畜牧局 实习报告（模版）

第一篇：畜牧局 实习报告（模版）

我是中国石油大学（华东）法学专业的一名学生，在大学毕业之际，本着拓展课外知识的理念，我与同学来到潍坊市畜牧局进行毕业实习。畜牧兽医专业培养的是德、智、体全面发展。掌握畜牧和兽医方面的技能，能从事畜牧和兽医等工作的技能型、应用型、科学型相结合的现代兽医专业技术人才。社会越来越需要复合型人才，所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的；这就需要我们去实践，走进公司，将所学理论与实际相结合，这是我们每一个大学毕业生必须拥有的一段经历。

2014年3月到5月，经同学介绍我进入潍坊市畜牧局进行实习。开始与以往完全不一样的生活。三个月的实习时间弹指一挥间就悄无声息的流逝了，就在此时需要回头总结之际，才突然意识到日子的匆匆。我想这将是我人生中弥足珍贵的经历，也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。

三个月前，我怀着对社会，对工作满心憧憬和几分迷惘，离开学校，走上社会，开始了实习的生活。在这段不算短的日子里，有喜悦而又悲伤。喜悦是：让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各层次人的感情，拉近我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路玉肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那一片广阔的天地里，我的人生价值得到了体现，为将来更激烈的竞争打下了更为坚实的基础。悲伤是：曾有几次想要过放弃，也许是刚开始工作，不适应这样的工作环境，就想辞职在重新换个工作就得了。但静下心开来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么，人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生，就慢慢坚持下来了。踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，以后干什么都会干不好的。

无论是喜悦还是悲伤都是我人生中的一笔财富，也是我人生中的一个起点，我将永远铭记心中。

就社会知识方面让我明白以下几个方面：

第一：在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通，这门艺术需要长期的练习。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程更为融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受，我们做兽药销售的更需要这方面的能力，沟通好了，也就证明你是这个行业的一个成功者。

第二：在社会中要有自信。在多次的实践中使我明白了自信的重要性，有了自信使我更有活力更有精神。

第三：在社会中要克服自己的胆怯心态，在平时生活中我觉得怕做错了就好多事都不敢去尝试，总觉得困难重重，可是通过这次实习让我明白，有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕；尝试吃了亏就害怕，可是当你克服心理的障碍那一切都变得容易解决了。挑战自我，只有征服自己才能征服世界。正如名人所说：“勇者无惧”。

第四：在工作不断丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱；人缺少了知识，头脑就会枯竭。

第五：学会品尝工作中的艰辛和快乐，干销售的人是“苦并快乐着，苦中有乐，乐中带苦”。

第六：在工作要有合作精神。因为工作中很多事情都是要经过合作而完成，考一个人的力量是不够的，尤其是我们销售中的每一个环节靠一个人的力量远远不够的。

在实习过程中，我兢兢业业做好本职工作，从不迟到、早退，心中谨记韦公司树立良好形象。工作中时刻听从上级领导的安排，团结同事，正确处理同事、领导之间的关系。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

在实习期间主要负责对兽药的销售。这样的任务对我来说既新鲜又困难重重的。在学校虽然也学过畜牧兽医专业知识，但毕竟比较肤浅，特别是销售方面，更是知之甚少。我们兽医专业由于开课那学期好多是学习理论知识，只是简单的学了理论，实践很少，所以根本就不熟练。就销售方面，在学校也没有学过销售。走上这样得到工作岗位，这里的一切对于我来说都是从零的开始，但我相信不管从事什么工作最重要的就是学习！

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的畜牧兽医工作者应当具备良好的协调能力，圆滑的交际能力，以及对疾病防治技术和扎实的专业基础。

就销售方面我学到了不少知识：

第一：结合课本理论知识见识更多的疾病，加深对知识的记忆，从而进一步了解对疾病的防治技术。

第二：加强自己的沟能力，学会与人相处的方式。

第三：了解各个地方的养殖习惯和养殖户爱好。投其所好，与其相处。

第四：正确认识自己的缺点和不足，在工作中尽可能完善自己。

第五：发现许多理论知识在实际的体现；知道了理论的重要性，同时我还发现了自己在理论知识的这方面比较缺乏，这需要我在今后的学习中，多去观察、多去实践，提高自己的知识层次，为今后实际工作积累丰富经验。

