第一篇：职业学院纪检部工作总结
职业学院纪检部工作总结
转眼间，这个学期已经过去，这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多，同时在这一学期的工作中，我们也做了许多，我工作的出发点是对学员负责，为学院服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
这一学期，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，总结起来，归于以下几项：
一 定期组织例会。
例会一个月只召开一次，主要是对一个月来我们部门工作总结，也是对分院所有班级的操行情况做一个总结，在这之中，我们要求各班的班长和纪检委员都参加会议并做严格的考勤，这也是我们对工作的一个负责。二 定期召开部门内部例会。
部门内部例会定于每星期二下午5点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。三 做表。
纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表，做的表主要有每个星期对班级评定的周表和对同学们每个星期的操行分评定的月表，还有就是期末总表，奖学金评定表。这些工作都要求我们认真仔细，还有就是负责，这些工作都关系到我们分院每一个学生的利益，于每一个学员的个人档案息息相关。四 整理档案。
对每个月的操行分进行归纳总结，整理成册并存放好。
五 考勤。
纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对各部门召开的例会考勤，分院活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记，并开出违纪名单。六 参加素质拓展活动。
本学期我们分院学生会一共举行了三次素质拓展活动，我们都积极参与，这不仅是一项娱乐活动，更提高了部门内部成员的团结性和协调性，使我们在纪检部的工作能更加细蜜的合作。
现在我也不象刚开始那样什么都不会做，经过这一学期的工作，有些工作我也能够独立处理，而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中，我接触了其他部门的干事，也从他们的工作中学到了不少东西，从他们的身上，看到了他们对工作的热情认真，态度积极，不怕吃苦，也从我们的师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理。并且在这半年的时间里，学到了如何待人，如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。
这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排，导致出现了漏考现象的发生。
在这一学期中，我们部门所有成员也一起进行了聚餐活动，大家在一起有说有笑，这也体现出了我们部门成员具有活力的一面，我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上，不断努力，用心工作。
第二篇：山东旅游职业学院院纪检部工作总结
2010-2011学年第二学期院纪检部工作总结
回首间，不知不觉我已经站在学期之末了。时间飞逝，回眸望过去的一幕慕，工作中的点点滴滴不时在我的眼前隐现，让我不经又想起了工作中的那些快乐与忧愁。但时间不能容仍我们多想，正当开学时的景象在我心头展现时，新学期的工作重担已向我无情地压来。为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。同时也为下一学期的开展工作做一个准备，以迎接新的挑战。
本学期，我们纪检部依旧是以检查学生仪容仪表、考勤及班级纪律为主，同时还负责周一升旗，每天的早操、迟到及晚自习期间学生的违纪情况。在学校领导及学生会指导老师和各专业辅导员的支持下，在院学生会检查部和体育部的伙伴们的积极配合帮助下，我部的日常工作也在蒸蒸日上。但是，随着部里日常工作有条不稳的进行中，我也发现了很多工作的不足及闪光点。
内容一：日常工作总结
1.周一查升旗
时间：早 7:20-8:10，地点：百川广场
2.周二至周五查早操
时间：早6:20-6:50，地点：操场、篮球场、排球场
3.周二至周五抽查早读
时间：早7:20-7:50，地点A座教学楼、行政楼
4.周一至周五查迟到（周四下午不查）
时间：早8:30-8:40，中14:00-14:10，晚19:00-19:10
地点：A座教学楼、B座教学楼、平房
5.周日至周四查晚自习
时间：晚19:10-20:50，地点：A座教学楼、B座教学楼、平房
6.周日至周四查早退
时间：晚20:40-21:00，地点：A座教学楼、B座教学楼、平房
7.周一至周五抽查查班（上课期间，每周至少一次）
8.周一至周五食堂或办公室值班（每人每周至少一次）
内容二：利弊剖析
说实话，我想纪检部应该是整个院学生会里最磨练人，也是最苦最累部门。我们作为考核部门里的重中之重，平时不仅要牺牲很多自己的课余时间来忙部里的事；还要以身率人，在管好自己的前提下才能去要求其他的同学遵守学校的一系列规定；更要学会并掌握一套适合自己的与老师、学生进行沟通交流的方式方法。
1.缺点重重
（1）部员工作积极性下降，工作态度散漫不端正。
（2）工作不细心，做表经常出错。
