第一篇:游泳馆馆长职责
游泳馆馆长职责
馆长隶属于后勤服务总公司,为游泳馆的最高行政负责人,法人代表,负责本馆全面工作;其主要职责如下:
一、带领全馆人员认真学习政治及业务知识,不断提高全馆人员的思想道德水平和业务技能。全面负责场馆内业务、行政及经营管理工作。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度,并严格管理所属人员。严格要求自己,廉洁自律,勤政廉政。
三、坚决完成上级赋予的各项任务,计划安排好日常工作,保障好游泳队员训练及做好为全校师生服务的工作,维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、主持日常场馆工作,计划安排好场馆各项工作。努力学习政治和业务知识,不断提高知识水平、政策水平及业务能力。
五、搞好安全教育,做好安全防事故工作。熟悉救生、水处理、锅炉、机房等岗位业务和设备,发现问题及时处理。以身作则,教育员工做好服务工作。
六、搞好团结协作,营造舒心和谐的工作环境。做好场馆内各项安全工作,注意防火防盗。
七、及时完成上级赋予的其他任务。
第二篇:游泳馆馆长竞聘书
游泳馆馆长竞聘书
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常的心态,参与游泳馆馆长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当游泳馆馆长,更多的是为了响应游泳馆制度改革的召唤,继续实现自己的人生价值。我入职公司已有两年了,现任游泳馆教练员组长一职。两年来我从教练员,救生员工作做起,通过救生员工作和教练员管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,在公司的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。
我深知游泳馆工作十分重要,这主要体现在以下方面:
一是为游泳场馆安全着重着想。通过这两年的工作中观察可以发现,从之前的温泉区进游泳馆的入口开放,导致顾客进场混乱,深水区区域持深水证入场的规定制度的欠缺,以及
1.3米温水池的盲区死角问题给游泳场馆造成了极大的威胁,也给工作人员造成很大的工作量与压力,现如今这3个方面已经得到全面的解决,温泉区进游泳馆入口,1.3米温泉池的封锁,以及必须持深水证方可进入深水区的制度完善从而保障了游泳馆的安全,在今后也本着这套制度完善下去。其次在假期也是高峰期之间加派救生人员,合理安排工作时间,在高峰时间段采取加班奖励制度,保证每个时间段的人员充足,在浅水区方面采取人员之间交替不间断的巡岗,扫除盲点,提升安全系数
二,狠抓员工思想工作、保持安全稳定的发展形势游泳馆。注重员工思想工作,我们深深知道团结就是力量,稳定就是安定,本着安定团结的指导思想,加强员工的思想教育,从实际出发,从重新学习员工守则开始,结合各部门工作实际抓员工守则实施落实。使职工爱岗敬业,树立良好的职业道德和规范的服务标准,文明待客礼貌让人,创优良健身环境。但在个别新员工身上由于时间短,对游泳馆服务大环境上还不太适应,我们会针对个别问题个别对待,搞一对一帮助,不让一个人掉队,全体员工共同进步。
三、搞好经营创收工作
1、坚持以服务求效益、求生存、求发展的理念,落实服务规范,加大各项经营业务和服务工作的考核力度,切实解决用户投诉和服务工作中的热点、难点问题。
2、要牢固树立“用户至上,诚心服务,服务就是效益”的观念,加强领导责任,狠抓基础管理,落实责任到人。
3、狠抓素质工程,定期不定期的举办业务素质培训、业务技能比赛等多种业务培训方式,对全体员工进行素质考核,提高前台服务人员的综合素质,使服务水平有一个质的进步。
我的演讲完了,谢谢大家!
2012年9月16日
第三篇:馆长职责
馆长职责
一: 严格遵守国家法律、法规;国务院颁发的《殡葬管理条例》;山东省颁发的《殡葬管理条例》;金乡县殡仪馆制定的各项规章制度。一: 负责殡仪馆的全面工作,抓好殡仪馆的日常工作。
二: 组织拟定本馆工作计划,工作总结,负责本馆上报和下发文件、材料的审核工作。
三:完成局领导交办的其他工作。
第四篇:图书馆馆长职责
图书馆馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,主持全馆工作;
2、制定本馆工作责任目标,组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成;
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理;
4、开展各项工作,督促检查,总结计划实施情况,保证全馆工作目标任务的完成。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
图书馆副馆长职责
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,完成上级主管部门布置的工作目标任务;
2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展;
3、制定各项业务工作的实施计划,开展各类读者活动;
4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。
第五篇:艺术馆馆长职责
艺术馆馆长职责
一、每天下午14:00到岗,检查艺术馆清洁卫生是否合格,若不符合要求,当班人员每人每次扣绩效1分。
二、对照上一日交接本,检查设备设施、艺术品数量、质量是否完整。如有问题,及时沟通解决。
三、每个班次确定一名当班馆长,当班人员因工作原因需离开岗位的,必须与当班馆长请假,得到允许后方可离开展馆,如离开时间超过1小时,馆长需沟通安排其他人员替岗,并在值班日志上做好记录;当班馆长因工作原因需请假的,请与展馆项目负责人请假,得到允许后才能离开。违反此条规定空岗的,第一次警告,两次以上每次扣绩效5分。
四、当班馆长每天按时认真完成工作记录,并对销售额、日志进行详细记录。如违反规定的,第一次警告,两次以上每次扣绩效1分。
五、每位当班人员在当日值岗后两日内在博客上发表一篇文章,每月博客数量少于90%,每篇扣除绩效1分。
六、抓好安全工作,确保艺术馆安全,七、要以身作者,带头做好本职工作,怒力、自觉创新的管理好馆内的人、财、物,做到上传下达
八、馆长,既是管理者,也是执行者,上述八条,如有违反任何一条条款,将从工资中扣罚500—2000元