关于选调生的讲话

第一篇：关于选调生的讲话

选调优秀大学本科以上毕业生到基层培养锻炼，是中央、省委着眼于党和国家的事业后继有人、薪火相传而作出的一项重大决策。近几年来，我市各级党委和组织部门高度重视选调生工作，切实采取各项措施，加大跟踪培养力度，一大批选调生在不同岗位得到锻炼成长，选调生工作取得了明显成效。从各地各单位反馈的情况看，大家普遍反映选调生学历高、工作积极、组织协调能力强，是干部队伍的新生力量。据统计，我市1999－XX年等四批经省市选拔的选调生共63人（由于2011年招录的40名选调生参加工作到这个月底刚满1年，刚刚转正，我们暂时不列入统计），已调往省直单位、珠三角地区工作8人。现在仍在揭阳市范围内工作的55名选调生中，已提拔担任正科级职务10人（其中1人已定为副处级干部的人选），占选调生人数18%；担任副科级职务29人，占53%；担任科员职务16人，占29%。已提任科级以上的人数占选调生总数的71%。这些数据充分说明，我市各级党委及组织部门对选调生工作十分重视，选调生受到各级领导和群众的普遍欢迎，这与选调生的整体素质和勤奋工作是分不开的。选调生很争气，通过自己的努力,用出色的表现，得到群众的认可，受到组织的提拔，擦亮了“选调生”这个品牌。因此，大家要珍惜这个“过五关斩六将”得来的机会，不要辜负“选调生”这个来之不易的称号。等一下，市委组织部副部长刘建中同志还要为大家作专题讲话。在这里，我简要地讲几句心里话，送给大家，与大家共勉。

第一句话，甘于奉献，志存高远。理想、志向是一个人人生的航标，前进的灯塔，追求的动力。一个人确立什么样的理想和志向，对人生都将起到至关重要的作用。这里讲志存高远，是要大家牢固树立报效国家、服务社会的崇高理想，年轻干部更加“要立志做大事，不要立志做大官”。要立志做一个让组织放心、让群众满意的干部。大家到乡镇基层工作，一定会遇到不同程度的困难。因此一定要坚定理想信念，培养高尚情操，尽快消除生活上的寂寞感，工作上的无为感，心理上的浮躁感，与人民群众同甘共苦，把自己的追求融入到服务基层服务群众中去。

第二句话，勤于学习，掌握本领。希望大家在基层的工作中多向领导、同事、群众学习，多向实践学习，多了解基层的实际情况。虽然大家在大学学到了丰富的知识，但是在实践上还是一张白纸，需要在今后的实践中谦虚谨慎，刻苦学习。要学好哲学、掌握辩证法，在处理矛盾和问题的过程中，使自己的能力和水平尽快适应新岗位要求，跟上时代发展的步伐，为基层经济和社会发展做出贡献。

第三句话，勇于创造，锐意进取。大家在工作中要始终保持一种昂扬锐气、浩然正气和年轻人的蓬勃朝气。同时，也要坚持年轻人的开拓创新精神，发挥年轻人这种优势。因为时代需要创新，我们的事业也需要创新，在工作过程中，大家要大胆实践，不要畏手畏脚。简单地说，要做到“有胆有识”，既要大胆探索、改革创新，又要把握工作节奏、力度，自觉站在解放思想的前列，以求真务实的作风和扎扎实实的工作推动工作取得新成绩。

第四句话，善于团结，贴近群众。要逐步学会在工作、生活中营造和睦相处、和谐共事的氛围。选调生不仅要有“能干事”的本领和激情，还要有“能共事”的意识和水平。要发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的优良作风，及早找准位置，尽快使自己与领导、同事融为一体，与当地干部群众打成一片。一定要牢固建立群众感情，与农民兄弟交朋友，不耻下问，以此推动工作的开展。

第五句话，严于律己，干净干事。要增强廉洁自律意识，自觉规范从政行为，坚决抵制各种诱惑，不断提升思想境界，始终保持为民、务实、清正、廉洁的良好形象。

同志们，揭阳市历史悠久，民风淳朴，文化底蕴厚重，近几年揭阳正步入一个快速发展、跨越发展的黄金时期，为选调生提供了一个干事创业的广阔舞台，一个展示才华的广阔天地，是一个可以大有作为的地方。希望大家从今天开始，把在乡镇基层工作作为一个新的起点，真正把青春智慧融入到揭阳的科学发展、跨越发展中去，在揭阳的经济腾飞和社会发展中，实现自己的人生价值。相信在不久的将来，我会不断听到同志们成长进步的好消息，一定会佳音不断、捷报频传！

