广播电视局副局长XXX2009述职报告

第一篇：广播电视局副局长XXX2009述职报告

述职报告

县广播电视局副局长XXX

2009年12月28日

2009年,我认真学习党的十七大和党的十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力实践科学发展观，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，与时俱进，开拓创新，较好地完成了自己的工作任务。

一、履行职责情况

1．加强学习，提高理论素养。为提高自己的工作水平和工作能力，我始终自觉坚持加强对中国特色社会主义理论的学习，坚定不移地用党的十七大精神武装头脑，以此作为贯穿各项工作的灵魂。分管人事工作后，为了尽快熟悉和掌握全县广播电视人事工作方面的情况，我不断进行学习和走访，了解广播电视人事工作的相关文件精神和实际情况，征求今后发展的意见和建议，打开了工作局面。

2．抢抓机遇，引资成效显著。我到局上任以后，招商引资工作一直是我分管，也年年完成了县委、县政府下达的招商引资任务。为完成2007年的招商引资任务，我真诚和同志们交朋友，了解他们亲友在外的工作情况，广泛发动职工参与招商引资之中。当得知我局职工阮晓鹏通过亲友与浙江赛信服饰有限公司取得联系，我抓住这一难得的机遇，及时邀请浙江客商前来投资兴业，达成投资一千万元的服装加工项目，并于今年四月份正式入驻开发区，实际投资达1036万元，出色地完成了招商引资任务。

3．珍惜团结，维护集中统一。团结是做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。一年来，我自觉维护班子的团结，严格要求自己，从不讲无原则的话，不办无原则的事，坚决贯彻执行党组或行政班子做出的各项决策和工作部署。注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见，这样做不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，从中找出工作中的不足，及时解决工作中的问题。

4.从严要求，保持良好情操。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来。在工作和事业面前，我顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，摆正位置，敢于谏言，真心帮助同事进步。

二、廉政方面情况

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。由于实行“局长负责制”，大事小情都由局长一人拍板，做为一个副职，没什么权力，在廉洁从政上面没有一点问题。

第二篇：广播电视局副局长年终总结

广播电视局副局长年终总结

本人负责台的纪检监察和党风廉政建设的日常工作，并分管人事政工工作。2008年以来，本人在上级领导的关心指导下，在台班子和台长的直接领导下，在各部门的协助支持下，认真贯彻执行党的十七大精神和中纪委十七届全会以来的精神，以科学发展观为指导，认真履行职责，坚持求真务实作风，扎实工作，勤政廉政，较好完成各项工作任务。

一、加强学习，努力提升自身的政治业务素质

本人深深地感到，要做好本职工作，特别是分管和具体从事的党廉、人事政工工作，都是政策性强、标准要求高、政治业务精、实际操作难度大的工作，要做到组织协调配合，各种服务到家到位，各项工作运转自如，首先要有好的政治业务素质。本人时时刻刻不忘对政治理论和业务知识的学习。一是持之以恒地自学。本人坚持利用每天的早、中、晚空闲时间学习纪检监察和人事工资、社保政策的有关文件精神，经常读书看报，学习中央领导同志关于党风廉政建设的论述，自学反腐倡廉教育读本和《中国监察》、《党风》等刊物的有关文章。二是向老一辈领导学习。老一辈领导经验十分丰富，而且工作方法活、点子多，我经常向他们请教，学到很多没有学到的东西。三是全身投入集体组织的学习活动。班子每月一次理论学习，推进学习型党组织建设活动、创先争优活动、纪律教育月学习活动和上辅导课、观看电教片等，本人都积极参加，并认真投入组织学习讨论。四是热情参加各种培训班组织的学习。三年以来，先后参加县委组织部在党校组织的科级干部培训班的学习，县委在影剧院举办的学习十七大报告、推进学习型党组织建设活动、纪律教育学习月活动报告会的学习，参加了县纪委举办的信息工作和农村基层党风廉政建设培训班的学习，通过学习和培训，自己的理论知识和业务水平取得显著提高。

