无烟医疗机构实施方案

第一篇：无烟医疗机构实施方案

开远市妇幼保健院

创建无烟医疗机构实施方案

为贯彻落实市政府、市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建无烟医疗机构活动的通知的文件精神，积极倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、成立组织，加强领导，明确责任

为加强对创建活动的领导和管理，我院成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行院、科室二级管理体制。

控烟工作领导小组的组成人员是：

组 长：杨红俊党支部书记兼院长

副组长：赵惠英副书记兼护理部主任

毛雪梅副院长

成 员：黄加勇医务科长

张妍工会主席

沈俊雯妇产科主任

谢虹儿保科主任

赵小凤儿科主任

刘翔 麻醉科主任

郭亚玲 规划科科长

下设办公室在院医务科，黄加勇、马玉芳同志为办公室工作人员。

领导小组职责：负责制定本院创建活动实施方案和工作计划，负责创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作等。

科室负责人职责：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。

控烟监督员职责：在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。

三、抓住重点，强化措施，开展创建工作

1.按照有关创建无烟单位的要求和各级爱卫办的总体安排，积极开展我院无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划，给予必要的经费支持。

2.建立健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。

3.在各科室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。

4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员，负责我院楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。

一楼走廊及到二楼楼梯责任科室：儿科 监督员：李勋、李惠蓉

二楼走廊及到三楼楼梯责任科室：麻醉科及检验科 监督员：刘翔 何永康；

三楼走廊到五楼楼梯责任科室：妇产科，监督员：谢长秀 马兰辉 苗青 李燕

五楼走廊到六楼会议室责任科室：妇健中心 监督员：马俊萍、张剑媛

院办公楼一楼责任科室：儿保科监督员：雷君琪；

院办公楼二、三楼责任科室 办公室，监督员：毕爱娟 杨俊伟

全院控烟巡查员：黄加勇、尹丽芬、郭亚玲、马玉芳

5.设置戒烟门诊在医院内科，马娟医师为戒烟医生，负责戒烟咨询和戒烟指导，同时公布医院戒烟咨询电话：3162143.6.开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职工控烟知识专题培训，利用宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。

7.明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本院吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。

8.广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。

四、定期检查，巩固成果，确保创建成功

根据市爱卫会统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本院的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保如期实现我院无烟单位的创建目标。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

开远市妇幼保健院

2009年6月

安康市乡镇企业局禁烟制度

（一）将禁烟工作纳入单位的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

（二）各科室签订创建无烟科室责任书，努力使局禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

（三）办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在车上及履行工作职责的环境、场所吸烟；

（四）设定厕所旁边的小房间为指定吸烟区。

（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

（六）全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

（七）局控烟领导小组设控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入年度考核。发现科室内有吸烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣3分。

（八）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

二〇〇九年九月十五日

第二篇：2014年无烟医疗机构实施方案

创建无烟医疗机构实施方案

为全面推进我院无烟医疗卫生机构创建工作，营造文明健康和谐的就医环境，鼓励医务人员通过共同行动，远离烟草，崇尚健康生活方式，控制和减少烟草对本人、家人和社会的危害，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入开展无烟医疗卫生机构创建活动,充分发挥医疗卫生系统控烟履约积极带头作用和医务人员控烟示范作用,督促卫生机构工作人员自觉养成不吸烟或带头戒烟的良好生活方式，树立卫生行业良好形象，降低人群吸烟率，保护人民群众的身体健康。

二、工作目标

通过创建“无烟医院”的组织实施，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟医院”。

三、组织管理

（一）、加强管理，医院成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一工作目标。

（二）、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

（三）、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。控烟工作领导小组：

组长：xx 院长

成员：xx xx 控烟工作管理小组：

组长：xx 副院长

成员：xx xx

四、宣传教育 提高认识

作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料。

（三）在医院门诊、病房、办公室、等处张贴禁烟标识。

（四）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南，并

在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费阅读。

（五）医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

五、制定制度 规范管理

要创建“无烟医院”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院管理，支部协助的创建“无烟医院”的管理模式。

（二）设有控烟监督员，开展控烟日常工作，并有文书记录。

（三）在医院门诊、急诊、办公室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。

（四）禁止在医院内门诊、病房、办公室等区域放置烟灰缸等烟具。

（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

（六）在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。

（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

（八）每个职工要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟

科室”、“无烟病房”。

（九）将戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。

（十）建立、健全创建“无烟医院”考评奖惩制度。

（十一）定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无烟医院”的满意度调查。

xx医院 2014年01月

第三篇：无烟医疗机构标准

无烟医疗机构标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

二、建立健全控烟考评奖惩制度；

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

四、各部门设有控烟监督员；

五、开展多种形式的控烟宣传和教育；

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

第四篇：创建无烟医疗机构工作方案

罗村镇卫生院 创建无烟医疗机构实施方案

为了认真贯彻执行卫生部等四部局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照文件精神开展工作，制定我院创建无烟医疗机构实施方案，成立了领导小组。

一、禁烟领导小组 组 长：李少强院长

副组长：李炳建副院长 成 员：邢长峰

孙 兵

李明飞

蒲章汇

二、防控工作小组成员的具体职责

李少强： 负责全院禁烟管理指导工作。

李炳建： 负责全院禁烟具体工作

邢长峰： 负责全院禁烟日常工作

三、具体要求

1、认真学习上级有关文件精神，并落到实处，并负责对本单位的医务人员及广大群众进行培训指导。

2、建立健全控烟考评奖惩制度。

3、院内有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

4、设控烟监督员和巡查员，由邢长峰担任。

5、开展多种形式的控烟宣传和教育。

6、明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。〃

8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导。

9、医疗机构在相应科室设戒烟咨询电话。

罗村镇卫生院 2011-4-9

第五篇：创建无烟医疗机构工作方案

xx卫生院创建无烟医疗机构

工 作 方 案

为了认真贯彻执行卫生部等四部局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照xx卫函发【2010】28号文件精神，完成2010年底，我院创建成无烟单位，现就我院开展禁烟工作建立组织机构，成立领导小组。

一、禁烟领导小组

组长：xx 副组长：xx 成员：xx

二、防控工作小组成员的具体职责

xx

负责全院禁烟管理指导工作。

xx

负责全院禁烟具体工作 xxx

负责负责禁烟日常工作

三、具体要求

1、认真学习xx卫函发【2010】28号文件精神，将上级有关精神落到实处，并负责对本单位的医务人员及广大群众进行培训指导。

2、建立健全控烟考评奖惩制度。

3、院内有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

4、设控烟监督员和巡查员，由朱礼祥担任。

5、开展多种形式的控烟宣传和教育。

6、明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。·

8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导。

9、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

xx乡卫生院

2010-4-9