第一篇:财务室主任竞岗演讲
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先感谢各位领导、同志们多年来对财务工作的理解、支持和帮助。
今天我再次走上竞聘这个演讲台,展示自已,感概万千!我竞聘的职位是财务室主任,信心来源于以下三个方面: 一是具有会计从业资格,较全面、扎实的会计专业功底,有较强的计算机操作技能,熟悉会计制度、法律、法规和税收政策。具有会计专业大专文凭和中级会计师任职资格并被市局聘任。
二是具有较丰富的财务工作经验,我从事会计工作二十多年来,历经财务不同岗位的锻炼,担任过商品会计,记帐员、会计主管、财务课副科长、财务室主任,积累了丰富的业务实践操作经验。通过领导和同事们的支持和帮助,造就了我严谨、高效、灵活的工作作风,能独立处理工作中遇到的各种问题,协调好各方面的关系,维护国家、企业和职工个人的利益。在企业管理工作中能充分发挥财务管理的职能作用,为领导献计献策,为群众服好务。
三、具有财务人员基本的职业道德和良好的工作规范,严格遵守国家的法律、法规,工作中尊敬领导、团结同志、坚持原则、大胆管理。不假公济私,清正廉洁,工作勤恳认真,严谨负责。在日常行为中能严格要求自己,以积极向上的世
界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。
如果此次竞聘成功,作为财务室主任,我将从以下几个方面作好工作:
一是组织会计人员加强学习,提高自身素质及职业道德修养,严格执行会计法律、法规和财务规章制度,树立服务意识,提高会计工作质量和办事效率。
二是以全面预算管理为契机,突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能,预算管理职能。通过细化和完善会计基础工作,不断提高会计信息质量。
三是充分发挥预算管理领导小组和经济评审领导小组的作用,加强财务内部控制制度建设。
四是通过准确的会计信息资料,及时掌握公司财务动态,做好财务分析工作,向领导反馈信息,为公司决策献计献策,当好参谋和助手。
五是强化资金管理,加强日常财务和基建项目收支审查,确保票据正确,合理、合规、合法、各项手续齐备。
六是钻研税务知识,做好税务筹划工作,合理避税,防范税务风险。
以上是我竞聘的主要工作目标,如果我再次竞聘成功,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让同事满意。如果落选,说明我还有不足,我将会更加努力工作,为津市公司的发展做出更大的贡献。
给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
谢谢大家!
第二篇:办公室主任竞岗演讲
尊敬的各位领导,评委,魏主任:
大家好!
我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。
几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。
业余时间,我爱好读书和写作。
回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:
“推动你的事业,不要让事业推动你!”
请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人眩
十年来的经历
1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年,做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业,对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机,公司经营出现问题,日资撤出,公司解体。我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。
自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。
人生真的是短暂,在不知不觉中,我已经进入了中年。参加工作也XX年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将最大程度地发挥个人所学、所能,实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。
优势
1、具备专业知识
———中文系日校毕业;
———热爱文学;
———坚持写作;
2、具备从业背景
———3年秘书工作;
———2年办公室副主任工作;
———长期负责所在企业大型文字材料的撰写;
3、具备企业管理实践
———XX年企业工作实践;
———8年企业管理工作积累;
———多家企业服务经历;
4、具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)
———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;
———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;
———思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;
———生活简朴,能够正确对待付出和回报;
———从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;
———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。
5、具备创新精神
坚持自省,时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新的精神为公司做好每一项工作。
竞职理由
人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。
——选择和平公司,是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。多年的漂泊,我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业,找到我能愿意做也能胜任的岗位。
