朝阳街道水利站2013年度工作计划

第一篇：朝阳街道水利站2013年度工作计划

朝阳街道水利站2013年度工作计划

为了使我街道的水利工作做到有计划、有步骤、有措施地抓好落实，更好地营造良好的水利环境，用科学的发展观指导水利工作，认真落实党的十八大精神，切实完成好上级交给我们的各项工作任务，更好地推动我街道各项经济健康快速发展，制定本计划。

一、继续抓好队伍的自身建设，不断完善岗位责任制。

1、以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为动力，结合本单位实际，重点学好与本行业工作有密切相关的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理条例》等有关法律、法规造就一支政治素质好、作风端正、业务精通、技术过硬、能吃苦耐劳的水利专业技术人才和管理队伍。

2、抓好建章立制，完善以制度管人机制。

3、建立和完善岗位责任制，明确责任落实，做到权责分明。

4、抓好廉政建设，做到办事公开，办事透明，全面推动本单位的工作进程。

二、做好水利法规的宣传教育工作，依法保护水工程。

在全街道开展水法宣传工作，切实保护水利设施工程，并责任到人。对破坏水利设施的单位和个人要依法追究法律责任。

三、切实抓好“三防”工作的落实机制。

1、完善三防工程的监管机制，明确责任堤段。

2、组织防洪工程安全大检查，分别在汛前、中、后三个阶段对沭河的堤段、排闸等工程进行全面检查，发现问题及时上报街道防汛办。

3、做好汛期的巡逻值班工作和雨、水情测报工作，为街道政府抓好三防工作当好参谋，切实保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地为我街道经济建设服务。

四、协助做好农村安全饮水工程的各项工作，确保工程项目顺利完成。确保全街道4.5万人口能吃上干净水、放心水。

五、做好防灾、减灾工作，使我街道在灾害天气期间的损失减少到最低限度。

六、做好玉白河黄庙闸改造工程及上下50米内河堤加固工程工作，改善500多亩农田的灌溉现状。

七、积极配合水政部门打击非法采沙工作；完成好上级领导交办的其他工

临沂市经济技术开发区朝阳街道水利站

二〇一二年十二月十五日

第二篇：2018朝阳医院工作计划

2016朝阳医院工作计划

2016年我院将以继续深化医院管理年活动为主题，以创建二甲医院为工作主线，巩固质量建设已有成果，大力开展人才建设年活动，激扬艰苦奋斗、艰苦创业精神，自主创新，务实奋进，培育特色，提升品牌，在新的发展形势下把握新的机遇，实现新的突破。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真践行科学发展观，密切关注新的医改方案出台，坚持以人为本，构建和谐医院。全院各项工作严格按照二级医院管理评价标准展开，严抓制度落实，规范服务行为，强化环节质控，深化服务内涵，提高服务质量，进一步加强制度建设、硬件建设，不断深化人才建设、行风建设，大力推进学科建设，培育特色优势，达到院有特色，科有重点，人有专长，以点带面，点面结合，强力推动核心竞争力的提升，实现医院稳健、快速、可持续发展。

二、主要目标

1、全面完成市卫生局下达的各项责任目标任务，力求门诊60000人次，住院4000人次。

2、积极组织申报、创建国家二级综合医院。

3、开展新技术、新项目10项，申报科研成果2项。

4、深入推进人才建设，引进专家、学术带头人2—3名，选派地市级以上医院进修技术骨干10名。

5、大力强化学科建设，初步形成1—2个在区域内有一定竞争力的特色专科。

6、全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新管理机制，激发内部活力，提高职工待遇。

7、加强硬件建设，规范参加设备招标采购，引进螺旋CT、意大利彩超、呼吸机等万元以上设备十余台件，完成病区“三个中心(中心供氧、中心负压、床头呼叫系统)”建设。

8、积极推进医院文化建设，凝聚团队合力，提升品牌形象。

9、继续开展中医深入病房工作，优化整合中医资源，发掘中医潜力，培育中医特色，提升中医优势，适时开设中西医结合病房。

10、继续加强行风建设，深入开展党风廉政建设和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。

11、严格执行药品、卫材、试剂集中招标采购政策，积极开展临床药学及新药推介工作，推进合理用药，优化医药结构。

12、贯彻卫生法规，完善防范措施，保证四项安全(医疗、财经、治安消防、信息)，创建平安和谐医院。

13、严格执行计划生育政策，确保全院计生合格率100%。

三、重点工作

㈠加强质量建设，提升综合实力

质量决定成败，特色打造品牌。在医疗行业竞争日趋激烈的今天，找准特色，发展优势，打出品牌，对医院迎接挑战、抢抓机遇有着至关重要的作用。年我院将继续致力于质量建设，大力实施“出名医、建名科、办名院”的“三名”战略，通过一系列行之有效的措施，强力推动医院综合实力的提升。

