第一篇：澄溪村党建工作亮点
澄溪村党建工作亮点
我们农村基层工作中，只有党支部坚强有力，工作扎实有效，才能把广大党员和群众紧密团结在一起。首先，在进行组织生活上的继承上，支部书记必须走近村干部，走进群众中去，针对不同的情况，做好思想工作，帮助群众解决困难，常与村干部谈心，上门慰问，帮助其改进工作方法，发挥本地及个人交际优势，提高工作能力，同时认真处理好党务和行政工作的关系。作为支部的工作应全面安排，抓住重点，要善于把握中心工作与其他工作之间的关系，抓中心工作时不能忘记其他工作；抓其他工作时要以中心工作为轴心，寻找党建工作结合点，做到全面考虑，相得益彰。
就我们澄溪村支部来说，澄溪村社会因素极不稳定，群体事件几年来时常发生，地理位置极其复杂，林改工作连续两届没到位，计生工作因各种因素一直处于落后状态，作为支部书记必须积极主动去关心澄溪的工作现状，寻求问题线索，剖析问题原因，与村干部、广大党员群众共同探讨，提出解决问题的思路和方法。
在与群众的常谈中，从农民口中悟出另一个工作思路：农民闹事常因无事闲着，无所事事，给村民创造创业致富机会，让农民专心经营事业，促进和谐稳定的最好办法，正所谓求稳定可谋经济入手，谋经济促稳定。半年来，因此而解决了各类矛盾，不稳定因素，办成好事共40余件，其中有近十件几年来常造成群体事件及集体上访事件，现前两届未通过的林改方案都得以顺利出台。
第二篇：党建工作亮点
XX街道党建工作积极谋求“创新创亮”
XX街道近日召开组织工作例会，会议强调了2012XX街道党建工作的主要方向：
（一）坚持以创新带动发展。党建工作要始终坚持以工作方法创新带动服务工作创新，在党员管理、党组织建设、党群工作开展上坚持科学发展，服务为先，创新党费收缴机制，变收缴过程复杂为清晰，大大改善党费收缴台帐管理难度。同时在发展党员工作上坚持“发展一个预审一个，发展一个负责一个”，进一步推进发展党员工作的规范化和严格化。
（二）坚持以品牌“创亮”推动党建工作“特色化”。XX街道党建工作坚持打造党建特色品牌，服务基层发展要求，街道所属八个社区的党建品牌已具有广泛影响力，如：XXXX。街道党建品牌建设将继续向着“服务基层建设，创出特色亮点”发展，以开展“基层组织建设年”活动为契机，精心谋划，积极引导，做亮做强基层党建品牌，朝着更加深入群众心里，更加满足群众需求，更加符合发展要求不断前进。
（三）打造“创先争优”活动的特色示范区。XX街道在本创先争优活动中将开展“三线并进”工作，做到以服务发展为根本要求，在街道民心工程和实事工程中，建立“党员示范岗”、“党员标兵队”等服务先锋，做好“立足本职岗位，展我XX风采”等活动；做到以服务基层为根本手段，推进社区服务科学化、惠民化发展，进一步优化社区干部队伍配置，推动社区共建共享工作，汇多方力量于一体，聚多方资源于一地，做大做强社区服务工作；做到以服务企业为特色亮点，建立健全上市公司追踪体制，切实以企业需求为服务导向，扎实推进非公经济党建工作，提高非公经济党组织覆盖率，打造一只
有战斗力、有创造力的非公经济党建队伍。
第三篇：党建工作亮点
党和国家的事业发展没有止境，党的建设的改革创新也没有止境。加强和改进新形势下党的建设，就要既坚持马克思主义基本原理、又谱写新的理论篇章，既发扬革命传统、又创造新鲜经验，既善于用改革的办法破解党的建设中的难题、又善于用创新的思路探索提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的途径，努力做到理论上不断有新发展，实践上不断有新创造。为大家整理的相关的党建工作亮点，供大家参考选择。
党建工作亮点
2019 年是我们住建系统“三合一”机构改革的开局之年。在我们融入住建系统这个全新大家庭的起步之年里，开发办党支部能被住建局党组评为“先进基层党组织”，归纳起来有如下六个党建亮点
一、注重班子建设，夯实党建责任。
为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，党支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，我们定期召开支委会、支部大会认真研究分析全办党建工作，进一步健全完善“三会一课”、支部“五化”建设、组织生活会、民主评议、党风廉政建设责任制、党费缴纳等相关制度，规范了党组织活动和党员活动行为准则。领导班子成员人人讲党课、个个开展党员谈心谈话活动，每逢重大节日、重大活动组织全体党员佩戴党徽，面对党旗重温入党誓词，进行庄严宣誓，增强党员的党性意识。2019 年 12 月开发办党支部按期进行了换届选举，我继续被当选为党支部书记。新当选的班子成员，经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治洗礼，更是形成了相互配合，齐抓共管党建工作的良好局面。
