内蒙古中国公务员原生态之军转干部篇

第一篇：内蒙古中国公务员原生态之军转干部篇

内蒙古中国公务员原生态之军转干部篇

我是2006年从部队转业回地方参加工作的一名普通干部，现在每每回忆转业之初，自己内心的那种没有安排工作之前的忐忑与惶恐，想起来真的有几多辛酸和感慨。想借此把自己怎么样积极调整心态，转换角色，主动融入地方工作过程说出来，与各位分享。

一是端正思想，及时转换角色，以平和的态度坦然应对。我于1992年入伍，在部队服役15年，先后荣立三等功1次，嘉奖6次，是党和部队把我从一个懵懂少年培养成了一名合格军人，“铁打的营盘，流水的兵”，2005年底转业回地方工作后，实话实说，离开火热的军营，难免几份失落，原来在部队多少负责一份工作，大小也是个干部，回到地方能安排什么工作，能够做什么都十分困惑与迷茫。还好，党和国家没有忘记我们这些个转业干部，将我安置在政府机关一个执法部门。作为组织上给与我的这份机遇，令我倍加感恩，倍加珍惜，时常告诫自己要放下架子，摆正位子，扑下身子，努力完成从军队干部到地方干事、由外行到内行两个角色的转变。

二是主动学习，理论联系实际，发挥自身的主观能动性。我深知，地方与部队在工作环境、工作性质和工作方法等多个方面，都存在着本质的差异。因此，从报到那天起，我就把学习放在重中之重的位置，通过系统地学习地方政府的施政方略，加深了对地方工作要求的理解。我所在的执法部门明确规定，上岗参与执法的每名干部必须熟练掌握本部门的法律法规知识，所以我十分注重法律法规等必备技能的学习，同时虚心向注重向身边的老同志请教，把自己当成一名新兵，从头开始学习，同时把同事当成战友，融入到整个团队中去，通过一年来的刻苦学习，终于取得了市政府颁发的《行政执法证》，做到了持证上岗，确保了自己在执法过程中不说外行话，不做离谱事。在平时的工作过程中，要求自己少说多干，积极服从领导，配合同事开展执法工作。每天起早摸黑跟着同事们搞执法检查，晚上利用休息时间整理执法资料，还把执法过程中的所见所闻所感形成文字材料，上报领导审批后积极想上级业务机关报告，先后被采用数十篇，自己的低调务实工作得到了领导和同事们的一致好评：“都说见过转业干部，没有见过我这样刻苦努力干事的老兵。”在年终评先评优过程中，大家一致推荐我为先进个人，这样，我转业回地方参加工作的第一年，就被地方政府评为优秀公务员。

三是努力工作，立足本职求实苦干，尽职尽责工作。第二年，领导看到我务实肯干，进入工作角色快，并且眼光还有活，又能够写材料，不假思索地安排我负责局办公室工作。大家都知道办公室是个“革命”加“拼命”的岗位，是个没早没晚、没日没夜、没节没假的工通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

作。我在办公室这个岗位上一干就是5年，5年来，我从未开口申请休过一次公休假，从来没有过一次迟到早退，我一是从整理文书档案、制作执法案卷，拟制工作方案等点点滴滴最微的小事做起，为局领导当好参谋和管家；二是认真协调兄弟单位和部门及基层执法监管工作，保质保量完成年度工作任务；三是积极落实上级的各项工作要求，创造性地开展工作；四是耐心指导基层10个二级执法机构抓好组织机构、规章制度、日常监管等工作。5年工作过程中，我所负责指导的工作受到了各级领导和同志们的肯定：先后牵头负责承办了全省本系统加强基层基础工作现场会、全市加强基层执法工作经验交流会。牵头负责指导的10个基层执法站，有2个获得省级示范荣誉称号、7个获得市级示范荣誉称号；我所在的地方政府，连续五年被市政府评为全市先进；我们局连续三年获得全省先进集体荣誉称号；我个人先后四次被地方政府评为优秀公务员，一次被评为全省先进个人。2010年，地方政府还给我记个人三等功一次。组织上综合我个人各方面的表现，已将我纳入后备干部考察行列。我深知自己取得的成绩，是各级领导和同事们关心和帮助的结果，也是自己不放弃，自始至终努力工作的结果。回顾自己成长的人生历程，感悟良多，感慨万千。我认为，作为一名转业干部，要想适应和胜任地方工作，就必须放下身段，立足岗位，务实苦干：