———选择和平公司,是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程,我接触了李书记和魏主任,还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员,将是我职业生涯发展中至关重要的选择。
继往开来 有所作为
——竞职演讲
今天,我演讲的主题是--继往开来 有所作为
选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力,且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业,公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命,既是公司领导的手和脚,又是公司对外的形象代表。同时,综合办公室还是公司本部的中枢系统,如果把公司本部比作一部高速运转的机器,综合办公室就是这台机器上最重要的cpu(中央处理器),是这台机器高速运转的核心所在。
根据公司人力资源部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”,我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。
综合办公室工作愿景
参谋部——陆战队——榜样
————把综合办公室建设成为和平公司的企业参谋部,做到凡是领导所想之事,必要周密筹划;
综合办公室是领导的办事机关,而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排,因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务,也是办公室工作的主旨。实现这个愿景,必须采取周密的筹划。惟有周密,才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。
————把综合办公室建设成为和平公司的企业“陆战队”,做到凡是公司所处之事,必当求全责备;
综合办公室是公司的中枢系统,公司行政工作的每个指令都将从这里发出,而这些指令如果产生一点点的偏差,都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景,必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”,方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。
————把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样,做到凡是综合办公室的员工,必为公司员工的“标杆”。
作为企业重要职能部门,综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务,要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的关键。更重要的是,惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”,才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和基础,才是我们整个公司管理能力的体现和保证。
综合办公室工作思路
一个目标——两个保证——三个方面的工作
着眼企业和部门的发展愿景(这个目标),紧密结合公司实际情况,以合理规划业务单元和全面提高团队整体业务能力为保证(两个保证),(一是)突出抓好政务工作,(二是)切实加强事务、法务、公共关系工作,(三是)全面做好文书和企业管理等方面的基础工作,在原有的良好发展的基础上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业规范的行政管理之间实现模式对接和发展同步,为和平公司全面实现现代企业发展目标提供强有力的行政保障。
七项保证措施
一、认清形势,转变观念,化愿景为可操作的措施,保证部门发展的战略目标的实现。
当前企业发展正处在至关重要时期。和平公司自XX年重新组建以来,已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作。经过近30几个月的运作,各项工作已步入一个相对规范的轨道。但是,作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业,面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的怀念,正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份,树立“在商言商”的思想,将我们的一切工作置于市场经济的前提下思考;二是要彻底摈弃对当前企业发展现状的乐观态度,正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题,树立“求大图强”的思想,重塑企业发展的核心价值观;三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想,正视行政管理工作在现代企业发展中的特殊位置,树立“参谋、辅助”思想,在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上,力争做到抢前抓早的“事前筹划”,将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。
在此基础上,将部门“参谋部——陆战队——榜样”的愿景分解,通过组织综合办公室全体成员的共同学习,在整个团队中形成对愿景的共识。同时,结合28项工作职责,化制度上的职责为肩负的使命,把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里,要让每一名员工都知道我们这个部门的未来发展目标,要让每一名员工都能够清楚自己将要做什么。
二、立足当前,夯实基础,将行政管理的基础工作做实做细,保证部门工作思路的彻底落实。
