干部竞聘演讲

第一篇：干部竞聘演讲

中层竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家早上好!

首先感谢党组织给予我展示自我舞台和施展才华的机会，中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是区农委深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设、提高干部素质的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。今天,我竞聘的岗位是XXX。

下面我对个人情况作以简要介绍：我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX毕业，高级技师职称。XXXX年参加工作，现任XXXXXX。首先，本人有较长时期从事XXXX工作的经历，对XXXX工作的各项业务比较熟悉。本人自从XXXX年以来长期担任XXXX，至今已有XX年时间，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较准确把握XXXX方面的各项政策、法规，精通XXXX工作的各项流程，工作态度端正、细致、严谨，做到了准确无误，得到了主要领导的认可。

其次，本人已具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。一是敬业精神强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。自参加工作以来，通过多年的历练，具备了吃苦

1耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。二是办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

第三，本人具备担当XXXXXX所必须的知识和能力。从XXXX的职能看，综合性强，职能繁杂，XXXX必须具备一定的XXXX方面政策理论水平和组织协调能力。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。

第四，本人具备与上级XX部门和各村组沟通协调能力。与上级领导及时沟通汇报，选择好沟通的时机，沟通过程中，能够准确理解和领会上级的意图，并能针对问题提出解决方案。对同事采用“建议”或“安排”的口吻来安排工作，采用“晓之以理，动之以情”的方式来指出下属工作中的过失和需要学习自我完善的地方，使科室形成了和谐有序的工作环境。

假如我能竞聘成功，除继续保持我的优势外，还要做到：一是加强学习，提高素质。二是扎实工作，锐意进取。我一定不负众望，紧紧围绕局中心工作，按照政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色的要求，理清思路，勤奋工作。具体来说，同时我将努力扮演好以下几种角色：

一是以身作则，当好工作的“落实者”：注重细节、深入本质，率先垂范。

二是立足本职，当好领导的“参谋者”：尽心尽力、出谋划策，任劳任怨。

三是脚踏实地，当好政策的“执行者”：研究政策，精通政策，把握政策。四是与时俱进，当好工作的“开拓者”；改进方法，不断创新，提高效率。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，凭自己的信心、能力和努力，是能够胜任水务科科长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

第二篇：干部竞聘演讲稿件

尊敬的各位公司领导：

你们好！

非常感谢公司此次开展的“竞争、择优”选拔干部活动，让我有机会站在这里。我是来自技术二部的xxxxxx，我竞聘的岗位是奔蒂宁事业部副部长一职。

我在2011年7月在武汉理工大学华夏学院毕业后，在广东省江门市嘉威电器有限公司工作近2年时间内（在校期间实习5个月），担任家用小电器产品设计工程师。后来因家庭原因离职回到了家乡咸宁。并在2013年元月4日进入xxxxxxx公司任职，入职初期在动转一车间任产品技术员，主要负责齿条活塞的加工，有时间也会去帮帮同事想想与输入轴、螺杆轴和阀套相关的技术服务同时提升自己的专业技能水平。后由于公司EPS项目发展的需求将我从动一车间调入技术二部任产品技术员，主要负责橡塑件的外购品质质量以及技术对接以及转向器上的铝合金加工。能够在EPS这边快速的融入主要得益于我在嘉威的那段工作经历。使我对橡塑件以及铝合金的压铸的模具和设备以及工艺都有一定的了解，能快速的结合现有的产品的特点快速的融入。

公司成立的奔蒂宁事业部是一个集品质、生产、技术为一体的综合性管理部门。而副部长的职务在协助部长完成公司安排的品质管控目标、生产计划、技术成本等一系列任务外。还有要组织、协调管理各班线长的能力。为他们能够实现安全准时化生产保驾护航。同时还需要一定的技术能力基础，对于生产现场发生的一些问题能够及时的发现、解决或者协调其他相关部门和人员进行处理，满足现在准时化生产目标。在方向机厂的从事技术工作的四年时间里，让我对钢件和铝合金的加工有了深刻的了解，无论是在工装夹具上还是设备、检具、刀具等方面我都有一定的了解和自己的见解。但是在一些特殊的加工设备还是有一定的欠缺，例如插齿机的插齿这道工序的调试以及工装的调整等对于我来说就有一定的陌生。这可能是我的一个短板，希望在以后的工作中将这个短板给补充起来。

