周原镇纪委2011年上半年工作汇报

第一篇：周原镇纪委2011年上半年工作汇报

中共陈仓区周原镇纪委

2011年上半年工作汇报

各位领导：

大家好！现在我就周原镇纪委2011年上半年工作开展情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、党风廉政责任制落实情况

年初，根据镇党委班子成员各自承担的工作任务，按照职责范围和分管工作，我们以党委正式文件将今年的党风廉政建设责任制目标任务进行了分解细化，明确了目标任务、工作措施、落实了责任及考核办法，做到了党风廉政建设工作人人肩上有担子，个个身上有责任。

二、纪委全委会议精神学习和作风建设开展情况 3月4日全区召开了纪委一届六次全会,会后我镇就贯彻落实纪委全委会议精神采取了四条具体措施：一是在镇村干部大会上全文学习区委贺书记在纪委一届六次全委会上的讲话与纪委张书记的工作报告；二是结合年初开展的纪律作风集中整治活动，开展“回头望”，增强镇村干廉洁从政意识，举办学习专栏一期，8个站办结合各自工作实际查摆问题，撰写了整改方案，每个机关干部书写了心得体会；三是结合纪委一届六次全会精神贯彻落实，召开了专题民主生活会，重点围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”开展学习，党员领导干部都认真做出了廉政承诺，为下半年换届工作顺利开展营造了积极良好的氛围。四是加强对重点项目建设的监管力度，着力建设放心工程、廉洁工程。围绕镇党委、政府年初安排的四大类25项重点工作和10件为民办实事项目，全力抓好重点工作的监督检查，确保所有项目依法规范有序进行，达到推动工作的目的。

三、继续贯彻落实《廉政准则》，切实加强反腐倡廉宣传教育

通过召开镇村干部学习动员大会、上廉政课、开辟廉政专栏等形式，继续加强《廉政准则》的学习。通过宣传工作经常化、形象化、制度化、规范化，在全镇范围内，营造了浓厚的廉政氛围，党员干部廉政意识不断提高，进一步促进了党员领导干部廉洁从政和深入推进反腐倡廉建设。通过学习，广大党员领导干部充分理解了《廉政准则》的精神实质和重要意义，为规范从政行为，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行各项要求，真正做到为民、务实、清廉提供了坚实的政治保障。

四、反腐倡廉制度创新工作

一是不断深化镇村干部廉洁自律工作。积极推进村务公开标准化、村务管理民主化，村级财务规范工作，取得了较好的效果，完善开展党务公开工作，强化民主决策、民主管理，有效保障了群众的知情权、参与权、决策权和

监督权。通过召开会议对村民监督委员会组成人员进行培训，增强监委会人员的工作责任感和使命感，提高监督意识和监督能力，在此基础上，顺利完成了村民监督委员会移交和监管工作。二是继续坚持点名接访制度。坚持党政主要领导带头接访制度和群众点名接访制度，认真接待了群众的来信来访，切实解决群众反映强烈的基层干部工作作风、工作方法、群众利益、优惠政策落实等方面的突出问题，上半年点名接访共计接访4件，警示训诫8人次，做到了属于纪委管理的案件件件有时限有调查有答复有了结，不属于纪委口的信访件件件有督察，点名接访工作受到群众的一致好评。三是全面开展村级述廉述勤活动。努力做好党政一把手、站所负责人述廉述勤制度的延伸，从五月初，全镇18个村支部书记和村主任通过镇纪委干部和驻村干部列席、群众到会点评的形式，就自己履职情况进行了述廉述勤。通过此项活动，对促进村干部作风的转变，服务水平的提高，党风、政风的进一步好转起到了至关重要的作用。四是推行镇公务接待“廉政灶”制度。年初我们进一步完善了廉政灶管理制度、廉政灶卫生制度、廉政灶灶委会人员职责、灶夫职责等四项管理制度，完善了登记审批制度报销程序，上半年共接待上级来人13批83人次，节约接待成本1600余元。