第六：在疾病治疗发那个面，让我进一步明白了理论与实践的差距。就比如说；在学校我们所做是的计划都只是纸上谈兵，忽略了许多现实性和实际性的东西。就口蹄疫这一病例讲，在学校我们所学的只要遇到就不管什么原因，必须上报，多多注意；而在实践中真正遇到口蹄疫我们必须想尽一切办法给别人去医治，因为这关系到养殖户切身利益，我们必须维护养殖户的利益。

一年前，我期盼着早日完毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活，肯定会轻松多了。可如今真正实习了，才深深体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀！也由此感到一种紧迫感。

今年3月我开始了毕业实习，期间我不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体会到人生的苦与乐，通过实际操作，一方面检验课堂理论教学中基本知识掌握的程度；另一方面也扩大了知识面；在这是锻炼和增强了实际动手呵独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。

沈某

2014年5月14日

第二篇：河南省畜牧局实习报告

实习总结

今年十月份我去河南省畜牧局下属事业单位河南省兽药监察所实习，我被分到了样品处理二室，主要学习了饲料类样品的前处理及检测方法，还熟悉了牛奶中三聚氰胺的检测方法以及猪肉中磺胺的检测方法。

一、检测项目及方法

1.1.饲料中铅含量的测定

采用石墨炉原子吸收光谱法检测，该方法样品处理简单，检出限低，可达到2ug/L,回收率可达到90%-106%。

原理：样品经消解处理后，所含的铅离子在石墨管内高温蒸发解离为原子蒸汽，并吸收铅空心阴极灯发射的共振线，且其所吸收强度在一定范围内与铅浓度成正比，根据测得的吸收值与标准系列比较进行定量。

样品处理方法：取样品约2g，置于瓷坩埚中缓慢加热至炭化，在500oC高温下加热6-8h, 直至试样呈白色。冷却，用少量水将灰化物湿润，加5mL硝酸，用表面皿盖住，在电热板上加热，待消解完全后，加10mL1mol/L的盐酸使盐类溶解，定容至100.0 mL。

石墨炉仪器参考条件：波长283.3nm；狭缝0.2 nm；灯电流：3mA；测量方式：峰高；负高压：421V。

石墨炉按一定的升温程序进行升温，到设定值之后，先测标准工作曲线的吸光度，再测样品溶液的吸光度，根据吸光度计算出结果。

1.2.鱼粉中镉含量的测定

方法原理：将试样在电炉上碳化, 马福炉550℃温度下灰化之后, 酸性条件下溶解残渣, 沉淀并过滤, 定容制成试样溶液, 用火焰原子吸收光谱法, 测量其在283.3nm 处的吸光度, 与标准系列比较定量。

样品处理方法：称取鱼粉样品5g，置于瓷坩埚中。将坩埚置于可调电炉上, 缓慢加热炭化至无烟 , 然后放入已在550℃ 下预热15min 的马福炉中, 灰化4h。冷却后加入6mol/L 盐酸溶液5mL, 开始时慢慢一滴一滴加入到坩埚中, 边加边转动坩埚, 直到不冒泡，然后再 1

快速放入, 再加入6mol/L 硝酸溶液5mL, 置于电炉上煮沸。冷却后, 用蒸馏水转移定容至50mL 容量瓶中, 摇匀, 过滤待用。同时制备试样空白溶液。

测定：试样溶液和试剂空白, 按绘制标准曲线步骤进行测定, 测出的相应吸光值与标准曲线比较。导入原子吸收分光光度计, 用蒸馏水调零点, 在283.3nm 波长处测定吸光度, 以标准曲线溶液浓度为横坐标, 吸光度值为纵坐标, 绘制标准曲线。

说明：在测量鱼粉中镉含量时，朱老师还试过用微波压力消解炉处理样品，然后用石墨炉原子吸收光谱法检测。两种方法得出的检测结果很相近，证明方法可行。

1.3.饲料中铁、铜、锰、锌的测定

可采用微波技术消解饲料样品,也可采用普通处理法消解样品，但用微波消解处理法效果较好，该方法快速、灵敏、准确、操作简便。最后用火焰原子吸收光谱法测定铁、铜、锰和锌的含量。

样品处理方法：称取试样0.300 0 g 于微波消化罐中,加硝酸5.0 mL ,浸泡过夜后加入过氧化氢1.0 mL ,连接好消解装置并放入微波消化炉中,按以下程序将样品消解完全: 420 kPa 保持10 min , 770 kPa 保持10 min ,1 120 kPa 保持10 min。消解程序执行完毕后取出旋转托盘,冷却。开罐,将罐内试样溶液转移至50 mL 容量瓶中,用适量水洗涤消化罐,洗液并入容量瓶中,加水至刻度,摇匀。同时做空白试验。