1、学科建设。组织专业人员认真考察区域内医疗卫生市场动态，立足院情，放眼未来，仔细论证，确定专科，明确发展重点，拟定发展规划。对特色专科，实行“四优先”(即硬件改善优先、人员配备优先、进修学习优先、对外宣传优先)，集中主要精力使特色专科先在区域内打出品牌、形成影响，成为医院综合效益增长的突破点，同时兼顾公平，保持协调，以点带面，点面结合，推动医院整体业务能力和综合实力的提升;并 加大对论文、科研成果的奖励、扶持力度，发广大医务人员开展临床科研的积极性，提升医院整体学术水平和知名度。

2、人才建设。⑴做好专家、学科带头人以及成熟技术人员的内引外联工作;加大专科人才培养力度，选派青年业务骨干到上级医院进修学习，定期组织考核，进修归院后签订责任目标书，鞭励干事创业;同时开发利用好现有培训资源，通过临床示教、专科讲座、技术比武、岗位练兵、急救演练、远程教育等方式，发挥好专家教授的传帮带作用;⑵健全医务人员技术档案，实行个人专业知识考核和技能水平追踪制度;建立专科人员带教责任制，与高资历技术人员签订带教责任书，明确带教任务，由医务科、护理部等职能部门定期组织考核，考核结果纳入带教双方绩效考核指标。

3、医疗质量。不断完善院科两级质量管理体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实，大力开展“三基三严”培训、医疗安全教育、医护文书书写竞赛、技能操作竞赛等活动，病区各科进一步强化三级医师查房制度，推进住院医师规范化培训，在住院医师中大力开展“三个七”活动(掌握本科室七种常见病的诊断与鉴别诊断，掌握本科室七种常见病的治疗指南，掌握七种诊断方法)，规范服务行为，确保医疗安全，提高医疗质量。

4、服务质量。各职能科室进一步前移职能，及时发现问题，解决问题，切实提高服务效能;门诊服务流程进一步简化、优化;门诊一站式继续充实服务内涵，增强主动服务意识，注重沟通艺术;病区各科继续深入开展“服务明星”评选活动，每月组织评比，成绩与本人当月绩效工资挂钩;总务后勤积极开展“服务标兵”评选活动，从月巡查次数、服务态度、服务时效、服务质量、服务满意度等方面综合考评，营造人人讲服务、人人比质量的良好院风。

㈡创新管理机制，激发内部活力

按照权力下放、层级负责原则，赋予各科室更大的自主管理权，主动顺应医院战略发展需求，深入推进、不断强化人员竞聘定岗工作制度和各科室综合目标量化考核责任制;按照质量第一、效益优先、兼顾公平的原则，综合服务质量、经济效益、业务数量等多种因素统筹考量，打破平均主义，充分酝酿、积极推行绩效考核方案，进一步增强全员危机意识、履责意识，充分调动干事创业积极性，创新管理机制，激发内部活力，推动各项工作稳健快速发展。

㈢对照二级医院管理评价标准，组织分解目标任务

1、管理学习。安排3—4次二级医院管理评价标准培训讲座，分区域、分批次组织科室负责人参加，针对标准，细化分解，明确目标，强化管理，做到任务到科、责任到人，使医院的内部管理机制平稳过渡到二级医院水准，并选派中层干部外出考察学习，开阔管理视野，充实管理知识，提升管理素质，为医院发展打好管理基础。

2、一线督导。各职能科室要进一步加强督导检查，帮助一线科室解决二级医院管理评价标准运行中出现的问题，及时改进工作，并建立督查责任追究制，凡督查不力、服务不及时造成问题并引致医院损失的，追究相应职能科室连带管理责任;凡督查两次及以上不予整改或整改不到位的，追究相应一线科室当事人责任及科室负责人连带管理责任，维护制度权威，强化履责意识，形成事事有督导、件件有落实的良好局面。

淮北朝阳医院 2016年元月

第三篇：2011水利站工作计划

2011大沙坝乡水利站工作计划

2011年，我站通过抗旱防涝、整修渠道、自来水运行管理等工作的实施，切实有效改善我乡农田水利建设水平。解放思想，与时俱进，开拓创新，全面规划工作目标及工作级划如下

