第一篇:徐化国同志廉政讲话
徐化国同志
在全市交通运输系统党风廉政暨法制稽查工作
会议上的讲话
(2012年3月30日)
同志们:
今天召开这次会议,主要是贯彻落实中央、省、市廉政和法制工作会议精神,全面总结去年以来全市交通运输系统党风廉政和法制稽查工作,部署安排工作任务。刚才,维禹局长和中伟局长宣读了通报和表彰决定,会议对先进单位和先进个人进行了表彰。仕田局长和伟义局长都作了很好的工作报告,提出了非常明确的意见,这些意见都是在局党委充分酝酿的基础上提出的,我完全同意,请同志们认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:
一、肯定成绩,认清形势,充分增强做好党风廉政和法制稽查工作的责任感和紧迫感
加强党风廉政建设是我们做好交通运输工作的重要保证,是必须要始终抓好的头等大事、头等政治任务,必须要牢牢抓紧,一刻也不能放松。法制稽查是加强行业管理的重要手段,是行政管理工作落到实处、职能作用得到充分发挥的重要保障。因此,做好这两项工作对于推动交通运输事业的科学发展,做到不出事、会干事、干成事,都具有十分重要的意义。去年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,全市交通运输系统各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设和依法行政的工作要求,坚持以廉政建设和行业纠风为重点,以“两保两树”为载-1-
体,大力推进具有交通运输特色的惩防体系建设,严格规范执法,交通运输党风廉政建设和行政执法水平得到了明显的提高,主要表现在以下三个方面:
一是党风廉政建设的力度和深度进一步加大。全系统不断完善领导体制和工作机制,严格落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,全面推行了“一岗双责”。加大宣传教育和活动开展力度,提高了党员领导干部拒腐防变的能力。扎实推进交通特色的惩防体系建设,规范权力运行,有效预防了腐败现象的发生。密切与市纪委派驻三组的配合,全方位、多层次地开展监督检查。深入开展交通工程建设领域突出问题专项治理工作,积极打造“阳光”工程,有效规范了工程建设行为。二是精神文明和行风建设水平进一步提升。深入开展“创先争优”活动,全市交通运输系统涌现出“爱心1+1”车队、见义勇为好的哥李学国等一批先进典型,树立了良好的行业形象,市交通运输局被评为了省级文明单位。扎实开展了政务督察、执法督察和专项督查,进一步提高了办事效率和服务质量。全方位畅通诉求渠道,自觉接受社会各界监督,极大地提升了交通行风建设水平。三是交通运输法制稽查工作的针对性进一步增强。推行了执法人员资格管理制度,在全市交通运输系统换发了行政执法证件,执法形象“四统一”建设加快推进。治超力度不断加强,区域执法联动机制逐步完善,车辆超限超载率得到了有效控制。组织开展了打非治违、道路客运隐患排查、春运道路运输专项检查等集中整治活动,有效维护了道路运输秩序和安全畅通。市局被交通运输部表彰为“2011年全国交通运输行政执法评议考核优秀单位”;被市委、市政府表彰为“2006-2010年普法依法治理工作先进集体”;稽查支队被省厅表彰为“全省交通
运输系统治理公路、水路„三乱‟先进单位”,并在去年全省治超目标责任考核工作中荣获一等奖。
这些成绩的取得,是各级党委政府正确领导的结果,是各级交通运输部门共同努力的结果,是广大干部职工坚持依法行政、公正执法、文明执法、热情服务的结果。借此机会,我代表市局党委,向默默坚守岗位、辛勤奉献在一线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,交通运输系统党风廉政和法制稽查工作仍然存在着一些薄弱环节:一是惩治和预防腐败体系还不够完善,反腐倡廉重点领域和关键环节的管理机制还不够健全,遵守廉洁自律规定的自觉性和主动性还有待进一步提高。二是少数党员干部纪律观念淡薄,责任心不强、标准不高,工作态度不端正,执行纪律不严,思想麻痹,心存侥幸,跟风攀比,利用手中的审批权、监管权、执法权,谋取私利,吃、拿、卡、要现象仍然存在。三是部分人员的依法行政意识不够强,执法理念还不够端正,“重建设、轻管理”、“重审批、轻监管”、“重处罚、轻引导”的思想观念还没有得到根本扭转,粗暴执法、简单执法和“趋利”执法的现象仍然存在。四是联合治超机制还不够健全,在应对“车托”、“黄牛”等问题上,了解还不够透彻,研究还不够深入,措施还不够得力。上述这些问题,都是我们在今后工作中必须坚决予以纠正和克服的。希望同志们一定要清醒地看到当前反腐败斗争和法制稽查的严峻形势,深刻认识到做好廉政和法制工作的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强政治意识、责任意识和忧患意识,锲而不舍地抓紧、抓实、抓好,切实做到常抓不懈,警钟长鸣,确保既干成事又不出事,实现交通事业的科学
