平安单位创建计划与工作措施[小编整理]

第一篇：平安单位创建计划与工作措施

平安单位创建计划与工作措施

主要工作

（一）切实做好公司内部治安防范和安全工作

全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的各项规定，进一步加强公司的人防、物防、技防工程建设。加强公司内部治安保卫工作，完善保卫组织工作机构，配齐配强保卫干部。壮大公司安全防范力量，扩大治安防范的覆盖面，提高治安防控能力和水平。加强安全保卫工作制度建设，进一步完善公司防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、用电、饮食、交通和大型活动安全工作制度；加强公司保卫队伍建设，组织经常性开展业务工作培训，提高业务水平和工作能力；建立突发公共事件应急预案，全面提高对紧急重大事件的处置能力，不断强化预案责任教育，搞好经常性的演练，确保预案随时启动。

加强综治安全的教育宣传工作，不断提高公司安全工作管理水平和全体员工的参与意识，有效形成公司安全稳定工作的长效机制。要认真落实《治安条例》，采取有效措施，在日常工作中贯穿安全教育，使广大员工正确应对，最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对员工的伤害，经常性的开展安全检查隐患整改工作。

2011年我们将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展平安单位的创建活动。制定实施方案，明确工作责任，进一步健全规章制度，把教育、管理、服务、防范有机结合起来，完善工作体系和工作机制，广泛开展形式多样、健康向上、大家喜闻乐见的创建活动，努力创造健康向上的工地文化，要按照上级通知要求进一步拓宽企业创建平安单位活动的领域，积极探索创建活动的有效途径，促进企业精神文明建设和社会治安综合治理各项措施在更大范围上落实工作。

（二）措施与要求

1、加强领导，按要求建立和完善综治安全工作的领导 治机构。明确企业综治工作、安全工作的第一责任人和分管负责人，继续实行重大事故一票否决制和工作责任追究制，建立综治安全例会制度，定期研究综治安全工作，注重解决实际问题。

2、完善工作制度，建立长效机制，形成保障体系。主动求得地方政府和相关部门的支持，逐步形成齐抓共管局面，不断优化。要认真总结综治平安创建工作的新途径，新举措，坚持做到综治工作与企业安全工作、素质教育工作、管理工作的紧密结合，打造法制企业、平安企业的社会治安综合治理的精品工程。

上海海宏建筑工程有限公司

2011年2月

第二篇：创建“平安单位”工作措施

创建“平安单位”工作措施

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，始终坚持把维护社会政治稳定放在首位，进一步强化创建和谐平安单位工作领导责任制，紧紧围绕实施“赶超发展”战略这条主线，深入开展创建“和谐平安单位”，确保我局和谐平安创建工作取得实效。

二、工作目标

加强对全局干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。创建“和谐平安单位”目标，达到“四无”、“四好”。四无：（1）实现无可防性重特大刑事案件；（2）无重大刑事犯罪；（3）无重大安全生产、火灾和交通事故；（4）无在全县有影响的恶性案件。四好：

（1）防范队伍好；（2）防范措施好；（3）安全设施好；

（4）治安秩序好。

三、加强组织领导

局属各单位要把创建“平安单位”活动作为执政为民、保一方平安作为一项政治任务切实抓好，加强对创建工作的领导。我局成立“和谐平安单位”创建工作领导小组，由陈

武副局长任组长，及单位主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。

四、创建主要内容和工作措施

为实现上述创建工作目标，提出如下具体工作内容和措施：

（一）全力维护局内部稳定。做好局内部的稳定工作，开展创建和谐平安单位活动，是在单位创造一个良好的内部治安环境的需要，是我局各项指标顺利完成的重要保障。稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。

（二）建立健全严格规范的矛盾纠纷排查调处机制。对重点部门及重点人员要做到及时发现，建立稳定工作档案，落实严密的监控措施。妥善处臵各类不安定因素。各股（室）、队、中心、所要最大限度地把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。创建“和谐平安单位”办公室积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处臵工作，最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生。

（三）要严格落实稳定工作责任制。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切不可因矛盾激化而导致事态扩大，坚决防止因处臵方法不当而将矛盾上交。

（四）强化单位内部安全防范工作机制。制订和完善外来人员，加强综治和平安创建工作基础管理。

（五）建立健全严格规范的安全工作责任机制。完善安全工作规章制度，形成职责明确、行为规范、监督有效、保障有力的安全工作监管体系。以防火、防盗、防爆炸、防破坏为目标，依法做好单位内部的安全管理工作，严格落实票据、文件资料和电脑等硬件设施安全监管措施。

六、几点要求

1、要求局机关要提高认识，高度重视，强化领导，狠抓防范工作的落实。把创建“平安单位”工作作为当前乃至今后一个时期的重点工作来抓，切实把创建工作抓好、抓实、抓到位。

