第一篇:楼德镇党委关于进一步建立健全宗教工作联络员制度的通知
楼德镇东营村宗教工作联络员制度
为了进一步做好我村基层宗教联络员制度建设工作,不断健全村宗教网络,夯实基层宗教工作基础,推动我村各项工作的全面开展现制定我村宗教工作联络员制度如下:
一〃建立健全宗教工作网络的意义
建立宗教联络员制度,是做好新时期新阶段宗教工作的重要举措,特别是在实现我村各项事业的发展的关键,统一战线只有以科学发展观为统领,以“围绕中心促发展凝心聚力促和谐”为主题,切实把确保增长作为统一战线的首要任务,把推进改革作为作为统一战线重大使命,把维护稳定作为统一的政治责任,进一步强化组织领导,整合各方力量,拓宽组织网络,延伸工作手臂,规范工作机制,增强工作能力,才有效发挥整体效能,为加速我村发展,构建和谐东营贡献力量。
二〃总体要求
我村设民族宗教工作领导小组,领导小组下设办公室,领导小组组长由村支部书记兼任,配备专职人员一名,做到组织机构健全,制度职责上墙,网络结构清晰,各种档案资料齐全。
三〃工作职责
(一)民族宗教工作领导小组
1、认真贯彻党的统一战线方针、政策,协调统一战线各方面的关系,制定本村工作计划。
2、全面落实党的宗教信仰自由政策,妥善处理突发事件和重大问题,依法管理本辖区宗教事务,切实维护社会稳定。
3、协调落实党外知识分子政策,做好代表人物工作,配合有关部门解决他们工作和生活上的困难。
4、配合有关部门做好党外干事的教育培养工作,认真做好重点对象的选拔、推荐工作。
5、建立宗教信息联络员制度,及时掌握基层动态,指导本村工作。
6、负责本村工作信息的搜集上报工作。
(二)、联络员职责
1、做好党的统战工作方针、政策的宣传教育的具体工作。
2、建立健全本村宗教工作机制,抓好工作落实和解决具体问题。
3、全面掌握本村对象的基本情况,及时上报基本信息。
4、加强对象联系和关怀,走访慰问对象。
第二篇:关于建立校友工作联络员制度的通知
关于建立校友工作联络员制度的通知
各学院、培养单位:
校友是学校的宝贵资源和财富,为进一步做好校友工作,有效保持毕业生与母校的畅通联系,促进校友信息资料库的建设,为校友们提供一个交流沟通、增进往来、促进合作的平台,经研究,决定自2011年开始,在各应届毕业生中聘请优秀毕业生担任校友工作联络员,建立校友工作联络员制度。
一、校友联络员的职数设置
本科生、研究生均按班级设立校友工作联络员,每班1名。
二、校友联络员的基本条件
1.关心学校建设,关注学校发展,热心校友工作,乐于为大家服务;
2.群众基础及综合素质好,沟通能力、组织能力及责任心强;
3.工作较为稳定,联系方便。
三、校友联络员的主要职责
1.负责保持与本班同学的联系,掌握同学动态,协助学校健全、更新校友信息。每年9月向校友总会反馈一次本班同学信息;
2.积极参加校友总会和就业地校友分会的活动,组织开展本班校友活动; 3.积极向《校友通讯》等刊物投稿,及时向校友会提供校友信息动态,推荐优秀校友事迹供学校宣传报道;
4.促进校友与母校的沟通与联络,收集本班同学对学校的意见和建议并及时反馈,为学校建设发展服务。
四、校友工作联络员享有的服务 1.学校颁发校友工作联络员聘书;
2.可从校友会和所在地校友分会了解掌握母校、校友会和校友的最新情况;
3.优先参加校友总会和各地校友分会的各种联谊、交流活动;
4.优先获得校友会赠送的《校友通讯》等学校刊物。
五、校友工作联络员招聘办法
1.采用个人自荐与学院推荐相结合的方式进行:毕业生个人可填报《校友联络员自(推)荐表》,交所在学院审核;或是学院根据对本届毕业生的了解情况,并经毕业生本人同意,推荐优秀学生担任校友工作联络员;
2.各学院汇总后统一报研究生院、学生处,由研究生院、学生处、校友会共同审核,确定校友工作联络员名单。