五、农村基层党风廉政建设情况

年初，制定下发了《2011年农村基层党风廉政建设任务分解表》，明确了职责、任务，落实了措施和责任人。积极组织机关党员领导干部参加区委安排的“群众观点、群众立场”知识测试答题活动，全镇参与率100%，合格率100%，优秀率85%，在此基础上，制定了本次活动的安排意见，成立了以党委书记为组长的领导小组，采取集中学习和自学相结合的方式在全镇党员干部中开展了此次主题教育，取得了良好的成效。为搞好村务公开工作，镇政府下发了《做好2011年村务公开民主管理工作的通知》，并对此项工作的开展情况组织专人进行专项检查。

下一步工作：

一、构建和谐社会，进一步纠正损害群众利益的不正之风。以服务群众、服务基层、服务社会为重点，努力提高基层站所的服务质量和水平。继续开展专项治理工作，坚决制止各种乱收费行为，坚持查处顶风违纪案件，不断加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。进一步深化改革，建立健全纠正不正之风的长效机制。

二、服务中心工作，进一步优化经济发展环境。围绕镇党委的中心工作，要进一步优化发展软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。一是加强制度落实情况的检查力度，确保制度执行到位。主动深入到企业和基层

单位，定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业和群众负担的行为。二是加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道，进一步畅通投诉办理渠道，全力打造优良的投资、创业及生活居住环境。三是全面开展创建人民满意基层站办所活动，积极筹建便民服务中心建设，为实现“一站式”办公、方便群众办事创造条件。

汇报完毕，谢谢大家！

第二篇：周原镇基层组织建设工作汇报(2010)

周原镇基层组织建设工作汇报

周原镇辖18个行政村，总人口43680人，共有73个党（总）支部，党员1235名。今年以来，镇党委以科学发展观、新农村建设总缆全局，紧紧围绕“新型工业强镇，特色农业富民”的工作思路，积极落实创建国家卫生镇、建设和谐奋进新周原和改革发展稳定大局等目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以提高党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化“三双“活动、村“两委会”班子任期目标管理、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动和创先争优活动为目标，实施“八大工程”为载体，坚持典型引路、整体推进，全面提升基层组织建设工作整体水平，为全镇的经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。现将我镇基层组织建设工作开展情况汇报如下：

一、村级党组织升级晋档、科学发展情况

我镇坚持把创先争优活动与科学发展、升级晋档相结合，提高党支部在经济社会发展中的战斗堡垒作用。按照“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高、科学发展”的方针要求，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，通过 “五个好”、“五带头”活动创新载体，丰富内容，建立有效的激励机制，提出了“推动科学发展，促进农民增收，实现强村富民，构建农村和谐”的工作目标，明确了保障措施，成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，建立了镇级领导包片，站办和干部包抓联系村制度，夯实了责任，明确了工作职责。

镇党委逐村开展专题调研，召开分级建档培训会，邀请区委组织部、农工部、统计局等有关职能部门到会，专题就考核评功价指标体系进行讲解，进一步规范了评分标准；同时，规范审核认定。各村填写村级党组织《民主测评表》和《考核评价自评登记表》。镇党委召开会议，对各村自查测评结果核实认定，提出分类意见。

1、立足镇情实际，全面制定2010年创建规划及增分措施 村级党组织“升级晋档”，促进农民增收是关键。2009年全镇实现农村经济总收入17.2亿元，农民人均纯收入达到5436元。其中工资性收入占72%，家庭经营性收入占22%，财产性收入占1%，转移性收入占5%。在逐户进行调查的基础上，经镇农业综合办公室估算，预计2010年全镇农民人均纯收入增长815元，达到6251元，增幅约为18%，其中工资性收入增加555元，家庭经营性收入增加168元，财产性收入增加25元，转移性收入增加67元。结合调查，经镇党委、镇政府专题研究，提出2010年创建规划：创建一类村1个（杜赵村），二类村4个（油坊、西刘、坡子、王家村），三类村2 个（太子沟、第二村），力争使全镇各村都能够升级晋档，使农民人均纯收入大幅度提升。

