立足岗位做奉献 踏实学习展风采

第一篇：立足岗位做奉献 踏实学习展风采

我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没有太阳的光辉，星星的夺目，但我有清新一隅的执着，我只知道，立足岗位，踏实学习，才能在这方水土中得以依托，得以成长，事项人生的价值。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我演讲的题目是《立足岗位做奉献 踏实学习展风采》。

“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立足之本，又是我们工作的基础和前提。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。

当前，奎屯市分行把分行大学生当作本行发展的重要战略资源，高度重视大学生的培养工作，并为我们量身定制实习计划，通过多种形式、多条途径，促进大学生在岗位中不断成长，迅速成才。作为大学生中的一员，我只有在日常工作中加强理论和业务知识的学习，不断充实和完善自己，为邮储银行又好又快发展做出应有的贡献，才能不辜负分行党委对我们的培养。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了金融工作，选择了邮储银行，我们就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，鸟儿爱天空，脚步爱着远方！

只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。爱岗敬业就是一种奉献精神，爱岗敬业的精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。

2011年8月，我正式成为了邮储银行的一员，近一年的工作实践让我逐渐熟悉了银行工作。这段时间里在各位领导、同事们的关心和帮助下，我每天都在学习新的知识，但同时又让我看到自己存在的缺点和不足。从踏上工作岗位的那一刻起，我始终要求自己一切从零开始，从小事做起，努力向各位前辈们学习社会、工作经验，不断提高自己工作能力。

古人云：不积跬步，无以致千里，我云：不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我会像我的同事们一样，把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信：我们这些工作在平凡岗位上的人所创造的价值，会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出一流的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感、荣誉感和成就感。

我们每个人都想成才，都希望与邮储银行共同进步，一起成长。成才的路不可能一蹴而就，我们要静心求进，不要投机取巧，不要浮躁，要脚踏实地；对待每一项工作，都要有强烈的责任心，在工作中要脚踏实地，在工作中要大胆进取，在工作中要坚持做到最好。不恃才傲物，不断提高自己、充实自己，让自己出彩，工作出色。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。奋进的时代，需要有创新意识的员工；改革的企业，需要富有责任心的员工，让我们在邮储银行这个广阔舞台上，努力学习，认真工作，早日岗位成才，实现我们的人生价值。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：立足岗位做奉献 踏实工作展风采

立足岗位做奉献 踏实工作展风采

有这么一群人，他们 “晴天一身汗，雨天一身泥”、“艰苦朴素，求真务实”……，他们就是我院勘测工程部职工。面对艰苦的工作环境、不断出现的困难和挑战，他们没有妥协。面对“大家”与“小家”，家庭与事业的选择，他们没有犹豫，毅然选择投身勘测事业。

在勘测部岩土室就涌现了那样一批敬业的人。在他们当中，有年长的高级工程师，也有年轻的同志，岩土室职工……就是其中之一。在近几年的工作实践中，责任感与紧迫感一直伴其渐渐成长。

一、强化责任意识，以责任提升境界

国电广西风电项目是我院有史以来勘测设计最艰难的风电项目之一。在这个项目上，他攀高山、住民房，在忙碌中充实，在艰苦中历练，前后在该项目上度过了71天。项目地处广西桂林恭城深山，蚂蝗、倒刺、毒蛇较多，勘测过程非常艰辛，但艰苦的背后收获也异常充实。

作为岩土专业负责人，他全身心投入到了该工程勘察工作中。该线路是我院第一条1000kV特高压交流输电线路，对岩土人员的专业能力、责任心要求都很高。全线基础基本采用桩基，且跨越5条河流，勘探难度很大，岩土专业面临极大挑战。为了顺利完成该项目的勘察任务，他首先想到了寻求当地挖井队配合调查当地水文地质工作，把土样通过物流运送到石家庄化验，既提高了效率又降低了成本，以“降本增效”为工作主线，主动思考、努力解决问题。

当前勘测设计形势严峻，只有员工牢固树立责任意识，以责任提

升境界，努力做到服从工作需要，立足平凡岗位，恪尽职业操守，提倡爱心奉献，强化责任意识，才能促进勘测事业发展。

二、坚持爱岗敬业，加强学习提高

有句口号说得好：不爱岗就要下岗，不敬业可能就会失业！把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一次地质调查，算准每一个数据，填好每一张记录……，这是岩土室的要求，也是……个人对自己的要求。

人生有涯，学海无边。实践永不停息，地质工作要求千变万化，总会出现新的情况需要研究、新的问题需要解决，因此，为了更好地完成工作任务，他一直坚持在实践中学习，在工作中体现价值，积极创先争优，敬业奉献，以实干砥砺品质、锤炼作风、增强本领、增长才干。