六、校友工作联络员招聘安排
1.每年元月,接受研究生个人自荐,3月中旬完成当年研究生毕业班校友工作联络员聘任;每年5月,接受本科生个人自荐,5月底前完成当年本科毕业班校友工作联络员聘任。2.离校前,学校举行校友工作联络员聘任仪式,颁发校友工作联络员聘任证书,并对校友工作联络员进行培训。
七、校友会办公室联系方式 电话:84890614 84892423 E-mail:xyzh@nuaa.edu.cn
请各相关单位认真做好2011届校友工作联络员的推荐、选拔工作,于3月25日前将2011届研究生校友工作联络员推荐表(附件1)和汇总表(附件2)交至校友会办公室,并将电子稿发送至xyzh@nuaa.edu.cn。
特此通知。
附件:
1.南京航空航天大学校友工作联络员自(推)荐表 2.××学院校友工作联络员汇总表
第三篇:关于进一步强化和完善工作督查制度的通知
关于进一步强化和完善工作督查制度的通知
各村(社区)党总支、村(居)委会,各单位和部门,有关驻镇单位:
为继续强化工作责任,突出工作落实,提高工作效率,结合近年来督查工作实际,现就进一步强化和完善工作督查制度有关事项通知如下:
一、督查范围
各村居、镇党委政府各部门、镇直各单位、驻镇有关单位。
二、督查内容
(一)党委会、党政联席会议研定事项--每月定期督查
(二)人代会决定工作
1.政府工作报告中决定事项--按季督查
2.人民代表提案办理情况--按规定时间督查
(三)机关制度执行情况
1.考勤制度(工作考勤、会议考勤)--按季督查
2.规章制度--适时督查
3.月报制度--按报送时间要求督查
4.每周例会明确安排、需要跟踪问效的工作--按周督查
5.其他需要督查的工作
专项或专题工作--按照会议或领导批示要求适时督查
重点项目--按月督查
网站建设--按季督查
村居工作--按村居每月工作计划实行月度定期督查
主要领导批示事项--按批示要求及时督查
其他工作--根据需要确定并督查
(四)区委、区政府下达的各项目标任务,区直各单位明确的各项工作要求,以及上级领导交办的各类事项,均纳入督查督办。对需要及时向上反馈的,按其时间要求办理;对属于正常报送反馈的,实行月度通报。
三、督查形式
⑴督查督办工作由党政办公室负责,以下发书面督办通知、电话督办通知和现场督办等方式开展。
⑵督查督办工作落实情况,以《汤口督查》期刊形式反馈至各党政领导、各相关单位和部门及其上级主管部门。
四、有关要求
党政办公室为督查工作主办部门,负责各类督查事项的整理、登记、催办、督办、查办工作。对涉及纪律执行、网站建设等专项工作督查的,相关部门需积极配合、主动参加。对督查督办的事项,除已有明确反馈时间要求的,一般在七个工作日内反馈,紧急重大事项按照领导批示要求迅速办理,如期反馈;对在规定时限内办理不力、反馈不及时的承办单位
及个人,全镇通报批评并纳入年终考核。
督查事项承办单位和部门,在承办事项办结上报至来文单位的同时,一并通报党政办公室,以便及时登记办理结果,形成目标管理考核资料;如承办事项确实难以在规定时限内办妥,须及时向有关领导和来文单位汇报征得同意,同时向党政办公室简要说明未办结原因及下一步办理安排。
所有承办单位及个人要对督查督办事项高度重视,措施得力,认真办理,迅速反馈,形成高速、快捷的督查督办运行机制。
五、结果运用
督查督办工作由党政办公室安排专人负责,严格按照重点突出、实事求是、一查到底、有查必果的要求开展督查和通报工作。督查结果将作为当年终考核的重要依据。对于工作成效明显的驻镇单位和部门,镇党委、政府将在各项工作中给予倾斜支持。
第四篇:张建组办17号关于建立驻村工作信息联络员制度的通知
张建组办〔2012〕17号
