都昌实验小学计划生育工作总结

第一篇：都昌实验小学计划生育工作总结

都昌实验小学计划生育工作总结

本学期我校在职育龄妇女79人，环检30人，孕检15人，其中13人，因特殊情况不宜上环，她们都有医院证明并签订了合同书，两人孕检后再上了环，18人结扎，3人妇科手术，8人绝经，1人离弃，2人待育，1人未生育。近年来，我校的计划生育工作，由于领导重视、方法得当、措施到位，不断提高工作质量，加大宣传教育的力度，圆满地完成了计划生育工作中的各项目标任务。

一、提高认识、加强领导，严格落实责任制

我校计划生育工作在上级机关和学校各级领导的关怀指导下，进一步贯彻党的会议精神，全面落实“三个代表”重要思想，在牢固树立“以人为本”的理论基础上，紧紧围绕稳定低生育水平和提高出生人口质量两大任务，依法规范计划生育管理工作。做到人口与计划生育工作目标、责任明确，落实到人。

二、做好宣传教育工作

人口与计划生育文化是精神文明建设的重要组成，在建设宣传环境上，我们力求引导广大教师树立科学、文明、进步的婚育观念，积极进行宣传教育活动，使学校教职员工了解必要的法规政策、办事程序和相关知识。

为提高学校兼职计生员的计生专业服务能力，我校对计划生育宣传员进行了相关法规、计划生育知识和药具管理等方面进行培训。

三、健全完善管理制度，规范管理

我们根据学校的实际情况处级主管部门工作要求，重点开展对已婚育龄女职工生殖保健档案建设工作，对我校在职已婚育龄妇女数据重新进行了统计，坚持配合上级主管部门一年两季的“两检”工作，并进行了登记造册，使档案管理更加完善。在档案管理过程中，特别注意及时作好相关信息的更新。促进工作经常规范制度，每学期开学前，都要求每位育龄老师汇报查环、查孕工作。因各种原因造成计划外怀孕的教育，都能自觉地做好人流工作，第一次人流的教师学校准假半个月，学校工会还会组织人员前去慰问。

四、落实政策，准确发放独生子女费

依据有关条款，领取《独生子女父母光荣证》的职工应当得到相应奖励，为更好的把政策落实好，学校重新调整修订了独生子女费发放办法，提高了独生子女费的标准，并按时发放。

计划生育工作是一项长期艰巨的工作，我校的计划生育工作虽然取得一定的成绩，但还需要进一步巩固成果，坚持不懈地落实计划生育这一基本国策。

第二篇：都昌街道消防安全工作总结

都昌街道消防安全工作总结

都昌街道认真贯彻落实全市消防工作会议和市政府第23次常务会议精神，按照 “标本兼治、重在治本”的指导思想，全面落实生产经营单位特别是重点单位的消防安全主体责任，遏制了重特大火灾事故和一般火灾事故的发生，真正构筑起了社会消防安全的“防火墙”。现就消防工作情况汇报如下：

一、工作情况

（一）加强组织领导。街道将消防工作纳入街道重要议事日程，进行统筹安排。成立了街办主任为组长、分管领导为副组长，各职能部门负责人为成员的消防安全工作领导小组，各村（居）、企事业单位也设立了相应的消防安全工作领导小组和专（兼）职消防安全管理员，形成了健全完善的组织领导和工作机构。按照“一镇、一队、一车”的标准组建了专职消防队，车辆、人员、执勤场所及运行经费全部落实到位。