（3）参加院里组织的其他工作时出现迟到、早退及旷的现象。
（4）部员请假或无故不参加部内工作现象严重。
（5）部员出现违纪情况，不能严格要求自己，没有起到应有的表率作用。
（6）部长及副部没有起到良好的上传下达作用，对部内要求不
够严格。
（7）推卸工作，逃避责任现象频繁。
（8）各系跑操期间见习生仪容仪表不合格现象严重。
（9）由于本学期活动较多，很多同学以参加各种活动为由迟到、旷课，且经常性的仪容仪表不合格。
2.优点闪闪
（1）各系纪检部配合查迟到效果显著。
（2）休闲系导员及系学生会自发性组织每天早晨在A座教学楼
严查本系学生仪容仪表、迟到及带饭情况，此举动有待大
力鼓舞及推荐，值得嘉奖。
（3）各系导员严抓本系跑操情况，此举动有待加强。
（4）各系纪检部及各班班长积极配合工作，热情负责，其中重
点表扬饭店系系纪检部，同时还要一如既往的坚持下去，甚至做到更好。
内容三：改正措施与计划
1.部长及副部每天做好对部内人员到岗情况的记录，并做到天
天结、周周结，月月结。经常性的召开部内大小会议，以唠
嗑谈心闲聊的方式让部员们畅所欲言，在部员发泄心中压抑的同时，对于工作上的不足与建议相互讨论、分享。这时候，部长与副部的主要身份不是一名传达者，而应是一名聆听者，并将部里的问题记录下来待日后解决，对于可行性的良好建
议也要记录下来待日后去尝试。
2.经常性的对部员打“预防针”，将错误扼杀在摇篮里。并制定
有效严格的部内惩戒制度，如：部长与副部每天要在集合时
间提前到岗；部内出现迟到或违纪情况，初犯写检查，多次
违纪者停职查看，情节严重或不能及时纠正者开除部内工作。
3.多与院里各部及各系学生会和各班班长进行交流、沟通。所
谓分工不分家，不能各扫门前雪，更不能自成一体，要取长
补短，摆正心态才能有更大的进步和发展的空间。
4.对于校园里导员、各系纪检部及各班班长好的建议要采纳吸
收；好的措施要鼓励并效仿和改进；错的行为举动要加以提
醒和制止。
5.部内成员在完成部内日常工作，严于律己的同时还要注重自
己的学业，既不能以参加不内工作为由旷课、迟到或呆在宿
舍不去上晚自习；又不能以部内工作过多为由考试挂科。“时
间就像海绵里的水，挤挤总是会有的。”正是在高强度高压力的环境下，人才更容易战胜自我，激发潜能，造奇迹；才更
容易体现出一个人的能力和价值。
6.部内的日常工作应注重神秘性及不确定性，如：查晚自习除
周日必查外，其他时间不必只确定在周二和周四，可以连天
查，隔一天查或隔两天查，既可以全查也可以抽查，既能第一节课查也能第二节课查。总之要做到搭配无规律可言，做
到节节查不一样，天天查不一样，周周查不一样，做到“查
我们的班，让别人猜去吧。”
7.下学期带大一新部员参加工作，要做到放权，我们应以指导
为主，错误不大且条件允许时，要让大一新部员做到相互讨
论，相互合作，共同去克服问题，去摸索去感悟。这样既能
使他们感受得更加深刻，体会得更多，又能培养他们的合作
精神和集体荣誉感，在做到互相增进感情的同时又能培养他
们彼此去付出去信任。“没有完美的个人去，只有完美的团
队。”
8.大一新部员刚刚接触部里的工作，对一些工作要求及处理特
殊情况的方式方法还不够了解，对工作中的一些忌讳也不太
重视。因此，在保证纪检工作的严密性和神秘性的同时，还
要注重培养他们的自律性，如：每天晚自习前都要集合开会，即使不查班也可以让部员去相互了解，相互发表自己的想法
和建议，这样既保证了他们在熟悉部里的工作前不会泄密（因
为每天都集合，他们也不知道当天是否去查班）还不会打击
他们的工作积极性和热情，又能给他们充分的表现机会和足
够的思维发散空间。
9.多开展一些部内活动或制定些生动有趣的处罚措施，如:条件
允许时可部内购置四部短距离对讲机方便工作时相互联系与
合作，每周进行部内评论，表现优异的四人分别为下一周的小队长，并负责一部对讲机的使用与保管；对于犯错误的部
员根据其错误程度进行口头批评、书面检讨、俯卧撑、跑圈
及赤脚校园漫步等处罚，同时多开展不内大小聚会以增进彼
此感情，加深彼此了解。这样既保证了部员对工作的新鲜感，又让部员更好的去选择自己心目中的部长人选；既不失工作的热情度和积极性，又有利于部员将心思用在工作上而不是
争名夺利之中，并给他们创造一个公平竞争的氛围。
最后，预祝我们院纪检部在新的学期里，工作一帆风顺，更上一层楼，部内一片和睦繁荣的景象；同时，我也期待着大一新部员能给我们这些老部员们更多的惊喜。而我们这些老部员也会不遗余力的去带领他们尽快的融入到院纪检部的大家庭中，“爱一行，干一行，”我们正要做的就是培养他们因为喜欢而去工作，而不是因为工作而去工作，激情与责任心固然必不可少，但工作之余还应该有属于他们的自由，他们的空间，他们的欢笑以及属于他们的11级院学生会“纪检班”。（毕竟他们以后要在一起工作，一起奋斗，有时彼此见面的时间都要高于同班同学）
“我不求给你们多大的舞台，你们就会还我多大精彩；但求给你们一个展示自我的机会，而你们能扮演好自己的角色；做你们该做的，学你们不懂的。”
——写给大一新部员的话
10级院纪检部副部：王帅2011 年06 月24 日
第三篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
炎炎六月，我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们
谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。