一、坚持安全第一的原则，计划对乡辖区内的所有水利工程进行全面普查，掌握第一手材料。通过多方面争取，计划2011年水利项目得以落实。

二、我们为实现“以河补源、以井保丰”的目标，在治理沟渠的同时，我们积极发动群众打井抗旱，计划新打机井50眼，维修旧井100眼。

三、搞好协调通力合作，积极争取扩大我乡项目，该工程前期测绘工作已完成，该工程的实施能有效降低我乡农业的灌水定额，降低农业用水成本，切实减轻农民负担。

四、积极争取新增农资项目——末级渠系节水工程建设，该工程要求时间紧、任务重，总投资3万元，通过新建防洪提等工程的实施，能有效推动项目区科学用水，合理用水，节约用水。

五、积极争取抗旱资金，计划打井20眼，清淤沟渠2公里，土方9500m，总投资8万元。

五、精心组织，科学安排，我乡农田水利基本建设任务比较繁重，也是“十二五”开局之年，要加强领导集中力量，3

统筹安排科学规化，认真部署，强化用水管理程序，责任到人，打破以往用水时间的统一及时做好水情的信息传递，确保供水计划的实施，使我乡的引黄灌溉落到实处。

六、认真执行有关政策规定，千方百计增加水利投入，按受益负担利益瓦补，切合实际。同时争取上半年危桥改造农田配套工程建设，机井建设等项工程。要不折水扣地一一落实，全面完成建设任务，下半年，沟渠治理，庭院建设及早完成，增加水利建设投入，坚持走多渠道，多层次，多元化投资办水利的路子。

七、安全饮用水，我们将乡集镇饮水安装改造工程，确保在二0一一年改造完毕。让集镇居民吃上放心安全水。

大沙坝乡水务站

2011年4月20月

第四篇：2012年朝阳社区工作计划

2012年朝阳社区工作计划

为了在2012年，进一步推进我社区工作大建设大发展，提升社区全面工作的整体水平，创建先进社区，现根据有关文件的精神和街道办事处的相关要求，结合我社区实际特制定2012年工作计划如下：

一、党建工作

1、为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2012年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

2、社区党组织与社区机关、企事业单位、部队党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。2012年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

3、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动，充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强，社会联系广，人员数量多的优 1

势，可以有力的带动社区居民一同投身于社区建设，更好的完成党在社区的各项工作，推动社区三个文明建设。

二、计划生育工作

1、创新机制，宣传服务

提供计划生育健康优质服务的，扩展计划生育服务领域，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生保健知识，提高居民的生活质量，也使育龄人群提高生殖保健意识。

2、勤于走访，服务居民

人口计生工作是做人的工作，关系国家基本国策，工作量大。在计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一要摸清信息，便于管理；二要联络感情，便于工作；三要送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。

3、关注流动人口

针对出租房多、流动人口多的特点，这要作为社区创建工作的来

抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育，要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中，并免费发放避孕药具，使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动，开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

三、综合治理

1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。

2、做好流动人口的管理。流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。

3、活跃社区精神文化生活，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

4、充分发挥社区自治便民功能，认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

5、深入推进“平安社区”建设，继续推进“平安社区”建设。认真贯彻落实街道党工委、办事处下达的社会治安综合治理责任制；认真开展“六五普法”教育活动；深入开展矛盾纠纷排查调处工作；不断提高社区治安防范水平，整治社区及社区周边治安环境。认真做好特殊群体的重点防范工作，抓好流动人口管理和服务，刑释解教人

员安置帮教，同时加强失足青少年的教育工作；综合治理和平安社区建设工作是社区工作的重要内容。抓好社区综治工作，不仅是维护社区秩序的需要，而且是保一方社会和政治稳定的大事。

四、安全生产工作

1、提高认识，要把排查安全隐患摆在工作的首位，要高度重视，直接负责、层层抓好落实。要充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性，采取切实有效的措施，精心组织、完善管理。

2、认真落实街道办事处各项计划安排，充分调动广大人民群众做好消防工作的积极性，要和辖区个体经营单位签订安全责任书。及时掌握社区存在重点隐患的单位，要把消防安全工作做到防范于未然，有效地预防和减少安全事故的发生。

3、加强日常安全检查，并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街道。

4、利用各种形式宣传安全工作的重要性，要经常宣传安全知识，利用板报、宣传栏、标语等在辖区宣传。增强居民防范意识。

5、加大检查力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查，认真排查安全隐患，及时向上并提出整改措施，不留任何死角，有效预防和控制事故的发生。

五、民政工作

1.深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

2、定期对已享受低保的进行排查，及时掌握低保对象的再就业情况，入户了解他们的生活变化，把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺利落实，对低保户超标我们要及时取消，对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额，认真做好动态管理。