发展和交通干部队伍的健康成长。
二、把握关键环节,强化措施落实,不断增强做好党风廉政和法制稽查工作的针对性和有效性
关于下一步的党风廉政建设和法制稽查工作安排和工作要求,仕田局长和伟义局长已经讲得很明确了,这里不再重复,关键是要找准关键点和突破口,解决如何落到实处、如何真正发挥作用的问题。对于工作中存在的问题和难点,不是没有解决的办法,只要肯下功夫,办法总比困难多,关键还是看愿不愿意去做、是不是真正落实下去了,有没有起到作用。就如何抓好党风廉政和法制稽查的落实到位,这里再着重强调一下。
(一)党风廉政建设重在教育,关键在监督,根本在自身一是要提高认识,切实增廉洁自律的自觉性。对于党风廉政建设,我们天天讲,时时讲,也按照要求,制定了一系列的制度,构建了教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等“6+1”惩防体系,为什么系统内一些违法违纪现象时有发生,歪风邪气屡禁不止?关键还是没有解决好认识问题,还没有真正地认识到党风廉政建设的重要性,还没有把廉洁自律上升到自觉行为。治腐之本在于治人,治人之本在于治心。首先,认识要到位,要充分认识到党风廉政建设的重要性。从大的方面来讲,党风决定政风,政风影响民风,民风体现民心,民心凝聚民力。党风廉政建设的好坏,直接关系到干群关系,关系到党的执政地位,关系到行业的形象,关系到事业的发展。大量的历史经验和现实情况告诉我们,如果不加强党风廉政建设,不把腐败问题解决好,社会、单位就难以保持稳定,事业就难以实现健康发展,干部队伍就会人心涣散、一盘散沙。从小的方面讲,党风廉政建设关系着个人的成败,关
系着家庭的幸福。不廉洁自律,就无以立身。我们的一些同志,就是因为认识不到位,把持不住,因一时的贪欲而葬送了一生的前程,不但自己身败名裂,父母、老婆孩子也跟着受牵连。可以说,贪是祸,廉是福。要认识到权力是人民给的,只能用来为人民服务,同时也要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好就为自己造“罪”。希望同志们一定要清白做人、干净做事,守住廉洁底线、注意生活小节;从局长到科长,到一般人员都要真正解决认识问题,切实增强廉洁自律的自觉性和主动性,把具体要求化为心底里、骨头缝里的自觉行动。最近,中组部印发了意见,要求干部要稳住心神、管住行为。我们的干部队伍中还存在着浮躁心理,工作沉不下来,实不起来。会后,希望各级各单位要对照要求,认真地进行一次排查,看看是不是落实,哪些做到了,哪些还没做到,下一步应当怎样去做。
二是要加强自身修养,树立正确的世界观、价值观和人生观。党员干部作风状况如何,受其世界观、人生观、价值观的支配、约束和影响。党员干部的认识和行为,在一定程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映。同志们闲暇之余,一定要静下心来好好思考人该怎样活着,为了什么而活着,人生的意义是什么,人生的价值在哪里。人最宝贵的东西是生命,生命对于人来说只有一次。衡量人生价值的标准,不是你官有多大,钱有多少,而在于是不是有一个问心无愧的人生、一个有价值的人生、一个有成就的人生。弄明白了这个问题,才能认识到做人应当怎样做,做事怎样做,做官应当怎样做,为谁掌权。做人是不是对自己负责,有没有追求,标准是什么,底线是什么。做事有没有规矩,怎样做事,是不是一心为了事业,为了人民群众的事