当前和平公司已经度过了起步阶段,形成了自身的发展模式。不管这种模式是否正确,都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言,也已经形成了一定的发展惯性。对于这些,我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理模式层出不穷,说到底目标只有一个,那就是尽最大可能合理配置资源,实现资源价值的最大化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离。另外,还要根据公司发展需要,将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册,真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。
三、科学规划,整章建制,将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。
针对综合办公室的28项工作职责,一是按照内在联系,梳理业务脉络,将细分出来的任务,有机组合,形成政务、事务、管理、法务、基础管理、公共关系和文书工作6条业务脉络;二是结合现代企业行政管理模式,在纵向的六条脉络之上,确定业务单元;
第三篇:税务局办公室主任竞岗演讲
文章导读:二是有较高的业务素质。多年来,为适应新时期税收工作对办公室人员的要求,我努力钻研专业知识,不断提高做好本职工作的素质。特别是近几年来,随着计算机网络技术的飞速发展,我局已经进入了办公自动化和网络化……
尊敬的各位领导、同志们:
今天,我站在这里参加市局组织的竟职演讲,心情非常激动。首先,我要感谢市局新一届党组给我们创造的这次公开、公平、公正的竟职机会,同时也借此机会,感谢市局领导和同志们对我多年来工作上的支持、帮助和生活上的关心爱护,我要以良好的心态和积极的态度,把这次机会当作学习他人、展示自己和鞭策工作的难得机遇,期待领导和同志们的检验。
我是1968年6月出生,1989年7月参加税务工作,中共党员,大学学历。自从参加税务局工作以来,就一直在市局办公室从事机要秘书、财务、文书及档案管理员等工作,现在负责办公室的保密、办公自动化及系统维护、会议通知、机要交通、文电处理、组织实施综合行政管理信息系统和维护纳税咨询系统、政务值班、查阅省局内网办公室公共信箱、科内固定资产管理、报送突发事件等业务。
参加这次竟职,不仅源于我对税收工作的热爱,也觉得自己有以下几个方面的优势:
一是有强烈的事业心和责任感。大家知道,办公室主要是围绕着为领导、为机关和为基层做好服务,各项工作标准高、要求严,不能有半点松懈。我在办公室工作已经20年,无论是在分家前的税务局,还是在分家后的国税局工作;无论是被办公室先后离开的九位主任,还是现在主任的领导;无论自己的本职工作是机要秘书、档案管理,还是保密、办公自动化工作,都能注重严格要求自己,始终做到服从领导,不计较得失,不讲价钱;做到团结同志,工作中互相关心支持和帮助;做到任劳任怨,不怕苦累,高标准的完成本职工作。我在同一个部门、同一个岗位上工作20年且始终是一名普通的科员,主要负责的机要交通、保密和办公自动化等工作,依然琐碎繁杂,不显山露水,甚至做好了没人知道、不显成绩,有了失误谁都可以推脱和指责,但自己今后将继续坚持着对工作的那种执着和操守,无怨无悔、默默无闻地把事业放在心上,责任担在肩上,委屈留到肚里,用周到、细致、优质、高效的工作,实心诚意为全局干部服好务。
二是有较高的业务素质。多年来,为适应新时期税收工作对办公室人员的要求,我努力钻研专业知识,不断提高做好本职工作的素质。特别是近几年来,随着计算机网络技术的飞速发展,我局已经进入了办公自动化和网络化。尽快提高信息化办公能力,是每名国税干部面临的新问题。我克服重重困难,抽挤时间自学计算机知识,虚心请教信息中心的专家,与本科室的同事共同探讨。功夫不负有心人,我的计算机使用能力有了很大进步。现在不仅能独立使用办公自动化软件系统,及时解决运行中发生的问题,还能独5自完成办公自动化软件的升级和系统维护工作。目前,办公自动化已经升级到4.0版本,在后台调整机关新变动人员并给予适当权限100人次,删除各科室在起草文件时的垃圾草稿200份。在去年全系统税务综合办公信息系统培训中,我又制作了全系统的公文摸版91块。截止目前,我共扫描了文件1000 份,传输公文50,000 份,急件处理500份,没出现各种技术问题,保障了全局公文的畅通无阻。
三是有较强的组织协调能力。我学生时代当过班干部,在财贸管理干部学院学习期间又担任了学生会领导,这些经历为增强自己的组织协调能力搭建了施展平台。特别是在办公室工作的二十年里,同市局领导和机关科室素质高的同志一起共事,耳濡目染,不断提高了自身的素质和品位,全面看待问题和分析问题、解决问题的能力也有了很大提高。为了做好保密工作,我建议领导在打字室安置了涉密计算机,专门用来起草全局的密级文件,消除泄密隐患。先后组织税务人员参加了全省和全市的保密知识竞赛,获得全市保密知识竞赛2等奖。每年都自己出题对全系统干部职工进行保密知识考试,受到了省、市保密单位领导的充分肯定。按照省局部署, 凡是纳税人登陆互联网总局网站进行纳税咨询的,都由其注册所在地的税务部门负责答复。我为了作好纳税咨询问题答复工作,经常就纳税人提交的问题,协调有关业务科室积极解答。去年四月份,办公室新老主任变动时,正逢全市国税系统税务综合办公信息系统培训开班,我主动担起责任,认真组织了兼职教师培训的主会场和对下视频培训的分会场,使培训面达到了100%,圆满完成了省局下达的培训任务。
回顾20年来的税务工作历程,虽然没有辉煌的成绩,也没有耀眼的光环,但在市局领导和同志们的感召下,我更加清楚的认识到了自己的责任,也愿意承受组织赋予的发展空间,在今后的人生旅程中迎接更大的挑战。
第四篇:竞岗演讲(医院办公室主任)
尊敬的评委、同志们:
大家好!
首先感谢大家给我提供这个展现自我的平台。我叫XX,XXXXX人,XX岁,XX文化,中共党员。我今天竞聘的是卫生院办公室主任一职。
这次竞争,我认为自已具备以下条件:
第一,在党性原则上,热爱祖国,忠诚于党的事业,忠诚于人民,拥护党的基本路线方针政策,时刻保持一个新时期共产党员的良好形象。有较强的事业心和高度的责任感,能吃苦耐劳,积极进取。第二,在工作能力上,有较强的组织协调能力。时刻以大局为重,任务为先,从不计较个人得失,尊重领导,团结同事,与人为善,能胜任本职工作落实到实处。
第三,在业务能力上,具有一定的业务知识和工作经验。学习是向上的阶梯,进步的基石。自参加工作以来,不断的注重学习,努力钻研,不断探索,不断加压,培养了良好的学习习惯,同时,注重学以致用,把爱心、细心、精心和耐心附诸于实践,不断使自已得到提高,胜任工作。
这次竞岗,是一种责任、一份光荣、一次鞭策。请大家给以我信任,给以我支持,我将以这次竞岗为新的起点,不辜负领导和同志们的重托和期望,尽自已的努力把工作做得更好,让领导放心,让同志们满意!