三、坚持理想信念，明确价值追求

当前，电力勘测设计市场竞争激烈，为激发职工高度的工作热情，我院高层领导审时度势，不畏艰难，提出了“建设国际型工程咨询公司”的宏伟发展目标，明确了我院发展方向，给职工指明了奋斗目标。

我们更需顺应我院发展思路，破除已有成绩带来的自满，冲开曾今的伤痛造成的胆怯。树立“归零思想”，勇往直前；跳出自己的小圈子，加强与外界的交流互助。把思想落实到行动，不断探索，将工作做得更好。不因多而倦怠，不因小而松懈，不因重而退却，不因苦而埋怨。立足岗位做奉献 踏实工作展风采。

第三篇：立足岗位作奉献,高校工作展风采

立足岗位做奉献 高效工作展风采

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！

我是XX九标项目部的XXX，我演讲的题目是《立足岗位做奉献 高效工作展风采》。

作为一名刚参加工作的大学生，工作一年以来，通过和老师傅们的交流与学习，渐渐融入了这个行业，既然选择了这个岗位，我们就要真心爱岗，全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严地选择，就要像花儿爱着太阳，鸟儿爱着天空，脚步爱着远方！只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。

工作中，我们认真负责，处理好每一份手里的工作，把我们所学的理论知识应用到工作中去，检验自己的能力，积累工作经验。工作之余，我们要加强理论和实践相结合的学习，不断充实和完善自己，从小事做起，努力向前辈们学习工作经验，不断提高自己的工作能力。

爱岗敬业其实就是一种奉献精神，其精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，只有具备爱岗敬业的精神，才能做到“干一行、爱一行、精一行”。2013年10月初到11月底，我们XX九标项目部在XX高速路面处治工程上进展顺利，取得了业主和同行XX单位的高度认可，这一切的成绩都是同事们爱岗敬业的结果。协同配合，披星戴月，齐心协力，顽强拼搏，抓安全，抢进度，保质量，历经了43个日夜终于在合同工期前，一鼓作气提前完工，这其中的每个人都是爱岗敬业的典范。XXX是这个小项目的现场负责人之一，我的工作就是配合他协同负责路面铣刨工作，从10月11号这天起，每一天都是奋战在工作一线，联系好工程车辆，安排好铣刨段落，关心职工及劳务人员的施工安全并合理使用民工，使工程快速高效的进行；在铣刨工作进展顺利的同时还负责沥青料的计算和联系，机械调运紧张时加班加点调运，保证第二天工作的正常进行。这样的工作态度就是爱岗敬业的真实体现，为进度，为质量，更为了公司的利益奉献自己的青春。

XX路桥现在是一个前途光明的单位，和中建合并，重归业主等等，一个个好消息悄悄来临。我们要静心求进，不要投机取巧，不要浮躁，要脚踏实地；对待每一项工作，都要有强烈的责任心，在工作中要脚踏实地，在工作中要大胆进取，在工作中要坚持做到最好。有了这样一个爱岗敬业的团体，相信在这个大舞台上，可以早日实现我们的人生价值，河北路桥的明天会更加令人期待！我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：立足岗位做贡献 巾帼建功展风采

立足岗位做贡献 巾帼建功展风采

素龙中心小学校本部

在各级领导的正确领导、关怀和大力支持下，我们素龙街中心小学校本部通过积极开展“巾帼建功”为主题的一系列活动，营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”，优化女教职工成才的良好氛围。女教师们在学校的教育、教学、科研等各项工作中团结一心，锐意改革，勇于创新，乐于奉献。她们巾帼不让须眉，展示了新时代女性的骄人风采。下面就我们素龙街中心小学校本部一年来的工作情况做如下汇报。

一、广泛发动，提高认识，树立新观念。

许多教师认为，在学校工作，没有令人羡慕的财富和权利，没有显赫一时的声名和荣誉，也没有悠闲自在的舒适和安逸，就有了安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念。为了让女教师改变这种思想观念，我校抓住了政治学习、周前会，教职工大会等一切有利时机，认真组织全体教职工学习党的十七大会议精神和科学发展观理论，以及有关开展“巾帼建功”的文件，让女教师明白，教师，一个伟大而崇高的事业，一个为祖国和人民谋幸福的事业。这里有的是作为一名人民教师的赤子情怀，是对社会主义教育事业的热爱和忠诚，能将自己的知识、才华、青春和生命奉献给这太阳底下最崇高的事业，奉献给每一双渴望知识和成长的眼睛，就是自己的业绩，就是创造自己的辉煌。此外，我校还开展自查互 查与整改活动，对先进女教职工进行表彰宣传，弘扬教师“教书育人，为人师表，爱岗敬业”的优良传统。这样女教师也就领会开展“巾帼建功”的伟大意义，进一步统一思想，提高认识，树立了女教师也能建功的新观念。