一、立足全局，着眼长远，充分认识选调生工作的重大意义

通过公开招录的方式，选调普通高校大学本科以上毕业生到乡镇机关工作，是贯彻落实科学发展观，在新形势下改善乡镇基层干部队伍结构，建设社会主义新农村的重要举措，是中央、省委、市委建设高素质干部队伍、加强领导班子和后备干部队伍建设的一项基础性工作，也是培养选拔优秀年轻干部的源头工程。当前揭阳正处在强势推进经济社会跨越发展的关键时刻，把揭阳建设成以岭南水城为龙头、富有地方特色的山海工商城市，实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，同样需要强大的人才支撑。因此，市委对选调生工作给予极大的关注和支持，将选调生工作作为实施“人才强市战略”的一项重要基础性工作来抓，决定从2011年开始，连续五年共选调300名左右的优秀大学本科以上毕业生到乡镇基层锻炼培养，去年我市选拔了40名，今年又选拔了60名。为更好地理解和贯彻落实市委的决定，我们必须从全局和战略的高度，充分认识做好我市选调生工作的重大意义。

（一）做好选调生工作，是加快培养造就一批能够担当重任的年轻干部，强势推进揭阳经济社会跨越发展的需要。近几年来，在市委市政府的正确领导下，我市坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“三年打基础、五年大变化、十年大发展”的工作目标，转变发展观念，创新发展方式，提高发展质量，广大干部群众敢于正视揭阳存在的现实问题和面临的困境，知耻而后勇，居弱而图强，“背水一战唱大风”，“万众一心铸河山”，有效地推动我市经济社会跨越发展，使我市的发展劲头得到更好地增强，呈现出经济社会持续、快速、协调、健康发展的良好局面，城乡面貌特别是市区面貌发生明显的变化，社会事业全面进步，人民生活继续改善，各项工作开局良好。我市第四次党代会、市委四届五次全会，在新形势下站在新的历史起点上为揭阳跨越发展描绘了宏伟蓝图。当前，全市上下正围绕建设富民强市、和谐文明新揭阳这“一个目标”，着力打造特色经济、特色城市、特色文化“三个特色”，构建和谐稳定的环境、拼搏有为的干部队伍“两个保障”，力争经过几年的努力，把揭阳建设成以岭南水城为龙头、富有地方特色的山海工商城市。实现这个美好的蓝图，关键在于各级领导班子和一大批能够担当重任的领导干部。近几年来，市委在抓干部队伍建设方面采取了一系列措施，也取得了较好成效。选调优秀大学毕业生到乡镇基层工作，就是市委有计划、有目标地培养选拔年轻干部，推动干部队伍“四化”建设的一项战略性举措，也是强势推进揭阳经济社会跨越发展的现实需要。把优秀大学毕业生选调到乡镇工作，使他们在艰苦复杂的环境里培养锻炼，有利于增强为党的事业奋斗终生的历史使命感和政治责任感；有利于切实了解市情、县情、乡情，贴近基层，贴近群众，密切同人民群众的血肉联系；有利于在改革开放和经济建设的第一线，经风雨、见世面、长才干、强素质，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，从而逐步成长为德才兼备的领导人才。

二、志存高远，大胆实践，在服务基层、服务群众中锻炼成才

在座的选调生都是朝气蓬勃、奋发进取的年轻人，都受过良好的高等教育，具备较高的文化素质。这是你们的优势，也是你们的宝贵之处。但是仅仅拥有文化知识还不够，还必须积极融入社会，不断完善自我，通过实践把知识转化为改变基层面貌的能力。在你们即将步入新的环境，走上新的岗位，开始新的生活之时，我给大家提几点希望，既是要求，也是勉励。

第一，要端正态度，虚心学习。大家刚走出校门，踏上社会，虽然具有一定的文化水平，但学校掌握的知识毕竟是有限的，尤其是接受党的基本理论、奋斗历程和优良传统教育都有相当大的局限性。基层情况的错综复杂性、工作任务的繁重艰巨性，都对基层干部的能力和素质提出了新的更高的要求。大家只有把学习当作一种政治责任、一种精神追求，虚心向领导学习，向同事学习，向农民群众学习，才能真正提高自身素质，才能在艰苦复杂的环境面前，头脑清醒，自如面对。同时，大家要加强政治理论学习，把理论学习作为一种政治要求和精神追求来对待，做政治上的明白人。要善于用马克思主义中国化的理论成果来武装我们的头脑，不断调整我们的世界观、人生观和价值观。要认真学习党的路线方针政策，要弄懂大局才能干好本行。在社会这个“大学堂”里，要甘当“小学生”，虚心从头学起。大家走上工作岗位后，最初接触最多的可能就是日常事务处理以及公文写作。这些看似小事，但里面却大有学问。这些事情处理好了，就会取得比较理想的工作效果，一旦处理不好，就有可能误事，甚至造成不可弥补的损失。因此，大家也要重视这方面知识的学习，善于在工作实践中去观察、去体会、去领悟。基层的同志长期工作在一线，大都经历了多岗位的锻炼，积累了比较丰富的工作经验，大家要虚心向他们请教，学习他们的领导艺术、工作方法和为人处世方式；要真心向人民群众学习，放下架子，扑下身子，勤于捕捉蕴藏在群众中的“金矿”，汲取营养，增长才干。要大力发扬理论联系实际的学风，用书本知识指导实践，从工作实践中总结提高。要善于观察，勤于思考，在学习中多动脑筋，多总结归纳，学思结合，学以致用。

