第一篇:保安经理职责
职位描述/要求:
负责酒店内每日安全保卫工作管理,另外也执行总经理所分派的某些行政工作,如为促进酒店的顺利运营与当地的管理机构接触办理相关的许可证等等。
工作职责和责任:
1.指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。2.与总工程师合作对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭客消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。3.遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。
4.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等 5.随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。
6.对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作。
7.制定内部的报告系统。
8.不断发展完善执行程序,监督报告系统,对所报告的发生于酒店内外的事件进行跟踪。
9.遵守行业法规。
10.树立起与五星级喜来登酒店相配的职业形象。
11.回顾和发展部门内的执行程序的标准。
12.协调部门内部以及各部门间的工作,培养良好的工作关系。
13.推广使用喜来登人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。
14.实施工作评估,定期提供指导和制定正确的工作目标。
15.在工作中遵循喜达屋对客服务满意标准。
16.熟悉急救程序及消防紧急措施,确保每一位保安部员工都能训练掌握酒店的既定工作程序。
17.按照酒店的目标和指导方针制定适宜的工作政策和程序。
18.要与公安机关建立起良好的工作关系,并在工作中积极沟通合作。19.完成总经理交待的其它任务。
第二篇:保安经理工作职责
龙之泉国际会所
中文职称:保安经理
部门名称:保安部
直属上司:行政部
直属下级:保安部长
一、职务概述:
全权负责本部的日常管理,维护酒店的正常经营秩序,确保酒店治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为酒店创造良好的经营环境。
二、职责范围:
1、督促保安部长和领班经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。
2、负责处理酒店各种治安问题。
3、熟悉和掌握酒店内部的治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防患于未然。
4、策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。
5、积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件。
6、督促保安部长和领班负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。
7.巡视酒店范围,确保酒店处于安全状态。
8、检阅保安值班日志,解决或指示处理问题。
9、督促保安部长和领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况,检查
酒店各要害部位的安全情况,确保酒店各要害部位的安全。
10、督导保安部长和领班经常检查各部门的安全防火措施。
11、保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作,以便使保安部工作的顺利开展。
12、检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现,确保
保安部所有员工的仪容、品行。
13、与政府各职能部门维持良好的关系。
14、出席本市同行业的会议,确保资讯交流。
15、了解市内其他酒店的保安策略及状况。
16、要有法律知识和法律观念,熟悉治安保卫业务,掌握酒店的治安保卫
工作的规律。
17、熟悉酒店紧急措施,执行及完成管理当局所安排的任务。
18、引进最新的保安管理理论与实践方法。
19、执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
20、完成上级交办的其他工作。
责任人签名:田野
第三篇:保安经理主管职责
保安经理(主管)职责
1、负责本项目保安的日常管理,按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务,认真做好安全保卫工作。
2、负责本项目保安人员的考勤,监督和评议,上报保安人员奖罚情况,组 织保安工作会议及总结工作。
3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规,培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。
4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法,保证随时能应对和处理一切突 发事件和紧急情况。
5、遇有重要活动和节假日要提高警惕,切实做好安全保卫工作。
6、不定时巡逻各岗位值勤情况,防止治安和消防隐患出现。
7、关心队员的工作和生活,保持队伍的团队精神和旺盛的斗志,及时向上 级领导汇报队员的思想动态。
8、完成领导安排的其他工作任务。
第四篇:保安经理工作职责描述
保安经理工作职责描述
1、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况,发现重大安全问题和隐患,及时向上级领导汇报。
2、负责中控室的日常管理及运行工作。
3、检查工作记录、设施、设备运行记录,规范记录的填写,签署检查意见。
4、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。
5、制定安全预警方案,组织人员、物品落实到位,确保安全有序。
6、组织各种安全培训(治安、消防、交通、生产等)。
7、对辖区内的消防设备、器材和监控设施进行测试检查,发现问题及时解决并上报。
8、对违规、违纪行为进行监督,并做好记录。
9、负责本部门的消防、信息、资产、物品的安全工作。
10、配合其他各部门工作,完成上级领导交办的其他工作。
保安经理工作职责21、协助部门经理制定、落实本部门各项管理制度和工作程序;
2、负责项目秩序安全和监控系统设备、消防安全、装修管理等各项工作;
3、做好本部与各部门之间的沟通及协调工作,执行上级的各项指令及调配;
4、协助上级制定各类突发事件的应急方案,并监督培训以确保应急预案的有效实施;
5、落实各项应急演练、培训及消防演练工作,与消防单位、政府部门保持良好关系;