测定方法：仪器条件：原子化器高度7 mm;空气流量4 L ·min1;氘灯校正背景。将标准溶液及消解液导入原子吸收分光光度计,按仪器工作条件绘制工作曲线,并由工作曲线求得消解液中测定元素的浓度,进而计算出试样中铁、铜、锰、锌的含量。

1.4.高效液相色谱法检测牛奶中三聚氰胺

高效液相色谱法的定量限为2 mg/kg，检测方法相对较简单，成本较液相色谱-质谱/质谱法和气相色谱-质谱法低。

原理：试样用三氯乙酸溶液-乙腈提取，经阳离子交换固相萃取柱净化后，用高效液相色谱测定，外标法定量。

样品处理方法：称取2 g（精确至0.01 g）试样于50 mL具塞塑料离心管中，加入15 mL三氯乙酸溶液（3.2.8）和5 mL乙腈，超声提取10 min，再振荡提取10 min后，以不低于

4000 r/min离心10 min。上清液经三氯乙酸溶液润湿的滤纸过滤后，用三氯乙酸溶液定容至25 mL，移取5 mL滤液，加入5 mL水混匀后做待净化液。

HPLC 参考条件：

a)色谱柱：C8柱，250 mm×4.6 mm（i.d.），5 μm，或相当者；C18柱，250 mm×4.6 mm（i.d.），5 μm，或相当者。

b)流动相：C8柱，离子对试剂缓冲液（3.2.10）-乙腈（85+15，体积比），混匀。C18柱，离子对试剂缓冲液（3.2.10）-乙腈（90+10，体积比），混匀。

c)流速：1.0 mL/min。

d)柱温：40℃

e)波长：240 nm。

f)进样量：20 μL。

标准曲线的绘制：用流动相将三聚氰胺标准储备液逐级稀释得到的浓度为0.8、2、20、40、80 μg/mL 的标准工作液，浓度由低到高进样检测，以峰面积-浓度作图，得到标准曲线回归方程。基质匹配加标三聚氰胺的样品。

定量测定：待测样液中三聚氰胺的响应值应在标准曲线线性范围内，超过线性范围则应稀释后再进样分析。

结果计算：试样中三聚氰胺的含量由色谱数据处理软件或按式（1）计算获得：

A × c × V×1000

X= × f „„„„„„„„（1）

As × m×1000

式中：

X —— 试样中三聚氰胺的含量，单位为毫克每千克（mg/kg）；

A —— 样液中三聚氰胺的峰面积；

c —— 标准溶液中三聚氰胺的浓度，单位为微克每毫升（μg/mL）；

V —— 样液最终定容体积，单位为毫升（mL）；

As —— 标准溶液中三聚氰胺的峰面积；

m —— 试样的质量，单位为克（g）；

f —— 稀释倍数。

空白实验：除不称取样品外，均按上述测定条件和步骤进行。

回收率：在添加浓度2 mg/kg～10 mg/kg浓度范围内，回收率在80%～110%之间，相对标准偏差小于10%。

允许差：在重复性条件下获得的两次独立测定结果的绝对差值不得超过算术平均值的10%。

1.5.高效液相色谱法检测猪肉中磺胺

样品制备：除去猪肉中的脂肪组织并将肌肉组织剁碎、匀浆分装于保鲜袋中,置于冷藏室保存。

样品提取：取事先分装好的试样(10 g),置于100 ml三角瓶中,加入5 g无水硫酸钠后,再加入35 ml乙腈,超声波提取30 min后, 4000 r/min离心5 min,乙腈层过无水硫酸钠后,转移至旋转蒸发瓶中。残渣加入25 ml乙腈,超声波提取20 min后, 4000 r/min离心5 min,合并两次提取液。

样品净化：将合并后的上清液于40℃旋转蒸发至近干,加入012 ml正丙醇,蒸发至近干,用4～5 ml乙腈洗涤旋转蒸发瓶。于40℃水浴,用蒸发仪吹至1 ml左右,用乙腈准确定容至1 ml。用旋涡式混合器回旋1 min,再加入2 ml正己烷回旋1 min, 4000 r/min离心5 min,弃去正己烷层,乙腈层过0145μm尼龙滤膜后,以HPLC测定。