第二，要找准位置，大胆实践。大家在选择报考选调生、走从政之路时，有的同志可能心里充满憧憬，一旦走进现实，可能会产生一些“反差”；也有的同志施展抱负、展现才华心切，急于想发挥出自己的专长，一接触到收收发发、值班接电话这些琐碎小事，也难免会有“大材小用”、“英雄无用武之地”的感觉。我认为，大家应该先把自己由大学里的一个大学生、研究生变成一个社会上的“小学生”，从零开始，从头做起，重新学起。“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。在座60位选调生都是刚进入公务员队伍的，都处在同一条起跑线上，随着时间的推移，不断会有岗位的调整和职务的变化。同一批选调的同志，有的可能进步快一些，有的相对慢一点，这是很自然的。要正确看待这个问题，无论在什么处境下，都要保持一颗平常心，找准自身位置。当自己进步比别人稍快时，要认识到自己的进步成长是组织培养、领导关心和同志们帮助的结果。当自己进步相对慢些时，要从大局出发，从工作出发，多从自身查找差距，多看看别人的长处，取长补短，全身心地投入到工作中去，扎实肯干，埋头苦干，为走向成功打下坚实的基础。大家都非常年轻，精力充沛，进取心强，都想在各自的岗位上取得突出的业绩，在工作中成就一番事业。要达到这些目标，需要我们勤奋地工作，需要我们辛勤地付出。爱迪生说过：“天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。”鲁迅也说过：“我哪里是什么天才，我只是把别人喝咖啡的功夫用在工作上。”这些道理，我想大家都懂。大家还要正确对待工作中遇到的困难和挫折，不畏艰难险阻，不怕挫折磨难，立志在艰苦的环境和条件下磨练意志，增长才干，锻炼成才。

第三，要牢记宗旨，贴近群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。在现实生活中，我们的确有一些同志，总觉得自己比群众高明，习惯于指手划脚，发号施令；有的还鄙视农民，把农民的纯朴憨厚当作愚笨，把缺乏法制意识的农民当作“刁民”。这种想法是极其危险的。年轻干部只有真正从感情上贴近群众，心里始终装着群众，才能深深地植根于人民群众中，才能汲取丰富的营养，才能枝繁叶茂，茁壮成长。作为一名刚刚参加工作的选调生，你们无论是工作经验，还是推进发展的本领或者生活知识，与基层干部和广大人民群众相比，都还有很大的距离。要认识到，人民群众才是真正的英雄，才是历史的创造者和推动者。因此，只有充分相信和依靠群众，尊重群众的首创精神，在老老实实向群众学习的实践中提高自身的素质，施展自身的才干，才能够迅速打开工作局面，不断丰富基层工作经验。特别是在处理一些重点、难点和热点问题时，要注意到群众中去躬身求计、虚心请教，促使问题得到圆满解决。要注意发挥自身优势，把所学的知识特别是基层群众需要的知识技术，尽可能地贡献出来，切实帮助群众解决生产生活中的困难，提高农业生产效率，增加农民收入，加快农村小康社会建设步伐。

三、严于律己，开拓进取，自觉树立和维护选调生的良好形象

在揭阳的干部队伍中，选调生是大家普遍认同的质量信得过的“名牌产品”。因此希望大家要继往开来，不断继承创新，增强大局意识、团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，无论派遣到哪一个乡镇去工作，都要时刻维护好选调生的“品牌”形象。

一是要树立积极进取、勇于开拓的形象。在精神状态上积极主动，充分展现年轻人的活力和热情，克服惰性，努力做到“六勤”，即勤学、勤做、勤写、勤说、勤思、勤跑。以积极的心态看待事业成败，成功后不骄傲、不自满，确立更高目标，寻求超越自我，争取更上一层楼；遇到挫折时不放弃、不退缩，总结教训，举一反三，敢于争取胜利，始终保持年轻干部的蓬勃朝气和昂扬锐气。尽快熟悉工作，进入角色，争当岗位标兵。在干事创业中始终坚持锐意进取，不断提高工作水平，增强工作效果，争创一流业绩。