一是始终不忘加强学习。作为一名转业干部，我们的知识储备水平已经得到组织的认可，但并不代表我们今后的学习、锻炼和工作也将得到组织的认可。目前，我们所服务对象的文化层次、身份背景差异较大，这就特别需要我们用眼观察，用耳倾听，用脑思考，快速进入工作角色，并促使自己逐步由学习、锻炼向工作转变。将平常看、听、思得到的重要材料，处理复杂问题的简单方法和技巧加以总结归纳，做成工作日志。以便在学习、锻炼和工作中不断积累，不断创新，最终走向成长。

二是始终不忘记集体精神。个人本领再高，能力再强，在集体面前总是渺小和微不足道的。“三个臭皮匠、顶个诸葛亮。”民俗谚语之所以千古流传，就在于它所包含的道理被人们所认可。思维新颖，善纳新事物；干劲足、闯劲大，信心充足，工作热情高，但也易发生由自信到自负，不善纳诤言的问题，容易出现单打独斗、孤军奋战的现象。因此，我们就要时刻树立跳集体舞、打集体牌的意识，切忌唱独角戏、打个人旗。做到这一点，必须要增强全局观念，坚持从宏观上思考问题。

三是始终不忘务实苦干。我想，政府领导更多的考验的是我们的执行力，考验的是我们的干。目前，对于我们这些个层次的干部来说，不需要制定大的方针政策，最主要的任务就是落实，发扬“踩石留印、抓铁留痕”的精神，我们要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

一件一件地干实，一件一件地干成，积少成多，集腋成裘，小事成就大事，实事成就业绩，真正做到领导交办的每件工作“落实有力度、结果有回声、实现有办法”。在工作实践中锻炼我们的才干，在服务地方经济发展中贡献自己的微薄力量！

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第二篇：中国公务员原生态篇

中国公务员原生态篇

我年方25，在县里刚提副科没多久，幸运之神就再次落到了我的头上，市委宣传部一位副部长打来电话，说想借调，名义是去阅评报纸，事先征求我的意见。

说是借调，实际是给段时间办手续。因为市委宣传部经常看到我在中央、省、市媒体的“豆腐块”，觉得我是个人才，遂有“不将我挖去誓不罢休”之气势。

对我而言，进市委肯定是梦寐以求的事情，当然满口答应。然而，一想到“霸气”的现任部长，我心里就直犯愁。

新部长以前是个乡镇党委书记，38岁，以挖茶带而闻名全县。因干事有魄力，为人比较霸气，人送外号“下得孽”（方言，意思是此人干事不达目的不罢休，含贬义）。提拔为县委常委、宣传部长后，夜以继日都在想如何搞好全县宣传工作，我是宣传科长，年轻而思维活跃，给他出了不好“好点子”，经过一年多时间的拼搏，被他视为了“左膀右臂”。可如今，部长正想甩干臂膀大干一场，欲凭骄人的政绩，更上一层楼。还想让我当“马前卒”，“先锋官”，遇山开山，逢水架桥。在不是正式调动的情况下，乍一听到这种消息，他能放我走吗？万一最终没走成，领导再觉得你迫不及待想走，好不容易打开的默契局面，不就白白失去了吗。因此，我决心表示“不想去”，就是没走成，也找好退路，“退”得从容。

我走进了部长办公室，欲探探口气。一见到我，部长就热情地让我坐，又问起交待我的一件事情办的怎么样了？我认真一一作答。说完了此事，部长见到我欲言又止的样子，主动问，还有什么事？我小声答，一点小事，还没考虑好！