仪器条件：色谱柱: DiamonsilC18 5μm, 200 ×416 mm;柱温: 35℃;流动相:甲醇、水;梯度洗脱: 0～3 min,甲醇:水(V:V)= 30: 70;3～6 min,甲醇:水(V: V)=30: 70变化为甲醇:水(V:V)= 70: 30;6～12 min,甲醇:水(V:V)= 70: 30;检测波长: 275 nm;进样体积: 20μl;流速:1μl/min。

色谱测定：取经过提取、净化的乙腈20μl进样,以保留时间定性,峰面积定量。

二、实习内容

在实习期间，我所负责的工作主要是饲料类样品前处理，包括玻璃容器洗涤、样品称量、样品消解（碳化、灰化、溶解）、溶液配制（转移、过滤、定容）等。

洗涤样品的要求很高，清洗后要达到玻璃器壁上不挂水珠的效果。玻璃容器的一般清洗步骤是：加洗洁精浸泡→超声10-30分钟→自来水冲洗干净→纯水冲洗→自然风干或烘干。有时遇到对结果要求严格的检测项目，如比试，还要再超声之前用稀硝酸浸泡。如果测某些

无机元素，如镉，就不能用洗洁精洗瓶子，因为洗洁精中含微量镉。

称量样品时，称量纸或称量瓶要放在天平感重盘正中央，位置放偏会对称量结果有一定影响，操作者要带手套，因为手中汗液有可能会粘到称量瓶上，对结果造成影响。另外，在称量前天平要预热半小时以上，门窗封闭好，还要注意温度和湿度。

样品碳化时，要在通风橱内进行，打开电炉，放上石棉网，坩埚放在上面，加盖半掩，注意控制加热功率。加热功率太大时，会造成碳化速度过快，样品小颗粒随烟尘飘出；功率过小时，需要加热很长时间，且碳化不充分。碳化完全后，不能直接把坩埚拿下，先关电炉，待坩埚降至近常温时再取下，以免热坩埚接触到凉坩埚钳时骤裂。

样品灰化在马福炉内进行，一般设置温度为550℃。升温速率不能太高，以免坩埚断裂。炉温不宜过高，550℃即能达到效果。另外，加热及保温过程中不能打开炉门观察样品灰化情况，要等炉温降至近常温时才能打开取出。

溶解灰化样品时，一般要先往坩埚中加少量超纯水，再加酸溶解。加酸时，速度不宜过快，以免溶液溅出。加酸后，对难溶样品还要放到电炉上加热促溶，这是电炉温度不宜设置过高，一般低于100℃，溶液微沸后即停止加热。

转移样品时，要小心，以防样品损失，最后用超纯水冲净坩埚，全部转移到容量瓶中，定容。定容时，平视液面最低处。如果定容后溶液浑浊，就用漏斗过滤，过滤时肯定会造成溶液损失，不过因为溶液浓度一定，不会给测定带来影响。过滤完后即可进行上机测定。

因仪器比较贵重，测定都是由朱老师亲自操作。对于测定铜铁锰锌等含量较高的元素，可以采用火焰吸收分光光度法；测铅、镉等含量较低的元素时，可采用

石墨炉分光光度法。石墨炉分光光度法检测限低，需样量少，且可以自动进样，能够测定几十种无机元素。火焰吸收分光光度法测定迅速，成本较低。测定样品时，一般用火焰吸收分光光度法，对于超出火焰法检测限的检测量，可采用石墨炉法。

三、实习感受

通过本次实习，我基本学会了饲料中某些无机元素的一般检测方法，熟悉了液态奶制品中三聚氰胺的检测方法和猪肉中磺胺的测定方法。在实习中，我发现许多用原子吸收测定无

机元素的样品处理法很类似，用高效液相色谱测定有机化合物的样品处理方法也很相似。同类监测项目的检测方法基本相似。

本次实习给我最深的感受是：分析检测项目对结果的准确度要求非常高。一个样品的检测结果是否准确，关键取决于两方面，一是仪器的性能好，二是样品处理时操作规范，处理时细心、谨慎。仪器是客观的，可以通过高价购买性能好的仪器来达到较准确的检测结果。样品处理是主观方面，也是对检测结果影响较大的因素。

