2012年财政所目标责任书

第一篇：2012年财政所目标责任书

武乡镇财政所

二〇一二年目标管理责任书

一、工作目标及分值（60分）

1、每月定期召开一次例会，学习党的方针、政策，安排布置镇党委、政府下达的工作任务。（以办公室会议记录为准）（5分）

2、搞好预算和财务管理，抓好会计核算办的账务及预算外资金专户管理工作。（5分）

3、兑付退耕还林及各类惠农补贴资金到户。（6分）

4、做好“一事一议”项目资金申报发放工作。（7分）

5、回收资金所借款0.5万元。（3分）

6、保证政府机关干部工资按月发放。（5分）

7、指导监管村级财务，抓好债务清查工作。（5分）

8、管好各项收费票据。（3分）

9、国有资产管理。（2分）

10、抓好农民信息网建设工作。（4分）

11、做好各类专款的拨付、监督管理和执行工作。（5分）

12、确定内部管理制度、做到资料健全、分工明确、责任落实到人。（5分）

13、抓好宣传、通讯报道及信息工作，年上稿区政府信息网站、两办信息以上10篇。(5分)

二、中心工作（30分）

1、根据我镇实情，完成行政包村任务。（15分）

2、协助包村干部解决好本村民事纠纷调处工作，做到小事不出村，职责内应解决的矛盾不出镇。（5分）

3、完成镇人代会代表所提建议、批评、意见的各项工作。（5分）

4、完成领导交办的其他工作。（5分）

三、机关作风和纪律（10分）

1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。（3分）

2、必须按时参加集体活动（包括学习和会议）。（2分）

3、加强值班，严守值班纪律。（2分）

4、清洁区要经常保持干净卫生。（3分）

四、扣分细则及标准

1、对工作完成不力或出现失误，每次每项扣1—5分。

2、每受书面批评1次，扣2分。

五、附则

1、此责任书以百分考核，年终考分不足85分，不得享受年终任何奖金，责任人实行末位淘汰。

2、此责任书一式两份，镇政府与财政所各执一份不因人事变动而失效。

3、此责任书解释权归镇政府。

镇政府领导签章：

部门负责人签章：

二〇一二年月日

第二篇：财政所目标责任书

二0一三

羊流镇财政所工作目标

责

任

书

中共羊流镇委员会

羊 流 镇 人 民 政 府

2013年财政所目标责任书

一、努力完成全年收支任务，确保收支平衡。继续协调各部门清理清查全镇的税源、增加全镇税收基数。做好参谋，为增加全镇财源出谋划策。争取乡镇级财政收入增幅比2012年增加15%。确保完成乡镇级收入1730万元。

1、做好全镇交通运输业税收管理，协调好境内企业的二三产业分离工作。同时做好交通运输业外协税收征缴工作。

2、抓好境内建筑房地产业税收管理，深化房地产业税收调研。

3、继续协调做好总部经济工作。

4、积极努力、外出争取税款，实质性的增加全镇财政收入。

5、研究上级政策，把握财政信息，最大限度的争取项目资金。

二、做好各类惠民资金的管理发放工作，保证将惠民补贴全部发放到农户手中。

三、继续深化优化支出结构，进一步增强财政保障能力，在保人员工资、保机关正常运转、保重点支出的前提下，多方协调资金、合理安排支出，逐步偿还所欠债务。

四、继续加大对计划生育、防火防汛、社区、园区、信

访、安全生产等工作的投入，从资金上做好这些工作的后进转化及争先进位保障。

五、做好省级规范化财政所建设工作，力争通过上及验收。

六、严格按照镇政府财务管理规定，大力压缩一般性开支，提高财政资金管理水平。

七、认真完成上级业务部门及领导交办的其他工作。

羊流镇党委、政府 签字人：

部门（管区）签字人：

2013年2月 日

第三篇：XXX乡党风廉政建设目标责任书 财政所(3份)

XXX乡党风廉政建设目标责任书

（财政所）

一、共性目标责任：

1、严格执行各项纪律规定，认真落实干部廉洁从政各项规定以及市委《关于进一步加强领导干部廉政建设十条规定》和县委《加强领导干部作风建设和廉政建设若干规定》

2、大力倡导八个方面的良好风气，认真解决作风方面存在的突出问题。

3、按时参加民主生活会，严格执行党风廉政建设五项制度。严禁公款吃喝。严格权力运行的监督，坚持纠正干部“走读”现象。

4、加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。

5、加强部门履行职责情况的监督检查，解决少数干部不作为、乱作为的问题，促进行政机关和公务员的务实高效和勤政廉政。

6、对村级领导干部经济责任进行审计。

7、深化和规范推进所包村村务公开工作。重点公开人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益的各类事项。健全民主集中制，发展党内民主逐步推进党务公开。