二、注重思想建设，提升党员素质。
以打造学习型党组织为目标，要求党员尤其是党员领导干部必须坚持学原著悟原理，原原本本学、逐字逐句悟，按照学习计划和时间安排完成规定篇目的学习任务。自第二批主题教育开展以后，要求每个党员每天在“学习强国”学习的平台上的积分不少于 41 分，把每周五定为专题学习日作为硬任务，指定专人组织学习，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。党员们积极参加市里统一组织的“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试，成绩都在 90 分以上，通过采取个人自学、集中学习、专题培训、知识答题、集体观看、发放辅导资料等多种形式，既大大提升了党员素质，又进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，筑牢了思想防线，提高了政治站位。
三注重亷政建设，落实“两个”责任。党支部把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。在落实八项规定、执行报告制度上，紧盯年节假等时间节点，提醒婚丧喜庆等事宜，做到不踩“红线”不踏“雷区”;对个人重大事项、操办婚丧喜庆事宜严格执行报告制度，如实向组织报告情况。在落实党风廉政建设上，总体而言是平时强调得多，检查得多，廉洁自律做得较好，目前还没有发现违规问题。
四、注重“五化”建设，打造党建特色。打造“互联网+”党建工作模式，创建“微信党
支部”、开设手机“微学堂”，把“五化”建设和党建活动纪实推送到“红星云”网上党支部。“一月一方案、一次一主题”的支部主题党日活动，做到了雷打不动。此项活动已成为我办“五化”支部建设的一大亮点，受到市直机关工委的充分肯定。在原房产局机关党委制定下发《党员积分制管理实施办法(试行)》后，坚持按月申报积分已成为党员们的自觉行动。支委会用这把“尺子”丈量每个党员的日常综合表现。开展了党员进社区服务、慰问走访帮助困难群众、对口帮扶等一系列活动，先后到醴陵市明月镇水口山村扶贫点、操坪巷社区进行慰问，送去党组织的温暖。
五、注重主题教育，确保活动效果。自 2019 年 9 月开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们按照上级党组织的统一部署，做到了规定动作不走样，自选运作有特色，确保了活动效果，形成了开发办党支部开展主题教育的特色和亮点
一是学习研讨上加温，载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信平台推送学的“五学”模式，进一步筑牢党员干部思想基础。党建工作与业务一同部署，一同考核，每周五为党建活动日，党员积分制管理，支部“五化”建设，“三会一课”严格按要求落实到位。
二是检视问题上加压，整改落实“严”。针对党建工作推进力度不够，创新方式不够等四方面的主要问题，推出了 12 条整改措施，明确了整改时限和责任科室。已有 6 条整改到位，对于房企反映强烈的“预售资金监管提供资料过多，手续复杂”问题，经多方协调，已于 2019年 10 月实施售资金监管电子化审核办理，按措施整改到位。
三是学做结合上加劲，推动工作“实”。把开展主题教育同落实当前“项目建设年活动”和“温暖企业”行动结合起来，一个个走出办公室，走进项目现场，走进房企一线。开发办一正三副四位负责人分区压实各级政府责任，分解目标任务，加快施工许可的办理，助力项目开工。值得一提的是在市里“温暖房企”的“十二条政策”出台后，及时会同市房协制定了“政企联动温暖株洲，双十二购房感恩优惠大活动”实施方案，立马组织了“五个统一”的三大活动和主题为“谋变·跨越”的房地产行业峰会。
六、注重非公党建，延伸支部工作。引导 6 家非公有制房地产开发企业党支部，落实“三会一课”、开展支部“五化”建设和第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。在汇编党建和主题教育学习资料的基础上，以市房地产行业党委的名义，组织全体党员参加市两新系统的“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试，平均成绩在 90 分以上。与此同时，先后 6 次组织 6 家党支部的党员到红色教育基地和爱国主义教育基地开展联合主题党日活动，并结合市委市政府“温暖企业”行动活动，先后走进湖南中通、华晨房地产企业召开“温暖企业”座谈会，现场办公，为日后“十二条政策”的出台提供了决策上的依据。更令人难忘的是面对 2019 年 7 月份的特大洪灾，会同市房协第一时间部署抗洪抢险救灾工作，全行业共为灾区捐款献物 39 万元，参与抗洪抢险 3290 人次，有 200 多名党员挺身而出，冲锋在前。