二是要树立实事求是、真抓实干的形象。大家都是从大学校园走向乡镇基层的，每个人的身份和角色都发生了很大的变化。无论是想问题，还是办事情，都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本地的实际结合起来，把所学知识与工作岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，夸夸其谈，搞形式主义、摆花架子。要深入调研，摸实情、讲实话、办实事。要敢于坚持真理，敢于反映真实情况，敢于亮明自己的观点，使我们的工作经得起群众的检验、经得起时间的检验、经得起历史的检验。

三是要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。选调生到基层工作，难免会遇到各种各样的困难和挫折，比如交通不便、信息不灵、物质生活贫乏、精神生活单调、工作压力较大，等等。对此，大家要有充分的思想准备。要以对党和人民的事业高度负责的态度和无私奉献的精神，牢固树立奉献基层、服务群众的思想，主动要求到环境恶劣、条件艰苦的地方和岗位上磨练意志、砥砺品格；主动要求到任务繁重、难度较大的工作一线锻炼能力、服务群众；主动要求到群众意见最多、困难最大的地方化解矛盾、维护稳定，在推动基层“三个文明”和建设和谐社会的伟大实践中，积累经验，增长才干。

第二篇：选调生欢迎会讲话

在省委组织部选调生欢迎会上的讲话

市委常委、组织部长XXX

火热的盛夏，我们十分高兴地迎来了你们这批有着火一样热情的青年学子。首先，我代表XX市委对你们的到来表示真诚的欢迎和衷心的祝贺！你们的到来，为XX的党政干部队伍增添了力量，并即将为XX事业的发展注入新的活力，在你们身上，看到了青春的朝气和热情，也看到了我们党的事业的勃勃生机和美好前景。

XX人杰地灵，是一片古老而神奇的土地，是一座年轻而充满活力的城市。这里河湖密布、风景如画，这里交通便捷、商贸发达，这里观念超前、思想开放，这里政策开明、百业竞发。这里是百姓安居的乐土，客商投资的热土，也是选调生创业的沃土。乘着国家实施中部崛起的东风，搭上XXX建设的列车，150万XX人民正以铿锵有力的步伐，踏上打造实力XX、诚信XX、生态XX、和谐XX的新征程。

事业呼唤人才，人才因机遇而成就事业。今天，你们的人生将翻开崭新的一页。因为，从今天起，你们将正式告别学生生涯，开始人生新的征程。站在这重要的转折点，如何走好今后的路，是你们必须面对和思索的人生课题。XX不仅是聚集人

才的洼地，也是砥砺人才的赛场，更是优秀人才施展才华、干事创业的秀场。我相信，在XX，每个人都能找到一条属于自己的成才之路；在XX，每个人都能找到一片成就事业的天空。

人才成长是有规律的，选调生的成长同样有其自身的特点和规律。我认为，先从基层开始经受各种锻炼和考验，再从基层到机关，而后从机关再到基层，这种在基层与机关之间的交替换位中逐步成长成熟，呈现出螺旋式的成长轨迹，才是青年干部健康成长的成功之路。

基层是培养青年干部的主阵地。基层一线是党和国家发展经济、服务群众、管理社会的重要基础和依托，是了解群众、了解社会的最好课堂，也是大家经受考验、增长才干的最佳平台。

基层是社会的缩影。那里的事务虽然繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益；那里的工作虽然细微，但事事处处关系党和国家的大政方针。我们的干部队伍中，包括高级干部当中，有相当一部分是从农村、工厂等一步步成长起来的。在基层，直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，各项工作都要亲力亲为。年轻同志到基层实实在在生活一个时期，踏踏实实做一做基层工作，是个难得的锻炼。

基层是与人民群众距离最近的地方。年轻干部到基层去，零距离地接触普通群众，长期一起生活和工作，一起感受幸福与快乐、困难与艰辛，能够培养与人民群众的深厚感情和血肉

联系，也能够比较深切地了解人民群众的喜怒哀乐。这将为培养政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。

基层是广阔的，这里大有可为，大有作为。“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。我们把选调生人生的第一课安排在基层的意义就在于此。作为年轻干部的优秀代表，选调生也应当高兴地到艰苦的地方去，在历练中成长成才。