3、组织低保对象积极参与社区活动，为社区服务工作做出贡献。

4、严格低保档案的建立，资料齐全，以备上级部门审查。

5、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。

6、搞好社区环境卫生。

坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些肯定会克服的，相信2012年我们的社区工作会得到更好的发展！

光明街朝阳社区

2012年2月13日

第五篇：朝阳林场党支部2011工作计划

朝阳林场党支部2011工作计划

根据局党委的工作安排，结合我林场工作实际，2011年我场党支部工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神，按照理论科学、思想解放、工作创新的要求，不断加强支部自身建设，提高全体党员的思想政治水平、综合素质和工作能力，为林业工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。现拟定2011年支部工作计划。

一、工作目标

紧紧围绕县委提出的“十二五”发展目标和实现跨越式发展的决策部署，以继续深入开展“创先争优”活动为主题，激发全体党员开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的工作热潮，在全场上下营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、主要工作

（一）扎实推进学习型党组织建设。

充分认识建设学习型党组织的重要意义，把握总体要求和主要原则，明确学习内容，掌握学习时间进度安排，研究

建设学习型组织的方法和途径，确保学习成效，扎实推进学习型党组织建设。

1、坚持理论学习。确定每周五下午为政治学习时间，落实“三会一课”制度，加强管理、抓好落实，确保学习时间、资料、效果到位，改进形式，提高效率。制定党小组工作和学习计划，保证学习时间和质量，坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。

2、丰富学习内容，提高政策水平和业务能力。学习党的各项方针政策和有关法律规范，及时传达学习上级有关会议精神和重大决策内容，结合林场工作实际，开展专业知识培训和形势教育培训，进一步提高科学预见性和决策判断能力，促进林场事业健康发展。

（二）继续深入开展创先争优活动。

以“创先争优兴林场、科学发展上台阶”为主题，结合林场工作实际，把活动开展作为推动科学发展、服务人民群众、提升工作水平、实现跨越发展的重要载体和有力抓手，进一步激励广大党员干部的创先争优积极性，营造比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

1、做到“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2、开展公开承诺，按照创争要求，每个党员结合自身岗位，明确创争目标，接受监督并得到组织和群众的认可。

3、实现支部“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

（三）加强作风建设，提高队伍素质。

围绕优化服务、提高效率，开展各项活动。党支部、全体党员在全场范围内征求群众的意见建议，认真进行分析，制定整改措施，认真落实整改，进一步转变工作作风，深入推进服务型支部建设。

1、继续开展“四型”支部创建活动，以人民满意支部为目的，突出创建学习型、服务型、效率型、廉洁型支部为主题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的集体活动，丰富林场文化生活，增强党员活力。

（四）切实加强党员廉政建设。

加强党员干部的党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制。运用警示教育手段，推进廉政宣传活动。

1、认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产

党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，积极开展廉政主题教育。

2、召开党风廉政建设专题会议。观看党风廉政建设宣传教育片，召开专题会议，贯彻执行有关廉政守则规定，把反腐败倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。

3、推行党员干部廉政档案建设,进一步规范干部权力的运行。

（五）完善落实各项制度，夯实发展基础。

1、完善支部制度建设。建立健全党内情况通报、情况反映、党员思想汇报、党员思想状况定期分析、党费收缴和党员领导干部参加双重组织生活通报制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化，按制度办事、靠制度育人。

2、做好党员发展和组织培养工作。对入党动机明确、工作表现突出、思想素质较高的同志细心考察。制定党员发展计划，在严格把好党员入口关的前提下，做好入党培养对象，教育培训引导工作，建立党员和非党员结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。

3、健全责任管理机制。党建工作要做到责任到人，坚持从严治党。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

4、加强民主监督工作。不断强化干部群众与管理的民主意识，做到决策科学化、民主化。

5、坚持民主生活会制度。党内重大问题，经集体讨论，充分发挥民主，特别是党员的主体作用，正确开展批评和自我批评，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

三、主要活动安排

（一）订党员发展计划和支部工作计划。（2—3月）

（二）开展各项主题实践活动，召开党员大会，以党小组为单位，开展党员、干部交心谈心活动，收集入党积极分子的相关资料。（4—5月）

（三）组织开展建党90周年纪念活动，完成上半年党费收缴，召开半年党员领导干部民主生活会，开展专题培训和主要负责同志讲党课，开展党员民主评议，推荐和评选优秀共产党员。（6—8月）

（四）开展党员民主生活会，组织开展集体活动，丰富职工文化生活，进入基层开展结对帮扶。（9—10月）

（五）开展迎接检查落实党建和党风廉政建设各项工作，完成党员和党组织年报。（11—12月）

党支部工作计划

朝阳林场党支部

二0一一年二月十八日