谢谢大家!
2011年10月07日
第五篇:公司办公室主任竞岗演讲
各位领导,各位同事:
大家好。我叫xx,xx年xx月来到公司xx部工作,今天我竞聘的岗位是办公室主任。
这次公司实行竞聘上岗,是公司深化人事制度改革的一项重大举措,我坚决拥护并积极参加,希望通过这次竞聘,达到展示自我、学习交流的目的,并接受领导和同事们的检阅和选择。
我认为,竞聘办公室主任职务,我具有以下四个方面的优势:
一、实践经验优势。我先后在xx单位、xx单位,担任办公室主任职务。xx年,在领导的支持下,我主持操作完成了xx单位的改企建制工作,包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税务登记等,并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接,受到了院领导和广大职工的赞誉。通过近十年的工作实践,使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位,熟知办公室所承担的职责和运作规范,也更加熟知,如何才能通过有效的工作,充分发挥办公室的作用,服务领导,服务基层,推进公司各项工作。
二、专业知识优势。做企业,离不开经济管理,要做好办公室工作,也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加工作以来,我始终坚持学习业务知识,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。xx年,我又完成了经济管理本科专业的学习,使自己的专业知识提高到了一个新的层次。同时我深知,理论必须与实践相结合,反映在办公室工作上,就必须通过文字来体现。为此,我非常注重进行写作方面的学习与训练,实现了可以熟练驾御各种应用文体,并可通过写作对调研成果进行理论分析。
三、工作能力优势。作为一名办公室负责人,需要各方面的知识,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不断培养自己的工作能力,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事。在xx单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评,并多次被评为先进工作者。在xx年组织参加的xx活动中取得显著成绩,被评为xxxx活动x等奖。通过不断地在学习中实践、在实践中学习,我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高,我有信心通过自己的工作,推动办公室工作上一个新的台阶。
四、年龄优势。俗话说“三十而立”,这个立,是生活之立,更是事业之立。我今年31岁,正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础,干事创业的黄金时期,我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的,今天竞聘的办公室主任的工作当中,力争在新的工作岗位上为公司作出更大贡献,在奉献中实现自己的人生价值。
如果我这次竞聘成功,我将从以下五个方面改进办公室工作,尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃:
一、强化服务,充分发挥参谋助手作用
办公室最主要的职责就是服务,服务领导、服务企业、服务基层。首先扎实做好日常的事务性服务,为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时,突出抓好主动服务和事前服务。在工作中,提前调研,提前预测,提前分析,及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。积极探索新形势、新任务下,办公室工作的新思路、新办法和新经验,为领导决策提供参考。正确处理参谋和参政的关系,确保服务到位而不越位,帮忙而不添乱,真正当好领导的参谋和助手。
二、强化规范,全面提高办公室工作效率
建立健全公司及办公室各项规章制度,包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面,在公司内部形成良好的行为规范。完善公司岗位责任制,工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化,配备先进的办公设备,应用现代办公技术,推动办公室工作全面提速。
三、强化综合协调,确保公司工作正常高效运转
办公室是公司工作的枢纽,是上传下达的纽带,特别要抓好综合协调工作。在综合上,要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合,确保公司工作整体一盘棋。在协调上,要具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间,以及公司与外部的协调。对公司的各项决策,通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务,及时分解,及时检查,抓好任务落实。注意抓好各方面的沟通与协调,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业发展。
四、强化学习培训,提高工作人员整体素质
办公室工作繁多而琐碎,需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力。必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。搞好日常业务学习,定时间、定内容、定目标,确保学习效果;组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动,培养团队精神,加强员工素质锻炼;积极参加各种必要的专业培训,积极走出去,到先进单位和企业参观学习,开阔眼界,拓宽思路,从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质。
五、强化团结,优化公司发展的内外人文环境
利用业余时间,积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等各种活动,通过活动增进团结,凝聚人心,形成工作合力。对外,坚持诚信,广交朋友,正确处理好与外部的各种关系,为公司营造良好的内外发展环境。
各位领导,各位同事,说到底,现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家。在这里,我想借用被誉为我国古代最出色的管家,三国时期著名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来结束我今天的演讲——鞠躬尽瘁,死而后已!
这是我的决心,更是我一贯的态度和工作原则。
谢谢大家。