党建工作亮点
一、党建工作亮点
(一)加强了村两委班子建设，提高了党员干部队伍的综合素质。
村两委班子成员始终坚持参加理论学习，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
(二)加强阵地建设，提高服务群众质量。
筹资 20 余万元改造了村党群服务站，改造后分别设有村三委办公室、群众纠纷调解室、治安防控室、会议室、党员活动室、计划生育服务室、远程教育服务点、农家书屋等功能室。制作了村级组织牌匾、门牌、公开栏、宣传栏等，村两委的有关规章制度、分工职责全部上墙。为党员群众提供一个融教育、学习等功能于一体的交流服务平台。并结合我村实际，在主要街道新增党建文化雕塑 2 处、党建文化宣传栏 10 处，在街道两侧电箱杆上悬挂党建标语30 余块，进一步增强了党建工作氛围，更好的宣传党和国家的强农、惠农、富农政策。
(三)大力推进党务公开和村务公开，实行“四议两公开一监督”制度。
党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督，完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作
二、存在的不足
一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是村集体经济收入单一，且收入不高，党员中的致富带头人所占比例不多。
三、下一步工作打算
今年我们将认真寻找差距和不足，以加强基层党建为目标，打造战斗堡垒。积极吸收政治觉悟高、素质强、群众认可的人员加入党组织，壮大村支部力量。利用党员主题活动日，开展党员志愿服务，增强同群众的亲和力和党组织的凝聚力。在村里广泛开展先锋示范、利益诉求、矛盾调处、便民服务等活动，引导党员担当法规政策的“宣传员”、民事纠纷的“调解员”和村集体事务的“协办员”。严格遵守廉洁自律各项规定，完善监督机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，将权力关在笼子里。教育引导村两委成员切实摆正同人民群众的关系，真心实意的做人民的公仆，全心全意为村民服务抓好党建各项工作任务。
党建工作亮点
2016 年，合江县政务中心党支部紧紧围绕“坚持以科学发展观为指导，全面加强基层组织能力建设，努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平”的思路，结合岗位实际，以“服务始于群众需求、终于群众满意”为主题，积极推进党建工作，为中心工作的建设与发展提供强有力的组织保障。
一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机，集中开展党员宣誓，歌
唱红歌，强化党员意识;开展“微型党课”，变过去领导讲为党员人人讲，以每位党员为授课人，通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等，以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展“每周释纪”廉政宣教活动，以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点，促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育，促进党员干部依法行政、廉政勤政。
二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手，要求窗口党员统一佩戴党徽，亮身份上岗，自觉接受监督。同时，深入开展“一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事”的“四个一”承诺践诺活动，切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力，真正做到“仪表整洁在身上，热情微笑在脸上，娴熟业务在手上，文明用语在嘴上”，让群众高兴而来、满意而归。