部长笑着说，啥事说来听听嘛！我将事情过程和盘托出后，立即表示，我并不想去，好不容易才遇上了您这样的英明领导，干啥事都很顺，而且学到了很多知识。我才不想去市委宣传部呢？

部长笑笑说，你的想法是对的，你在县里摸爬这么多年不容易，刚刚轻车熟路，到了新的环境，不吃苦，不吃亏，没有三年五年，能得到赏识和提拔吗？你再好好干两年，到时侯我再给县委书记做工作，把你放到乡镇当党委书记，不就出人头地了么？市里只是借调，还是去评啥子报纸，要按我说，你就莫去。

我连忙点头称是。心想，果不出我之所料，部长不愿放我，只好剑走偏锋了。过了两天，我给市委宣传部的副部长打去电话，向他说明了我和部长谈话的情况。请他能不能给部长打个电话，跟他沟通沟通。

第二天一大早，部长就找到我说，昨天晚上市委宣传部的副部长打电话过来了，并说这是市部常委部长的意思，要借调你去。我说你现在家庭负担重，爱人马上要生小孩，给婉言拒绝了。

我连忙说，您拒绝的好，而且借口也妥当。到了市里，人生地不熟，一切从头来，有啥好啊！还没我呆在县里好。再说，跟有的领导在一起工作，就是累死也值得，跟某些领导在一起，即使天天玩着也不开心。

部长一听，脸上的表情便很是有些灿烂。

我细细地考虑了此事，心里想，这事，要从长计议，稍有不慎，不但市委去不了，而且还把部长给得罪了。

接下来一段时间，我踏踏实实地干工作，部长交待的任务，我比过去干的更细心，绞尽了脑汁拿方案，写宣传稿，让他一看，就知道富有新意。市委宣传部那边，我也没有打电话。

仅仅过了三天，市委宣传部副部长就打来了电话，说你小子什么意思，不想来是吧。家里有困难，生孩子是多大的困难，难道就不能克服一下吗？我连忙解释，哎，领导，你可要体谅我们做下属的难处啊，我们部长的脾气你又不是不知道，他说不让我来，我能来吗？你可千万不要说给我打了电话。那样，我就走不了了。

市部副部长默然。说，我就知道是你们那个“下得孽”从中作梗，我收拾他，你等着听信吧。

第二天，部长让我到他的办公室找他。说，昨天，市部的李部长又打电话了。说的都不是个话（方言，意为话难听），还拿市部的“一把手”部长来压我，说再不放你，就要拿我是问。最后，我给他答复是，这事儿让你自己做决定。

我一阵窃喜，但脸上不露声色。坚定地说，我不去，我哪也不去，就好好跟着你一起干。部长唉了口气说，我何尝不想让你跟我一起干，但现在市里一把手发话了，虽是副部长转达的，但宁肯信其有，不可信其无啊！你不去看来是不行了。我还是没松口，说，反正我不去。

到了晚上，在应酬完几个客人后，部长当我的面，对分管我的副部长说，哎，你说这事咋搞，让他去，他就是一根筋，说什么也不愿意去，现在市部常委部长说话了，他不想去，我们做工作也要让他去。

如此又“拖”了一个星期，这边是市部一直在催，另一边是部长苦口婆心地做我的思想工作。最后一次谈话时，部长又说，你年轻，咋这么僵呢？市里的发展空间还是大些，你作当体谅我的难处，你就去吧？听了他的话，我十分“痛苦”地答应了。