6、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况;
7、定期组织下属员工进行安全知识、专业技能提升等培训;
8、协助部门经理处理突发、紧急事件处理,做好善后工作;
9、上级交办的其它任务。
保安经理工作职责31、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;
2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;
3、做好团队建设,关注员工培育及成长;
4、做好政府部门的工作关系协调。
保安经理工作职责4
1、负责安保部的日常运作工作,全面负责工厂安全管理;
2、建立、完善厂区安全管理系统,安保设置维护,人员培训等。
保安经理工作职责5
1.保护全校师生和财产安全;
2.负责建立完善学校安保规章制度和防范措施,指导处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟订、演练;
3.协助后勤主任与所在区域政府相关部门(街道、警务等)保持沟通,建立良好的公共关系;
4.定期召开部门工作例同会,对校园各角落和消防相关信息做好记录,对存在的隐患,拟定处理方案并监督实施;
5.负责对部门所属员工的业务指导和绩效考核,负责制定保安的工作目标、工作计划及实施方案,并监督检查。
保安经理工作职责61、保证园区或酒店内所有人员的人身和财产安全,确保安全的经营环境。
2、负责保安部日常工作,并负责制定保安部的各项规章制度。
3、负责保安的培训工作及管理,以确保保安团队的良好运行。
4、建立项目的日常检查体系和项目钥匙管理制度,做好项目相关备用钥匙的管理。
5、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
保安经理工作职责71、负责停车场的日常安保秩序管理;
2、负责停车收费系统的日常维护;
3、负责管理安保团队。
第五篇:保安经理工作职责
保安经理工作职责7篇
1、负责项目安全团队的管理工作,确保项目安防系统正常运行,制定培训计划并督导落实;
2、召开班组例会,总结工作经验、传递工作信息、协调班组问题;
3、组织现场管理,协调岗位关系,调配警力资源,保障现场安全;
4、组织各项安全服务评估;
5、指导服务区域内各安全岗位的现场业务并督促及时改进;
6、协调、跟进处理服务区域内影响正常服务的突发事件。
保安经理工作职责21、熟悉各类突发事件紧急处置流程,并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程,加强各类流程的操作及演练工作,从而提升处置突发事件的能力。
2、负责广场的秩序管理工作,对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的现象,要求其进行整改,降低广场租户内治安事件发生率。
3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质,并根据治安专项技能训练计划,落实培训提升队员综合素质,确保广场的安全。
4、广场发生火情时需在时间赶赴现场,按预案进行扑救抢救,确保广场人、物损失降至最低。
5、负责对大楼进行治安安全监督,检查外委保安公司各岗位队员执勤情况,确保保安服务质量达到公司要求;
6、负责监督外委保安公司的防爆训练,使队员能够熟练掌握反恐器材的操作,确保广场安全稳定。
7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。
保安经理工作职责31、负责制定有关商管各项业务计划,拟定工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划
2、负责制定和建立商管器材设施设备台帐,并负责本所管器材设施设备的日常管理
3、负责制定安全管理及检查标准的工作程序,并负责日常记录表单的检查工作
4、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉,制定改进措施,并协助客户服务人员对业户的回访工作
5、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作
6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作,配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施
7、负责商管宿舍的内务管理及宿舍物品的配置、检查,以及完成领导交给的其他任务。
保安经理工作职责41、认真贯彻执行物业经理的工作安排,自觉维护公司利益,保证顾客及本公司的人身、财产安全。
2、协助物业经理完成安保的日常工作,负责安保的日常管理,熟悉掌握各工作岗位的要害部位,做好防范措施。
3、协助物业经理做好重大活动时的安全警卫工作和突发事件的处理。
4、自觉维护公司利益,认真贯彻落实公司及部门的各项管理规定。
5、协助经理完成日常工作的外勤管理工作,做好内外勤的协调工作。
保安经理工作职责5
1.负责主持小区项目的秩序维护;
2.负责本部门工作计划的制定、组织及实施,并对制度执行情况有效监督;
3.负责小区消防安全工作及条线工作培训;
4.领导交办的其他工作。
保安经理工作职责61、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;
2、负责出入口管理,注意来往人员动态,负责大堂的安全保卫;
3、负责人员及车辆管理;;
4、负责出入物品的控制,对搬迁物品进行准出核验,严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;
5、负责物业区域内治安、消防、监控情况,按规定路线及时间进行巡逻。
保安经理工作职责71、了解和掌握秩序维护部的情况,根据上级领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
2、主持秩序维护部各类工作会议,协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实,重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况,组织队员学习专业知识和形体仪表训练,带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等,提高全体队员的整体素质。
3、每月定期不定期检查队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好秩序维护部队员的思想建设,关心队员的生活状态和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。