二、建设岗位队伍，提高成员素质

我校共有37位女教师，占全校教师总数的73.7%。学校把女教师都组织起来，成立妇委会，制定好详细的妇女工作及“巾帼建功”活动计划，明确“巾帼建功”活动岗位目标，由组长负责教师职业道德教育和教师政治学习内容，并组织丰富多彩的活动。这样，职责明确，学习娱乐穿梭结合，激发广大岗位成员的工作积极性。女教师肩负着传播文明，开发人类智慧，塑造人类灵魂的神圣使命，必须具有较高的素质和教学能力。为提高女教师的素质和教学能力，我校根据师资的年龄结构优势，提出以“立足学校，以校为本”的教师培训为主要方法，要求女教师师徒结对，互帮互学，活到老学到老。通过集体备课、听课、研讨、请专家讲座、外出学习等不同途径，探讨教学技能，交流教改信息，鼓励岗位成员人人参加教育科研，使岗位成员逐步从教学型向教研型转变。同时，鼓励女教师多向其它先进学校学习，如：派出陈艳丽、张美杏等女教师到珠海乾务小学学习，并邀请珠海乾务小学的骨干教师到我校指导，传授先进的教学方法和经验，要求女教师要取长补短。这些活动使女教师的素质和教学教研能力不断提高，已能承担“十一五”规划的信息技术科研课题——《信息技术与小学语文教学的整合研究》，该课题目前已进入结题验收阶段。一些德高业精女教师因脱颖而出 而被提拔。今年6月，我校的女教师林珠被提拔为副校长，黄晓清老师被任命为教导主任。今年8月，刘新梅、陈青云、梁咏梅等三位女老师分别被任命为数学、语文、英语科组长。

三、积极组织活动，创造温馨集体

妇委会的工作既要服从学校教育教学的大局，又要成为全体女教师心灵的家园。我们学校十分重视教师的身心健康，每年都组织教师进行妇科普查，举办“女性健康知识”讲座，让女教师及时了解自己的身体状况。学校还常开展丰富多彩的活动，有小型体育竞赛，有文娱活动，有文学知识竞赛，并保证活动活动经费，对获奖的女教师进行了奖励。这些活动使教师们的身心得到了放松，使他们真正感到学校这个大家庭的温暖和快乐。例如：我校积极利用三八节、母亲节、六一节等重大节日，设计开展了跳绳比赛、篮球比赛、唱歌比赛、健美操比赛等丰富多彩的庆祝活动，增强组织的凝聚力、向心力，丰富女教工的生活。三八节前夕，我校16名青年女教师参加了健美操的排演，并代表素龙街参加了罗定市庆三八健美操比赛，并荣获二等奖。

在素龙中心小学校本部这个温暖的家园里，在“巾帼建功”活动中，女教师树立了新观念，提高了素质，工作更加积极主动，她们团结一心，勇于创新，乐于奉献。如，姜文娟老师独自一人在校，以校为家，常利用休息时间深入备课，钻研教材，改进教学方法；黄晓清主任，奶奶生病要她照顾，她仍坚持工作，不让工作落下；林珠副校长的腰时常痛，但她仍坚持上班，还利用课后时间组织舞蹈兴趣小组开展活动„„ 在“巾帼建功”活动中，我校女教师立足岗位，勇于创新，乐于奉献，赢得了一项又一项的荣誉：我校仪仗队花样表演获罗定市一等奖；舞蹈《猫鼠之夜》获罗定市文艺汇演获一等奖；六年级学生杨贝莉、欧栩瑜同学分别获得市英语素质比赛一、二等奖；二年级学生陈铠玉同学参加2010年小学生讲故事比赛荣获一等奖；在 2010年广东省中小学生廉洁修身手抄报大赛（羊城晚报第十五届手抄报创作大赛）中，四年级学生陈洁仪同学获得省优秀奖，获云浮市三等奖，六年级李晴同学获得省优秀奖，获云浮市一等奖；六年级学生蔡大邦同学获得2010年“广东省优秀少先队员”称号。黄晓清老师撰写的论文《让低年级学生放胆写话》、吴清老师撰写的论文《小学语文“自主、合作、探究”课堂教学模式的探索》、黄玉莲老师撰写的论文《如何让学生“下笔如有神” 》分别荣获云浮市教研论文二、三等奖；黄晓清老师的整合课例《恐龙的灭绝》获云浮市首届天翼杯教育软件比赛二等奖；洪松娣老师荣获市数学优质课一等奖，姜文娟老师荣获市语文优质课一等奖。梁永梅老师被评为市优秀教师，林珠被评为市先进教育工作者；谢建雄老师被评为第四届“广东省优秀少先队辅导员”。