张家口市开展加强基层建设年活动领导小组办公室 关于建立驻村工作组信息联络员制度的通知
各乡镇驻村工作组:
为及时了解和掌握驻村工作组工作开展情况,保障上下信息畅通,根据省开展加强基层建设年活动领导小组办公室《关于建立驻村工作组信息联络员制度的通知》(冀建组办[2012]12号)要求,经研究决定,建立全市基层建设年活动信息联络员制度,现将有关事宜通知如下:
一、明确人员
每个驻村工作组明确一名驻村干部为信息联络员,负责所驻村有关信息上报工作。
二、报送内容
1、驻村群众对活动的反响评价、思想动态,特别是各种倾向性、突发性、苗头性问题。
2、群众对各级新闻媒体宣传报道情况的反映。
3、省外新闻媒体到驻村开展采访活动情况。
三、报送方式
电子邮箱:kbhdbxcz@126.com 联系人:张秀军 郭希雁 电话:5531990
四、有关要求
1、各驻村工作组要高度重视信息报送工作,明确专人负责,确保联系方式畅通。
2、重大、敏感信息第一时间报县活动办宣传组。
张家口市开展加强基层建设年 活动领导小组办公室
2012年3月 28 日
第五篇:为进一步深化“一册两聚四会”制度工作通知
*发[2011]号
中共*镇委员会
关于进一步规范“一册两聚四会”制度推行
工作的通知
各村支部:
为进一步深化“一册两聚四会”制度,按照柞组发
[2010]5号文件精神和省委关于推行农村党支部、村委会“四议两公开”工作法的要求,现就规范“一册两聚四会”制度有关工作通知如下:
一、健全配套制度,进一步加快村级组织规范化建设
1、健全和完善党员联系群众制度。以服务群众为中心,建立有利于基层党组织和党员更好地联系服务群
众的网络体系,组织开展党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶群众等活动。按照所有农户都有党员联系的原则,每名有能力的党员都要联系一定数量的农户,并在了解群众意愿需求、反映群众意见建议、帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用。
2、健全村民代表推选制度。严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求,把好政治关、能力关、结构关,足额选举好村民代表。5——15户推选一名村民代表,每村代表总数一般不少于30名。村民代表的推选工作要在村党支部的指导下由村民选举委员会组织实施,任何组织或个人不得干涉。村民代表由群众选举产生,每届任期三年,届满后重新由村民选举产生,可连选连任。对不能胜任的村民代表可由群众提议罢免并补选。
3、健全村民代表联系户制度。本着“就近居住、便于联系”的原则,每个村民代表分别联系若干农户,联系户覆盖面要达到100%。村民代表要及时了解和反映联系户的意愿和要求,提出合理化建议和意见,积极参与村级重大事项民主决策,同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。
4、健全和完善民主监督制度。各村依法设立的村民监督委员会,负责监督本村重大事项是否按照“一册
两聚四会”的程序进行决策实施,监督评议公开内容的全面性、及时性、真实性。同时,负责对“一册两聚四会”制度通过的村级重大事项和财务收支情况进行审核把关,严格执行村主任初签、监委会主任监签、村支书核签、联村领导复签、镇长审签的“五笔会签”制度,依法全面履行监督职责。
5、健全和完善责任追究制度。村党支部书记是重大事项决策的第一责任人,对决策事项、决策程序、决议实施负有全面监督职责。通过“一册两聚四会”制度形成的决议不得随意更改,如因特殊情况发生变化确需变更的,要在村党组织的领导下,通过村民代表会议或村民会议讨论决定。对不按有关法律法规和决策程序进行决策造成损失的,由事项直接责任人承担,构成违纪的给予党纪政纪处分,涉嫌违法的移交司法机关依法处理。