业,为了党的利益,是不是有利于群众,有利于事业发展,有利于影响周边的同志。做官是不是动机端正,是不是秉公办事、执法为民,是为了取得更大的贡献,还是为了满足虚荣心和投机取巧。如果一味地把钱、权看作人生的至高追求,认为有钱有权就能办到一切,在这样的精神支持下,让来钱的渠道伸进了原则的堤坝,把工作关系看成权钱交易,就容易丧失原则、丧失尊严、丧失人格,完全变成了行尸走肉。面对五光十色的世界,面对权、钱、色等各种诱惑,希望同志们一定要把持住,要有底线、讲原则、守规矩,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白从政。要时刻保持危机感和责任意识,把精力和心思放在办实事上、放在抓落实上、放在求实效上,多一些干好工作的执著和拼搏精神,多一些埋头干事、不计得失的奉献精神,这样才会体现出人生的价值。
三是加强学习教育,切实筑牢思想道德防线。反腐倡廉,教育为先。要将大力开展廉政教育作为加强党风廉政建设的基础,以加强对全体党员干部的廉洁自律教育为着力点,有计划、有组织,多形式、经常性地开展廉政教育,细化干部层次、加强针对性,通过正面引导和反面警示,确保廉政教育入心入脑,提高党员干部抵御各种诱惑、经受各种风险考验的能力。要加强自我教育,积极向先进学习、向社会学习、向周边的同志学习,不断提高宗旨意识,提高个人品行,提高敬业意识。要学会自我约束,抑制欲望膨胀。人生在世,不能没有欲望,这也是一种自然规律。但是欲望无限膨胀,人就会变成欲望的奴隶。要认真学习党的方针政策、法律法规,严格遵守廉洁从政的各项规定,算透政治账、经济账、家庭账、名誉账、自由账、健康账这人生“六笔账”,不
第二篇:徐玉国同志换届讲话
徐玉国同志在德维集团有限公司
党委换届选举大会上的讲话
(2002年6月日)
同志们:
经过大家的努力,德维集团新一届党委和纪委班子产生了,在此,我代表市委工业工委对这次党员大会的圆满成功以及对新产生的党委、纪委表示热烈地祝贺。借此机会,我代表市委工业工委向你们党委提三点要求和希望:第一、要切实加强领导班子建设。
就当前的形势来讲,主要有三个方面:一是要加强学习。目前,全国上下都开展学习江总书记的“七一”重要讲话,学习“三个代表”的重要思想。德维集团是三十三家骨干企业之一,德维集团党委不能落后于形势,希望新的班子成员在学习方面要加强,要成为一个学习型党组织。只有学习加强了,我们的思路就开阔,要按照市委的要求,进一步解放思想、转变观念。要按照江总书记的要求,努力实践“三个代表”,要通过学习来提高领导班子运用理论去解决实际问题的能力。二是要改进作风。党委班子是领导核心,党委委员或即将要产生的党委书记是领导干部,领导干部是要为全厂广大干部职工谋利益的,这是从局部来讲。作为党的要求来讲是为广大人民群众谋利益。“三个代表”的重要思想,一个重要核心就是要为人民服务,或代表最广大人民的利益。古代的县官都能认识到“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。你们德维集团的班子能不能得到群众的拥护,关键在于在这一届班子的领导下德维的发展怎么样。所以说,必须要改进工作作风,要深入基层,深入到群众中去,倾听广大干部职工的呼声,针对一些当前存在的问题来研究和制定解决的办法。三是要探索用人机制。应该在当前这种形势下积极去探索选人、用人的新机制。我到市委工业工委工作后,特别是在考察了我们部分企业的领导班子和领导干部之后,就感觉到这个问题尤其重要。这是党委班子应该要考虑的,这也是班子建设的一项重要内容。不要只想到怎样去搞业务,党委更要重视人才的问题。
第二、必须加强队伍建设,特别是党员队伍建设。
德维集团职工队伍在工业系统是一支比较大的,这支队伍建设得怎么样,关键看党员的作用发挥得怎么样。所以说咱们党员队伍的建设更要加强。当前起码有这么几个方面要抓:一是要加强支部建设。支部是我们党的最基层组织,应该说要发挥它的战斗堡垒作用,关键要靠党委领导,在座的包括领导干部都是党支部里的普通一员,如何把支部建设搞好,怎么去发挥基层组织的作用,很值得我们去研究,这方面工作要加强。二要加强对干部职工的教育,特别是党员这支队伍的教育,这也是一项比较重要的任务。共产党员应该发挥先锋模范作用,应该树立共产主义的理想,应该模范地执行党的政策,但这离不开党组织不断地培养、教育、提高。要不断吸收优秀分子加入党组织,这也是我们党员队伍建设的一部分内容,党委要注重在知识分子中、在青年中、在妇女中发展优秀的同志加入到党组织中来。
第三、必须加强制度建设,特别是党内议事制度的建设。