三天后，在部长的亲自安排下，我被部里的小车送到了市委宣传部。6个月后，顺利地办理了调动手续。（

第三篇：中国公务员原生态之原声带

中国公务员原生态之原声带

编者按：半月谈网“中国公务员原生态”系列文章刊登之后，获得了广大基层公务员读者的欢迎与认可，证明我们的编辑工作没有白费！

所谓“原生态”，即为最真实的生活、工作状态，毛主席说过“没有调查就没有发言权”，通过近百篇“中国公务员原生态”文章，使大家对于基层公务员的所思所想有了普遍性的了解；除投稿之外，还有大量基层公务员在网上留言，发表自己的意见和看法，在此，我们挑选其中45条真切的留言编辑成一盘记录中国公务员原生态的“原声带”。

我们相信，不论抱怨、愤怒和不解，都是源于他们对于公务员这一岗位的热爱。

1、我就是一个普普通通的小公务员，工资2800左右，住的是父母的老房子。每天跟孙子似的给各级领导服务，其实，我很想自己创业，可现在就业太难了，太差的工作工资低，太高竞争压力又大，自己也明白自己的能力和水平。唉，有个饭碗端着还踏实些，否则，出去了就有了生存危机了。很多网友都在骂公务员，其实你们错了，贪官是官，处级以上的有权力的才是官，没权的还是个孙子，处级以下的就是机器人。

2、基层公务员的工作着实又多又累，还要受气。现在社会上有些不分青红皂白就把所有公务员一棍子打死的言论，实在让人寒心，其实不少基层公务员付出的热心和努力是大大超出人们所认为的。希望社会能回归理性，用辩证的思想去看问题，而不应该带着偏见和私心。

3、“仇富”不等于“仇视比自己有钱的人”，应该是那些为富不仁的人；“仇官”不等于“仇视所有的公务人员”，应该只是那些贪官；“奸商”不等于“所有从事商业的人都奸滑”，应该是那些非法牟利的人。

4、基层公务员是很辛苦的，领导基本上是不拿你当人看的，很多跟仆人一样，没有上班和下班的区别。

5、不要老是说公务员怎么样，说实话考公务员的都是没有背景的，2底层出身的人。我认为出身底层的人，都要有赵本山那样的勇气。不管自己变成什么。就要承认自己只是一个农民、工人、一个普通人，不要一有点成绩，就感觉是鸡变凤凰，开始看不起和自己以前一样出身的人，不要忘了自己是谁。

19、我不是公务员，但我经常和他们打交道，我看到他们的生活就是打牌、偷菜，我不知道他们拿着人民的血汗钱为人民做了多少事。我亲自看到在一个副书记的办公室里，一群官员聚众赌博，当官不为民做主，不如回家卖红薯。

20、我是一个中部省山区县的一个选调生，现在在政府办公室工作，让我感触最多的有以下几点：一是在县城里面年轻人很少。什么都不多就是饭馆多，旅店多。生活真的很枯燥，让我有一种想逃离的感觉，但是有点抱负的我还是会选择在此煎熬些许时日。枯燥的日子总会逼着人学习，等待时机往上走。二是在基层真的是多少有点不公平。有钱有关系的分的地方好，工资高，升迁的机会大，这里面很多是我的朋友，想到这里我心里面也很有不平。我想改变这样的氛围。三是工资真的太低。当然也有好的地方，就是可能我的运气比较好，遇到的领导都还不错，对我可以，在此我表示感谢，希望以后可以更好的报答他们。

21、理想与现实的差距有多大？工作后我有了深刻的体会，我没有后悔选择成为一名公务员，可以说，大学毕业的时候，自己几乎没得选择的余地，何况成为一名公务员本身就是自己的理想，我一直为自己能通过激烈的竞争而成为公务员感到骄傲，正规的公务员考试不像许多人想象的那么污糟。

22、我在的单位是司法系统，相对来说算是好的，但里面复杂的关系网和低下的工作效率、管理效率依旧让人有些郁闷，老一代的理念和我们80后差异太大，而我们和老一代关系几乎都是管理与被管理的关系，我们处于被管理的位置，说不上话，更多的是干事、跑腿，有时真的觉得自己辛辛苦苦读那么多年书都浪费掉了。