成才没有捷径，唯有勤奋和努力地干。大家都接受过高等院校的系统教育，理论知识丰富，思想观念新颖，思维快捷灵敏，具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。同时，也缺乏基层工作经验、缺乏艰苦环境磨练、缺乏复杂矛盾考验，等等。初到基层，我们要坚持锲而不舍的学习精神，培养扎根基层的踏实作风，保持宠辱不惊的平和心态，塑造严于律己的良好品德，树立开拓进取的创新意识。要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气。要放下架子，迈开步子，满怀深情，深入到群众之中，真心实意地和群众交朋友、把群众当老师，与群众同呼吸、共命运，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头，想方设法为群众排忧解难，真正做到说实话、办实事、求实效。在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。在艰苦的环境中经受磨炼，在磨炼的过程中成长成才，使自己走向出色，走向坚强，走向成熟。

青年干部要找准自己的定位。对于选调生这个群体的定位，我在今年初的往届选调生座谈会上提出过这样的要求：从角色看，选调生不是“候补队”，而是“生力军”；从历程看，选调生不能有“过客”思想，而要作“扎根”准备；从学历看，选调生既是理论的“大学生”，又是实践的“小学生”；从风格看，选调生既要融入社会，又要保持本色；从目标看，选调生既要立志做大事，又要脚踏实地做好小事。

今天，我们基层党委的组织委员都来了，我们把每一个选调生都作为种子选手交给你们，你们和你们党委的同志就是他们工作的第一位教练和老师，他们是一张白纸，今后的人生书写成怎样，你们举足轻重。希望你们加强选调生的思想政治素质的培养、能力水平的培养和工作作风的培养，全面提高选调生队伍的整体素质，为选调生营造一个好的成长环境。

最后，我送给在座的选调生三句话：一是常怀感恩之心，以一种浓厚的感恩之情，用一颗感恩的心对待同志、对待群众、对待工作，充分发挥自己的聪明才智来回报社会；二是常思律己之过，做到“一日三省吾身”，时刻反省自我，不断提高自我；三是常扬奋进之曲，时刻保持旺盛的斗志，百折不挠，不管身处逆境、顺境，都要不抛弃、不放弃。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，事业有成！

谢谢大家！

第三篇：选调生岗前讲话

在2013、2014年遴选和竞争上岗 选调生岗前培训班开班式上的讲话

同志们：

现在开会！今天遴选和竞争上岗选调生岗前培训班就正式开班了，非常欢迎大家到党校参加培训。按照要求，在上岗前就应该对大家进行培训，把培训安排在大家工作一段时间以后，主要是让大家在岗位锻炼一段时间，给大家一个思考、感悟、实践的机会。这次培训，部里非常重视，特别是杨部长一再强调，要办好这个班，要解决问题，要通过培训对大家真正有所帮助。大家任职后的一段时间里，经历了对职务的认识、对环境的了解、对岗位的适应，肯定有了不少感受，也经历了些许挫折和磨砺。下面，我结合这次培训任务和组织对你们的期望，跟大家谈几点意见：

一、摆正位置、端正心态，力争在基层领导岗位上发挥出自身最大潜力

应该说，选调生就已经比较优秀，特别是在座的各位，更是优秀中的佼佼者，年少有为，少年得志，如何正确认识和看待自己，认清自己所承担的责任和使命，是大家要解决的首要问题。

一要用积极的心态平衡压力和动力。俗话说，千军易得，良将难求。大家走到了今天，经历了学校选拔、公务员考试、竞岗考试，一路走来、过关斩将，实属不易。身边的人都会高看一眼。组织也对你们寄予厚望，为你们的成长全程护航，当然，这也无形中给你们带来一定压力。高楼大厦是一砖一瓦盖起来的，参天大树是一天一天长起来的，这是客观规律。所以你们也不必因为走上了快车道，就对自己施压过重，“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，都是告诉我们要保持平常心。只有心态平和，才能有良好的精神状态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内生动力。无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈，都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，始终保持坚忍不拔的顽强意志和锲而不舍的执着干劲。

二要用谦和的心态平衡职位和能力。一般来说，谁都想当官，而且还不想干副职。但大家也应该明白，你们的迅速成长并非顺其自然、理所应当。而是组织部在你们选调生中，采取考试的方式，率先开辟了一条选调生遴选和竞争上岗的快车道提拔上来的。你们是幸运的，但很多人一旦走运，就容易妄自尊大、气势凌人。所以你们一定要摆正位臵，放下架子，低调做人，踏实做事，真正做到“大学生”甘当“小学生”、“小年轻”当好“学徒工”。而不是因为当了领导干部，就开始端架子，耍官威。一般四年才

能晋升副科，有人在基层乡镇一呆就是十几年，你们两三年就提拔或到了上级机关，一定要在名利上有满足感，不能得陇望蜀，好高骛远。同时，要在能力上要有危机感，不能安于现状、自我陶醉。希望大家在今后的工作生活中，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托。