在个人工作成绩上，我觉得只有这两件事对我个人能力的提升是非常大的。第一、在江门嘉威电器厂时，我设计了澳洲的多士炉实用型专利《多士炉通电时外部开关按钮卡死的内部断电》。第二、在动一车间在夹具上完成了齿条活塞铣齿工序加工的质量的改进。在技术二部虽然没有什么攻坚项目的完成，但是也没有因为个人能力不足给整个项目带来麻烦，能够满足项目的需求，另外在一些小项目上也有一些工艺设计上的优化。

在管理能力方面我觉得我是不错的。在大学期间担任过院学生会组织部干事、部长以及学生会副主席。在校组织和主持过对各院系学生会、社团的财务审核活动。组织和策划过学校的大型运动会和文艺晚会。在嘉威的工作期间我主持为沃尔玛公司开发的一款多士炉KT-3320，从外观设计到量产仅仅用了三个月时间，并为公司创造年利润300万元/年。虽然学校的社团以及小项目的管理跟奔蒂宁事业部的管理不同。但是我相信我能作出改变和适应。我也希望公司领导给我去试一试的机会，让我将我的特长进一步的发挥出来。

在从事技术员工作这段时间内，不管是在动一车间还是在技术二部负责齿动车间的技术质量工作时，我发现有一点对于我司的产品质量浪费是非常的大的，那就是刀片管理。在我司生产现场的刀片型号以及供应商厂家千家万户，刀具质量参差不齐，工人的使用也是根据经验来判断，没有一个统一的管理方法。我们可以借奔蒂宁事业部刚成立这个时机选择优秀的刀具供应商作为我们的合作伙伴。让专业的刀具厂家根据我们的加工环境和我们的加工条件，设计和测试他们的刀具，提供准确的刀具参数给我们，我司只需在工艺加工手册上明确刀片跟换频率即可。这样可以大大的因为刀具磨损等没有及时跟换的原因造成零件批废，同时也可以减少我们的检验员的压力。

另外一个比较显著的问题点就是我们的班组建设工作，我司的班线长都有很强的专业知识和技能水平，但是他们对于班上人员的管理还仅仅提留在将事情完成就可以了。没有使得让员工感受到这个班就是一个集体的氛围，拥有集体荣誉。也不能及时将员工的想法和建议及时反馈到公司领导。加强对班线长的培养以及班组建设的工作开展。

如果我竞聘上奔蒂宁事业部副部长一职我将从上述两个方面开展工作，然后进行拓展到我们的工装夹具、检具、工位器具以及设备的安全使用与维护方面展开。使得奔蒂宁事业部成为一个标准化的车间，降低工人的劳动强度。让我们奔蒂宁产的转向器成为国内一流整车品牌客户的首选。

感谢领导的观看！此致 敬礼

xxxxxxx 2017年1月5日

第三篇：股级干部竞聘演讲材料

科学合理定位、诚恳务实践行

——XXX

各位评委、各位领导及同事们：

大家好！

我很高兴能够站在这里，也非常感谢大家给我这样的机会。今天我演讲的题目是“科学合理定位、诚恳务实践行”。

首先，我来做一下自我介绍。本人XXX，XXXX年XX月出生，大学本科学历，XX年XX月毕业于XXXXX学院XXX专业。XXX年XX月分配到XX工作，随后到XXX镇政府下乡锻炼一年，从事民政、残联相关的工作；XX年XX月回到XX局在医政科工作，具体负责医疗机构设置审批、乡村医生管理、档案管理、手足口病病例统计、红十字会等相关工作。XXX年XX月到局医改办工作，具体负责基本药物网上采购工作。几年来，我经历过年迈农村妇女的下跪、参加越南反击战士兵的野蛮行径，亲眼见过医疗事故中悲伤的患者、医患纠纷中胡搅蛮缠的家属，遇到过难以解决的问题、混乱如麻的数字，这些都成为我宝贵的财富。同样也教会了我如何认清自我、如何面对他人，如何坦诚地从事自己的工作。如果我能得到大家的认可，成为一名股级干部，我将从以下几个方面做起：

1、科学合理定位。无论是一个单位、一个科室还是一名工

作人员都需要有一个科学定位。作为股级干部要明确科室的职责，根据科室的职能做好本科室在全局工作中的定位；其次为自己及科室的其他工作人员科学划分工作职责，找准在科室整体工作中的位置。通过准确定位，纠正实际工作中思路上的偏差，解决工作方法上的问题，帮助科室工作人员认清自我，不断完善自我，从而提升科室整体服务能力，打造务实、高效的团队。