要坚决执行民主集中制的原则。我们有句俗话叫做“没有规矩,不成方圆”,任何事情都有它的规矩,体现在工作上、办事上就叫制度。所以制度建设不能忽视。对党内特别是党委内最大的规则就是民主集中制,这点大家都懂。民主集中制是我们党的一项组织原则,也是我们党的领导干部必须遵守的一条纪律,但是往往在班子里执行时把握不住分寸,纵观少数班子有矛盾、不团结,我看都是没有执行好民主集中制的原则。如果党内按照民主集中制的原则办事就不会出现这些问题,这一点特别希望我们新一届的党委、纪委注意,一定要贯彻好民主集中制的原则。
最后,希望新一届党委领导班子紧紧团结和依靠广大党员群众,不要辜负广大党员和群众的信任,真正把党委领导班子建设成为政治上坚定、工作上胜任、作风上过硬的坚强政治核心,带出一支清政廉洁、有凝聚力、有战斗力的队伍,全面推动德维更快更好地向前发展,不断开创德维各项工作的新局面,为全市两个文明建设做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
第三篇:学习徐广国同志讲话精神学习
永宁县农经站学习传达徐广国同志
讲话精神总结
二0一二年一月十八日
永宁县农经站学习传达徐广国同志讲话精神总结
2012年1月5日至16日,农经站组织全体干部职工,分次认真学习了自治区党委常委、市委书记徐广国同志在召集人会议上的讲话精神。此次学习活动主要以会议、学习笔记、大讨论的方式进行。
会议由站长仇建宁主持、办公室主任尹晓君安排时间并协同组织学习,全体干部职工在会议上通过集中学习徐广国同志的讲话精神,明确了召开第十三次党代会的重要意义及会议宗旨。市第十三次党代会是在全市上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、深入实施“十二五”规划的新形势下召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。大会将确定未来五年银川工作的指导思想、奋斗目标、主要任务和重大举措,对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出全面部署,会议将选举产生新一届市委、市纪委领导班子和银川市出席自治区第十一次党代会代表。
为进一步加深全站干部职工对此次党代会上徐广国同志讲话精神的学习及领会,我站干部职工利用工作之余自行学习,将学习过程中对自己影响深刻的内容进行记录,并附上自己的心得与见解以及特别注意的事项。每个同志都做笔记,发表自己的学习感想和学习体会,通过学习徐广国同志讲话精神明确自己未来的工作努力方向,对自己严格要求、服从统一安排、顾全大局。
作为银川市近郊,以银川市第十三次党代会召开为标志,我县各项工作都应紧跟其后,农经站更是责无旁贷,未来我站要在加快科学发展、营造风清气正的发展环境和建设“两个最适宜”城市等各项工作中突出重点,在农村土地承包、流转,农民专业合作社发展、农民负担监督、助农增收等主要工作上更上一层楼,准确把握市第十三次党代会的主要精神和大会主题,抱着对党的事业高度负责的精神,以饱满的工作热情和良好的工作作风,认真履行职责,齐心协力做好工作,圆满完成各项任务。
第四篇:徐苗国同志先进事迹
徐苗国同志先进事迹
徐苗国同志于1996年浙江中医学院毕业后分配到象山县爵溪街道卫生院工作,2001年任业务副院长,2004年调到东陈乡卫生院任院长,2005年被卫生局确定为全县农村骨干医生,2006年调到贤庠中心卫生院任院长。该同志在从事临床和主持卫生院工作期间,十分注重自身修养,狠抓单位的行风建设,把行风建设工作渗透到日常的工作中,抓出了成效。在东陈乡卫生院主持工作期的第一年,就取得了县卫生系统单位行风考核由倒数第二名一举进入前六名的好成绩,第二年就被评为行风建设优胜单位。2006年调入贤庠中心卫生院后又取得行风建设优胜单位。他本人自2004年至2006年连续三年被评为县卫生系统先进工作者。该同志在行风建设工作中取得的可喜成绩是与他平时坚持学习先进理论、自觉以共产党员的标准从严要求自己、坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀、狠抓行风建设是离不开的。
在爵溪街道卫生院工作期间,正值医药回扣风盛行之时,虽说只是个业务副院长,却也成了不法药商重点进攻的对象之一。但是,他却顶住了各类不法药商的侵蚀,顶住了各种请托、说情,不拿药商一分钱、不吃药商一餐饭、不给药商一点机会。烟瘾很足的他,为了不让不法药商有机可乘硬是把烟给戒掉,宁可成为药商眼中的怪人、傻子,也决不当一个损害白衣天使形象的“烂好人”了!