我去实习时正赶上局里比试，其中有几个细节给我的感触非常深。比试前，所有的玻璃仪器都要用稀硝酸浸泡十几个小时，然后再用高纯水冲洗干净。称量时，称量瓶要放在天平的正中央，操作者要戴上手套。尽管我们按上面的要求去做了，但检测结果的平行性不是太好。经老师分析，可能是容量瓶和移液管不够标准，后来，我们通过用超纯水定容、天平称重、校准的方法对移液管、容量瓶校正，发现许多移液管和容量瓶都不合标准。我们从中挑选了一批较准确的，再进行检验，检验结果的平行性较好，但空白添加却明显偏高。朱老师和谭老师谈论了好长时间，他们都认为样品处理过程中引入了镉元素。经上网查资料，发现洗洁精也含镉。最后，我们选择了不用洗洁精洗瓶子和使用优级纯试剂的方法，得到了较为满意的结果。

以前，我常以为检测结果的准确性多取决于仪器。通过实习，我才发现样品处理也对检验结果的准确度有很大影响。细节决定成败，要认真做好每一步，这是本次实习我最深的感受。

随着我国加入WTO以来，出口产品都要经过严格检验。尽管如此，我国的蔬菜、水果等农产品还受到一些发达国家的质疑，我们要力争在国内把好检验这一关。目前，随着人民生活水平的提高，对食品的卫生要求也越来越高，某些不法商贩为了牟取个人利益，也在食品上“下功夫”。作为一名分析检测人员，我们正处在这一历史考验时刻，我们有责任还所有需检测产品一个真实面目，有义务为人类的健康贡献出自己的一份力量。

第三篇：畜牧局主任科员述职报告

一、加强政治理论和业务知识的学习

第一，一年来本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六届六中全会、十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习“两个条例”和畜牧业发展的专业知识及法规基础理论，不断改造自己的世界观，提高自身素质，坚定共产党主义信念，树立科学发展观，实事求是，与时俱进，增强为人民服务的本

领。

第二，加强政治学习，不断提高自己的政治理论水平

本人一直坚持认真研读有关党报党刊，收看新闻联播，通过在党校一个月后集中学习和自主学习，使我对党的各项方针政策和新的理论有了更为深刻的认识，从而丰富了自己在领导决策，市场经济和依法办事等方面的知识，增强了实践“三个代表”“两个务必”全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新形势下，拒腐防变和抵御风险的能力。

第三，加强业务知识学习，不断提高综合素质，始终坚持每日一小时的自学制，不断充实自己的业务知识，更好地为发展畜牧业服务，本人经常坚持“向专业人士学，向书本学”的学习思路，虚心向同行老前辈请教，通过他们的传帮带，来积累自己的工作经验和改进自己的工作方法。

第四，坚决贯彻执行党的基本路线和市委的各项方针政策，服从组织安排，自觉接受局党委的领导，积极投身于千户牧民新村建设工作，按时完成“领导小组”下达的各项任务，积极维护局一班人的团结。遇事同群众商量、谈心、交流思想，能认真听取别人不同意见，言行一致，在工作中形成了互帮互学。团结友爱和谐相处的好习惯。牢固树立“三个离不开”的思想，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，自觉地从思想上、行动上同市委保持高度一致。

二、廉洁自律，立党为公，勤政为民

坚持以“两个条例”“八荣八耻”荣辱观为标准，严格要求，时刻不忘自己是一名共产党员坚持党和人民的利益为重，量入为出，勤俭持家，不搞铺张浪费，坚持原则，没有依权谋私，不存在公车私用，请客送礼现象，讲工作效率，不讲工作条件和个人得失，自觉遵守党纪国法，在制度面前人人平等，团结互助，秉公办事。

三、求真务实，为我市畜牧业发展服务

第一，1-6月在市委新农办工作期间，为把我市新农农村建设前期工作夯实做细，开好头起好步，与科技局技术人员一道深入乡村一线，对全市14个新农村建设示范村，进行宣讲动员中，并有针对性地开展了品种改良、疾病防疫、高产种植、林果业栽培、蔬菜、酒花、大麦、膜下滴灌、沟灌等专业技术的培训，历时二十余天，早出晚归，受到了广大农牧民的好评。

第二，立足本职，积极献策，结合我市实际，拟定了**市2007新农村建设计划。带领新农办人员多次深入各乡（镇）场示范村队，与农牧民算帐、商讨本村经济发展思路，积极培育农牧民增收新的增长点，把责任落实到户，亲自参与起草拟定了14个示范村人均增收1000元的实施方案，为领导决策提供了第一手资料。

