山西公务员面试技巧：能否完美匹配报考岗位5篇

第一篇：山西公务员面试技巧：能否完美匹配报考岗位

在公务员考试报名职位的确认过程中，面对那么多的部门及职位，考生如何判断自己究竟适合哪类岗位呢?广大考生尤其是应届大学生，如何提早准备并从职位选择开始为自己的公职人生打好基础呢？中公教育专家建议考生可从以下几个方面判断自己是否能够完美匹配公务员。

1.兴趣

大学生任某，从小就树立了“修身、齐家、治国、平天下”的职业理想，在大学期间大量涉猎了文学、历史学、哲学、经济学、政治学和管理学方面的著作，进一步坚定了自己从政的决心。经过两次考试，他终于如愿以偿，进入了中央某直属机构。在入职后，很快就表现出了过人的天赋和才干，得到了领导和同事们的高度肯定。

由此可见，无论是考公务员还是选择其他的职业，兴趣都应该是我们重点考虑的因素。

2.性格

外向、开朗、坚强、乐观、积极向上而不乏沉稳的性格的人比较适合于公职工作。如果性格过于活泼，一般不适合从事机关文案工作尤其是文秘或档案工作;如果性格比较内向，一般比较适合档案管理工作。总体而言，自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点，具有超强的抗压能力，则是机关工作人员最重要的心理素质。

3.心智

由于分工明确而且工作往往关乎群众利益和政府形象，所以公职工作特别强调责任意识、执行意识和团队精神，这种心智模式对很多大学生而言是一种挑战。责任意识，要求工作一丝不苟、追求完美;执行意识，要求工作雷厉风行、令行禁止；团队精神，要求工作淡泊名利、主动配合。所以，中公教育专家认为如果你是一个追求个性的人，就不大适合公务员工作；如果你是一个爱较真、认死理的人，在机关里受不了委屈，也无法适应机关工作。

4.能力

机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调和组织协调能力。比如，要善于学习、领会和贯彻上级领导的讲话或文件精神，这就是政策运用能力的具体体现。要坚持原则性和灵活性相统一，善于在复杂问题中抓住关键和主要矛盾，这就是解决实际问题的能力。要善于遣词用句、字斟句酌，准确、完整、深刻地表达上级领导的意见，这就是文案工作能力。要善于在各个部门之间进行良好的沟通，要善于和领导、同事、兄弟单位、下属、群众进行沟通并保持良好的人际关系;要善于组织各种资源完成上级交办的任务，这就是沟通协调和组织协调能力。考生应当将自身情况和这些能力要求进行对比，如果出现重大偏差，则往往意味着不适合从事公职工作。

中公教育专家提醒考生，选择参加公务员考试是职业发展的大事，考生务必仔细调研、全面了解、剖析自我、准确定位，在性格、心智和能力方面不断地自我反省，对比公务员这一特殊职业的要求，深思熟虑，选择真正适合自己的公职之路。

第二篇：公务员面试自我介绍、报考动机、岗位匹配类型题目答题技巧

公务员面试自我介绍、报考动机、岗位匹配类型题目

答题技巧

一、常见提问方式：

1、请做一下自我介绍（或自我评价）。

2、介绍你的经历及你报考岗位的优势与劣势。

3、请介绍一下你的性格。

4、请谈谈你最成功/失败的一件事。

5、你为什么报考这个岗位？

6、谈谈对报考职位的认知，你认为自己能胜任这个岗位吗？

7、你认为特警应该具备什么素质？

8、基层工作条件差、待遇低，你为什么报考基层公务员？

9、如果你被录取了，你打算怎样开展工作？

……

二、基本答题思路和技巧：

1、自我介绍基本答题思路：要对自己有一个清醒的认识，包括自己的价值观、人生方向和目标，自己的性格特征，认清自己的优势和劣势。

2、报考动机基本答题思路：小道理+大道理

小道理：从自身需求的角度出发，如就业需求、学以致用的需求、锻炼提升的需求等，说明自己报考公务员的动机。大道理：从实现自我价值、创造社会价值以及作为一名公务员的责任和使命出发，说明自身的价值观和公务员的信念是一致的，为人民服务、为国家发展作贡献。

题，而从警就是我最佳的选择。

其次，通过在武警部队多年的锻炼，我具有能够适应特警岗位的良好身体素质和政治素养。如果能够有幸成为一名特警，我一定能够充分发挥我在部队多年训练有素的特长，当好一名机智勇敢的人民警察。