二、认真负责，扎实开展党风廉政建设工作

对党风廉政建设工作的开展，本人做到工作争取主动，认真负责。一是争取主要领导的重视和支持。纪委每下发关于党风廉政建设的通知文件和下达的工作任务、各项规章制度的贯彻实施，本人首先向台主要领导汇报，并拟出建议，争取台主要领导对党风廉政建设方面工作的关心重视和大力支持。二是主动拟出党风廉政建设工作计划、工作职责、制度等。如镇站党风廉政建设试点工作方案、纪律教育月学习方案、党廉建设工作职责、责任制度和责任书的签订等，都提前作出初稿，争取工作主动权。三是配合深入开展党廉教育和纪律教育。三年来多次集中班子成员、党员干部学习党廉知识和法律法规、观看电教片，每个干部党员参加了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》知识考试，“七一”还举行党知识竞赛活动等。每年在开展纪律教育月

学习月活动期间，组织全体党员、干部分别听了台长上的专题辅导课和邀请市县纪委领导上党纪法纪辅导课，党员干部教育深刻。四是做好各种汇报材料和表格的上报工作。对县纪委要求上报的材料和表格，我都按时总结和汇总上报。五是认真搞好测评和家庭助廉工作。根据纪委的要求，每年对领导干部进行了党廉建设的自我测评和群众测评，同时召开了8名副科级以上干部的配偶座谈会，进一步加深了反腐倡廉工作的认识，增强了拒腐防变的能力。

三、以人为本，积极配合做好人事工作

人事工作是一项政策性强和涉及职工切身利益的工作，其业务范围包括工资调整、养老保险、医疗保险、重大疾病医疗补充保险、考核、人员调配、上岗资格认定、专业技术职称评聘、法人资格登记、专业技术人员再教育和人力资源统计等方面。由于我台人员多、工种多、专业性强、业务分散，因此工作责任重大。本人认真配合协调抓好该项工作的落实。先是吃透上级文件精神，其次是做好调查摸底，再次是正确指导和协助做好相关工作，在本人的支持鼓励下，人事股的几位同志经常加班加点，工作认真负责，一丝不苟，尽力把工作做到最好，真正做到以人为本，使人事工作有条不紊，及时准确地完成各项工作任务，受到有关部门的好评。

四、全心全意，切实抓好政工工作

政工工作包括政治思想教育、行政事务、公务文书、后勤服务等业务，本人严格按照政工工作的特点和职责范围，坚持加强思想建设、搞好服务、增强责任、增进和谐、提高效率和安全保卫等六个方面开展工作。思想建设方面：突出抓学习、抓导向、抓引导，发挥主人翁精神，坚守岗位做好本职工作。搞好服务方面：主要是在提高服务质量方面下功夫，突出服务的针对性和注重服务工作的规律性，在服务中求发展。如每次会议通知，办公室做到主动提醒领导依时参加，使领导在百忙中不忘记参加会议，召开职工大会时说明大会的重要性等，促使人人到会。努力做到为领导、为基层、为群众的服务达到最佳。增强责任方面：坚持办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎的原则，要求每个同志在岗位从事的工作要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处理果断，在任何人面前处理任何事情上，都要从严要求，从优服务。增进和谐方面：就是把办公室当作一个家庭，把办公室每位同志当作兄弟姐妹来看待，真诚相处，和谐发展，形成一个工作民主、分工具体、团结协作的队伍。提高效率方面：本人时刻牢记效率就是生命的宗旨，做到政务事务每项工作早介入、早思考、早研究、提前安排，要办的事情，说办就办，急事急办，从不拖拖拉拉，同时不断创新工作方法，第一时间完成上级和领导交办的工作任务。如在开展推进学习型党组织建设和创先争优活