（二）注重宣传培训。认真抓好消防安全的宣传教育培训工作，利用各种会议、过街横幅、宣传标语、宣传栏等多种方式，宣传安全生产的重要性和必要性，组织开展“安全生产月”和“119”消防活动日活动，努力提高全民安全意识。街道召开各村（居）干部、企事业单位负责人和机关工作人员210余人参加的安全大会，传达上级有关文件精神和要求，安排部署安全工作；组织农民工就业前安全培训300人次；各中小学校对学生进行消防、安全知识强化教育；组织学校、企业和社区举办消防安全知识竞赛和演练，引导群众参与消防工作，提高群众的消防意识和防范能力；利用“全国安全生产活动月”，设立安全生产宣传咨询点，播放安全警示片，发放安全知识宣传资料2000余份；组织人员在全街道企事业单位开展“安全自查自纠”活动，找隐患、添措施、促整改，有效的增强了广大职工的安全防范意识，遏制了事故的发生，保障了职工安全。

（三）完善工作机制。建立了由分管领导挂帅、有关单位参与的消防工作联席会议制度，坚持每季度召开一次消防工作联席会议，专题研究解决消防工作重要问题。完善了“党政领导包片、驻村干部包村、村（居）干部包户”的“三包”安全工作网络。按照领导的分工和各部门的工作范围，我们落实“一岗双责”制度，明确各自消防工作职责，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作局面，一级抓一级，层层抓落实，做到了消防安全事事有人问、事事有人管。

（四）落实工作责任。为强化消防安全工作，街道将消防安全工作纳入各村（社区）、企事业单位的目标管理，年终进行专项考核。与82个村（居）签订了《消防安全目标管理责任书》。街道还成立了目标督查领导小组，定期对目标的进展情况进行督查，确保消防安全目标任务的落实。

（五）开展专项整治。为确保消防安全，街道加大对重点企事业单位、建筑施工、危化品经销单位的安全、消防监管力度。按照“四不放过”的原则，开展多次安全、消防检查，查处不安全隐患70处，现场纠正36处，签发隐患整改通知书4份，整改率达100%，彻底消除了安全隐患。通过检查和整改措施的落实，街道无一例群众伤亡的重大安全事故发生。

二、存在困难、问题

（一）消防意识淡薄。广大居民群众中因消防意识淡薄，思想麻痹。部分企事业单位对消防监督检查是为单位服务的认识不足，认为消防监督检查人员找出火灾隐患是在找茬、是在找单位的麻烦，对于公安消防机构的消防监督检查没有从思想上加以重视，有应付思想；公安消防机构对家庭火灾隐患只能以教育、宣传着手，从现在的法律法规来看，缺乏强有力的行政手段。

（二）消防经费不足。抓消防、搞安全，离不开经济、离不开经费投入。消防监督检查发现一部分企业存在问题，但由于企业处于半停产状态，大量的职工下岗、待岗，有的工资欠发，由于资金困难，尽管单位领导对消防工作比较重视，只能是心有余而力不足。消防监督检查人员发现了问题，可缺少资金。整改火灾隐患，改善消防安全环境比较困难。在一定程度上困扰和制约了消防工作的开展。

（三）消防管理滞后。由于消防组织、制度不健全、重经营，轻消防等原因，致使消防管理跟不上。特别是个体私营、租赁承包企业存有短期行为和随意性，违章建筑，违章装修等带来很多安全隐患。而消防监督检查人员有限，若没有及时发现，消防隐患就会一直存在。同时，建筑消防设施不完善。消防基础设施上不去，形成大量火灾隐患。

三、下一步工作打算

（一）继续深入贯彻落实消防安全责任制，下大力气抓好重点行业、部门的消防安全工作。

（二）完善管理制度，实现安全工作规范化、制度化。建立“以目标管理制度揽总、以岗位职责管人、以工作制度管事、以惩戒为保障”的安全监管制度体系。

（三）继续开展安全教育培训，努力提高全民安全意识。以“综合治理，保障平安”为主题，以宣传消防安全法律法规和安全常识为主线，普及安全生产知识，传播安全生产文化，营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。

（四）加大隐患排查治理力度，确保消防安全。认真开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作，进一步落实企业消防安全主体责任。进一步完善重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。