三要用谨慎的心态平衡权力和诱惑。你们在大学毕业之后，放弃大城市高薪工作岗位和舒适的生活，选择了在基层摸爬滚打，这很感人。选择基层事业就决定你们选择了“名”而不是“利”，追求一种“理想”而不只是“享受”。善治人者，能自治。作为基层的党员干部，你们一定要按照习总书记提出的从严治党八项要求，绷紧廉洁自律这根弦，做到一身正气，两袖清风。基层利益关系复杂，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中，形形色色的诱惑中，失去原则，沾上污垢。所以，你们一定要自警自省，做到不拿原则做交易，不拿权利谋私利。最近中央、省市委相继对党的群众路线教育实践活动进行了动员和部署，你们一定要贯彻落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自身进行一次完整的、彻底的自检自查，深入挖掘自身涉及“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风和不落实”的四风一顽症，制定整改措施，使作风进一

步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

二、提高素质，增长才干，力争用较短时间转变成为一名合格的领导干部

副科长、副乡镇长是领导的参谋助手，是各项具体工作的重要设计者、组织者、协调者和操作者，大家的工作质量，不仅直接影响你所在单位的工作，甚至还影响整个地区和部门的工作，如何顺利实现角色转变，完成好承担的工作任务，具体来讲，我觉得应该从以下几个方面努力：

第一，要勤学善思、开拓创新。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。特别是在当前长春正处在科学发展、加快发展、率先发展、安全发展的机遇期，更需要你们能够敢于担当、勇于担当，能够开拓创新、勇往直前。你们都是在高校择优选来的，已经在学校里学到了很多书本知识，有了一定的理论知识储备。在此基础上还要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众，调查民意、了解情况、研究问题。要多向有经验的老同志和先进典型学习，向基层群众学习。一些棘手的问题摆在我们面前的时候，不同的人来处理、来解决会有不同的效果。比如说有人上访，乡镇党委书记去做工作不一定做的通，但是村支部书记去做有可能有效果，或者是村里的老党员、老书记去做可能要比现在的村书记去做效果要更好。为什么呢？关键

在于方式方法，一把钥匙开一把锁。不同的人来处理同一件事情，效果不一样。所以我们在基层工作的年轻同志，除了要有冲劲、闯劲、敢想敢做，还要注意方式方法，不是盲目的干，不能仅凭自己一股热情去干。要想把事情做好，还要学会了解地方的人情世故，了解周边的工作环境，要善于思考，勤于动手，举一反三，做到学以致用，学用结合，运用好、调动好更多有利的社会资源来解决工作中碰到的问题和困难。

第二，要强化责任，做到善政。强烈的责任感、事业心是工作的前提。有了责任感、事业心，人的潜能就会得到充分发挥，工作上就会有思路、有办法，思考问题就能够运用超前思维，进行深入分析，解决问题就能够锲而不舍、百折不挠，这样才能不断开拓工作的新局面。年轻干部要善政，要勇于担当，敢于负责。大家已经成为领导干部了，领导干部的第一意识就是责任意识。每一个人在各自的岗位上都有一定的职责，都要立足本职岗位，做好本职工作。只有这样一步一个台阶，才能够走的更坚实，走的更稳当，走的更远。在具体工作上，要立足实际，立足岗位，脚踏实地，始终保持强烈的事业心、责任心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功，以优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。

第三，要胸襟坦荡，团结共事。对于年轻干部，特别是年轻领导干部，团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部，团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要能够求同存异，在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能兼收并蓄，虚心接受他人意见。要做到讲求原则，对于损害国家利益、集体利益、群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。千万不要因为自己年轻，耍耍小性子，闹闹小情绪。作为一名领导干部，必须有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，和主要领导一起同心同德，携手共进。

三、坚持严格要求、珍惜机会，确保培训班取得实实在在的效果

按照培训分工，市委组织部主要负责市管干部和市直机关正处长以上领导干部的培训，但对选调生的培训，市委组织部始终抓在手上，从市委书记到组织部长，对这项工作一直都格外重视，多次听取汇报，多次给选调生讲话，作指示、作辅导，充分体现对选调生工作、对选调生培养教育的重视，大家一定要倍加珍惜组织给予的机遇，积极适应新形势、新任务，自觉地在学习中提高素质，在实践

