3、涉及需回应事项，要坚持公开对公开（包括@自己的、转发附加内容的、评论的），私密对私密（私信）的原则，务必做到48小时（工作日，时分相对）内回应，能满足的满足要求，不能满足的阐明理由，办理需要更长时间的要按此时限讲明进展。建议公开回应的多利用私信和线下电话、面谈做好沟通工作，然后再在网上公开。

4、市局建立了私密微群“晋中公安”，各级官方微博须于5月18日前在完成认证后申请加入，并在群中积极发言，探讨微博管理业务。

5、坚持下一级对上一级负责原则，各局微博管理员指导派出所微博建管，并对市局汇报。各级官方微博应发扬全市公安一盘棋的作风，对兄弟单位的微博相互帮助，鼓励相互转发，提倡相互评论。

6、本通知落实情况应通过ftp于5月18日前上报。

二、市局网站已正式上线，为抓紧做好对外公布前的熟悉工作，兹通知如下：

1、外网网址为www.xiexiebang.com，内网网址为10.97.81.45。

各项具体工作，由各派出所所长负责，应抽调有责任心的民警集中精力，迅速进入状态，搞好所承担任务的顺利开展，为保证数据安全，推荐外网操作，条件受限的可内网操作。2、12日上午下班前，各单位要书面报回现运行情况，包括汇总内容条数（要尽量充实），陈述是否完成市局要求的试验指标，写明是否已完全能够对社会开放本单位负责的栏目。

3、遇技术困难，可与菲达公司***联系解决，市局阳光办抽调的后台总管理员为网警支队张鹏660004。

特此通知

昔阳县公安局阳光办 二○一一年五月十一日

各县（市）远程办：

为做好伊犁州远教政务微博工作，请大家在微博上互相添加关注，现将伊犁州远程政务微博用户姓名发给大家，请互加共同做好此项工作。个人用户：

单位用户：

宋磊－伊宁市(81638637)10:18:21

第三篇：水利土木工程学院微博管理办法

《水利土木工程学院微博管理办法》

1、明确微博管理负责人，每个团支部由专人定期对微博进行管理、维护，并对各团支部微博内容作出一系列统计、汇总。

2、要求各团支部每周至少3条广播，各年级专业班级就近一段时间以来共青团建设工作做好总结，在学院微博平台上加以公示。学院团委会在每周末进行抽查检查。

3、要求各团支部微博内容积极向上，爱党、爱国、爱校，能较好的反应学风及学生的生活、思想等方面，促进微博运用的健康良好发展。

4、要求各团支部中的学生干部开通个人微博，班长、团支书以及学生党员必须开通，做好带头作用。并及时收听“山东团省委学校部”、“山东农业大学团委”、“山东农大水院团委”。

5、以学校重大活动或重要节庆日为契机积极组织开展主题教育，如近期积极开展了欢迎新同学、教师节感念师恩活动。

6、学院会在每学年末进行团支部微博的考核、评比。同时将各班级共青团建设工作的亮点在微博平台上彼此共享，院团委加以辅导点评，进一步促进学院共青团建设稳步发展，鼓励各团支部对微博的良好运用，充分发挥微博在团支部建设中的重要作用。

第四篇：宜春市旅游官方微博管理办法

宜市旅字[2012] 号

关于印发《宜春市旅游官方微博管理办法

（试行）》的通知

各县(市、区）旅游局、明月山旅游局：

经局长办公会研究，现将《宜春市旅游官方微博管理办法（试行）》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

特此通知

二0一二年十月二十五日

宜春市旅游局秘书科 2012年10月25日印发

宜春市旅游官方微博管理办法

（试 行）

第一章 总则

第一条 为适应我市旅游发展需要，充分发挥宜春旅游官方微博在对外旅游宣传和信息交流的积极作用，规范管理、树立良好的政府形象，结合实际制定本办法。

第二条 宜春市旅游官方微博管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条 宜春市旅游官方微博是重点面向社会，面向网友，宣传我市旅游形象，加强网民互动，提升服务群众水平，不断提高信息沟通、促进学习交流的信息平台。