23、不想当将军的兵不是好兵，选择做公务员，很少有人不想做官，但做官不是有能力就OK了，在我们这个小环境里，更多的是看你有能力的同时有关系没？能力是充分条件，关系则是充分又必要的条件，有时真的有种报国无门的感觉。

24、公务员的工资没大家想象的夸张，比起国有垄断的金融、通讯、水电等行业，只能说是九牛一毛而已，现在，物价房价又高，这说的是经济压力，精神压力嘛，我才28岁都长了许多的白发，可见一斑了，25、我是一名基层的公务员，是全国第一批招干后转成公务员的，参加工作已经三十个年头了，现在仍然是个科员，我干的不好？不是，而是晋升的机会少之又少，即使有也被某些领导用一万个理由变相照顾了亲戚、领导的孩子、自己的秘书亲信之流，我只能干瞪眼。

26、一个月两千多元的工资，不想干？辞职后什么都没有，只有熬到退休，你说我会有多少工作积极性？

27、我是浙江的一个基层公务员，年薪5W都没有，没房没车。

28、相对基层警察，你们基层乡镇机关公务员已经很好了。不用二十四小时值班，每天给社会矛盾当出气筒、减压阀。人家还不满意还时刻担心投诉等等？真后悔呀，浪费自己青春与岁月，只能是温水煮青蛙。

29、我是辽宁一个县的基层公务员。现在存在两个误区，一是公考热。哪次国家公务员考试媒体都要宣传一番，人多得不得了，可你要知道：这是国家行政机关的公务员，那是进国家部委的，你们怎么就不宣传县乡公务员考试是什么情况。二是公务员工资。网上总说公务员工资高，那是省以上部门的情况、是少数北京等城市的情况。公务员大部分在县乡以下，大部分是科员，因为在基层，副科就是领导干部，得是八面玲珑的有能耐的人能当上的，而且是从机关企事业中选拔出来的。科级干部很少，副县级以上就那么10来个，大部分公务员收入的是科员、副主任科员的工资。

30、以工作20年以上的人为例，我们这里，教师的工资是最高的，3500左右，事业次之，2900左右，我们公务员2400元左右。这都是因为拿公务员行政级别与事业职称比照涨工资。从工作来说，县乡行政、643、从2009年就开始着手国考、省考。国考没进面试，算是一次尝试。省考，报的是我们临沂当地的乡镇公务员，要30个人，前60进面试。当时就是图能进面试，别的倒也没想。成绩出来后，才发现我是33名，应届生中也算三甲了。报考乡镇公务员中，由基层工作经验的村官和三支一扶加8分。兴奋了一段时间，准备面试，我们当地的要求是，从第一名开始挑乡镇，我选的是要3个人的乡镇，笔试成绩第三，面试也第三，结果总成绩被拉到了第四，差0.525分败北。

伤心之余，记得面试之前还报了青岛的村官，就参加考试，有了公务员的实战演练，成功晋级。家里人还是要我考我们当地的教师招考，很无奈的从青岛折腾了好几个来回，很随意的考了试，成绩出来，家里人报喜，我是第四名，要十个人。

接着就是家里人的轮番劝说，我最终决定了放弃待遇好的村官，回到了我的家乡，一个小县城的小乡镇当一名教师。前些年的毕业生还是留县城，县城满员，我们就是发配边疆的命了。

小乡镇，工资不高，但是比我当初所报的乡镇公务员工资略高，好的是我一周歇两天，而其他考上公务员的朋友时时加班，工资虽低，但也清闲。过年之前，总算发齐了五个月的工资，7080。

当村官一个月多十天，所有关系理清后，发了4000多点。2010年，就这么过去了。毕业了，能找到工作，家里人一分钱没花，没托关系找人，在我们的亲朋那也算是很有本事的人了。