2、要认真组织学习《创建“和谐平安单位”工作实施方案》，按照方案要求开展本部门工作。

3、要召开干部职工会议，对干职工要广泛进行宣传发动，提高对开展“创和谐平安单位”活动的认识。

玛多县住房和城乡建设局

二0一一年五月五日

第三篇：平安单位创建计划

2010年创建“平安单位”工作计划

为做好我局社会治安综合治理和平安单位创建工作，根据相关文件精神，努力营造长期和谐稳定的社会环境，维护社会稳定，确保人民群众安居乐业，现制定2010年创建“平安单位”工作计划。

一、指导思想

今年的平安单位建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大，十七届三中、四中全会，省、州、市有关文件、会议精神，认真落实上级党委、政府的安排部署，全面落实领导综治、平安建设责任制，全面落实各项综治、平安建设工作措施，确保局机关达到平安建设标准，促进旅游事业健康、有序、快速发展。

二、工作任务

今年平安单位建设工作，要严格按平安建设达标区标准，加强组织领导、加强督促检查、落实责任追究，确保我局达到平安建设标准。

1、严密防范和严厉打击危害国家安全的破坏活动。加强国家安全法制和相关旅游法律法规宣传教育，健全完善旅游安全应急体系、旅游投诉受理机制等，依法规范加强管理，确保我市旅游工作的安全。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。大力开展人民内部矛盾纠纷的排查调处，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作网络和工作制度，及时排查解决本部门本单位的不安定因素，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在内部，解决在萌芽。对本

部门本单位发生的重大矛盾纠纷和影响社会安定的突出问题，主要领导要亲自做好工作，注意从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素，避免矛盾激化。

3、认真落实严打经常性工作机制。进一步健全和完善严打常效工作机制，认真开展社会治安整治，依法打击零负团费、黑导、黑社等违法乱纪行为，始终保持对违法犯罪分子的高压态势。

4、健全和完善治安长效防控体系建设。坚持“谁主管谁负责”和“条块结合、以块为主、属地管理”原则，扎实开展创建“平安单位”活动，做到创建工作组织健全、制度完善、工作落实。同时要求各涉旅企业要积极参与辖区综治委创建活动，推动打防控一体化长效工作机制的建立。

5、健全和完善突发事件应急机制。进一步健全和完善突发公共卫生事件应急机制，全面提高突发旅游安全事件应急处置能力，确保广大群众的身体健康和生命安全。

6、积极开展基层创安活动。全面落实安全生产责任制和各项安全防范措施，加强安全生产监督检查，切实做好单位办公楼院、宿舍区等防火、防盗、防爆炸、防毒、防治灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，确保本单位不发生重大违法犯罪案件和重大治安灾害事故。

7、继续深入开展普法工作。进一步加大普法工作力度，继续加强相关法律法规特别是卫生法律法规的普法工作，巩固和发展普法成果，促进全系统依法行政、依法行医、依法开展卫生行政执法。

8、认真做好互联网“虚拟社会”的管理工作。各单位要加强对互联网“虚拟社会”的管理，落实网络信息管理的综治责

任，确保信息网络依法有序运营。有效防范和打击敌对势力利用互联网进行的各种渗透破坏活动，依法打击网上煽动破坏、色情暴力活动。加强网上舆论的引导和分析研判工作，及时封堵、删除有害信息，不断提高发现处置、侦查打击、防范控制网络犯罪的能力。

9、开展综治法制宣传教育，推进综治法制化建设。

以综治宣传月活动为契机，以宣传建设“平安荔城”为主题，营造声势大、气势足、氛围浓的态势，使平安建设宣传活动常流水、不断线，力争在提高群众知晓率、参与率、满意率上求实破。

三、具体措施

1、加强对干部职工的法制教育，加强治安防范，建立健全内部治安管理制度，妥善处理可能引发的治安案件、刑事案件和群体性事件的发生，协助司法机关查处违法犯罪活动；

2、严格执行法律法规，确保本单位工作和生产经营等活动符合法律法规的规定；

3、为本单位开展“平安单位”工作提供必要的经费和组织保障；

4、建立人防、物防和技防相结合的防范机制，监督落实安全技术防范的实施，充分发挥安全防范措施的作用；

5、加强单位干部职工及其家属子女的教育管理，预防、减少违法犯罪。做好有轻微违法犯罪行为青少年、刑满释放和解除劳动教养人员、吸毒人员、“法轮功”练习者、流动（暂住）人口中违法犯罪前科和违法犯罪倾向人员的管理、教育和转化工作。

6、建立健全人民调解组织，积极排查调处各类民事特别是群体性纠纷，避免矛盾激化，防止民转刑案件发生。防范和及时处理本单位干部职工出现集体上访和越级上访，做好信访工作。