动中，做到突出特色，扎实推进。在推进学习型党组织活动中，本人积极创新学习载体，突出坚持“五个注重”，即注重加强组织领导，明确学习指导思想；注重塔建学习载体，突出学习教育主题；注重丰富学习形式，努力提升能力素质；注重健全学习机制，保障活动扎实推进；注重学习有机结合，重点解决突出问题。受到县委领导的高度评价，推进学习型党组织工作典型被刊登省的学习简报，有效地增强了学习力。创先争优活动立足“六抓六促”，即抓学习，促认识；抓重点，促行动；抓关键，促落实，抓创新、促发展；抓作风，促效能；抓管理、促业绩，按照先进党组织“五个好”和优秀党员“五带头”的标准，深入开展创先争优活动，有效推进推进学习型党组织建设和创先争优活动的扎实开展，深受广泛好评。六是加强安全保卫。重新制定保卫职责、值班制度，坚持门卫24小时值班，并做好详细值班日的登记工作，实行电脑监视的安全监控系统，去年亚运会期间，市反恐办检查我台的安全保卫工作时，受到市反恐办领导的高度赞扬。2010年本人被县综治委评为综治工作先进个人。

五、严于律纪，自觉保持清正廉明

本人能自觉遵守中纪委提出的“八个坚持、八个反对”、“四大纪律”、“八项注意”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《广东省党政领导干部廉政守则》等规定，坚持党风廉政建设和各项工作制度，工作中坚持原则，严格要求自己，生活上厉行节约，艰苦奋斗，作风正派，廉洁自律，做到自己和分管的部门没有任何违反党风廉政建设的人和事。

六、主要存在问题

本人在工作中，虽然取得较大的进步，但工作经验仍不足，指导力度仍欠缺，点子仍不够多，主动性仍不够强。同时廉政建设方面仍存在有接待客人时控制标准不够好，加强廉洁方面的管理工作抓得不够严等。今后在上级主管部门和台班子的直接领导和指导下，在同事们的热情帮助下，克服缺点，努力提高自身的工作能力和业务水平，认真履行职责，勤政廉政，积极协助好台的主要领导抓好各项工作的落实，全面促进我台各项工作取得更大的成绩。

第三篇：述职报告 ((广播电视局）

二年任职又到了，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下：

这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。

一．抓安全传输，保信号畅通

去年以来，特别是去年*月*日吉林发生“FLG”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的**小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。

二．抓机制创新，激内部活力

近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年*月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。

在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。

与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理，促经济效益

管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月**日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金***元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。

三．抓优质服务,树行业形象

有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。

四．抓思想工作，鼓各方斗志

应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年*月**日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。

五．诚实做人，干净办事

作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到*人（原仅为*人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达**万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手

作切入点，“三个一点”，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；当上下左右之间意见不一致时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

第四篇：述职报告 ((广播电视局）

二年任职又到了，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下： 这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。一． 抓安全传输，保信号畅通 去年以来，特别是去年3月5日吉林发生 “法轮功”插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。二． 抓机制创新，激内部活力近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理，促经济效益 三． 抓优质服务,树行业形象 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。四． 抓思想工作，鼓各方斗志 应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。五． 诚实做人，干净办事 作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人（原仅为3人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。在这里，我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。存在不足 一．深入第一线不够 对于工作，虽然本人是尽心尽责，记得刚来网络中心时，本人下电视站调查了解，到维修现场、收费现场较多，也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了，总觉得自己这里人手少，工作忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题，如员工普遍关注的编制问题，本人总觉得这是政策上的问题，尽管也时常向上级领导反映，但平时向员工宣传不多，解释不够；双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等，虽然也经常强调这些事情，但就我个人来说，对这些还是重视不够，调研不深，思考不透。同时，联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多，与一般员工交流就比较少，使广大员工的建议和呼声很难全面了解和掌握，从一定程度上影响了员工的工作积极性和热情。二．工作方式、方法比较简单 这几年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题很多，在这种情况下，本人有时处理问题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。在要求下属方面，有时往往是布置任务多，要求比较严，而体谅下属较少，谈心、思想交流也不够。三．工作热情有所下降 应该说，刚到网络中心时，本人工作热情比较高，也较为自觉主动。但随着时间的推移，也自觉不自觉地产生了一些活思想，主要表现出工作热情有所下降，工作干劲不如以前，工作积极性、主动性，创造性没能很好地发挥出来，有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。同时还存在畏难情绪和老好人思想，觉得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越严，得罪人越多，压力越大，对立面就会越多，群众关系就会越难处理，还不如那些老好人过得潇洒、自在。今后打算