8、按照乡党委、政府的要求，始终把反腐倡廉工作纳入经济社会发展总体工作中，统一部署，认真落实。认真抓好单位的反腐倡廉工作，认真履行“一岗双责”职责。

9、深化作风建设，认真解决干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面突出的问题

10、协助乡党委组织实施好农村基层党风廉政建设工作，不断健全基层党风廉政建设网络体系，建立完善以民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的制度建设。

二、分管工作目标责任：

1、紧紧围绕“兴乡富民”的目标，抓好投资环境整治。着力整顿行

政执政行为，实行收费目录管理，减轻企业负担和严肃查处破坏投资环境案件。

2、认真落实行政执法责任制，完善行政执法评议考核和行政执法过错责任追究制，依法追究有关单位和人员的违法行政责任，不断提高依法行政水平。

3、强化效能建设和效能监察工作，促进务实高效和勤政廉政。

4、完善财政管理体制，全面落实“收支两条线”规定和村级财务“五审五签”制度，推行财政综合预算，加大对政府非税收入监督检查力度，全面推行部门预算，规范乡村财务管理，巩固村账乡监管、乡财县监管成果，强化对农村集体资金、资产和资源的监管。

5、深入推进投资体制改革，贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，建立政府投资监管制度、建立政府投资项目公示制度、实行投资决策责任制制度、规范政府投资行为。

6、落实政府采购制度，规范采购行为，加强对政府采购机构的管理和采购工作监督检查。

领导：

站所：负责人：

二O一0年三月十日

第四篇：党风廉政建设责任书(财政所)

责 任 书

为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进我乡党风廉政工作的健康发展，主管领导与分管科室负责人签定责任书如下：

一、完善财政管理体制，全面落实“收支两条线”规定和村级财务“五审五签”制度，推行财政综合预算，加大对政府非税收入监督检查力度，全面推行部门预算，规范乡村财务管理，巩固村账乡监管、乡财县监管成果，强化对农村集体资金、资产和资源的监管。

二、深入推进投资体制改革，贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，建立政府投资监管制度、建立政府投资项目公示制度、实行投资决策责任制制度、规范政府投资行为。

三、落实政府采购制度，规范采购行为，加强对政府采购机构的管理和采购工作监督检查。

四、针对党风廉政建设要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认真学习党风廉政规定，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

五、模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

六、严格按照单位关于公务用车管理要求，严禁公车私用。

七、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

八、严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

九、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

本责任书一式三份，签字双方和纪检委员会各保留一份。

主管领导签字： 科室负责人签字： 职 务： 职 务：

第五篇：目标责任书

2010人口与计划生育目标责任书

为全面贯彻落实《城区计划生育工作规范化管理意见》，圆满完成上级主管部门对我院计划生育管理工作的考核目标，确保2010计划生育工作任务的顺利完成，医院与各科室签订2010人口与计划生育目标责任书。

一、责任目标：

1、未婚女青年晚婚晚育协议书签定率100%。

2、全年女性初婚晚婚率100%。

3、全年晚育率100%。

4、全年计划生育率100%。

5、新婚、孕情、出生、出生落户上报及时，孕情跟踪率100%。

6、独生子女办证、节育措施落实100%。

7、计划生育在本院管理的已婚育龄妇女按时参加采集虹膜和普查；协管人员及时出具新婚、出生上报证明和计划生育管理证明等。

二、实施要求：

1、科室主要负责人对本责任书负总责，并将责任指标完成情况作为考核本科室综合工作和负责人实绩的主要依据。

2、严禁弄虚作假、瞒报、漏报，责任到人，并实行计划生育有奖举报，发动群众参与监督，实事求是的搞好人口与计划生育管理工作。

三、考核办法：

1、根据上级部门有关规定和沂县医院发（2005）第18号文件规定的内容考核，违反者按有关规定处罚，实行一票否决，并与目标责任人、科室直接挂钩。

2、凡有计划外出生和出生漏报的科室严格按照上级文件的规定处罚。

3、本责任书自签定之日起生效。

科室：

负责人：

年 2

月

日