2、以“举措到户”工作为指导，全力促进农民增收

镇党委、政府围绕农民增收这一中心，积极开展“争先进位”努力实施举措到户，按照“逐户填卡、"因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的要求，在全镇18个村实施了第二轮农民增收举措到户工程，实现了镇有增收规划，村有增收台账，户有增收明细卡，为科学指导农民增收奠定了基础。

一是调整产业结构促增收。以种养型农户为重点，不断扩大特色产业发展规模，促进增收。上半年，全镇共出栏生猪3.2万头、肉牛1300头、肉鸡20万只、肉类总产量达到3238吨，同比增长14%;奶类总产量3000吨，同比增长11%，其中牛奶产量2700吨，同比增长9%;禽蛋产量1000吨，同比增长12%;蔬某种植面积达到2970 亩，产量5881吨。二是加大劳务输出促增收，对全镇3500名青壮年进行免费扶能培训，并有组织的进行劳务输出，上半年共增加工资性收入入4000万元，同比增长7.5%;三是落实创业政策促增收。对发展规模较小的创业型农户，纳入小额担保贷款扶持对象，扶持其扩大规模，引导其做大做强，提高效益增收比重;四是加大帮扶力度促增收，以贪困型家庭为重点，发动广大党员干部从资金、信息、扶术等方面给予帮扶，促进其增收。

3、大力发展现代农业，促进农业增效

实施“一村一品”工程，加快培育特色产业，加速农业产业化进程，促进农民增收和农村经济健康发展。一是持续做好优质粮基地建设工作，巩固提高4.5万亩优质小麦基地、500亩优质小麦制种基地和4000亩玉米陌亩际范基地建设成果，稳定广大农民的种植业收入。二是做精做强大棚蔬菜产业，全力扶持田犇、万源、畅兴、森泰四大科技示范园快速发展，新建瑞丰蔬菜基地1个、大棚26座，全镇日光大栅蔬菜达到750亩，145个大棚，年产值700万元。同时，加快现代农业科技示范园建设步伐，上半年，完成了项目的总体规划设计，以王家村为核心的6个村完成了大棚菜建棚、设计及前期骨架预制。陕西大明绿色蔬菜有限公司占地500多亩的现代农业科技示范园落户油坊村，完成了规划及土地流转，已动工建棚。二村占地120亩大栅蔬菜已经开始动工修建。三是大力发展畜牧养殖，争取畜牧产业项目资金550万元，建成永平、田犇、宏源、瑞龙等四个规模化养殖场沼气建设、3个生猪良种繁育场，年生猪出栏达10万头以上。四是加强农业基础设施建设，整合涉农专项资金300多万元，完成张谢、南王、西刘等7个村退耕还林口粮田项目建设，新打抗旱机井4眼，埋设暗管10公里，新修田间道路8.5公里，修建灌溉渠道15公里，极大地提高了农业综合生产能力。

二、深化“三双”活动，积极推行“四议两公开” 镇党委全面深入开展“双承诺双公开双评议”活动，及时召开了党委会议，就推行此项工作认真进行了研究，要求全镇上下必须切实做到 “四个到位”，确保“三双”活动全面深入开展。镇党委明确指出党委书记是此项工作的“直接责任人”，各村党（总）支部书记是“具体责任人”，建立了党委委员工作联系点，镇党委12名委员每人包抓1个村，负责所在村的“三双”活动。4月份，镇党委为了加强指导，用典型经验推动面上工作，按照“走出去，请进来”的原则，由镇领导带队，组织部分村支部书记前往党建工作基础好，“三双”活动启动早的村参观学习。通过学习，迅速在全镇形成了杜赵、亚子、王家村、油坊等4个“三双”活动示范村，加快了全面推行的步伐。“三双”活动开展以来，因其内容具体、责任明确、效果明显，受到了各村党组织、广大党员和群众的欢迎。

三、农村基层组织班子建设情况

全镇村级支部委员74名，其中书记15名，副书记6名，委员53名，其中女副书记1名；女性委员8名，占11%；委员中26—35周岁12名，占16%，36—45周岁23名，占31%，46—54周岁24名，占32%，55周岁以上15名，占21%。此次选举连选连任的支部书记8名，实行一肩挑的6名，平均年龄46岁，比上届下降3岁；大专以上文化程度的2名，高中或中专文化程度的38人，初中以下文化程度34人。支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，一批政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年轻“双强”党员进入了村党（总）支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党（总）支部在村民自治中的核心领导地位。