在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大
同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：
一、常规工作：
（）
部门纳新
2010
年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新，共有
名优秀的 大一新生加入了纪检部，为我们纪检部注入了新鲜的血液。
（）
日常工作
在新成员加入后，马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点
名，查校牌登记，每晚学生会值班，每晚下班检查自习纪律，每周日学生会成员签
到，每周一次部门例会，每周一次表格统计，共有点名统计，查校牌统计，值班签到
统计，自习纪律统计等
项统计。
二、部门文化建设
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动维
护秩序，发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃 ，积极地维护秩序签
到工作。
2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动，增进了我部成员与各兄弟部门成员之间 的感情。
3、一年内参与了院内院外的各种交流会
多次，不仅加强了我部干事与外部的交
流，同时也增加了我部成员的工作经验。
三、存在的不足
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如：
1、本部门除了常规工作，没有组织过其他活动，纪检部在学生会的影响力还可进
一步提高。
2、有些成员对工作没有积极性，工作能力还有待提高。
四、工作展望
1、在下一策划一个在全院都有影响力的，可丰富学生课余生活的，包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。
2、开展部间、部内的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办
事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对我部
工作的认识，增强团队荣誉感。
3、加强同兄弟部的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺
点。使各干事真正学有所成，学有所用。
2012工作总结范文
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...、继续配合院校的工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如班级纪
律考核、学生会成员考勤，为学院同学营造更好的学习环境。
5、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为设计学院贡
献自己的力量。
在这一年坚持不懈的努力下，纪检部的工作得到很大的成绩，这一学年即将过去，我
们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎
接新学年的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！
谢谢！
纪检部：
***
2011/6/17
第四篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
随着元旦晚会的顺利结束，今年学生会的主要工作告一段落。纪检部在所有活动中积极参与，回首这几个月举办的篮球赛、大学生科技节以及元旦晚会。我们收获了工作经验，同时也发现不足之处，为了以后更好的工作，我部对工作做了以下总结。
作为部长，我们感谢主席团给我们在学生会工作的机会，让我们能够贡献自己的想法和学习经验。在这几个月的工作中，我确实收获了好多经验和感动。
纪检部的工作成绩：
1.部长最欣慰的就是有优秀的干事。我纪检部纳进李大伟、杨杰、王立伟、魏敏敏、王盟盟、张明玉六名优秀干事。后期的表现更令人满意。2.检查早操出勤情况：
早操大一的同学都比较积极一点。但是大二 对早操比较不重视，所以给我们来说是一个棘手的问题。我们便以我们最严肃的态度去对待每一次早操的出勤。做到准确查人，点名，如实登记。查早操的出勤情况很能检验我们的做事态度。我们纪检的每位成员锻炼出骨子里装着纪检两个字。3.篮球赛的工作：
在我校举行的篮球赛中，我们纪检干事的工作分工合作，男生负责现场秩序，女生负责配合其它部的给球员端水倒茶。工作随着篮球赛的紧张进行而有秩序地开展着。在恰当时期调节现场氛围，使观众热情高涨。
4.元旦玩晚会的彩排秩序的维: 元旦晚会的彩排在A114举行。每次彩排提前到现场把会场布置并打扫干净然后组织各部干事有序签到。在签到中必须确保没有人代签，如实签到。彩排开始后，保持会场秩序，确保彩排秩序井井有条。这几次彩排中，我们的干事能坚持到彩排结束的最后一刻，并与其他部干事一起整理打扫会场。5.元旦晚会会场策划及布置: 鼓励干事发挥了自己的创新思维，在经过激烈讨论后，写下元旦晚会会场的策划附图纸。最后决定后，我们做分配下来的任务。只要没课，都会在活动室 做元旦晚会会场布置的东西。虽然有些累，但部长和干事们边讨论边做手工，感觉十分良好，我们提前五天完成任务，然后主动帮忙其他部门制作工艺品。在元旦晚会的那天，布置会场，纪检部干事主动在高空悬挂装饰物。6.元旦晚会会场秩序的维持：