以上是我能胜任我所报考的职位的一些优势，当然，金无足赤，人无完人，我也存在实践经验不足，理论水平不高等不足，因此，我更渴望能够有一个锻炼的机会和平台，使我不断提高和进步，如果这次能够顺利通过面试进入特警队伍，我将继续发扬谦虚谨慎、任劳任怨的部队作风，同时，不断加强自身理论水平和工作能力，践行“正义的化身，人民的守护者”宗旨，做一名优秀的特警。如果未能顺利通过面试，说明各位考官觉得我离特警的要求还有差距，我也不会气馁，我将进一步提高自身各项综合素质，并以不达目的决不罢休的决心，努力奋斗，继续向我心目中的理想职业----警察发起进攻！

答题完毕，谢谢~

第三篇：中公教育提供2014年铜陵事业单位面试培训：能否完美匹配报考岗位

铜陵中公教育为您提供2014年铜陵事业单位面试培训：能否完美匹配报考岗位。望考生朋友们坚持阅读2014年铜陵事业单位面试培训内容，掌握2014年铜陵事业单位面 试培训讲解的 技巧。中公教育预祝广大考生顺利通过2014年铜陵事业单位面试，最终取得成功。（更多信息请关注：铜陵人事考试网http://tongling.offcn.com/）下面是相关内容：

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在事业单位考试报名职位的确认过程中，面对那么多的部门及职位，考生如何判断自己究竟适合哪类岗位呢?广大考生尤其是应届大学生，如何提早准备并从职位选择开始为自己的公职人生打好基础呢?中公教育专家建议考生可从以下几个方面判断自己是否能够完美匹配事业单位。1.兴趣

大学生任某，从小就树立了“修身、齐家、治国、平天下”的职业理想，在大学期间大量涉猎了文学、历史学、哲学、经济 学、政治学和管理学方面的著作，进一步坚定了自己从政的决心。经过两次考试，他终于如愿以偿，进入了中央某直属机构。在入职后，很快就表现出了过人的天赋 和才干，得到了领导和同事们的高度肯定。

由此可见，无论是考事业单位还是选择其他的职业，兴趣都应该是我们重点考虑的因素。2.性格

外向、开朗、坚强、乐观、积极向上而不乏沉稳的性格的人比较适合于公职工作。如果性格过于活泼，一般不适合从事机关 文案工作尤其是文秘或档案工作;如果性格比较内向，一般比较适合档案管理工作。总体而言，自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点，具有超强的抗压能力，则是机关工作人员最重要的 心理素质。3.心智

由于分工明确而且工作往往关乎群众利益和政府形象，所以公职工作特别强调责任意识、执行意识和团队精神，这种心智模 式对很多大学生而言是一种挑战。责任意识，要求工作一丝不苟、追求完美;执行意识，要求工作雷厉风行、令行

禁止;团队精神，要求工作淡泊名利、主动配合。所以，中公教育专家认为如果你是一个追求个性的人，就不大适合事业单位工作;如果你是一个爱较真、认死理的人，在机关里受不了委屈，也无法适应机关工作。4.能力

机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案 工作能力、沟通协调和组织协调能力。比如，要善于学习、领会和贯彻上级领导的讲话或文件精神，这就是政策运用能力的具体体现。要坚持原则性和灵活性相统 一，善于在复杂问题中抓住关键和主要矛盾，这就是解决实际问题的能力。要善于遣词用句、字斟句酌，准确、完整、深刻地表达上级领导的意见，这就是文案工作 能力。要善于在各个部门之间进行良好的沟通，要善于和领导、同事、兄弟单位、下属、群众进行沟通并保持良好的人际关系;要善于组织各种资源完成上级交办的 任务，这就是沟通协调和组织协调能力。考生应当将自身情况和这些能力要求进行对比，如果出现重大偏差，则往往意味着不适合从事公职工作。

中公教育专家提醒考生，选择参加事业单位考试是职业发展的大事，考生务必仔细调研、全面了解、剖析自我、准确定位，在性格、心智和能力方面不断地自我反省，对比事业单位这一特殊职业的要求，深思熟虑，选择真正适合自己的公职之路。