我镇全面贯彻落实中组部《关于加强村党支部书记兑取建设的意见》，建设高素质村级党组织负责人情况。实施“一定三有”要求，落实村干部待遇激励保障机制。通过一年来镇党委狠抓细管。全镇绝大多数村级班子能切实加强以党支部为核心的基层组织规范化建设，积极推进村民自治和民主化管理，机制不断健全完善，两委班子建设逐步走上规范化、制度化、经常化的轨道，有力地促进了新农村建设和各项工作顺利开展。对个别工作相对滞后的班子，镇党委一是采取镇上主要领导包抓，相关人员和包村干部积极配合，从调查分析入手，从开展批评与自我批评做起，狠抓规范化、制度化、民主化建设，增强了班子的凝聚力、战斗力；二是健全和完善对村级干部的教育培训制度，形成干部经常受教育机制。

四、基层组织建设责任人履行职责情况

积极贯彻执行《宝鸡市农村基层组织建设责任人职责和考核暂行办法》，认真落实基层组织建设重大事项报告制度。定期召开民主生活会，镇党委、镇政府主要领导人结合本职工作，积极开展述职、批评与自我批评活动，同时接受群众监督，发放意见征求表，集思广益、群策群力广泛汲取人民群众的意见、建议，通过党务公开、政务公开接受群众监督，全力提高了基层组织第一责任人和关键责任人履职能力和效率。

五、大学生村官管理工作

今年，区委组织部派驻我镇大学生村官5名，我镇严格落实《宝鸡市到村任职高校毕业生管理实施细则》及《考核暂行办法》针对大学生村官建立了帮扶制度、梯次培养制度，制订了学习制度、工作制度和考勤制度，由镇党政办负责日常管理，镇主管领导每月组织召开一次工作汇报交流会，对大学生村官的工作情况进行检查考核，经常性的关心大学生村官驻村生活，解决存在的困难和问题。目前，翟敏任亚子村党总支书记助理，程珊任二村党总支书记助理，毛伟任南王村党总支书记助理，韩文亚任张谢村村委会主任助理，苟沛康任坡子村村委会主任助理。以上五位同志均能基本胜任自己岗位职责。

六、村级活动场所建设情况

今年，我镇依托灾后重建项目和特殊党费援建项目，共投资 万元对14个村进行村级活动场所进行建设。其中，维修加固项目4个，分别是南王村、一村、营子头村和东王村，灾后重建阵地建设项目10个，分别是张谢、杜赵、五联、油坊、坡子、二村、西刘、中堡、后董、有礼。经过四个月的紧张施工，该项工程已顺利竣工，目前正在整理资料，等待竣工验收。

七、基层组织建设其他工作

（一）认真开展建设学习型党组织活动。按照区委的统一安排部署，镇党委高度重视，积极开展创建学习型党组织，提高基层党组织的凝聚力和创造力。镇党委认真落实“五个一”活动，健全和完善学习规章制度，创新学习方式和学习考评机制，大力倡导学习之风，广泛开展以学习“十七届四中、五中全会”精神、科学发展观为内容的“重学习、强理论”活动。以理论武装头脑，强化党性修养，党员理论水平不断提高，发展、创新意识逐步增强，模范先锋作用进一步发挥。活动开展以来，举办学习讲座3次，学习专栏4期、印发学习简报（周原通讯）4期，为争创学习型机关奠定了坚实的思想基础。

（二）村“两委会”任期目标

镇党委在立足镇情，充分调研基础上，各村“两委会”班子围绕新农村建设目标，制定村上的经济社会发展长远规划，分细化形成工作任务。坚持把村两委会任期目标实现情况纳入党建工作目标责任制考核。一方面，对农村各项工作进行统筹安排，村两委会向群众提出承诺，使村干部明确了工作目标和方向，也拓宽了群众监督的渠道。另一方面，通过制定任期目标，使村两委干部广泛听取群众意见和建议，将群众所想、所盼、所需的热点、难点问题纳入工作议事日程，有计划、分步骤的实施和解决，把为人民服务变成了自觉行动，使村干部在新农村建设和发展农村经济中建功立业。