2、诚恳务实践行。股级干部是科室工作的带头人，要认真学习、熟悉掌握科室业务，准确把握政策法规；端正自己的心态，以积极向上的精神风貌带领全体科室工作人员，认真完成科室的本职工作及局机关内部的相关工作，营造“诚实、守信、务实、服务”的践行氛围。

3、架好沟通桥梁。股级干部是科室内部沟通的核心，更是科室内部与外部沟通桥梁的搭建者。要利用沟通来协调科室内部关系、增强凝聚力；利用沟通来畅通横向与纵向的信息，使科室工作能迅速高效地完成，紧随全局发展步伐，不落伍。

无论我能否成为一名真正的股级干部，我都会踏踏实实、认认真真地做好本职工作，助力于卫生事业的发展。

谢谢大家！

第四篇：小队干部竞聘演讲

尊敬的各位领导、在座的各位同事：

大家好

首先感谢所领导为我们年轻人创造这个公平竞争、展示自我的机会，这对我来说不仅仅是一次岗位竞聘，更是对自己以前工作的一次检验和工作能力的一次锻炼，站在这个演讲台上，此刻我的心中很不平静，甚至可说是忐忑不安，因为作为一个刚刚走出大学校门才四个年头的年轻人，凭心而论，和别的竞选者相比，一无成绩二无资历，没有任何优势可言，但不想当将军的士兵不是好兵，为了能更好的把握住今天这个工作机会，我鼓足勇气站在这里来和领导、同事们说说自己的心里话，以便让大家今后更好的帮助我，支持我。

首先，向大家简单介绍一下我自己，我叫张润泽，今年26岁，2008年毕业于大庆石油学院油气储运工程专业，2009年分配到规划所工作，2010年调到综合管理室工作，目前工作于油气集输室，现任油气集输组组长，主要分管室内产能建工程项目的前期现场调查、方案规划和设计结合工作，兼管所内质量和QHSE体系工作，并从事油田集输系统的方案规划、现场服务及组织协调等工作。按照岗位竞争方案，结合自身条件，我今天要竞聘的岗位是油气集输室责任工程师。

各位领导、各位同事，我竞聘这一岗位主要有以下优势：

一是具备较高的政治素养和专业素质

参加工作后，思想上始终严格要求自己，努力将政治学习与业务学习、思想修养与技能锻炼结合起来，作为一名入党积极分子，时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加单位组织的政治和业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。

二是经过了运行管理和产能规划的逐层历练，具有计划运行、规划编制的工作经验

2010年在综合管理室期间，主要负责的所内各项生产任务的月度运行计划，工程例会材料编写、纪要及相关协调工作。2011年分配到油气集输室，主要承担产能建设前期的各项调查工作，即熟悉运行管理、掌握计划进度，又有和设计院规划、设计结合沟通的丰富经验。2012年是我厂持续稳产、择机上产的关键一年，因开发区块地面条件差、已建系统调整改造与百万吨产能的矛盾日益突出，作为这项工作前期调查和规划结合的负责人，我深感肩上责任之重大。

为了保证自己的工作不出偏差，我在繁忙的工作之余，勤学不辍，认真学习地面工程优化简化知识，也学会了自觉站在厂和生产单位的角度看问题，积极深入前线现场排异解难，做到政策原则和工作灵活度的统一，先后承担了2012年产能建设、葡北油田垣平-1井、扶余油层有效动用现场试验和茂803区块大型压裂等项目工程的集输系统规划和设计工作，积累了多种地面条件集输系统布局和化解投资高效益差矛盾的能力。

三是在工作上始终奋发进取，踏实肯干，得到了领导和同事的一致好评

我始终把“干一行，爱一行，精一行”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。我第一次承担产能建设项目就是葡北二断块产能工程，该区块计划提前投产，时间紧任务重，当时我刚刚接触地面规划，所里派我去设计院学习并协助方案编制工作。深怕因为自己影响工程方案编制进度，在设计院期间我白天汇总整理各项基础数据，晚上研究关键数据优化布井方案更新各项数据，为葡北二断块2011年顺利提前投产贡献出自己的一份力量，也向规划所的协助方案编制工作交出了一份满意的答卷。