第四篇：公务员面试如何与报考职位更匹配

给人改变未来的力量

公务员考试面试时，自我认知类问题的设计目的在于考查考生与职位的匹配度，但大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容翔实、道理充分，但是却没有答到具体问题的特点。这是最易引起考官不满的套路化答题方式，通篇都是在讲为人民服务、树立远大目标、加强学习、提高能力等，但是却没有提到一丝一毫的具体操作过程，中公教育专家提醒考生，这样的答案过于抽象化，让考官听得云里雾里，最终落得个华而不实的结果。

所以，在具体准备此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活，从而得到考官的认同。

首先要明白自己报考了一个什么样的职位

我们要对自己所报考单位的情况进行了解并加以分析，从而得出一个大概的结论，要详细地了解自己从事的工作的内容、性质以及任职要求等。

其次要明确自己为什么选这个职位

如果是非应届生，要准备好自己欲离开原单位的理由，其基点落在目前工作的单位已没有适合自身发展的空间。当主考官问及报考动机时，回答问题的口气要平和、说话要婉转。既要谈出用人单位的特点、长处，又不给人阿谀奉承之感;既要诚实地表明自己的需要，又要说明自己没有图名气、要条件的私心。中公教育专家提醒考生，倘若能对用人单位有关情况做出简明扼要、恰如其分的概括，并能自然表露出自己的思想倾向，最后再来谈自己为何要报考该单位，这样就会给考官留下好印象。

最后要明确自己与这个职位的交合点在哪里

在准备这类问题时，考生应该避免两种倾向：一种是抽象化，如考生强调报考职位能充分发挥自己的特长，实现自己的理想与抱负。这样的回答思路是合适的，但考生应将其具体化：考生自己有什么特长，怎样与具体工作相结合?自己的理想与抱负是什么?为什么能通过这些工作实现?中公教育专家提醒考生，若考生连报考单位与职位的一般性知识都不了解，是很容易陷入空谈求职动机误区的。考生应避免的另一种倾向是庸俗化。考生回答自己为什么报考该职位时，没有体现自己应该有的水平，只是说什么工资待遇好、出国机会多、权力大等。

中公教育专家提醒考生，在备考这类问题时，一是应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣，也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证;二是要重点说明自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的，为此，考生可以参考公务员素质测评的有关内容;三是要适当地表明自己录取后能在将来的岗位上能干出优异成绩的信心。综合上述情况，你与你报考的职位将会出现完美匹配的幸福结局。

第五篇：2014山西公务员面试技巧：学习如何自我介绍

公务员面试中虽然没有明确要求自我介绍，但是在答题中也会将这方面内容“牵引”出来，因此，考生在考前还是要备一份完美的自我介绍，以备不时之需。要想把自我介绍做好不仅要对自身有清晰的定位，同时还要善于自我总结、自我反省和自我规划。其实，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次在考官面前展示自我的机会。在此，中公教育专家从内容和表达两个方面为广大考生讲解公务员面试如何成功自我介绍。

一、成功的自我介绍包括以下几个信息

第一，基本信息

在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。同时，还应注意对自己的品质加以介绍。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”，“德”占首位，这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等，最好适当举例来证明，不要空谈。第二，专业背景

拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。如果考生报考的是税务部门，可以强调自己经济类课程取得的优异成绩;如果考生报考的是法院，可以说自己已经通过司法考试。

第三，工作能力

能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。

第四，爱好特长

除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。

第五，缺点不足

每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。在陈述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官，或者耍小聪明，把优点当缺点讲。考官阅人无数，一定能够识破你的小伎俩，从而认为你过于圆滑。第六，总结

结尾的总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。

二、成功的自我介绍还需要注意以下问题

第一，内容真实

真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势，也要客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

第二，表达精炼

就是要求考生做自我介绍的时候，每句话都要说到点子上，最好字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住，言多必失，话说的太多不但容易暴露自己的不足，还会让考官觉得冗长，没有继续听下去的兴趣。另外，口头禅、磕巴、停顿太久、啰嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌，考生若是有以上问题，要在考前多加练习。

第三，神情自信

自信不但是成功最重要的砝码，也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象，最首要的是表现出自己的自信心，落落大方地回答考官的提问，真诚地与中公大同分校：datong.offcn.com中公网校：edu.offcn.com考官交流。你的举手投足之间，就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现，展示在考官面前。

总之，在整个自我介绍的过程中，叙述的线索要清晰，结构混乱、内容过长的自我介绍会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官分散注意力，丧失继续进行面试的兴趣。中公教育专家提醒考生同时注意介绍你与其他考生的不同之处，展现你与应聘职位相关的能力，才能在激烈的竞争中取胜。