（五）加强消防安全应急救援工作，提高应急处理能力。进一步完善应急救援队伍建设，落实应急装备、器材、定期开展应急救援演练，切实增强抗灾救灾能力

第三篇：都昌小学家长学校汇报材料

都昌小学家长育人制度成果汇报 ——家校联手，共架孩子成长的桥梁

一直以来，许多家长都走不出教育的“误区”总认为教育孩子是教师的事情，以孩子的顽劣来评价老师的好差，殊不知这种认定有多么的错误，特别是农村家长，这种想法更为强烈。作为都昌的中心小学，我们虽然身处城区，却是90%的农村孩子，为了转变家长的思想观念，提高他们的教子水平，下面把我们学校的一些做法向各位领导予以汇报：

一、健全组织，根据学校实际，制定切实可行的制度

1、成立家长学校领导机构

为了切实把家长学校工作落实到实处。学校成立了家长学校领导小组，校长张军元为家长学校校长。德育和教导处主任为家长学校的主任和副主任，骨干教师为家长学校教师的组织机构，组织机构人员分工明确。领导组织成员定期召开会议，拟定家长学校工作计划，定期活动，研究指导家庭教育开展工作。并根据学校实际，成立了学校家长委员会，委员会成员都是关心教育、热心教育，品德优秀的家长，给学校管理注入了新鲜的血液，为家长与学校之间的联系牵桥搭线。

2、健全各项规章制度，落实各种职责

没有规矩不成方圆，在工作中我们做到有章可循，落到实处，我们建立并完善了家长学校管理的各项制度，分别是《家长学校制度》、《家长学校学员考勤制度》、《家长学员学习及考核制度》《家长学校教师考核制度》等，并严格执行。做到有组织、有领导、有制度、有计划有教材、有活动、有辅导教师、有定期培训计划。学校制定了家长学校教师培训时间保障制度，并有专门资金用于教师的培训，学校还将其纳入到学校工作计划，学校发展规划和班主任评估条件之中。狠抓落实，使我校的家长学校工作在组织上和制度上有了保证。

二、家校合作、为孩子的成长夯实基础。

为了使家校工作有的放矢我们狠抓了教材和教学落实，教师落实，时间落实。

1、教材和教学落实

一是学校领导首先培训家长学校教师。

二是要求家长学校教师按规定的内容为家长授课。三是请在教育子女方面比较成功的家长作经验介绍。

教材：以《牵手两代》为教材。并辅助于教师自制课件和教师原创教案为辅助。

备课：教师在上课前认真备课，课程结束后上交家长签到表、家长作业以及备课等材料。

2、时间落实

家长学校上课时间，每学年上8课，每次上课前事先通知家长，使家长心中有数，以便安排好工作按时参加。

3、经费落实

在经费投入上，学校在经费比较紧张的情况下，为办好家长学校，每年都投入2万元用于家长学校活动。经费主要用于

1、教材的制定；

2、印刷各种资料；

3、集中培训活动费用；

4、办公、教学教研经费开支；

5、表彰奖励优秀学员。

三、工作有方，家校工作卓见成效

在工作中，我们有精有糙，即抓特色，搞突破

1、多种方法沟通，加强家校联系，在家访活动中，我们采用待访、电访、走访、邀访、信访等形式，根据家长实际对学生进行家访，让家长从内心深处感到老师对工作的认真。如待访，利用孩子放学时间，家长接孩子时进行访问，这样很大程度上避免了与家长工作时间的冲突。一年级孩子刚到学校，为了让家长及时了解孩子在校情况，为孩子的成长打好基础，一年级四班建立了“师长对对碰”每天把孩子的在校情况及时反馈给家长，得到了家长的认可，为学校树立了良好的形象。

2、课程搞突破，为了让家长不至于对课程感觉到乏味，我们在开课前都有30分钟互动，让家长互相交流孩子在家的表现，后由教师反映孩子在校的表现，最后选择感兴趣的话题进行相应的教学，这样家长的兴趣都大大提高，因为他们知道了孩子的情况。