一、以改革为核心 改革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其发展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此，我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快发展。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧观念，采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚决改变人浮于事，效率低下的现象。

二、以规范管理为依托 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去约束人。

三、以提高服务质量为宗旨 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意，就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此，我们将持续开展“树立新形象，满意广电网、保畅通、创优质”活动，积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。

四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的 首先是要加强维护工作，加大有线电视设施保护宣传力度，强化巡查机制，确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改，提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作，早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益”。我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性，并以“三个一点”找准工作切入点，“三个一点”，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；当上下左右之间意见不一致时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

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第五篇：竞选广播电视局副局长演讲稿

竞选广播电视局副局长演讲稿

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竞选广播电视局副局长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

很高兴有机会参加今天的竞选。在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！

我叫赵晓明，34岁、中共党员、大专文化，现任文化馆书记、馆长，兼职文体总支宣传工作。省曲艺家协会会员、市作家协会会员、政协依兰县第十一届委员会委员。我的第一学历是初中没有毕业。早在我十七岁时创办了依兰县第一个乡村文学社团——星火文学社，编辑《星火》社刊，组织创作、辅导，坚持开展文学活动十几年。十八岁参加工作，当过民办教员、农民、文化

站员，九一年被聘任为宏克利镇文化电影站站长，九五年转干，九九年任县文化馆书记、馆长。在文化馆工作期间，兼任过电影公司经理、影剧院经理、文体局办公室主任等职。曾荣获依兰县首届“十佳青年”、新一代创业人、优秀党务工作者、市级先进文化站长、市级先进文化馆长等荣誉称号，并连续多年获县政府“记功”和“劳模”奖励。

这次参加广播电视事业局副局长职位的竞选，我认为自己除了具备作为一名广播电视工作者必须具备的政治坚定性、政治敏锐性，能够准确把握舆论导向以外，还具备以下优势和条件：

一、工作经验丰富，组织协调能力强。我了解一下其他参与竞选同志的简历，大概只有我没有第一学历。这是我的弱项，也是我的优势。我缺少的是没有接受全日制正规教育的过程，但因为参加工作早，也使自己积累了宝贵的工作经验。十七岁创办文学社，十八岁参加工作，我是从一个初中没毕业的农民

一步一个脚窝走过来的。组织文学社的起因是看不了家乡小青年整天沉迷于烟酒、麻将、扑克牌，最初的想法是：“以社促团，以团育人。”那时我在愚公乡宝井村组织的这项活动，带动了全乡其他村屯，全县其他乡镇，甚至附近市县的文学、新闻爱好者的积极参与，并且成立了包括富锦市和桦南县在内的四个分社，最多时文学社成员发展到256人，为我县乡村群众文化事业的发展，起到了积极的促进作用。到宏克利镇工作以后，通过我的努力，宏克利镇文化电影站成了我县的标兵站，宏克利镇也率先被评为省级先进文化乡镇。在文化馆工作的四年里，我配合县委宣传部、组织部、文体局等相关部门组织了“古城儿女颂祖国”、“春节晚会”、“七一专场”、“漂流节开幕式”等大型文艺演出三十余场。并创造性地开展工作，克服困难，组织全县歌手大赛、诗词大赛等大型群众文化活动多次，促进了我县群众文化事业的发展。同时，我兼职过文体局其他几

个重点部门的工作，积累了宝贵的工作经验，提高了我的工作能力和水平。

二、有深厚的文字功底和较高的文学素养。在组织、带动全县文艺爱好者不断进步的同时，自己加强学习，也得到了锻炼和提高，祢补了最初书本知识少的不足。我的论文《浅谈农村文化市场管理》，在一九九九年获省文化厅论文评比贰等奖，并被收入大型论文集《献给祖国》。论文《代表中国先进文化的前进方向浅谈》在二00二年获文化部论文评比最高奖——优秀论文奖，同时被收入《文化大视野》全国群众文化、图书、博物论文集第四卷。二00一年省新闻出版局出版的《依兰历史文化名城系列丛书》（1至5辑）我担任副主编、责任编辑，并与他人合著第一辑《走进依兰》。可以说，文学与新闻是相通的，文字功底也是做好新闻工作的基础。我相信自己经过多年的磨练，已经具有深厚的文字功底和较高的文学素养，适合今天竞选的岗位。