中提升能力，在工作中成长成才。

（一）结合培训内容深入学习实践。关于这次培训的课程设臵和主要内容，主要确定了党性教育、能力提高、视野拓展三个方面。一是突出党性教育。引入心智模式训练课程，将心智模式训练方法理论传授和体验训练相结合，让大家学习心智模式分析方法，掌握自我改善心智模式的途径。二是强化能力培训。针对大家提出的基层社会管理经验不足、文字综合和调研能力不强、急需提高领导能力等培训需求，安排专家学者和市里有关领导为大家授课，介绍县域经济发展情况，交流基层干部工作经验，分享提高文字综合能力心得。培训期间还要安排三次经验分享，照顾到了各个层面，有时间的话我也会参加。三是注重开阔视野。5天的集中学习，现场教学时间安排了1天，主要是组织大家到典型的街乡、社区和农村参观考察，让大家开阔思路，向身边的典型学起，扎实推进各项工作开展和提升。

（二）珍惜这次加深友谊、促进交流的机会。大家平时工作较忙，能够在一起集中学习的机会很少，一定要珍惜这次难得的机会，既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家虽然来自不同地方，但工作内容还是比较相近的，这次培训也给大家提供了一个相互交流、相互学习的良好环境，可以在闲暇之

余一起聊聊提拔后工作的酸甜苦乐。党校现在条件也不错，有很多运动设施，可以组织一些有益的体育活动。希望大家在相互交流、相互启发中分享经验，达到相互学习、相互鼓励、共同提高的目的。

（三）在培训中严格自律、力求实效。这次培训可以说时间安排的比较紧，培训强度比较大，也是一次党性教育过程。大家在党校学习期间要遵守作息时间，不缺课不迟到不早退，没有特殊情况一般不得请假，希望大家克服困难，从严要求，认真对待这次学习和培训。为了便于学习、服务和管理，我们成立了班委会和党支部，组织部还派一名同志全程陪同大家学习，大家要服从管理，共同完成好这次培训的学习任务。

最后祝大家学习好、生活好，祝这次培训取得圆满成功！

第四篇：2022选调生座谈会讲话

2022选调生座谈会讲话

今天把大家召集起来召开此次座谈会，主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台，听听大家在基层的体会和感受，与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口，了解大家工作生活上的困难和难处，为大家鼓鼓劲。

刚才，大家分别作了发言，讲得都很好，我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁，感动你们不计艰苦、扎根*、踏实工作的不懈努力，感动你们能把他乡当故乡，积极投身*建设的辛勤付出。既然是交心谈心，作为组织部长，作为在座各位的“娘家人”，我想借此机会，送四句话与大家共勉，既是要求也是希望。

一、要有扎根基层的决心。

乡街是了解群众，掌握社会的最好课堂，也是同志们经受考验，增长才干的最佳平台。“艰难困苦，玉汝于成”。你们当中*%同志在乡街工作，近*%的同志在各个部门担任领导职务，条件比较艰苦，担子比较压头，问题困难较多，但越是条件艰苦、越是困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。

就我个人而言，就曾有过近*年的乡镇工作经历，那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富，是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人，干事创业造就人，年轻干部只有立足岗位，拼搏奉献，经得起实践的磨练，才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任*就是很好的例证，作为*届的选调生，她从企业到机关再到区领导，一步一个脚印，一步一个台阶，为各位树立了很好的榜样。

年轻干部，要立志做大事，不要力求当大官，努力把工作做好，这既是大家的职责，也是组织的要求。因此，希望大家把在*工作作为历练人生的机遇，坚信选择，坚定信念，做到取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，永葆青春斗志，安心扎根基层，努力实现自己的人生理想。

二、要有坚持学习的恒心。

关于加强学习，可谓是老生常谈，但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历，但在不断更新知识和快速发展的实践面前，大家一定会感到知识的缺乏，我们常说要与时俱进，学习的目的就是要通过不断的学习积累，解决“知识恐慌”，适应工作发展需要。

作为选调生，更应时时不忘学习、处处不忘思考，自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥似渴抓紧学，既认真学好基础知识又及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识，既重视学习文化知识又努力掌握实用技能，不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学，放下架子，自觉到基层一线，田间地头，向领导、同事、群众虚心学习，拜群众为师，努力提高各方面的驾驭能力，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。

要多贴近*发展重点学，围绕*“打造生态宜居和旅游目的地城市，建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢，多关注国计民生，多了解区情民意，将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点，更新思想，转变思路，努力成为*富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。

三、要有积极健康的身心。

心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之，心浮气躁的人坐不住、静不下来，也做不好事。大家是省委组织部选调到*工作的年轻干部，有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼，厚爱一层，当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此，大家更要摆正心态，找准定位。

从角色看，选调生不是“候补队”，而是“生力军”；从历程看，选调生不能有“过客”思想，而要作“扎根”准备；从学历看，选调生既是理论的“大学生”，又是实践的“小学生”；从风格看，选调生既要融入社会，又要保持本色；从目标看，选调生既要立志做大事，又要脚踏实地做好小事。