第三，自七月份调畜牧局工作以来，积极投身于牧民定居工作，三个月吃住在齐巴尔吉迭工作岗位，协助局领导负责材料发放、后勤管理、住房暖圈工程建设的督查、统计、协调水电服务，深入到户做牧民宣传动员思想工作，认真负责地做采光板的安装，暖圈的验收。清查整理各乡（镇）场定居工程量，投入资金和牧民搬迁入住率，按时完成了领导交办的各项任务。

四、今后工作努力的方向

第一，加强政治理论学习，不断提高政治理论素质，胡锦涛总书记指出“理论素质是领导干部政治素质的灵魂”所以更要加强理论学习，努力做到深入而不肤浅，系统而不零散，联系实际而不空洞，坚持正确的政治方向。

第二，工作上要开拓创新，以高度的政治责任性和使命感，认真抓好牧民定居工作，按照党章的标准严格要求自己，时刻对照自身廉洁自律情况，防微杜渐。

五、工作中的不足

在牧民定居建设工作中，对“异址搬迁，生态移民”的政策理解不深，今后要加深学习，认真研究，借鉴外县牧民定居的经验和好的做法，结合我市实际，为探索出一条符合我市实际牧民定居的新路子而贡献力量。

第四篇：畜牧局主任科员述职报告

畜牧局主任科员述职报告

一、加强政治理论和业务知识的学习

第一，一年来本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六届六中全会、十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习“两个条例”和畜牧业发展的专业知识及法规基础理论，不断改造自己的世界观，提高自身素质，坚定共产党主义信念，树立科学发展观，实事求是，与时俱进，增强为人民服务的本领。第二，加强政治学习，不断提高自己的政治理论水平

本人一直坚持认真研读有关党报党刊，收看新闻联播，通过在党校一个月后集中学习和自主学习，使我对党的各项方针政策和新的理论有了更为深刻的认识，从而丰富了自己在领导决策，市场经济和依法办事等方面的知识，增强了实践“三个代表”“两个务必”全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新形势下，拒腐防变和抵御风险的能力。

第三，加强业务知识学习，不断提高综合素质，始终坚持每日一小时的自学制，不断充实自己的业务知识，更好地为发展畜牧业服务，本人经常坚持“向专业人士学，向书本学”的学习思路，虚心向同行老前辈请教，通过他们的传帮带，来积累自己的工作经验和改进自己的工作方法。

第四，坚决贯彻执行党的基本路线和市委的各项方针政策，服从组织安排，自觉接受局党委的领导，积极投身于千户牧民新村建设工作，按时完成“领导小组”下达的各项任务，积极维护局一班人的团结。遇事同群众商量、谈心、交流思想，能认真听取别人不同意见，言行一致，在工作中形成了互帮互学。团结友爱和谐相处的好习惯。牢固树立“三个离不开”的思想，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，自觉地从思想上、行动上同市委保持高度一致。

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二、廉洁自律，立党为公，勤政为民

坚持以“两个条例”“八荣八耻”荣辱观为标准，严格要求，时刻不忘自己是一名共产党员坚持党和人民的利益为重，量入为出，勤俭持家，不搞铺张浪费，坚持原则，没有依权谋私，不存在公车私用，请客送礼现象，讲工作效率，不讲工作条件和个人得失，自觉遵守党纪国法，在制度面前人人平等，团结互助，秉公办事。

三、求真务实，为我市畜牧业发展服务

第一，1-6月在市委新农办工作期间，为把我市新农农村建设前期工作夯实做细，开好头起好步，与科技局技术人员一道深入乡村一线，对全市14个新农村建设示范村，进行宣讲动员中，并有针对性地开展了品种改良、疾病防疫、高产种植、林果业栽培、蔬菜、酒花、大麦、膜下滴灌、沟灌等专业技术的培训，历时二十余天，早出晚归，受到了广大农牧民的好评。

第二，立足本职，积极献策，结合我市实际，拟定了**市2007新农村建设计划。带领新农办人员多次深入各乡（镇）场示范村队，与农牧民算帐、商讨本村经济发（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）展思路，积极培育农牧民增收新的增长点，把责任落实到户，亲自参与起草拟定了14个示范村人均增收1000元的实施方案，为领导决策提供了第一手资料。