第三篇：某镇纪委工作汇报

某镇纪委工作汇报

近年来，镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实维护《党章》，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以镇域经济社会发展及灾后重建为着力点，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在突出的位置，紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势、新任务，以创新的精神整体推进党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效。

一、加大工作力度，精心组织加强领导

每年初，镇党委专门成立了某镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署有关工作，并于根据市、区委有关文件精神，结合某实际，制定了《某镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，将任务分解落实到各职能部门和各村(居)，作为党风廉政建设和反腐败工作目标考核的重要指标力共同推进我镇惩防体系建设。

二、创新机制，理清思路，务求实效

(一)以宣传教育为基础，推进惩防体系建设

首先我们加强了对广大党员干部特别是镇村主要负责人的教育培训，以丰富廉洁自律知识，增强廉洁自律意识，为此，我们采取多形式、多方式，坚持集中学习和自学相结合，坚持以主要党员领导干部及关键项目、关键岗位人员为重点，加强反腐倡廉理论学习和廉政培训，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教育工作总体部署，有针对性地开展学习教育活动。每年对机关干部、村干部集中培训7次以上，培训900人次左右，同时各村也按照镇党委的要求开展对本村党员干部的集中培训。

在抓好党员干部队伍素质建设的同时，我镇利用多种(法制宣传活动总结)方式，充分调动广大人民群众的积极性和主动性，将反腐倡廉教育要同社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来，继续推进廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校、进医院“七进”工作，通过文艺宣传表演、廉政宣传画张贴、播放廉政电影和廉政法律法规知识讲座等，使农村廉政文化建设群众化、大众化，从而在广大党员干部及全体公民中营造了“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚，努力在全社会形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。

与时俱进，积极开展主题学习教育活动，把反腐倡廉宣传教育与镇域经济社会发展相结合，与灾后重建相结合，在全镇干部中广泛开展向先进典型的学习。

(二)以制度建设为根本，推进党风廉政建设和反腐败工作

镇纪委始终坚持用制度管人，按制度办事，规范化管理，各支部坚持“三会一课”和“议事听证会”制度，坚持重大问题集体讨论决定，严格执行了班子建设的各项规定；坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制方针，做到集体领导与个人分工负责相结合，班子成员充分发挥模范作用，切实履行了工作职责；坚持民主生活会制度，增强班子凝聚力、号召力和战斗力，班子成员以身作则，相互理解、谅解、支持，做到工作分工不分家，补台不拆台，按照会议主题，广泛征求意见，认真剖析思想和工作，开展批评和自我批评，沟通思想，增强团结，促进工作。

严格执行勤廉双诺双述双评。每年镇党委都要求班子和班子成员及村主要负责人针对工作和廉洁自律方面，年初进行承诺，年终镇党委和各村分别组织全体党员、区镇人大代表、区党代表、群众代表召开民主评议会，镇、村班子和主要负责人进行述职述廉，接受评议监督和考核。

严格执行镇、村财经制度。镇上成立了镇财经领导小组，制定了镇、村财经管理制度，村、组坚持了农村财务管理的“三统”制度(即：统一管理、统一做账、统一审查)，围绕贯彻《廉政标准》和制止奢侈浪费行为若干规定，狠抓了领导干部廉洁自律工作。党委、政府班子成员和各村、单位负责人，没有违反《廉政标准》的行为，没有利用职权和职务上的影响为子女谋取非法利益，领导干部的配偶、子女没有利用其职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品等现象。特别是在控制各种会议、庆典，制止用公款吃喝等方面，党委、政府率先垂范，不该开的会坚决不开，不该办的招待坚决不办，严格控制接待标准，巩固清理通讯工具的成果，严格执行话费报销的规定，班子成员和机关干部下乡一律不在村、组就餐，对一次性支出500元以上的，必须经党委会研究决定。对村级财务的管理，镇上设立农村财务管理中心，实行“村账乡代管”，村、组一切收支必须纳入会计核算，严禁以表代账、账外品迭、坐收坐支、以支抵收。严格实行账钱分管，出纳员要及时记好日记账，村委会备用金不得超过200元，小组不超过100元，村、组在银行或信用社的存款账户必须留有出纳、会计、村主任私章和中心公章。村委会的开支须有经办人签字，民主理财小组审核盖章后方能报销。加强对村干部任期和离任经济责任专项审计。