44、别说基层公务员了，就是一个市直单位里，科长级别的公务员，如果管的部门没什么实权，那也就是一个廉价的打工仔，什么都没有。

45、不想抱怨，也不想说大话！每个人有自己的路要走，大家加油吧！

第四篇：内蒙古军转干部安置：公共基础知识之经济学概述

内蒙古军转干部安置：公共基础知识之经济学概述

经济学概述

经济学是研究人类社会在各个发展阶段上的各种经济活动和各种相应的经济关系，及其运行、发展的规律的科学。

经济活动是人们在一定的经济关系的前提下，进行是生产、交换、分配、消费以及与之有密切关联的活动。在经济活动中，存在以较少耗费取得较大效益的问题。经济关系是人们在经济活动中结成的相互关系，在各种经济关系中，占主导地位的是生产关系。

经济一词，在西方源于希腊文，原意是家计管理。古希腊哲学家色诺芬的著作《经济论》中论述了以家庭为单位的奴隶制经济的管理，这和当时的经济发展状况是适应的。

在中国古汉语中，“经济”一词是“经邦”和“济民”、“经国”和“济世”，以及“经世济民”等词的综合和简化，含有“治国平天下”的意思。内容不仅包括国家如何理财、如何管理其他各种经济活动，而且包括国家如何处理政治、法律、教育、军事等方面的问题。包括在“经世济民”内的“经济”一词，很早就从中国传到日本。西方经济学在19 世纪传入中、日两国。日本的神田孝平最先把economics 译为“经济学”，中国的严复则译为“生计学”。二十世纪80 年代以来，经济学已逐渐成为各门类经济学科的总称，具有经济科学的含义。

现代经济学在研究方法上大量运用现代数学方法和现代计算机技术，进行经济数量关系的分析，这是由于现代经济发展日益错综复杂，在此过程中出现的新情况、新问题需要运用这些新的方法进行精确的描述和解释。经济学各门学科依据本身的特点，适当运用现代数学和计算机技术的新方法和新成果，对于增强经济科学的精确性，具有重要的意义。经济学发展简史

经济学作为一门独立的科学，是在资本主义产生和发展的过程中形成的。在资本主义社会出现以前，对当时的一些经济现象和经济问题形成了某种经济思想，但是并没有形成系统。在以历史和文明悠久著称的民族和国家中，以中国、古希腊、古罗马及西欧中世纪保存的历史文献最为丰富。它们是两个独立发展的文化系统，在经济思想方面都有重要的贡献。古希腊、古罗马及西欧中世纪的经济思想

古希腊在经济思想方面的主要贡献中，有色诺芬的《经济论》，柏拉图的社会分工论和亚里士多德关于商品交换与货币的学说。色诺芬的《经济论》论述了奴隶主如何管理家庭农庄，如何使具有实用价值的财富得以增加。色诺芬十分重视农业，认为农业是希腊自由民的通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

最好职业，这对古罗马的经济思想和以后法国中重农学派都有影响。柏拉图在《理想国》一书中从人性论、国家组织原理以及使用价值的生产三个方面，考察社会分工的必要性，认为分工是出于人性和经济生活所必需的一种自然现象。这种分析与中国古代管仲的“四民分业”论和孟子的农耕与百业、劳心与劳力的“通功易事，以羡补不足”的理论，基本上是一致的。

亚里士多德在《政治学》与《伦理学》两书中指出，每种物品都有两种用途：一是供直接使用，一是供与其他物品相交换，而且说明了商品交换的历史发展和货币作为交换媒介的职能，指出货币对一切商品起着一种等同关系的作用，从而成为最早分析商品价值形态和货币性质的学者。

古罗马的经济思想部分见于几位著名思想家如大加图、瓦罗等人的著作中。古罗马对经济思想的贡献，主要是罗马法中关于财产、契约和自然法则的思想。

古罗马早期有十二铜表法，以后在帝国时期有适用于罗马公民的民事法律—市民法，和适用于帝国境内的各族人的万民法。在这些法律中，对于财产权、契约关系以及与此相联系的买卖、借贷、债务等关系都有明确的解释。万民法所依据的普遍性原则和自然合理性，以后逐渐形成自然法则思想，成为资本主义初期的自然法、自然秩序思想的重要来源。