这些成绩的取得，将成为我们素龙中心小学校本部妇委会继续努力奋斗的新起点。在今后的工作中，我校将继续以“巾帼建功”活动为主线，与时俱进，不断创新，乐于奉献，在新的岗位上再立新功，再展巾帼风采。

第五篇：立足岗位做奉献 为民服务展风采 创先争优先进2012.

立足岗位做奉献 为民服务展风采

--县医院党总支创先争优活动先进事迹材料

鄢陵县人民医院共有职工622人，党总支下设5个党支部，共有党员101人。自2011年3月底卫生系统窗口服务单位创优活动开展以来，院党总支紧紧围绕“推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，把创先争优活动与“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动和创建“优质医院”等行业活动紧密结合，创新载体、丰富活动内容，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，为广大人民群众提供优质的医疗服务，不断满足人们群众日益增长的医疗卫生需求提供了坚实保障从而促进了医院各项工作新提升。

一、把“创先争优”延伸到业务工作的始终

在活动开展过程中，院党总支注重把活动的开展与业务工作相结合，通过开展优质护理服务示范工程活动、“三好一满意”活动、医疗质量万里行活动、争创“优质护理服务示范科室”、争创护理明星、温馨天使、建立示范病房、加强护理队伍综合能力培训等，将“以病人为中心”的服务理念和人文关怀融入到对患者的服务中，进一步提升医务人员整体形象。

1、开展“优质护理服务示范工程”活动。“优质护理服务示范工程”的活动开展以来，院党总支紧紧抓住“夯实基础护理，提供满意服务”的主题，以 “提升护理质量，改善护理形象”为努力的方向，进一步明确了护理人员肩负的责任。同时抓住促进护理作风建议的有利契机，广泛开展了争创“优质护理服务示范科室”，争创护理明星、温馨天使的优质护理服务示范活动，加强对护理人员“以病人为中心”的宗旨教育和综合能力培训，进一步提升了护理服务形象。

2、开展“医疗质量万里行”活动。医院在继续巩固“医疗质量万里行”活动成果，以重点部位和关键环节为抓手，全面强化医疗质量和医疗安全工作。对全院职工进行《中华人民共和国侵权责任法》及医疗相关法规的培训，定期开展核心制度及医疗质量的督查工作。继续落实“四合理”措施，加大“四合理”督查力度，规范诊疗及收费行为，使“医疗质量万里行”活动向专业化、系统化、常态化纵深发展，不断提高医疗服务的质量和水平。

4、加强监管与督查，降低医药费用，减轻病人负担。为降低医药费用、减轻患者负担，医院结合抗菌药物临床应用专项整治工作，加大了药品使用管理力度，修订了《处方点评制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》等系列规章制度，对科室药品超标加大了处罚力度，进一步规范了新农合及社保病人的药品使用行为。推行国家基本用药制度，每月开展处方点评，定时通报各科及门诊个人药品使用情况，严格控制药品比例及新农合自费药品比例，对违规超比例的科室和个人进行严惩。通过预防和整治，该院今年药品管理取得了显著成效，特别是新农合的自费药品比大幅度下降，补偿比例提高，人均费用降低，减轻了病人负担，缓解了群众看病贵的问题。

5、开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗把党员身份亮出来，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，严于律己的模范，和谐共事的模范，起到在危急时刻敢于冲锋，在困难面前敢于负重，在平时工作敢于率先的表率作用。

6、开展“公开承诺”活动。各支部按照“五个好”要求，从医院发展大局出发，结合本支部的主要职能，重点在推动医院科学发展、维护和谐医患关系、办实事好事、加强自身建设、提升自我综合素质等方面向院党支部和党员群众作出了公开承诺；全体党员结合“五带头”要求，围绕立足本职履行职责、组织纪律、廉洁自律、服务患者、服务作风及群众反映强烈，事关群众切身利益的热点难点等方面作出了承诺。

7、群团组织齐参与，党群共建创先争优。今年7月，当听取该院职工XXX确诊白血病的消息后，院党支部立即召开紧急会议，充分发挥院工、青、妇的桥梁纽带作用，号召广大党员干部积极捐款，短短的时间里，全院职工就捐出了