三、我有很强的事业心和不断进取的意识。有几位朋友是这样描述我的：“扎根黑土地，耕耘在原野，一个认感情为上帝，奉坚韧、勤奋为神佛，视事业如生命，十几岁就开始以幼稚的笔触涂写人生，屡遭挫败却只知前进不知回头，黑黑瘦瘦燃烧不止的精灵。”是的，我把事业比做生命一样重要。熟悉我的同志都知道我这个人闲不下来，工作起来不要命。总是有人问我，你一个文化馆馆长哪有那么多事情做？你怎么那么忙？而我觉得：“一个人在其位就应该谋其政，就应该为你所选择的事业负责，就应该不断进取！”记得在编写《依兰历史文化名城系列丛书》的日子里，我白天忙于文化馆、电影公司、文体局企改等多项工作，晚上编写、校对文稿，一连几个月每天都是后半夜才休息。我极强的事业心和不断进取的意识，使我选择的事业得以发展。

四、我有求真务实的工作作风和坚韧不拔的意志。九九年组织上调我到文

化馆任馆长时，我面对的文化馆是没水、没电、没供暖，没馆舍、没设备、没资金的困境。到任后，我没有豪言壮语，而是身体力行、以身示范，带领全馆人员克服困难、脚踏实地干工作。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，并创造性地开展活动，使我县群众文化工作有了新的起色。现在文化馆办公环境、设施、设备都有了明显改善，而且已经争取到国家投入资金40万元，正在筹建新的馆舍。第三届漂流节县政府添置了户外音响，整个文化活动周音响设备要在广场放七天，为了节省资金，为了保证设备不损坏、不丢失，为了保证每天的文艺活动顺利开展，我带着几个职工在广场住了七天。我求真务实的工作作风和坚韧不拔的精神，为我工作取得成功奠定了坚实的基础。

我选择参与今天的竞选，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现，另一方面我认为自己胜任这个职位。目的是无悔于最初的选择，通过新的岗位，给自己创造更广阔的空间，充分发挥潜在的才能，为家乡建设做出自己的贡献。如果这次竞选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几个方面入手，做一名称职的广播电视事业局副局长，以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、加强学习，提高自身综合素质。广播电视业是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业，也是一个新兴产业。恩格斯曾一针见血地指出了新闻工作者的普遍性弱点：“新闻事业使人浮光掠影，因为时间不足，就习惯于解决那些自己都知道但还没有完全掌握的问题。”减少或消除“浮光掠影”的弊病，关键在于知识结构的完善、业务能力的锻炼和经验教训的积累。我从事文化工作多年，尽管说文化与广播电视工作是相通的，但我缺少在广播电视部门工作的实践经验。为此，我要加强学习，深入了解有关广播电视的法律、法规和业务知识；深入基层、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高

自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。

二、严于律己，做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成绩，廉政得民心。”郑培民同志的先进事迹感动着我、鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀的品质和忘我的奋斗精神。留给我们的是一曲荡气回肠的爱民之歌、奉献之歌，是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的工作岗位，我一定按照党的干部纪律标准严格要求自己，向培民同志学习，勤政廉政、忘我工作，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

三、扎实工作，促进广播电视事业健康发展。一个单位、一个部门，工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子的团结是很重要的。我一定按照县委的总体工作部署，在书记、局长的正确领导下，与其他班子成员加强团结，密切配合，互相支持、扎实工作，内强素

质、外树形象，强化管理、扩大外宣，为促进依兰县广播电视事业和县域经济发展做出应有的贡献。

尊敬的各位领导、同志们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜您手中的选票，我是多么希望您选择的是我啊！。同时，我也明白，参加这次竞选无论成功与否，对我而言都是一次历练和促动，也是一次学习和提高的机会。我会一如既往地以“燃尽微躯方罢休”的热望去工作、去生活、去奋斗！