严格执行诫免谈话制度。镇村党员干部必须严格遵守各种规章制度和纪律，对违反纪律的，镇党委都按照规定进行谈话。对新上任的村干部，镇党委、纪委都要进行任前廉政谈话；对新上任的组干部，村支部书记都要进行任前廉政谈话。

严格规范办事程序。镇便民服务中心和村民事民情代办员一切从群众利益出发，严格规范工作服务程序、服务内容，明确代办事项、程序以及办结时限，并公布上墙，接受群众监督。

(三)以监督检查为保证，推进党风廉政建设和反腐败工作支持和保证各种监督方式的正常运行

镇纪委从实际出发，在严格执行《党章》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》，加强党内监督，完善重大事项和情况通报、述职述廉等工作的前提下，积极营造良好的监督环境，充分发挥镇人大及各村、组监督小组的监督主体作用，同时调动人大代表、政协委员、党风政风监督员及人民群众的积极性，参与到对镇域经济社会发展、灾后农房重建及其他民生事项的监督中来。特别以村务、党务、政务公开工作为重点，对公开工作进行定期或不定期检查督促，对没有严格按照公开的程序、内容、时限、方式及位置进行公开的，及时反馈给党委、政府，党委、政府将及时予以通报，限期进行整改。

(四)以群众利益为出发点，推进党风廉政建设和反腐败工作

从人民群众切身利益出发，积极落实粮油补贴、良种补贴、家电汽车下乡补贴等惠农政策，严格执行农村土地使用、农房重建和农村基础设施建设等方面的规定，为确保各种补贴、补助和救灾重建资金物资的发放做到公开、公正、公平，镇纪委加强了监督检查力度，特别是对救灾和重建资金的发放和使用，镇重建办、财政所要求各村组必须按照救灾资金物资发放规定、重建资金发放使用规程具备完善的账册，做到收支明细，坚决杜绝违纪违规现象的发生。

深入推进机关行政效能建设，切实转变工作作风，提高办事效率，增强服务群众意识。为此，我们参照相关规定制定了机关工作人员行为规范及工作纪律要求，同时各村也根据党委、政府的要求和本村实际，制定了村、组干部工作行为规范和工作纪律要求。

畅通群众诉求渠道，积极推行群众接待日制度，在充分发挥镇群众工作办公室职能的前提下，镇纪委提出每周一至星期五安排1名党委、政府成员全天接待来访群众，及时解决来访群众的诉求，了解基层工作动态。

第四篇：某镇纪委工作汇报

某镇纪委工作汇报

一年来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，镇党委高度重视，在全镇干部的积极参与下，认真贯彻《建立健全惩防和预防腐败体系XX-20xx年工作规划》和《廉政准则》等，按照xx届中央纪委第六次全会、全市党风廉政建设电视电话会议和县纪委三届七次全会的部署和要求，认真落实以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，坚持围绕党委中心工作，服务政府着力为群众办好10件实事，全面履行党章赋予的职责，切实发挥纪检监察职能作用，为全镇经济社会发展构建和谐土桥提供了有力的政治纪律保证。现将一年来开展的主要工作汇报如下：

一、加强组织领导。

成立了镇党风廉政建设领导小组，对全年的纪检工作进行了安排布置。制定了20xx年纪检工作要点；明确了纪检干部工作分工；认真落实了党风廉政建设责任制，主要领导对党风廉政建设负总责，分管领导对各自分管领域的党风廉政建设和反腐败工作具体负责。在全镇形成了党委领导、纪委协调、部门配合、齐抓共管的廉政建设工作局面。