第四条 本办法是对全市旅游官方微博管理进行管理及考核的主要依据。

第二章 管理机构及职责

第五条 宜春市旅游官方微博管理归口责任单位为宜春市旅游信息服务中心。安排专人为工作联系人，负责资料收集、发布新信息、后台操作和督促各单位及时更新等日常督查管理。

第六条 全市各旅游官方微博信息，由各县（市、区）旅游

局和明月山旅游局负责本部门微博的定期更新。

第七条 各单位应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作并对上网信息内容的真实性、可靠性和规范性负责，信息员工作变动应及时通知宜春市旅游信息服务中心。

第三章 内容要求及信息发布程序

第九条 在全市各旅游官方微博发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第十条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第十一条 发布信息范围包括：

（1）重要事项公布、行业活动动态发布；（2）旅游形象宣传等；

（3）经本单位领导批准发布的信息；

（4）结合工作需要，认定需要发布或者转发的其他信息； 第十二条 各县（市、区）旅游局和明月山旅游局要确保信息的准确性、时效性和适用性。要明确信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

第十三条 各单位官方微博发布信息，由各单位的信息员收集、整理信息并提出发布申请，部门负责人审核可发布。

第十四条 各单位根据工作需要，通过官方微博开展网上互动或组织实时活动的，由各单位局领导批准后，本单位官方微博方可开展活动。

第四章 官方微博管理

第十五条 任何人不得随意在本部门官方微博上发布信息或更改官方微博资料。

第十六条 微博访问密码由各单位指定专人负责管理，不得向任何部门或个人私自泄漏。

第十七条 为了鼓励各单位重视该工作，使我市旅游官方微博能充分发挥作用，对于符合以下条件的单位，给予通报表扬：

（一）发布微博信息及时，主动性强，信息质量优，抓住工作重点，提高本单位知名度、美誉度，促进我市旅游发展的。

（二）对官方微博管理工作积极提出意见、建议并被采纳的。第十八条 发生以下情况的给予批评：

（1）对信息维护工作重视不够，不按要求报送信息，经多次督促仍不及时改进的。

（2）违反规定并造成一定损失的单位及个人；（3）影响全市形象的不良行为；

第十九条 遇到突发事件时，需第一时间向单位主要领导汇报，并在24小时内进行妥善处理，并将相关结果报送上级主管部门。

第五章 附 则

第二十条 本办法由宜春市旅游局负责解释，自发布之日起施行。

第五篇：各级官方微信、微博、网站管理办法

各级官方微信、微博、网站管理办法

第一章

总

则

第一条

为加强校园网络阵地的管理和建设，进一步规范学校各级各部门微信、微博、网站的运行与管理，满足广大师生、校友及公众对新媒体信息的需求，充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用，结合我校实际，特制定本办法。

第二条

本办法所称官方微信、微博、网站是包括浙江金华职业学院、浙江金华职业学院下属各部门、各学院开通并经过实名认证的各类微信、微博、学院主站及部门二级网站。

第三条

学校各级官方微信、微博、网站是服务师生、校友和社会大众的新媒体平台，是面向社会宣传、树立学校良好形象的重要窗口，应自觉服从和服务于学校中心工作和发展全局。

第二章

官方微信、微博、二级网站的审批

第四条

如因工作需要需开通官方微信、微博及二级网站的部门、学院，必须填写《浙江金华职业学院官方微信、微博、二级网站审批表》（以下简称审批表），对相关情况进行说明。如因工作需要，微信、微博、网站主要负责人、管理人员变更的，应重新填写审批表，并及时报党委宣传部备案。

第五条

禁止任何个人未经批准以学校及所属各部门、各学院的名义开通微信、微博及网站。

第六条

禁止任何个人擅自与校外单位合作开办以学校为主题的微信、微博等公共信息服务平台及二级网站。

任何部门和个人未经批准不得向开办以学校为主题的微信、微博、网站等公共信息服务平台的校外单位提供校内资讯。

第三章

官方微信、微博及网站的信息发布

第七条

学校官方微信、微博、网站主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告及与学校、部门及师生相关的其他信息，其宗旨是服务师生学习、工作和生活，宣传学校的发展成就，展示学校的良好形象。

