精神文明建设五条工作线工作计划

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第一篇:精神文明建设五条工作线工作计划

精神文明建设五条工作线工作计划

为认真贯彻落实自治县精神文明建设工作会议提出的各项任务,切实加强我场精神文明建设,根据自治县文明委的安排和部署,结合企业的实际情况,特制定精神文明建设五条工作线工作计划:

一、精神文明创建工作线

紧紧围绕构建社会主义和谐企业,以天然林保护工程为中心任务,着力提高各

族干部职工对群众性精神文明创建工作的参与度,不断地提升创建工作水平,为构建和谐企业营造良好的社会环境。

1、以提高职工素质和企业文明程度为目标,深入开展文明企业创建活动;以“诚实守信、让职工满意”为主题,推进企业内部精神文明建设工作。

2、按照自治县文明委的部署,制定年度工作计划,安排具体工作,细化工作任务和内容。

3、认真落实长年公示制度,接受社会监督,不断弥补不足,总结经验,促进精神文明建设工作向前推进。

4、规范和逐步完善精神文明建设工作档案,按照《昌吉州文明单位创建档案资料管理办法》规定的五个卷所列的内容条目,结合单位本身实际情况,认真做好档案资料的建档工作。

二、思想道德教育工作线

把思想道德教育贯穿到精神文明建设全过程,大力推进以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化建设,唱响“爱党、爱国、爱社会主义”和科学发展、共创和谐的主旋律,努力提高全场各族干部群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,为企业发展提供强大的精神动力和思想保证。

1、继续开展好“建设学习型组织”活动,通过学习,进一步提高职工的综合素质和道德修养。

2、在上级党委的正确领导下,积极开展喜迎“十七大”宣传文化系列活动,积极参加上级主管部门和自治县举办的各类活动。

3、认真抓好“诚信教育”活动,教育广大职工树立诚实守信的思想,保证企业各项工作的开展在诚信的氛围中进行。

4、加强思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的政治理念,树立正确的世界观、人生观、价值观,把能量集中到为企业的进一步发展上来。

三、文化建设工作线

以建设和谐文化为目标,认真组织开展各项活动。

1、利用有纪念意义的节假日,举办联欢会或文体活动,调剂职工的工作气氛,感受企业的生机和活力。

2、在上级主管部门的领导下,积极参加喜迎十七大胜利召开的各类文化娱乐活动。

3、充分发挥职工之家、老年活动室的作用,保证职工有一个轻松、舒适的文化活动环境。

4、动员职工积极开展法制宣传教育,提高自己的同时,对外宣传了林业,使社会各界共同来关心林业,支持林业,共同发展林业。

四、社会秩序管理工作线

以营造良好的法治环境为目标,充分利用各种形式开展综合治理。

1、进一步加强企业社会治安综合治理工作,积极配合社区开展“无毒单位”、“无毒家庭”创建活动。

2、强化治安管理。签订责任书,严格执行安全保卫制度,设专职门卫、负责办公区、家属区安全保卫工作、二十四小时在岗,做到防患于未然。

3、认真执行计划生育政策,与木垒镇签订了人口与计划生育综合治理目标责任书,与社区签订了计划生育目标责任状,明确了各自的职责,确保计划生育各项政策的落实。

4、进一步规范林业行政执法,全面提高执法人员综合素质,强化监督管理,保证执法公正。

5、认真落实安全生产责任制,层层签订责任状,责任到人。同时,进一步加强制度建设,完善各项安全生产制度,做到安全生产防患于未然。

五、环境建设工作线

以保持优美环境为中心任务,努力创造绿、净、洁的工作环境。

1、积极开展“创卫”活动。成立“创卫”工作领导小组,制定一系列有关环境卫生、花卉、草坪、树木管理制度,将场区分为若干责任区,分别承包给各科室,定期打扫、整治,保持环境优美。

2、和社区积极配合与场区住家户签订环境卫生责任书,并进行不定期突击检查,对不合格者予以纠正或经济处罚。

3、设立流动式垃圾箱,定时清运。

4、组织广大干部职工自己动手,在场区、公园内植树、种花、种草,绿化美化环境,培养职工爱护环境卫生的意识,既美化了场区环境,又大大改善了全场干部职工的工作生活环境。

第二篇:2017精神文明建设工作计划

2017精神文明建设工作计划