二、督促党委决策部署落实到位。

对党委政府作出的决定决议和11项重点工作，如：农业“三万”产业的打造，道路、企业等安全生产的管理等，镇纪委干部采取到实地看、查阅资料等方式进行定期不定期的监督检查，有效纠正了少数干部作风漂浮，电话指挥的不正之风，促进干部从思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致，有力地推动全镇各项工作顺利开展。

三、认真开展纪检信访举报工作。

结合干部“走访”攻坚活动，纪检干部坚持每周进村入户走访调查群众，排查矛盾纠纷10起，化解率达100%，化解信访积案1件，如：六赢村3社张治元捡养小孩要求享受计生奖励扶助政策。截止目前为止，共协助县纪委办理了信访件4件，镇领导阅批件4件，做到了来信来访件件有着落，事事有回复，解答了信访人心中的疑惑，如：高垭村刘兴文反映退耕还林款的分配问题到县纪委，经调查核实，不是退耕还林款，而是森林工程管护费，镇留用20%用于全镇集中成片栽植管护和购买有机肥料运输费等支出，村扣除10%用于树苗、肥料上下车转运等支出，其余全部发给了农户，所以不存在李开贵把退耕还林补助资金扣除60%不发给农户，说是留作提留无事实依据，有力地促进了我镇经济社会的公平、正义与和谐。

四、深入开展廉政宣传教育。

一是及时传达学xxx市县纪委工作会议精神，让党员干部了解上级反腐方针和决心。

二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规，提高干部群众的法纪意识。

三是加强领导干部廉洁自律教育。

党委书记利用召开村社干部大会为干部上反腐倡廉党课，各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建设报告制度。全镇领导干部没有出现利用职务之便谋取不正当利益行为，没有出现违纪违规行为。

四是开展廉政文化宣传。

在机关和各村公共服务中心开设廉政文化宣传专栏，在路边显眼处张贴廉政格言警句，组织高桥村威风锣鼓队在节假节开展街头4次廉政文艺表演，受教育党员干部2100人次。以丰富多彩的廉政文化活动为载体，推动廉政文化进机关、进社区、进农村，进企业、进学校、进家庭，在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风尚。

五、大力开展监督检查。

为营造良好的党风政风，融洽党群干群关系，镇纪委围绕制度落实、资金管理等群众关心的问题，加大了监督检查。

一是对镇政务公开、财务公开进行监督。

纪委督促各办所在政务公开栏上公开办事程序外，凡涉及群众利益的支农惠农政策、低保审批、大病救助、救灾救济、项目开支、工程招投标等都进行了张榜公示，接受全镇群众的监督。

二是对各村的村务财务公开进行监督。

在每季度对各村是否认真落实村务公开和财务公开制度进行抽查。

三是对支农惠农政策的落实进行监督。

将种粮直补、农村居民最低生活保障、农村合作医疗大病救助、救灾救济等支农惠农政策进行了跟踪监督，保证了这些资金足额及时发放到农民手中。

六、及时上报纪检信息。

镇纪委上报信息共20条，调研文章2篇，信访分析报告1篇，及时地反映了镇纪委工作开展情况，基层党风廉政建设情况。

对照县纪委下发的目标考核内容，我镇纪检工作将继续做好以下工作：

1、强化学习宣传，加大对《廉政准则》、xx届中纪委六次全会精神、“三项治理”、“三项行动”的贯彻落实，用以指导工作。

2、认真办理群众来信来访，核实案件线索来源，查处违法违纪案件，切实维护党纪国法的贯彻。

3、继续将纪检工作的开展情况向上级报送信息，完成全年信息任务。

4、采取措施、加大力度开展“创先争优、当人民好公仆”主题教育，强化干部作风建设和基层党风廉政建设，坚决反腐倡廉，为干部群众营造风清气正，心齐劲足的干事创业环境。

第五篇：镇纪委上半年工作汇报

镇纪委上半年工作汇报

**镇纪委上半年工作汇报

半年来，**镇纪委紧紧围绕党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛同志提出的构建和谐社会的伟大目标为方向，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，全