7、组织开展值班巡逻等工作，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防诈骗等各项治安防范措施，预防和制止违法犯罪行为。

8、积极参加社区居（村）委会组织的平安建设活动和防控体系建设，并在人、财、物上予以支持。

9、单位应建立健全平安建设工作档案。

10、制定治安管理和治安防范等“平安单位”工作制度，并采取措施保证其实施。

四、工作步骤

1、第一季度：下达综治、平安建设工作计划，开展平安建设宣传活动。

2、第二季度：深入开展“平安旅游”创建活动，召开治安形势分析会，做好矛盾纠纷排查工作。

3、第三季度：根据半年旅游工作检查情况，分析治安形势，结合相关文件，深入推进“平安旅游”创建工作。

4、第四季度：结合行风建设，做好全年综治、平安建设工作的总结。

第四篇：平安单位创建计划

创建“平安单位”工作计划

为了加强“平安单位”创建工作，切实加强内部安全管理，确保平安单位创建工作任务的完成，我局将坚持“打防结合，预防为主”的方针，致力于构建社会主义和谐社会，努力营造平安和谐的工作环境，也为了确保我局平安创建工作能上水平、有实效，特制定本工作计划。

一、加强安全宣传教育

以平安创建为平台，及时报道在工作中涌现的新经验和新典型，不断加大创建工作的宣传力度，及时宣传贯彻落实我县关于“平安创建”工作的有关指示和决定。组织好职工安全宣传教育，强化安全创建意识。全年计划每季度召开一次安全创建会议，每月组织一次安全教育，定期组织安全检查，确保安全创建常抓不懈。

二、完善制度，强化管理

进一步完善综合治理工作制度，全面落实社会治安综合治理责任制，把综治工作层层分解，细化量化成具体指标，落实到各科室，并与评先创优、绩效考核挂钩，切实做到“一票否决”，充分调动全体干部职工的积极性，抓好社会治安综合治理工作，切实形成齐抓共管的格局。

三、严控安全创建率

1、全年安全无事故，安全创建率100%。

2、安全事故为零。

四、优化环境，保持整洁

1、落实“门前三包、门内达标”责任制，落实责任人，机关工作人员定期进行卫生大扫除；

2、确定卫生保洁员的责任，签定“门前三包”责任书，以制度形式，细化责任，切实做好办公场所的清扫工作，保持环境的整洁美观，为全体干部职工创造一个舒适的工作环境。

五、强化措施，抓好落实

1、根据实际情况，由门卫负责全天24小时值班，加强值班盘查，同时由行政科对机关、安保组对工地每天实施监督检查，检查安全创建落实情况。

2、综治小组为平安创建单位的领导小组，具体负责对活动的组织实施，定期进行检查考核，将考核结果与年终考核挂钩，实行一票否决。

3、坚持定期安排部署平安创建工作，细化创建任务，保证安全稳定。

二0一0年三月二十八日

第五篇：2005平安单位创建计划

炮台巷社区

2005平安单位创建工作计划

炮台巷社区现有大型机关企事业单位25个，其中机关事业单位13个（学校2所、医院1所、车站1所）、企业6个、商场（厦）6处。2005平安单位创建计划如下： 1、6月1日----9月31日（8个）：

西峰区汽车东站 庆阳市财政学校 庆阳师范附属小学 庆阳土特产品公司（庆阳市供销社）庆阳市财政局 庆阳电信公司（庆阳联通公司）2、10月1日----12月31日（10个）：

庆阳市中医医院 西峰区社保中心（区就业服务中心）庆阳市西峰剧院 西峰区秦剧团 南亚服装城 银陇商城（庆阳市粮油议价购销公司）世纪商厦 西峰区新产品开发办公室

3、其他单位（7个）：

锦华公司 南亚地下商城 千客隆超市 万国商城 工商银行营业部（庆阳市政协办公处）庆阳市邦立食品有限公司

二〇〇五年六月九日

炮台巷社区机关单位情况

1、行政单位（3个）：

庆阳市财政局（市级）庆阳市供销社（市级）

庆阳市政协办公处（市级）

2、事业单位（9个）：

庆阳市财政学校（市级）庆阳师范附属小学（市级）庆阳市中医医院（市级）西峰区社保中心 西峰区就业服务中心 庆阳市西峰剧院（市级）西峰区秦剧团 西峰区新产品开发办公室 西峰区汽车东站

3、企业单位（7个）：

庆阳土特产品公司（省级）庆阳电信公司（省级）

庆阳联通公司（省级）工商银行营业部（省级）锦华公司 庆阳市粮油议价购销公司 庆阳市邦立食品有限公司

4、商场商厦（6个）：

南亚服装城 银陇商城 世纪商厦 南亚地下商城 千客隆超市 万国商城

二〇〇五年六月九日