三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力，在全面落实“首席代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等优质服务制度的基础上，实行“打包代办制”和“扎口收费制”等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造，使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道，推出“联审会办”、“联合现场踏勘”、“联合审图”、“联合竣工验收”、“联合年审”五联合机制，确保企业亲身体验到“一站式”审批、“一条龙”服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式，变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。
四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结，办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控，上班时间一举一动全方位接受视频监督，窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画 100 余幅，廉政警示提醒语 50 余条通过 LED 屏全天候不间断滚动播放，营造风清气正的廉洁服务氛围。
通过党建工作的深入推进，中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强，工作作风明显改进，政务环境明显改善，办事效率明显提高，群众的满意率明显提升，为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。
第四篇：2006年澄溪小学关工委工作要点
2006年澄溪小学关工委工作要点
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续进一步学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发[2004]8号）文件精神，围绕上级关工委的工作部署，完善队伍建设，切实抓好家长学校建设、专兼职家长学校教师队伍建设，配合学校大力开展弘扬中华传统美德活动。利用开展“老少共建、老少同乐”活动，积极占领课余思想文化阵地，为把青少年培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人作出贡献。不断探索青少年思想道德建设的新路子，努力提高关心下一代工作的水平。
二、配合上级有关部门落实好四项工作
1、深入持久地开展好青少年法制教育和道德教育。在继续宣传贯切“两法”的同时，配合县关工委在青少年中着力开展“建平安垫江，树社会新风”的道德教育活动。让青少年懂得道德是判别人们行为的好与坏、善与恶、正义与非正义的标准。懂得什么事可以做，什么不能做，行其所当，止其所当止，自觉抵制社会上的一些不良影响；要远离毒品，拒绝不健康网吧等。开展好“三无”、“两有”活动，即无犯罪、无辍学、无不孝子；人人有礼貌，个个讲道德。
2、办好家长学校，提高家长素质。一是切实解决好家长学校经费，严格执行县物价局备案的垫妇联发[2005]26号文件“关 1
于经费收取的标准”，抓好家长教材的征订、经费的管理与使用。二是把选择培训家教师资，提高家教质量摆在重要位置。认真选聘有家庭教育经验和热心家教事业的离退修老教师、老领导以及在职的老教师、行政作为家长学校教师。认真组织家长学校的教师参加县妇联、县关工委、县教委对家长学校的教师的培训。三是试行思想道德教育、科技文化教育、法制教育三合一的教学模式，四是做好家长学校学员的评估、评比表彰工作，在家长学员中评选合格家长，在家教教师评选家教优秀教师。
3、坚持为青少年办好事、办事实。积极动员社会力量，筹集资金，继续开展助学、帮困、助残活动，继续帮助贫困生解决停学和辍学问题，把党和政府的温暖送到真正困难的青少年身上。
4、积极解决隔代教育，单亲家庭、流动人
员家庭、服刑人员家庭教育的有效途径和办法，让青少年教育中的热点问题得到圆满解决。
三、工作安排：
二月份：
（1）召开澄溪小学关心下一代委员会全体会议，讨论制订2006年关工委工作要点。调整完善关工委工作机构。
（2）开展2006年“宏扬中华美德，构建和谐学校——从我做起”读书实践活动。
（3）推选家长学员知识竞赛名单。
（4）组织参加五洞片区家长学校教师培训活动。
三月份：