2004年调到东陈乡卫生院主持工作。因工作的需要接触到的人员更加复杂,受到不良风气腐蚀的机会也更多了。药品采购时有药商为提高采购价送的回扣,购置医疗仪器时有器械商为提高价格送的贿赂,土建工程中有施工方送来的“礼物”,逢年过节时有下属带着礼物来窜门的……。面对种种诱惑,他坚决顶住,做到对各种不正常的请客、说情、饭局能说“不”,做到大事不糊涂、小事也清楚。院长室里有一本独特的帐本,里面记着他参加各种会议拿回来的礼品清单及受奖励下属的名字和理由。
2006年调到贤庠中心卫生院主持工作。调入时正是200多万新门诊大楼工程进入结算、80多万的附属工程即将启动的关键时刻,施工方老板一次次找上门来,但是他始终保持着清醒的头脑,一次次抵制住糖衣炮弹的攻击,做到在工程结束时不沾上一点受贿的灰尘。随后在建设手外科中心、购置30多万手术器械工作中又受到各类器械供应商的“围攻”,为了保证购置工作能顺利完成,在购置计划出台的第二天,院长办门口张贴了一张告示:“器械供应商恕不单独接待!”
徐苗国同志从事领导岗位的时间虽然不长,但他爱岗敬业,一身清廉,敢抓敢管,在平凡岗位上走出的“精彩人生”在全县卫生系统内已小有名气,特别是他几年如一日细水长流抓行风的做法,犹如润物细无声的春雨,滋润着大地,浇灌着每位干部职工的心田。在他的影响下,他所在的单位的干部职工无一人出现违法违纪行为。今年他所在单位通过开展“民主评议暨创建群众满意基层站所活动”,广大党员干部职工的思想认识有了进一步提高,服务水平、服务质量有了进一步提升,团结向上的风气进一步形成,在群众满意度调查评比中,该院的群众满意率达100%,被推举为该项活动的优胜单位。
第五篇:徐国阳同志先进事迹介绍
为幸福而倒下的人
——徐国阳同志先进事迹介绍
徐国阳,男,汉族,出生于1964年11月27日,丰城市拖船镇人,市政协委员、市高级知识分子联谊会常务理事,中学高级教师,市教育局市中心教研组成员,现任拖船中学副校长,主管政教工作。1985年7月毕业于宜春师专数学系,毕业后分配到拖船中学工作。28年来,他教过12届高三毕业班,任过20年班主任。先后担任教研组长,年级组长、教务处副主任、主任、校长助理。2010年9月任副校长。多年来,徐国阳同志忠诚党的教育事业,忘我工作,无私奉献,在平凡的教育岗位上创造了不平凡的业绩。1991年被评为“丰城市优秀教育工作”1995—1998年连续四年被评为“丰城市优秀教师”,2006——2010年被评为“丰城市教师培训先进个人”,2007年获“高考突出贡献奖”,2008年被评为“宜春市优秀班主任”,并获得“江西省骨干教师称号”,2010年被评为“全市社会管理综治工作先进个人”,在第六届、第七届政协会议担任政协委员,2012年被评为“丰城市无党派高级知分子联谊会优秀会员”。
一、育人名师,教育教学的领头雁
1985年,徐国阳作为宜春师专数学系优秀毕业生分配到母校拖船中学工作。他觉得自己应该用自己所学知识报答母校的教育之恩,用自己的能力为母校的发展再续力量。从工作的第一天开始,他认真准备好每一堂课,讲好每一堂课。为提高教学水平和质量,他努力革
新教学方法,虚心向老教师学习,在不长的时间里,就迅速成长为业务尖子,在教学上形成了自己的特色。
1995年他第四次任教高中毕业班,各届会考、高考均取得了优异成绩,其中他所带班级52人,有27人考上大学,升学率50%以上,创造了拖中的奇迹。2005—2010年连续六届担任高三毕业班,所任教班级学生朱圣良、徐树斌、黄路平高考成绩均列全市前五名。他所培养88届学生陈朋飞如今已是留美学者,南京大学青年教授,在学术领域有着突出成就。他善于启发学生思维,奥赛辅导能力强。2005年,他辅导学生朱圣良参加省数学奥赛,获省级二等奖。2008年他担任了学校校长助理后,校务工作异常繁忙,徐国阳仍是挤时间,认真备课,上好所教班级的每一堂课,他的严谨治学,言传身教赢得了师生的高度赞赏。2010年,他带领高三年级,创造了拖中教育史上二本上线人数首次破百的奇迹,为学校争得了荣誉。