3、见成效，此表现在两方面：一是家长，原来的家长见到老师说的是‘老师，孩子不听话，你就打，现在是老师孩子是不能打的，简单的一句话，看到了家长的大变化。

二是学生，我们三—六年级学生从三个方面进行了调查问卷，调查后发现开课后家长与学生的沟通越来越多，孩子喜欢现在的家长。

三是学校越来越得到家长的认可，特别是“家访形式”的多样，让家长及时对孩子在校情况进行了解，这样的沟通形式让家校联手，架起了孩子成长的“桥梁”

经过全体师生的努力，我们的老师、家长、学生先后获得昌邑市“好家长”“好儿童”“十佳好家长”“十佳好儿童”并被评为昌邑市“家长示范校”。相信有了“家长学校制度”的实施，我们都昌小学一定会被更多的人所认可。

以后的路还有很长，我们还要一步一个脚印的走下去，在上级领导的关心支持下，我们都昌小学定会步步走实，步步走稳，并会留下一串“金色”的脚印。

第四篇：实验中学计划生育工作总结

实验中学人口与计划生育工作总结

2013年，在县计生委和教育局的正确领导下，为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，实验中学认真贯彻落实“一法三规”，以及省市有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了一定的成绩，现向总结汇报。

一、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责。

我校高度重视计划生育工作，成立了由校长黄智会任组长，校助陈美珲为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设。学校领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。

二、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。为保证制度的贯彻落实，我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、倡导新的人口与计划生育观，让中学生从小树立国策意识

我们还协同政教处并利用德育课程，加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课，并把考试成绩计入学生档案。我们还安排5课时以上的计生课程，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。

总之，我校计划生育工作在上级党委政府的领导、支持下，经过我们自身的努力，取得了一定的成绩，但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我们将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为主要任务，使学校的人口与计划生育工作再上新台阶。

第五篇：2016年实验中学计划生育工作总结

2016年实验中学计划生育工作总结

我校现有教职工74人，女职工40人，其中已婚育龄妇女38人，未婚女职工2人。近一年来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《浙江省计划生育条例》以及省市有关计划生育工作的指示精神，在学校领导的大力支持下，我校的计划生育工作，始终把服务重点放在提高育龄教师的生活质量，生育质量上，以宣传教育为主，坚持以人的全面发展为中心，以技术服务为重点，紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,主要的工作与做法有以下几点：

一、重视和加强计划生育工作，统一思想，提高认识

计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识，使女职工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。及时发放独生子女费，积极落实计生干部岗位津贴。利用会议，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策，以确保学校计生工作的顺利进行。

二、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期学习、检查制度，严把晚婚、生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。

近一年，我们统计摸底，建立《单位育龄妇女花名册》。本单位女职工用避孕药具24人，节育环落实12人，其中2人未婚。了解情况，为不能实行节育措施的女职工准备了避孕药具，并免费发放。此外，我们严格执行计划生育执法责任，学校每年与县教育局签订《人口与计划生育目标责任书》，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。强化基础，严格管理。工作中我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。

我们一贯坚持“三为主”的方针，即：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确，报表及时率100%。

三、强化人口教育工作，让中学生从小树立国策意识

我们充分利用《健康教育》、《自然科学》等课程，加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课。我们还每学期组织专题报告会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。

回顾这一年的计生工作，我校的女同志不但自觉遵守计生政策，同时在各项工作和任务中均发挥了重大作用，成为学校的中流砥柱和主力军，取得了可喜的成绩。一些女老师论文荣获省市校级优等奖，还有许多女职工默默无闻为学校的事业努力奋斗。在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻执行党的计划生育精神，解放思想、与时倶进，不断提高人口与计划生育工作水平，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口出生素质为主要任务，加大宣传力度，把签定计划生育合同的过程，作为向女职工进行计划生育宣传的过程，使学校的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。