镇各项工作取得了明显的成效，促进了我镇整体工作顺利开展。

一、深入组织党员干部加强学习党纪政纪条规及党风廉政建设的文件精神

镇纪委紧紧围绕“学理论、学业务，提高执纪能力”的目标，制定了《镇党委（纪委）班子成员学习制度》，要求镇党委（纪委）班子成员认真学习政治理论、学习纪检监察知识、学习科技文化知识、市场经济知识和法律知识，并以此为契机，组织带领党员干部开展学习活动。今年，我镇除了组织大家学习《中国共产党纪律处分条例》及观看相关教育录像片外，重点组织学习了中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，同时把学习《实施纲要》作为“保持共产党员先进性”教育活动的一项内容，并要求人人作好学习笔记，写好学习心得，使大家进一步认识到从党中央到县委县政府，对党风廉政建设和反腐败工作的重视性，从而达到时刻警醒各人，自觉遵守和执行党纪政纪条规的目的，为全面贯彻落实党风廉政建设各项任务打下良好的思想和理论基础。

二、继续抓好领导干部廉洁自律工作，贯彻落实党风廉政建设责任制

镇纪委利用领导班子及各支部召开民主生活会的时机，要求班子成员和单位领导各人要结合党风廉政建设情况，进行自查自纠。同时建立个人廉政档案存档，认真贯彻落实党风廉政建设责任制：

1、1、成立了镇落实党风廉政建设责任制领导小组和督查小组，把党风廉政建设列入了镇党委、人大、政府以及各职能部门、机关单位、村领导班子的议事日程，贯穿于日常工作之中。

2、根据上级的要求，我镇在确定镇三套班子成员严格按县上的有关文件要求履行党风廉政建设责任制的同时，专门为镇属机关单位、职能部门及村支部、村委会制订了切合实际的实施细则，结合各项工作的开展加以落实，并把贯彻执行情况作为单位及领导成员每年年终考核的重要依据。

3、结合今年村级换届选举工作，镇纪委组织开展了村级财务管理审核工作，对离任村干部进行经济审核，对新任村干部进行了廉政工作培训，并结合党委政府制订了相关的人、事管理办法，加强对镇村干部的管理，强调工作纪律和行为规范准则，另外，全面推行了政务公开、村务公开，收到了良好的效果。

三、全面开展纪检监察信访信息站和信访举报调查处理工作

1、今年全镇各村均建立了纪检监察信访信息站，并及时调整充实了镇、村两级信访领导小组成员和信访网络人员，健全了两级信访网络及制度。村级信访信息站均按要求设有办公室、有职责牌、有制度、有接访记录本，充分发挥了基层信访信息员的作用。

2、认真接待和处理群众来信来访，努力把问题处理在基层，化解在萌芽状态。今年上半年镇、村两级共计接待群众来信来访共件（次），其中村级接待件（次），属职权范围的均已办结，而且绝大部分都在村一级办结。在这些信访件中，凡属纪检监察范围的，镇纪委都能及时立案查处。

四、进一步加大办案力度，严肃查处党员、干部中的违法违纪行为

我镇纪委坚持有案必查的原则，在上半年当中，根据群众举报和有关部门转办的材料，先后对＊＊村支部党员＋＋＋参与赌博案、＊＊村副支书＋＋＋超生案、＊＊派出所干警＋＋＋失职案进行了立案查处，并已查结。其中，对＋＋＋、＋＋＋分别给予党内警告处分，对＋＋＋给予党内严重警告处分

以上就是我镇上半年纪委工作的情况汇报。与去年相比，总的感觉是今年开局还是不错的。但与上级的要求以及其他先进部门单位相比，我们确实也存在很多不足之处，如对一些来信反映的问题，还未能及时作深入调查；对预防村级干部经济违纪问题的监管不到位，等等，这些问题均有待于我们在今后的工作中加以探索和改进。我们也有信心在今后的工作中不断完善，并继续以饱满的精神，高度的政治责任感，全力做好今后的工作。