西欧中世纪虽然经历了千年之久，但封建制度是在十一世纪才真正建立起来。中世纪的学术思想为教会所垄断，形成所谓经院学派。

经院学派主要用哲学形式为宗教的神学作论证，但也包含某些经济思想，用来论证某些经济关系或行为是否合法或是否公平。后来由于商品经济的发展和城市的兴起，教会不得不回答当时社会上出现的两个重要问题：一是贷款利息的正当性问题，一是交换价格的公正性问题。

贷款取息与教义抵触，教会曾一再明令禁止。但后来迫于大量流行的贷款取息的现实，经院学派不得不采取调和态度。

在中世纪神学家中较早论述公平价格的是大阿尔伯特，他认为公平价格是和成本相等的价格，市场价格不能长期低于成本。对这两个问题，在中世纪并未形成有说服力的观点，但为以后的经济学家提出了研究的课题。更多相关信息：

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第五篇：内蒙古军转干部安置：公共基础知识之发展经济学

内蒙古军转干部安置：公共基础知识之发展经济学

发展经济学

发展经济学是二十世纪40 年代后期，在西方国家逐步形成的一门综合性经济学分支学科，它以发展中国家的经济发展为主要研究对象。

第二次世界大战后，亚、非、拉美三洲广大地区的殖民地和附属国纷纷走向独立，经济上各自选择不同的道路和方式谋求发展，世界上出现了众多的发展中国家。于是在一些发展中国家出现了对发展问题较有研究的经济学家，发达国家也有一些激进经济学家试图去解释发展中国家的经济问题，这就产生了发展经济学。

在二十世纪40 年代末期至60 年代，发展经济学主要强调资本积累的重要性；强调计划化的重要性；强调工业化的重要性。

强调资本积累的重要性的经济学家有刘易斯、纳克斯、罗森斯坦·罗丹和罗斯托等人。强调资本积累的理论，从两方面发展。

一方面，切纳里等逐渐认识到，障碍经济增长和发展的不只是投资规模的大小，还有必须用来购买进口的原料、中间产品和机器设备的外汇储备的多少。他们提出了两缺口模式，即国内储备的不足需用国外资本的流入来填补。

另一方面，舒尔茨等人从智力开发作用的分析，认为促进经济发展的并非只是物质资本，人力资本的重要性必须受到足够的重视。

强调计划化的重要性的发展经济学家，有伯根、刘易斯、罗森斯坦·罗丹和切纳里等人，这种看法产生的原因是：单纯的市场作用已不能适应经济发展所必需的结构变化；社会主义国家计划经济的成就给与了人们深刻的印象；先进的计算程序和高速的电子计算机的出现，使比较复杂的模式的建立和计算成为可能。

切纳里等认为发展中国家的市场价格往往不能反映出真正的稀缺价值，主张使用“会计价格”或“影子价格”去校正市场价格对稀缺程度的偏离。他们还从社会边际生产率的观点出发，在最优化的一般均衡体系中去研究计划和资源配置问题，在一些特定的假设上建立起模式，在数学的意义上求出完美的解答。以后这种模式又向动态规划、非线性的方向发展。但正如从事这方面研究的发展经济学家泰勒等人自己承认的那样，模式的实用性是有限的。纳克斯、罗森斯坦·罗丹和刘易斯等人也非常强调工业化对经济发展的作用；普雷维希和拉美经济委员会的其他成员也认为发展中国家必须工业化；哈伯勒和克尔恩克罗斯等人还依据古典学派和新古典学派的静态比较利益理论，从动态观点分析了国际知识传播和资本流通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

军转干部安置：公共基础知识激进经济学

军转干部安置：行测数量关系 三量关系

军转干部安置：公共基础知识地学理论之气候学

[军事新闻]特种作战学院授军旗仪式在穗举行 戚建国向学院授旗

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