XX余元善款，大家用自己的实际行动诠释了共产党员的铮铮诺言。

二、培育典型、示范带动

以 学习弘扬“杨善洲精神”为载体，引导所属支部强化全心全意为人民健康服务的宗旨教育，培树了一批“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的先进典型，如：“优质护理服务示范科室”外科护士长、共产党员李宁，在深入开展的窗口服务单位创优活动中表现尤为突出，通过自己的言传身教，使外科病房处处春风化雨，时时温暖如春。今年9月一个下雨的深夜，外科病区急诊入院两例危重病人，李宁得知后，立即放下怀中熟睡的婴儿冒雨赶到科室，换上工作衣与医生密切配合进行抢救，及时地为病人输液、止血、测血压、量体温、导尿、吸痰、缝合伤口，并毫不犹豫地为患者垫付了住院押金。患者中有一名20岁左右的小伙子，病情危重生命垂危又无家属陪护，李宁一直守护在小伙子身旁，待其呼吸平稳，心电监护仪显示各项参数正常后，天已大亮。小伙子的家属赶到医院后把李宁垫付的医药费还给了她，李宁发现竟然多出了500元，家属执意让她收下并动情地说“如果没有你们的帮助，也许俺就再也见不到儿子了！”多次推让不下后，李宁把多出的现金交到了病人的住院帐户上。类似事例不胜枚举，我院医务人员就是这样，用真情温暖了患者的心房，用实际行动带动本科室本单位创先争优活动的深入开展。

三、在“健康鄢陵，幸福人民”行动中创先争优 首先加强健康宣传教育。对门诊楼、病房楼内的健康教育栏进行了更新，如：秋冬季多发常见疾病的防治与保健、秋冬季节小儿常见呼吸及消化疾病的预防与治疗等，印制门 诊健康教育处方1000多本，并将健康教育处方纳入了住院病人病历管理，增强了群众的自我保健意识。

其次是拍摄完成了大型专题片《鄢陵县人民医院—群众信得过医院》，对医院的发展历程、科学管理、人才的引进与培养、业务技术专长、硬件建设情况、各项惠民政策的完善与规范等作了全面的介绍，进一步方便广大群众选择就医。

其三是成立了“医疗志愿者服务队”和医学科普知识讲座小组。抽调十名医务人员组成了“医疗志愿者服务队”，利用星期天、节假日及农村更会对我县周边群众宣传常见、多发病的预防与急救常识，倡导健康科学的饮食习惯。抽调我院在各专业有较高造诣的专家组成医学科普知识讲座小组，赴各乡镇讲解糖尿病、心脑血管病、高血压病及常见呼吸系统疾病的预防与治疗。

其四是在全院提倡禁烟、控烟行动。号召医务人员从自身做起，做禁烟、控烟的先行者，营造健康、清洁、无烟的工作、学习和康复理疗环境。

取得成效：

一是遏制了收受“红包、回扣”不良行为，树立了全院医务工作者良好形象。

院总支把“红包、回扣”作为红线，对于拒收红包的良好行为给予通报表扬，并与个人所在科室的医疗考核结果挂钩。今年共编发内部表扬简报14期，拒收红包9800元。

二是密切了党群干群关系。持续开展了义诊义检、支农下乡、社会服务等系列活动。党员领导干部带头走访、慰问老党员、贫困党员，了解他们的实际困难，送上党组织的温 暖。

三是激发了无职党员的工作热情，促进了医院三个文明建设协调发展。

存在问题：

一是学习业务知识较多，政治理论较少。二是部分科室人员有懒惰疲沓思想。

三是根据满意度调查，部分科室个别人员仍存在服务不优的问题。如：抗菌药物仍存在超标准使用现象；部分科室个别职工仍存在服务不到位现象；服务模式需进一步改善。

下步打算：

一是加强医德医风教育。每月检查通报医德医风考核情况，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，形成长效机制，以患者为中心进一步改善服务设施，美化服务环境，优化服务流程，缩短候诊时间。

二是加大药品使用管理力度。按照《抗菌药物临床应用实施细则》、《药事管理补充规定》等系列规章制度，每月开展处方点评，对科室药品超标加大处罚力度；对违规超比例的用药的科室和个人进行严肃处理。

四是坚持价格公示，接受社会监督。利用电子显示屏或在院内显要位置公布主要医疗服务收费标准，提供费用查询服务。

五是突出活动实效，推动各项工作。努力发挥窗口单位的服务作用，把创先争优活动推向深入，提高服务质量，改善医德医风，倡导微笑服务、礼貌服务、温馨服务，做到让党委放心、让人民群众满意。

2011年11月9日