二、教研精英,德育管理的带头人
徐国阳并不满足于做一个传统知识型教师,而是努力进取使自己成为一个学者、专家型的教师。他勤奋好学,订阅《数学通讯》、《中国教师报》等10多种学术刊物。他站在理论的宏观视角来省视教育实践,在学校树起了科研兴教的大旗。
徐国阳十分注重理论修养和教学经验总结。在担任教务主任期间,他组织教师开展了课堂结构优化研究、教师“结对子”、编制导学案、课件制作比赛等活动,使学校青年教师稳步成长,师资力量逐年提升。他还将自己的教学实践中的经验整理成论文,《涉及正三角
形的两个不等式的加强》、《一道数列复习参考题的再讨论》、《双圆四边形中一个不等式的简证及反向》等论文先后发表在《中国数学》、《中学数学月刊》、《中学数学参考》、《宜春学院报》等国家、省级专业刊物上。2004年,他成为市教育局中心教研组成员,多次担任论文评委和职称评委,成为拖中的学科带头人。
在担任主管学校德育工作的副校长后,徐国阳在德育管理方面积极创新思维,花心思,下力气,转变传统德育管理模式。他认为只有从学生心理上解决了问题,任何学生都是一个好学生。他积极推行心理咨询教育,在学校成立心理健康教育中心,特邀心理专家定期为学生做心理辅导,并组织班主任进行心理教育培训,成立丰城心理学会拖中心理分会,组建了一支心理辅导队伍,每年接受学生心理咨询1500人次,帮助和解决学生心理问题近千个,为学生的心理健康提供了强有力的保障。
在学校实行军、校共建管理模式时,徐国阳做为德育副校长,积极探讨军、校共建管理模式,以身作则,带头行动,经常召开全校班主任会议,有机地将班主任管理与军、校共建结合起来,使军、校共建管理模式在学校发挥了重要作用。他还将军、校共建材料、案例收集起来,召集班主任一起探讨,使该模式更为完善,成为典型。
他还积极引进青少年创意大赛活动,培养学生的动手创新能力。2011年,江西省首次手推纸箱车比赛在拖中举行,共有十队伍参加了比赛,深受学生喜爱。学校并将承办2012年宜春赛区的“青少年创意大赛手推纸箱车比赛”。
三、贤师益友,教职工信任的好领导
1、善于发现人才、培养人才。徐国阳多年的教学实践,也让他练就了一双“火眼金睛”,他总是可以找到
2、推行让教师参与的民主管理。段学文从不独断专行,自觉接受群众监督,尊重教工民意,充分发挥教代会和工会的作用,确保了学校决策的科学性。按照他的说法,学校的民主管理,就是落实“三参与(参与重大政策和方案的制定,参与大型建设方案的外出考察论证,参与重大政策方案的执行),三监督(监督建设工程和大宗物质的采购,监督学校财务,监督行政干部的工作),四公开(公开重大决策,公开财务,公开教职工关注的热点问题,公开家长、社会关注的敏感问题)”,让广大教师充分享受参与权、监督权和知情权。推行民主管理,密切了干群关系,凝聚了人心,增大了班子的影响力。
3、改善让师生满意的办学环境。段学文善于理财,提高资金使用效率。在3年之内,完成了校园多媒体网络建设,每间教室装备了投影仪,每个教师配备了手提电脑,实现了教学和办公的数字化。建好了两幢学生公寓和办公大楼,搞好了校园文化建设。在不负债的情况下国有资产增值800万元,同时教师福利又稳步增长。此外,他还重视教师的文化生活,积极支持工会开展文体活动,学校每年组织教职工联欢、旅游。开通校长信箱,倾听师生呼声,解决教职工、学生生活中的各种困难。提高了教师的工作质量、生活质量、生命质量。
4、树立让教师钦佩的勤政榜样。作为校长,段学文能够以一个共产党员的标准严格要求自己,以身作则,勤政廉政,团结同志,顾全大局,不计名利,有极强的事业心,责任感和使命感。2004年11月,他因车祸受伤住院治疗,为不影响工作,强忍痛疼接待了教育部副部长陈小娅,在场的人无不为之感动。2006年,他妻子患重病,他把妻子送到省城后,委托他人照看,自己又匆匆忙忙赶回学校上班。一年到头,除了过年的几天休息外,他把自己整个身心都投入到工作之中。
段学文同志教学上是一位好老师,管理上是一位好领导。面对成绩和赞誉,他说,乐为教育洒热血,甘当红烛照他人。