晚会顺利举办。工作经验总结
学习、总结、提升。这才是我想说的：
首先，纪检部的工作是要求其他人，对自己更要严格要求。要学会如何处理各种关系和矛盾。在学生会的每一个人都有自己不同于别人的优点，在学生会要虚心学习其他人更好的做事态度和方法。没有一个人是最优秀的，但我们应该学会逐渐变得优秀。无论是干事还是部长。这种态度很重要，这会促使自己尽心尽力的为学生会工作。
部长既要和干事成为朋友也要会管理干事，工作之外部长也是学长。部长要以身作则，要自己的干事可以从部长身上学到东西。
前期干事对工作不熟悉，工作开展不开，所以作为部长应该先带好干事，教会干事如何处理各种事情。这就要一个好的部长。一个好的领导除了要会管理之外，更要学会培养，培养干事的做事能力。假如每一个部里的干事既能像部长一样思考事情，又能踏实做事。那学生会的工作会很轻松、顺利。
纪检在纳新时费了很大心思，现在作为部长我可以自豪的说纪检部的干事都没有选错。
作为部长要注意干事的心态变化，在他们懈怠时要及时鼓励教育他们，但是绝不是批评。学生会不给干事发工资，做事纯粹是责任心和对自己的锻炼。部长要让干事觉得在学生会是有意义的。
安排事情要考虑周全，部长要及时跟进。比如在做元旦晚会的装饰物时，除了要做的好看还要想到如何去安置它。所以经过了元旦晚会之后我们应该学会思考周全、并敢于突破。
元旦晚会前前后后，节目筛选、节目培训、服装道具的安排，后期节目彩排，会场安排布置，现场维持秩序到最后安全回单宿舍。真真切切收获很多。人际关系处理，做事流程的安排，件件事情都不得马虎。部门之间的沟通必不可少，部长之间要多一些交流，特别是几个部门合作工作时。
各部一定要分工明确，部长尽心负责部长尽心，干事才能尽力。具体工作经验和不足
1.篮球赛期间需要学生做观众，由于时间调配不均，班级不能按时到场，况且好多班级多次被要求观看比赛，排异情绪很高。感觉做学生工作很难。2.元旦晚会彩排期间维持会场秩序。先前签到表出现代签现象，后边发现要求干事认真、严格负责。好的秩序要强硬的态度和温和的说教。似乎有些得罪人，但是就那样。3.对于干事的失误不要批评，而是给他们讲道理，从自身发展、成长方面去说教。使他们自己觉得非改不可。
4.布置会场时部长要随时跟着干事一是部长知道会场策划，二提醒干事注意安全。5.元旦晚会当晚安排人员时要合理分配、具体到个人明白自己负责什么。比如带班时我们两个部长分别在楼上和楼下入口处。晚会开始后我们安排人维持秩序，让干事带领演员退场，使演员替换顺利。
从成功和失误中我们学习、成长。元旦晚会是一个结束，但是我们的工作没有结束，我们会吸取经验，改正不足，继续努力。
纪检部
2012年12月19日星期三
第五篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
转眼间，这个学期已经过去，这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多，同时在这一学期的工作中，我们也做了许多，我工作的出发点是对学员负责，为学院服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
这一学期，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，总结起来，归于以下几项： 一
定期组织例会。
部门内部例会定于每星期日下午5点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也是对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。
二
做表。
纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表，做的表主要是部员每天检查所记录的表格。再由专人加以整理，汇总。我这个学期恰好就开始学习做表。这个工作要求我们认真仔细，还有就是负责，这个工作都关系到我们分院每一个班级的利益，于每一个班级的个人档案息息相关。三
考勤。
纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对各部门召开的例会考勤，分院活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记。
现在我也不象刚开始那样什么都不会做，经过这一学期的工作，有些工作我也能够独立处理，而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中，我接触了其他部门的干事，也从他们的工作中学到了不少东西，从他们的身上，看到了他们对工作的热情认真，态度积极，不怕吃苦，也从我们的师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理则。并且在这半年的时间里，学到了如何待人，如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。
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