在这需要强调是的，年轻人要有进取之心，但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性，大家工作的条件和环境有优有劣，部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔，一些同届的选调生已经通过招考离开*，大家可能会在这些问题上有些比较，这是客观的也是正常的，关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠，而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台，这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。

要多纵向对照，少横向比较，多看重自身成长的历程，少计较周围人事的变迁，希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态，以积极求进步，以有为谋有位。

四、要有为民服务的初心。

就我而言，我理解的“初心”就是全心全意为人民服务，努力为实现*富民强区的目标而不断奋斗。这既是宗旨，也是义务，更是担当。大家来到*工作，时间长的将近*年，短的也有*个多月，工作生活中自然会遇到这样或那样的困惑：为什么我的工作老是这样平凡、枯燥、机械；为什么我的担子总是比别人重，任务比别人多；为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理，等等，不枚胜举。

你们会有怨气，会受委屈，但要认识到这是你们前进的环境，在这个环境中，你们必须保持生机，勿忘初心。要认真对照“好干部”的五条标准，将坚定信念作为首要前提，将为民服务作为根本使命，将勤政务实作为一贯作风，将敢于担当作为可贵品质，将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，团结和带领群众为了*发展而不断奋斗。

希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上，将*的发展大计扛在肩上，将为群众排忧解难积极的落实在行动上，真正做到察民情、知民意、解民困，在服务群众的生动实践中践行最初的理想，在服务*发展的大局中实现青春的价值。

第五篇：选调生座谈会上的讲话

在选调生座谈会上的讲话

同志们:

这次座谈会主要是总结近期选调生工作，交流工作经验和体会，研究进一步加强和改进选调生工作的办法、措施。刚才，几位同志代表全体选调生汇报了思想工作情况，交流了自身的感受体会，提出了许多宝贵的意见和建议。下面，我结合全区选调生基本情况提几点希望。

1、加强学习，融入时代。关于加强学习，可以说是一个老声常谈的问题，但它确实是一个至关重要的问题。当今世界发展突飞猛进，现代科技日新月异，新事物、新技术层出不穷，知识更新越来越快。不加强学习就跟不上时代发展的步伐，久之，就会被世界所淘汰。选调生作为干部队伍的生力军，更要牢固树立终身学习的观念，紧跟形势发展，坚持不懈地抓好学习，做知识型干部。要注意养成思考和总结的习惯，不断在思考和总结中有所发现、有所领悟，举一反三，有所收获。要注意学习与学际工作的结合，做到学以致用、用以促学、学用相长。

2、珍惜机会，提升能力。能力是一种综合素质，包括专业技能、人与人沟通的能力、与人共事的能力、处理和解决突发事件的能力。在座的选调生都是组织部门经过严格选拔出来的优秀年轻干部，个个满怀理想，富有朝气，受过良好的教育，具备较高的科学文化素质。但要承担更重要的职责，还要不断经受锻炼，不断加强自身的能力建设。希望大家要充分利用各种机会，努力地培养和锻炼自己，成为群众公认，政治上靠得住、工作上有本 1

事、作风上过得硬的干部。大家既要学会工作、学会做事，更要学会做人、学会共处。待人处事要谦虚谨慎、不骄不躁，从事业出发，识大体、顾大局；求大同，存小异，多做事、少揽功。要虚心向他人学习，虚心听取别人的不同意见；要冷静从容，不盛气凌人；要客观公正，不偏激武断；要坚持公道正派，勤奋务实。要注重身修养，塑造人格魅力，培养高尚品德，以自己的一言一行赢得群众的信任与支持。

3、甘于奉献，力戒浮躁。乐于奉献，这是我们党对每一名干部的基本要求，是青年干部安身立命的根本，选调生更应当有这样的境界。大家选择了当选调生，就应当是选择了奉献。将来能否走上更重要的岗位，走上什么岗位，这应交给组织来安排，由人民来选择，个人不能总想着什么时侯升迁，怎么升迁。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我能给人民什么，给了什么，这样才有前进的动力。基层工作具体、直接、生动，深入基层，植根于广大群众之中，对于了解基层，磨练意志，积累经验，增长才干很有好处，必将终身受益，为今后的健康成长奠定坚实的基础。大家要把全部的心思用在工作上、用在学习上，铺下身子真抓实干，在基层一线工作中锻炼成长、生根发芽，以实实在在的业绩，向组织交出一份合格的答卷。

同志们，选调生是一个光荣的团队，是一面光荣的旗帜。希望大家要珍惜荣誉，戒骄戒躁，进一步增强事业心和责任感，切实转变作风，铺下身子，真抓实干，靠更加扎实的工作、更加显著的成绩，来回报上级组织和基层群众的深切期望与大力支持。2