第八条

各部门、各学院官方微信、微博和二级网站有义务转发学校官方微信、微博、校园网等校内媒体信息和其它正能量信息，切实加强正面宣传和舆论引导。

第九条

学校及各部门、各学院官方微信、微博、学院主站及二级网站发布信息必须严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，不得发布、传播任何违反法律法规及各类规范性文件规定的信息，违者将追究其法律责任。禁止利用官方微信、微博和学校各级网站发布或传播以下内容的信息（包括文字、图片、音像视频等）。

1.反对宪法所规定的基本原则的；

2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家主权，破坏领导人形象，反对中国共产党的领导，破坏国家统一的；

3.损害国家荣誉和利益的；

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

6.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

7.侮辱或诽谤他人，侵犯他人合法权益的；

8.其它不符合相关法律法规政策及学校相关规定禁止的内容。

第十条

未经校园网络舆情管理办公室授权，各部门、各学院官方微信、微博及各级网站不得擅自发布涉及学校重大事件、突发事件及社会敏感问题的信息。如确有需要，在报校园网络舆情管理办公室批准后方可发布，同时做好发布内容备案。

第四章

官方微信、微博及网站的管理

第十一条

为加强对我校的网络舆情管理，特成立校园网络舆情管理领导小组并下设办公室，办公室设在党委宣传部。党委宣传部将承担主体责任并履行监管职责，各部门、各学院官方微信、微博、二级网站按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理，各部门主要负责人、各学院党总支书记为直接责任人。

各部门、各学院应主动建立健全符合自身实际的微信、微博、二级网站管理制度，明确落实专人具体负责日常管理和维护工作，明确职责，责任到人，严禁直接交与学生管理。

第十二条

各部门、各学院直接责任人要对发布信息的真实性负责，管理员发布信息，须经直接责任人审核通过后方可。各部门、各学院如需在“浙江金华职业学院官方微信”或“浙江金华职业学院官方微博”及学院主站上发布信息，须提交书面申请，经本部门、本学院（部门）主管领导签字并加盖公章，报校园网络舆情管理办公室审核通过后，管理员方可发布。

第十三条

除党委宣传部总体监管外，各部门、各学院也要加强对本部门、学院官方微信、微博、二级网站的日常管理和监控，如发现有违法及有损学校声誉的信息，应及时报校园网络舆情管理办公室，并按要求进行妥善处理。

第十四条

各部门、各学院要高度重视官方微信、微博、网站的信息安全工作，不得私自将官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码外传。

各部门、各学院管理员除掌握官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码之外，还应将官方微信、微博、网站的用户名、密码密封存档。

如出现管理员私自外传造成不良后果者，学校将对直接责任人进行严肃处理。

第十五条

如违反上述规定，给学校声誉造成不良影响的，学校校园网络舆情管理领导小组有权责令其关闭官方微信、微博并追究党委宣传部的主体责任和本部门、学院直接责任

人、管理员的相关责任。

第五章

附则

第十六条

学校各部门、各学院如需开通其它用于工作联系的网络新媒体（如手机报、手机客户端、百度贴吧、人人网平台、QQ群等），需按照此办法进行审批和管理。

第十七条

本办法由校园网络舆情管理办公室负责解释。

第十九条

本办法自发文之日起施行。

浙江金华职业学院各级官方微信、微博公众平台、二级网站申请审批表

部

门___________

时

间

___________

微信、微博号

微信、微博、网站名称

微信、微博ID

其它新媒体名称

申请说明

对开通网站、官方微博、微信等新媒体的用途、信息发布范围等进行说明：

管理人

姓

名

职务

联系电话

QQ号

责任人

姓

名

职

务

联系电话

E-mail

申请部门

意见

负责人（签字盖章）：

****年**月**日

党委宣传部

意见

负责人（签字盖章）：

****年**月**日

申请部门

主管领导

意见

(签字）：

****年**月**日

主管领导

意见

(签字）：

****年**月**日

党委书记

意见

(签字）：

****年**月**日

注：此表一式两份，党委宣传部、申请部门各留一份备案。