四是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力

在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从综合管理室到油气集输室以及机关兼职不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。

当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：一是没有从事过室内管理工作，对合理安排室内工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻，工作经验少，工作阅历不足。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种不足转化为优势。

作为这次岗位竞聘的参与者，我希望获得成功，但绝不回避失败。所荣幸的是，我得到了一个机会，拥有了一个平台，经受了一次考验，享受了一次快乐！

第五篇：科级干部竞聘演讲

在全所科级领导干部

公开选拔竞争上岗工作中的演讲

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！首先，我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会，也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗，是我所干部人事制度的一项重大改革，既拓宽了选人范围，又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台，也体现了所领导开放包容，不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我此次参与竞聘的职位是副科级领导干部，下面，我就个人的基本情况及工作设想简要向大家汇报如下：

我叫***，现年**周岁，中共党员，****年毕业于***学校，同年*月分配至***，****年*月调入***后，在***从事宣传教育工作，****年*月任党委秘书至今。虽说在我所工作还不到*年的时间，和大多数干部职工相比，自己还算是***的 “新人”，但从踏进我所大门的第一天起，我就把这里当作我的第二个家，工作中从未敢有任何懈怠，兢兢业业做事，清清白白做人。面对全新的工作环境和工作岗 位，我深深地知道，及时调整自己心态，迅速适应并融入这个集体是做好本职工作的第一要务。作为一个年龄并不小的“新

人”，在经常向老前辈、老领导请教的同 时，也非常注重自身业务素质的提升。平时工作中利用一切可以学习的机会，向书本学、向实践学，更向广大干部职工学。在自己的不懈努力下，不但迅速适应了工 作，而且很快成为部门工作中的骨干。2010年、2011年，连续两年被所部评为“优秀公务员”；在2010年 全省司法行政系统大培训大练兵活动中，作为活动办成员，自己在努力完成各类简报、消息、汇报材料撰写工作的同时，还积极参与了厅局考核验收项目中的擒敌拳 演练，并圆满完成了各项工作任务，为全所在厅局考核中取得优异成绩打下了坚实基础，自己也光荣地被评为全省司法行政系统大培训大练兵活动岗位标兵。在宣传 工作方面，自己在勤动笔、多动笔的同时，能够积极和各新闻媒体沟通联系，不断探索扩大我所宣传途径的新路子，并能够结合实际，及时向分管领导提出好的建议 和意见，力争推动全所宣传工作再上新台阶。近*年来，自己在省内外各类报刊、网络媒体共计发表稿件近百篇次，有力地提升了全所的社会知名度和影响力，****年，自己也被****评为“优秀通讯员”。回 顾自己近年来的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些不足：一是由于工作性质的关系，平时埋头工作的时候多，和广大干部群众沟通交流的机会较少，这也是 自己目前还不为大家所熟悉和了解的主要原因；二是自己在机关科室工作，平时业务范围较窄，对管教业务口的知识了解不是很多，今后应重点加强这一方面的学习。

我参加这次竞争上岗工作，出于两点考虑：一是用自己的实际行动支持本次科级领导干部公开选拔工作；二是通过参与竞争，进一步检验自己的能力和素质，以更好地做好今后各项工作。我 认为，科级副职处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，既要服从正职的领导，配合好正职的工作，还要带头创新实干，做本部门的业务骨干。这次竞选如果组织 给我这个机会，我一定做到如下四点：一是要刻苦学习，提高素质。学习是提升工作能力最有效的途径。没有主动学习的紧迫感，思想上不能做到与时俱进，就难以 完成组织交给的工作任务；二是要摆正位置，当好配角。要当好正职的参谋和助手，维护正职的权威和形象。部门的工作如有疏漏，要及时拾遗补缺，要勇于承担责 任和解决问题。三是要勤奋实干，率先垂范。作为副职，要敢于负责，勇于负责，善于负责，要以身作则，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。四是要团结 协作，锐意进取。要坚持以诚待人，以自己的言行创造和谐的人际关系；既要发扬好的作风和传统，又要注重在实践中总结经验，创新方法，创造性地开展工作。

各 位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸

处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演 讲，会让我更加走向成熟。说到不如做到，要做就做最好是我的人生准则。我认为，成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗，不断超越的过 程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。

谢谢大家！