6、建立村民代表补选制度。村民代表因各种原因空缺达到或超过五分之一时,应由村委会主持严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求及时补选。
7、建立档案管理制度。各村必须建立村务决策档案,由专人集中统一管理。对“一册两聚四会”每个环节的内容、时间、参加人员、决策结果、执行情况,对执行中问题的处理情况等都应详细记录,并及时整理,分类归档,保存备查,使“一册两聚四会”制度推行更加科学化、规范化、制度化。
二、强化保障措施,进一步推进“一册两聚四会”制度工作落实
1、进一步落实农村党建工作责任制。镇党委每年至少专题研究两次农村基层党建工作。建立和完善党委会定期讨论研究党建工作、党委领导班子成员党建工作述职、党建工作责任制和联系点等制度,注重示范引导,加强督查指导,研究解决问题。
2、进一步加强农村基层干部队伍建设。按照“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的要求,扩宽选人用人渠道,创新基层党组织带头人培养选拔机制,选好配强村党组织书记。坚持“选、聘、派”并举,加大在复原退伍军人、回镇大中专毕业生、务工返镇农民、专业合作组织负责人、机关事业单位党员干部、致富能手中选拔村“两委会”干部的力度。加强对基层党组织领导班子的管理,及时整顿调整软弱涣散农村基层党组织。健全农村基层干部考核管理、激励保障机制,激发他们干事创业的热情。
3、进一步强化农村党员干部教育培训。按照大规模培训党员干部、大幅度提升党员干部素质的要求,紧紧围绕发展、富民、和谐这个中心,把提高领导科学发
展的能力和促进和谐化解矛盾的能力作为重点,利用村级活动场所和农村党员干部现代远程教育站点,依托党校、产业基地等,组织实施对村干部的大规模培训和农村党员的普遍轮训,确保所有的村党支部书记年内至少参加一次县或县以上部门举办的集中培训,农村党员每年参加一次轮训。
4、进一步以党内民主带动农村基层民主。要充分尊重党员的主体地位,推进党务公开,建立健全党内情况通报、情况反映、党内信息上下互通制度,规范和细化党内民主程序,健全体现党员主体地位的知情机制、参与机制、选举机制和监督机制,扩大党内基层民主,保障党员民主权利。健全村党组织领导下的村民自治机制,完善村民自治程序,发挥村民代表会议在议事、决策、管理、监督中的作用。
三、严格工作程序,促进“一册两聚四会”制度规范推行
1、规范填写《村干部工作记实手册》。县委组织部统一印发了《村干部工作记实手册》,它是“一册两聚四会”制度的主要组成部分,是检验村级干部工作成效的重要措施,是考核村干部工作实绩的基本依据。各村村干部按照规定如实填写《村干部工作记实手册》。坚持做到每日一记、每月小结、年终总结、全程纪实,突
出工作重点,切实转变作风,不断提高村级规范化管理水平。
2、规范“一册两聚四会”工作程序。“一册两聚四会”制度的“四会”构成了一个闭合的村级民主决策链,是村级民主决策必须遵循的四项会议程序。各村凡进入“一册两聚四会”制度决策程序的村级重大事项,必须按照《“一册两聚四会”工作流程图》进行决策、组织实施和适时公开,充分发挥出“一册”全程纪实、“两聚”酝酿纳谏、“四会”议事决策、村民监督的作用,全力做好“一册两聚四会”制度的推行工作。
3、加强督促检查和协调指导。镇党委将“一册两聚四会”制度推行工作纳入重点工作考核内容,每月通报情况,季度实行讲评,年终统一考核。
中共*镇委员会
201年8月3日
*镇党政办公室2011年8月3日印发
共印16份