第三，自七月份调畜牧局工作以来，积极投身于牧民定居工作，三个月吃住在齐巴尔吉迭工作岗位，协助局领导负责材料发放、后勤管理、住房暖圈工程建设的督查、统计、协调水电服务，深入到户做牧民宣传动员思想工作，认真负责地做采光板的安装，暖圈的验收。清查整理各乡（镇）场定居工程量，投入资金和牧民搬迁入住率，按时完成了领导交办的各项任务。

四、今后工作努力的方向

www.xiexiebang.com 第一，加强政治理论学习，不断提高政治理论素质，胡锦涛总书记指出“理论素质是领导干部政治素质的灵魂”所以更要加强理论学习，努力做到深入而不肤浅，系统而不零散，联系实际而不空洞，坚持正确的政治方向。

第二，工作上要开拓创新，以高度的政治责任性和使命感，认真抓好牧民定居工作，按照党章的标准严格要求自己，时刻对照自身廉洁自律情况，防微杜渐。

五、工作中的不足

在牧民定居建设工作中，对“异址搬迁，生态移民”的政策理解不深，今后要加深学习，认真研究，借鉴外县牧民定居的经验和好的做法，结合我市实际，为探索出一条符合我市实际牧民定居的新路子而贡献力量。

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第五篇：畜牧局党建述职报告

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之畜牧局党建述职报告

一、抓基层党建工作

(一)抓基层党建做法和成效

2017年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化“***”专题教育，以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，提升党建水平，改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将2017年来抓党建工作汇报如下：

1.履行党建工作责任制情况

一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和2017年的党建工作。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

2.开展深化“三严三实”专题教育。

认真贯彻落实《中共**市委员会办公室、**市人民政府办公室关于印发的通知》精神，以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线，按照“三严三实”要求，以解决干部队伍中存在的不作为乱作为执法不严等懒政怠政问题为抓手，促进干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能。

3.抓好2017年党建工作存在问题的整改

2017年存在的问题主要表现为：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。针对存在的问题，我们把任务层层分解，细化量化，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

1、制定学习计划，定期不定期组织党员干部政治思想学习和业务培训。在内容上，有党的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲党课、大讨论等灵活多样的形式。通过学习不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力，取得了良好的效果，推动全县水产畜牧兽医工作实现新的跨越。

2、加强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。

3、抓好作风建设。切实加强对党员干部职工的学习教育与管理，让党员干部充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。发挥党员先锋模范带头作用，带动农技人员为农服务工作，充分发挥科技对畜牧业的促进和保障作用。

4、围绕党建抓好中心工作的落实。落实党建工作责任制，认真落实“三会一课”制度，民主生活会制度，民主评议制度;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。牢记维稳责任，做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求;做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系，推进和谐畜牧系统建设;加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面;积极完成县委、政府交办的各项中心工作。

5.抓党建推进经济社会发展情况

一是狠抓2018目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员实行分管联系责任制，负责对分管工作的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市水产畜牧兽医各项工作任务顺利完成，重大动物疫病防控工作于11月15日顺利通过自治区绩效考核验收。

二是扶贫帮扶工作开展正常有序。我局扶贫联系点为**乡**村，派出一名党员干部担任第一支书，派出八名党员干部下村作为新农村建设指导员，开展精准扶贫识别工作。目前，精准识别工作按要求有序开展。

三是把党建工作拓展到养殖示范户。在**乡宝亮养殖合作社建立党员活动室，组织合作社党员社员参加活动，带动其他养殖户的养殖热情。

(二)、存在的主要问题与原因

(一)对党建工作重视不够。主要原因是局党组成员6人，除了纪检组长，都兼职行政领导，导致有时出现党务工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为本单位业务工作是“核心”，没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时，部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

(二)党建活动缺乏创新特色，组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，没有吸引力、感染力、说服力，使得党建缺乏生机和活力，党员对党组织的印象和地位有所淡化，影响了党组织的整体形象和工作开展。

(三)党建经费、工作人员保障不力。主要原因是单位党务经费没有列入财政预算，只能从行政经费中少量列支，党员活动室及其规范化布置等硬件建设有些难以落实。党组、党支部没有专职党务干事，兼职党务干部是局防疫股长，负责较多的业务工作，造成学党建业务、抓党务工作时间不足、精力不足。

(四)党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(三)、下一步工作计划

(一)肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想;二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。

(二)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

(三)落实工作经费。建议参照农村党员活动经费标准，将党建经费纳入行政经费预算，采取党费筹一些、财政拨一些的方式，为机关组织活动、党员教育管理提供经费保障。

(四)创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

总之，作为党组书记，我今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

二、党风廉政建设主体责任工作

2018年，在市委、市政府的领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十九大精神，加强领导，明确职责，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求，带头遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下：