（1）协助辅导组加强少先队员的行为规范教育；
（2）与学校一道慰问离退休老教师。
（3）协助工会开展庆祝“三八”妇女节活动；
（4）组织家长学校学员3月14日培训。
四月份：
（1）织家长学校学员教师参加县宣讲台团来校宣讲“读书
实践”活动辅导报告。
（2）各班上交“读书实践”活动征文。
（3）评选上交“读书实践”活动征文
（4）组织家长学校学员参加4月25日培训。
五月份：
（1）邀请校外辅导员张新华同志举行“做合格小公民”法制教育讲座。
（2）协助学校工会开展庆祝“五一”国际劳动节活动。
（3）将评选出的“读书实践”活动的征文上报县教委。六月份：
（1）协助学校开展庆祝“六一”国际儿童节文艺系列活动；
（2）家长学校学员结业考试。
（3）总结2005工作。
七月份至八月份：
（1）2006年秋家长学校教材征订工作。
（2）家长学校自查、自评总结和申报家长学校材料。九月份：
（1）家长学校安排上报2007授课安排表。
（2）上报家长学校2007家长学校工作计划。
（3）与学校工会配合开展以“尊师”为主题活动；
（4）召开重阳节、离退休人员座谈会，开展尊老爱幼活动。十月份：
（1）合学校做好“农村特困家庭学生教育”的调查研究工作，并写好调查报告。
（3）举行“读书实践活动”演讲比赛。
（4）评选“读书实践活动”优秀征文。
十一月份：
（1）迎接县对家长学校授课和关工委工作情况检查。十二月份：
（1）召开“关工委”成员座谈会，交流总结关心下一代工作。
（3）送温暖，慰问病、困、残师生。
（4）关工委上报年终工作总结。
垫江县澄溪小学
垫江县澄溪小学关工委名单 组长：洪独明
副组长：左之德冯桥普陈治文 委员：吴盛德吴中云唐玉凡李家雪左家寿左云贵
第五篇：李家庄村“一村一亮点”党建工作交流材料
打造“支部+协会+农户”党建促发展模式，强力推进农村经济发展农民增收
----唐藏镇李家庄村“一村一亮点”党建工作交流材料
李家庄村共有4个村民小组232户897人，耕地总面积2300亩，其中，苹果面积1300亩，人均1.3亩；花椒留存面积750亩，人均0.9亩。全村共有党员34名，女党员8名。2011年被县委、县政府表彰为农业产业发展“先进村”，2012年6月，村党支部被镇党委授予先进党支部荣誉。
近年来，李家庄村党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以农民增收为抓手，紧紧围绕抓党建促经济，抓经济促发展思路，积极推行支部+协会+农户党建促发展模式。我们的主要做法：一是以党支部为核心，调动村果品协会积极性，壮大协会力量。党支部积极发挥核心领导作用，不断加强协会在培训、管理、服务方面的作用，吸收广大农户参与其中，不断壮大协会力量，促进农民增收。二是发挥协会职能，加大果业管理培训，推进产业发展。村支部组织搭建平台，协会负责人牵头，采取邀请市县专家举办进村培训、利用远程教育平台组织培训、现场指导，组织协会成员走出去参观学习等形式多样的方式，加大果业管理培训，提高苹果管理水平。村支部、协会每年邀请市县专家举办举办培训班都在三次以上，组织协会会员出去参观学习至少1次。三是党员示范带动，促进果品质量提升。村党支部结合党员承诺结对帮扶制度，组织、引导苹果产业发展大户中的党员，义务为其他协会会员、农户提供技术指导、剪枝等服务。四是推行“五个一”，抓好果品销售，促进农户增收。针对往年我村果品销售方面组织松散，苹果商贩压质压价，苹果丰产农户不丰收的情况，今年以来，村党支部组织村两委会及协会成员，初步确立了苹果销售“五统一”原则，即：统一组织，外联内引苹果客商；统一标识，申 报“通天河”牌苹果商标；统一价格，防止果农利益受损失；统一包装，提高果品附加值；统一购销，实现苹果增产增收目标。
通过“支部+协会+农户”党建促发展模式，2011年以来，全村新增果园85亩，旧园改造310余亩；全村果品质量大幅度提升，今年苹果预计收入每亩纯收入可达3000余元，全村仅苹果一项收入预计可达390万元，今年全村农民人均纯收入预计突破9000元的目标。村“两委”班子凝聚力与战斗力进一步增强，干事激情高涨，广大农户在党支部的带领下，学有了榜样，干有了方向，致富有了信心。
在今后的工作中，村党支部将在镇党委、镇政府的大力支持下，着力打造党支部+协会+农户党建促发展模式，不断发挥协会的培训、管理、服务作用，着力提升协会自身建设，努力打造果品专业合作社，创出品牌，从产业技术培训、果品质量管理、销售服务等方方面面服务于群众，为经济发展、农民增收打下坚实的基础。
李家庄村党支部
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