(一)、履行党风廉政建设第一责任人职责情况。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，在其位谋其政，任其职尽其责，真正把党组书记主体责任、第一责任人责任以及班子成员的“一岗双责”责任落到实处;狠抓主体责任落实，做到有认识、有担当、有方法，从本单位实际出发，哪些问题突出就从哪里下手，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长，切实加强该项工作的领导，把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设存在的问题，对本局的党风廉政建设工作进行全面部署，并与各位党组成员签订党风廉政责任书，落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工，涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料，做到亲自把关、亲自签发。严格执行个人有关事项报告制度，主动接受组织和群众监督，定期向上级党委和纪委报告来履行主体责任的情况。

(二)、执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂时规定》等规章制度。做到工作上廉洁自律、生活上厉行节约反对浪费，公务接待按规定办，年内没有出国出境，也没有操办婚丧喜庆事宜。

(三)、履行“一岗双责”、廉洁从政的情况。

带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政，2017年来，重点加强对班子成员的日常监督管理，把纪律和规矩定在前面，对苗头性倾向性的问题抓小抓早。密切关注全局工作，以去年开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持发展为先、改革为要、创新为基，理规划、谋项目、强服务、提素质，坚定不移走生态养殖发展之路，为促进经济社会发展做出应有贡献。一是抓项目，促投入，投资效益不断彰显。狠抓项目建设，集中力量抓开工、促进度、提效益。完成了14边境动物疫情巡检站的建设，农技推广项目顺利完成，两个林下养鸡示范区建设，4个石漠化治理项目牛舍建设，亚冷水养殖项目的实施。完成百色市下达给我市的6个规模养殖场污染减排整改任务。二是重大动物疫病防控工作。早部署早安排，齐抓共管，秋防重大动物疫病防控工作取得显著成绩，代表百色市接受自治区考核验收并顺利通过。三是抓学习，促服务，单位形象不断提升。以践行“三严三实”活动为契机，狠抓学习教育、作风建设、制度建设，切实提高机关干部综合素质，努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。

(四)、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

开展了懒政怠政为官不为专项整治，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”，确保土地流转、“三资”管理，惠农补助、扶贫救济等民生资金管理使用到位。对**乡水产畜牧兽医站个别同志收取为养殖户办理养殖扶持补助相关手续好处费的问题，及时发现及时找个人谈话，责令退还所收取的好处费。确保惠农补贴发放到群众手中。

(五)、支持、督促纪检组查办案件。

按要求规范了纪检组长的分工，纪检组长只负责纪检监察工作，不再分管其他业务。支持纪检组查办案件，协调解决了工作中遇到的实际困难。2017年，市纪委转来群众举报关于市动物监督所乱收费的举报信，纪检组只有一个人，没办法开展信访调查，我及时安排人员配合纪检组长，组成调查组，安排车辆深入调查，按时完成信访初查报市纪委。

(六)、履职主体责任职责存在的主要问题和整改打算。

存在的主要问题。

1、对主体责任还不够明确，有依赖局长思想。

2、有时还放松对自己的要求。

3、在内部管理上，与一般干部交心不多、关心不够。

4、在建章立制上存在“有例莫破例，无例莫做例”的思想等。

整改打算。

(一)抓住关健，强化领导责任意识。

1、明确主体责任。明确好局长与党组书记在党风廉政责任建设中的关系，党组书记是抓党风廉政责任制的第一责任人，局长对全局机关党风廉政建设工作负主要责任，只有责任明确，思路才能理清，工作重点才能突出，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责，从而找准工作的着力点和突破口。

2、率先垂范。做带头执行党风廉政建设责任制带头人，做党风廉政建设的清醒人，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。

(二)瞄准重点，强化落实责任措施。

1、履行好主体责任。担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责;领根据分工，切实做到“一岗双责”，种好自己的“责任田”，一级管一级，一级对一级负责。

2、落实好责任机制。根据实际，紧紧围绕“谁承担、承担什么，怎样承担”提出具体的责任分解。将责任细化到具体股室负责人、业务负责人，在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实，切实做到责任分解与监督检查并举。加强与干部职工交心谈心，了解他们心理动态，为他们解决实际困难。

(三)强化保障，促进体制制度建设。1强抓机制建设。狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。

述职人：

xx年xx月xx日